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青年教師培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話

時(shí)間: 佩珊807 分享

  青年教師校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的重要組成部分,對(duì)促進(jìn)青年教師的專業(yè)發(fā)展,使其適應(yīng)素質(zhì)教育和課程改革的需要具有重要意義。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的青年教師培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話,僅供參考。

  青年教師培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話(一):

  各位老師,大家好!

  青年教師校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的重要組成部分,對(duì)促進(jìn)青年教師的專業(yè)發(fā)展,使其適應(yīng)素質(zhì)教育和課程改革的需要具有重要意義。目前,我校青年教師占多數(shù),在座的青年教師都是學(xué)校教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。在此我代表校長(zhǎng)室對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎! 今天在這里我講兩個(gè)方面的問(wèn)題:

  一、開辦這次培訓(xùn)班的目的意義

  1、教師職業(yè)道德的需要

  在座的各位青年教師,多數(shù)是從師范院校畢業(yè)的佼佼者,有的是優(yōu)秀畢業(yè)生。你們朝氣蓬勃,思想活躍,精力充沛,最富生命力;有知識(shí),有熱情,有干勁,有抱負(fù),最富希望;敢闖,敢干,敢冒險(xiǎn),敢實(shí)驗(yàn),最少保守。你們?yōu)槲倚=逃龓?lái)了生機(jī)和活力。但你們畢竟是教育戰(zhàn)線上的新兵,和老教師相比缺少教學(xué)經(jīng)驗(yàn),了解學(xué)生甚少,教學(xué)方法也相對(duì)簡(jiǎn)單。有的青年教師專業(yè)思想還不夠牢固,還會(huì)受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊,面對(duì)令人眼花繚亂的紛繁世界,在具有很強(qiáng)的金錢誘惑面前,一些青年教師經(jīng)不住考驗(yàn),耐不住清貧。為此,有必要對(duì)大家進(jìn)行樹立牢固的專業(yè)思想,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的教育。

  2、教師自身成長(zhǎng)的需要

  隨著社會(huì)主義知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,教師的職業(yè)化程度不斷地提高,這給教師的自身發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。教師的專業(yè)化水平取決于三個(gè)方面:一是本題性知識(shí),即學(xué)科知識(shí),我們大家都是本科畢業(yè),

  學(xué)歷是合格的,我們具有相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)。二是條件性知識(shí),即教育科學(xué)和心理科學(xué)知識(shí),這主要靠教師在自己的教育科研和實(shí)踐中獲得。三是實(shí)踐性知識(shí),包括課堂知識(shí)結(jié)構(gòu),情景控制,解答本專業(yè)難題,課堂教學(xué)機(jī)智,處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力。這些知識(shí)如果單靠青年教師自身去實(shí)踐、體驗(yàn)、積累則需要較長(zhǎng)一段時(shí)間。很多事例表明,教師職業(yè)生涯的前幾年,是教師一生從事教學(xué)工作的關(guān)鍵期。作為青年教師由于剛到一個(gè)新的教學(xué)環(huán)境不久,對(duì)教育教學(xué)認(rèn)識(shí)不足,有時(shí)感到掌握的知識(shí)與實(shí)踐脫節(jié),產(chǎn)生了茫然、困惑,如果我們不及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助,單靠自己盲目摸索,簡(jiǎn)單模仿,將會(huì)走很多彎路。針對(duì)這種情況,我們及時(shí)舉辦這次培訓(xùn)班,通過(guò)集中學(xué)習(xí)教育教學(xué)基本理論,學(xué)習(xí)教案的規(guī)范化設(shè)計(jì),學(xué)習(xí)科學(xué)有效地評(píng)價(jià)課堂教學(xué)的方法,學(xué)習(xí)撰寫教育教學(xué)反思的方法等,是很有意義的一件事情。通過(guò)集中學(xué)習(xí),并輔之以上好匯報(bào)課和開展聽課、講課、說(shuō)課、評(píng)課等實(shí)踐活動(dòng),大家可以爭(zhēng)取在較短時(shí)間站穩(wěn)講臺(tái)。然后在“好”字上下工夫,經(jīng)過(guò)三至五年的刻苦磨練,向骨干教師、名教師、專家型教師發(fā)展。

  3、新課程改革的需要

  新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革是一場(chǎng)深刻的教育革命,在這場(chǎng)變革面前無(wú)論是青年教師還是老教師都面臨著重新學(xué)習(xí),更新觀念的問(wèn)題。新課程理念對(duì)每位教師提出了新的更高的要求。每年暑假老師們都要參加新課程培訓(xùn),對(duì)于我們青年教師來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)新理念,掌握新方法尤為重要。根據(jù)新課程要求,教師在整個(gè)教育過(guò)程中的地位、角色、和作用發(fā)生了根本性的變化,傳統(tǒng)的教學(xué)觀念、人才培養(yǎng)模式已不能適應(yīng)新課程的需要,必須接受新的課程觀、知識(shí)觀、學(xué)生觀、人才觀和教師觀,用新的理念指導(dǎo)教學(xué)工作。教師的任務(wù)不再僅僅是知識(shí)的傳授和技能的訓(xùn)練,而應(yīng)該是“啟智、淘情、冶性、錘志”等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。新課程的開放性、生成性、整合性在為我們提供廣闊的發(fā)展空間的同時(shí),也給我們帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)?方法只有一個(gè),參加培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,勤于探索,善于總結(jié),不斷創(chuàng)新。只有在不斷學(xué)習(xí)中感悟教育的真諦,在反復(fù)實(shí)踐中求取改革的精髓,在躬行研究中積聚智慧的光芒。

  4、學(xué)生和社會(huì)的需要

  國(guó)際化、信息化、城市化、市場(chǎng)化給教育、給教師帶來(lái)了許多挑戰(zhàn)。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),你可以了解世界每一個(gè)角落的信息,不需出門,便可知天下事?!斗馍癜瘛分械捻橈L(fēng)耳朵、千里眼,現(xiàn)在看來(lái),已顯遜色,小學(xué)生都會(huì)上網(wǎng)了,他們上網(wǎng)搜尋資料的水平甚至超過(guò)了老師。千萬(wàn)不要認(rèn)為你站在講臺(tái)上就一定是老師。過(guò)去信息閉塞,學(xué)生對(duì)外面的世界知道較少,老師講什么,學(xué)生聽什么。而現(xiàn)在的孩子對(duì)信息的掌握程度有的與老師不相上下,老師不太好當(dāng)了。教育在不斷改革,考試模式一年一變,學(xué)習(xí)方式也在發(fā)生質(zhì)的變化。許多教師拿著課程改革后的新教材顯得惘然,有些不知所措。在座的老師們剛好處于教育變革時(shí)期,變化是一種挑戰(zhàn),也是一種機(jī)遇。有準(zhǔn)備者面對(duì)變化有許多發(fā)展的機(jī)會(huì),沒準(zhǔn)備者會(huì)有很多麻煩。濉中教育面臨許多新情況、新問(wèn)題,需要一代又一代的有志者無(wú)私奉獻(xiàn),濉中教育的希望寄托于在座的老師身上,我希望大家把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任,當(dāng)作提高自己人生價(jià)值而進(jìn)行的投資。

  二、 希望和要求

  這次培訓(xùn)為新教師的成長(zhǎng)提供了一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),一個(gè)互動(dòng)參與、交流提高的平臺(tái),為了達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目標(biāo),提高培訓(xùn)質(zhì)量,在此我提幾點(diǎn)要求和希望。

  第一,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。作為教師從站在講臺(tái)上第一天起,就應(yīng)該意識(shí)到你是教師了,你在學(xué)生的眼里是知識(shí)的化身,光明的使者,公正的裁判,你的一言一行學(xué)生都看在眼里,記在心理。你高尚的師德會(huì)使學(xué)生高尚;你淵博的知識(shí)會(huì)使學(xué)生聰明;你得當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法會(huì)啟迪學(xué)生的智慧;你不恰當(dāng)?shù)慕逃龝?huì)激起學(xué)生反感,促使學(xué)生自卑,還會(huì)教會(huì)學(xué)生不尊重人;你的形式主義會(huì)教會(huì)學(xué)生形式主義;你工作的不負(fù)責(zé)任會(huì)引起學(xué)生的不負(fù)責(zé)任。教師的工作是在塑造人,是“工程師”,你可以把有的學(xué)生塑造成對(duì)社會(huì)有用的人,也可能把有的學(xué)生教成了對(duì)社會(huì)有危害的人。我們所從事的事業(yè)是那么的特殊,要求我們有愛心、有責(zé)任感、有奮斗精神,有一種熱愛祖國(guó)的民族意識(shí)和世界眼光。當(dāng)你步入教室、踏上講臺(tái)時(shí),千萬(wàn)要記住,你正在塑造一個(gè)個(gè)活生生的人。這是一項(xiàng)偉大的事業(yè),也是一項(xiàng)艱巨的事業(yè),我希望每一位老師都認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)事業(yè)的特殊意義,也意識(shí)到你所肩負(fù)的特殊而神圣的使命,努力學(xué)習(xí),努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  第二,增強(qiáng)主體意識(shí)。教師主體意識(shí)的強(qiáng)弱決定了教師成長(zhǎng)的快慢,教師要自覺地對(duì)自己的專業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé),充分發(fā)揮自身的積極性、能動(dòng)性,主動(dòng)學(xué)習(xí),自我發(fā)展,只有這樣我們的培訓(xùn)才能達(dá)到預(yù)期的目的。這次培訓(xùn)教科室為我們安排了內(nèi)容豐富、形式多樣的教學(xué)活動(dòng),希望大家珍惜寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),積極參與,主動(dòng)實(shí)踐,并把學(xué)到的理論自覺應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,盡快成長(zhǎng)起來(lái)。

  第三,遵守規(guī)章制度。我們?cè)趯W(xué)校是教師,來(lái)到這里就是學(xué)生,要自覺遵守培訓(xùn)班的管理制度,服從教科室的統(tǒng)一安排,加強(qiáng)自我約束,共同建造一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、民主和諧的學(xué)習(xí)氛圍。

  希望大家通過(guò)培訓(xùn),汲取營(yíng)養(yǎng),消除迷罔,學(xué)習(xí)和借鑒老同志和一些優(yōu)秀教師的寶貴經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)變思想,提升理念,激發(fā)智慧,促進(jìn)發(fā)展;希望大家虛心求教,勇于實(shí)踐,樂于奉獻(xiàn),不斷豐富、充實(shí)、鍛煉提高自己的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平,盡快使自己成為一名學(xué)生愛戴、學(xué)校放心、家長(zhǎng)滿意的合格的人民教師。

  謝謝大家

  青年教師培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話(二):

  各位老師:

  大家上午好!

  首先,我謹(jǐn)代表學(xué)校歡迎各位新教師加入這個(gè)大家庭。希望你們?cè)谶@里能充分發(fā)揮自己的聰明才智,學(xué)校將為你們的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。如果你們對(duì)學(xué)校有任何好的建議與意見,或者有什么困難問(wèn)題,可以通過(guò)你們的領(lǐng)導(dǎo)、人事處、工會(huì)等向?qū)W校反映,學(xué)校一定會(huì)虛心聽取大家的建議,盡心盡力地幫助大家解決后顧之憂。

  今天我們聚在這里,舉辦新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)。這既是學(xué)校黨委、行政對(duì)我們新進(jìn)教師的關(guān)心,也是學(xué)校充分重視學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。教師是學(xué)校辦學(xué)之本,是決定學(xué)校生存與發(fā)展的決定性因素。教師的教學(xué)工作,直接影響辦學(xué)質(zhì)量,直接影響著學(xué)生的全面成長(zhǎng)。教師是否具有高尚的師德、優(yōu)良的作風(fēng)、高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、精湛的教藝術(shù),是學(xué)校能否全面落實(shí)黨的教育方針、培訓(xùn)高質(zhì)量創(chuàng)新人才的關(guān)鍵之一。如何做好一個(gè)好老師,做一個(gè)合格的大學(xué)教師,不僅是新上講臺(tái)教師要思考的問(wèn)題,對(duì)于我們?cè)谧拿课唤處?,都是一個(gè)永恒的題目。學(xué)校舉辦這次新進(jìn)校青年教師崗前培訓(xùn)班的目的就在于加深新進(jìn)青年教師對(duì)教學(xué)科研規(guī)律的認(rèn)識(shí),更好的融入學(xué)校這個(gè)大家庭。當(dāng)然,三天的培訓(xùn)時(shí)間,不可能完全達(dá)到這個(gè)目的,但我們希望這次培訓(xùn)能為大家的教師生涯開個(gè)好頭。

  下面,我和大家作個(gè)簡(jiǎn)單交流,講三點(diǎn)。

  一、讀懂大學(xué)

  什么是大學(xué)?相信在座的各位仁者見仁,智者見智。畢竟我們中的絕大部分老師都曾長(zhǎng)期生活在大學(xué)校園,對(duì)大學(xué)并不陌生。然而,我要問(wèn)的是:教師眼中的大學(xué)是什么樣?角度不同,答案就會(huì)不同。從學(xué)生到教師,身份的轉(zhuǎn)變使我們必須重新審視大學(xué)。此時(shí),我們已不再是大學(xué)中的一員,而是這個(gè)大學(xué)的建設(shè)者。大學(xué)怎么辦,大學(xué)什么樣,關(guān)鍵看我們這些老師。而十年后,二十年后,今天的學(xué)校會(huì)發(fā)展成什么樣,取決定性作用的就是于我們?cè)谧哪贻p教師。因此,我們有必要對(duì)大學(xué)有一個(gè)比較統(tǒng)一的、清楚的共識(shí)。這種共識(shí)是推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的根本力量。在這里,我只提兩點(diǎn)自己的想法,供大家參考。

  首先,大學(xué)是一個(gè)學(xué)術(shù)共同體,這是大學(xué)的基本定位。在這里面,所有的個(gè)體之間,不僅人格是平等的,而且每個(gè)人的職業(yè)價(jià)值也是平等的、沒有層次差異的。如果要給這個(gè)共同體一個(gè)形象比喻的話,那么它應(yīng)該是一個(gè)棱柱體,組成大學(xué)的三個(gè)群體——教師、職員以及學(xué)生,構(gòu)成了這個(gè)棱柱體的三個(gè)面,所有大學(xué)中人的目標(biāo)應(yīng)該只有一個(gè),就是為了這個(gè)學(xué)術(shù)共同體的事業(yè)發(fā)展。它必須以學(xué)術(shù)為目的,以科學(xué)精神為核心凝聚力,并具有某種對(duì)絕對(duì)精神的追求。從理想的層面而言,大學(xué)在本質(zhì)上應(yīng)該為學(xué)術(shù)而學(xué)術(shù),為科學(xué)而科學(xué),對(duì)真理的向往不會(huì)因?yàn)橥庠诃h(huán)境的變化而改變。同時(shí),大學(xué)必須有所作為,能夠通過(guò)創(chuàng)造知識(shí),培養(yǎng)優(yōu)秀人才,傳承精神和物質(zhì)的知識(shí)力量,大學(xué)應(yīng)該面向未來(lái),并服務(wù)乃至引領(lǐng)社會(huì)的發(fā)展??傊髮W(xué)以科學(xué)思想為基礎(chǔ),是追求真理、創(chuàng)造知識(shí)的地方。而大學(xué)的功能則是通過(guò)學(xué)術(shù)性的教學(xué)(而不是職業(yè)教育或者技術(shù)教育)、創(chuàng)造性的科學(xué)研究,全面地塑造學(xué)生,傳承和創(chuàng)新人類的知識(shí)與文化,并服務(wù)于當(dāng)下社會(huì)。時(shí)下有句流行語(yǔ),“理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感”。雖然從理想的狀態(tài)而言,作為大學(xué)老師,學(xué)術(shù)應(yīng)該成為我們的生存方式,追求真理應(yīng)當(dāng)成為我們每位教師的共同職業(yè)理想。但現(xiàn)實(shí)生活中卻會(huì)遇到很多困難與障礙,這些大家在今后的職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目申報(bào)、論文發(fā)表中多少會(huì)有感受。然而,正如古人所云,“身不能至,而心向往之”。如果沒有這樣一個(gè)共同理想,并且不斷地朝這個(gè)方向去努力,那么作為大學(xué)就失去了創(chuàng)辦它的意義。因此,當(dāng)我們很幸運(yùn)地成為了一名大學(xué)老師,可以把追求真理不僅作為一種職業(yè)理想,還可以作為自己謀生的手段時(shí),我們是否對(duì)魯迅先生的一句問(wèn)話作出肯定的回答。他說(shuō):自由固然不是錢可以買到的,卻往往會(huì)因?yàn)殄X而被賣掉。問(wèn)題在于,當(dāng)我們終于可以不需要為謀生而出賣自己的自由的時(shí)候,是否還能有理想,還能因?yàn)槟抢硐朐侔炎杂哨H回來(lái)。

  其次,大學(xué)是文化的傳承者。8月底市教委召開的高校黨政干部 2

  大會(huì)上,市委副書記***同志指出,當(dāng)今,我國(guó)將大學(xué)使命歸結(jié)為人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)、文化傳承創(chuàng)新四個(gè)方面。前面三個(gè)使命是大家所共識(shí)的,而文化傳承與創(chuàng)新則是對(duì)當(dāng)前我國(guó)大學(xué)使命的最新概括。2005年的時(shí)候,我們?cè)汛髮W(xué)的功能理解為四位一體,既教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)與國(guó)際交流。為什么如今要突出文化傳承呢?因?yàn)?,大學(xué)的本質(zhì)在于文化:在于文化的傳承、文化的啟蒙、文化的自覺、文化的創(chuàng)新。通過(guò)文化傳承和文化啟蒙把個(gè)體從自在自發(fā)的生存狀態(tài)提升到自由自覺的生存狀態(tài),同時(shí)以自覺的文化創(chuàng)新去推動(dòng)社會(huì)的文化進(jìn)步,乃至社會(huì)的各個(gè)方面的進(jìn)步。大學(xué)的文化本質(zhì)表明,大學(xué)教育不限于對(duì)某些具體的、給定的知識(shí)和技能的傳遞,而是通過(guò)文化教化和文化啟蒙,對(duì)人的能力、素質(zhì)、精神境界進(jìn)行全方位的文化提升。在現(xiàn)代社會(huì),大學(xué)是每一現(xiàn)代主體“長(zhǎng)入社會(huì)”的必由之路。因此,真正意義上的大學(xué)從一開始就賦予人文教育和文化啟蒙以核心地位。然而,應(yīng)用學(xué)科、管理學(xué)科及其各種應(yīng)用知識(shí),就如我們學(xué)校開辦的會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、稅務(wù)學(xué)等等應(yīng)用性學(xué)科在大學(xué)占據(jù)越來(lái)越大的份額,大學(xué)的“人文化”特征有被“工具化”遮蔽的趨勢(shì)。毫無(wú)疑問(wèn),這種轉(zhuǎn)變具有重要的意義,它突顯了我們高等教育的現(xiàn)實(shí)性,使教育同經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在關(guān)聯(lián)更加直接更加緊密,增強(qiáng)了大學(xué)的社會(huì)服務(wù)功能。但是,必須看到,這一轉(zhuǎn)變也在某種程度上具有實(shí)證主義的特征,給定的具體知識(shí)的傳授逐步成為大學(xué)的主角,學(xué)生成為大學(xué)人才生產(chǎn)線上被按照各種專業(yè)規(guī)格批量加的“材料”。其結(jié)果是,我們得到的是大批專業(yè)工作者,失去的是具有真正創(chuàng)新能力的人才。在座的都是新進(jìn)的大學(xué)教師,在今后的教學(xué)工作中我們?cè)趺慈ソ逃覀兊膶W(xué)生,是僅僅傳授專業(yè)知識(shí),還是能有意識(shí)的把我們的校訓(xùn)、誠(chéng)信待人的處世理念、人文關(guān)懷等融入知識(shí)教育、專業(yè)教育,這關(guān)系到我們是否真正的在進(jìn)行素質(zhì)教育,是否能培養(yǎng)出真正的人才。“頭腦不是一個(gè)要被填滿的容器,而是一把等待被點(diǎn)燃的火種”。如何幫助我們的大學(xué)生把他們潛在的創(chuàng)新“火種”點(diǎn)燃起來(lái),如何把課堂的知識(shí)講授真正變?yōu)閷W(xué)生的自主學(xué)習(xí)和自由探索;如何使職業(yè)培訓(xùn)從現(xiàn)有崗位的適應(yīng)轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;自主創(chuàng)業(yè)”,如何使思想教育從蒼白的說(shuō)教變?yōu)樾撵`的溝通和默默的言傳身教,在座的我們將有很多問(wèn)題需要去思考、探索和實(shí)踐。只有這樣,“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生”的辦學(xué)理念才會(huì)得到真正的落實(shí)。

  二、理解學(xué)校

  認(rèn)識(shí)大學(xué),為的是更好的理解學(xué)校。大家剛來(lái)學(xué)校不久,對(duì)學(xué)校有一個(gè)逐步加深理解的過(guò)程。理解學(xué)校,我覺得有四個(gè)方面需要大家體認(rèn)。一是要了解學(xué)校的過(guò)去,現(xiàn)在和未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃。二是要了解學(xué)校是一所什么樣的大學(xué)(發(fā)展目標(biāo)定位),要培養(yǎng)什么樣的人才(人才培養(yǎng)模式)和學(xué)校的辦學(xué)特色。三是要了解學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)、科研建設(shè)和教學(xué)管理工作;四是要了解學(xué)校的規(guī)章制度,獲取資源的渠道,相關(guān)福利政策、獲得幫助的途徑等等。這些方面都會(huì)有專門的老師為大家解答,如果大家有不清楚的地方,也可以隨時(shí)向相關(guān)職能部門咨詢。在這里,我只簡(jiǎn)單提一下。

  我校是一所具有悠久辦學(xué)歷史和深厚文化底蘊(yùn)的大學(xué),學(xué)校初步形成了以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)為主體,管、經(jīng)、法、理、文多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)布局,擁有10個(gè)二級(jí)學(xué)院,22個(gè)本科專業(yè),教職工800余人,全日制在校學(xué)生1萬(wàn)余人。學(xué)校共與4所院校在國(guó)際貿(mào)易等10個(gè)專業(yè)開展了聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生工作,20xx年學(xué)校獲批審計(jì)專業(yè)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)試點(diǎn),并招收第一批審計(jì)專業(yè)碩士。

  學(xué)校的辦學(xué)定位是“建設(shè)特色鮮明的高等財(cái)經(jīng)院校”。學(xué)校的辦學(xué)理念是“誠(chéng)信、實(shí)用、開放”。學(xué)校的辦學(xué)特色是“誠(chéng)信教育”、“學(xué)驗(yàn)并重”和“學(xué)校、事務(wù)所、出版社三位一體辦學(xué)模式”。學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)是“寬口徑、厚基礎(chǔ)、重應(yīng)用、國(guó)際化”,同時(shí)積極探索“大口徑招生、大平臺(tái)培養(yǎng)和特色班建設(shè)”的人才培養(yǎng)模式。

  學(xué)校2003年升本后的發(fā)展過(guò)程分為四個(gè)階段。第一階段是2004年的辦學(xué)特色大討論,通過(guò)討論大家認(rèn)為特色乃立校之本。第二階段是2005年至2008年的按照本科基本規(guī)范開展主題年建設(shè),每年一個(gè)主題。第三階段是2009年至2010年的體制機(jī)制改革攻堅(jiān)階段,進(jìn)行了兩級(jí)管理體制、人事分配制度、管理機(jī)構(gòu)三大改革。第四階段是2010年開始至今的培育和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力階段。在提高學(xué)校教育質(zhì)量方面,我們?cè)?ldquo;十二五”期間要做三年大事:第一,人才培養(yǎng)模式改革;第二,穩(wěn)步推進(jìn)教育國(guó)際化進(jìn)程;第三,順利完成審計(jì)專業(yè)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)的試點(diǎn)工作。

  學(xué)校十分重視師資隊(duì)伍建設(shè),全面實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,完善引人用人機(jī)制、促進(jìn)教師隊(duì)伍發(fā)展。實(shí)施了“高層次人才建設(shè)計(jì)劃”、“優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”、“學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”、“青年教師培養(yǎng)計(jì)劃”、“教師產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃”等五大師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃。試行雙軌制人才引進(jìn)和人事管理辦法。對(duì)能夠達(dá)到學(xué)校規(guī)定的更高教學(xué)科研要求的教師,給予享受校內(nèi)優(yōu)惠待遇。加大選送教師海外訪學(xué)、進(jìn)修、培訓(xùn)和踐習(xí)的力度。此外,學(xué)校將結(jié)合即將推行的上海市屬高校績(jī)效工資改革和上海市高校骨干教師激勵(lì)計(jì)劃,制定學(xué)校以教學(xué)工作量和教學(xué)績(jī)效為導(dǎo)向的、向教學(xué)一線教師傾斜的校內(nèi)分配政策。

  學(xué)校十分重視教學(xué)工作。教學(xué)質(zhì)量是過(guò)程質(zhì)量與結(jié)果質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量的有機(jī)統(tǒng)一。提高教學(xué)質(zhì)量是教育改革發(fā)展最核心最緊迫的任務(wù)。目前,學(xué)校有19個(gè)專業(yè)獲得學(xué)士學(xué)位授予權(quán),獲得國(guó)家級(jí)特色專業(yè)2個(gè),國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)1個(gè),《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《統(tǒng)計(jì)學(xué)》2門課程成為市精品課程,《財(cái)政學(xué)》等5門課程成為上海市重點(diǎn)建設(shè)課程,《國(guó)際稅收》課程成為上海市示范性全英語(yǔ)教學(xué)課程。學(xué)校制定了教學(xué)督導(dǎo)制度,建立了校、院二級(jí)本科教學(xué)責(zé)任制,制定了教學(xué)質(zhì)量考核指標(biāo)體系。近幾年,我校生源質(zhì)量除個(gè)別省市外,本??其浫》?jǐn)?shù)線均超出或接近當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)分?jǐn)?shù)線。

  老師們,理解是一個(gè)帶有感情的詞。理解學(xué)校的過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái),自然是希望在座的各位老師能愛學(xué)校,能帶著感情在學(xué)校工作、生活。我相信有了感情,困難就容易克服,矛盾就容易化解,問(wèn)題就容易處理,不滿就容易排解。今天介紹的這些情況只是一個(gè)大概,許多細(xì)節(jié)需要大家在今后的工作中慢慢體會(huì)感受。如同談戀愛,從初步了解開始,談到后面才會(huì)感情越來(lái)越深,以身相許。當(dāng)大家在學(xué)校工作十年、二十年后,或者在我們之中會(huì)有兩種情感,一是感謝,感謝給予你幫助的學(xué)校、同事;二是熱愛,對(duì)本職工作的熱愛。老師們,學(xué)校在未來(lái)就在諸位的手中,希望大家把學(xué)校作為自己人生旅途中的一個(gè)全新開端。

  三、追求卓越

  理解不是目的,大學(xué)的本質(zhì)是追求卓越。“卓越”一詞在字面上的解釋是杰出的、超出一般的,卓爾不群的。這是一種通常的理解。但我們是否也應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,以持之以恒的態(tài)度來(lái)追求卓越的過(guò)程,也同樣是值得尊敬的。堅(jiān)持造就了卓越,卓越的內(nèi)涵就在于堅(jiān)持。如果作為一名教師能夠幾十年堅(jiān)持于自己的事業(yè),服務(wù)于學(xué)校,這份堅(jiān)持就是卓越。對(duì)于學(xué)校,每位教師的這種堅(jiān)持,就形成了大學(xué)發(fā)展的內(nèi)在力量。

  首先,這種為追求卓越的堅(jiān)持是大學(xué)精神回歸的要求。大學(xué)對(duì)真理的向往不會(huì)因?yàn)橥庠诃h(huán)境的變化而改變。正如蔡元培先生做北大校長(zhǎng)時(shí)曾提出的“為學(xué)術(shù)而學(xué)術(shù)”的理念,學(xué)術(shù)的獨(dú)立來(lái)自于對(duì)真理的堅(jiān)持。大學(xué)既是人類的精神家園和文化守護(hù)者,也是社會(huì)良知的燈塔。大學(xué)承載著人類終極的價(jià)值追求,也體現(xiàn)時(shí)代的精神。不同的時(shí)代,盡管社會(huì)對(duì)大學(xué)會(huì)提出不同的要求,但是對(duì)大學(xué)應(yīng)該有所堅(jiān)守的期待,則是人們普遍的信念。而這份堅(jiān)守就來(lái)自于我們老師對(duì)學(xué)術(shù)的執(zhí)著,對(duì)真理的堅(jiān)持,對(duì)學(xué)術(shù)道德的嚴(yán)守,對(duì)學(xué)術(shù)規(guī)范的敬畏。這是追求卓越的首要要求。

  其次,這種追求卓越的堅(jiān)持是青年教師學(xué)術(shù)事業(yè)有成,教學(xué)質(zhì)量提升的必備條件。古語(yǔ)云:“為者常成,行者常至”。學(xué)術(shù)成果的取得需要長(zhǎng)期的艱辛付出。特別是文科的學(xué)術(shù)成果更需要我們青年教師在科研工作中一點(diǎn)一滴積累。我們必須克服浮躁情緒,靜下心來(lái)埋頭治學(xué)。同樣,教學(xué)工作是藝術(shù)。教學(xué)技巧的掌握、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,教學(xué)個(gè)性的養(yǎng)成需要長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐。耐心汲取老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生們的建議,才能逐步提高我們青年教師的學(xué)術(shù)科研能力和教學(xué)能力。包括我剛才所提到的那幾個(gè)如何也需要我們鍥而不舍的堅(jiān)持,才能有令人滿意的答案。

  再次,這種追求卓越的堅(jiān)持是一種專注精神。無(wú)論是要做好教學(xué)工作,還是要做好科研工作,在不同的時(shí)間段內(nèi),我們必須專注于一點(diǎn)。專注有助于集中精力,有助于重點(diǎn)突破,獲得成功。就拿一所學(xué)校來(lái)說(shuō),如果能夠在悠久的辦學(xué)歷程中,堅(jiān)持自己特有的氣質(zhì)和自己的辦學(xué)特色,專注于自己的辦學(xué)理念,就有可能成為一所好的大學(xué)。所以無(wú)論是辦大學(xué),還是對(duì)于我們青年教師的個(gè)人成長(zhǎng),提倡專注精神都是大有裨益的。這也是追求卓越的應(yīng)有之意。

  最后推薦在座的青年教師讀一本書:耶魯大學(xué)校長(zhǎng)理查德•雷文著的《大學(xué)工作》(北京外文出版社,2004年7月版)。這本書提出的通識(shí)教育的理念對(duì)于我們青年教師完善教育理念會(huì)十分有益。書中關(guān)于通識(shí)教育有如下論述:通識(shí)教育的目的是發(fā)展獨(dú)立思考的能力,而不是獲取特定的或“有用”的知識(shí)……大學(xué)教育如果非要有個(gè)現(xiàn)實(shí)目標(biāo)不可的話,那么目標(biāo)就是培養(yǎng)社會(huì)的優(yōu)秀成員……教育能讓學(xué)生令人信服地勝任任何職位,駕輕就熟地精通任何學(xué)科。希望我們的新進(jìn)老師在傳授專業(yè)知識(shí)的同時(shí),也能把人文關(guān)懷、價(jià)值追求和大學(xué)精神一起傳授給我們的學(xué)生。

  我的講話完了。謝謝大家!

  青年教師培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話(三):

  各位老師、同志們:

  今天我們?cè)谶@里舉行特崗教師培訓(xùn)班開班儀式,首先,我代表教育和科學(xué)技術(shù)局對(duì)你們考上特崗教師表示熱烈祝賀,并對(duì)你們投入農(nóng)村教育事業(yè)表示衷心的感謝!

  各位新教師,在縣委、縣政府和教育局的精心組織下,今年我縣共招聘70名特崗教師,參加完三天的上崗培訓(xùn)后,將根據(jù)你們所學(xué)專業(yè)和各校所需,把你們分配到我縣各個(gè)農(nóng)村中小學(xué),從此,你們多年來(lái)的學(xué)習(xí)深造將有了用武之地,廣大的農(nóng)村學(xué)校將是實(shí)現(xiàn)你們?nèi)松繕?biāo)的寬闊舞臺(tái),我縣新的教育篇章將由你們?nèi)ナ銓憽?/p>

  首先,向各位新教師簡(jiǎn)單介紹一下我縣近幾年教育發(fā)展情況。

  目前,全縣有各級(jí)各類學(xué)校108所,其中,小學(xué)33所,教學(xué)點(diǎn)53個(gè),初中10所,高中1所,九年一貫制學(xué)校8所(1所私立學(xué)校),特教學(xué)校1所,教師進(jìn)修學(xué)校1所,全縣中小學(xué)在編教職工2458名,在校生27037人。

  近年來(lái),縣委、縣政府始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,自2006年以來(lái),累計(jì)投入9000多萬(wàn)元用于新建、擴(kuò)建中小學(xué)校,在縣城內(nèi)新建了職教中心教學(xué)樓和學(xué)生公寓樓,新建了第一小學(xué)教學(xué)樓,異地新建了全市一流的幼兒園;并對(duì)農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行了一系列改擴(kuò)建,使全縣中小學(xué)校辦學(xué)條件有了大大改善,目前,走到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),最漂亮的建筑是學(xué)校教學(xué)樓。隨著辦學(xué)條件的不斷改善,我縣的教育教學(xué)質(zhì)量也在實(shí)現(xiàn)著一次次突破。赤城一中高考,已經(jīng)連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)跨越式進(jìn)步,今年高考一本上線人數(shù)11名、二本以上上線人數(shù)46名、三本以上上線人數(shù)245名,超額完成了市教育局下達(dá)的高考指標(biāo),并創(chuàng)歷年來(lái)高考最好成績(jī)。同時(shí),我縣職業(yè)教育、九年義務(wù)教育、學(xué)前三年教育和特殊教育也在全面跟進(jìn),全縣各級(jí)各類教育正在實(shí)現(xiàn)著均衡、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。 下面就這次培訓(xùn)和今后的工作簡(jiǎn)單講幾點(diǎn)意見:

  第一,希望大家認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn),為走上講臺(tái)做好心理和必要的知識(shí)準(zhǔn)備。崗前培訓(xùn),這是做好教學(xué)工作的必要條件。你們要認(rèn)真聽課,特別注重師德和素質(zhì)教育方面的學(xué)習(xí),也許有些教師以前已經(jīng)在一些學(xué)校代過(guò)課,有了一定經(jīng)驗(yàn),但你們?nèi)砸J(rèn)真學(xué)習(xí),這也是一次難得的機(jī)會(huì)。同時(shí),大家要互相交流,成為朋友,以便于以后在教學(xué)方面有更多的切磋和溝通。

  第二,走上新的工作崗位后,要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在教師隊(duì)伍中爭(zhēng)當(dāng)先鋒,練就本領(lǐng),成為骨干。近幾年,我縣通過(guò)招聘,補(bǔ)充了一部分教師,但補(bǔ)充數(shù)量跟不上每年自然減員人數(shù),教師仍很緊缺。你們都是大學(xué)生,而且有很多人在音體美、計(jì)算機(jī)等專業(yè)方面都有自己的特長(zhǎng),原來(lái)的一些老教師缺的就是這方面的能力,到了新的工作崗位后,你們就是精兵強(qiáng)將,就是業(yè)務(wù)能手,要踏踏實(shí)實(shí)工作,安安心心教學(xué),與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,與同事搞好團(tuán)結(jié),與學(xué)生建立友誼。我相信,憑你們考試過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的能力和智慧,一定能在新的工作崗位上有所作為,大有作為。我也衷心希望你們不要辜負(fù)縣委、縣政府和教育局的期望,為我縣教育事業(yè)的又好又快發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智,也為自己以后的進(jìn)步打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  第三,希望我們珍惜這來(lái)之不易的工作,不驕不餒。今天你們成功了,成為教師隊(duì)伍中的一員,但一定不要因此而驕傲自滿,因?yàn)樾碌墓ぷ髦?,還有很多實(shí)際技能需要你們繼續(xù)去學(xué)習(xí),去研究,教師工作就是終身學(xué)習(xí)的工作,現(xiàn)在素質(zhì)教育的不斷推進(jìn),新課程的不斷改革,需要你們不斷充電,不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng)。希望你們能給教師隊(duì)伍帶來(lái)活力,給各個(gè)中小學(xué)的教學(xué)工作帶來(lái)新的氣象,給全縣的教育事業(yè)注入新鮮血液,為全縣教育事業(yè)發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

  最后,祝培訓(xùn)工作圓滿完成,祝老師們工作順利,事業(yè)有成。

  

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青年教師校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的重要組成部分,對(duì)促進(jìn)青年教師的專業(yè)發(fā)展,使其適應(yīng)素質(zhì)教育和課程改革的需要具有重要意義。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的青年教師培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話,僅供參考。 青年教師培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話(一): 各位老師
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