檢察長作動員講話
檢察長作動員講話
在中國,各級人民檢察院的領導人統(tǒng)稱“檢察長”。下面就是學習啦小編給大家整理的檢察長作動員講話，僅供參考。
檢察長作動員講話(一)：在開展“四群”教育活動啟動大會上的講話
同志們：
深入開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是省第九次黨代會提出的一項重要任務。今天我們召開大會，主要任務是：深入貫徹落實全國做好新形勢下群眾工作經(jīng)驗交流會、省第九次黨代會、省、市、縣干部“四群”教育動員大會精神，動員我院全體干警強化群眾觀點、堅持群眾路線、維護群眾利益、做好群眾工作，立足本職，求真務實，關注民生，用實際行動幫助基層和群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的具體困難，最大限度地尋求廣大人民群眾對檢察工作的了解和支持，以扎實的群眾工作推進我院檢察工作再上新臺階。下面，我講幾點意見：
一、深刻認識開展“四群”教育工作的重大意義
深入群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”,開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是新一屆省委結合云南實際，針對當前群眾工作薄弱環(huán)節(jié)，就做好新時期群眾工作、促進干部密切聯(lián)系群眾的新舉措、新形式，是省委進一步加強和改進群眾工作的一項重要決策。威信縣縣委對這項活動高度重視，于2011年12月26日組織召開動員大會進行安排部署?？h委龍書記和姚副書記在動員會上就如何開展教育活動作了具體要求，大家可以在威信新聞上面下載學習。各科、局、室和各位干警要充分認識開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、縣委的決策部署上來，進一步增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感。
(一)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是新時期檢察工作的重要內(nèi)容。隨著我國進入全面建設小康社會的關鍵階段，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，以民生問題為主的人民內(nèi)部矛盾凸顯。民生問題不僅事關最廣大人民群眾的根本利益，而且直接影響到國家發(fā)展穩(wěn)定大局。檢察機關作為國家的法律監(jiān)督機關，其本質(zhì)和核心是用法律來規(guī)范人們在生產(chǎn)生活中結成的各種社會關系，保護人民群眾的合法權益，實現(xiàn)社會的公平、正義，維護社會的安定、有序。因此，關注、保障和服務民生是檢察工作職能職責的應有之義。與此同時，由于人民群眾民主法治意識的不斷提高，通過司法程序維護自身合法權益的需求日益增強，各種矛盾糾紛更多地以訴訟形式不斷地進入司法領域，這對檢察機關公正執(zhí)法的能力和水平提出新的更高要求。在這樣的大背景下，檢察機關做好群眾工作，具有鮮明的時代意義和深刻的現(xiàn)實意義。
(二)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是做好新時期檢察工作的基本方法。檢察機關要切實發(fā)揮好法律監(jiān)督職責，難度不小，首當其沖的就是案源問題。如果檢察機關一味地“等案上門”，其職權勢必會萎縮，還會出現(xiàn)被邊緣化的危險。因此，檢察機關必須深入實際，主動作為。但是，隨著各種犯罪的隱蔽化、智能化趨勢，被監(jiān)督對象的反偵查、反突破能力的“水漲船高”，光靠檢察干警去發(fā)現(xiàn)問題，顯然人力不足。這就要求檢察工作必須貫徹群眾路線，有了群眾的支持，檢察機關就如同長了順風耳、千里眼，不僅有效延伸了檢察工作的觸角，而且節(jié)約了司法成本。
(三)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是提升檢察隊伍專業(yè)化水平的有效途徑。法律監(jiān)督工作是一項專業(yè)性很強的工作。衡量專業(yè)水平的重要標桿不在于死記硬背了多少書本知識，而在于能否從專業(yè)的視角出發(fā)，認識、解決現(xiàn)實世界的問題?，F(xiàn)在，我國處于改革發(fā)展的關鍵期，也處于矛盾糾紛的多發(fā)期，但法律相對于復雜的調(diào)整對象，其本身具有一定的局限性和滯后性。所以，光靠原有的專業(yè)知識去解決發(fā)展、變化了的現(xiàn)實問題是顯然不夠的。這就要求檢察干警要向?qū)嵺`學，向廣大人民群眾學，要深入實際，及時準確地掌握最真、最實、最新的民情，要善于從群眾的角度去思考檢察工作、謀劃檢察工作，要緊扣憲法定位，既把新出現(xiàn)的社會問題作為檢察業(yè)務的重要內(nèi)容，又要在解決這些實際問題中不斷提升自己的專業(yè)水準。
(四)深入開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度是提高執(zhí)法公信力的必然要求。執(zhí)法公信力是檢察機關的立身之本。當前，少數(shù)檢察干警存在著群眾觀念淡簿，群眾工作能力不高，嚴重脫離群眾的問題。例如，有的干警對求助群眾態(tài)度生硬、冷漠;有的干警執(zhí)法不規(guī)范，所辦案件存在著程序上的瑕疵;有的干警專業(yè)水平差，直接影響辦案的公正性;還有的甚至辦人情案，違法辦案等。這些現(xiàn)象，降低了執(zhí)法公信力。如果掉以輕心，麻痹大意，檢察機關將喪失人民群眾的信任、理解和支持，檢察工作將成為無水之源，無本之木。只有貫徹群眾路線，深入群眾了解群眾，想群眾之所想、急群眾之所急，為群眾辦實事、辦好事，真正把執(zhí)法為民的理念落到實處，才能贏得人民群眾的信任、理解和支持，樹立檢察機關執(zhí)法公信力。
二、深入開展“四群”教育，切實提高做好群眾工作的本領
切實加強和改進新形勢下的群眾工作，必須深刻反思我們的思維定勢，深刻反思我們的工作作風，深刻反思黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，以加快建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口，以深入開展“四群”教育為重要抓手，筑牢思想基礎，提高能力本領，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強群眾觀點教育，切實解決好認識問題。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動社會變革和前進的決定性力量。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上，認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，切實解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認識問題，自覺擺正與群眾的位臵，端正與群眾的態(tài)度，密切與群眾的聯(lián)系，增進與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。
(二)加強群眾路線教育，切實解決好實踐問題。要深入學習黨的群眾路線，通過干部直接聯(lián)系群眾，開展民情體驗，認真查找深入實際、深入基層、深入群眾等方面存在的差距，切實解決好作風漂浮、脫離實際、脫離群眾等工作作風問題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅持問政于民、問計于民、問需于民，使各項決策和措施更加體現(xiàn)群眾意愿，更加贏得群眾信賴和擁護。
(三)加強群眾利益教育，切實解決好事關群眾切身利益的現(xiàn)實問題。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點，全面學習掌握黨的惠民利民政策，認真查找貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀等方面存在的差距，切實解決政策不落實、執(zhí)行打折扣、與民爭利甚至損害群眾利益等問題，解決好群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的切身利益問題，讓發(fā)展成果惠及廣大群眾。
(四)加強群眾工作教育，切實解決好方式方法問題。
正確的方式方法是做好群眾工作的重要保障。要深入分析新形勢下群眾工作面臨的新情況、新問題、新特點和新要求，總結做群眾工作的好做法、好經(jīng)驗，認真查找工作思路、工作措施、工作機制等方面存在的差距，切實解決好不會干、不能干、干不好等問題，綜合運用法律、政策等手段和教育、協(xié)商、疏導等方法，善于運用網(wǎng)絡、電視等現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)新工作方法，健全群眾工作機制，增強做好新形勢下群眾工作的針對性和實效性
三、著力抓好“三深入”活動，建立健全干部直接聯(lián)系群眾制度
開展“四群”教育，重在實踐、貴在行動。我們要采取有效措施，大力推動干部經(jīng)常性深入實際、深入基層、深入群眾，建立干部直接聯(lián)系群眾制度，促進干部作風轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群干群關系。
(一)深入實際。從今年開始，我院將組織干部每年深入基層調(diào)研，至于調(diào)研持續(xù)時間等縣委實施方案下發(fā)后我們在要就決定。調(diào)查研究要直接聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，結合“五訪五問”(一訪富裕戶，問致富經(jīng)驗;二訪老黨員、老干部，問發(fā)展良策;三訪黨員示范戶、黨員中心戶，問基層組織建設見解;四訪困難戶，問困難和問題;五訪意見戶和矛盾糾紛戶，問產(chǎn)生怨氣和矛盾糾紛的原因。)、“四百”活動(串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難),撰寫有情況、有分析、有建議、能解決問題的調(diào)研報告。
(二)深入基層。從今年起，用5年時間，每年單位將選派1/5的干部組成新農(nóng)村建設工作隊，駐村入戶幫助工作，一年一輪換。優(yōu)先選派領導干部、后備干部、年輕干部、無基層工作經(jīng)歷干部。干部下去后，要緊緊圍繞訪民情、抓落實、辦實事、謀發(fā)展、促和諧五項任務開展工作，努力形成群眾在一線聯(lián)系、工作在一線落實、作風在一線轉(zhuǎn)變、干部在一線培養(yǎng)的導向。
(三)深入群眾。從今年起，我院將按照縣委縣政府的要求，全面實行干部直接聯(lián)系群眾制度，主要是：即領導蹲點聯(lián)戶、干部結對聯(lián)戶、建卡經(jīng)常聯(lián)戶。待縣委實施方案下發(fā)后，我院將研究決定各級領導干部和一般干部駐村時間和直接聯(lián)系群眾戶數(shù)。干部要堅持與群眾同吃、同住、同勞動，開展民情懇談，接待群眾來訪，記錄民情日記，撰寫民情報告，收集和反映重要民情事項。每名領導干部每年要提出1至2條有價值的工作建議，幫助所聯(lián)系的基層單位和群眾解決1至2個實際困難，真正做到與群眾面對面、手拉手、心貼心。要積極探索常態(tài)化工作機制，做到黨員干部與群眾之間“全方位覆蓋、零距離接觸、點對點服務”的聯(lián)系服務格局。
四、加強領導、精心組織，確保“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作取得實效深入開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度意義深遠、涉及面廣，是一項長期的系統(tǒng)工程。我們一定要統(tǒng)一思想、加強領導，精心組織、強化督查，確保取得實效。
(一)統(tǒng)一思想，加強領導。全院干警要把思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，統(tǒng)一到我院黨組的具體要求上來，扎實開展好群眾工作。目前，我院開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度領導小組已成立，由我任組長，其他幾位院領導任副組長，領導小組辦公室設在政工科，各領導小組組長、副組長及成員要既要分工負責又要相互配合，及時開展好工作。“四群”領導小組辦公室要制定開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度具體實施方案，明確目標任務。
(二)明確責任。所有聯(lián)系群眾的干部職工結合自身工作實際和聯(lián)系戶特點，在不耽誤本職工作的基礎上，制定工作目標和計劃，認真開展下訪懇談和幫扶活動。
(三)嚴格要求，強化考核。所有干部“三深入”(深入實際、深入基層和深入群眾)和直接聯(lián)系群眾，要輕車簡從，直接到村，不打招呼，不擾民，不搞層層陪同，堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好形象;要嚴格自律，不奢侈浪費，不收受禮品，住村要自付伙食費，不增加基層和群眾負擔。要把開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度納入年度干部考核內(nèi)容，重點考核深入基層、駐村蹲點、直接聯(lián)系和幫助群眾解決實際問題的情況，考評結果作為使用干部的重要依據(jù)。辦公室要主動聯(lián)系有關媒體，充分發(fā)揮報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體作用，加大宣傳力度，加強正面引導，努力營造濃厚的輿論氛圍。
同志們，深入開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度，是一項長期性、復雜性的系統(tǒng)工程。全體檢察干警要妥善處理好業(yè)務工作與“四群”教育的關系，要以認真開展好“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度為抓手，使我院檢察工作在上新臺階，為推動全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出積極的貢獻。
檢察長作動員講話(二)：在“三打兩建”動員會上的講話
同志們：
我們這次會議的主要任務是：貫徹落實市委、區(qū)委“三打兩建”工作會議精神和全省、全市檢察機關開展“三打兩建”工作電視電話會議精神，對我院開展“三打兩建”工作進行動員部署。“三打兩建”是省委汪洋書記在年前特別是省委十屆十一次全會上提出的，是當前全省一項重點工作。在2月17日的廣東省檢察院和市檢察院“三打兩建”工作電視電話上，鄭紅檢察長和賴德貴檢察長也親自分別作了重要部署。會后，我院已及時召開黨組會、院務會進行傳達學習，研究貫徹落實意見，成立了工作領導小組及辦公室、紀律監(jiān)督組，制定《區(qū)人民檢察院開展“三打”專項行動工作方案》。此次“三打兩建”工作，我們必須做到：
一、自加壓力，強力推進，牢牢把握“三打兩建”工作主動權
一要帶頭突破，打出聲勢。開展“三打兩建”工作是對各類破壞市場經(jīng)濟秩序犯罪的公開宣戰(zhàn)，也是各地區(qū)、各單位比拼執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的無聲競賽，是對我院干警能力、形象和作風的大考驗。全院干警必須深刻領會汪洋書記“粵東率先行動，汕頭要帶頭”的指示精神，增強政治敏銳性和責任感、緊迫感，要自加壓力，勇挑重擔，率先行動，帶頭突破，以更快速度、更高標準、更嚴要求、更實舉措開展“三打兩建”工作，展現(xiàn)政治堅定、服務大局、善打硬仗、執(zhí)法為民的良好風貌。有關業(yè)務部門領導要高度重視，確保專項行動迅速啟動，扎實推進。要把這項工作作為今年工作的重中之重，對與“三打”工作有關的事情實行特事特辦、快辦好辦，特別要集中必要的人力、物力、財力、精力，提供有力保障。
二要重拳出擊，打出權威。全體檢察干警要落實“打準、打狠、打穩(wěn)、打好”，采取“先大后小”的策略，集中力量查辦群眾反映最強烈、影響最大的案件，重點打擊交通運輸和生豬屠宰銷售中欺行霸市的違法犯罪行為;制售假冒偽劣藥品、食品、卷煙、日化用品和假冒知名品牌的制假售假違法犯罪行為;涉及領導機關和領導干部的商業(yè)賄賂案件等商業(yè)賄賂違法犯罪行為，通過執(zhí)法辦案，把市場經(jīng)濟法治權威樹立起來。“三打兩建”工作中，檢察機關既是參與者，又是保障者，要加大對行政執(zhí)法機關、公安機關、審判機關等的監(jiān)督力度，防止降格處理和打擊不力。要敢于碰硬，深挖每一起欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂案件背后的“關系網(wǎng)”，注意發(fā)現(xiàn)那些為犯罪活動充當“保護傘”和徇私舞弊不移交刑事案件、幫助犯罪分子逃避處罰等職務犯罪線索，嚴肅查辦相關執(zhí)法、司法人員貪污受賄、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務犯罪，把查辦職務犯罪作為排除干擾、掃除阻力的強有力手段，強力推進“三打兩建”工作順利進行。
三要懲防并舉，打出成效。在保持“三打”高壓態(tài)勢、嚴格執(zhí)法的同時，要按照“嚴打擊、重整治、強規(guī)范、促發(fā)展”的方針，充分發(fā)揮檢察建議的警示、預防、督促、規(guī)范等作用，結合辦案加強調(diào)查研究，通過對類案和典型個案的剖析，掌握欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂犯罪的特點和規(guī)律，積極向黨委、政府和相關行政管理部門提出完善監(jiān)管、強化監(jiān)督、消除隱患和建章立制的檢察建議，促進源頭治理;要加大對優(yōu)秀企業(yè)、誠信單位、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的司法保護和法律服務力度，推進法制宣傳進企業(yè)，引導企業(yè)增強守法經(jīng)營意識，促進企業(yè)規(guī)范健康發(fā)展，努力使“三打”過程成為規(guī)范秩序、優(yōu)化環(huán)境、提升服務、促進發(fā)展的過程，服務潮陽發(fā)展大局，推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
二、充分履職，突出重點，扎實推進“三打兩建”工作深入開展
一要在執(zhí)法辦案上履職到位，集中打擊一批重點領域、重點部位的犯罪案件。強化批捕、起訴職能，對重點領域和重點部位違法犯罪事實清楚、證據(jù)確鑿的，要依法快捕、快訴;對社會影響大、群眾反映強烈的重特大案件，要積極提前介入，引導偵查取證，確保依法從快從重打擊處理。要注重深入發(fā)動群眾積極舉報涉嫌職務犯罪的線索，拓寬舉報渠道，公布舉報電話、設立舉報信箱，在檢察網(wǎng)站上建立電子郵箱等舉報方式，完善實名舉報反饋和舉報獎勵機制，鼓勵群眾通過各種途徑進行有獎舉報。要采取有效措施有力保護舉報者，堅決打擊報復者，切實消除舉報人的思想顧慮。要發(fā)揮媒體優(yōu)勢，從群眾報料、網(wǎng)絡信息中發(fā)現(xiàn)案件線索。
二要在推進“兩法”銜接上履職到位，建立健全高效順暢的行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制。要緊抓“三打兩建”工作契機，加快推進“網(wǎng)上銜接、信息共享”平臺建設，努力健全“兩法銜接”長效機制，積極主動與紀檢監(jiān)察部門、公安機關、質(zhì)監(jiān)部門加強溝通聯(lián)系，特別要通過召開聯(lián)席會議等形式，加強與正在查處行政違法案件的行政執(zhí)法機關的溝通聯(lián)系，監(jiān)督行政執(zhí)法部門加大案件查辦力度，及時全面移交案件線索，切實防止有案不移、有罪不究、以罰代刑等行為。
三要在協(xié)調(diào)配合上履職到位，形成“三打兩建”工作的強大合力。我們要服從服務大局，牢固樹立政治意識、大局意識和協(xié)作意識，加強與“三打兩建”領導小組辦公室和公安機關、質(zhì)監(jiān)部門、紀檢監(jiān)察等牽頭單位的溝通聯(lián)系，建立和完善信息通報、聯(lián)席會議、重大案件提前介入、重大疑難案件協(xié)商等制度，實現(xiàn)偵查、起訴、審判等環(huán)節(jié)的科學銜接，增強打擊合力。全體檢察干警要樹立“一盤棋”思想，偵監(jiān)、公訴、反貪、反瀆等職能部門要在線索移送、案件跟蹤辦理等方面緊密協(xié)作，提升執(zhí)法辦案整體效能。
四要在謀劃長遠上履職到位，建立健全“三打兩建”工作長效機制。我們要充分認識欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂等問題的動態(tài)性、相對性和反復性，堅決克服麻痹松懈思想，把“三打兩建”工作作為檢察機關參與社會建設、創(chuàng)新社會管理的突破口，堅持標本兼治、源頭治理，堅持不懈地抓緊抓好“三打兩建”工作，實現(xiàn)“抓三打、創(chuàng)平安、促發(fā)展、惠民生”。要堅持打建結合、邊打邊建，及時總結在“三打兩建”工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，并將其上升為長期發(fā)揮作用的制度規(guī)范，確保“三打兩建”工作長期深入開展，維護我區(qū)經(jīng)濟社會建設長治久安。
三、嚴格要求，嚴肅紀律，確保公正廉潔執(zhí)法和隊伍安全 要高度重視“三打”行動中隊伍自身監(jiān)督，把隊伍廉政建設擺在更加突出的位置來抓緊抓好，堅持教育、制度、監(jiān)督、懲處并舉，把確保隊伍不出事，作為我院開展“三打兩建”工作的一條底線。
一要強化紀律教育。在“三打兩建”工作中，要注重抓小、抓早、抓苗頭、抓傾向，認真抓好《廉政準則》等廉政紀律的貫徹落實。要結合開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育實踐活動，在“三打兩建”工作動員部署后，迅速組織相關辦案部門開展一次紀律教育學習活動，重申執(zhí)法辦案紀律，進一步提高檢察干警嚴守辦案紀律的自覺性。把“三打兩建”工作與我區(qū)正在開展的“四治”專項整治行動緊密結合起來，切實增強政治敏感性，更加慎重對待手中權力，更加慎重處理人際交往，堅守拒腐防變的思想防線。
二要強化督導檢查。由紀檢監(jiān)察部門負責組建“三打兩建”工作的紀律監(jiān)督組，把強化督導檢查貫穿于專項行動始終，通過集中檢查，堅持開展“三打兩建”工作的紀律督查活動，進一步強化內(nèi)部管理監(jiān)督。對行動遲緩、工作不力、打擊整治效果不好的業(yè)務部門，要通報批評;發(fā)現(xiàn)檢察干警有違法違紀情形的，要依法嚴肅處理。
三要強化責任追究。在“三打兩建”工作中，要嚴肅執(zhí)法辦案紀律，嚴禁泄露案情，嚴禁通風報信，嚴禁干擾辦案。院領導干部，特別是參與這次專項行動的檢察干警，要切實強化政治意識、大局意識、法紀意識、保密意識，用鐵的紀律保障和推進工作開展，自覺擺脫各種人情和利益關系，嚴守紀律、潔身自好。要以“零容忍”的態(tài)度對待“三打兩建”工作中出現(xiàn)的檢察人員違紀違法問題，一旦發(fā)現(xiàn)，一律先停職離崗，再依法查辦，絕不姑息遷就。
同志們，開展“三打兩建”工作任務艱巨、責任重大，檢察機關責無旁貸。我們一定要求真務實、真抓實干，確保“三打兩建”工作取得圓滿成功，為優(yōu)化市場環(huán)境，加快科學發(fā)展、建設幸福潮陽作出積極貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
檢察長作動員講話(三)：在爭創(chuàng)全國模范檢察院實施動員會上的講話
各位領導、同志們：
今天是一個特殊的日子，因為從這一刻起，我們所有的同志將要共同踏上爭創(chuàng)全國模范檢察院的路程。這是紅崗區(qū)檢察院建院24年以來的第一次，也是我院檢察事業(yè)走向輝煌的第一次，我們已深深地感受到肩負的重量與責任，感受到歷史使命的神圣與莊嚴。下面我主要談兩點：
一、 創(chuàng)建全國模范檢察院的重大意義 創(chuàng)建全國模范檢察院時代發(fā)展的必然要求。黑龍江省檢察院經(jīng)過一年多對全省各地檢察院的調(diào)研，從領導班子、隊伍素質(zhì)、管理機制、工作業(yè)績、社會形象等多種因素考慮，把我院列為創(chuàng)建全國模范檢察院的重點院。這既是對我們的信任，也是對我們院建設的一次促進和提高。因為新時期的全國模范檢察院必須具有時代內(nèi)涵，既要體現(xiàn)時代精神，又要具有現(xiàn)代理念，在這種形式下，急需一批開創(chuàng)檢察系統(tǒng)先河的全國模范檢察院出現(xiàn)。為此，我們必須著眼時代發(fā)展要求，不斷以創(chuàng)新的理念，求真務實的工作來完成時代賦予我們的使命。
創(chuàng)建全國模范檢察院是各級領導和上級機關的殷切希望。省、市兩級檢察院的重托，對我院這樣一個人員不多、規(guī)模較小的檢察院來說無疑是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，并成為一項政治任務莊嚴地擺在每個干警面前，我們的努力、我們的付出、我們的成績已不僅僅代表紅崗區(qū)檢察院，而是代表整個大慶市檢察院、代表黑龍江省所有的檢察院。我們必須增強信心，開拓進取，勇創(chuàng)佳績，為實現(xiàn)爭創(chuàng)全國模范檢察院的目標而努力，在全國樹立一面代表檢察機關形象的大旗，以此來回報各級領導的重托與期望。
創(chuàng)建全國模范檢察院是全院干警的共同心愿。前段時間，我們通過調(diào)查問卷和分組座談的形式征求全院干警爭創(chuàng)全國模范檢察院的意見和建議，干警自信心達99%，創(chuàng)建全國模范檢察院成為實現(xiàn)個人價值的最高體現(xiàn)。從我院的發(fā)展來看，我們也有創(chuàng)建的良好基礎。一年多來，院里發(fā)生了翻天覆地的變化：已具備新型的執(zhí)法理念、全國領先的硬件設施，鋼班子和鐵隊伍，嶄新的工作業(yè)績和新穎的管理機制。業(yè)務立檢使我院出現(xiàn)了新局面，反貪局立案數(shù)量和辦案質(zhì)量居全市檢察系統(tǒng)首位，被評為全市政法系統(tǒng)“人民滿意的政法單位”、“優(yōu)秀反貪局”，榮獲全省“2003年度創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展法制環(huán)境先進集體”等稱號。瀆偵局被評為全省“百日會戰(zhàn)”先進集體。預防工作榮獲黑龍江省“預防職務犯罪，促進經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定”三年工程先進單位稱號。辦案一線內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)驗在全省牡丹江座談會上進行了經(jīng)驗交流，“抓班子帶隊伍”經(jīng)驗被省院推到最高檢。同時我們完善了檢風檢紀監(jiān)督員制度，從人大、政協(xié)、新聞媒體、企業(yè)、事業(yè)單位聘請了67名檢風檢紀監(jiān)督員，實現(xiàn)了檢察干警違法違紀“零舉報”。一年來，我院在省市區(qū)共獲得60多項榮譽。人才興檢開創(chuàng)了我院隊伍管理先河，我們采取“靠政策引進人才、靠優(yōu)厚待遇聘用人才、靠競爭機制挖掘人才”立體互動的人員管理模式，解決了我院人員不足的弊端，通過建院以來第一次中層干部競爭上崗、普通干警雙向選擇的人事制度改革，形成了能上能下的用人機制;科技強檢為我院注入了新的管理理念，8000多平方米的智能化辦公大樓即將完工，更新了辦案車輛，實現(xiàn)了人手一部手機、一臺微機，配齊了現(xiàn)代化辦公、辦案設施，為我院創(chuàng)建提供了豐厚的物質(zhì)基礎;人文管理為我院新時期檢察管理賦予了新的內(nèi)涵，我院通過實行人文化、民主化、服務化、個性化管理方式和制度管理并行，切實解決了干警來自思想、學習、生活、家庭等各方面的難題，營造了理解干警、尊重干警、關愛干警的氛圍，拉近了班子和隊伍“零距離”互動的空間，全院干警實現(xiàn)了被動工作向主動工作的轉(zhuǎn)折性跨越。
二、創(chuàng)建全國模范檢察院的具體要求
我主要強調(diào)四點：
一是爭創(chuàng)全國模范檢察院，領導首先要做爭創(chuàng)的帶頭人。一年來，盡管院的建設有了很大的變化，取得了一定的成績，但我們必須站在全國檢察院角度審視紅崗區(qū)檢察院的建設，既要看到長處，又要查找不足。現(xiàn)在全國上下正在掀起爭創(chuàng)的高潮，不進則退、慢進也是退已成為不爭的事實，省院、市院為我們確立了爭創(chuàng)全國模范檢察院的奮斗目標，任務光榮，擔子沉重。我們必須以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和責任感帶領全院干警大步向前，除此之外，別無選擇。我作為黨組書記、檢察長，理應帶頭挑起這副擔子，特別是要與班子成員一起做到：盡職、盡責、盡力。“不求今生今世做多大官，但求每天每日多干點事”，這是我做人為官的基本信條，今天既然大家把這副擔子交給了我，我就要在其位、主好政。作為黨組成員也要把全身心都投入到爭創(chuàng)的事業(yè)中去，盡心竭力，把紅崗區(qū)檢察院的一切事情辦實、辦好，以實際行動為黨樹形象，為民執(zhí)好法，報達紅崗區(qū)的17萬父老鄉(xiāng)親。放權、放手、放心。我們黨組一班充分相信大家，緊緊依靠大家，服務幫助于大家，不遺余力地為同志們施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供環(huán)境、創(chuàng)造條件，讓大家心情舒暢，放開手腳，大膽工作。干出成績，我為大家請功;因客觀原因出現(xiàn)失誤，我愿替大家受過，有了榮譽大家分，有了問題我承擔，絕不虧待每一位實實在在干事、勤勤懇懇工作的同志。自警、自勵、自律。我是檢察長，同時也是黨組書記，我將嚴于律已，清清白白為官，堂堂正正做人，實實在在干事，真心誠意待人，以實際行動領好班子，帶好隊伍，和全院干警攜手共創(chuàng)輝煌。
二是爭創(chuàng)全國模范檢察院，就要有一支過硬的隊伍。政治路線確定后干部是決定因素。院要當模范，隊伍是最關鍵。每一名干警都院的中流砥柱 ，是黨組緊緊依靠的重要力量。要實現(xiàn)爭創(chuàng)全國模范檢察院的目標，必須打造一支高素質(zhì)、職業(yè)化、能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗的檢察官隊伍。必須要進一步解放思想，更新觀念。落實爭創(chuàng)任務必須以思想觀念的更新謀求工作的創(chuàng)新，堅決沖破一切束縛爭創(chuàng)目標實現(xiàn)的思想觀念，改變一切阻礙爭創(chuàng)的做法與規(guī)定，革除一切影響爭創(chuàng)步伐的體制弊端，做到?jīng)Q策科學，定位準確。只有這樣，才能保證我院與時俱進，保持正確的發(fā)展方向和旺盛的生命力。必須用適合爭創(chuàng)的機制管人、用人。機制建設是推進檢察隊伍建設經(jīng)常化、制度化、科學化的根本途徑，是檢察隊伍持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保證。建立健全檢察官用人管理機制，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境;健全能上能下、優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的用人機制;落實獎懲淘汰機制;完善管理嚴格、制度完備、群眾參與的監(jiān)督體系;努力實現(xiàn)檢察官隊伍建設科學化、民主化、法制化。
三是爭創(chuàng)全國模范檢察院，就要形成和衷共濟的爭創(chuàng)氛圍。人是工作的主體，是爭創(chuàng)的動力，爭創(chuàng)的核心在于八個字：團結、協(xié)作、奉獻、創(chuàng)新。團結是爭創(chuàng)的基礎。我們是一個整體，需要我們同一顆心、同一方向，形成一股密不可分的合力。要學會理解與寬容，懂得珍惜，相互補臺，好戲連臺;相互拆臺，全都垮臺，我們一定要象愛護自己的眼睛一樣，珍惜團結。我作為檢察長將一如既往地沖在前面為大家遮風擋雨，加倍努力，帶領全院干警繼續(xù)扎實工作，不愧對干警，不愧對組織。協(xié)作是爭創(chuàng)的基石。我們生活的環(huán)境不是真空，人與人之間在不斷地平衡調(diào)整各種關系，處理得當，就會形成有利于生存的土壤，反之，惡劣的環(huán)境就會阻礙人的成長。我們就是要通過友好協(xié)作，形成一種健康的生存秩序，一個快樂工作的良好氛圍，一個溫暖如家的集體。任何個人離開團隊將不會有太大的作為，團隊離開了個人的精神也會失去朝氣和競爭力。無論個人之間，還是科室之間，要互相尊重，互相理解，互相關心，通過心靈的交往，縮小人與人之間性格、觀念的差異。在協(xié)作中贏得人格的魅力，獲得尊重、愛戴和支持。奉獻是爭創(chuàng)的源泉。爭創(chuàng)不是一朝一夕的工作，需要長期的積累和扎實的工作。全院干警必須以一種奉獻的精神，耐得住寂寞和清苦。我們每一個人可能沒有了個人輕松娛樂的時間，老同志沒有時間照顧生病的家人，年輕同志沒有時間照顧孩子，但我們要更知道哪里最需要我們，全國共有三千多個基層檢察院，能進入全國模范檢察院的寥寥無幾，我們一生也許只能有一次這樣的機遇，爭創(chuàng)的過程，就是塑造精神的過程，挖掘生命價值和意義的過程。從爭創(chuàng)的目標確立的這一刻起，我們必須忘掉自己，要心系大局。我們的每一分付出、我們的每一分努力，紅崗區(qū)檢察院都不會忘記，紅崗區(qū)的人民也不會忘記，如果爭創(chuàng)成功，我可以無愧地說，每個干警都是戰(zhàn)士，都是英雄，都是鐵人故鄉(xiāng)的好兒女。創(chuàng)新是爭創(chuàng)的動力。創(chuàng)新其實就是一種敢闖敢干的精神，別人沒有的我要有，別人有的我要新，需要我們有一種“拼命三郎”的豪氣和“敢叫紅崗換新天”的志氣，以及對事業(yè)執(zhí)著追求的勇氣。有人說時間是一把銼刀，銼短了人的生命;失敗是一把銼刀，銼去了人的銳氣;疾病是一把銼刀，銼去了人的青春，那么，我要說：對事業(yè)的執(zhí)著追求和精益求精的拼勁就是一座不滅的熔爐，它可以讓所有銼刀溶化，讓生命不息，銳氣常在，青春永存!
四是爭創(chuàng)全國模范檢察院，要充分履行檢察職能，執(zhí)法為民，讓黨和人民滿意。辦案是檢察工作的第一要務，是檢察院的立院之本。離開了辦案，任何工作都成了無源之水，無本之木，我們爭創(chuàng)的最終目的就是要把我們的檢察職能發(fā)揮到最高極限，查辦一批大要案，加大法律監(jiān)督力度，通過辦大案、辦要案、辦鐵案、辦精案，保護社會的穩(wěn)定和國家的長治久安，還法律一個公正，還老百姓一片青天。新時期的檢察院不僅僅是執(zhí)法單位，同時也是一個服務性很強的部門，我們要通過嚴格執(zhí)法、熱情服務，讓檢察院成為企業(yè)的保護神，黨委的臂膀，貪官的地獄，百姓的天堂。各位副檢察長、各位科室長、各位干警，我們要各司其職，做好充分的戰(zhàn)前心理準備，要充分認識到這是一場硬仗，各項工作要盡快開展起來，要在全市占排頭，在全省創(chuàng)一流，讓紅崗的名字在全國響起來，讓大慶精神在全國亮起來。讓中國的百姓知道中國不僅有一個大慶，還有一個紅崗，鐵人的后代正以“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的精神描繪紅崗檢察事業(yè)的輝煌。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下。爭創(chuàng)全國模范檢察院是對我們團體戰(zhàn)斗力的嚴峻考驗，需要我們五十多雙手緊緊相握，五十多顆心緊緊相連，共同揚起希望之帆。雖然在前進的道路上依然有風風雨雨，但我們堅信，人心齊，泰山移，我們一定能到達成功的彼岸，讓我們以飽滿的信心迎接那一天的到來!
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