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班主任代表班主任工作會議講話稿

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班主任代表班主任工作會議講話稿

  班主任是班集體的組織者和管理者,是聯(lián)系各科任教師的紐帶,是溝通學(xué)校、家長、社會的橋梁。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的班主任代表班主任工作會議講話稿,僅供參考。

  班主任代表班主任工作會議講話稿篇1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家下午好:

  其實,我和所有班主任一樣,早來晚走,辛辛苦苦,為班級工作任勞任勞任怨,所不同的是我很幸運,我幸運我被抽簽抽到本學(xué)期的第一次做交流,我很高興學(xué)校安排這樣的活動。我從教20多年,擔(dān)任班主任工作也有12年多了,班主任工作瑣碎、繁雜,不但要教好所任學(xué)科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,有時會讓你寢食難安、心力交瘁,有時又會讓你心花怒放、沉醉其中。今天談不上什么經(jīng)驗交流,只是我的一些工作體會:

  一、做好每一個“第一次”,樹立良好的班風(fēng)。

  軍訓(xùn)的第一天,學(xué)校要求7:40到學(xué)校,我7:30就滿心歡喜、滿心激動地在教室等待學(xué)生的到來。一會兒,學(xué)生陸陸續(xù)續(xù)來到教室,可其中有兩個學(xué)生一邊接電話,一邊大大搖大擺走進教室,我說,進教室不能帶手機,他大大咧咧地對我說,那我與家長怎么聯(lián)系,我馬上沒收了手機,并借機召開了十分鐘班會,帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)了中學(xué)生行為規(guī)范及學(xué)校相關(guān)制度,教育學(xué)生二中學(xué)生行為規(guī)范要人人遵守,從今天起,我們就是二中的學(xué)生,二中是一所名校,每個學(xué)生都要為學(xué)校為班級增光添彩,大家要處處注意自己的形象,如儀容儀表、見面問好等,不允許做有損學(xué)校班級的事。此后,學(xué)生在這些方面做得都不錯,特別是再也沒有一個學(xué)生帶電子產(chǎn)品進入學(xué)校。

  因?qū)W校假期維修,到處都是建筑垃圾,所以學(xué)生走進學(xué)校的第一件事就是搞衛(wèi)生。可對于初一學(xué)生來說,有熱情有蠻勁是不行的,許多人就不會打掃,我安排生活委員先帶組員去搞,過了一會,我下去一看,偌大的衛(wèi)生區(qū)一片狼籍,我馬上召集大家聚到一起,要求責(zé)任到人,而且講了方式方法,生活委員檢查落實。同時,我對生活委員工作做了指導(dǎo)培訓(xùn)。第一次搞衛(wèi)生,雖然用了兩個多小時,但當(dāng)大家把一個假期的十幾桶的垃圾都清理干凈,地面清潔整齊,雖然個個汗流浹背,但沒有一個叫苦叫累。最后,我讓全班學(xué)生都到衛(wèi)生區(qū),現(xiàn)場告訴大家,以后每個同學(xué)都要按今天的標(biāo)準(zhǔn)來打掃,做個有責(zé)任心的人。并要求生活委員制定本學(xué)期衛(wèi)生工作安排表,包括室內(nèi)、室外、衛(wèi)生間、聯(lián)系點,以后嚴格按照安排執(zhí)行。

  這樣強化學(xué)生的責(zé)任意識、主人翁意識,班中大小事務(wù)責(zé)任到人,從公物維護、室內(nèi)外衛(wèi)生分工、從擦黑板到倒垃圾都有明確的分工。切實做到“人人有事做、事事有人管”,“人人為我,我為人人”。我要求各小組長對生活委員負責(zé),生活委員對我負責(zé)。這樣室內(nèi)外衛(wèi)生工作井然有序。

  我還清楚記得第一次處理同學(xué)之間的矛盾是上課后的第三天,那天學(xué)生A的父親來學(xué)校,說有初二學(xué)生教訓(xùn)他孩子說要小心點,我馬上叫來學(xué)生調(diào)查。原來學(xué)生A是管理做眼保健操的干部,學(xué)生B做眼保健操時動作遲緩,A就對B說:“那個河西堡來的,認真點”,就因為這句話,學(xué)生B聽后很不舒服,叫了一個初二的也是從河西堡來的學(xué)生給自己壯膽。學(xué)生A說他沒記住名子,學(xué)生B說,聽A的口氣,根本就是看不起河西堡來的。學(xué)生B有點敏感,覺得班上沒有原來的同學(xué),心里很不安全。下午夕會上,我就此事讓大家討論,最后我說:“我們?nèi)?0個學(xué)生,來自不同的十幾個學(xué)校,剛開學(xué)記不住學(xué)生的名子正常,但我們既然在一個班,就是兄弟姐妹,就是一個大家庭,就是緣分,無論老師還是同學(xué),都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,就必須大家團結(jié),齊心協(xié)力,一起努力。同學(xué)們以后遇到什么事情,首先要找老師,找家長,千萬不能自己找人教訓(xùn),這樣后果不堪設(shè)想。積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。希望大家積極向上”。接著我又講了學(xué)校以前發(fā)生的相關(guān)的事例,希望大家引以為戒,最后兩人都認識到自己的錯誤,并握手、擁抱和好,至今成為了好朋友。

  良好的開端是成功的一半,班集體是學(xué)生健康成長的沃土。俗語說得好“先入為主”,初一新生有許多“第一次”,第一次班隊會,第一次升國旗,第一次自習(xí)課等等,都不能輕易放過,第一次,既要對準(zhǔn)學(xué)生心靈的弦,把溫暖吹拂到學(xué)生心坎上,又要嚴格要求,字字千鈞,讓學(xué)生口服還要心服。樹“德”靠親和與愛心,樹“威”靠魅力和智慧。第一把火,倘若能有“教育若只如初見”的魅力,則善莫大焉。

  二、 確立目標(biāo),建立完善的班級管理體制。

  (1)國有國法、校有校紀、班有班規(guī),“沒有規(guī)矩,無以成方圓”。因此制定科學(xué)的班級考評制度至關(guān)重要。學(xué)期一開始,我們就利用班會、夕會時間,帶領(lǐng)學(xué)生認真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《二中學(xué)生一日常規(guī)》等校規(guī)校紀方面的文件,從兩操、衛(wèi)生、學(xué)生行為習(xí)慣、大型活動等都對學(xué)生提出明確的要求,并根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定制訂了《初一七班級一日常規(guī)考評辦法》,從學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、作業(yè)、考勤、好人好事等方面對學(xué)生的在校行為進行量化考評,使學(xué)生做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。對學(xué)生的考評結(jié)果一周一匯總并及時在“學(xué)習(xí)園地”中公布。作業(yè)不按時上交次數(shù)達到一定程度、常規(guī)考評每周扣分超過一定分數(shù)都有相應(yīng)的懲罰措施。

  (2)實行小組管理制度,實行組長負責(zé)制,小組成員進行捆綁評價。在執(zhí)行的過程中做到“制度面前,人人平等”,客觀公正地評價每一名學(xué)生。

  (3)實行值日班長與值日小組制度,當(dāng)天的值日班長全面負責(zé)監(jiān)督大家在各方面的表現(xiàn)情況。

  三、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

  班干部是班主任和學(xué)生聯(lián)系的橋梁,是學(xué)生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。

  在選擇班干部時,遵循三個原則:(1)責(zé)任心強,辦事公正,品學(xué)兼優(yōu),有較強的組織能力和活動能力,易于他人溝通的學(xué)生。(2)各類特色學(xué)生,揚長避短,最大限度地展示他們的能力。這樣產(chǎn)生的班干部工作熱情高、工作態(tài)度端正、切實起到了模范帶頭作用,利于體現(xiàn)老師的要求。

  為了鍛煉提高班干部的能力,我?guī)ьI(lǐng)他們結(jié)合班級實際,制定各方面的管理制度,讓他們大膽工作。我也只在必要時給他們出出主意,做些指導(dǎo)。事實上,他們的確也做到了,能把同學(xué)們團結(jié)在身邊,帶領(lǐng)同學(xué)們把班級活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!我只是偷偷的關(guān)心,暗暗的管理。對于培養(yǎng)班干部我要總結(jié)一句話:“班級無小事,事事你得管,但事事不獨攬”。

  培養(yǎng)班干部的方法有(1)給班干部戴高帽子。注意在時間和場合上把握好。(2)應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。

  (3)自己在班級管理中存在的問題:

  1.學(xué)生的作業(yè)仍然不能全交。有的學(xué)生交上了但沒做完。

  2.常有個別學(xué)生忘記作業(yè),建立了備忘錄仍不奏效。

  3.早自習(xí)收作業(yè)忙亂。

  4.沒時間和學(xué)生談心。

  當(dāng)班主任很累,事情很多,很操心,有時還會很心煩,這都是免不了的。但是,當(dāng)你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大轉(zhuǎn)變,當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂的談笑,當(dāng)家長打電話來告訴你孩子變了,變得懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。工作著是美麗的!

  講話稿三:初中班主任工作會議講話稿

  前一階段,由于多雨,各班寢室、清潔區(qū)的衛(wèi)生有所滑坡,剛才政教處通報了周一檢查的情況,近來全國各地相繼出現(xiàn)安全事故,加上天氣逐漸轉(zhuǎn)暖,也為學(xué)生的管理帶來難度,所以,下階段我們要著重抓好以下事情:

  一、強化衛(wèi)生管理,做好疾病預(yù)防工作。

  按剛才通報情況看,我們的班主任在觀念和認識上存在問題,寢室存在沒有打掃,走廊積水嚴重,教室窗臺、天花板有蛛網(wǎng)等。班主任只存在布置,沒有檢查落實,其實每天三餐飯后,學(xué)生大約花了半個小時打掃衛(wèi)生,很多學(xué)生完成任務(wù)應(yīng)付,而我們的班主任不知道,責(zé)任在我們班主任不到現(xiàn)場督促,或班干部沒有發(fā)揮好。

  衛(wèi)生工作,不是應(yīng)付檢查,而是要從學(xué)生身心來考慮,讓學(xué)生居住在一個清潔優(yōu)雅的環(huán)境中。

  二、抓好安全管理,做好隱患排除工作。

  天氣熱,老師急躁,學(xué)生煩躁,晚上學(xué)生睡覺紀律很差,班主任查寢也是走過場,學(xué)生是否都進寢室了,是否有出去上網(wǎng)的?各班要就交通安全、午休、游泳等安全問題給學(xué)生上好安全課。

  三、加強教學(xué)管理,做好中考心理輔導(dǎo)和期末復(fù)習(xí)備考工作

  離中考不到一個月時間,七、八年級期末考試也只有一個多月時間。九年級學(xué)生情緒波動較大,壓力較大,班主任要做好心理輔導(dǎo)工作。七、八年級要抓緊新課的學(xué)習(xí)和引導(dǎo)學(xué)生搞復(fù)習(xí)。

  以上工作要想完成好,必須做好“六勤”“六到場”工作,“六勤”就是要眼勤,勤于觀察學(xué)生的動向;嘴勤,要勤于做學(xué)生的思想工作;手勤,要勤于記錄和勤于給學(xué)生示范;耳勤,要勤于傾聽學(xué)生的心聲;腦勤,要勤于動腦,想點子解決問題;腳勤,勤于到寢室、教室去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。“六到場”指早操到場、學(xué)生搞衛(wèi)生時到場、三餐飯后及時到班、課外活動到場、上課時經(jīng)常到班邊去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、晚查寢到場。

  我們出現(xiàn)問題,主要是我們班主任在思想上有松懈倦怠意識,所以入到了電視劇和網(wǎng)絡(luò)上去了,不愿意到處去走一走看一看,時刻要想到如何讓學(xué)生在思想上凈化、精神上升華、學(xué)習(xí)上提高;要提高和諧意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識。

  在此,我拜托我們的全體班主任,在工作上,要務(wù)實,手要硬,一起抓,多想辦法,團結(jié)一心,把后階段的工作做細、做實,讓班級和學(xué)校的工作上一個新的臺階。

  班主任代表班主任工作會議講話稿篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任,晚上好!

  今天晚上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排我在班主任會上發(fā)言,我深感不安。為什么呢?我既不是優(yōu)秀班主任,也不是先進工作者,沒有什么好的經(jīng)驗可介紹,只有踏實的工作和虛心學(xué)習(xí)的精神,希望能通過經(jīng)驗交流多向在座優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在就將我的班主任工作做一個介紹。

  我們高二年級班主任是一支老中新結(jié)合的班主任隊伍,以前在汪老師帶領(lǐng)下取得了不少優(yōu)秀的成績,現(xiàn)在在李組長的帶領(lǐng)下,和諧奮進,努力再創(chuàng)佳績。我們組的班主任團結(jié)協(xié)作,有大局觀,全組工作一盤棋。作為高中班主任,在管理上結(jié)合學(xué)校具體實際情況,我們學(xué)校要想在社會上有知名度,高考必須要有優(yōu)秀成績,學(xué)校要生存,必須保證后進生不留失。我們班主任跟據(jù)這一具體實際情況來管理班級,為了取得好成績,把各班最優(yōu)秀的學(xué)生放到長郡班,集中優(yōu)勢資源培養(yǎng),爭取把有可能培養(yǎng)出的人才盡量培養(yǎng)出來,有潛質(zhì)的學(xué)生創(chuàng)造條件培養(yǎng)。上一屆學(xué)生,朱勝奇老師在高三第二學(xué)期還輸送一名學(xué)生到長郡班,最后考取大學(xué),這就是一個成功的例子。平行班要耐心細致做好學(xué)生的留生工作,讓學(xué)生順利度過三年高中學(xué)習(xí)。我們年級的留生工作是做得比較好的,現(xiàn)在,作為平行班的我將我的管理方法介紹如下:

  我班學(xué)生有49人,借讀生7人,溢價生15人,學(xué)生基礎(chǔ)差,有許多畢業(yè)證可能都拿不到的學(xué)生也在就讀高中,這些學(xué)生上課不聽講,不是打瞌睡就是講小話、玩手機、看小說,任課老師叫苦連天,管理難度較大。

  為了管理好他們,讓他們順利讀過三年高中,我做了以下工作:

  一、全面了解學(xué)生

  了解班風(fēng)、學(xué)生,了解全班主要優(yōu)缺點,并分析原因所在。了解家長普遍的文化層次、家庭狀況,了解學(xué)生個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生,為以后有針對性的管理提供依據(jù)。

  二、用愛心喚真情

  對于學(xué)習(xí)有主動性,學(xué)習(xí)有潛力的同學(xué),經(jīng)常在學(xué)習(xí)、生活上給予照顧,幫助他們找出學(xué)習(xí)問題所在,如何提高學(xué)習(xí)效率,讓他們時時刻刻感受到老師的關(guān)心,讓他們知道自己的希望所在,不斷努力學(xué)習(xí)。

  對于學(xué)習(xí)習(xí)慣較差的學(xué)生做工作更要耐心,經(jīng)常與他們談心,與家長聯(lián)系,使學(xué)生有一種被重視和關(guān)懷感,讓他們感受到老師是真心去幫助他,從而激發(fā)學(xué)生自己真心去改變。

  對于經(jīng)常違紀,行為習(xí)慣較差的同學(xué),不是一違紀用就處分,潛送回家等極端的方法去對付他們,不要因為他們的違紀就對他們另眼相看,而要用教師寬大的胸懷去包容他們,感化他們,要允許他們犯一點錯,知錯能改就是好學(xué)生。

  三、開展班級活動,團結(jié)同學(xué)

  充分利用第八節(jié)課組織班集活動,培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作能力,增強班集凝聚力,讓學(xué)生的生活豐富起來。

  四、用個人魅力吸引學(xué)生

  我認為教師的個人魅力表現(xiàn)在要有寬闊的胸懷,很強的責(zé)任心,對學(xué)生有愛心,還要有淵博的知識。有了這些素質(zhì)學(xué)生才信服你,你才能在學(xué)生當(dāng)中有威信,才能帶動學(xué)生。

  五、做好后進生和控流保學(xué)工作

  作為平行班,最大的任務(wù)就是留住學(xué)生,轉(zhuǎn)化好后進生。我首先是不怕?lián)碛泻筮M生,敢于去接納,不要怕他們影響班級量化,應(yīng)該這么想,留住他們并轉(zhuǎn)化他們才是我們教師的責(zé)任,才是我們最大的快樂。有這樣的思想境界,開展起工作才能有條不紊,才能想盡各種辦法去留住學(xué)生,使學(xué)生順利完成高中學(xué)業(yè)。

  六、成為任課教師的好助手

  幫助任課教師落實教學(xué)任務(wù),多與任課教師溝通,及時了解情況,解決問題。

  有不少班主任總認為各科教學(xué)是任課教師的事,成績怎樣跟班主任沒有關(guān)系,班主任只要抓好常規(guī)管理就可以了,這其實是一個認識上的誤區(qū)。誠然,對于一個班級來說,抓好常規(guī)樹立好班風(fēng)會為良好學(xué)風(fēng)的形成奠定基礎(chǔ)并提供保障。但如果各科教學(xué)不能取得較好的效果的話,時間一長必然會影響班級學(xué)風(fēng)。而一個班級如果沒有一種積極向上濃郁的學(xué)習(xí)氛圍的話,那良好的班風(fēng)又如何能維持呢?反之,好的學(xué)風(fēng)也必然會帶支班風(fēng)朝著良性方向發(fā)展,班級常規(guī)管理也自然不成問題了,兩者是相輔相成的。所以,作為班主任應(yīng)該積極配合任課教師把教學(xué)工作做好。

  總之,師愛是教書育人的基礎(chǔ),是熱愛教育事業(yè)的具體化。讓我們都關(guān)愛每一個后進生,把他們變成人人喜愛的學(xué)生,使之成為棟梁之才,為了祖國的明天,更加燦爛輝煌地展現(xiàn)他們的才華。

  班主任代表班主任工作會議講話稿篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的各位同事,大家好!

  感謝學(xué)校為我們老師提供這樣一個平臺進行交流和探討。本人很激動,不知道要說什么,只好東抄西拼,胡扯瓜藤。如有不對,會后請多加批評指正!

  在座的班主任經(jīng)驗都是非常豐富的,勤心又勤力的班管高手。你們的精神令我欽佩,是我學(xué)習(xí)的榜樣,我不斷在你們身上汲取到營養(yǎng)!在我們的團隊中,女有“五虎”之稱,男有“五老”之號。比如“五虎”之一的是我們的芮秋英老師,他剛接班幾乎每天都泡在家訪的路上,吃完午飯或是利用買菜的空檔,走南闖北,大街小巷,留下的是叮嚀,帶走的是期望。又例如“五老”之一的是我們的朱和深老師,素有“孔子”之稱,頭頭是道,出口成章??偸亲寣W(xué)生陶醉在詩情畫意之中,他自己也時常夢游于“廬山之境”。有一次我們在討論班風(fēng)建設(shè),他竟然忘情的把我們當(dāng)成了他的學(xué)生,實在是佩服,真投入,這些班主任好可愛。又如我們的張明珠老師母親般的溫柔教育學(xué)生,親切又自然;黃愛杏老師,對學(xué)生一絲不茍和執(zhí)著;邱玉蛾老師用自己的錢為期末考成績優(yōu)秀的同學(xué)買獎品,禮物雖小,意義重啊!還有我們的林偉玲老師,當(dāng)他聽到佳佳同學(xué)父母出門不能照顧,自告奮勇,挺身而出,讓他住在自己家里,當(dāng)?shù)?dāng)媽又當(dāng)老師,“門前三包”。這是當(dāng)代“活雷鋒”,人世間的“活菩薩”在二中,在我們身邊這樣的老師不勝枚舉。

  我本人當(dāng)班主任不是很久,好在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助。幾年下來始終沒有走出教育的死胡同,老一套模式:一罵,二嚇,三罰,四推,五卡。“上課為什么要說話,有沒有腦子,面腫腫”先罵;“再這樣不給你進教室,打電話叫家長來…”二嚇;“去,抄寫課文一千,二千,教室門口去站”,三罰;“你這學(xué)生我沒法教,我交給校長,真氣人”四推;“實在忍受不了,下學(xué)期不給你報名”,卡!唉呀呀!真沒勁,整天繃著臉除了對立就是沖突。下面是我當(dāng)班主任的幾點感觸:

  (一)轉(zhuǎn)變觀念,樂于奉獻。入老師這一行如無可選擇的話,寧可帶著沖突,不情愿的態(tài)度來對待學(xué)生,倒不如調(diào)整心態(tài)承擔(dān)我們那份愛的責(zé)任。都這么多年了,我們能改變什么?反而讓我們失去了很多:失去了威信,失去了學(xué)生對我們的信任;失去了能力,失去了提高業(yè)務(wù)水平的機會。同事們,反正是那點工資,把我們的胸懷展開,境界提起來,我們不是為了一千多塊而教學(xué)生,我們是為了祖國的下一代而教!念頭一轉(zhuǎn)變,情操就高尚!真正做下去會得利益,至少我們會過得很開心!

  (二)重視養(yǎng)德教育,落實人格教化?,F(xiàn)代教育是人文教化的缺少導(dǎo)致暴力文化的泛濫。人心的腐化滋生了許多嚴重的家庭問題,社會問題。進而影響到社會治安,國家的安定。學(xué)校在不經(jīng)意之間變成加工廠,學(xué)生成了流水線上的“機器人”。作為班主任責(zé)任重大啊!應(yīng)不時利用時間讓他們接受傳統(tǒng)文化熏陶,接受圣賢人的品德教育。教育方法應(yīng)靈活多變,如講故事的形式:大舜的至孝,黃香的體貼;周公的謙讓,孔孟的仁德;屈原的愛國;岳飛的精忠;孫敬的頭懸梁,蘇秦的錐刺股。不斷讓他們的心靈產(chǎn)生潛移默化的作用,漸漸陶冶他們的性情,培養(yǎng)他們優(yōu)美的人格。學(xué)校也應(yīng)制定一個品格教育的做法,如舉辦品格教育網(wǎng)站,辦品德報,設(shè)立孝親節(jié)等

  (三)作為班主任在教育的過程中要避免走入說教的誤區(qū),每天都在重復(fù)同樣的話,紀侓,衛(wèi)生,禮貌,天天說,月月說,可我們的學(xué)生無動于衷,反而在背后說,“管家婆”“啰嗦”,百說不如一做,“為政不在多言,身正心正不令而從,”我們自己要做一個好榜樣,學(xué)生自自然然就跟從。有一次我在二樓的后走廊看到我們的黃校長正拿著掃把打掃,這一幕感動了我們“麻木“的同學(xué),二班,三班,四班,五班的幾位同學(xué)也不由自主拿起掃把也跟著打掃。這就是典型的身教。此時無聲勝有聲!我抓住機會一聲令下,叫全班的同學(xué)掉頭看這令人感動的一幕。這是活生生的例子,言教不如身教啊!

  (四)注重班級的宣傳口號和教育理念灌輸。我把中華八德作為本班的班訓(xùn)“孝悌,忠信,愛眾,情仁”班主任應(yīng)樹立這樣的教育觀念:“沒有差的學(xué)生,壞的學(xué)生;只有懶的,不爭氣的學(xué)生”。我們要向?qū)W生傳遞這種信息,老師的眼里只有好學(xué)生。叛逆期就是要多一點鼓勵,多一點激勵。教育要肯定人性本善,“人之初,性本善”孩子再難教還是可以教好的!每一個人的本性都是善的,好學(xué)生是教出來的,壞學(xué)生也是教出來的。我們班的宣傳口號是;“自主,自立,自信,自強。”提倡做五好人,“存好心,說好話,行好事,做好人,讀好書”。真正做到這幾點走出社會參加工作自然貴人扶助。你看我們的賴書記是最好的例子。

  (五)在做班主任的過程中,要強調(diào)認真但不要較真。做班主任工作就好像家庭婦女做家務(wù),煩,很煩,每天同樣有干不完的“活”。特別是遇到反叛固執(zhí)的學(xué)生這時千萬不要跟他們較真。“有退步時須退步,得饒人處且饒人”,退一步是一種寬容和大度;鉆牛角尖,不依不饒,反而是一種小氣,沒理智。處理學(xué)生問題不能解決時,應(yīng)回頭反省,檢討自己。往往問題就出現(xiàn)在自己身上“行有不得,反求自己”,我們一只手指指責(zé)別人時,另外四只手指在指責(zé)我們自己。萬一碰到像“丹姐”這樣的學(xué)生,這時我們要使出我們的內(nèi)功家法,他們耍賴皮,我們耍太極!不搞“氣”功。忍無可忍要動用“氣”功,就要做到“喜笑怒罵不留心”這種高境界。你看我們的郭偉瑜老師罵完學(xué)生轉(zhuǎn)過身幾個包子吃下肚,心不跳,臉不紅。

  親愛的同事們,為了您,為了孩子千萬不要整天繃著臉,弄得自己的副交感神經(jīng)都關(guān)閉,落下一身病,傷害的是自己!謝謝大家!


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