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2021年度總結(jié)表彰大會領導講話稿

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2021年度總結(jié)表彰大會領導講話稿

講話稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在這2021即將迎接春節(jié)的年度之際,那么要如何寫關于2021年度總結(jié)表彰大會領導講話稿呢?以下是學習啦小編整理了2021年度總結(jié)表彰大會領導講話稿,供你參考。

2021年度總結(jié)表彰大會領導講話稿

2021年度總結(jié)表彰大會領導講話稿篇1

尊敬的許總、薛經(jīng)理、各位副總和全體員工,大家下午好:

今天,公司在盛京富麗華酒店召開年終總結(jié)表彰大會,總結(jié)已經(jīng)過去的2020年,布置2021年的工作,同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此,我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀,同時也預祝年會圓滿成功,為今年的工作鼓好勁,鋪好路,總結(jié)好經(jīng)驗教訓,以利我們在今年工作中取得更好的銷售業(yè)績!

回顧已經(jīng)過去的2020年,對我們公司來說,是由小孩成長為大小伙的一年,是揮灑淚水和汗水奮斗的一年,是取得輝煌業(yè)績的一年!下面,我總結(jié)一下去年分管行政人事和遼南市場的工作,計劃一下今年的工作。

一、2020年所做的主要工作

去年,我分管工作是遼南市場和行政人事,工作千頭萬緒,但主要是作了以下幾項工作:

(一)建立架構。所謂建立架構,一個是公司的,另一個是市場的。

去年2月10日,我正式加入公司。那時公司員工只有13個人;公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門,營銷、售后服務和配件共用一個內(nèi)勤:魏__。當時有好多小事情,都把我們難得找不到北在那兒。在這里,我并非在危言聳聽,情況真是如此。我到職后,與王__助理一起,配合許總,在3月底前,招聘人員,分別組建了綜合管理部、營銷管理部、售后服務部和配件部,基本上能夠保證公司的正常運行;后來又陸續(xù)更換和替換了一些人,各部門才有了今天的規(guī)模,保證了公司以銷售為中心的各項工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司!沒有你們的加入________,就沒有公司蓬勃發(fā)展的今天!

我加入公司之初,公司只有兩個分公司:錦州和丹東。隨著銷售業(yè)務的持續(xù)開展,陸續(xù)在銷售得比較好或者有發(fā)展?jié)摿Φ氖?縣)組建了分公司。截止目前,我組建或參與組建了沈陽、鐵嶺、撫順、岫巖、營口、盤錦和鞍山7個分公司?,F(xiàn)在,9個分公司都有4到8人,支持了公司在所屬區(qū)域銷售的展開。目前,已經(jīng)形成了以公司總部為中心,以各分公司為支點,以代理商為節(jié)點的銷售網(wǎng)絡布局,為今年我們銷售持續(xù)上量,完成上級公司下達的銷售任務奠定了堅實基礎。

(二)招聘人員。人才短缺是所有公司發(fā)展的瓶頸。任何事情都需要人來做,沒有人是萬萬不行的。今年以來,在許總的支持和親自參與下,我與各位副總、職能部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理一起,前后一共招聘了__人,留下__人,其中副經(jīng)理以上人員__人:他們是副總經(jīng)理__,挖掘機銷售總監(jiān)__,經(jīng)理____;副經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理__;銷售人員__人,售后服務人員__人,其他人員__人。正是有了大家的加入,才有了________蓬勃發(fā)展的今天。

(三)建章立制。我剛剛到公司的時候,如果說當時沒有任何章程也不為過。在這一年中,我組織起草或起草了各類規(guī)章制度11個,以公司文件的名義下發(fā),他們是:《銷售業(yè)務流程》、《加蓋公司印章批準權限規(guī)定》、《公司各類人員差旅費報銷標準》、《保內(nèi)、保外維修獎勵政策》、《配件銷售提成獎勵政策》、《銷售人員薪酬標準》、《公司職能部門各職級員工薪資標準和全體員工工資發(fā)放流程》、《手機話費報銷制度》、《員工離職管理制度》、《員工考勤管理制度》、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關于明確財務報銷審批權限的規(guī)定》,對公司的發(fā)展起了規(guī)范的作用。

(四)組織銷售。我是在去年4月初正式接管遼南市場的,負責大連、營口、鞍山、遼陽和盤錦5個市市場的銷售工作。當時的遼南市場,業(yè)務員沒有一人,經(jīng)理只有半個人,而公司下達給我的銷售任務數(shù)是80臺裝載機。面對殘酷的市場競爭,面對常林產(chǎn)品知名度低、市場占有率低的情況,我在自己直銷的基礎上,重點從招聘人才、組建銷售網(wǎng)絡入手,才形成了現(xiàn)在的網(wǎng)絡布局。截止目前,遼南區(qū)域?qū)崿F(xiàn)銷售__多萬;全年我直銷了__臺近__萬(裝載機__臺、平地機__臺、壓路機__臺、推土機__臺);遼南5市已經(jīng)組建了4個分公司:岫巖、營口、盤錦和鞍山;下一步將組建大連分公司。張__、畢__、田__、徐__四位經(jīng)理加入我公司,加上原來的一位經(jīng)理,我遼南區(qū)域已經(jīng)有五員獨擋一面的大將,為今年銷售的展開,完成今年公司下達給我遼南區(qū)域的銷售臺量和銷售額奠定了良好基礎。

(五)進行管理。如果離開了以銷售為中心的工作,行政管理沒有自己獨立的工作。去年在這方面,我只是抓了較大一些的工作任務,具體工作都是以蓋__、周__經(jīng)理為首的綜合管理部人員做的,他們做了大量繁雜、默默無聞的工作,你們辛苦了!首先是確定了公司的新址,進行了裝修,并搬遷到新址。其次是組織起草和下發(fā)了各類通知28個,其中下發(fā)了處分通報__個,處罰了__名員工,辭退和勸退不合格員工__人,規(guī)范了公司員工的行為。再次是成功完成了____個分公司的內(nèi)部裝修。第四是及時采購和下發(fā)了各類物品,保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。全年采購和發(fā)放物品多少年批次,已經(jīng)沒有辦法統(tǒng)計。第五是完成了公司員工的培訓、半年和年會、產(chǎn)品展會及日常吃、住、行的大量繁雜的后勤保障工作,保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。

二、存在的主要問題:

縱觀2020年的工作,雖然取得了一些成績,但也存在許多不足和問題,歸納起來主要有以下幾個方面:

一是人員招聘的質(zhì)量和效率沒有達到用人單位的要求。雖然去年我們總計招聘了__人,但招聘的人員數(shù)質(zhì)量,還沒有讓用人單位滿意,甚至有的崗位還有一二個月招不上人來的現(xiàn)象,拉了公司正常工作的后腿。

二是規(guī)章制度的執(zhí)行上還不盡人意。由于人員缺口一直存在,公司規(guī)模還不夠大,游擊習氣還沒有得到根除,所以管理方面還存在人情大于王法的現(xiàn)象,說的比較很,動手處理的時候,瞻前顧后,考慮個人情面較多。

三是所管區(qū)域銷售不夠理想。雖然我主管區(qū)域和展開銷售的比較晚,但我個人銷售能力還不夠強,在四個區(qū)域的銷售排名中,一直排在第三位,沒有取得銷售額和臺量質(zhì)和量的突破。

四是人員成分還比較新。我所轄的遼南區(qū)域和綜合管理部人員,加入公司的時間都不長,業(yè)務知識還不夠高,對公司的了解還不夠深,可能還要有很長時間的磨合,才能有所提高。

五是風險控制還存在問題。我們銷售的裝載機中,有起訴的客戶。說明我的風險意識還不夠強,對分公司的風險控制還不到位。對此,我負主要責任。

三、2021年的工作計劃

今年,我們公司的銷售任務還比較重,這就要求我們各區(qū)域和各部門、各分公司,加大工作力度,創(chuàng)新工作方法,腳踏實地,以不懈的斗志,努力拚搏,一定要超額完成公司下達的工作任務。

一是在區(qū)域銷售臺量上完成__臺。公司今年下達給遼南區(qū)域的銷售任務額是裝載機__臺,道機(壓路、平機機和兩頭忙)__臺,推土機__臺、國機挖掘機__臺,JCB挖掘機__臺,總計__臺。我給各分公司下達的任務總額是__臺,銷售額為__萬。我是部隊干部出身,只要手里有人有槍,彈藥充足,沒有完不成的任務?,F(xiàn)在,遼南區(qū)域有____個分公司做支撐,正在著手組建大連分公司;有張__、畢__等五位經(jīng)理的鼎力相助,另外還有__名成熟的業(yè)務員拚力相爭;截止到今天,已經(jīng)銷售了__臺(裝載機__臺,兩頭忙__臺),我看完成全年銷售任務應該沒有問題。所以,我對完成公司下達的2013年銷售任務充滿信心,不僅要完成__臺,而且要超額完成,達到銷售__臺以上,銷售額達到__萬,這個目標是完全能夠達到的!

二是在區(qū)域的銷售額和銷售臺量上保三爭二。在去年的銷售中,遼南區(qū)域也曾有過領先的月份,但到月底時排名卻還是第三位。有了我剛才上面所說的__個分公司和4位得力的分公司經(jīng)理的有利條件,今年我要保三爭二,窺視第一。

三是控制好市場風險。今年,我要把主要精力放在控制風險上。去年,因為是第一年銷售,有的客戶條件不是很好,首付比較低的我們也放了車,才造成了拖回車,起訴了客戶情況的發(fā)生。今年,首付太低和客戶條件不太好,我們心里不是很有底的,我不會放車的。遼南區(qū)域的__位分公司經(jīng)理今天有4位在,我們今年一定要牢牢控制風險,你們心里都沒有底的,也別打電話報給我,找我我也不會答應放車的。

四是抓好分公司的正規(guī)化建設。目前,遼南區(qū)域的__個分公司組建時間都不長,除了經(jīng)理都是在行業(yè)中工作七八年是行家里手外,銷售、售后服務、內(nèi)勤都加入工程機械這行時間都不長,加上公司職能部門人員成分也比較新,所以一定會有功率損失的情況發(fā)生。在今年工作中,我會從嚴要求,一抓分公司內(nèi)部培訓,二抓公司組織的培訓,三抓在具體工作中以銷售代訓,四抓及時處理各種問題,使大家盡快上道,從而形成合力,促進銷售。

五是抓好行政管理工作。剛才我說過,除了以銷售為中心的工作,職能部門沒有自己單獨的工作。我們綜合管理部的同仁,會全身心地投入工作中去,本著服務、保障、指導、監(jiān)管的工作原則做好自己的本職工作,促進以銷售為中心的各項工作任務的完成。借此機會,我把綜合管理部的工作原則具體含義給大家做個解釋,供大家監(jiān)督:

服務:為銷售一線服務、為基層單位服務、為全體員工服務、為公司領導服務。保障:保障公司經(jīng)營活動正常進行、保障員工的工作生活正常進行、保障各類會議正常進行、保障公司各部和各分公司的正常運行。指導:指導基層各單位按照公司的各項規(guī)章制度做好。監(jiān)管:監(jiān)督部門和各分公司落實好公司的各項規(guī)章制度,對違規(guī)的人和事及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查和處理,加大管理力度,使各基層單位,按照公司的規(guī)定來做。

六是抓好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理,同時我還有一個重要的工作職責,那就是要做好各區(qū)域、各部門和各分公司協(xié)調(diào)工作。家和萬事興。同樣,只有公司各區(qū)域、各部門和各分公司之間“和”公司才能形成同心,形成合力,形成戰(zhàn)斗力。我會本著公司利益至上,以公平、公正、公開的原則,兼顧公司、各單位、個人的利益,處理各單位和個人的任何事情。不可否認的是,我所做的任何決定,站在小單位和個人的立場上,可能會感覺自己的利益受到了損失。我18年的農(nóng)民24年的軍人經(jīng)歷,決定了我不會戴有色眼鏡看人的。如果有對不起大家的地方的話,只有請大家諒解了!

四、講三點感想

經(jīng)過去年全體員工的合力拼搏,我們公司取得了驕人的業(yè)績,我本身是親歷者。每念及此,我感慨萬千。在此,我發(fā)三點感慨,供大家借鑒。

一是正確看待我們?nèi)〉玫某煽兒痛嬖诘牟蛔恪?/p>

去年一年,我們公司一共完成了各類產(chǎn)品的銷售億元,其中常林裝載機是常林公司給我們下達的任務臺量的__%,是20__年____市場銷售臺量的__%。公司從年初的__個人,發(fā)展到目前的__人,預計春節(jié)后達到__人左右。我們公司走完了其他兄弟工程機械公司要花三到五年才能走完的路??戳艘陨蠑?shù)字,我們有理由為我們?nèi)〉玫某煽兌吲d!

但我們在為完成如此輝煌的業(yè)績歡呼雀躍的同時,也要清楚地知道,我們集全公司之力,才完成了上面的銷售臺量和銷售額,與__等國內(nèi)知名品牌一個地級市的銷售臺量和銷售額沒有多多少,甚至還沒有個別品牌一個地級市的銷售額和臺量多,我們是沒有更多的理由高興的!

我想說的是,我們即要充分認識到我們所取得的成績,上面的銷售臺量和銷售額,是我們?nèi)w員工用汗水和心血換來的,來之不易!我們即不能妄自菲薄,也不要固步自封。從今年1月1日起,各區(qū)域和各分公司及各位業(yè)務員的銷售臺量和銷售額都是“零”,都是從“零”起步的,我們都站在同一起跑線上的,年底才能見分曉。如果我們?yōu)槿ツ耆〉玫某煽兌兆淼脑挘覀兙吞煨×?今年年底,我們將取得更大的成績的時候,即要完成總量__臺,完成銷售額將超過2個億,那我們又該怎么辦、怎么歡慶呢?我們所應該做的就是,上下團結(jié)一心,努力拚搏,盡心做好自己的本職工作,為今年完成全年銷售任務,去做出我們自己的貢獻!

二是只要我們公司上下團結(jié)進取沒有完不成的任務。

我們?nèi)ツ赀@所以取得如此輝煌的業(yè)績,究其主要原因,是我們有一支敢打必勝的銷售團隊,有一支保障有力的職能部門團隊。這個團隊是上下團結(jié)的。就向《孫子兵法》中說的那樣,“上下同欲者勝”。這一點我想大家都有共識。去年12月9日許總和我們幾位副總?cè)_股份公司開會,捧回了“特殊貢獻獎”、“融資租賃推廣優(yōu)秀獎”和常林股份有限公司“戰(zhàn)略合作代理商”三塊金牌。特別是戰(zhàn)略合作代理商,在全國一百多家代理商中,獲此殊榮的,僅僅__家,而我們________是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以,今年建設一支優(yōu)秀的攻無不克、戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊仍然是我們公司領導的主要工作任務。我們有這么優(yōu)秀的團隊,有這么好的產(chǎn)品,有這么好的市場,有這么高的干勁,上下同心,就沒有攻不下的山頭!就沒有完不成的銷售臺量和任務!

三是面對強手勇敢亮劍!

去年,有的兄弟工程機械公司已經(jīng)把我們當作對手了,處處打壓我們;我在________內(nèi)部QQ號上受到“通緝”,再有和我接觸者“嚴懲不貸”。出現(xiàn)這些情況,說明他們看到了我們的實力和潛力,這些我們要深深引以自豪!沒有強大的對手和我們叫板,我們就沒有目標,就沒有干勁,就不能激發(fā)我們的無限潛能!我預計,到今年年底時,會有更多的兄弟工程機械公司把我們公司當作對手的!狹路相逢勇者勝!碰到對手,我們就要亮劍,不是讓對手在我們面前舉劍拜服,那么我們只有舉劍投降,對于在座的全體員工,你們是不會同意的!我們怎么做?我們所能做的就是,拔出自己的佩劍來,迎上去,站穩(wěn)丁字步,對手還沒有出手我們先亮出自己的佩劍來,抓住先機,出劍吧!用你們青春的汗水、用你們的辛勤勞動、用你們嫻熟的銷售技巧和業(yè)務能力,去取得你們應該取得的銷售業(yè)績,讓我們對手公司的老板,看著我們公司出色的銷售業(yè)績和蓬勃發(fā)展而投來敬佩和無奈的目光,讓對手公司的銷售人員望著我們手中的閃亮的劍尖而心驚膽戰(zhàn)吧!我們公司領導相信你們能行,我們等著你們的好消息!

我的講話完了。謝謝大家!

2021年度總結(jié)表彰大會領導講話稿篇2

同志們:

縣委、縣政府召開這次大會,主要目的是貫徹縣委十六屆六次全會和縣人大、政協(xié)“兩會”精神,總結(jié)工作,表彰先進,謀劃發(fā)展,動員全縣上下以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激情、更加務實的作風,真抓實干,乘勢快上,奮力邁出爭得三省九縣龍頭地位新步伐。

剛才,________同志回顧總結(jié)了去年的工作,對今年的工作進行了具體部署;________同志、________同志、________同志分別就各自分管的工作作了很好的發(fā)言。________縣長的講話和幾位分管領導的發(fā)言,都充分體現(xiàn)了縣委全會和縣“兩會”精神,具有很強的針對性、指導性和可操作性,我完全贊成,希望各地各單位認真抓好貫徹落實。會上,志斌同志通報了全縣2013年度經(jīng)濟社會發(fā)展目標考評表彰情況,并進了大會頒獎;太陽升鎮(zhèn)、大椿鄉(xiāng)的主要負責同志代表獲獎單位作了很好的發(fā)言,我感覺,他們的信心足、決心大、定位準、措施實,希望各地各單位認真學習借鑒,在全縣上下進一步營造爭先進位、奮起趕超的濃厚氛圍。在此,我謹代表縣委、縣政府,向今天受到表彰的先進集體和先進個人,表示熱烈的祝賀!向一年來為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展付出辛勤勞動的廣大干部群眾,表示衷心的感謝!下面,我再強調(diào)四點意見。

一、珍視成績,直面壓力,保持清醒頭腦

過去的一年,是________發(fā)展進程中極為特殊的年份。一年來,在宏觀經(jīng)濟偏緊、發(fā)展壓力巨大、領導班子變動的情況下,縣委團結(jié)帶領全縣廣大干部群眾,緊緊圍繞市委、市政府“做大經(jīng)濟總量、擴大城市體量、放大潛在能量、提升發(fā)展質(zhì)量”的總體要求和縣十六次黨代會確定的發(fā)展思路,牢牢把握新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化的工作重點,快速高效推進各項工作,全縣經(jīng)濟總量明顯擴________,城鄉(xiāng)變化明顯加快,發(fā)展后勁明顯增強,人民生活明顯改善,各項事業(yè)明顯進步,改革破難明顯深入,干事氛圍明顯濃厚,奮力邁出了趕超發(fā)展的堅實步伐。全縣財政總收入由________年的7.5億元增加到18.48億元,三年凈增11億元,總量全省排第24位,前移13位;規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入由________年的67.9億元增加到250.5億元,三年翻了近兩番;固定資產(chǎn)投資由________年的42.8億元增加到108.3億元,三年翻了一番多。在全省目標管理考評中,我縣榮獲三類縣綜合第一名,并獲得省委、省政府表彰的全省開放型經(jīng)濟綜合先進。在全市年度目標管理考評中,我縣榮獲綜合考評第三名、二等獎,這是我縣連續(xù)第三次進入全市綜合考評前三名。其中“三農(nóng)”工作繼續(xù)保持全市第一,實現(xiàn)“三連冠”;園區(qū)發(fā)展第一;開放型經(jīng)濟第三;服務業(yè)第三。特別是推進整體移民搬遷、加快城鄉(xiāng)發(fā)展一體化工作,得到了省委、省政府的高度重視,將我縣列為全省城鄉(xiāng)一體化工作試點縣;強衛(wèi)書記和鹿心社省長分別對此作出重要批示;省委副書記尚勇、省政協(xié)副主席鐘利貴和市委書記殷美根、市長鐘志生等省市領導先后到我縣實地調(diào)研視察;全國扶貧搬遷工作交流研討會、全省扶貧搬遷移民研討會、全市鎮(zhèn)村聯(lián)動現(xiàn)場會分別在我縣召開;先后有湖南、湖北、廣西、安徽及本省近100個縣(市、區(qū))領導到我縣考察指導;國務院扶貧辦決定把________列為全國扶貧搬遷工作示范縣。這些成績的取得,凝聚著各級干部和廣大群眾的心血和汗水,是全縣上下團結(jié)奮斗、努力奮斗、艱苦奮斗的結(jié)果。

成績來之不易,值得倍加珍惜。特別是隨著綜合實力的提升、城鄉(xiāng)面貌的變化、交通條件的改善、資源優(yōu)勢的凸顯,外界更加關注________,上級更加重視________,客商更加看好________,群眾更加熱愛________,我們加快發(fā)展的有利因素正在增多。同時,我們也必須正視差距,直面壓力,始終保持清醒頭腦。一是做大總量的壓力。雖然我們最近幾年發(fā)展速度較快,但經(jīng)濟總量不大、城鎮(zhèn)化水平不高仍然是我們的主要矛盾,特別是在全市“決戰(zhàn)工業(yè)一萬億”部署中我們所占份額較少。如何快速做大經(jīng)濟總量,特別是工業(yè)總量,是我們當前最緊迫、最重要的任務,也是我們所面臨的最大壓力。二是進位趕超的壓力。面對“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”的新要求,面對“做大九江、昌九一體、打造‘雙核’”的新形勢,作為不沿江、不靠路、不臨湖,又沒有鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、昌九一體化、沿江開放開發(fā)等國家和省級戰(zhàn)略支撐的________,我們面臨著被“邊緣化”的危險。特別是在由“城建適度超前”向“工業(yè)強力提升”的轉(zhuǎn)型階段,我們要實現(xiàn)進位趕超的壓力更大。三是全面小康的壓力。小康不小康,關鍵看老鄉(xiāng)。雖然我們正在通過推進整體移民搬遷,加速轉(zhuǎn)移農(nóng)民、減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民,但由于我縣居住在邊遠山區(qū)和地質(zhì)災害區(qū)的貧困群眾基數(shù)大(目前還有7.2萬人),要想讓他們與全省全市人民同步過上小康生活的難度很大。四是維護穩(wěn)定的壓力。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,改革的不斷深入,各種利益訴求相互交織、各種社會問題和矛盾相互疊加,維護社會和諧穩(wěn)定的壓力很大。未來幾年,我們還面臨著要素成本不斷提高的壓力,面臨著資源環(huán)境日益趨緊的制約,面臨著改革發(fā)展深入推進的重任。對________而言,我們正處于爬坡過坎、不進則退的緊要關口。唯有奮進,才能贏得競爭、爭取主動;稍有懈怠,就會錯失良機、延誤發(fā)展。為此,我們一定要始終保持清醒頭腦,不自滿、不懈怠、不畏難、不拆騰,珍視成績,正視差距,直面壓力,奮力邁出趕超發(fā)展新步伐。

二、領會精神,深入貫徹,把牢發(fā)展方向

今年是全面深化改革的起步之年,也是全力爭得三省九縣龍頭地位的首戰(zhàn)之年?,F(xiàn)在,縣委全會開了,“兩會”開了,三干會也開了。要實現(xiàn)今年的各項目標任務,關鍵是要抓好這些會議精神的貫徹落實。

1、要統(tǒng)一思想抓落實。前不久,縣委召開了十六屆六次全會,對我縣當前和今后一個時期的工作進行了全面部署,其總體要求和奮斗目標是:深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會、省委十三屆七次、八次全會、市委十屆六次全會和縣十六次黨代會精神,堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新,以爭得三省九縣龍頭地位為目標,決戰(zhàn)新型工業(yè),打造區(qū)域中心,做活旅游商貿(mào),促進城鄉(xiāng)一體,增進百姓福祉,謀求趕超跨越,確保四年工業(yè)突破七百億、財政收入翻番,為綜合實力位列全市第一方陣、人民群眾總體過上小康生活而奮斗。其核心內(nèi)涵可以概括為“一個奮斗目標、三點思想共識、三條基本路徑、六大重要舉措”。“一個奮斗目標”,就是“爭得三省九縣龍頭地位”,近中期具體奮斗目標是確保四年工業(yè)突破七百億、財政收入翻一番,中遠期目標是綜合實力位列全市第一方陣、人民群眾總體過上小康生活;“三點思想共識”,就是要在如何界定三省九縣龍頭地位上形成共識,在為什么要爭得三省九縣龍頭地位上形成共識,在能不能爭得三省九縣龍頭地位上形成共識;“三條基本路徑”,就是一心一意走好特色路,一鼓作氣建好中心城,一以貫之打好生態(tài)牌;“六大重要舉措”,就是決戰(zhàn)新型工業(yè),打造區(qū)域中心,做活旅游商貿(mào),促進城鄉(xiāng)一體,增進百姓福祉,謀求趕超跨越??h人大、政協(xié)“兩會”和這次會議在貫徹縣委全會精神的基礎上,進一步明確了今年全縣的各項工作目標、任務和措施?,F(xiàn)在關鍵是要付諸行動、真抓實干,為爭得三省九縣龍頭地位開好局、起好步。大家務必要把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,找準工作切入點,把目標變?yōu)樵鷮崒嵉呐e措,把思路變?yōu)閷崒嵲谠诘捻椖?,把指標變?yōu)樘ぬ崒嵉男袆?,堅決克服說而不做、決而不行、行而不快、抓而不緊的現(xiàn)象。

2、要明確目標抓落實。目標引領方向,定位決定地位。各地各單位要緊緊咬住爭得三省九縣龍頭地位的目標,緊緊咬住四年工業(yè)突破七百億、財政收入翻番的目標,緊緊咬住打造區(qū)域中心、做活旅游商貿(mào)、促進城鄉(xiāng)一體、增進百姓福祉的目標,凝心聚力謀發(fā)展,一心一意促趕超。一要圍繞目標找定位。全縣沒有與爭得龍頭地位無關的個人,沒有與決戰(zhàn)工業(yè)七百億無關的領導,沒有與招商引資和項目建設無關的單位。四套班子不分一線二線,不分臺前臺后,都要緊貼中心、服務大局,在全縣大盤中找定位、定坐標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“大鎮(zhèn)大發(fā)展、小鄉(xiāng)大作為”的要求,找準各自的目標定位;各部門要圍繞項目抓效能、抓好效能促項目,做到落實快字當頭、辦事合法高效。二要圍繞目標出思路。全縣的總體目標已經(jīng)明確了,也出臺了一系列配套文件,各地各單位要找準工作切入點,制定更細的思路和方案,做到有的放矢、對癥下藥。三要圍繞目標定措施。大家要樹立“爭得龍頭地位,你我共同擔當”的意識,特別是對分管領域、份內(nèi)事情、本職工作,要心里有“底”、腦中有“賬”、手中有“方”,確保制定的措施務實管用。

3、要埋頭苦干抓落實。強調(diào),“一分部署,九分落實”,“只說不做不行,說了做了沒有成效也不行”。現(xiàn)在,我們的目標已經(jīng)明確,措施已經(jīng)出臺,大家務必要以行動抓落實,以具體求深入,以實干見成效。一要有沖勁。就是要瞄準目標向前沖,把機會緊緊抓在手上,把任務穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上,把責任牢牢記在心上,排難奮進,百拆不回。二要有鉆勁。就是要走下位子、放下架子、撲下身子,深入實際、深入基層、深入一線,接觸矛盾、解剖麻雀、破解難題,真正實現(xiàn)基礎工作上臺階,日常工作爭一流,重點工作有突破。三要有韌勁。爭得三省九縣龍頭地位就是一場長跑比賽,必須咬緊牙關、保持速度、堅持到底。大家要有打“持久戰(zhàn)”的思想準備,做到持之以恒、鍥而不舍,不達目的不罷休。

三、圍繞中心,知責奮進,爭取更大作為

只有各級班子、各級干部緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署,心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,知責奮進、勇于擔當、積極作為,我們的各項目標任務才會落到實處,爭得三省九縣龍頭地位才會形成強大合力。

1、縣領導要知責奮進。小成功靠個人,大成功靠團隊。四套班子精誠團結(jié)就會放大力量,否則就會抵消力量。這幾年來,________之所以能保持快速發(fā)展,最主要的一條就是四套班子精誠團結(jié)。在今后的工作中,我們要繼續(xù)保持這樣的共事氛圍、干事態(tài)度、成事格局。具體把握好以下四條:一要堅持黨委統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)各方。鄧小平同志說過,任何一個集體都要有一個核心,沒有核心的領導是靠不住的。就縣四套班子而言,縣委就是領導核心。各套班子要在縣委的統(tǒng)一領導下,圍繞中心,服從大局,各司其職,各盡其責,同唱“一臺戲”,搞好“大合唱”。二要堅持先說好再干,干中不說“不”。共識才能共為,共為才有作為。凡是涉及全局的重要工作、重大事項、重要規(guī)劃,我們都要在事先充分醞釀、協(xié)商的基礎上,由黨委集體討論決定。在決議和決定作出之前,鼓勵大家暢所欲言,各抒己見;一旦黨委集體作出了決議或決定,大家就要一門心思抓落實。三要堅持一個決策中心、幾套班子落實。抓落實是四套班子共同的任務,只有“九牛爬坡,個個出力”,我們的各項工作才能快速高效推進。要大力倡導在崗必敬業(yè),有職必擔責,對每一項工作都明確責任領導,做到人人肩上有擔子,個個身上有指標。四要堅持一級做給一級看,一級帶著一級干??h一級是最小的戰(zhàn)略單元,最大的戰(zhàn)術單元,領導干部不但要當好指揮員,更要當好操作手。作為縣四套班子成員,如果自己不能帶頭抓落實,就無法要求下屬提高執(zhí)行力。所以,大家要時時、處處、事事以身作則,率先垂范,撲下身子抓工作,深入一線抓落實。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要知責奮進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,結(jié)合自身現(xiàn)狀和發(fā)展實際,進一步理清發(fā)展思路,明確主攻方向。一要強攻工業(yè)。要在圍繞全縣主導產(chǎn)業(yè)招商選資上下功夫,在圍繞現(xiàn)有標準廠房開展“填充”式招商上下功夫,在推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)上下功夫,確保每年都能上1-2個工業(yè)項目??h里已經(jīng)改變了招商引資考評辦法,無論你引進的是入園項目,是租賃廠房、倉庫等創(chuàng)辦的項目,還是全民創(chuàng)業(yè)項目,都算你的招商引資任務,只要是能解決就業(yè)、聚集人氣、繁榮商貿(mào)、增加財稅的項目,無論大小、無論落戶在哪里,縣里都支持大家上。二要鎮(zhèn)村聯(lián)動。集鎮(zhèn)建設能夠做大的做大,不能夠做大的做精,切不可貪大求洋??偟脑瓌t是:示范鎮(zhèn)堅持建管并重,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行鎮(zhèn)村聯(lián)動。為什么要實行鎮(zhèn)村聯(lián)動,特別是中心村建設呢?理由至少有以下幾條:①是科學、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的需要。因為經(jīng)濟發(fā)展的“三駕馬車”,在農(nóng)村唯有靠消費支撐,而要促進消費,唯有把農(nóng)村人口聚集起來,所以我們就要搞中心村建設;②是節(jié)約基礎投入的需要;③是提升公共服務水平的需要;④是節(jié)約資源,特別是土地資源的需要;⑤是提升村級集體經(jīng)濟實力的需要;⑥是提升農(nóng)村形象,改善農(nóng)村生活環(huán)境,甚至是生活方式的需要。按照“全域________、凸顯特色、三個集中”的原則,全縣規(guī)劃了125個中心村,今年要啟動建設30個左右。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“戶主申請、村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))申報、縣級審批”的程序,切實抓好1個中心村建設試點工作。中心村建設要注意以下幾點:①要因勢利導,科學設計,盡可能少占耕地,根據(jù)地形地貌,依山就勢,高低錯落布局;②要大力推廣新戶型;③戶均占地面積不宜過大。在操作過程中要注重與打造特色相結(jié)合,與新農(nóng)村示范點建設相結(jié)合,與農(nóng)村建房管控相結(jié)合,真正打造一批示范帶動力強的中心村。在這里特別強調(diào)一點:在中心村試點范圍內(nèi)的農(nóng)戶,一律不允許在其他地方建房;不在中心村試點范圍內(nèi)的農(nóng)戶,只允許“一戶一宅”,并按新戶型建房。違反者將依據(jù)《農(nóng)民建房管理辦法》嚴肅查處。三要壯大產(chǎn)業(yè)。要按照“加快發(fā)展茶葉、鞏固發(fā)展蠶桑、保護發(fā)展林業(yè)、審慎發(fā)展畜牧業(yè)”的總體要求,注重因地制宜,彰顯產(chǎn)業(yè)特色,扶持龍頭企業(yè),加快土地流轉(zhuǎn),促進農(nóng)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化、機械化和標準化生產(chǎn)。四要改善民生。要嚴格執(zhí)行好各項強農(nóng)惠農(nóng)政策,不走偏路,不打主意。要扎扎實實辦好幾件老百姓最期盼、最關注、最急需的民生實事。這里再次提醒大家,組級公路建設只保基本,不能盲目舉債建設。五要抓好管理。近些年來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)與職能部門主要圍繞招商、財稅、穩(wěn)定等方面展開工作,忽視了對農(nóng)村的管理,導致農(nóng)村亂象叢生。比如,房屋亂建的問題,雖然我們出臺了很多文件,加大了打擊力度,占地占河建房的少了,但追路建房、切坡建房的現(xiàn)象依然屢禁不止。為此,要扎實開展以“房屋亂建、垃圾亂倒、污水亂排、桿線亂拉、墳墓亂葬、耕地亂挖”為重點的農(nóng)村“六亂”治理工程,推進農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治,促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、全面繁榮。

3、各部門要知責奮進??h直部門也好,條管部門也好,只有立足本職,圍繞中心,服務大局,知責奮進,才能彰顯自身的價值和作用。我們常說,一類部門是既干好了本職工作,又完成了中心工作,還優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;二類部門是既干好了本職工作,又完成了中心工作,但在優(yōu)化環(huán)境方面有差距;三類部門是只知道干好本職工作。我們評價縣直(條管)部門工作的好壞,主要看四個方面:一是看作為大小。作為一個部門的負責人,不能當了若干年仍是“江山未改,面貌依舊”,把問題和矛盾留給后任。為官避事平生恥。你不干事,將來人家會評價你是最無為的一任。二是看隊伍建設。很多單位存在苦樂不均的問題。這要么是主要負責人不放權,其他同志無事可做;要么是工作分配不合理,管理機制不到位。你這個單位隊伍沒有帶好,你這個單位的負責人肯定不稱職。三是看服務態(tài)度。是你職責范圍內(nèi)的事,你應當主動下去服務,特別是新上項目的報批手續(xù)要積極代辦,而不能等人家上門來求你。各部門要以合法高效為原則,既要遵守法律和政策,又要善于靈活變通,不說“不能辦”,多想“怎么辦”;要以推進工作為途徑,用解決具體問題來倒逼解放思想;要以事情及時辦成、項目真正落戶來檢驗,光說在嘴上沒有用。四是看工作落實。對縣委、縣政府決定了的事,部門不是研究做不做的問題,而是研究怎么做好的問題??h委將突出經(jīng)濟建設這個中心,本領大小看項目,能力大小看招商,功勞大小看稅收,獎優(yōu)罰劣,兌現(xiàn)獎懲。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門,工作沒起色的不提拔干部,任務不落實的追究領導責任,班子不團結(jié)的進行組織處理。

4、各村(居)要知責奮進。當前,我縣正處于改革發(fā)展的關鍵時期,農(nóng)村基層各種矛盾凸現(xiàn),各項工作任務繁重,廣大村(居)干部工作艱苦,特別是村(居)黨組織書記難當。由于村(居)黨組織書記直接與老百姓打交道,一定程度上代表黨和政府在基層的形象,所以村(居)黨組織書記這個崗位非常重要、非常關鍵,為此,我也對大家提五點希望:一要當好“明白人”。村(居)黨組織書記處于我們黨執(zhí)政的最基層,可謂是“官”尾“民”頭。俗話說,村看村、戶看戶,群眾看干部,看得最多的自然也就是村(居)干部。所以,你們的一言一行對老百姓的影響是非常大的,一定要吃透上至中央的方針政策、下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決策部署,爭做黨的路線、方針、政策的“明白人”。比如說,剛才講的中心村建設要注意哪些方面,大家要心中有數(shù),同老百姓做工作時要講得清楚;還比如,為什么要開展農(nóng)村“六亂”整治,這些道理要同老百姓講得清楚。二要當好“貼心人”。村(居)干部同老百姓聯(lián)系最多、最密切,一定要堅持走群眾路線,想群眾所想,急群眾所急,在知難事、破難題、解民憂上下功夫。大家只有深入體察民情,了解民意,與群眾建立真感情,才會贏得他們的信任和支持。三要當好“帶頭人”。 自己不致富,無法當干部;帶領群眾富,才是好干部。大家要“帶著村民干,干給村民看”,真正發(fā)揮好“帶頭致富、帶領群眾致富”的“雙帶”作用,以現(xiàn)身說法,看得見的實惠,引領村民發(fā)展產(chǎn)業(yè),拓寬致富門路。四要當好“當家人”。村(居)黨組織書記雖然只是“兵頭將尾”,但也有“為官一任,造福一方”的責任。老百姓看你是不是個好黨員,是不是個好支書,不在于你是怎么說的,說了什么;而在于你是怎么做的,做了什么,做的結(jié)果如何。大家只有靜下心來,沉下身來,多為群眾辦一些看得見、摸得著的實事好事,老百姓才會信服大家,大家的威信才會慢慢樹立起來。五要當好“代言人”。作為黨在農(nóng)村的代言人,村(居)黨組織書記一定做到“黨性強、處事公、對己嚴、作風正”,以親民為民、一身正氣的良好形象,讓群眾口服心服跟著你走,照你說的去做。與此同時,大家還要敢于碰硬,對信訪維穩(wěn)、計劃生育、中心村建設、農(nóng)民建房管理等重點難點工作,要知難而上,敢抓敢管,主動協(xié)調(diào)解決問題,抓好各項工作的落實。

四、抓實作風,凝聚合力,強化組織保障

事業(yè)興旺,關鍵在干部,關鍵在實干。當前,我們要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,深入貫徹落實中央改進作風八項規(guī)定和省市有關要求,抓實作風,凝聚合力,為確保完成全年各項目標任務提供堅強的組織保障。

1、要提振精氣神?,F(xiàn)在區(qū)域競爭非常激烈,不進則退,慢進也是退,沒有永遠的“常勝將軍”。如果我們盲目樂觀,甚至固步自封,必然會在激烈的競爭中掉隊落伍。面對新形勢、新任務、新要求,我們別無選擇,唯有向解放思想要動力、要智慧、要出路。各級干部特別是領導干部,必須堅決防止和掃除“等一等、歇一歇、停一停”的懈怠思想,切實增強趕超發(fā)展的緊迫感;必須堅決防止和掃除“推一推、拖一拖、躲一躲”的消極思想,切實增強趕超發(fā)展的責任感;必須堅決防止和掃除“不敢爭、不敢搶、不敢拼”的畏難思想,切實增強趕超發(fā)展的使命感,把全部心思、智慧和力量凝聚到加快發(fā)展上來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要強化爭先進位意識,敢與強的比、敢向高的攀、敢同勇的爭、敢跟快的賽,努力在各個領域、各個層面、各項工作上出亮點、出精品、創(chuàng)一流,為爭得三省九縣龍頭地位添磚加瓦。

2、要提升執(zhí)行力。我們常說,“一打綱領不如一個行動”、“與其坐而論道,不如起而行之”。好思路、好政策執(zhí)行不力,也等于一紙空文。藍圖已然繪就,目標已經(jīng)明確,關鍵在落實,關鍵在執(zhí)行。一要求真務實。要堅持動腦想事、靜心謀事、用心干事、高效成事,反對作風漂浮、弄虛作假,杜絕吃喝玩樂、鋪________浪費,不唯上、不唯書、只唯實,說實話、道實情、做實事,確??h委、縣政府的決策真正落實到行動里、貫徹到工作中、體現(xiàn)到實效上。二要敢于擔當。要直面矛盾,無私無畏,少爭論、少議論、少評論,不推諉、不扯皮、不回避,對于應該做的事、頂著壓力也要干,對于應該負的責、迎著風險也要擔。三要提升能力。要增強抓落實的本領,特別要在招商引資、項目建設和維護群眾利益、促進社會和諧中見分曉、比高低、論英雄,使勇爭一流成為一種習慣,使比學趕超成。

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