鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研講話稿
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是基層發(fā)展的組織者和推動(dòng)者，其作用發(fā)揮直接影響到基層社會(huì)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研講話稿，僅供參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研講話稿【篇一】
同志們：
這次我來(lái)，主要是就鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研。前不久，趙樂(lè)際書記搞了一次微服私訪，發(fā)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)中的一些問(wèn)題，對(duì)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題提出了明確要求。這些年來(lái)，我們把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)作為農(nóng)村黨的建設(shè)與農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合起來(lái)的重要載體，狠抓基層基礎(chǔ)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持重點(diǎn)突破，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)，取得了明顯的成效。但實(shí)事求是地說(shuō)，我們對(duì)縣、村兩個(gè)層面是重視的，但對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)層面有所忽視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國(guó)最基層的一級(jí)政權(quán)組織，擔(dān)負(fù)著承上啟下、聯(lián)結(jié)群眾、服務(wù)群眾的功能，是黨和國(guó)家各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)。深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，村黨組織是基礎(chǔ)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是重點(diǎn)，縣(市)委是關(guān)鍵。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，必須引起我們的高度重視。最近一個(gè)時(shí)期，我就這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了一些思考。這次調(diào)研，去了四個(gè)縣的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深化了我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的一些認(rèn)識(shí)。
第一，抓理論武裝。毛澤東曾經(jīng)指出:“指導(dǎo)一個(gè)偉大的革命運(yùn)動(dòng)的政黨，如果沒(méi)有革命理論，沒(méi)有歷史知識(shí)，沒(méi)有對(duì)于實(shí)際運(yùn)動(dòng)的深刻的了解，要取得勝利是不可能的”。我們有的同志可能認(rèn)為，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)是中高級(jí)干部的事，與我們基層干部無(wú)關(guān)。其實(shí)，生活中的每個(gè)人都需要一定的理論素養(yǎng)。理論對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，能夠確立正確的政治信念，增強(qiáng)抵御錯(cuò)誤思想的能力，提高思想和工作水平。當(dāng)前，特別是要學(xué)習(xí)好科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。中央為什么要在全黨開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，就在于科學(xué)發(fā)展觀，是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持的貫徹的重大戰(zhàn)略思想。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一條原則就是解放思想，這個(gè)問(wèn)題對(duì)于我們陜西來(lái)說(shuō)更為重要。思想保守是加快發(fā)展最大的瓶頸，觀念陳舊是制約發(fā)展最大的障礙。我們與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，從表面上看是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上的差距，從實(shí)質(zhì)上看還是思想觀念上的差距。我曾分析過(guò)陜西人思想不解放的原因，主要兩個(gè)方面：一是從地緣、血緣、人緣比較上說(shuō)。從地緣上看，東部沿海人多地少，全家老少一條船，年年月月浪尖走，風(fēng)險(xiǎn)很大，天然地造就了挑戰(zhàn)自然、敢為人先、開放豁達(dá)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。而我們陜西內(nèi)地，相對(duì)來(lái)講，人少地多，有八百里秦川的衣食無(wú)憂，這就造就了陜西人求穩(wěn)保守、徘徊觀望、小富即安的惰性意識(shí)。從血緣上看，沿海人樂(lè)于外出，長(zhǎng)于闖蕩，四海為家。而我們陜西內(nèi)地，信奉的是金窩銀窩，不如家里的土窩。即使出門千日好，不如在家一時(shí)安。從人緣上看，沿海人好于人交往，樂(lè)于溝通，善于合作。而我們陜西內(nèi)地人不善交往，火車站、機(jī)場(chǎng)從不主動(dòng)向生人打招呼，人稱“陜西楞娃”，做生意也常常是一錘子買賣。再?gòu)幕侍?、皇土、皇城意識(shí)上說(shuō)，說(shuō)起陜西，我們津津樂(lè)道，十三個(gè)朝代在這里建都，曾幾何時(shí)，皇天在上，皇土在下，皇恩蕩蕩，皇城威威。還有資源大省、科技軍工大省、旅游大省、文化大省的驕傲。而正是這皇天的妄自尊大，皇土的求穩(wěn)厚重，皇城的自我封閉，使我們整天陶醉在“皇天、皇土、皇城”的厚重文化溫床上，從而遮住了眼界，束縛了手腳，固化了思維，窒息了靈性，掣肘了我們的發(fā)展。如果通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)能較好地解決這個(gè)問(wèn)題，這就是最大的成果。 第二，抓能力提升。我們黨歷來(lái)重視黨的執(zhí)政能力建設(shè)。建國(guó)前夕，毛澤東同志把執(zhí)掌全國(guó)政權(quán)比作“進(jìn)京趕考”。 毛澤東怎么也睡不著。第二天，他對(duì)周恩來(lái)說(shuō)：“今天是進(jìn)京的日子，不睡覺(jué)也高興啊。今天是進(jìn)京‘趕考’的嘛”。周恩來(lái)說(shuō)：“我們應(yīng)該能考試合格，不要退回來(lái)?！泵珴蓶|說(shuō)：“退回來(lái)就失敗了。我們決不當(dāng)李自成，我們都希望考個(gè)好成績(jī)”。黨的十六屆四中全會(huì)專題研究了黨的執(zhí)政能力建設(shè)問(wèn)題，作出了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，可見中央對(duì)這個(gè)問(wèn)題是多么重視。黨的執(zhí)政能力建設(shè)不是空洞的，它具有系統(tǒng)性，是由各方面能力組成的。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來(lái)說(shuō)，執(zhí)政能力主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：執(zhí)行政策的能力、加快發(fā)展的能力、服務(wù)群眾的能力、依法辦事的能力、解決自身問(wèn)題的能力。能力怎么提高?途徑有三條：一是學(xué)習(xí)。胡錦濤同志指出，勤奮學(xué)習(xí)，是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。一個(gè)人離開學(xué)習(xí)，能力就難以提高。二是要實(shí)踐。人的能力不是先天就有的，先天的素質(zhì)只是提供了形成能力的可能性，其本身不是能力。任何能力都是在人與環(huán)境的相互作用的過(guò)程中培養(yǎng)出來(lái)并鍛煉提高的，能力缺陷也是在實(shí)踐中暴露發(fā)現(xiàn)并進(jìn)而得到改正和完善的。實(shí)踐是提高能力的大課堂、大熔爐、大學(xué)校。如果離開了實(shí)踐活動(dòng)，提高能力都是空談。三是要總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高能力的重要環(huán)節(jié)。毛主席一生重視總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。1965年，毛主席在中南海接見李宗仁夫婦和程思遠(yuǎn)先生時(shí)，程思遠(yuǎn)告訴他，國(guó)外許多人都贊揚(yáng)毛澤東思想，說(shuō)毛主席“調(diào)查不夠不決策，條件不備不行動(dòng)”。毛主席笑了笑，問(wèn)程思遠(yuǎn)：“你知道我是靠什么吃飯嗎?”程思遠(yuǎn)說(shuō)不知道。毛主席說(shuō)：“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的?！蔽覀円B(yǎng)成總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣，每干完一件事，都去琢磨琢磨，找出對(duì)在哪里，錯(cuò)在哪里，這樣才能做到打一仗進(jìn)一步，不吃糊涂虧，不占糊涂便宜。
第三，抓方法改進(jìn)。要過(guò)河，就要解決船的問(wèn)題。方式方法得當(dāng)，就能達(dá)到事半功倍的效果。在農(nóng)村基層工作要注意以下方式方法。一是要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”。農(nóng)村基層工作點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，涉及的事情千頭萬(wàn)緒，矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜。在這種情況下，如果弄不清主要職責(zé)，分不清主次輕重，見子打子，處處涉及，窮于應(yīng)付，就有可能撿了芝麻丟了西瓜，到頭來(lái)所獲甚微。當(dāng)前的農(nóng)村工作內(nèi)容十分繁雜，但有一條主線，就是圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一根本任務(wù)，解決好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收的問(wèn)題，切實(shí)解決好基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的問(wèn)題。抓住了這點(diǎn)，就抓住了根本。在許多情況下，緊急的事不一定重要，重要的事不一定緊急。要抓住重點(diǎn)，咬住不放，通過(guò)連續(xù)不斷的工作，分階段落實(shí)任務(wù)，逐步達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，不因臨時(shí)性工作的影響而丟掉重點(diǎn)。抓重點(diǎn)時(shí)要兼顧一般。要統(tǒng)籌兼顧，合理擺布，把基層工作方方面面聯(lián)系起來(lái)考慮，做到主次配合，協(xié)調(diào)一致，有先有后，有輕有重，有緩有急，才能達(dá)到全局工作的整體效果。二是注重從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。從20**年起，中央每年以1號(hào)文件的形式安排部署“三農(nóng)”工作，相繼實(shí)行了一系列惠農(nóng)政策，不斷加大了對(duì)農(nóng)業(yè)的投入，特別是黨的十六屆五中全會(huì)作出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略部署，“三農(nóng)”政策發(fā)生了從“取”到“予”，從“積累”到“反哺”，從“保障供給”到“質(zhì)量效益”的重大轉(zhuǎn)折。中央“三農(nóng)”政策的重大調(diào)整，徹底廢除了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)的某些職權(quán)?！皟蓽p免三補(bǔ)貼”、“多予、少取、放活”的惠農(nóng)政策，使收稅不再是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一種職責(zé)和負(fù)擔(dān)，加之農(nóng)村人口生育觀念的轉(zhuǎn)變，計(jì)劃生育工作逐步走上法制化的軌道，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從征收稅費(fèi)、計(jì)劃生育等繁重的工作中解脫出來(lái)。這種變化，要求我們的工作方式要從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。長(zhǎng)期以來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為了落實(shí)工作任務(wù)，往往依靠行政手段來(lái)推動(dòng)，管了許多不該管的事，力沒(méi)少出，勁沒(méi)少費(fèi)，群眾不買帳，出力不討好。現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不能再搞行政命令和空洞說(shuō)教了，而是要用政策法規(guī)教育群眾，用典型示范引導(dǎo)群眾，用真誠(chéng)服務(wù)幫助群眾。三是要學(xué)會(huì)踱方步。在農(nóng)村基層工作，實(shí)多虛少，事務(wù)繁雜。如何在“兩眼一睜，忙到黑燈”的環(huán)境中，處理好實(shí)與虛的關(guān)系很要緊。我認(rèn)為，作為一個(gè)基層干部，忙是真忙，但應(yīng)在百忙之中留下一些思想的空間，學(xué)會(huì)踱方步。養(yǎng)成勤于思考、精于思考的習(xí)慣。
第四，抓作風(fēng)建設(shè)。在新的形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，非常重要。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍作風(fēng)方面的問(wèn)題，我認(rèn)為主要有五個(gè)方面：一是責(zé)任心缺失，干工作不用心思，想家庭的事多，想單位的事少，想自己的事多，想工作的事少，長(zhǎng)期庸庸碌碌度時(shí)光。二是工作飄浮。按道理說(shuō)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)是很基層了，但有的同志還是浮在上面，即使下去了也蹲不住，裝裝樣子，走走過(guò)場(chǎng)。有的追名逐利，熱衷于追求表面上的轟轟烈烈，喜好于搞形象工程、路邊工程和獻(xiàn)禮工程，不注重打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)。三是態(tài)度粗暴。有的同志對(duì)群眾口氣大，盛氣凌人，動(dòng)不動(dòng)就板著臉孔，頤指氣使。四是疲踏拖拉。有的對(duì)工作能推則推，能壓就壓，能拖就拖，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)?？偸菑?qiáng)調(diào)這種困難那種因素，這也辦不到，那也辦不好，有的一項(xiàng)工作一季度講到二季度無(wú)反應(yīng)，從年初講到年底無(wú)結(jié)果。五是紀(jì)律渙散。想來(lái)就來(lái)，想去就去，有的成了“走讀生”。這些問(wèn)題要引起我們的高度重視。要廣泛開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍，努力塑造新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。把加強(qiáng)教育與嚴(yán)肅紀(jì)律結(jié)合起來(lái)，對(duì)作風(fēng)粗暴、弄虛作假、漠視群眾利益的個(gè)別干部，進(jìn)行嚴(yán)肅地批評(píng)和處理。
第五，抓教育管理。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，一方面要靠教育，一方面要靠管理。綜觀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中存在的種種問(wèn)題，最根本的還是思想問(wèn)題。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有在思想上達(dá)到了一定的認(rèn)識(shí)，才能在實(shí)踐工作中表現(xiàn)出良好的作風(fēng)。因此，我們要堅(jiān)持不懈地用馬克思主義最新理論成果武裝干部的頭腦，幫助他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，特別是要進(jìn)行馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部端正對(duì)群眾的態(tài)度，擺正同群眾的關(guān)系，增進(jìn)同群眾的感情，努力學(xué)習(xí)掌握在新的歷史條件下做好農(nóng)村工作和群眾工作的方法和本領(lǐng)。但是，我們也要看到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，原因是多方面的，不能簡(jiǎn)單地把問(wèn)題歸結(jié)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自身的素質(zhì)和能力不高，也與缺乏科學(xué)的考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制有很大的關(guān)系?，F(xiàn)在的考核評(píng)價(jià)內(nèi)容太寬泛，大而籠統(tǒng)，定性多，定量少，使本來(lái)很嚴(yán)肅的考核越來(lái)越不被人們所重視，也很難通過(guò)這樣的考核評(píng)價(jià)來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。現(xiàn)在干部隊(duì)伍的進(jìn)出機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制也不完善，沒(méi)有形成足夠壓力和危機(jī)感，干好干壞一個(gè)樣。再一個(gè)我們的監(jiān)督機(jī)制也很弱化，雖然各地也在積極探索，但收效不大。我從報(bào)紙上看到，有的地方采取暗訪偷拍的方式進(jìn)行監(jiān)督，引起了社會(huì)的反響。有支持，這種觀點(diǎn)認(rèn)為，在眼下干部監(jiān)督措施不到位的情況下，這不失為一種有效的辦法，它就像一把利劍懸在頭上，干部不敢馬虎，必然會(huì)兢兢業(yè)業(yè)地工作，以免被偷拍到不好的形象，這也是最好的證據(jù)，面對(duì)證據(jù)，任何辯解都變得蒼白無(wú)力;有冷觀，這種觀點(diǎn)認(rèn)為，不能只期望于暗訪偷拍式的監(jiān)督能轉(zhuǎn)變干部的作風(fēng)，這種形式還只能是治表不能治本;有反對(duì)，這種觀點(diǎn)認(rèn)為，這種做法侵犯了個(gè)人隱私權(quán)。因此，我們?cè)鯓蛹訌?qiáng)對(duì)干部的管理，真正從制度的設(shè)計(jì)和建設(shè)上不斷創(chuàng)新，更是我們應(yīng)該下大氣力的事情。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)說(shuō)，應(yīng)該有一種主動(dòng)性，多作一些探索，我看米脂縣十里鋪鎮(zhèn)搞的“五制”管理，綏德縣白家鹼鄉(xiāng)推行的“監(jiān)督+激勵(lì)+公平=凝聚力”的干部?jī)?nèi)部管理動(dòng)力模式，靖邊縣新城鄉(xiāng)實(shí)行的“雙向選擇、競(jìng)聘上崗”，都很好，很有成效。作為上級(jí)部門來(lái)說(shuō)，要重視對(duì)一些問(wèn)題的研究，切實(shí)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)排憂解難。這次調(diào)研中，大家提了兩大方面的建議：一是要擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主權(quán)、放權(quán)讓利。二是要健全干部進(jìn)出機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，比如設(shè)立非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、對(duì)事業(yè)編制人員評(píng)定職稱、加大一般干部的交流，等等，我覺(jué)得上級(jí)部門應(yīng)該很好地研究，出臺(tái)一些政策措施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研講話稿【篇二】
很榮幸參加今天的座談會(huì)，也非常感謝市委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的支持和對(duì)基層干部的關(guān)懷。剛才聽了幾位同志的發(fā)言，感觸很深。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆是一個(gè)敏感的話題，廣大群眾、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都比較重視。一方面關(guān)心會(huì)配什么樣的班子，一方面考慮自己出路。近年來(lái)，縣委和組織部門在換屆工作上做得很好，體現(xiàn)了干部任用的原則性、科學(xué)性、合理性。用人比較公平公正，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干部的積極性和工作熱情。因?yàn)橛辛诉@些干部的艱苦努力，無(wú)私奉獻(xiàn)，才營(yíng)造出今天經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步的喜人局面。
前面幾位同志的發(fā)言，我完全贊同。出于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的實(shí)際，我在前幾位同志發(fā)言的基礎(chǔ)上，再談點(diǎn)個(gè)人建議，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們糾正。
一、進(jìn)一步拓寬干部交流渠道，合理調(diào)整干部任職崗位。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一塊，班子成員的年齡比較偏大，部分領(lǐng)導(dǎo)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干的時(shí)間確實(shí)過(guò)長(zhǎng)，多年來(lái)一直工作在農(nóng)村，崗位和環(huán)境變化不大，思想波動(dòng)，情緒不穩(wěn)，工作的積極性和熱情逐漸下滑，久而久之就形成了政令不通，難于管理的趨勢(shì)。近年來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位交流多變于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有些干部甚至是“三入門四同事”，分離幾年又在一塊干事，彼此見面一般高。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己的職務(wù)已經(jīng)看的比較輕淡，到了麻木的境地，常此以往會(huì)給基層工作的順利開展造成一定的影響。建議在換屆時(shí)在縣直多給鄉(xiāng)鎮(zhèn)年齡偏大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部提供崗位，有效緩解他們失落的心，也給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事的干部精神是予以鼓勵(lì)。
二、建議對(duì)現(xiàn)有的鎮(zhèn)科級(jí)干部來(lái)個(gè)普查，對(duì)擔(dān)任同一職務(wù)5年以上的適當(dāng)上調(diào)，調(diào)動(dòng)干部的積極性。比如，有的干部提拔起來(lái)就已8到10年了，仍然停在經(jīng)辦副主任或社會(huì)事務(wù)辦副主任崗位上，時(shí)間長(zhǎng)了干勁就不足了，進(jìn)而影響工作。
三、換屆時(shí)，建議對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部做一個(gè)全面的考察了解，廣泛征求各方面的意見，把干部的選拔任用機(jī)制體現(xiàn)在基層，體現(xiàn)在公平公正上。特別要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)年齡在40歲左右的干部納入重點(diǎn)考察范圍，適當(dāng)放寬硬性限制政策。說(shuō)句公道話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際出大力的除了領(lǐng)導(dǎo)，就是那些年齡偏大的一般干部，他們受黨教育的時(shí)間長(zhǎng)，已經(jīng)養(yǎng)成了干事創(chuàng)業(yè)的良好素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，是靠得住的中堅(jiān)力量，應(yīng)為他們提供晉升發(fā)展的平臺(tái)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研講話稿【篇三】
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是基層發(fā)展的組織者和推動(dòng)者，其作用發(fā)揮直接影響到基層社會(huì)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力建設(shè)，是關(guān)系到做好新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“命脈工程”。自去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、人大換屆后，我鎮(zhèn)采取多種措施，切實(shí)加強(qiáng)換屆后鎮(zhèn)三家班子思想作風(fēng)建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)和制度機(jī)制建設(shè)。
一、我鎮(zhèn)三家班子建設(shè)情況
(一)深入開展調(diào)研，引導(dǎo)鎮(zhèn)三家班子理清發(fā)展思路。結(jié)合村、社區(qū)“兩委”換屆，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“凝心聚力共謀發(fā)展”走訪調(diào)研，普遍開展一次入戶走訪活動(dòng)，提交一條高質(zhì)量的工作建議，為新一屆鎮(zhèn)三家班子推進(jìn)“十二五”發(fā)展建言獻(xiàn)策。換屆后，又及時(shí)在全體村社區(qū)“兩委”干部中開展解放思想大討論活動(dòng)，多層面啟發(fā)鎮(zhèn)三家班子理清發(fā)展思路，激發(fā)創(chuàng)新活力。
(二)提升培訓(xùn)層次，增強(qiáng)鎮(zhèn)三家班子科學(xué)發(fā)展能力。自鎮(zhèn)黨委、政府、人大換屆后，我鎮(zhèn)通過(guò)繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，將集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，幫助鎮(zhèn)三家班子領(lǐng)導(dǎo)理清思路，拓寬視野，提升推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的本領(lǐng)，提高班子成員履職能力。
(三)完善制度機(jī)制，確保鎮(zhèn)三家班子廉潔從政。鎮(zhèn)黨委重新修訂完善了《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，重點(diǎn)明確了鎮(zhèn)重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”的科學(xué)決策程序和要求，并與鎮(zhèn)三家班子領(lǐng)導(dǎo)全部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，堅(jiān)決執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，確保鎮(zhèn)三家班子廉潔從政。
二、當(dāng)前我鎮(zhèn)三家班子建設(shè)中存在的問(wèn)題
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作任務(wù)繁重，思想生活壓力較大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)處于國(guó)家機(jī)關(guān)末端，“上面千條線，下面一根針”，隨著工商、稅務(wù)、國(guó)土等部門垂直管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨“權(quán)力有限，責(zé)任無(wú)邊”的現(xiàn)象，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)十分繁重，工作壓力很大。在平時(shí)的工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)既要幫助群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，又要宣傳落實(shí)黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，配合縣上開展征地拆遷、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，還要執(zhí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策，動(dòng)員群眾參加新農(nóng)合、新農(nóng)保，排查調(diào)處各類矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局，同時(shí)，要籌備接受自治區(qū)、市、縣的諸多督查檢查和考核驗(yàn)收工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)項(xiàng)目多，任務(wù)重，加之計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)等幾個(gè)“一票否決”制工作更是壓得鎮(zhèn)三家班子領(lǐng)導(dǎo)喘不過(guò)氣，一些法定節(jié)假日和周末假日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)不能實(shí)現(xiàn)，工作、生活無(wú)規(guī)律，思想壓力大。
(二)角色定位不準(zhǔn)，制約了班子整體效能
十七大報(bào)告提出要不斷加強(qiáng)管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變的力度，但目前部分鎮(zhèn)三家班子成員對(duì)這項(xiàng)工作還未能及時(shí)有效轉(zhuǎn)變思想。實(shí)際上在農(nóng)村稅費(fèi)改革后，隨著農(nóng)民自主化程度的不斷增強(qiáng)和農(nóng)民對(duì)鎮(zhèn)政府的依賴性逐漸減弱，農(nóng)民要求實(shí)行村民自治的呼聲也越來(lái)越高漲，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)為新農(nóng)村建設(shè)提供更全面更高效的服務(wù)。但在這些方面，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有找準(zhǔn)切入點(diǎn)，不能及時(shí)有效轉(zhuǎn)變職能，面對(duì)群眾急需的信息、技術(shù)、法律、政策等服務(wù)，心有余而力不足。對(duì)村民自治也很難改變政府主導(dǎo)一切、包攬一切的傳統(tǒng)思維，造成班子整體效能不高的問(wèn)題。
三、對(duì)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一些意見和建議
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高鎮(zhèn)三家班子領(lǐng)導(dǎo)的能力水平。
第一，要開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)如何履職、如何加強(qiáng)協(xié)作的專題教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)三家班子領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作是一個(gè)敏感而重要的課題，應(yīng)該成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的必修課。第二，要通過(guò)黨內(nèi)民主生活會(huì)以及懇談會(huì)等形式，交心通氣。第三，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)外出考察，開闊眼界，更新思維，要在外地經(jīng)濟(jì)建設(shè)巨大成果中看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)合作的重要意義，學(xué)以致用，加強(qiáng)自身協(xié)作。
(二)高看一等，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部看到希望。
當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和地方穩(wěn)定上出現(xiàn)的新問(wèn)題更棘手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行一票否決的項(xiàng)目多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的壓力大，工作環(huán)境、工資待遇比縣直單位差，但工作壓力和責(zé)任卻比縣直單位大。因此，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要高看一等，主要是兩個(gè)方面。一是要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的提拔力度，尤其是對(duì)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)提拔到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位或交流到縣直單位擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)。二是要提供更多的機(jī)會(huì)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。在縣直單位正職公推公選上和上級(jí)黨委政府副職出現(xiàn)空缺時(shí)，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)傾斜。
(三)在加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。
大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)力度，每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次推薦選拔，選派優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到上級(jí)部門跟班學(xué)習(xí)，安排新提拔的副科級(jí)干部到重點(diǎn)項(xiàng)目、搶險(xiǎn)救災(zāi)、信訪部門輪崗鍛煉，在基層一線實(shí)踐中礪煉才能，增長(zhǎng)才干。逐步建立數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、堪當(dāng)重任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部庫(kù)。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研講話稿
