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總經(jīng)理安全會議講話稿

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總經(jīng)理安全會議講話稿

  安全是企業(yè)生存的基礎,安全工作事關企業(yè)發(fā)展大局,事關社會的和諧穩(wěn)定。下面是學習啦小編給大家整理的總經(jīng)理安全會議講話稿,僅供參考。

  總經(jīng)理安全會議講話稿【篇一】

  各位同事:

  今天的安全工作會議,是我們進入新年的第一個大會,總結20**年的工作,對20**年的安全工作做出全面部署,對于酒店上下冷靜地看待酒店安全現(xiàn)狀,進一步認清新形勢,立足新起點,明確新任務,持之以恒抓好安全工作,推動酒店安全工作再上新臺階,具有十分重要的意義。

  剛才,胥總助做了酒店安全工作報告,回顧了過去一年的工作,對今年安全的各項工作進行了安排,非常重要,希望會后各部門抓緊落實。

  下面,我強調三點意見:

  一、理性看待成績,把握形勢,緊抓安全不放松

  20**年,酒店認真貫徹落實國家、省市和總公司關于安全工作的有關精神,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以安全治理為重點,以打造酒店安全經(jīng)營為目標,強化管理、落實責任、轉變作風,推動了安全工作扎實有效開展,順利實現(xiàn)了我們的安全工作目標,為酒店各項接待的順利進行提供了切實的安全保障。同時,我們的營業(yè)收入和利潤再創(chuàng)新高,全年實現(xiàn)銷售收入 萬元,利潤110萬元,酒店的消防工作獲得了省、市消防安全誠信承諾工作先進單位。取得這一成績很不容易,這是公司上下團結協(xié)作、齊抓共管、不懈努力的結果。在此,我代表酒店向各位員工,特別是向工作在基層為酒店發(fā)展做出貢獻和努力的全體員工表示衷心的感謝。希望大家新的一年發(fā)揚成績、再接再厲,為酒店安全工作再作新的貢獻。

  從客觀上講,任何一項工作要想做得完美,都不是一件容易的事,尤其是安全工作,難度更大。20**年,盡管我們在安全方面投入了很大精力,取得了一定成績,但仍然存在著一些問題:比如在一些部門,員工的安全意識還比較淡薄、干部責任還沒有完全落實到位,安全管理中還存在明顯漏洞、20**年仍有零星事故發(fā)生等等,說明我們的安全基礎并不十分牢固。

  進入20**年,我們安全工作面臨著新的任務。在今年的職工代表大會上,總公司提出了“加速構建和諧明星,開創(chuàng)全面建設新型能源化工集團新局面”的目標,要立足××實際,實現(xiàn)這一目標,離不開安全這個大前提。同時,今年是我們酒店開業(yè)的第六個年頭,我們面臨客房改造和競爭越來越激烈的壓力,新的一年,要實現(xiàn)新的發(fā)展,需要我們?nèi)w員工共同努力,我們的思想和行動必須要酒店的發(fā)展保持一致,實現(xiàn)安全工作再上新臺階。

  酒店各部門,特別是各級領導干部,要進一步統(tǒng)一思想、提高認識,自覺增強工作的緊迫感、責任感和使命感,站在和諧發(fā)展的新高度,重新審視和看待安全工作,正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定、安全與和諧的關系,扎實工作,確保安全生產(chǎn)。

  二、從嚴管理,突出特色,進一步打牢安全基礎

  安全是一項硬指標,必須要實打實鑿,從嚴過細。今年,我們要切實按照總公司強化 “三化”、“三基”、“五個到位的”要求,立足實際,全方位提高標準、加大力度,超前防范,進一步夯實酒店安全基礎。

  一是要進一步落實責任。安全工作人人有責,責任到位,安全才能到位。酒店全體干部員工,要進一步增強責任意識、大局意識,始終把安全這個關系酒店發(fā)展和自身安危的頭等大事記在心頭,始終堅持安全發(fā)展,任何時間、任何條件下都不放松、都不動搖。要切實按照層次化管理的要求,進一步區(qū)分和明確管理責任、監(jiān)督責任、執(zhí)行責任。特別是各級管理人員,必須要始終牢記“安全第一”的宗旨,強化安全意識,自上而下逐級推動安全責任落實。要進一步轉變作風,率先垂范,嚴格管理,狠抓落實,對酒店的安全規(guī)定和管理要求,要做到雷厲風行,不打折扣,扎扎實實地落實到位。

  同時,抓安全,更要思考安全。作為安全管理的推動者和執(zhí)行者,各級管理人員,不僅要注重推動安全管理制度、措施的落實,也要注意總結經(jīng)驗,多做反思,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,堵塞管理漏洞。要切實把提高自身系統(tǒng)思考安全的能力,作為每一名管理人員必須要盡到的責任,增強安全工作的前瞻性、預見性和實效性。

  二是要進一步突出特色。安全管理,不同的企業(yè)有不同的方式方法,即使在同一個企業(yè),不同的單位和部門,因為工作性質不一樣,管理上也各有差異,這種差異,就是特色。特色不是標新立異、不是花拳繡腿,而是最能體現(xiàn)和代表行業(yè)特點的、最實用、最有效的方式方法和內(nèi)容。去年以來,為強化安全管理,我們與省公司接軌,采取了安全例會制度,每月對安全工作工所存在的問題認真分析解決,取得了明顯效果。今年,我們要進一步研究適合酒店安全管理的方法,突出管理特色,增強管理效果。

  第一,要抓好理念融合。去年以來,總公司在安全管理上出臺了不少新的思路和要求,這些是對我們工作實踐的有力指導,我們必須要認真學習領會,把這些新精神融入到酒店的安全實際管理工作中。第二,要抓好自我教育。強壓不如說服,灌輸不如引導,安全管理最好的方法,就是員工自己管理自己、自己教育自己。要在生產(chǎn)單位中挑選好的典型,總結經(jīng)驗,深入推廣,充分發(fā)揮效力。第三,要抓好重點防范。對員工操作、班組管理,特別是檢修作業(yè)等,一些有著慘痛教訓的重點、關鍵環(huán)節(jié),必須要緊盯不放,嚴抓細管;對酒店配電房、鍋爐房、各機房及成品倉庫等重點區(qū)域,必須要嚴格按照“防火、防泄漏和管道爆裂”的有關要求,重點管理、重點防范,堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。

  三是要進一步加大考核。我們曾反復講過,考核不是目的,只是一種促進手段。但如果力度太輕,就很難起到應有的效果。今年,我們在安全考核上要逗硬執(zhí)行,這對安全工作有害無益。對此,我們必須要從思想深處提高認識,要本著為員工安全著想、為酒店利益著想的精神,硬起手腕抓管理,不留情面抓考核。要繼續(xù)完善現(xiàn)有安全分配機制,切實按照“隱患等于事故”的要求,進一步提高考核標準和要求;加重對同類問題反復出現(xiàn)的單位及人員的考核力度,以機制推動安全管理的有效運行。

  三、抓好節(jié)假日期間的安全生產(chǎn),確保實現(xiàn)安全運營 根據(jù)以往經(jīng)驗,每年節(jié)假日期間,都是人們思想活躍,安全上容易出現(xiàn)紕漏的時侯,我們決不能掉以輕心,必須要認真采取措施加以應對。今年,要繼續(xù)抓好安全預防工作。根據(jù)當前實際,把防火和防盜竊作為一項極其重要的工作來抓。進一步提高“防盜工作人人有責”的認識,把防盜竊工作作為我們一項長期的任務抓緊不放,加強領導,積極發(fā)動員工參與開展反盜竊專項治理行動,實行打防并舉,保護企業(yè)資產(chǎn)不受損失,促進酒店治安形勢穩(wěn)定。節(jié)日期間,各部門要切實加強值班管理,堅持安全生產(chǎn)和防火、防盜工作一起抓,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,確保萬無一失,實現(xiàn)酒店安全運營。

  同事們,安全是企業(yè)生存的基礎,安全工作事關酒店發(fā)展大局,事關社會的和諧穩(wěn)定。抓好安全工作意義重大,任務光榮而艱巨。讓我們團結起來,發(fā)揚成績、頑強進取、再接再厲,為全面開創(chuàng)酒店安全生產(chǎn)新局面而努力奮斗!

  總經(jīng)理安全會議講話稿【篇二】

  同志們:

  今天的會議,是我們新的一年第一個非常重要的會議。元月1日,集團公司召開了20**安全工作會,我們按照相關要求,緊鑼密鼓進行了安排。這個會議的主要目的就是總結過去一年的安全工作成績,剖析當前依然存在的不足和問題,明確20**年的安全工作思路和奮斗目標,激勵廣大干部職工發(fā)揚成績、再鼓干勁,再創(chuàng)佳績,奪取今年安全工作的全面勝利。

  過去的一年,我們的安全管理水平得到顯著提升,“駐廠式”安全管理模式得到了上級肯定,我公司的安全成績獲得了兩級集團的認可和表彰,實現(xiàn)了全年安全奮斗目標。正是因為有了安全做基礎,安全做保障,20**年的各項工作得以全面、順利推進,使得我們主要經(jīng)營指標圓滿完成,保障服務質量穩(wěn)步提升,公司形象顯著提高。這個成績是在非常艱難的形勢下完成的,確實來之不易。這么多年來,我們始終堅持每年的第一個大會是安全工作會,就是要提醒公司上上下下關注安全、狠抓安全,始終把安全擺在工作的首位。 剛才,各二級單位都簽訂了安全責任書,主要領導進行了表態(tài)發(fā)言,希望大家信守承諾、言出必行。劉總對去年的安全工作進行了全面的回顧總結,對今年的安全任務也進行了詳細的安排部署,我完全同意。會后大家要認真貫徹落實。借此機會,我圍繞今年的安全工作,提五點希望和要求:

  一、思想上要有居安思危的緊迫感

  20**年安全成績碩果累累,但安全工作只有起點沒有終點,永遠不能停歇。成績只能說明過去,我們不能躺在過去的功勞簿上,沾沾自喜、忘乎所以。任何時候,我們的安全工作都沒有100%的把握,需要每時每刻戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。后勤本身就屬于公共服務,涉及方方面面。凡是國民經(jīng)濟社會中有關公共安全的事故,都對我們有啟迪性;當前社會各個領域的安全態(tài)勢,都對我們有指導性。20**年,全國造成群死群傷的重特大生產(chǎn)安全事故時有發(fā)生,每起事故人員傷亡都不小、經(jīng)濟損失都很大,社會影響更是十分惡劣。所以,從社會公共安全的角度看,安全形勢依然嚴峻。為此,我們始終要對大事故懷警惕之心,堅持“別人看病我吃藥”,只要聽到公共服務類的事故,不要等上級指示,要主動開反思會,主動對照整改,主動教育職工提高警惕。同時不能一味拿資金不足當借口,不能一味靠工程建設解決隱患,要完善防范措施,筑牢應急防線,堅持練兵、嚴防死守,真正做到居安思危,杜絕重大事故的發(fā)生。

  二、目標上要有堅定不移的必勝心

  今年,安全生產(chǎn)要實現(xiàn)“零”目標。杜絕災害性損失和死亡事故;嚴防零敲碎打事故;消滅安全生產(chǎn)輕傷及以上人身事故;消滅二級及以上非傷亡事故;三項建設要有新舉措、新成效。這就是今年的安全生產(chǎn)總體目標,很明確、很具體,是“鐵”的目標。要圍繞目標,針對實際,提出新措施、拿出新辦法,一步一個腳印,扎實推進。要懂得“只有靠著辛苦、靠著勤奮、靠著努力”,才能保證目標實現(xiàn)。決不能有“安全形勢好”的松懈思想,決不能有“地面單位安全壓力小”的僥幸思想,決不能有“靠天吃飯”的懶惰思想,安全工作沒有捷徑,只有憑著扎實的基本功,把每一天的工作做實,把每一個崗位的工作做細,才能擁有安全必勝的把握。

  三、管理上要有依法行政的大觀念

  20**年12月15日,最高人民法院召開新聞發(fā)布會,發(fā)布了最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理危害生產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》。進一步表明了我國全面深化安全法治建設,依法懲治危害生產(chǎn)安全犯罪、相關貪污賄賂和瀆職犯罪進入了新的階段。其中一條明確了定罪量刑標準,即 “原則上以死亡一人、重傷三人,或者造成直接經(jīng)濟損失一百萬元作為入罪標準。”“新增了強令違章冒險作業(yè)罪,法定最高刑為有期徒刑十五年,是危害生產(chǎn)安全犯罪中的重罪。”從重處罰情形有兩條:“關閉、破壞必要的安全監(jiān)控和報警設備的;已經(jīng)發(fā)現(xiàn)事故隱患、經(jīng)有關部門或者個人提出后,仍不采取措施的。”我只是撿了其中的幾點在這里講一下,大家下來后好好對照學習一下。我要說的是:今年,再有人身傷亡事故,法律的懲治力度更嚴更重。必須從制度入手,全面整章建制,凡是國家法律、管理規(guī)定不允許的堅決不干,凡是國家法律、管理規(guī)定要求的,一定做到。必須積極主動、查遺補漏。不能拍著腦袋,隨心所欲,要認認真真的把自己所轄范圍的安全管理的環(huán)節(jié)捋一捋,該完善的完善,決不能再留任何漏洞。

  四、作風上要有細致入微的吃苦勁

  安全生產(chǎn)管理當以預防為主,不僅要預防重特大事故的發(fā)生,更要重視生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場管理。集團安全工作會上一再強調夯實“三基”,我們要認真貫徹下去。咱們后勤,安全戰(zhàn)線拉得長,動態(tài)性特點較為突出,需要檢點的地方太多。就需要有吃苦的勁頭,要對職工崗位狀態(tài)了解清楚,要對作業(yè)環(huán)境了解清楚,要對設備設施了解清楚,認真細致的抓安全。要保持環(huán)境的有序、整潔。一個合理、規(guī)范的作業(yè)環(huán)境,更便于職工的觀察、操作,是防止事故的重要措施之一。我們的干部總是有這個誤區(qū),認為環(huán)境衛(wèi)生屬小事、不重要,必須把這個思想轉變過來,把生產(chǎn)中不需要的物品清除掉,把需要的物品放在需要的位置上,隨手可得。治理跑冒滴漏的源頭,使設備和環(huán)境始終保持良好的面貌。積極推進標準化作業(yè)。這個對現(xiàn)場作業(yè)很有必要。工人先干什么、后干什么、干到什么程度、應注意什么,以程序固定下來,減少事故的發(fā)生。

  五、考核上要有一絲不茍的鐵手腕

  安全監(jiān)管最容易重“量”的要求不重“質”的要求,最容易形成走馬觀花、應付工作的局面,粗枝大葉的搞安全,這是助長隱患的最大幫兇。各級職能部門要在考核上更加認真,更加嚴謹,更加有力度,對照制度,一條一條的過,只要發(fā)現(xiàn)問題,絕不留情面,直接點問題,直接下“三定”,對于拒不整改的,要嚴加追責。我們有些同志,不能正確認識安全檢查考核工作,認為檢查就是繁重的任務,檢查就是針對個人,檢查就是吹毛求疵,思想上畏難、抵觸、有負擔、有牢騷。不能真正的認識到:自己工作有缺陷、有不足,職能部門幫助查遺補漏,是替你分擔解憂。正所謂:“沒本事,還不省事”。這是個非常重要的問題,必須引起重視,轉變觀念。今年的考核必須做到力度不減、頻次不降、頻道不換,繼續(xù)嚴查細管,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要逐級追究責任,處罰要明確到人。真正形成上下聯(lián)動抓安全的良好局面。

  總之,新的一年,我們要以飽滿的精神狀態(tài),全新的工作理念,認真的工作態(tài)度,盡職盡責,全力以赴投身到公司的安全工作中來,保證20**年我公司繼續(xù)保持良好的安全態(tài)勢,實現(xiàn)全年安全“零”目標。

  總經(jīng)理安全會議講話稿【篇三】

  同志們:

  今天我們在這里召開一年一度的安全質量工作會議,統(tǒng)一部署和安排公司20**年的安全質量工作。剛才*總傳達了**集團20**年安全工作會議的精神和國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、國資委《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》的內(nèi)容,***同志代表公司作了20**年安全質量的工作報告,對公司2010年安全質量管理工作進行了全面總結,分析了當前安全質量工作所面臨的形勢和存在的主要問題,并對公司20**年安全質量工作進行了全面安排。同志們一定要認真學習,嚴格貫徹落實。

  總體而言,這次會議貫徹了“統(tǒng)一認識、堅定信心、團結一致、落實責任”的主導思想,為完成20**年安全質量工作任務奠定了良好的基礎。下面我就加強安全質量工作著重強調以下幾點意見:

  一、新形勢下,要進一步提高認識,切實增強抓好安全質量工作的緊迫感和責任感

  公司成立五年來,實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。公司規(guī)模迅速擴大,給安全質量工作也提出了更新更高的要求。這幾年公司未發(fā)生重大安全質量事故,我們要清楚地認識到:這一方面是因為大家開展了大量耐心細致的工作,另一方面也是由于公司承接的施工項目相對較少,發(fā)生事故的概率相應也小。但是根據(jù)今后的發(fā)展需要,公司要保持EPC總承包的一級資質,還要進一步擴大EPC總承包的規(guī)模,拓展水務領域的業(yè)務。隨著公司業(yè)務量的逐漸加大和發(fā)展方式的轉變,安全生產(chǎn)工作也進入了敏感期。這就要求我們時刻保持清醒的頭腦,以積極的心態(tài)應對公司一系列新形勢、新任務和新特點的考驗,切實提高安全質量管理工作的水平。

  意識是行動的先導,各級安全生產(chǎn)管理者的安全意識是本單位安全管理成敗的決定因素。安全生產(chǎn)歸根到底是對安全生產(chǎn)的認識和態(tài)度問題,是對安全生產(chǎn)重視不重視的問題。在我們以往的安全質量管理工作中,有的領導還存在缺乏安全質量工作的政治意識、法律意識和經(jīng)濟意識的現(xiàn)象,表現(xiàn)在行動中,就是工作不嚴謹,抓落實不夠,學習不認真。今后,我們的各級領導干部都要高度重視這項工作。實踐證明,只有領導重視了,員工才有可能重視;只有領導認識到位了,安全工作才不會走過場。各單位的主要領導對安全要多問、多管、多抓,重大隱患要胸中有數(shù),重大問題要親自協(xié)調。只有樹立牢固的安全意識和先進的安全理念,才能把本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理引向正確方向;也只有安全意識強,具有先進安全理念的領導,才能成為安全責任心強的領導,才能帶領出安全意識和安全責任心強的隊伍。

  二、深刻領會并認真貫徹國務院《通知》及國資委《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》等文件的精神,全面落實集團關于安全生產(chǎn)工作的各項要求

  公司全體員工要進一步把思想統(tǒng)一到國務院以及集團關于安全生產(chǎn)工作的各項政策、部署與要求上來,認真貫徹落實國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和國資委關于《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》中的具體要求,牢固樹立“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步加深對安全發(fā)展理念和工作保障體系的認識,主動排查隱患,細化整改措施,強化監(jiān)督檢查,加強過程監(jiān)控,確保公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。

  三、落實責任、規(guī)范管理,進一步明確細化安全質量工作的責任制度

  在今天的會議中,公司與各子(分)公司、各項目經(jīng)理部負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任書,這些負責人就是其所代表單位的安全生產(chǎn)第 一責任人。希望你們能夠擔當起安全守護者的重任,認真抓好安全工作,真正做到安全生產(chǎn)與經(jīng)營工作同研究、同部署、同檢查、同落實;要通過層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,使安全任務“橫要到邊,縱要到底”,不留死角;安全防范措施要具體落實到每個崗位、每個人和每個環(huán)節(jié),形成“人人管安全、人人重視安全”的局面。安全生產(chǎn)管理不是某個人、某個部門的責任,是需要全員參與的一項系統(tǒng)工程,各單位要制定科學的安全管理制度,使安全責任環(huán)環(huán)相扣,嚴格落實,全員參與執(zhí)行,才能搞好公司的安全生產(chǎn)管理工作。

  四、加強對總承包項目安全管理,特別要重視對外協(xié)隊伍的管理 目前,公司的經(jīng)營方式和經(jīng)營領域呈現(xiàn)出多樣化的態(tài)勢,各單位的經(jīng)營性質和經(jīng)營特點截然不同,三大板塊要根據(jù)各自的情況制定不同的安全生產(chǎn)目標、不同的安全生產(chǎn)管理辦法。公司安全質量部現(xiàn)在已經(jīng)在著手做這方面的工作,下一步就是要狠抓落實,各單位要結合各板塊經(jīng)營工作的特點,切實做好三大板塊的安全生產(chǎn)管理工作,特別是要重點加強總承包項目的安全質量管理工作。

  工程總程包項目安全工作的重中之重是加強外協(xié)隊伍的管理,因為總承包項目不管是自營還是分包,公司都是合同主體,都要承擔最終的管理責任,所以,我們決不能對安全工作放任自流,也不能以包代管,而是要規(guī)范監(jiān)督分包單位的安全質量管理行為,嚴格要求各分包單位認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、工程質量方面的法律、法規(guī)和標準。 具體而言,要做好以下幾個方面的工作:

  第一,公司各相關部門和項目經(jīng)理部要認真把關,認真鑒別施工隊伍的法人或法人授權資格,審查其建筑施工資質等級證書、營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證等資質、資格證書,核查施工隊伍的安全、質量管理體系和各項安全、質量規(guī)章制度的健全程度,并要及時督促施工隊伍建立健全安全、質量、技術管理機構,配備足夠數(shù)量的專職安全員、質量員和其他工程技術人員,同時也要隨時檢查“三類人員”和“特種作業(yè)人員”持證上崗情況以及自有設備和租賃設備是否“四證齊全”,是否達到了安全生產(chǎn)的要求。

  第二,各項目部要在開工前與外協(xié)隊伍簽訂《安全生產(chǎn)協(xié)議書》,從而明確各自的權利、義務和責任,沒有簽訂協(xié)議的堅決不得開工。

  第三,各項目部要嚴格履行安全協(xié)議,將外協(xié)隊伍納入自己的管理體系,對其進行全面的監(jiān)督管理,同時做好施工過程中的自查、自糾工作,并做好各種安全記錄。

  第四,項目負責人和安全管理人員一定要認真學習《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》等相關法律法規(guī),建立起堅實的安全堡壘,為企業(yè)減少風險。

  只有按照以上要求執(zhí)行,才能實現(xiàn)全面創(chuàng)優(yōu)的管理目標,才能避免因半路撤換施工隊伍而造成的經(jīng)濟損失。

  五、加大安全檢查力度,嚴格執(zhí)行獎懲制度,確保項目的全過程安全防范與控制

  各單位的專職安全、質量檢查人員,要認真履行檢查監(jiān)督的職責,進一步加大檢查工作力度。第一,要認真學習、掌握各項工程技術,熟知各項規(guī)范、標準,了解工作流程和施工順序;第二,檢查工作要認真負責,要勇于承擔起責任,不怕得罪人,同時也要做到人性化管理,既要堅決制止施工人員的違章作業(yè),又要尊重其人格,既要解決問題,又不能激化矛盾;第三,安全質量部要加強對總承包項目的巡視督查,發(fā)現(xiàn)問題及時與項目部溝通,研究解決方案,搞好過程控制;第四,要嚴格執(zhí)行獎懲制度,真正做到公平公正、獎懲分明、落實到人——獎要落實到人頭,罰也要落實到人頭,獎懲決定公開公示,真正起到示范和激勵作用。公司在新近出臺《安全質量管理辦法》補充條例中設立了安全質量獎懲基金,也從制度上保證了獎懲制度的有效實行。

  今年是公司“二五”規(guī)劃的開局年,也是有效實行獎懲制度的第一年,我們實行的是“重獎重罰,多獎少罰”的試行制度,以“鼓勵先進、督促落后、全面促進公司安全生產(chǎn)工作、確保工程質量和安全目標的實現(xiàn)”為目的。希望各單位提高認識,根據(jù)本單位實際情況,認真落實安全質量工作,努力提高安全生產(chǎn)標準化水平,積極推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,把安全生產(chǎn)工作提高到一個新水平。

  六、繼續(xù)推進“跨越大業(yè)主,直接面向小業(yè)主”活動的覆蓋面 “跨越大業(yè)主,直接面向小業(yè)主”是我們在項目管理工作中的創(chuàng)新,它既是目前公司發(fā)展新形勢的需要,也是市場給我們提出的要求。不論是房地產(chǎn)開發(fā)還是工程施工,我們都不可避免地要與小業(yè)主發(fā)生關系,尤其在執(zhí)行房屋質量分戶驗收標準以后,我們必須要直接面對小業(yè)主。作為一個負責任的國有企業(yè),我們的血管里要流淌著道德的血液,要服務于社會大眾,也要獲得企業(yè)利益。為此,我們既要安全文明施工,保證工期和工程質量,盡可能地讓小業(yè)主買到放心的、可心的房子,又要想方設法降低施工成本,實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,這就是這項活動的真正意義所在。去年這項活動我們做得不錯,今年要繼續(xù)發(fā)揚,有條件的項目部都要認真組織開展,并且不能走過場,要切實取得安全生產(chǎn)的實效。

  同志們,今年是公司實施“二五”規(guī)劃的開局之年,做好安全質量工作是我們順利完成“二五”階段各項工作的重要前提。我們要以科學發(fā)展觀為指導,以國家法規(guī)政策和集團文件的各項要求為依據(jù),提高認識,扎實工作,堅決杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,以優(yōu)異的表現(xiàn)為公司的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。我相信,在大家的共同努力下,公司20**年的安全質量工作一定會取得更加令人滿意的成績。 在此感謝同志們的辛勤努力與付出,謝謝大家!


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