軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部就職講話
軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部就職講話
就職演講是新任領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)其職權(quán)范圍內(nèi)的所有群眾或代表而發(fā)表的施政演說。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部就職講話,僅供參考。
軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部就職講話(一):
過去有句老話叫:在家靠爹娘,當(dāng)兵靠班長(zhǎng)。的確,班長(zhǎng)是軍中之母,與戰(zhàn)士 朝夕相處,一言一行對(duì)戰(zhàn)士有很強(qiáng)的影響力和感召力。
一。不管在集合站隊(duì)班長(zhǎng)都應(yīng)該站在前頭,值勤訓(xùn)練班長(zhǎng)走在前頭,臟活累活 班長(zhǎng)干在前頭,落實(shí)條令班長(zhǎng)抓在前頭。
二是注意培養(yǎng),讓班長(zhǎng)懂得怎樣當(dāng)好"頭"。會(huì)講、會(huì)教、會(huì)做思想工作
喊破嗓子,不如做出樣子”。身教重于言教,行動(dòng)就是無聲的命令。班長(zhǎng)骨干 以身作則、率先垂范是一種 巨大的人格力量,會(huì)在戰(zhàn)士中起到“此時(shí)無聲勝有 聲”的作用。班長(zhǎng)骨干要在日常生活中,叫響“看我的,跟我來”,敢于做三 個(gè)方面的帶頭人。
一、以身作則,是當(dāng)好班長(zhǎng)骨干的基礎(chǔ)與前提。
一是做軍事訓(xùn)練的帶頭人。軍事訓(xùn)練是部隊(duì)的中心工作,中心工作上不去,全 面建設(shè)就是一句空話。為此班長(zhǎng)骨干要帶好頭。
二是做敬業(yè)奉獻(xiàn)的帶頭人。用自己的安心,帶動(dòng)戰(zhàn)士的安心;用自己的奉獻(xiàn)帶 動(dòng)戰(zhàn)士的奉獻(xiàn)。班長(zhǎng)骨干無聲的行動(dòng)能夠深深地感染大家,能促使一些有消極 思想的戰(zhàn)士能夠安下心來,主動(dòng)投自到連隊(duì)的建設(shè)當(dāng)中去。
三是做公正廉潔的帶頭人。“公生明,廉生威”。公道正派不僅是帶兵人的要 求,更是帶兵人的一種美德。在日常生活中,對(duì)待戰(zhàn)士一視同仁,要做到五個(gè) “不分”。即:不分親疏、不分厚薄、不分貧富、不分地域、不分先后,堅(jiān)持 “一碗水端平”,不徇私情,這樣才能夠戰(zhàn)士們的信賴。
二、做好思想工作是譜好帶兵、愛兵的心曲。
班長(zhǎng)骨干如何去譜好愛兵曲,奏響主旋律,保證愛兵不跑調(diào),關(guān)鍵要運(yùn)用好“ 情、理、度、行、誠、幫”六字決。
“情”。即動(dòng)之以情。帶兵要講感情、重感情和培養(yǎng)感情。感情深,萬事通, 這是愛兵的前提。如果沒有人情味,貌合心不合,是不可能愛兵的。為此,一 是要從新兵入伍開始培養(yǎng)感情。要針對(duì)新兵的特點(diǎn),尊重新戰(zhàn)士的人格,關(guān)心 新戰(zhàn)士的心理,帶領(lǐng)新戰(zhàn)士走好第一步。二是要從端正對(duì)士兵的根本態(tài)度上動(dòng) 真情。班長(zhǎng)骨干要踐行代表廣大戰(zhàn)士根本利益的基本要求看待戰(zhàn)士做到“三不 三關(guān)注”。即:不把戰(zhàn)士身上的時(shí)代特性當(dāng)缺點(diǎn),尊重他們的人格;不把戰(zhàn)士 的個(gè)性特征當(dāng)弱點(diǎn),關(guān)注他們的心理;把戰(zhàn)士的家庭困難當(dāng)累贅,關(guān)注他們的 困難和需求。三是要從堅(jiān)持原則上講感情。班長(zhǎng)骨干要大事講原則,小事講風(fēng) 格,克服對(duì)個(gè)別戰(zhàn)士的違紀(jì)問題大事化小,小事化了,甚至用感情代替原則, 搞哥們義氣等弊端。
“理”。即:曉之以理。戰(zhàn)士普遍比較年輕,閱歷淺,世界觀、人生觀、價(jià)值 觀還沒有完全定型,易于沖動(dòng)。為此,班長(zhǎng)骨干要以理育兵。一是把做人的道 理講清,使他們明智;二是把做事的道理講透,使他們懂事;三是把當(dāng)兵的意 義講深,使他們安心;四是把部隊(duì)的紀(jì)律講明,使他們遵規(guī)守紀(jì)。這樣戰(zhàn)士才 能自覺做到什么可為,什么不可為。
“度”。即嚴(yán)而有度。傳統(tǒng)的管理教育模式已經(jīng)不完全適應(yīng)新形勢(shì)下部隊(duì)發(fā)展 的需要。那么班長(zhǎng)骨干在帶兵上就要確立“四破四立”的思想。一是破除帶兵 就是把兵管住、把人看牢的思維,確立帶兵不斷發(fā)現(xiàn)新問題,解決矛盾,真正 把兵的心拴住的思想;二是破除僅用條令條例、規(guī)章制度與行政手段約束戰(zhàn)士 思想,創(chuàng)立家庭聯(lián)動(dòng)、環(huán)境熏陶與社會(huì)帶動(dòng)為一體的充人型管理體系;三是破 除不分對(duì)象施管,任務(wù)層層加碼、標(biāo)準(zhǔn)隨意提高,訓(xùn)練不分層次、教育沒有主 次等簡(jiǎn)單粗暴型管理手段,樹立“以兵為本、士兵第一”的帶兵觀念;四是破除嚴(yán)而不愛、愛而不嚴(yán)的行為,確立依法帶兵的觀念。
“誠”。即:以誠相待。對(duì)待戰(zhàn)士要誠實(shí)守信、對(duì)待戰(zhàn)士要以心交心、對(duì)待戰(zhàn) 士要用心換心。尊重戰(zhàn)士,以自己的誠心換戰(zhàn)士的真心。
“行”。即:身體力行。新形勢(shì)下,戰(zhàn)士的文化修養(yǎng)、個(gè)體素質(zhì)、民主意識(shí)都 有了明顯的提高,班長(zhǎng)骨干的一言一行都 會(huì)引起戰(zhàn)士的關(guān)注。為此,班長(zhǎng)骨干 必須為人師表,言行一致。在工作、生活、學(xué)習(xí)中要當(dāng)好“三種人”:一是理 論修養(yǎng)上要當(dāng)戰(zhàn)士的引路人。二是完成工作任務(wù)要做戰(zhàn)士的帶頭人。三是生活 上要做戰(zhàn)士的知心人。
“幫”。即:幫在根本。一是幫思想。通過幫助不斷提高認(rèn)識(shí)問題、分析問題 和明辨是非的能力。二是幫長(zhǎng)遠(yuǎn)。班長(zhǎng)骨干要引導(dǎo)戰(zhàn)士學(xué)習(xí)成才,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)人 、理解人、容忍人的良好品格。三是幫立志。要勇于接受新知識(shí)、新事物的挑 戰(zhàn),培養(yǎng)吃苦耐勞、意志堅(jiān)強(qiáng)的品質(zhì)和樂觀自信的人生態(tài)度。
通過以上幾點(diǎn),我們班長(zhǎng)骨干應(yīng)在如何帶好兵這樣我們的班長(zhǎng)骨干才能讓戰(zhàn)士 們信服,在日常管理工作中運(yùn)用自如,連隊(duì)工作才能不斷前進(jìn)。
軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部就職講話(二):
同志們:
剛才,**宣布了干部任職命令。到今天為止,2006年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道,今年是干部隊(duì)伍精減調(diào)整的最后一年,因此,全團(tuán)上下、各級(jí)干部,都非常關(guān)心、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部,能不能用對(duì)人、用好人,大家也在觀望、期待。為此,
團(tuán)黨委本著對(duì)部隊(duì)全面建設(shè)負(fù)責(zé)、對(duì)每一個(gè)干部前途命運(yùn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,苦心竭慮、反復(fù)研究、充分醞釀,下了很大功夫,做了很多工作,最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè),名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替,近幾年也是不多的。在座的干部中,有的是提升任職,有的是平職調(diào)整,不論怎樣,都是一個(gè)進(jìn)步。在此,我代表團(tuán)黨委、團(tuán)首長(zhǎng)向你們的提升進(jìn)步表示熱烈的祝賀。利用這個(gè)機(jī)會(huì),我主要講三層意思。
一、把信任化為力量,無私奉獻(xiàn)部隊(duì)建設(shè)
我們大家之所以能夠提升任職,自然有自身素質(zhì)的原因,但更重要的是組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的信任和官兵的信任。沒有組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵的信任,就沒有你們的進(jìn)步。組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我們,我們應(yīng)該怎么辦呢?我認(rèn)為一定要有感激之情,報(bào)答之心,奉獻(xiàn)之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認(rèn)識(shí)到這份信任,牢記這份信任,珍惜這份信任,不辜負(fù)這份信任,并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,全身心地投入到工作中去。而不能對(duì)這份信任無動(dòng)于衷、麻木不仁,認(rèn)為自己就比別人強(qiáng),就應(yīng)該得到提升,獲得進(jìn)步。組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵信任我們,我們就要永懷感激之情。
二是要有報(bào)答之心。感恩圖報(bào)是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部,要有報(bào)效部隊(duì)、報(bào)效組織的強(qiáng)烈愿望,要有回報(bào)部隊(duì)、回報(bào)組織的強(qiáng)烈責(zé)任。如何報(bào)答組織的信任?一靠工作,二靠業(yè)績(jī)。惟有發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,無私奉獻(xiàn)的工作精神,盡心竭力做好工作,創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī),才能對(duì)得起組織和領(lǐng)導(dǎo)多年的教育培養(yǎng),對(duì)得起同志們長(zhǎng)期的關(guān)心和幫助。
三是要有奉獻(xiàn)之志。奉獻(xiàn)是一種境界,是一種覺悟。要經(jīng)常想想對(duì)部隊(duì)建設(shè)付出了什么,奉獻(xiàn)了什么。特別是作為一名基層干部,更要甘于奉獻(xiàn),樂于奉獻(xiàn)。有奉獻(xiàn),才有收獲。個(gè)人的力量是有限的,只有把個(gè)人的理想、奮斗的目標(biāo)與部隊(duì)建設(shè)事業(yè)緊密結(jié)合起來,在工作中奉獻(xiàn)青春、奉獻(xiàn)智慧、奉獻(xiàn)才華,才能成就事業(yè),才能實(shí)現(xiàn)價(jià)值,才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗(yàn),努力做好本職工作
大家要清醒地認(rèn)識(shí)到,一紙任命并不代表工作能力的增強(qiáng)和工作水平的提高。職務(wù)的提升意味著大家的擔(dān)子更重了,責(zé)任更大了,要求更嚴(yán)了。對(duì)此,大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位,更多的是對(duì)你們的考驗(yàn),考驗(yàn)?zāi)銈兊恼斡X悟、工作能力、業(yè)務(wù)水平和廉潔自律等等。每個(gè)同志能否經(jīng)受住考驗(yàn),廣大官兵和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗(yàn),努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點(diǎn)供同志們參考。
一是定好位置。我講的定位有兩層涵義,一層是指思想上的定位,就是解決好“當(dāng)官為什么”的問題,這個(gè)定位帶有根本性。是為了撈取個(gè)人名利而當(dāng)官?還是為了部隊(duì)建設(shè)而為官?答案不同,為官做事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就會(huì)迥然不同。只有正確的定位,工作起來才能心系部隊(duì),甘于奉獻(xiàn),才能辦事公正,處世公道。用老百姓的話來講,你就是一個(gè)好官。否則,就是一個(gè)不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位,能否找準(zhǔn)自己的位置,既是發(fā)揮作用的基礎(chǔ),也是一名干部應(yīng)有的素質(zhì)。只有位置擺得正,定位定得準(zhǔn),講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職,由主角變成了配角,而有的則由副職變成了正職,由配角變成了主角,大家都面臨著一個(gè)重新定位的問題。在實(shí)際工作中,有不少干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很強(qiáng),就是與上級(jí)和同事的關(guān)系處理不好,結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因,主要是自己的位置沒有擺正。所以,大家要在工作中,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬等方方面面的關(guān)系,做到有位有作為,到位不缺位,補(bǔ)位不越位。
二是進(jìn)入角色。同志們到新的崗位后,都面臨著一個(gè)適應(yīng)新情況、進(jìn)入新角色、開創(chuàng)新局面的任務(wù)。相信同志們熱情很高,決心很大,都有干好工作盡快做出成績(jī)的強(qiáng)烈愿望。這次調(diào)整,大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化,有的從參謀到股長(zhǎng),有的從機(jī)關(guān)到基層,有的從軍事到政工等,大家都有一個(gè)適應(yīng)新崗位的過程。能不能盡快進(jìn)入角色,是一個(gè)人責(zé)任心的具體體現(xiàn)。上任后,大家要盡快熟悉新的崗位,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,盡快進(jìn)入工作狀態(tài),盡快適應(yīng)工作需要。今年各項(xiàng)工作的一個(gè)顯著特點(diǎn),就是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鞫?,新的工作多,大家?wù)必要增強(qiáng)緊迫感。
三是發(fā)揮作用。自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是人生的最高追求,得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望,要想實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)和抱負(fù),就要立足本職,努力發(fā)揮作用,一步一個(gè)腳印地真抓實(shí)干,把自己分管的工作搞上去 ,才能證明自己的真正價(jià)值。今年,新任務(wù)、新情況、新問題很多,都需要我們埋下頭去研究,伏下心去落實(shí),撲下身去實(shí)干。因此,大家都要視任命為考驗(yàn),樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學(xué)謀劃,真抓實(shí)干,干出幾件實(shí)實(shí)在在、拿得出、叫得響的工作,向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。
三、把進(jìn)步看作起點(diǎn),不斷提高個(gè)人素質(zhì)
從現(xiàn)在起,大家又都處于一個(gè)起跑線上,又開始了新的競(jìng)爭(zhēng)。要胸懷大志,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),就要把這次進(jìn)步當(dāng)作新的起點(diǎn),腳踏實(shí)地,從零開始,從現(xiàn)在開始,從每時(shí)每事做起,從一點(diǎn)一滴做起。為此,要永不停步地提高個(gè)人素質(zhì)。如何提高素質(zhì),我認(rèn)為,一要樹德行,二要重學(xué)習(xí),三要善實(shí)踐,四要嚴(yán)自律。
一是樹德行。我們常說,有德無才是愚人,有才無德是小人。做官先做人,做人先修德。希望我們每名干部都要言行一致,表里如一,堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)干事,清清白白為官。 二是重學(xué)習(xí)。你們?nèi)〉媒裉斓倪M(jìn)步得益于學(xué)習(xí),要盡快進(jìn)入角色,擔(dān)負(fù)起新的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)還要依靠學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)理論知識(shí),努力提高分析問題和解決問題的能力。要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力提高指導(dǎo)工作和組織工作的能力。要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)知識(shí),努力提高駕馭局面和工作效能的能力。等等。
三是善實(shí)踐。每名干部不僅要重視實(shí)踐,更要善于實(shí)踐。實(shí)踐出真知,許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)書本上學(xué)不到,只有通過實(shí)踐,在干中學(xué),在學(xué)中干,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),才能得到全面發(fā)展和鍛煉,才能促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
四是嚴(yán)自律。古話講,“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”。特別是剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志,能否嚴(yán)格自律,是組織對(duì)你們的檢驗(yàn),也是自我素質(zhì)的體現(xiàn)。只有立身正,才能底氣足、腰桿硬,才有資格去管別人,讓人信服、佩服。只有這樣,才能當(dāng)好表率,以良好的形象和作為影響人、感召人,擔(dān)當(dāng)起干部的職責(zé)。
同志們,新春佳節(jié)即將來臨,在此,我代表團(tuán)黨委、團(tuán)首長(zhǎng)祝你們新年愉快、萬事如意,并祝你們的親人身體健康、合家歡樂。
軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部就職講話(三):
各位戰(zhàn)友:
大家好!
根據(jù)組織安排和革命需要,我來到我們連任一排排長(zhǎng)!我叫**,遼寧營(yíng)口人,畢業(yè)于裝甲兵工程學(xué)院!
今天上午,連長(zhǎng)向我介紹了連隊(duì)的有關(guān)情況!并帶我參觀了連隊(duì)的內(nèi)務(wù)和榮譽(yù)室,看到咱們連那整潔的內(nèi)務(wù),衛(wèi)生和一面面錦旗,一塊塊獎(jiǎng)牌,我很受鼓舞,可以看得出,咱門連隊(duì),是一個(gè)有著優(yōu)良傳統(tǒng),和作風(fēng)的連隊(duì),是一個(gè)素質(zhì)過硬的連隊(duì)!我能到這樣的好連隊(duì),和大家一起學(xué)習(xí),工作,生活,感到十分榮幸,借此機(jī)會(huì),我講三點(diǎn):
第一點(diǎn),講緣分。常言說的好,“有緣千里來相會(huì)”我們都是來自祖國(guó)的四面八方,為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)走到了一起!這就是緣分,所以我們要倍加珍惜!
第二點(diǎn),重情份。我們都是革命戰(zhàn)友,大家經(jīng)常唱的戰(zhàn)友之歌講得好:“戰(zhàn)友戰(zhàn)友親如兄弟…”希望我們?cè)跐鉂獾膽?zhàn)友情誼下,像兄弟姐妹一樣,互敬,互愛,互幫,互學(xué)。
第三點(diǎn),守本分,講緣分也好,重情份也好關(guān)鍵是要盡職盡責(zé),干好工作!我們都是軍人,軍人的使命是光榮的!軍人的稱呼是最美的!這就要求我們大家嚴(yán)守紀(jì)律,維護(hù)形象,不辱使命!
來到咱們連,我感到肩上的擔(dān)子沉甸甸的,同志們?cè)谶B長(zhǎng)和指導(dǎo)員,帶領(lǐng)下,我們連取得了輝煌的成績(jī)!我作為新來的排長(zhǎng),能否盡快適應(yīng)環(huán)境,盡好職責(zé),當(dāng)好連長(zhǎng)的得力助手!從自己做起從小事做起!通過努力使我們連的工作,在原有的基礎(chǔ)上再上個(gè)新臺(tái)階?能否為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí),生活工作氛圍,這是我上任后所面臨的問題,我將盡最大努力干好本職工作,為連隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量!
由于是剛剛?cè)温?,許多工作及其方法還在摸索,和探索之中!沒有經(jīng)驗(yàn)可尋,再加上自身能力素質(zhì)有限,工作中肯定有很多不足,誠請(qǐng)大家在大力支持的同時(shí),多提寶貴意見! 戰(zhàn)友們,只要我們以連為家,以大局為重以團(tuán)結(jié)為榮,心往一處想勁往一處使!擰成一股繩,就一定能取得優(yōu)異的成績(jī)!
讓我們攜手并肩,共同努力吧!
謝謝大家!
看過軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部就職講話的人還看了: