小學(xué)校長會議講話

　　校長作為學(xué)校的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，是辦好教育的關(guān)鍵性人物。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的小學(xué)校長會議講話，僅供參考。

　　小學(xué)校長會議講話(一)

　　同志們：

　　今天的全縣中小學(xué)校長會議，是按照縣委、縣政府的工作部署和上級教育行政主管部門的工作要求，以及局黨委多次研究的意見召開的。會議將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員、安全穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)、教育宣傳等工作“多會合一”。主要任務(wù)是：回顧總結(jié)20xx年及“十二五”教育工作，謀劃部署“十三五”和20xx年教育重點工作?！?0xx年教育工作計劃》已公布在局門戶網(wǎng)，請認真結(jié)合實際抓好落實。下面，我根據(jù)局黨委的集體意見，講四個方面的工作。

　　一、20xx年及“十二五”工作回顧

　　回顧20xx，對于平江教育和平江教育人來說，是收獲多多的一年、是銘記深深的一年、是自豪滿滿的一年。這一年，在縣四大家的高度重視和社會各界的關(guān)心支持下，我們凝心聚力，積極作為，圓滿完成了各項工作目標(biāo)任務(wù)。這一年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)上下的全情投入下，我們攻堅克難，奮力前行，平江教育蓬勃發(fā)展呈現(xiàn)出了新的態(tài)勢、新的趨勢、新的氣勢和新的勁勢!

　?、逯?yōu)化教育發(fā)展環(huán)境?？h四大家定期視察研究教育工作，召開了慶祝教師節(jié)“送榮譽下鄉(xiāng)”座談會和7次議教會，解決諸多教育實際困難(僅20xx年3月19日召開的縣長辦公會議就一次性解決教育具體問題18個)。縣直部門傾情支持教育，在辦學(xué)條件改善和教師招聘等方面提供助力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村以教育發(fā)展為己任，不遺余力支持學(xué)校發(fā)展。社會各界關(guān)愛教育持續(xù)升溫，全年捐資興教資金2600多萬元。積極爭取并做好教師工資改革提標(biāo)和教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼發(fā)放工作，骨干教師津貼每人提標(biāo)100元，教師工資待遇提升幅度前所未有，教師職業(yè)幸福獲得感大大提升。

　?、嬷Ω纳茖W(xué)校辦學(xué)條件。“全面改薄”工作被評為全省先進，以全省第二名的成績先后在湖南教育政務(wù)網(wǎng)和教育部門戶網(wǎng)站展播。全年爭取各級項目資金1.5億元，完成學(xué)校建設(shè)項目218個，建成63所合格學(xué)校和3所實事項目園，新建塑膠運動場8個，新增建筑面積10.4萬平方米，添置課桌6000套、學(xué)生用床1007張，為10所偏遠寄宿制學(xué)校配備洗浴設(shè)施。改建、新建思源實驗學(xué)校初中部、橫江小學(xué)、獻沖小學(xué)、楊泗小學(xué)、保全小學(xué)、嶺羊小學(xué)、柘溪小學(xué)、莊樓小學(xué)、黃裴小學(xué)、南江鎮(zhèn)小、尖山小學(xué)、萬谷小學(xué)、蘇家塘小學(xué)、秦坊小學(xué)、平江六中、平江八中、金羅小學(xué)、向家中學(xué)、平江十中、平江職校等校的教學(xué)生活用房并投入使用。穩(wěn)步推進教育信息化建設(shè)，新建標(biāo)準(zhǔn)化多功能室21間，做好湘教云上線工作，為13萬名師生申請“電子身份證號”。

　　㈢著力推動教育內(nèi)涵發(fā)展。全縣各中小學(xué)校深入開展學(xué)校文化建設(shè)，完小以上學(xué)校均制訂了新一輪《三年發(fā)展規(guī)劃》，學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵明顯提升。官塘小學(xué)被評為全國青少年“五好小公民”示范學(xué)校，加義中學(xué)被評為第一批全國學(xué)校體育工作示范學(xué)校，6所學(xué)校入選全國青少年校園足球特色學(xué)校。湖南省20xx年文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動在安定中學(xué)啟動。城北學(xué)校評為湖南省語言文字規(guī)范化示范學(xué)校。大橋中學(xué)和新城學(xué)校分別評為湖南省第四批教師培訓(xùn)基地學(xué)校和湖南省教師培訓(xùn)基地校。全縣各中小學(xué)校積極開展“三禮四節(jié)”“陽光大課間”“好習(xí)慣伴我行”等活動，學(xué)生綜合素質(zhì)全面提升。平江一中評為“空軍招收飛行學(xué)員優(yōu)質(zhì)生源基地”，新城學(xué)校承辦中國宋慶齡基金會“同一世界”足球捐贈啟動儀式，學(xué)生足球隊獲岳陽市中小學(xué)足球比賽冠軍，受邀參加“20xx中國平安”中國足球協(xié)會超級聯(lián)賽年度頒獎典禮。城北學(xué)校雛鷹童聲合唱團受邀參加岳陽文化藝術(shù)會展中心專場合唱音樂會。成功承辦“童心向黨”平江縣首屆少兒春晚，舉行平江縣第31屆中小學(xué)生田徑運動會，組隊參加全市中小學(xué)生運動會獲全市第三。

　　㈣著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。被評為全市“縣級教育行政部門年度工作先進單位”和“基礎(chǔ)教育教學(xué)工作先進縣市區(qū)”。制定《學(xué)前教育布局規(guī)劃》和《特殊教育提升計劃》，平江二中、平江三中及平江四中分別評為普通高中教育教學(xué)工作先進學(xué)校和優(yōu)勝學(xué)校，啟明中學(xué)和安定中學(xué)分別評為初中教育教學(xué)工作先進學(xué)校和優(yōu)勝學(xué)校。平江特校對全縣177名重度殘疾兒童實行送教上門，受到群眾贊譽。連續(xù)5年被評為全市普通高中教學(xué)質(zhì)量先進單位，高考一二本上線人數(shù)和綜合考評躍居全市第一，6名學(xué)生成功招飛。在全市教育教學(xué)成果評選中獲得一等獎4個，其中3個選送省評。

　?、橹ε嘤齼?yōu)秀教師隊伍。被定入全省首批教師專業(yè)發(fā)展綜合改革創(chuàng)新項目縣，教師培訓(xùn)經(jīng)驗多次在省以上推介。穩(wěn)步推進校長教師輪崗交流，省委《改革簡報》推介我縣工作經(jīng)驗。定期開展清理“吃空餉”行動，清理解聘教師25人。擴充教師補充渠道，全年新招錄教師487人，其中創(chuàng)新招錄邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村小教學(xué)點定崗教師100人。開展華東師范大學(xué)“再飛翔”名師送教平江專場、加拿大思睿學(xué)院“高目標(biāo)”培訓(xùn)、春暉學(xué)院等高端教師培訓(xùn)和初任教師成長培訓(xùn)，完成縣本級教師集中培訓(xùn)3800余人次。選派68名校長到新加坡、北京、上海等地的名校進行培訓(xùn)或跟班學(xué)習(xí)。組織第二屆女教工排球賽和第四屆青春之約活動，開展萬名教師大家訪、優(yōu)秀教師巡回演講、全員讀書、“與法同行”擂臺賽等活動，教師道德水平和綜合素質(zhì)不斷提升。392人獲縣級以上獎勵，5名教師評為湖南省第九批特級教師，1名教師評為岳陽市第五屆“敬業(yè)奉獻模范”，1名教師評為“岳陽市扎根基層優(yōu)秀人才”，4名教師評為“岳陽名師”，2名教師評為縣道德模范。3名教師獲岳陽市金鶚杯教師教學(xué)競賽金獎,3名教師代表湖南參加全國中職學(xué)校“創(chuàng)新杯”教師信息化教學(xué)設(shè)計比賽，獲2個二等獎和1個三等獎。

　?、曛ΡＵ辖逃裆?wù)。全力確保義務(wù)教育適齡兒童入學(xué)，進城務(wù)工人員子弟“入學(xué)難”問題有效解決。高中階段實施陽光招生，招生秩序嚴格規(guī)范，倍受社會好評。家庭教育指導(dǎo)中心、未成年人心理健康教育指導(dǎo)中心和留守兒童托管中心工作開展有序，成效明顯。認真辦理人大建議、政協(xié)提案16件，見面率、辦結(jié)率、滿意率均達100%。扎實開展“一進二訪”活動，支持精準(zhǔn)扶貧戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)并解決實際困難。發(fā)放各類困難學(xué)生補助2458萬元，受益對象3.7萬余人，大學(xué)生生源地信用助學(xué)貸款及受益人數(shù)連續(xù)3年居全省第二。爭取社會愛心團體及人士捐助1175.35萬元資助貧困學(xué)生上萬人。組織“心得樂超市”大型慈善活動，為119名特困學(xué)生籌集助學(xué)款326.68萬，位居全省第二。

　?、胫μ嵘逃卫砟芰?。深入踐行“三嚴三實”活動，切實加強系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極落實“兩個責(zé)任”，制定出臺《教育局工作規(guī)程》，梳理完善“權(quán)利清單”和“責(zé)任清單”，制訂健全行政權(quán)利實施程序和運行流程，教育陽光服務(wù)工作扎實推進。全面實施依法治教，穩(wěn)步推進現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，以“規(guī)范發(fā)展、自主發(fā)展、特色發(fā)展”為主題的學(xué)校發(fā)展性評價已現(xiàn)雛形。重點打擊教育“三亂”行為，在平江電視臺發(fā)表“五個規(guī)范”電視講話，全年查處違紀(jì)違規(guī)案件18起。成功創(chuàng)建市級文明單位。全面深化督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)，順利通過全省中小學(xué)掛牌督學(xué)創(chuàng)新縣驗收并申報國家級評選。理順創(chuàng)新村小教學(xué)點管理體制，制定《平江縣小學(xué)教學(xué)點管理規(guī)范》。定期開展學(xué)校財務(wù)檢查，開設(shè)初中以上學(xué)校后勤銀行賬戶，有效破解后勤資金管理難題。加大財務(wù)審計力度，完成各類審計項目79個，審計金額2.71億元。以學(xué)生上下學(xué)交通安全和食品衛(wèi)生安全為重點，狠抓平安校園建設(shè)，全年未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故，校車安全管理工作評為全省先進，對自備水源學(xué)校水質(zhì)進行檢測，保障了師生用水安全。

　　同時，20xx年，我縣教育改革發(fā)展經(jīng)驗先后接受國家教育咨詢委員會、民盟湖南省委、省教育廳、市人大、市政協(xié)和市委宣傳部的專題調(diào)研并獲好評，學(xué)區(qū)制改革、學(xué)校文化建設(shè)、財務(wù)管理、教師培訓(xùn)、學(xué)生資助、督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)等10多項工作經(jīng)驗在省級以上推介，特別是學(xué)校文化建設(shè)經(jīng)驗不僅在全國第七屆學(xué)校文化建設(shè)研討會上推介，而且接受岳陽主流媒體專題采訪并在岳陽電視臺和《岳陽日報》長篇報道。甘肅省教育廳、白銀市、平?jīng)鍪?、重慶市江津區(qū)、江西修水、長沙寧鄉(xiāng)和市內(nèi)多個兄弟縣市的黨政或教育考察團均到我縣學(xué)習(xí)交流。

　　另外，工會團隊、教育宣傳、老干服務(wù)、婦女計生、信訪接待、招考保密、史志檔案等各項工作都取得了新成績。

　　同志們，回望“十二五”平江教育發(fā)展，我們系統(tǒng)上下牢牢把握教育強縣建設(shè)的歷史機遇，始終凝神聚力，始終傾情付出，取得的成就令人鼓舞，贏得的來勢讓人振奮。這一切不僅源于各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界對平江教育的關(guān)心支持，而且源于歷代平江教育人的辛勤耕耘、深厚積淀和各級教育行政班子的團結(jié)務(wù)實、勇于創(chuàng)新，更為重要的是有我們?nèi)h1.1萬名教育工作者的兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻。在此，我本人表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

　　——這五年，我們在砥礪奮進中全力優(yōu)化教育環(huán)境，為平江教育發(fā)展提速營造了良好氛圍。爭取享受片區(qū)政策取得新成效，先后獲得了劉延?xùn)|副、國家發(fā)改委、扶貧辦、教育部和財政部的批復(fù)，20xx年起我縣被納入片區(qū)薄弱高中改造和片區(qū)農(nóng)村教師人才津貼省級補貼范圍。在上級的關(guān)心支持下，教育資金項目對我縣基本實現(xiàn)了全覆蓋，近五年爭取教育投入33.9億元?？h委、縣政府千方百計落實教育優(yōu)先發(fā)展，尊師重教成為平江新風(fēng)尚，縣四大家先后召開議教會議30多次，收回縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校領(lǐng)辦權(quán)，收購并整體搬遷局機關(guān)和縣職教中心，出臺有關(guān)體制改革、教育建設(shè)、經(jīng)費投入、隊伍建設(shè)和待遇保障等系列文件或會議紀(jì)要。全縣財政性教育經(jīng)費支出從2010年3.78億元增長至20xx年9.16億元，增幅達142%。義務(wù)教育階段教師工資待遇全部按政策落實到位，高中教師績效工資、邊遠山區(qū)教師和骨干教師津貼得到基本保障。近五年縣直部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村支持教育資金達1.5億余元，解決學(xué)校建設(shè)用地893畝。社會捐資興教蔚然成風(fēng)，助力教育發(fā)展資金達8400多萬元。教育基金會總量增加至1600萬元。

　　——這五年，我們在真抓實干中全力改善教育民生，為平江教育硬件提標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。近五年通過統(tǒng)、籌、爭、引等方式，整合資金6.5億元實施學(xué)校建設(shè)項目759個，新增建筑面積31.5萬平方米、綠化面積15.8萬平方米。維修改造校舍48.5萬平方米，消除10.57萬平方米D級危房和52所學(xué)校地質(zhì)災(zāi)害隱患，改廚改廁161校。建成省級合格學(xué)校172所、農(nóng)村寄宿制學(xué)校18所、塑膠運動場22個。建設(shè)校園保障性住房、教師周轉(zhuǎn)房2296套。順利通過“普圖”省檢，更新課桌椅12.1萬套，裝備實驗室110間。著力推進教育信息化建設(shè)，232所學(xué)校通網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)多媒體教室645間、計算機網(wǎng)絡(luò)教室117間，配備學(xué)生電腦5167臺，150個教學(xué)點項目校實現(xiàn)“教學(xué)點數(shù)字教學(xué)資源全覆蓋”。

　　——這五年，我們在攻堅克難中全力推進教育改革，為平江教育內(nèi)涵提升增添了強勁動力。率先在全省范圍內(nèi)推行“學(xué)區(qū)制”管理模式，完善督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)，在較大區(qū)域內(nèi)實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源共享與均衡發(fā)展，進一步適應(yīng)了“以縣為主”管理需要。局機關(guān)推進機構(gòu)改革，實施競聘上崗，率先在全市范圍內(nèi)成立校車辦、教建辦、學(xué)前教育辦，教育管理水平更上臺階。率先在全市建立家庭教育指導(dǎo)中心和未成年人心理健康教育指導(dǎo)中心，留守兒童關(guān)愛工作取得實效。爭取社會捐助和發(fā)放各類助學(xué)金2.15億元，受益學(xué)生21.79萬人次。加強教育經(jīng)費監(jiān)管，成立小學(xué)經(jīng)費核算辦，開設(shè)學(xué)校銀行賬戶，完成各類審計項目280余個，審計金額16.2億元。深化“平安校園”建設(shè)，設(shè)立學(xué)校安保處和配備學(xué)區(qū)安保專干，未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故，有效保障了師生安全。連續(xù)4年拍攝視頻促進學(xué)校管理水平提升，作法被《中國教育報》推介。全面實行“核編定崗、依崗聘任”教師聘用制度，教師管理日趨完善，近五年新招錄教師1780人，其中特崗教師1223人，高中教師147人，定崗招聘190名，免費師范生分配187人。定期開展整治“吃空餉”行動，解聘教師36人、辭聘175人，交流輪崗1356人次。為7406名原民辦代課教師申請生活困難補助。啟動全國首創(chuàng)“初任教師成長計劃”，投入2200多萬元打造的春暉講堂成為全國知名教師培訓(xùn)基地，小學(xué)、初中和高中教師學(xué)歷合格率分別為100%、98.6%和92.5%，390名教師晉升高級職稱，1150名教師晉升初級職稱。102名教師被評為市級以上師德標(biāo)兵或優(yōu)秀教師，5位教師被評為省級特級教師，4位教師被評為岳陽市名師，7位教師(團隊)被評為縣道德模范或道德建設(shè)先進個人。

　　——這五年，我們在矢志超越中全力提振教育水平，為平江教育質(zhì)量提高提供了有力支撐。深入推進家園行動，開展學(xué)校文化建設(shè)，學(xué)校文化品位不斷提升，學(xué)生綜合素質(zhì)全面提高，16萬平江學(xué)子共享出彩人生。連續(xù)5年被評為全市教育工作先進縣，學(xué)前教育普惠發(fā)展，一年入園和三年入園率分別達99%和85%以上，辦園水平全市領(lǐng)先，建成15所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園?；A(chǔ)教育工作連續(xù)兩年囊括全市“大滿貫”，義務(wù)教育均衡發(fā)展，城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷擴充，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全市前三，進城務(wù)工人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工子女和隨遷子女入學(xué)就讀全面保障，整體新建目前全市條件最好的特殊教育學(xué)校;高中教育穩(wěn)步發(fā)展，連續(xù)5年被評為全市普通高中教學(xué)質(zhì)量先進單位，平江七中、平江二中先后晉升為市級示范性普通高中，高考一二本上線人數(shù)連續(xù)5年超過1600人。職業(yè)教育效益發(fā)展，縣職校和職教中心分別晉升為國家級重點職業(yè)技術(shù)學(xué)校和省級示范性職教中心，職校學(xué)生連續(xù)4年獲岳陽市中職學(xué)生技能大賽團體第二名。成人教育發(fā)展迅猛，五年共開展各類培訓(xùn)20余萬人次，新增1所民辦學(xué)校。校車管理工作代表湖南省接受國務(wù)院法制辦制定《校車安全管理條例》的立法調(diào)研。政府教育工作連續(xù)兩輪蟬聯(lián)全省優(yōu)秀，社會管理綜合治理、教育內(nèi)審、學(xué)生資助、教育通訊和教育史志工作被評為全省先進，社會公眾教育滿意度高于全省平均水平，學(xué)校文化建設(shè)、教育財務(wù)管理、督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)、實事項目建設(shè)等多項工作經(jīng)驗在全省推介。在縣委、縣政府組織對縣直部門工作的歷次考評和縣人大、政協(xié)組織對縣直部門的工作評議中，教育工作均位居先進行列。

　　總體來講，目前平江教育仍處在老常態(tài)下的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，正發(fā)生著深刻的變化，正沿著規(guī)范有序的軌道前行。發(fā)展機制基本構(gòu)建，發(fā)展保障基本落實，發(fā)展氛圍基本形成，現(xiàn)在追有目標(biāo)，學(xué)有示范。我們也曾經(jīng)總結(jié)了“四個空前”和“四個超歷史”：縣四大家對教育的重視空前、全縣各級各部門支持教育的力度空前、社會各界關(guān)心幫助教育的熱度空前、教育系統(tǒng)上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍空前和全縣教育投入超歷史、教師待遇超歷史、教育改革力度超歷史、教育業(yè)績超歷史。但是，目前平江教育發(fā)展基礎(chǔ)仍十分脆弱，發(fā)展秩序極不穩(wěn)固，前行的路上我們的困難與問題不一而足：一是發(fā)展的水平不高(如初中鞏固率、初中升學(xué)率、高中毛入學(xué)率，高考重本人數(shù)占比等)且極不均衡(城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際差距大)。二是發(fā)展的外在條件仍然較差(如合格學(xué)校占比低，標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校鳳毛麟角;全面改薄任務(wù)艱巨;師資配置數(shù)量質(zhì)量都無法保障;新的預(yù)算政策出臺，農(nóng)村特別是貧困地區(qū)財政用于教育發(fā)展的投入無法得到保障，學(xué)校項目建設(shè)必須理性啟動，等等)。三是教育自身的不足還很突出，個別問題甚至很惡劣，說嚴重一點是“無法無德逐利不作為”(如“校長不教書、教師不讀書”司空見慣，家教家養(yǎng)在城區(qū)、少數(shù)大集鎮(zhèn)成為“公害”，食堂、商店的經(jīng)營成了不少學(xué)校的“一把手工程”，小學(xué)附設(shè)學(xué)前班辦成了“無煙工廠”，個別的甚至膽大枉為、貪贓枉法，等等)。我曾多次說起系統(tǒng)隊伍作風(fēng)存在的“十不”(不學(xué)、不實、不律、不和、不正、不公、不一、不廉、不為、不負責(zé))問題，至今依然存在。對此，我們必須高度重視，嚴肅對待，盡快解決。

　　二、“十三五”教育工作大體思考

　　“十三五”時期是我國全面建成小康社會，也是加快推進社會主義現(xiàn)代化和基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的的關(guān)鍵時期。教育事業(yè)發(fā)展既具備持續(xù)發(fā)展的有利條件，也面臨發(fā)展現(xiàn)代教育的重大挑戰(zhàn)。一是國家戰(zhàn)略布局需要教育有力支撐。黨和國家實施“四個全面”的發(fā)展戰(zhàn)略，關(guān)鍵靠人才，基礎(chǔ)在教育。按照國家提出“到2020年基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”的戰(zhàn)略定位，“十三五”期間，我們必須主動作為，著力在立德樹人、教育公平、教育治理等方面加強頂層設(shè)計和具體研究，明確加快發(fā)展現(xiàn)代教育的目標(biāo)任務(wù)和舉措，為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)代化提供人才保障和智力支撐。二是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展期待教育持續(xù)發(fā)力。省直管縣試點的實施、長株潭“一小時”經(jīng)濟圈建設(shè)和“一極三宜”江湖名城的建設(shè)，對平江教育發(fā)展提出了更高要求。特別要實現(xiàn)縣委、縣政府“2020年全面建成小康社會、縣域經(jīng)濟進入全省二十強、實現(xiàn)綠富雙贏”的“十三五”宏偉發(fā)展目標(biāo)，我們必須創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的教育資源，助力區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。三是事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀呼喚教育更大作為。隨著城鎮(zhèn)化推進、城市擴容、全面二孩和戶籍政策調(diào)整，群眾對教育需求特別是對優(yōu)質(zhì)教育需求不斷增加。而且隨著第三輪縣級教育“兩項督導(dǎo)評估考核”及全面建成小康社會時限的迫近，我們必須在加大投入、優(yōu)化布局、擴充學(xué)位的基礎(chǔ)上，全面提高教育質(zhì)量，努力滿足群眾多層次、多樣化的教育需求。四是脫貧攻堅阻斷貧困的代際傳遞指望教育治本治根。脫貧攻堅和精準(zhǔn)扶貧已經(jīng)成為已經(jīng)成為新時期實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)的關(guān)鍵，按照國家、省扶貧攻堅要求，“發(fā)展教育脫貧一批”是一項重要任務(wù)。一個人才的培養(yǎng)對于一個家庭特別是貧困家庭就是全部的希望和寄托，我們只有創(chuàng)造更多更為優(yōu)質(zhì)的教育資源，才能給貧困家庭和貧困學(xué)生帶來更多更大的希望，才能對貧困治本治根。

　　面對“十三五”教育事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，我們的發(fā)展定位是著力解決“有學(xué)上”“好學(xué)上”和“上好學(xué)”的矛盾，進一步促均衡、保公平、優(yōu)資源、提質(zhì)量，進一步夯實教育發(fā)展基礎(chǔ)，繼續(xù)構(gòu)建平江教育良性發(fā)展秩序。

　　我們的發(fā)展思路是以教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全市前列，躋身十三個省管縣前列為目標(biāo)，以促進平江教育內(nèi)涵發(fā)展為中心，以家園行動為主題，以學(xué)校文化建設(shè)與教育信息化建設(shè)為抓手，以隊伍建設(shè)與質(zhì)量提升為根本，為平江教育提前實現(xiàn)現(xiàn)代化奠基。

　　我們的發(fā)展方針是合力攻堅，均衡發(fā)展;后發(fā)趕超，優(yōu)先發(fā)展。

　　我們的發(fā)展重點是全面構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度，全力提升教師隊伍素質(zhì)。

　　“十三五”期間教育事業(yè)具體發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)及保障措施已通過《平江縣“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(征求意見稿)》在局門戶網(wǎng)公布。

　　三、突出抓好“隊伍建設(shè)”工作

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　　全力提升教師隊伍素質(zhì)是平江教育持續(xù)健康發(fā)展的根本所在。

　　1.我們平江教育持續(xù)健康發(fā)展的第一生產(chǎn)力就是教師。莎士比亞曾說：“人，宇宙的精靈，萬物的靈長”。宋代李覯《廣潛書》指出：“善之本在教，教之本在師”。人的成長在于教育，教育的發(fā)展在于教師。因此，對于平江這個教育基礎(chǔ)薄弱的人口大縣來說，教師不僅是教育持續(xù)健康發(fā)展的第一生產(chǎn)力，而且是第一要素和關(guān)鍵要素。

　　2.我們?nèi)〉玫某煽兪侨w教職員工共同努力的結(jié)果?；仡?、沉思我們走過的日日夜夜，我們的成功之處在于教師。很多學(xué)校的發(fā)展就是校長帶著教師辛辛苦苦、一步一個腳印干出來的，廣大學(xué)生的成長就是我們的教師無私奉獻、忘我付出做出來的?，F(xiàn)在我們平江教育的變化不僅僅只是城區(qū)學(xué)校的變化，不只是集鎮(zhèn)學(xué)校的變化，而是每一個角落都發(fā)生了或正在發(fā)生著翻天覆地的變化。

　　3.我們?nèi)h廣大教師的幸福指數(shù)得到大大提升。通過多年的共同努力，平江教育發(fā)展的基本思路、工作路徑、具體措施都已形成共識，發(fā)展的基礎(chǔ)條件基本具備，特別是教師待遇的保障到位，教師幸福的獲得感大大增強，教師職業(yè)風(fēng)險性價比大大優(yōu)化。去年調(diào)資后測算出我縣教師的月平均工資比本縣其他事業(yè)單位的都要高，已經(jīng)真正做到了教師工資比公務(wù)員高。而且加上各級黨委、政府的政策與投入的給力，為我們抓好“隊伍建設(shè)”創(chuàng)造了良好的內(nèi)外部條件。所以，我們現(xiàn)在要安下心、靜下心來，通過系統(tǒng)內(nèi)部的自主提升來不斷提升管理者和教師的素質(zhì)，進一步做好本職工作，全面提升教書育人的質(zhì)量。

　　4.隊伍建設(shè)要成為每個學(xué)區(qū)、每所學(xué)校、每位戰(zhàn)友的自主自覺、自加壓力的常態(tài)化行動。如果不重視隊伍建設(shè)，不重視隊伍素質(zhì)提升，那么平江教育要持續(xù)健康發(fā)展肯定是一句空話。我們只有緊緊抓住隊伍建設(shè)這個“牛鼻子”，將其作為事業(yè)提質(zhì)提效和提升水平層次的主要工作來抓緊抓好抓實，才能有效提升平江教育發(fā)展水平。

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　　我們的工作思路是：“弘揚師德，提升師能，科學(xué)管理，培養(yǎng)骨干，創(chuàng)新機制”。

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　　1.嚴格落實黨和政府及有關(guān)部門出臺加強教師隊伍建設(shè)系列文件精神

　　近年來，從黨中央、國務(wù)院到省委、省政府以及相關(guān)廳局，都下發(fā)了系列關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的文件，請大家認真學(xué)習(xí)，結(jié)合各自實際，制定出臺切實可行、科學(xué)有效的具體實施方案。

　　2.結(jié)合平江實際，要著力抓好幾項實際工作

　　一是抓學(xué)習(xí)宣傳教育。重點針對師德師風(fēng)建設(shè)，組織廣大教師學(xué)政治、知大局、懂時勢、識時事，學(xué)習(xí)法紀(jì)法規(guī)和政策條例，學(xué)習(xí)提高自身專業(yè)素養(yǎng)的書籍和職業(yè)技能。行政執(zhí)法股負責(zé)《教師法制學(xué)習(xí)計劃》的制訂和落實，教師教育辦負責(zé)《師德師風(fēng)教育計劃》的制訂和實施，辦公室負責(zé)《優(yōu)秀教師正面宣傳計劃》的制訂和實施。

　　二是抓“國培”與校本研訓(xùn)。抓“國培”。去年我縣成為了國培重點縣，教師培訓(xùn)工作成效卓著，特別是教師教育辦、進修學(xué)校和學(xué)區(qū)組織“送教下鄉(xiāng)”活動，在廣大教師中反響非常好，今年要繼續(xù)加大力度，一方面要繼續(xù)抓好“國培”和各級各類培訓(xùn)項目的實施，另一方面要讓“送教下鄉(xiāng)”活動提質(zhì)提效。抓校本研訓(xùn)。學(xué)區(qū)校本研訓(xùn)工作由學(xué)區(qū)副主任專門負責(zé)，研訓(xùn)室具體組織實施。各單位要按本年度公用經(jīng)費的8%預(yù)算專項教師培訓(xùn)經(jīng)費并列入統(tǒng)籌核算。對于教師培訓(xùn)經(jīng)費，學(xué)校要有預(yù)算、有計劃、有項目實施活動和專項記賬，各單位要加強審計并列入教育局的審計專項。教師培訓(xùn)經(jīng)費必須由學(xué)區(qū)副主任簽字把關(guān)后交局審核，才能在核算中心報賬。縣直學(xué)校也要在這方面舍得花錢，這是為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展花錢，為學(xué)校未來花錢。教研室要與教師教育辦(以教研室為主)聯(lián)合，督促各學(xué)區(qū)的研訓(xùn)室和各學(xué)校的教科室有機結(jié)合“研”“訓(xùn)”工作，抓好抓實校本研訓(xùn)。開展“悅讀”活動。曾國藩說過，“唯讀書可放大格局”，我也曾反復(fù)強調(diào)過要“悅”讀。校長們要按照推薦書目，一期讀一兩本專著，要精讀一到兩本書來提升自己品味，要督促每位老師制訂落實促進自身成長提升的計劃與行動。

　　三是抓名師與校長隊伍建設(shè)。抓名師工作室建設(shè)，目前金龍學(xué)區(qū)和南江學(xué)區(qū)在這方面有比較成功的經(jīng)驗，近兩年金龍學(xué)區(qū)的小學(xué)質(zhì)量提升很快，“名師工作室”的作用功不可沒。教研室要把這項工作作為重要工作來抓。抓校長隊伍建設(shè)，當(dāng)校長有兩個層次，一個是領(lǐng)導(dǎo)者，另一個是管理者。領(lǐng)導(dǎo)者有兩個特點，一是要有奉獻精神，二是要能夠從思想上引領(lǐng)，不然就成了一個管理者。今年，我將會親自帶領(lǐng)一些校長到長沙、桃江、石門或省外的名校跟班學(xué)習(xí)，為平江教育培養(yǎng)10-20位真正能夠“居人間之首”的校長。在任校長要把“六個一”真正作為工作常態(tài)。

　　四是抓事業(yè)單位人事管理機制的建立完善與實實在在落地。如果事業(yè)單位人事管理機制能夠真正建立并落實到位，那么我們的教師管理秩序就會有章可循、有據(jù)可依，就會給教育管理部門和學(xué)校校長大大減輕壓力，我們就會有更多的精力放在教育教學(xué)和事業(yè)發(fā)展中去。今年我們將會著重去抓這項工作。

　　五是抓校長、教師交流。這是一個硬性任務(wù)，今年秋季開學(xué)后，將會認真部署，理性推進。

　　六是抓師德師風(fēng)考核評價獎懲機制的建立與完善。“雙峰”經(jīng)驗值得借鑒學(xué)習(xí)。我們也要建立教師的師德檔案，由教育教師辦拿出具體指導(dǎo)意見。

　　七是抓違紀(jì)違法人和事的嚴肅處理。我們要用刮骨療毒的決心、壯士斷腕的勇氣、大義滅親的氣魄來整頓肅清系統(tǒng)的惡劣行為，如貪贓枉法、家教家養(yǎng)、食堂利潤虛高和涉及民生的事、錢、物問題。我們要理直氣壯去抓，要敢于亮丑。審計股今年要重點審計食堂后勤經(jīng)營狀況，紀(jì)監(jiān)室要加大違規(guī)行為查處力度，該曝光的就曝光，該處理的就處理，決不護短，絕不手軟。

　　四、20xx年務(wù)必抓住不放的工作

　　今年是全國上下統(tǒng)一的深化改革與機構(gòu)換屆之年，我們工作的指導(dǎo)思想是“三求”，即“求安、求實、求發(fā)展。”

　　㈠筑牢安全與紀(jì)律底線。

　　關(guān)于安全工作，我們的基本原則是“人防為主，物防技防跟進”，必須做到一是一把手親自抓，二是親自行，三是該投入的必須保障。關(guān)于紀(jì)律底線，今年是換屆年，教育局與體育局將會合并，而且會涉及局機關(guān)股室干部以及學(xué)區(qū)、縣直學(xué)校的人事調(diào)整，這是我們教育系統(tǒng)政治生活中的一件大事?？h委汪書記在講話指出：“要把紀(jì)律挺在前面，做好當(dāng)下，守住底線。堅決反對提要求，做好自己的事。在這個崗位上堅守好自己的崗位，組織上不要你離崗就不要離崗。這不是對誰負責(zé)，而是對自己負責(zé)”。所以我希望大家，做好當(dāng)下，守住底線。這是一份責(zé)任、一份素質(zhì)，更是一份品格。

　　㈡開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，實實在在推進“先鋒先行”主題實踐活動。

　　“兩學(xué)一做”是今年黨中央在全黨開展的“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”的學(xué)習(xí)教育，系列講話就是習(xí)治國理政的系列講話。“先鋒先行”主題實踐活動是岳陽市委提出來的，我局已制訂具體實施方案，請各單位認真部署落實。各級黨組織要根據(jù)縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及教育局黨委的部署，結(jié)合工作實際認認真真開展。局黨委班子成員要創(chuàng)建“先鋒先行”示范崗。漢昌學(xué)區(qū)黨員教師要在拒絕家教家養(yǎng)方面主動帶頭公開承諾。

　?、缰匦轮匾暿聵I(yè)發(fā)展水平管理與監(jiān)測。

　　小學(xué)、初中、高中的入學(xué)情況和鞏固率是一項重要工作，事關(guān)事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。今年，各學(xué)區(qū)及各學(xué)校都要建立好事業(yè)發(fā)展管理與監(jiān)測平臺。

　?、璨贿z余力抓好合格學(xué)校建設(shè)、學(xué)校文化建設(shè)、依法治教與現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)。

　　合格學(xué)校建設(shè)、學(xué)校文化建設(shè)、依法治教與現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)是平江教育內(nèi)部發(fā)展的根本之所在。國家今年要搞供給側(cè)改革。從教育角度來講，就是要提升優(yōu)質(zhì)的教育資源。平江一中要充分擴充資源，要建立一中教育集團。城區(qū)、集鎮(zhèn)學(xué)校和縣直評校要思考集團辦學(xué)、聯(lián)盟辦學(xué)。城北學(xué)校、新城學(xué)校、漢昌學(xué)?？梢钥紤]采取“一拖幾”模式，領(lǐng)辦城區(qū)的大眾、桂花、長沖、西岸、北城、北附等學(xué)校。學(xué)校文化建設(shè)大家已經(jīng)嘗到了甜頭，這是一個擴充教育優(yōu)質(zhì)資源的很好抓手，我們要繼續(xù)抓示范校創(chuàng)建，要重點推介優(yōu)秀經(jīng)驗。今年將有兩個大型全國性的會議在平江召開，一個是全國思源實驗學(xué)校年會，另一個是全國學(xué)校文化建設(shè)論壇。說：“未來中國，是一群正知、正念、正能量人的天下。真正的危機，不是金融危機，而是道德與信仰的危機。誰的福報越多，誰的能量越大。與智者為伍，與良善者同行，心懷蒼生，大愛無疆。”這對于校園文化建設(shè)，是一個很大的精神鼓舞。這不僅僅是擴充教育資源，更重要的是提升我們民族的優(yōu)良品質(zhì)。再就是依法治教與現(xiàn)代學(xué)校教育制度的改革。這將是平江教育超越發(fā)展、跨越發(fā)展的一個最好抓手。哪個學(xué)校重視現(xiàn)代學(xué)校制度的構(gòu)建，認識足、動作快、實施扎實，這個學(xué)校就發(fā)展好。現(xiàn)代學(xué)校教育制度建設(shè)的四句話：依法辦學(xué)、自主管理、社會參與、民主監(jiān)督。具體來講，就是以章程為指導(dǎo)的學(xué)校制度的建設(shè);就是實現(xiàn)學(xué)校校長負責(zé)制的民主管理現(xiàn)代化治理機構(gòu);就是以規(guī)劃為引領(lǐng)的自主督評機制的建立。只要真正建立了現(xiàn)代學(xué)校制度，這個學(xué)校就可以自主發(fā)展。

　　九年了，我們心手相牽，風(fēng)雨同舟，我真誠地感謝大家對我的不離不棄，對我的接納和寬恕，寬恕我的能力不足，寬恕了我的修為不佳，寬恕了我的作為不夠。感謝大家對我的關(guān)照、鼓舞和支持。我發(fā)自內(nèi)心深處表白，我有生之年將始終銘記“感恩平江教育，感恩平江教育人。”

　　鐵打的營盤，流水似的兵。人事萬變，事業(yè)依然。反思我們所做一切的一切，我再在此談?wù)勗谶@個崗位上這么多年就做好平江教育工作的一些思考與大家共勉。

　　一是用腳做平江教育。我們的思路、路徑、措施都明確了，關(guān)鍵在抓落實。教育是農(nóng)業(yè)，不是工業(yè)，需要時日，需要耕耘。校長和管理者都要用腳做教育，腳踏實地走好每一步、做好每一天。作為校長和管理者，要靠形象說話，用行動指揮，要憑業(yè)績爭地位。

　　二是要有人文精神。不同一般人一樣活著。人生價值的實現(xiàn)在于做自己應(yīng)該做的事情，做自己喜歡做的事情。我希望老師們、教育系統(tǒng)的管理者們，要不同于一般人一樣活著，我們從事的工作是教書育人，我們要去追求精神境界的升華，更要去追求學(xué)生的快樂健康成長。創(chuàng)設(shè)有公道的環(huán)境。溫家寶說過，“公平正義比陽光還重要”。在我們教育系統(tǒng)，在我們這個學(xué)校，在我們這個小單位，大家一定要去創(chuàng)設(shè)公道的環(huán)境，要努力地去維護公平正義。叩問良知，有責(zé)任，能擔(dān)當(dāng)。希望每一個平江教育人在這個崗位上要有責(zé)任，要有擔(dān)當(dāng)，要時時叩問自己的良知。要對自己負責(zé)，為社會服務(wù)。當(dāng)校長、學(xué)區(qū)主任不是為了利益，而是為了自己，為了平江的未來，為了自己的良知。且思且省且行。我們要多反思，反思自己的不足，在盛譽下更要理性思考，越是取得榮譽的時候，越是一片叫好聲的時候，就越要去反思自己的得失。

　　三是像愛護自己的眼睛一樣呵護我們這個組織。我看過《善待組織》這篇文章，看了之后掩卷長思，“自己離開了組織，又是什么呢?”教育局是個大組織，各學(xué)區(qū)、各學(xué)校也是一個大組織，希望大家團結(jié)為上，大局為重，寬恕為懷，人人給力，做到更好。

　　同志們，在新的一年里，希望我們更加主動地適應(yīng)教育發(fā)展新形勢和新常態(tài)，更加積極地探索教育改革新機制和新方法，更加深入地探尋挖掘教育綜合改革新領(lǐng)域和新助力，更加不懈地追求平江教育事業(yè)新業(yè)績和新發(fā)展。讓我們和衷共濟，再登征程，奮力前進，通過每一個單位、每一所學(xué)校、每一名干部、每一位教師的不斷努力與提升，換取平江每一個孩子的茁壯成長，共同為實現(xiàn)我們每個教育人心中的“教育夢”而不懈努力，去實現(xiàn)平江教育的跨越發(fā)展!我真誠地相信，我們這些教育人一定能為平江的歷史添上濃墨重彩的一筆。

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