在預防腐敗體系中，加強對全體公民尤其是黨員干部的廉政教育，是非常重要的一環(huán)。下面就是學習啦小編給大家整理的廉政教育領導講話稿范文，僅供參考。

　　廉政教育領導講話稿范文(一)

　　今年月是自治區(qū)第十四個黨風廉政教育月，教育月的主題是“弘揚廉政文化恪守從政道德促進跨越發(fā)展”。月日上午，自治區(qū)召開第十四個黨風廉政教育月電視電話動員會議，自治區(qū)黨委書記在會場出席會議并作動員講話。指出，深入開展反腐倡廉教育、推進廉政文化建設，是黨的十七屆六中全會作出的重要戰(zhàn)略部署。全疆各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關要按照中央和自治區(qū)黨委的要求，深入開展廉政文化建設，充分發(fā)揮廉政文化的內在約束和感染塑造功能，為推進新疆跨越式發(fā)展和長治久安營造吏治清明、風清氣正的廉潔政治環(huán)境。

　　書記的動員講話明確了今年教育月的目標任務和總體要求，我們一定要深刻領會講話精神，堅決抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。

　　一、堅定個人理想信念，強化個人黨性修養(yǎng)

　　理想信念，是一個人的立身之本，也是一個政黨的力量所在。我們黨從成立那一天起，就在馬克思主義世界觀指導下把實現社會主義、共產主義確立為自己的遠大理想和奮斗目標，牢固樹立為之不懈奮斗的堅定信念。在革命、建設、改革的不同歷史時期，一代又一代共產黨人之所以能夠為人民的事業(yè)鞠躬盡瘁，就是因為有崇高理想的引領、有堅定信念的支撐。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。我們要以這次黨風廉政教育月活動為契機，深入開展理想信念教育，引導全局黨員干部特別是領導干部一定要牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，自覺抵制錯誤思想的侵蝕，經受住各種風險風浪的考驗。

　　一要加強理論學習。我們要利用教育月這個載體，圍繞紀念黨建91周年，認真學習黨的理論創(chuàng)新成果，學習黨的歷史、學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，進一步堅定共產主義理想和中國特色社會主義的信念，進一步認清社會發(fā)展的客觀規(guī)律，認清人民群眾的歷史地位，正確看待改革發(fā)展進程中遇到的困難和矛盾。

　　二要加強黨性修養(yǎng)。嚴格要求自己，經常反省自己，不斷升華精神境界，提高黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在各種風浪和誘惑面前經得住考驗，永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

　　三要加強實踐鍛煉。理想信念是一個思想認識問題，更是一個實踐問題。堅定的理想信念絕不是空洞的口號，要轉化為實實在在的行動，就是要自覺踐行為人民服務的理念，時刻心系群眾。

　　二、大力弘揚廉政文化，樹立崇尚廉潔之風

　　充分認識加強廉政文化建設的重要性和緊迫性，切實把廉政文化建設融入精神文明建設和反腐倡廉建設的全過程。要恪守從政道德，始終保持黨的純潔性，把從政道德建設放在更加重要的位置，教育引導全局黨員干部時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到為民、務實、清廉。

　　一是要做愛民為民、民生優(yōu)先的模范。全局黨員干部特別是領導干部要進一步強化宗旨觀念，牢固樹立“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，始終把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，認真落實好各項惠民富民政策，確保讓各族人民群眾在改革發(fā)展中得到實惠、真正受益。要推動工作重心下移，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，解決群眾疾苦，進一步密切黨群干群關系，使我們的工作獲得最廣泛最可靠的群眾基礎和力量源泉。

　　二是要做勤奮工作、恪盡職守的模范。全局黨員干部特別是領導干部要樹立強烈的事業(yè)心和使命感，切實履行職責，堅持“四干兩努力”，即爭分奪秒地干、全心全意地干、務求實效地干、豁出去地干，堅持只有努力才能改變、只要努力就能改變，大力弘揚新疆精神、踐行新疆效率，努力創(chuàng)造出新的工作業(yè)績。

　　三是要做公道正派、廉潔從政的模范。全局領導干部要始終保持高尚的品格和氣節(jié)，努力做到正大光明、襟懷坦蕩，一身正氣、一塵不染。要切實維護群眾合法權益，重事實、講原則、按程序、提效能，堅決抵制和查處損害群眾利益的不正之風。要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅決反對鋪張浪費和奢靡之風，堅決反對享樂主義和拜金主義。要多讀書、多學習、少應酬，凈化做人心靈，提升為政境界，始終保持共產黨人的高尚品格，廉潔操守和政治本色。

　　四是要做自覺接受群眾監(jiān)督的模范。全局黨員領導干部要以“海納百川”的胸襟和氣度，主動接受來自人民群眾和各方面的監(jiān)督。要強化自我約束，始終做到為民、務實、清廉，努力以自己的模范行動樹立和維護黨在人民群眾中的良好形象。

　　三、不斷強化作風建設，全力促進跨越發(fā)展

　　牢牢把握服務發(fā)展這一根本要求，積極營造有利于加快發(fā)展、科學跨越的環(huán)境。全局在抓日常工作的同時，要高度重視反腐倡廉建設，加強監(jiān)督檢查，確保工作高效、干部廉潔。全局領導干部要深懷愛民之心、恪守為民之責，真正在感情上貼近群眾、思想上尊重群眾、行動上深入群眾。要加強組織領導，切實發(fā)揮好黨風廉政教育月品牌式教育的作用，進一步改進教育方式，豐富教育內涵，拓寬教育渠道，不斷提高黨風廉政教育的吸引力、說服力和感召力，以月促年、常抓常新。要堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，以更加有效的舉措、更加務實的作風，不斷開創(chuàng)反腐倡廉建設的新局面。

　　當前，我局工作任務繁重，各部門要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，正確處理好開展黨風廉政教育月活動與推進各項工作的關系，做到“兩不誤、兩促進”。通過開展教育月活動，在全局上下大力營造政風清新、吏治清明、政通人和的良好環(huán)境，切實解決影響和制約科學跨越發(fā)展和黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，形成實現“科學跨越、后發(fā)趕超”的精神風貌和強大力量。

　　同志們，加強黨風廉政建設意義重大，任務艱巨。我們一定要按照中央、自治區(qū)、自治州和縣上的部署，高度重視、認真扎實地做好工作，堅持為民、務實、清廉，努力為和靜跨越式發(fā)展和長治久安創(chuàng)造風清氣正的良好環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

　　廉政教育領導講話稿范文(二)

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開全縣實職副科以上領導干部廉政教育培訓會，主要任務是：深入學習貫徹10月18日市委高書記在全市領導干部廉政教育視頻培訓會上所作的《領導干部既要廉政更要勤政》重要講話精神，認真貫徹落實中央和省、市委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大決策部署，強化各級各部門領導干部勤政為民理念，增強廉潔自律意識，為全縣經濟社會科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展提供堅強的組織保障和紀律保障。

　　下面，我講兩點意見：

　　一、深入學習貫徹市委高書記廉政勤政重要講話精神

　　市委高書記10月18日在培訓會議上的重要講話內容豐富、體系完備、縱古論今、旁征博引、深入淺出、契合實踐，聽后發(fā)人深省、使人振奮、催人奮進，是一篇對領導干部、尤其是新任領導干部進行廉政教育的生動教材。講話中提得最多、講得最透、要求最高的就是廉政勤政。高書記強調：“一個干部能力再強，工作再勤奮，如果在廉政上出了問題，就喪失了根本;一個干部再廉潔，但庸庸碌碌、無所作為，必然會貽誤黨和人民的事業(yè)。廉政是對干部的基本要求，勤政是對干部的更高要求，不廉政不行，不勤政更不行，要把作風建設上升到廉政勤政的高度上來。廉政和勤政，如車之雙輪、鳥之兩翼，領導干部缺一不可?！绷谡屈h對領導干部最起碼的要求和一貫要求，也是領導干部應具備的基本素質和道德準則，是領導干部的安身立命之本。

　　高書記要求，做到既要廉政更要勤政，要做好七個方面的工作：一要補精神之鈣。要把堅定理想信念作為立身之本，在錘煉辨別能力、政治定力、實踐能力上下功夫，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和鑒別力，始終同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，始終忠誠于黨，忠誠于人民，嚴格遵守黨的政治紀律，自覺把個人的理想融入到黨的事業(yè)中去，自覺把滿腔政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力。二要做飽學之士。面對新的形勢和任務，必須要把學習擺在更加重要的位置，保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，更好地擔負起團結帶領干部群眾加快發(fā)展、建設小康的責任。三要修為官之德。自覺用道德標準要求自己，做一個品行端正的人，做一個真實坦誠的人，做一個寬厚善良的人，做一個敢于擔當的人，永葆共產黨人的精神家園不受污染，不斷升華人生境界，永遠保持先進品格和純潔本色。四要揚清新之風。按照市委、市政府開展“作風轉變年”和全力推進服務型黨組織建設的要求，率先垂范、身先士卒、鍥而不舍、持之以恒，把為民務實清廉的價值追求，植根于思想和行動中，提振精氣神，擰成一股繩，匯集起推動趕超跨越、建成小康社會的磅礴力量。五要干為民之事。每位領導干部要把個人榮辱融入曲靖發(fā)展大業(yè)，以“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，“晝無為、夜難寐”的責任感，勇于擔當、敢于擔責，用心想事、用心謀事、用心干事，奮發(fā)有為地抓好各項工作落實。各級領導干部要把提高執(zhí)行力、落實力作為一項亟待解決的重大問題，以立說立行、雷厲風行的作風狠抓落實，確保市委、市政府各項決策部署落到實處、取得實效。六要走法治之路。領導干部要堅持依法決策，從完善、落實制度入手，深入推進依法治市進程，不斷提高各項事業(yè)法治化管理水平，實現法律效果與政治效果、社會效果相統(tǒng)一，為干部廉政勤政營造良好法治環(huán)境，為在全省率先全面建成小康社會提供堅實法治保障。七要留清廉之名。清正廉潔是保持共產黨員干部純潔性的本質要求，要保持清醒頭腦，正確看待名利，消除僥幸心理，時刻警惕誘惑，認真履行好“一崗雙責”。

　　應該說，歷屆縣委政府始終堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、執(zhí)政為民，著力加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，整體推進以懲治和預防腐敗體系建設為重點的反腐倡廉建設，做到了有腐必反、有貪必肅、有案必查。尤其是今年以來，我們嚴格貫徹落實中央和省、市、縣委關于改進作風密切聯系群眾相關規(guī)定，深入開展了“產業(yè)建設年”、“作風轉變年”活動，深化“四群”教育、全力推進服務型黨組織建設，超前謀劃黨的群眾路線教育活動，全面推行了公務用車標識管理，重點整治了公款吃喝、拜節(jié)送禮、濫發(fā)錢物、鋪張浪費、用車攀比等不良風氣，嚴肅查處了王唯龍等一批有影響的腐敗案件，促進了各項重大決策部署的貫徹落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，縣域經濟發(fā)展成績得到了省市的肯定。成績的取得，很重要的原因，就是得益于有一大批默默無聞、埋頭苦干、盡心謀事、盡力干事的干部，他們以強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，腳踏實地，盡職盡責，服務發(fā)展，造福人民，干出了成績，贏得了口碑。但也要清醒地看到，我們的干部隊伍在廉政勤政方面仍然存在一些突出的矛盾和問題：極少數黨員領導干部嚴重違紀違法案件時有發(fā)生;一些部門和個人不認真貫徹落實上級重大決策部署，不敢擔當、怕擔責任、怕擔風險，不作為、亂作為;一些重點領域和關鍵崗位人員還存在吃拿卡要、以權謀私、貪污受賄、腐化墮落;一些黨員領導干部不能撲下身子扎扎實實為群眾辦好事、辦實事，工作不思進取，碌碌無為，不求有功、但求無過;有的辦事拖拉，作風散漫，該辦的事不辦，滿足于得過且過;有的觀念陳舊、固步自封，滿足于老經驗、老辦法;有的畏首畏尾、怕得罪人，遇到難事、棘手事，一律不表態(tài)不吭聲，遇到矛盾繞道走等等。這些問題的存在，嚴重損害了廣大人民群眾的切身利益，嚴重影響了黨委、政府決策部署的貫徹落實，嚴重破壞了黨和政府的形象。這些問題我們不得不深思、不得不警醒、不得不敲打。

　　高書記關于廉政勤政的重要講話，深入淺出地為我們闡述了廉政勤政的內涵及其重要意義，一針見血地為我們分析了當前不廉政不勤政的主要表現及其思想根源，站位高遠地給我們提出了如何做到廉政勤政的七個要求，是對全市各級領導干部廉政教育的一次“思想洗禮”，為我們純潔黨性、堅定信念、恪守宗旨、端正作風、樹立形象打牢了思想基礎，明確了奮斗方向。全縣各級各部門，尤其是在座的實職副科以上領導干部，要深刻學習領會講話精神，將之作為廉政教育的必修課，原原本本、徹徹底底、認認真真學深學透，確保入腦入心。學習貫徹講話精神，根本和關鍵是在深刻領會精神實質的基礎上，緊密結合實際，學以致用、用以促學，指導實踐、推動工作。要把學習貫徹講話精神同市委“一年打基礎、兩年見成效、三年新跨越、率先建小康”總體要求緊密結合起來，同落實縣委十二屆四次全體(擴大)會議確定的目標任務緊密結合起來，不斷增強廉政勤政的自覺性和堅定性。要把學習貫徹講話精神同推動工作結合起來，同改善民生，解決當前工作中的突出問題和群眾生產生活中的突出困難結合起來，同加快改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定結合起來，把各項工作提高到一個新水平，進一步加快我縣全面建成小康社會進程。在學習貫徹過程中，要注意把握好三個環(huán)節(jié)：一要以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，推進反腐倡廉建設;以滿腔的熱情和高度負責的態(tài)度，苦干實干、開拓創(chuàng)新，加力奮進推動經濟社會跨越發(fā)展，以一流的工作業(yè)績造福人民群眾，確保2018年與全市同步“在全省率先全面建成小康社會”。二要摸清吃透本單位本部門的工作情況，清醒認識目前存在的問題、困難，認清面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，找準貫徹落實的結合點、切入點，不斷增強工作的針對性。三要改進工作方法，提高工作效率，不斷增強工作落實力度，特別是要抓好招商引資、項目落實、園區(qū)建設、“四化聯動”、黨的群眾路線教育實踐活動、專題民主生活會、“四群”教育、“三同五幫一接受”、服務型黨組織建設等重點工作的落實，把學習的成效體現在解決問題、做好工作、促進發(fā)展上，使學習的過程成為統(tǒng)一思想、提高認識的過程，成為研究問題、推動工作的過程，真正把廉政勤政要求落到實處。

　　我們在中心工作比較重，時間比較緊的情況下，將大家集中起來，圍繞高書記廉政勤政重要講話精神進行集中學習和培訓，給大家“充電”，既是按制度培養(yǎng)干部隊伍的需要，也有利于提高大家對黨風廉政建設和反腐敗工作的理論素養(yǎng)、知識水平，對于我們開拓視野，增長見識，指導日常工作具有重要的作用。大家要切實珍惜這次難得的學習培訓機會，自覺把所學所思應用到實踐中去，使自己真正受益、長期受益、終身受益，使教育培訓真正取得豐碩成果。

　　二、統(tǒng)籌處理好學習、實踐、修養(yǎng)三者的關系

　　認識和實踐的統(tǒng)一是馬克思主義認識論的本質規(guī)定。學習是實踐的前提，實踐是學習的目的。廉政勤政是黨性修養(yǎng)的重要內容，是黨的作風建設的落腳點。加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風，是黨始終保持旺盛生機的活力之源;是黨始終得到廣大人民群眾擁護的立身之基;是黨不斷提高執(zhí)政能力的固本之道;是黨領導各項事業(yè)走向勝利的成功之本。對于每一個黨員干部而言，黨性修養(yǎng)的提高和良好作風的養(yǎng)成，都離不開孜孜不倦的學習與實踐。把貫徹落實廉政勤政要求落實到具體工作中、提高到新的水平，要統(tǒng)籌處理好學習、實踐與修養(yǎng)三者的關系。

　　(一)關于學習。學習是人類進步的階梯，是人們提高素質，增強能力，推進工作的重要手段。黨的提出了建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的重大任務。把學習型放在第一位，是因為學習是前提，學習好才能服務好，學習好才能進行創(chuàng)新。指出：好學才能上進，要把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式，自覺做認真學習實踐的表率。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風。世界學習型組織之父、十大管理大師，美國著名作家彼得·圣吉寫的《第五項修練》被稱為21世紀管理學的經典、圣經，講的就是一個問題:如何建立學習型組織，這個學習型組織不僅是一個學習的問題，更是一個管理的概念。

　　第一，如何看待學習。學習是一種政治責任。我們黨歷來十分重視學習，毛澤東、鄧小平、江澤民同志不僅對學習有過許多精辟的論述，而且在行動上也為人們做出了表率。江澤民同志指出：全黨同志必須自覺地堅持學習，加強學習，改善學習，做到學習、學習、再學習。作為一名領導干部，要在政治上把好關、定準向，必須以強烈的政治意識來對待學習，通過學習提高把握方向和大局的能力。學習是一種工作。一個不學習的人就談不上工作，倘若你總說自己工作很忙，沒有時間進行學習，我敢肯定，你的工作也是毫無頭緒、沒有章法，是做不出多大成績的，所以學習也就是工作，至少是工作必不可少的一項重要組成部分。學習是一種管理。剛才我說到管理學之父彼得·圣吉寫的《第五項修練》，推薦大家看一下，實際上這本書就是把學習解讀成了管理的概念，通過組織不同層次的學習來強化組織的管理，從而不斷提高我們的工作效率，使我們成為一個不斷創(chuàng)新的、工作效率很高的、各方面帶頭的組織，這樣才能在日趨激烈的競爭中立于不敗之地。學習是一種生活。倘若你每天有點時間就是想著去打打麻將、喝喝酒，領導安排才被動地做點工作、見子打子，這就是生活嗎?只有學習，也唯有學習著的人才是快樂的。學習是一種境界。一個人能靜下心來學習，你就進入了一種境界，注意學習的人，你講話的內容，表達的藝術以及你表現出來的氣質、風度，跟不學習的人完全是兩回事。學習還是飯碗。在信息爆炸的時代、在知識經濟時代，知識信息更新非常快，很多知識都要通過不斷的學習、不斷的充電才能適應我們現在的工作。列寧說過“沒有革命的理論，就沒有革命的實踐”、“理論的成熟是干部成熟的標志”等等，這些理論說的還是一個問題，即學習的重要性問題。

　　第二，應該學習什么。一是理論的學習。理論的學習有兩個層面，一是政治理論，二是經濟理論。領導干部不僅要系統(tǒng)地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，做到能理解、會運用;而且要學習經濟理論，基本的微觀經濟學、宏觀經濟學、金融管理學等。對全縣來說，縣委是做決策的、是出思路的，縣委必須牢牢把握經濟思路，哪些是重點、如何抓、措施是什么。政府和各級各部門是執(zhí)行者，要按照上級和縣委的決策部署抓好貫徹落實。二是業(yè)務知識的學習。業(yè)務知識是某個領域、某個產業(yè)、某個專業(yè)發(fā)展進步所必需的，學業(yè)務是立身之本，業(yè)務精通是事業(yè)成功的前提和基礎。要精通自身所從事工作的專業(yè)知識，努力成為本行業(yè)的行家里手，要熟悉和掌握法律法規(guī)和領導管理等方面的專業(yè)知識，要抓好前沿知識、新技能的學習。三是拓寬知識面的學習。學史可以看成敗、鑒得失、知興替;學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀;學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非。除了學習理論、學習業(yè)務外，還有必要學一點歷史，學一點哲學，學一點現代科技知識，拓寬知識面。作為一名干部，知識面很重要，哪怕你跟老百姓交流，拉家常，老百姓知道的你還不知道，知識面很窄，要想把工作做好就會很困難。特別還要學點辯證法，不僅對工作，對生活都是有利的。

　　第三，怎樣進行學習。一是要向群眾學習。人民群眾是我們的大地母親，人民群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。人民群眾是社會實踐的主體，是最好的老師。要放下架子，深入基層，深入群眾，增進與群眾的感情，始終與群眾站在一起、打成一片。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，廣開言路，廣集民智，廣納良策，虛心向群眾求教，拜群眾為師，甘當群眾的學生，進一步加強調查研究，做到問政于民、問需于民、問計于民，努力把群眾的聰明才智凝聚起來，形成推動科學發(fā)展的強大合力。二是要向身邊的優(yōu)秀人物學習?！暗垛g石上磨，人笨人前學。”優(yōu)秀人物是一面鏡子、一把尺子，是學習的楷模。我們身邊的優(yōu)秀領導干部和同志都有他們的長處，總有我們值得學習的地方。要時刻保持謙虛的態(tài)度，放低姿態(tài)，善于觀察，認真總結，取人所長、補己之短，學習他們對待工作和群眾的態(tài)度、學習他們認識問題解決問題的方式方法、學習他們執(zhí)行上級指示和履行職責的能力技巧。三是要向書本學習。“開卷有益”，領導干部要本著缺什么、補什么的原則，多讀書、讀好書，把讀書與運用相結合、把閱讀與思考相結合，不斷提高學習能力，拓寬知識視野。四是要向實踐學習。毛澤東同志說過，“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習?！鳖I導干部要開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，注重學習新形勢，研究新情況，解決新問題，在實踐中總結經驗、把握規(guī)律，用實踐來檢驗和提高學習的成效。五是要帶著問題學習。問題是學習的第一動力，要帶著問題去學習，要善于把思想和工作中碰到的疑惑、困難梳理出來，用學到的知識，一個問題一個問題去分析、去解決，真正使學習的過程成為解決問題、促進工作的過程。六是要擠時間學習。現實生活中，我們總能聽到有些領導干部抱怨：“工作太忙了，想學習也沒有時間!”學海無涯，我們的時間和精力畢竟是有限的，其實很多時候不是沒有時間學習，關鍵是如何有效利用時間。鄧小平同志說過：不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。魯迅就是把別人喝咖啡的時間都用來讀書的，要學會忙里偷閑，擠點時間用于讀書充電。

　　第四，學習要解決的問題。一要解決好理想信念問題。指出：理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”?，F實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。理想信念不堅定，除了其他方面的原因外，一個很重要的因素就是不學習。比如說我們國家為什么一定要堅定中國特色社會主義理想信念，只要我們認真地學習一下歷史，學習一下鄧小平理論，就會發(fā)現：沒有中國特色社會主義理想信念，就沒有我黨團結奮斗的思想基礎，就沒有無數革命先烈拋頭顱、灑熱血的英勇壯舉，就沒有社會主義新中國的誕生，就沒有現代中國的發(fā)展和強大，這已是被歷史反復證明了的真理。作為黨員干部，不管在什么情況下都要堅定這一理想信念。堅定理想信念還包括一個心胸的問題，注意學習的人心胸都會寬一些，境界都會高一點。如果我們不學習，這些脈絡理不清，就談不上熱愛組織，甚至還會懷疑組織。無論是機關工作人員還是其他人員都要感謝組織、感恩組織，要珍惜、要忠誠。二要解決好思維方式問題。學辯證法的人都知道赫拉克利特有句名言：“人不可能兩次踏入同一條河流”，孔子也說過“逝者如斯夫，不舍晝夜”，辯證的思維方式能夠讓我們很客觀地看待問題。對立統(tǒng)一規(guī)律即矛盾規(guī)律，是辯證法的實質和核心，是宇宙間存在的根本法則，也是領導工作的根本法則和根本方法。我們生活在一個充滿矛盾的世界，時時有矛盾，處處有矛盾，事物就是矛盾的集合體。領導工作實際上就是分析矛盾、解決矛盾的工作。沒有矛盾，就不需要領導干部。首先要實事求是地承認矛盾、正視矛盾，遇到問題不慌不亂，采取積極正確的態(tài)度努力加以解決。其次要善于運用辯證的思維方法和分析方法，既看到事物的正面，又看到事物的反面;既看到有利的條件，又看到不利的因素，以求全面、客觀、準確地分析和解決問題。第三要善于抓住主要矛盾、創(chuàng)造條件做好矛盾的轉化工作，特別是要重視矛盾的“自己運動性”。矛盾是運動的動力，運動是矛盾的源泉。事物是會自己運動的，要把握好解決問題自己介入的時機，善于借助外力和第三方中介處理矛盾。三要解決好工作能力問題。工作能力要通過不斷的學習來提高，變換了環(huán)境、變換了職務之后，比如一個人從科員升職到副科，他的能力和水平不可能一下子就隨之提高，還是必須要通過不斷的學習，不斷的實踐，從而不斷地提高。領導干部要通過學習做到五個有：有較強的理論素養(yǎng)，有堅定的政治方向，有較強的業(yè)務能力，有正確的思維方法，有較強的文字表達能力。要始終堅持把學習貫穿于主觀世界的改造和具體的工作實踐，實現學習和工作的有機統(tǒng)一，努力用知識來武裝頭腦，指導實踐，不斷提高自己領導發(fā)展的能力、駕馭市場經濟的能力、履行職責的能力、做好群眾工作的能力、總攬全局的能力、拒腐防變的能力、依法行政的能力。