科技大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿
當今世界,科學技術(shù)正在成為經(jīng)濟社會發(fā)展的決定性力量,科技競爭力成為企業(yè)競爭力的核心。下面就是學習啦小編給大家整理的科技大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，僅供參考。
科技大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿(一)
各位同仁：
時光荏苒，時間在大家辛勤工作間不知不覺的步入了20xx年，農(nóng)歷春節(jié)也即將到來。在這個辭舊迎新的日子里，我們在此召開20xx年浩信集團科技大會，對今明兩年的公司科技工作予以總結(jié)和計劃。首先，請允許我代表浩信集團全體員工向一直奮戰(zhàn)在科技研發(fā)工作一線的所有科技工作者致以崇高的敬意和衷心的慰問，感謝大家在過去的一年里在傳統(tǒng)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進、新產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、技術(shù)更新改進等領(lǐng)域的辛勤工作和智慧創(chuàng)造。
質(zhì)量管控工作和技術(shù)研發(fā)工作是我們浩信14年的兩大工作重點，質(zhì)量是我們的生存之本、立業(yè)之基，而技術(shù)研發(fā)則是我們展業(yè)之矛、成功之源。技術(shù)研發(fā)工作既可以促進質(zhì)量管控工作的實施，更決定著我們企業(yè)未來的發(fā)展和市場競爭力，創(chuàng)新是一個企業(yè)的靈魂。
近年來，隨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化，市場競爭愈演愈烈，企業(yè)發(fā)展如同逆水行舟，不進則退。這也就要求我們必須積極轉(zhuǎn)型，從原有的基礎(chǔ)加工生產(chǎn)和簡單代工制作，努力的向擁有自己核心技術(shù)和獨立品牌的方向進行積極轉(zhuǎn)變。如何轉(zhuǎn)型，這就要靠我們浩信科技工作者的智慧和創(chuàng)新。只有大力發(fā)展科技研發(fā)，才能增強我們的市場競爭力，才能使我們在當今和未來市場牢牢的占據(jù)一席之地。
科技工作是孤獨的，需要忍耐別人所不能忍耐的孤獨和寂寞，需要忍受無數(shù)次失敗的煎熬，同時科技工作又是美好的，在那里有精神的碰撞和智慧的閃光，可以享受攻克難題、獲得成功的喜悅。希望大家能在接下來的工作中，在總結(jié)13年的工作得失，去蕪存菁的同時，認真做好14年的工作計劃并安琦有序的落實開展。
在此提前預(yù)祝大家春節(jié)愉快，在以后的技術(shù)研發(fā)道路上大有突破，為我們浩信美好的明天添磚加瓦。
謝謝大家!
科技大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿(二)
從科技的角度來看，未來二、三十年人類社會將演變成一個智能社會，其深度和廣度我們還想象不到。越是前途不確定，越需要創(chuàng)造，這也給千百萬家企業(yè)公司提 供了千載難逢的機會。我們公司如何去努力前進，面對困難重重，機會危險也重重，不進則退。如果不能扛起重大的社會責任，堅持創(chuàng)新，遲早會被顛覆。
一、大機會時代，一定要有戰(zhàn)略耐性
人類社會的發(fā)展，都是走在基礎(chǔ)科學進步的大道上的。而且基礎(chǔ)科學的發(fā)展，是要耐得住寂寞的，板凳不僅僅要坐十年冷，有些人，一生寂寞。華為有八萬多研發(fā)人員，每年研發(fā)經(jīng)費中,約20~30%用于研究和創(chuàng)新，70%用于產(chǎn)品開發(fā)。很早以前我們就將銷售收入的10%以上用于研發(fā)經(jīng)費。未來幾年，每年的研發(fā)經(jīng) 費會逐步提升到l00-200億美元。
華為這些年逐步將能力中心建立到戰(zhàn)略資源的聚集地區(qū)去?，F(xiàn)在華為在世界建立了26個能力中心，逐年在增多，聚集了一批世界級的優(yōu)秀科學家，他們?nèi)鞒痰匾龑?dǎo)著公司，這些能力中心自身也在不斷發(fā)展中。
華為現(xiàn)在的水平尚停留在工程數(shù)學、 物理算法等工程科學的創(chuàng)新層面, 尚未真正進入基礎(chǔ)理論研究。
隨著逐步逼近香農(nóng)定理、摩爾定律的極限。而對大流量、低時延的理論還未創(chuàng)造出來，華為已感到前途茫茫，找不到方向。華為已前進在迷航中。重大創(chuàng)新是無人區(qū)的生存法則,沒有理論突破,沒有技術(shù)突破，沒有大量的技術(shù)積累，是不可能產(chǎn)生爆發(fā)性創(chuàng)新的。
華為正在本行業(yè)逐步攻入無人區(qū)，處在無人領(lǐng)航，無既定的規(guī)則， 無人跟隨的困境。華為跟著人跑的“機會主義”高速度,會逐步慢下來，創(chuàng)立引導(dǎo)理論的責任已經(jīng)到來。
華為過去是一個封閉的人才金字塔結(jié)構(gòu)，我們已炸開金字塔尖，開放地吸取“宇宙”能量。加強與全世界科學家的對話與合作，支持同方向科學家的研究,積極地 參加各種國際產(chǎn)業(yè)與標準組織,各種學術(shù)討論，多與能人喝咖啡、從思想的火花中，感知發(fā)展方向。有了巨大勢能的積累、釋放，才有厚積薄發(fā)。 內(nèi)部對不確定性的研究、驗證，正實行多路徑、多梯次的進攻,密集弾藥,飽和攻擊。藍軍也要實體化。并且，不以成敗論英雄。從失敗中提取成功的因子,總結(jié).肯定,表揚、使探索持續(xù)不斷。
對未來的探索本來就沒有“失敗”,這個名詞。不完美的英雄,也是英雄。鼓舞人們不斷地獻身科學，不斷地探索，使“失敗”的人才，經(jīng)驗繼續(xù)留在我們的隊伍里，我們會更成熟。
我們要理解歪瓜裂棗,允許黑天鵝在我們咖啡杯中飛起來。創(chuàng)新本來就是有可能成功，也有可能失敗。我們也要敢于擁抱顛覆。雞蛋從外向內(nèi)打破是煎蛋，從里面打破飛出來的是孔雀?，F(xiàn)在的時代，科技進步太快，不確定性越來越多，我們也會從沉浸在產(chǎn)品開發(fā)的確定性工作中，加大對不確定性研究的投入，追趕時代的腳步。
我們鼓勵我們幾十個能力中心的科學家，數(shù)萬專家與工程師加強交流，思想碰撞，一杯咖啡吸收別人的火花與能量，把戰(zhàn)略技術(shù)研討會變成一個“羅馬廣場”，一個開放的科技討論平臺，讓思想的火花燃成熊熊大火。
公司要具有理想，就要具有在局部范圍內(nèi)拋棄利益計算的精神。重大創(chuàng)新是很難規(guī)劃出來的。固守成規(guī)是最容易的選擇，但也會失去大的機會。
我們不僅僅是以內(nèi)生為主，外引也要更強。我們的俄羅斯數(shù)學家，他們更樂意做更長期、挑戰(zhàn)很大的項目，與我們勤奮的中國人結(jié)合起來;日本科學家的精細，法國數(shù)學家的浪漫，意大利科學家的忘我工作，英國、比利時科學家領(lǐng)導(dǎo)世界的能力……會使我們胸有成竹地在2020年銷售收入超過1500億美元。
二、用最優(yōu)秀的人去培養(yǎng)更優(yōu)秀的人
用什么樣的價值觀就能塑造什么樣的一代青年。蓬生麻中，不扶自直。奮斗，創(chuàng)造價值是一代青年的責任與義務(wù)。
我們處在互聯(lián)網(wǎng)時代，青年的思想比較開放，活躍，自由。我們要引導(dǎo)和教育，也要允許一部分人快樂地度過平凡一生。 現(xiàn)在華為奮斗在一線的骨干，都是80后、90后，特別是在
非洲，中東疫情，戰(zhàn)亂地區(qū)，阿富汗，也門，敘利亞......80后、90后是有希望的一代， 近期我們在美國招聘優(yōu)秀中國留學生(財務(wù))，全部都要求去非洲，去艱苦地區(qū)，華為的口號是“先學會管理世界，再學會管理公司”。
我們國家百年振興中國夢的基礎(chǔ)在教育，教育的基礎(chǔ)在老師。教育要瞄準未來，未來社會是一個智能社會，不是以一般勞動力為中心的社會，沒有文化不能駕馭。若這個時期同時發(fā)生資本大規(guī)模雇傭“智能機器人”，兩極分化會更嚴重。這時，有可能西方制造業(yè)重回低成本，產(chǎn)業(yè)將轉(zhuǎn)移回西方，我們將空心化，即使我們實現(xiàn)生產(chǎn)、服 務(wù)過程智能化，需要的也是高級技師、專家、現(xiàn)代農(nóng)民......因此，我們要爭奪這個機會，就要大規(guī)模地培養(yǎng)人。
今天的孩子，就是二、 三十年后沖鋒的博士、碩士、專家、技師、技工、現(xiàn)代農(nóng)民......代表社會為人類去做貢獻。因此，發(fā)展科技的唯一出路在教育，也只有教育，我們要更多關(guān) 心農(nóng)村教師與孩子。讓教師成為最光榮的職業(yè)，成為優(yōu)秀青年的向往，用最優(yōu)秀的人去培養(yǎng)更優(yōu)秀的人。
這次能夠在大會上發(fā)言，對華為也是一次鼓勵和鞭策，我們將認真領(lǐng)會習近平總書記重要講話和這次大會的精神，進一步加強創(chuàng)新，提升核心競爭力，為祖國百年科技振興而不懈奮斗。
科技大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿(三)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!在這里，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，召開兩年一屆的科技大會，首先我祝賀科技大會的勝利召開，并預(yù)祝大會圓滿成功。我作為包鋼勘察測繪研究院的一名年輕的職工在科技大會上發(fā)言，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表技術(shù)后備人選在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我以個人的名義，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!
如今，衛(wèi)星定位技術(shù)、遙感技術(shù)、地理信息系統(tǒng)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展， 使測繪高新技術(shù)和測繪成果越來越廣泛地應(yīng)用于經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域，這為測繪事業(yè)發(fā)展帶來了新的契機。這為測繪事業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間，同時對我們年輕的測繪技術(shù)人員提出更高要求。首先要求我們樹立熱愛測繪，獻身測繪、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、精益求精的思想意識，樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想意識，顧全大局、立足本職、愛崗敬業(yè)、忠于職守。以院為依托，和院共甘苦，同心同德，同舟共濟。其次要求我們加強學習，不斷更新知識和技術(shù)，努力提高自身素質(zhì)，及時掌握測繪前沿新技術(shù)、新知識，奮發(fā)圖強，勇于創(chuàng)新，縮小差距，為勘察院的建設(shè)與發(fā)展獻技獻策，實現(xiàn)科學發(fā)展。
回顧二年來的工作，我作為一名年輕的技術(shù)人員，深知自己的能力和水平相對較弱，因此在工作中虛心向同志們學習，從外業(yè)觀測到內(nèi)業(yè)計算，不以印象作業(yè)，嚴格按照規(guī)范要求，努力作到精益求精。在包鋼尾礦壩沉降觀測的外業(yè)觀測和內(nèi)業(yè)計算整理;烏海四道泉的GPS觀測和解算;白云地理信息庫的建設(shè)等項工程中，讓我從一名普通作業(yè)員，逐漸掌握了測繪的新技術(shù)，攻克了一個又一個難關(guān)，較好地完成了本職工作。
當然，我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽!
從我內(nèi)心來講，我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我們將一無所成。今天我們能夠被評為20xx年度的院技術(shù)后備人選，首先感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)愛，使我們能夠在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;感謝院各部門和全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協(xié)作和配合。良好的團隊風貌，團結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項工作任務(wù)，并能有創(chuàng)新和拓展，使我院的工作開展的有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。
我想，所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，自覺加強“十二五規(guī)劃”重要方針的學習，努力掌握科學文化知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入測繪工作，以此來回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和期盼。
作為包鋼勘察測繪研究院的一名職工，“院興我榮”深深地印在我的心中。昨天我們?yōu)橹α耍敲疵魈煳覀儗⒏优ΑＷ屛覀償y起手來，把包鋼勘察測繪研究院的明天建設(shè)的更加繁榮昌盛!
看過科技大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿的人還看了：
1.科技會議上的講話