班主任期末總結(jié)校長講話稿3篇
校長在班主任期末總結(jié)大會上作講話致辭,本文是學習啦小編為大家整理的班主任期末總結(jié)校長講話稿,僅供參考。
班主任期末總結(jié)校長講話稿篇一:
各位老師、同志們:
大家好!
一年來,我校在各級黨政領(lǐng)導和教育主管部門的關(guān)心支持下,在全體師生的共同努力下,學校緊緊圍繞“構(gòu)建和諧校園,建設示范初中”的奮斗目標,以著力提高教育教學質(zhì)量為抓手,認真貫徹落實縣教育體育局的工作安排,不斷深化教育教學改革,積極實施高效課堂教改實驗,學校各項工作都有了長足的發(fā)展。
回首我們走過的路,我們?nèi)w教師風雨同舟,無怨無悔,我們既承受了條件艱苦、地處縣城北環(huán)路東段而引發(fā)的生源壓力,又面臨留守兒童多,無人監(jiān)管的管理難度。但是,我們?nèi)w師生,團結(jié)奮進,用我們的心血和汗水,精心打造了優(yōu)美的校園環(huán)境,形成了縣三中良好教風和學風,教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,八九年級成績均名列全縣之首,這些成績的取得,得益于團結(jié)、務實的領(lǐng)導班子,得益于全體教師的任勞任怨、敬業(yè)愛崗的工作熱情,得益于莘莘學子的勤奮努力,在此,我代表學校向全體教職員工表示崇高的敬意!
一、辦好一所學校,首先要有先進的辦學理念作指引。一年來,學校在“認清形勢,找準優(yōu)勢,多方嘗試,打造品牌”上做了一些工作,學校先后組織老師詳細觀看人大附中素質(zhì)教育專題片,學習人大附中學校的管理理念,建立陽光夢想教室,引進一種使學生能夠從容、有尊嚴成長的教學新模式。學校基本形成“以素質(zhì)加個性,規(guī)范加創(chuàng)新”的辦學思路。在這一思路的指引下,學校素質(zhì)教育屢結(jié)碩果,在第11屆教師教科研論文大賽中,有張曉恒、王雅等13名老師獲獎,在全國學生征文大賽上,有亢曉巖等3名教師輔導的學生作文獲獎,我校也被評為“優(yōu)秀組織單位”;在全市教師賽教活動中有王文英、江燕、鄧曄三名教師被評為“寶雞市教學能手”;有楊列娟、程芝兩位老師被縣委縣政府評為岐山名師;我校女教師的歌伴舞--《最美的歌兒唱給媽媽》,在全縣教育系統(tǒng)迎元旦文藝匯演中,以優(yōu)美的舞姿,充分展示了我校教師良好的精神風貌。慈善讀本進校園工作的開展,已經(jīng)卓有成效,吸引周邊兄弟校前來學習經(jīng)驗。在全縣教育系統(tǒng)教職工籃球賽活動中,我校教師隊全局獲勝,為學校捧回一枚獎杯。一年來,可以說我們的工作碩果累累,亮點頻閃。
二、抓學生的養(yǎng)成教育,行為習慣教育始終是我校學生管理永恒的主題,而嚴格、規(guī)范的學生管理則是我校的一大亮點和特色。
本學期來,學校召開了七年級入學教育會,完善學生檔案。組織八年級學生聽取法制報告會,提高了學生的自我保護意識和能力。召開了九年級學習動員會,切實加強畢業(yè)班工作,通過召開分類學生會、個別談話、分組家訪活動等形式進行養(yǎng)成教育,使學生知道遵守校紀班規(guī),言行合格,品行端正??倓仗?、值周員每天定時檢查班級衛(wèi)生并公布結(jié)果,保證了學校面貌整潔。學校利用國旗下演講,強化德育工作;開展主題班會有針對性的進行德育教育;組織法制專題講座,增強法制意識;培訓班主任,進行問題學生心理疏導;舉辦法制專欄、流行病防控專欄、學生手抄報等對學生進行自我教育。一年來,我們始終把學生的安全當成頭等大事來抓。為加強平安校園建設,在開學初,學校與有私家車的教師、騎摩托車的教師簽訂安全協(xié)議,各班班主任和學生簽定安全協(xié)議,學校加強周五各路口巡查制度力度,使學校周邊安全環(huán)境得到保護,學校明確要求,班主任要做到對學生缺勤、請假情況,必須電話告知家長,并對特殊學生的電話訪問,列為班主任日常工作的考核內(nèi)容之一,在其它周邊學校安全出現(xiàn)問題時,我校將教師分組安排值班,組建教師護校隊,進一步加強門衛(wèi)值班制度,一年來,無任何重大安全事故發(fā)生。
三、只有教師發(fā)展,學校才有發(fā)展。學校盡可能地給教師搭建平臺,引領(lǐng)教師專業(yè)成長,始終致力于培養(yǎng)一支管理理念新、師德師風好、知識結(jié)構(gòu)廣、業(yè)務水平高、教學能力強的師資隊伍。學校以“師德立身”為基本要求,結(jié)合縣局開展的教師黨風廉政建設學習活動,開展師德師風主題教育。要求廣大教職員工學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德》縣局27項禁令等教育法規(guī),并加大依法治教力度,將師德建設與個人考核、評優(yōu)、終端考核直接掛鉤。我校大部分教師堪稱師德標兵,像任湛武、董玉田、茍永勞等一大批教師以校為家,工作、生活皆在學校;像鄧曄、劉鋒、李引娣、索亞麗、石曉鋒老師,克服了接送孩子中的種種困難,踴躍承擔班主任工作;像張曉恒、馮瑾、魏宏第等老師工作上忘我的精神;像惠云航、黃亞青等老師既有自己的教學工作還承擔強化班組的其他工作,默默無言、任勞任怨。還有許多沒點到名的默默無聞的老師,他們隨叫隨到、默默堅守、不畏艱辛、積極貢獻。學校一方面,邀請專家來校上課。利用陽光夢想教室,積極培養(yǎng)、鼓勵我校老師參與,充當夢想種子老師,青年教師
熱情高,接受新事物快,武東、成媛、姜燕給所班級上了夢想課堂,收到了較好的效果。帶來教學上的新模式。學校創(chuàng)設圣語臺,召開“岐山周文化學術(shù)研討會”分享禮樂文化在校園發(fā)展經(jīng)驗。開展慈善讀本進校園活動后,許多老師也在這個講臺上與陳倉代表分享了他們自己對慈善的心得和體會。加強校際交流。我校積極與虢鎮(zhèn)一中建立常態(tài)聯(lián)系,先后組織英語、政治教師代表聽課交流;分享虢鎮(zhèn)中學的復課資料,組織學科教師為虢鎮(zhèn)中學設計期末考試題;選派教師去省城培訓學習;組織教師參加2013年中考研討會拓展教師生的思維和視野。隨著農(nóng)村留守兒童的增多,班主任工作一直很難搞,但我們班主任都能以“關(guān)愛學生”為前提,以“嚴”、“愛”、“細”、“勤”為準則,做到嚴格要求學生,關(guān)愛每位學生,細心觀察學生,勤于溝通聯(lián)系。在班級管理這一塊,積累了很多優(yōu)秀成果。如蘇立紅、成媛、馮曉波、霍繁榮、劉鋒、史紅軍、李雅維、武東等一大批老師,一直以來默默無聞地工作,班風優(yōu)良,學生成績明顯。
四、我校一直推崇精細化管理,時下,面對校園不安全事故的發(fā)生,“精細化”管理在學校管理工作中已經(jīng)成為工作常規(guī),成為固化要求。一年來,學校堅持走精品化道路,推行精細化管理。主抓兩點: 一是注重規(guī)章制度建設。俗話說:“人管人,管一點,制度管人,管一片”,學校規(guī)章制度是“立校之本”,是師生“共同的約言”。要把全體教職工的智慧和力量充分發(fā)揮并最優(yōu)化地組織起來,高質(zhì)量地完成教育教學任務,就必須制定一整套規(guī)章制度,一年來,我們修訂和完善了《縣三中備課方案》、《縣三中高校課堂作業(yè)設計和批改方案》、《縣
三中班主任管理制度》、《縣三中教師年度考核細則》等一系列教育教學制度,充實和完善了我校的制度管理體系,為強化學校管理提供了有力的制度保障。學校特別注重抓好“備、教、批、輔、考”為核心的教學常規(guī)的工作,做到“把常規(guī)做好,把細節(jié)抓嚴,把過程抓實”。教務處對教師的教學設計、聽課筆記、教學反思、讀書筆記及學生作業(yè)逐一檢查,通過聽課、學生評教、召開學生課代表會議了解每一位老師的教學常規(guī)情況,堅持值周領(lǐng)導、值周員檢查早讀、自習輔導制度,堅持周五檢查教案制度,堅持定期對課堂教學進行問卷等制度,來反饋課堂教學效果,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,有效采取措施。為進一步加強質(zhì)量測控,教導處加強強化班的教育教學工作,挑選有教學經(jīng)驗的,選派年富力強有責任心的專任教師利用周一至周三晚,每晚為學生加上一節(jié)輔導課,對數(shù)學、物理、化學、英語四科專題輔導,強化訓練、解難答惑。這都是我們工作精細化的體現(xiàn)。
二是注重以人為本。以人為本首先是以教師為本,只有教師感受到了尊重,感受到了關(guān)懷,感受到了幸福,他們才會把這些感受傳遞給自己的學生,才能以尊重喚醒尊重,以關(guān)懷點燃關(guān)懷,以幸福塑造幸福。一年來,學校對教師實行人性化管理,教職工的婚喪嫁娶、生病住院,學校都會進行慰問。對子女在初三、高三就讀的教師,在承擔學校上予以照顧。對因子女接送困難的老師,學校安排專車予以接送;對學校后勤人員的選用上,優(yōu)先考慮教師家屬,解決老師生活上的問題。
五、站在新年的起點,站在三中的新校園,我們比任何時候都更
接近打造一流校園的這個夢想。作為三中的教師,每個人的前途命運都與三中的興衰命運緊密相連。“學校好,生源好,大家才會好”。三中復興之夢必須把學校質(zhì)量真正拿在手上。三中發(fā)展的接力棒已經(jīng)在我們手中。我們是三中繁榮的中堅力量,我們有機會把三中變得更好,我們有責任把三中變得更好。
過去的一年,對于三中人來說卻是碩果豐盈的一年。從來沒有哪一年,三中校園獲得了翻天覆地的變化,也從沒有哪一年三中的實驗室如此令人目眩。三中是大家的三中,我們每個人都是這個群體中的英雄。我們每個人都為三中付出了自己的努力。一年一度的寒假又如期而至,各位老師平時緊張繁忙的工作,今天可以放松心情,可以好好梳理一下自己的生活了。 在此,我給大家的假期生活提幾點建議:
1、科學飲食,適當鍛煉。
各位老師辛苦了一學期,尤其是后期的教學、復習、監(jiān)考、閱卷等工作繁雜,假期里,各位老師要通過合理的飲食,調(diào)理好自己的身體,平時運動量少,放假了抽出時間多做運動通過,放松一下緊張了一學期的心情。
2、盡一份孝心,獻一份愛心。
平時我們的主要精力都花在工作上,春節(jié)是合家團聚的時光,也是一家人溝通的最好機會。向父母盡盡孝心,排解老人的寂寞;向愛人掙點表現(xiàn),增進夫妻感情,為家庭做點貢獻;與子女進行溝通,教他們做人,管他們學習。也可以借此給同學、朋友、親戚打打電話,交流思想。
3、反思工作,不斷提高。
假期也是一個自我充實的最好時機,各位老師可以上網(wǎng)學習或閱一些書籍,不斷汲取新的知識豐富自己,做一個與時俱進的人,也可以全面梳理自己的教育教學思想,總結(jié)成敗得失,形成自己的 “成果集”。
4、注意安全,加強自我防范意識。
放假時,各位老師能將自己辦公室的貴重物品妥善保管,離校前切斷電源開關(guān),在假期走親訪友時注意行車安全,鎖好門窗。
最后,望全體老師,過一個平平安安的寒假,過一個高高興興的春節(jié),祝全體老師新春愉快,身體健康,合家幸福!
謝謝大家!
班主任期末總結(jié)校長講話稿篇二:
尊敬的校領(lǐng)導、各位教官、老師們、同學們:
上午好!
剛才檢閱了我們的軍訓方隊,觀看了各班級的會操匯報表演,我很高興,很振奮!大家的表演,雖然稚嫩了點,但依然很精彩:口號響亮,隊列整齊,動作規(guī)范,軍姿威武,激情四射——我從中看出了我們教官的辛勤勞動,看出了同學們的艱苦努力,感受到了大家強烈的集體榮譽感和拼搏精神,我為我們能在短短的一周內(nèi)取得如此的成績而深感自豪!
成績的取得,來自全體教官、班主任以及初一教師的辛勤勞動,來自軍訓隊領(lǐng)隊的正確領(lǐng)導。同學們的精神面貌發(fā)生了如此巨大的變化,這充分證明教官們發(fā)揚了部隊的光榮傳統(tǒng),不怕苦,不怕累,嚴格要求,嚴格管理。幾天里無論烈日炎炎,還是細雨霏霏,我們的教官都用高標準的隊列動作,高水平的訓練方法,精心教導我們的同學,對同學們既嚴格要求,又悉心愛護。他們用自己的實際行動為我們的同學、我們的老師樹立了榜樣。對教官們所付出的辛勤勞動,讓我們用熱烈的掌聲表示我們深深的謝意和崇高的敬意。我們的班主任和初一教師,也起早摸黑,白天陪著訓練,晚上悉心做好開學教育,我也要代表學校對你們說一聲:辛苦了,謝謝你們!
同學們,歷時一周的軍訓馬上要結(jié)束了。一周來,我們付出了辛勤,流了汗水,但我們收獲更多,軍訓應該會給我們的初中生活留下了深刻的記憶,應該給了我們初中生活一個良好的開端,給我們留下了寶貴的財富,我們應攜帶這些寶貴財富伴隨我們未來的學習和生活。 軍訓,我們的意志得到了磨煉;軍訓,我們的紀律得到了加強;軍訓,我們的合作意識更加濃烈;軍訓,我們的生活自理能力得到了提高,自立意識初步形成;軍訓,我們的集體榮譽感也得到了增強。這些就是我們在軍訓中最寶貴的收獲,這些就是我們軍訓中表現(xiàn)出來的拼搏精神。
人生處處需要拼搏。愿我們的全體同學,一定要牢記軍訓這段日子,一定要進一步增強吃苦意識和自立精神,以勤立學,以勤奮來磨礪意志,以堅忍不拔之精神攻克人生的任何艱難險阻;愿我們的同學進一步學會自理,學會生活,學會合作,立志走出父母溫暖的懷抱,自信地打造自己的人生舞臺!也愿我們?nèi)w同學以軍訓精神為動力,在華英學??鞓穼W習,健康成長,成為一名優(yōu)秀的初中生,成為一名合格的共和國公民!繼續(xù)發(fā)揚拼搏精神,去迎接人生新的征程、新的挑戰(zhàn)。
再一次向軍訓教官們表示深深的感謝和崇高的敬意!再一次向我們的班主任和全體教師表示衷心的感謝!再一次對同學們說:你們辛苦了,你們讓我振奮!
謝謝大家!
班主任期中總結(jié)校長講話稿篇三:
校長在期中總結(jié)會上的講話 同志們:
剛才聽了翁哲航老師的講話,我深受感動,她的無私奉獻精神,值得我學習,也值得大家學習。翁老師為城中作出了貢獻,我們作為城中人,有什么理由不努力工作、把學生教好呢?翁老師的精神,激勵著我們,鼓舞著我們,讓我代表城關(guān)中學再次對翁老師表示誠摯的感謝。
其次是八位班主任代表的發(fā)言,各具特色,各有千秋,但我認為集中到一點就是敬業(yè)愛崗的精神,他們勤于探索,善于總結(jié),并付諸實踐,取得成效。班主任是學校工作的骨干力量,我?,F(xiàn)有46位班主任,占教師總數(shù)的四分之一,但工作中占的比例更重。今天發(fā)言由于時間關(guān)系,只選了其中的幾位代表。其實,還有更多的班主任在默默地辛勤地耕耘,在學校教育工作中發(fā)揮著巨大的作用,上次初中的家長座談會,家長對我們的班主任工作普遍表示滿意,這說明只要我們付出了心血,付出了愛心,家長和學生是不會忘記的,學校也會充分肯定的。希望班主任繼續(xù)努力工作,做出更大成績。
第三是幾位校長對分管的前段工作進行了小結(jié),我認為他們小結(jié)客觀、翔實,反映了工作的實際情況,既肯定了成績,總結(jié)出了較好經(jīng)驗,也指出了有關(guān)工作的不足,制定了相應的改進措施,為今后的工作提供了可靠的依據(jù)。
現(xiàn)在,我想再就學校整體作些回顧,以便發(fā)揚成績,找出問題,便于把今后的工作搞得更好。
一、狠抓學校管理,理順各種關(guān)系,開創(chuàng)學校工作新局面。
1、建立健全學校規(guī)章制度,并使各項制度落到實處。古人說“不以規(guī)矩,不能成方圓”。建章立制,是一個單位或一個團體開展工作的基礎。開學前,學校根據(jù)新形勢,結(jié)合校情,修改制定了《教師考勤制度》、《財務管理制度》、《教職工請假制度》、《校務值日管理制度》、《教育教學常規(guī)管理制度》、《衛(wèi)生獎懲制度》等內(nèi)部管理制度,簽訂了《年級主任責任狀》、《班主任責任狀》,為學校管理提供了可靠的依據(jù),規(guī)范了管理行為,統(tǒng)一了學校意志,明確了工作目標,形成了合力。
2、改變行政工作作風,端正服務態(tài)度。干部以身作則,加強學習和自身修養(yǎng),半學期來,學校召開行政會、校長辦公會、專項工作會,包括校長生活會二十余次。這些會議,除了研究學校常規(guī)工作、作出計劃安排外,還有一個重要的內(nèi)容就是校長、主任的自身學習和提高。學校對干部的要求是:講原則,負責任,多講奉獻,少講報酬。所以,這次調(diào)整補助時,首先是降低了校長、主任的崗位津貼,分別每月降低了30元和20元。事實證明,在降低待遇后,干部的工作積極不是降低了,而是提高了,他們在教學、值日、管理等工作中都能以身作則,率先垂范,起到了很好的帶頭作用。
3、狠抓各項制度的落實。嚴格管理,制定制度容易,執(zhí)行起來太難,但是,正是因為難,才成為我們工作的重點。開學來,我們查處并通報批評一起違反校規(guī)章制度的行為,制止了數(shù)起經(jīng)營攤點違規(guī)經(jīng)營的現(xiàn)象,嚴肅了校紀。同時也通報表揚了在備課教學中做得突出的教師,可以說是賞罰分明,維護了學校的權(quán)威和形象,在廣大教職工留下了極好的印象。
二、狠抓了教學常規(guī)管理,突出了教育教學這一中心
教學工作永遠是學校的中心工作,教學質(zhì)量是學校的生命。我們只有不斷提高教學質(zhì)量,才能使學校得以生存和發(fā)展,這一點也是全體教師的共識。開學來,教務處下了大力氣,取得了顯著成效。
1、開學報名、編班、上課有條不紊
由于我校去年年中考取得了優(yōu)異成績,加之我們適時地調(diào)整了招生辦法,今秋開學形勢喜人,但形勢也很逼人。生源猛增,給我們的硬件建設帶來的極大壓力。開學以來在全校教職工的通力配合下,克服了這些困難,學校以最快的速度布置新教室,添置電教設備,合理編班,科學地配備教師,使新班和新生迅速步入正軌,教學工作一直處于主動的局面。
2、狠抓課堂教學質(zhì)量,提高單位時間效率。課堂教學是教學工作中最重要的環(huán)節(jié),要提高教學質(zhì)量,主要表現(xiàn)在要提高課堂教學的效率。為此,教務處組織全校教師聽新進教師講課,一方面能促進教師之間互相了解,互相交流,另一方面能促進全體教師加強對課堂教學的研究,把課堂變成教師展示教學藝術(shù)和才能的場所,變成學生提高成績的主陣地。歷時一個月的聽課活動已經(jīng)在我校掀起了教研的高潮??上驳氖沁@個高潮并未過去,現(xiàn)在又從初一到初三,全面展開,這正是中青年教師展示教學風采的大好機會,也是廣大青年教師取長補短、借鑒學習的良機。
3、加強對常規(guī)教學工作的檢查
教學活動中,備課、上課、批改作業(yè),課堂內(nèi)外,相輔相成。雖有重點,但缺一不可。十月初,教務處組織了教案大檢查,本周又組織檢查了初三畢業(yè)年級的作業(yè)批改情況,兩次檢查的結(jié)果,是令人滿意的,絕大多數(shù)教師,完成或超額完成學校規(guī)定的教學任務,為全面提高我校教學質(zhì)量提供了有力保證。
4、教科研工作、信息化評估工作搞得轟轟烈烈
我校是一所有200多名教師的中學,應該說教研活動有深厚的土壤。開學來,我校承接下來語文“讀寫說”綜合實驗的課題,物理探究性教學實驗等省級科研課題,已初見成效,本周就有物理組的教師帶著成果參加市級舉行的交流會,除了這兩科外,其他如政治、數(shù)學、化學等也還有常規(guī)的課題正在研究,他們正在為“教研興校”作出貢獻。
信息化教學是適應當今現(xiàn)代化教學的必要途徑和手段,科教處正在緊鑼密鼓地集中領(lǐng)導力量和專門教師,收集資料,撰寫論文,趕制課件,增置硬件等,準備接受了縣、市兩級電教裝備站的評估。
三、政教工作特色突出,體衛(wèi)工作已見成效
在新的時期,政教工作是一件難度非常大的工作。它特別要求我們的工作者要與時俱進,新舊的內(nèi)容,落后的方法,過時的基調(diào),也不能適應新時代的要求。政教處在進行開創(chuàng)性工作中突出了城關(guān)中學的政教特色。
①開學以來,對初一新生進行入學教育,采取了知識競賽的形式,讓學生在樂中學,學中樂,變枯燥的說教為生動活潑的比賽,使學生受益非淺,效果明顯。
?、诤炗啺嘀魅喂ぷ髂繕素熑螤睢R酝鶎Π嘀魅蔚墓ぷ?,學校大多只是泛泛的要求,班主任也基本上是憑感覺、憑經(jīng)驗做工作,沒有一個明確的工作目標。今年采取的簽訂責任狀的形式,使每個班主任明確了自己的職責和任務,強化了班主任德育工作。幾個月來,學校治安情況是好的,學生違紀現(xiàn)象也明顯減少,社會反映良好。
?、酆葑チ藢W校周邊環(huán)境的凈化工作。學校政教處、保衛(wèi)科根據(jù)上級指示精神,在加強內(nèi)部環(huán)境管理的同時,凈化周邊環(huán)境,其中包括禁止學生上網(wǎng)吧和游戲室,疏導道路交通,阻止社會閑雜人員進校等,排除干擾,維護學校正常教學秩序,取得明顯成效。政教處還不斷總結(jié)經(jīng)驗,根據(jù)新形勢,研究新問題,寫出了對治理學校周邊環(huán)境有參考價值的論文,受到有關(guān)部門的好評。
?、芗訌妿煹陆逃?,樹立典型,宣傳歌頌奉獻精神。平時,學校不拘形勢及時表揚在教育教學工作中,在學習中做得突出的教職工和學生,充分肯定教職工在本職工作崗位上取得的成績,使教職工受到鼓舞。學校還專門召開像今天晚上這樣的班主任工作經(jīng)驗交流會,讓一些工作勤奮努力,樂于奉獻,成績突出的優(yōu)秀班主任把他們的經(jīng)驗傳給大家,以此推動全校各項工作的蓬勃開展。此外,這些同志還能通過總結(jié)自己的實踐,使之上升到一定的理論層次,從而提高自己的理論水平和管理水平。我建議,寫得好的稿子,可以向有關(guān)刊物投稿,更能提高學校聲譽,取得良好的社會效應。
?、菸倚sw衛(wèi)工作也取得了顯著成績。在開學之初,體衛(wèi)處積極籌備參加全縣美育節(jié)和全縣中學生運動會,組織教師進行輔導和訓練,如期參加了各項活動。在運動會中,我校取得了團體總分第二名的好成績。目前,學校的冬季運動會已經(jīng)拉開帷幕,初中一、二年級的體操、長跑比賽正在緊張的訓練之中,校園氣氛異?;钴S,充滿生氣。
衛(wèi)生工作原來是個老大難的問題。但在全校師生的共同努力下,特別是在政教、體衛(wèi)處和總務處互相配合協(xié)作下,經(jīng)常督促檢查,白色垃圾得到了有效控制,全校衛(wèi)生情況大有起色,教師生活區(qū)衛(wèi)生明顯改觀,環(huán)境變得更優(yōu)雅了。
以上對學校近三個月主要工作的回顧,另外還有工會、共青團也都根據(jù)學校計劃,順利地開展各自的工作,為學校的整體工作做了貢獻。希望全體行政干部、全體教師再接再厲,圓滿完成本學期的各項工作任務,期末再進行總結(jié)表彰。