科技創(chuàng)新大會領導講話
科技創(chuàng)新大會領導講話
科技創(chuàng)新是原創(chuàng)性科學研究和技術創(chuàng)新的總稱,是指創(chuàng)造和應用新知識和新技術、新工藝,采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式,開發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提供新服務的過程。下面就是學習啦小編給大家整理的科技創(chuàng)新大會領導講話,僅供參考。
科技創(chuàng)新大會領導講話(一)
各位老師:
今天,我們在這里召開學校科技創(chuàng)新動員大會,我主要從以
下五個方面談點看法,與同志們作些交流。
一、開展科技創(chuàng)新大討論的背景
把科技創(chuàng)新能力建設作為我校今后一個時期的工作主線,主要是基于兩個方面的考慮:一是,國家的發(fā)展形勢需求。中央提出建設創(chuàng)新型國家的目標,創(chuàng)新型國家建設靠人才,人才的培養(yǎng)靠大學,特別是研究型大學肩負著培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要使命,中國迫切需要更多的研究型大學為國家培養(yǎng)一代又一代創(chuàng)新型人才,實現(xiàn)建設創(chuàng)新型國家的目標。二是,學校自身發(fā)展的需求。在學校“十一五”發(fā)展規(guī)劃和第十次黨代會上,學校已經(jīng)確立了加快建設研究型大學的重要戰(zhàn)略。下一步就是采取什么樣的舉措、什么樣的路徑來實現(xiàn)目標。20xx年底,在學校第四屆建設與發(fā)展論壇上,大家初步達成了一些共識。普遍認為,實現(xiàn)研究型大學建設目標需要重點抓好幾個方面的工作:一個是提升教育質(zhì)量;第二個是增強科技創(chuàng)新能力;第三個是加強師資隊伍建設;第四個是推進教育國際化進程。這些措施和舉措都可以作為加快向研究型大學發(fā)展的抓手,學校經(jīng)研究決定,將科技創(chuàng)新能力建設作為今后一個時期的工作主線,本學期工作重點是科技創(chuàng)新大討論。
回顧“十一五”以來,20xx年、20xx年學校的重點工作是人才培養(yǎng),特別是從20xx年到20xx年上半年,學校集中力量抓本科人才培養(yǎng),迎接本科教學工作水平評估,大家付出了艱辛的勞動,也取得了顯著的成績。在此期間,學校積極推進研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系建設,尤其在博士生培養(yǎng)方面,建立了一套行之有效的辦法。20xx年底,學校又召開了第三屆研究生教育工作會議,如果把20xx-20xx作為學校的人才質(zhì)量年,那從2008年開始,學校將做些什么呢?學校領導班子認為,在這個時候,應該以科技創(chuàng)新能力建設為抓手,來推進研究型大學建設,推進學校的科技創(chuàng)新水平,提升學校的創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力,提高學校為國家、為社會服務的能力。
關于科技創(chuàng)新能力建設的主要內(nèi)容,應該包括這么幾個方面:一是,創(chuàng)新理念和創(chuàng)新精神的培育;二是,科技創(chuàng)新隊伍和條件建設,尤其要加強創(chuàng)新型教師隊伍的建設。實施科技創(chuàng)新要靠人,依靠教師,要建設一支符合研究型大學需要、富有創(chuàng)新精神和能力的教師隊伍。三是,創(chuàng)新型校園文化建設,要為科技創(chuàng)新營造良好的校園文化氛圍??傊?,這些建設的落腳點就是增強創(chuàng)新人才的培養(yǎng)能力,增強服務國家與社會的能力。本學期作為開展科技創(chuàng)新能力建設的第一個階段,重點開展科技創(chuàng)新大討論?;緝?nèi)容包括:總結(jié)回顧過去五年的科技工作;分析找出科技工作的不足;明確今后科技工作該怎么做,如何把科技創(chuàng)新工作做的更好??偟哪繕耸歉掠^念、完善制度、優(yōu)化資源、提升能力。
二、“十五”以來學??萍脊ぷ骰仡?/p>
第一,科技平臺和基地建設成效顯著,學??萍紕?chuàng)新條件保障能力不斷增強。目前,學校擁有省部級以上的科技平臺和基地28個,其中“十五”以來,新建的科技部、農(nóng)業(yè)部、教育部、江蘇省等省部級科研平臺17個。在過去的7年,學校的科技平臺和基地有了明顯的改善,為我們引進人才、增強科技創(chuàng)新能力、增強服務社會能力、增強人才培養(yǎng)能力等都起到了積極的作用。同時學校在校內(nèi)外綜合基地和科研基地建設方面也取得了進展,如珠江校區(qū)教學科研基地建設,其中農(nóng)學站得到明顯改善,園藝站和畜牧站重新建設,同時進一步建設和改善了公共服務站,大大提高了綜合服務能力。學校還加強了牌樓溫網(wǎng)室的基地建設,現(xiàn)在已經(jīng)投入使用;土橋的水稻實驗站發(fā)揮了良好的作用,先后培育了一大批新品種;另外,海南水稻南繁基地擴建和溧水農(nóng)藥殘留降解試驗基地建設等都取得了良好進展。學校還與省內(nèi)外的部分地區(qū)合作建設了一大批教學科研實習基地,為學校科技成果的研究、展示、轉(zhuǎn)化提供了很好的平臺。
第二,科研經(jīng)費持續(xù)增長。“十五”以來,廣大教師投入科研的積極性明顯增強,各類科研項目申報的質(zhì)量明顯提高,特別是承擔國家級科研任務的能力明顯提升。“十五”以來,學??萍剂㈨?472項,立項總經(jīng)費5.72億元??蒲薪?jīng)費從2001年的4300萬元增長到20xx年的1.52億元。每年增長都在20%以上。在科研立項經(jīng)費中,國家級科研項目經(jīng)費達到3.5億元,占被資助總經(jīng)費的70%,顯示了學校科研在國家級項目中的競爭力。
第三,科技產(chǎn)出增長勢頭迅速。涌現(xiàn)了一大批高質(zhì)量的論文和成果。“十五”以來,學校共獲得省部級以上科技成果100項。其中國家級成果6項,而且集中在2004年到20xx年,連續(xù)產(chǎn)出了6項國家級科技成果,展示了近年學校培育科技成果,提升科技創(chuàng)新能力方面的成效。另一項指標是三大檢索系統(tǒng)收錄的論文從2001年的36篇增長到20xx年的437篇,7年來,學校三大檢索論文的數(shù)量增長了10倍以上,這也表明了教師科研水平和國際競爭水平的提升。總體上講,科技產(chǎn)出數(shù)量快速增長,質(zhì)量也有較大提高。
第四,科技服務不斷取得新實效。以科技創(chuàng)新為支撐,以“科技大篷車”和“雙百工程”為載體,大力開展科教興農(nóng)工作,不斷探索服務社會、服務“三農(nóng)”的新路子,創(chuàng)建了多種科教興農(nóng)新模式,產(chǎn)生了很好的社會反響。近幾年和連云港合作開展的“百名教授興百村小康工程”,得到了江蘇省委、省政府、農(nóng)業(yè)部、教育部的好評,為連云港的農(nóng)業(yè)增收起到了積極作用,現(xiàn)在正在進行新一輪“雙百工程”。
第五,建設了具有一定競爭力的科技創(chuàng)新隊伍。建設研究型大學,提升學校科技創(chuàng)新能力的關鍵是教師,建設一流大學,提高學校綜合競爭力的關鍵也是教師,教師的水平?jīng)Q定了大學的水平。有一支較強競爭力的科研隊伍是創(chuàng)建研究型大學的基本條件。目前,學校已經(jīng)具備了這樣一個比較好的教師隊伍。過去的幾年,通過不斷完善教師考核體系、教師晉升條件、導師增列條件、科技獎勵政策等一系列制度,對教師提升科研水平形成了正確的導向,取得了良好的效果。總體來說,教師從事科研的積極性比較高??蒲袟l件有了較大改善,“十五”以來學校建設了一大批教學科研用房,科研空間緊張的局面得到緩解。另外全校設備總值從“九五”末的7000萬元左右增加到“十五”末的3.6億元,設備的量和裝備的水平有了顯著提升,教師的科研條件有了較大改善。
三、科技創(chuàng)新大討論的目的
這次大討論是學校今后一個時期內(nèi)開展科技創(chuàng)新能力建設的序幕,目的是集思廣益,提出問題,找出解決問題的思路,以及明確我們今后要做什么、怎么做、達到什么樣的目標?再次強調(diào)一下,目標就是十六個字:更新觀念、完善制度、優(yōu)化資源、提升能力。
首先,要更新觀念。提高對科技創(chuàng)新工作重要性的認識,增強廣大教師的責任感、使命感和危機感??萍紕?chuàng)新是造就學術大師、實現(xiàn)高質(zhì)量人才培養(yǎng)的基礎,是提高學科建設水平的起點,也是提供強有力社會服務的基本保證。通過這次科技創(chuàng)新大討論,要在全校樹立科技強校的思想,充分認識科技創(chuàng)新在研究型大學建設中的作用和地位,為研究型大學建設做貢獻。
第二,要完善制度。逐步形成與研究型大學建設相適應的科學管理體制。研究型大學建設制度先行,科技創(chuàng)新要充分發(fā)動廣大教師和教育工作者的積極性,要完善和創(chuàng)新學校的政策導向機制,并將它作為提高辦學水平的一項重要任務,特別是要完善教師績效評估的政策和辦法,注重培養(yǎng)人才的實效、科研的質(zhì)量和服務社會的成效。要形成有利于科技創(chuàng)新、科技產(chǎn)出的制度環(huán)境,形成有利于構(gòu)建大平臺、組織大團隊、承擔大項目、培育大成果的人文、制度和政策環(huán)境。
第三,要優(yōu)化資源。積極探索構(gòu)建大平臺,組織大團隊,承擔大項目,培育大成果的協(xié)作機制,整合優(yōu)化學??萍假Y源,使有限的資源發(fā)揮更大的作用。
第四,要提升能力。要提出打造學術大師、戰(zhàn)略科學家和頂尖人才,以及加快科技創(chuàng)新團隊建設的具體措施和辦法,明確新的國家重點實驗室、工程技術中心和人文社會科學創(chuàng)新基地和平臺建設的措施和辦法,搭建參與國際學術交流與合作的平臺,全面提升學??萍紕?chuàng)新能力和競爭力。
四、幾點要求
第一,統(tǒng)一思想,提高認識。我們應該認識到,開展科技創(chuàng)新能力建設是根據(jù)國家發(fā)展需要和學校發(fā)展需要做出的判斷與選擇。加強學??萍紕?chuàng)新能力建設,有助于大力推進研究型大學建設,可以作為一個有效的抓手和有力的手段,通過科技創(chuàng)新能力建設,統(tǒng)籌帶動學校的人才培養(yǎng)、教育教學和管理機制改革,符合學校持續(xù)發(fā)展的需要,也符合廣大教職員工的利益。全校上下務必要統(tǒng)一思想,提高認識。在進行科技大討論的過程中,希望學院、部門要做好正確的引導,多談那些我們能做的,能夠做得好的。對一些不正確的意見和建議也要給予合適的引導。各單位和各學院的領導要了解學校的科技工作,了解本單位的科技工作,了解科技創(chuàng)新工作。否則不但形成不了正確的導向,反而形成誤導。同時要進行廣泛的宣傳和發(fā)動,加強學習,了解國家在做什么,需要什么,外部的發(fā)展形勢是什么,努力將大討論引向深入。
第二,廣泛參與、集思廣益。希望廣大師生員工,尤其是教授、學術骨干都能參與大討論,提意見,提建議,以積極的態(tài)度參與到活動中來。希望大家在討論過程中,不僅提出問題,還要努力提出解決問題的辦法。在討論中發(fā)揮智慧,體現(xiàn)價值,做出貢獻。另外在活動中,要注意學習兄弟單位、兄弟學科、實驗室的好經(jīng)驗。
第三,重在落實,務求實效。這次科技創(chuàng)新大討論旨在為加強學校科技創(chuàng)新能力建設提供思路、舉措和目標,要務虛和務實相結(jié)合,以務實為主。找出不足,明確目標,提出舉措,而且要形成固化成果。緊密結(jié)合學校和本單位、本部門實際,對學科點、拔尖人才、創(chuàng)新團隊、基地平臺等,該培育的要培育,該扶持的要扶持,相關的規(guī)章制度要建立健全。最后要形成一套有助于加速推進學校向研究型大學發(fā)展,提升科技創(chuàng)新能力的有效的措施
和辦法,努力推動學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
謝謝大家!
科技創(chuàng)新大會領導講話(二)
今天,我們在這里召開的是學??萍紕?chuàng)新大會。首先,感謝市科技局xx局長蒞臨指導工作。今天的會議很重要,盡管自建校以來,我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作如火如荼,校企合作與專利方面的相關做法走得比較靠前,但仔細回顧,我們的創(chuàng)新成果還不盡如人意。此次召開會議,正是因為感受到了壓力和危機感,在這里拋磚引玉,希望共同推動科技創(chuàng)新工作的開展。
一、 明確目標,營造共識
有些同志認為,我們的根本任務是培養(yǎng)學生,為什么要如此強調(diào)科研創(chuàng)新工作呢?其實,兩者相輔相成,并沒有沖突。幾年前,我們很多老師去過新加坡南洋理工學院交流,參觀學習了他們的項目制教學,對南洋理工的老師帶著學生研發(fā)企業(yè)的項目、接受企業(yè)的委托、與企業(yè)聯(lián)合開發(fā)的校企合作培養(yǎng)學生模式感到震撼。但是震撼之后,我們學到了什么呢?有沒有學以致用呢?有,但是不多。今年11月20日,省政府辦公廳出臺了《關于深化高??蒲畜w制機制改革的實施意見》,明確提出了高??蒲畜w制改革的方向,其中提到的校企深度融合,將會成為培養(yǎng)學生和促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要模式。所以,我希望,我們能夠按照省文件的指引,結(jié)合實際,在以培養(yǎng)學生為本位的同時,將專業(yè)設置與xx產(chǎn)業(yè)對接,不僅適應產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,更要適當引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展,利用2-3年的時間,扎扎實實推動創(chuàng)新工作,爭取有幾個團隊能進入新型研發(fā)機構(gòu)行列,這也是吳月霞副市長考察學校時對我們的肯定和寄托的希望。
二、 抓住機遇,厘清思路
讓我感觸頗深的是,以前我在科技局的時候,一年科研經(jīng)費才幾百萬,最多的時候不到三千萬元,但是今年我市的科研經(jīng)費有1.8億元,明年將達到5億元!這充分說明國家、省、市對科研更進一步重視。目前,xx的產(chǎn)業(yè)研發(fā)能力較弱,我們作為擁有眾多教授和博士的本土高校,責任和機遇并存,我們應該要有所作為。幾年來,學校已投入幾百萬科研經(jīng)費,但并沒有形成標志性創(chuàng)新成果,我們要認識到這一不足。我們的兄弟院校、順德職業(yè)技術學院在這方面開展得非常好,取得了眾多創(chuàng)新成果,在制冷系統(tǒng)領域這一塊,吸引了許多企業(yè)與之合作,在全國高職院校中樹立了良好口碑。他山之石可以攻玉,我們既要向搞得好的學校學習,又要厘清思路,迎頭趕上。
三、 完善制度,打造團隊
我們學校的科研創(chuàng)新,將重點依托研究所,將之辦成引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展,集教學、科研于一體的創(chuàng)新平臺;下一階段,將以二級學院為單位,圍繞各類創(chuàng)新工作多方籌集資金,通過打造一批創(chuàng)新型團隊,帶動一批有研究水平的教師積極投身科研。今后,我們也將在考核和評聘上面進行相應的調(diào)整,多方面促進我??蒲袆?chuàng)新工作的發(fā)展。對科研創(chuàng)新的考核將從對個人的考核,提升到對團隊的考核,提升到對校內(nèi)研發(fā)機構(gòu)的考核。評聘制度上,將實施評聘分開,根據(jù)業(yè)績和科研能力實施聘請。希望相關部門從管理的角度朝這個方向引導,組織好教職工們加強學習,充分掌握評聘分開機制的具體信息。尤其校企合作處,要向市科技局咨詢和匯報,根據(jù)學校的思路,厘清工作主線,制定具體目標,踏實推進科研創(chuàng)新工作。
最后,我堅信,xx職業(yè)技術學院將抓住發(fā)展的機遇,推動創(chuàng)新工作再上新臺階。謝謝各位!