民政局是政府主管社會行政事務的職能部門，履行著“上為政府分憂，下為群眾解愁”的重要職能，下面就是學習啦小編給大家整理的民政局領導競聘演講稿大全，僅供參考。

　　民政局領導競聘演講稿大全(一)

　　縣人大主任、副主任、各位委員：

　　首先感謝組織對我的信任和關心，如果我能夠繼續(xù)擔任民政局長一職，我要自覺接受縣人大會的監(jiān)督，堅持在縣委、縣政府的的領導下，切實履行民政局長職責，按照一手抓業(yè)務工作、一手抓隊伍建設的要求，為我縣經濟建設和社會穩(wěn)定作貢獻。具體來說，本人將努力做到：

　　一、努力當好班長，抓好領導班子建設，為民政業(yè)務發(fā)展和民政隊伍建設提供組織和領導保證。本人將進一步加強民政業(yè)務和政治理論學習，特別是要認真學習好、貫徹好鄧小平理論和“xxxx”重要思想，確保自己的素質過硬、作風過硬，以自己的勤政廉政的工作形象帶動和影響班子成員，增強班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

　　二、自覺增強政治責任感，切實抓好民政業(yè)務工作。認真貫徹落實上級民政部門工作安排，在～年，一要抓好～年農村低保擴面工作，推進低保信息化建設;二要抓緊做好縣經常性社會捐助接收中心和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)捐助接收站點的設立工作;三要做好當前抗旱救災和災情統(tǒng)計上報工作;四要做好縣殯儀館的配套設施建設和公墓的環(huán)境綠化工作;五要認真做好村級換屆選舉的掃尾和村主任培訓工作;六要做好～年1月1日起國內公民婚姻登記實行全縣集中登記的準備和實施工作;七要認真做好～年度退役士兵接收安置工作;八要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并整合后的社區(qū)工作，確保民政工作再上新水平。

　　三、加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為民政對象服務，切實轉變工作作風，樹立民政隊伍的良好形象。

　　四、自覺接受人大會的監(jiān)督，切實加強與人大會、人大代表的溝通聯(lián)絡，主動向人大匯報請示工作，自覺接受人大會、人大代表和人民群眾的監(jiān)督。

　　總之，有縣委、縣人大、縣政府的關心、監(jiān)督與支持，本人有決心、有信心履行好職責，為建設綠色工貿的城市作出自己應有的貢獻。

　　民政局領導競聘演講稿大全(二)

　　尊敬的各位領導、各位同事、評委們：

　　大家好!今天我站在這里，參加競選公務員的演講，回顧自己的經歷，審閱自己的能力，心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現(xiàn)在我的眼前。我走進江夏區(qū)民政局機關已有14個年頭,回首過去，使我對民政工作產生深深眷戀之情。經歷了三次住隊，讓我目睹山村的貧困、農民的樸實;經受98特大洪水的洗禮，讓我與大家結下了，同舟共濟的患難真情;從事了八年優(yōu)撫雙擁，讓我領略江夏雙擁全國“三連冠”的輝煌;走進局辦公室一年，讓我真正理解民政工作的全部內涵;走上低保領導崗位以來，讓我體會到誰是最需要幫助的人?；厥走@十幾年來民政經歷，我對自已的一貫要求就是：踏實做事，老實做人，在做事中去體現(xiàn)做人。 目前，作為區(qū)民政局低保中心副主任，主要負責低保工作，我的工作目標就是：建立一套規(guī)范化的低保運行機制，實現(xiàn)低保的“陽光操作”，實現(xiàn)低保的動態(tài)治理，實現(xiàn)低保的應保盡保。為了達到上述目標，我的工作思路就是：堅持一個觀點，創(chuàng)新兩個措施，加強三個力度，突出四個重點，樹立5個做人理念，簡稱1、2、3、4、5。

　　堅持一個觀點，就是“依法施保”的觀點。不論是取消麻木的，還是沒有退休費的，能否享受低保都要依據《低保條例》和現(xiàn)行低保政策來決定，必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。 創(chuàng)新兩個措施。一是實行限期低保，即對有脫貧能力的低保戶，按照實際情況的不同，確定不同保障期限，期限一到，低保就自動取消，解決低保好進不好出的問題;二是實行低保戶標識制度，即對享受低保待遇的家庭，必須按規(guī)定、在其門前懸掛“低保戶”標識牌，便于群眾識別，從而達到有效監(jiān)督。 加強三個力度。一是加強低保政策的宣傳力度，讓群眾全面、正確地把握政策;二是加強對低保專干的培訓力度，努力提高他們思想素質、政策水平和業(yè)務能力，建立一支穩(wěn)定、專業(yè)、高效低保工作隊伍;三是加強對全區(qū)低保工作檢查、督辦考核力度。

　　突出四個重點。一是以入戶調查為重點，把握家庭情況，核準家庭收入，堅持“誰入戶、誰調查、誰簽字、誰負責”責任追究制度;二是以評議、評審為重點，做到民主、公正，不搞一人說了算;三是以張榜公示為重點，發(fā)揚群眾監(jiān)督，吃不吃低保，群眾說了算;四是以規(guī)范化治理為重點，堅持和完善低保的評審、評議制度，公示制度，分類治理制度，續(xù)保登記制度，參加公益勞動制度;盡快建立江夏區(qū)低保信息治理系統(tǒng)，實現(xiàn)低保信息網絡化傳輸、數字化處理，提高工作效率。

　　樹立5個做人的理念。一是樹立誠信的理念、與人交往，以誠為本，誠信就是最好的通行證;二是樹立辯證的理念，塞翁失馬、焉知非福，用聯(lián)系、發(fā)展、矛盾的觀點去看問題;三是樹立淡泊的理念，學會寬容、海納百川，其容乃大;四是樹立學習的理念，現(xiàn)在是知識的社會、信息的社會、不學習就會被這個社會所拋棄、所淘汰;五是樹立助人為樂的理念，即為人民服務的理念、把幫助有困難的朋友、同志作為自己的快樂之本，作為一名合格民政干部起碼要求。各位領導、各位同事，今天參加演講的，都是民政局最有實力的年輕精英，作為有資格參加這次競選，我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平，相信大家的眼睛，假如我競選失敗，證實自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上;假如我競選成功，這是大家的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠信的做人原則，去爭取更大的工作成績，去實現(xiàn)自己的諾言。最后、希望各位領導，將您手中神圣的一票、投給老實有能力的胡傳會，最后的勝利一定屬于自信的我。

　　謝謝大家!

　　民政局領導競聘演講稿大全(三)

　　尊敬的各位領導、各位同事、評委們：

　　大家下午好!

　　此時此刻，我站在這里，心潮澎湃，因為我要競選的是民政局主任，一個光榮的崗位。“善政高效干實事，公仆低頭為人民。”民政工作就是要為百姓謀福利、做實事，就是要全心全意為人民服好務。

　　工作一年多以來，感謝各位領導給我的關心，感謝各位同事給我的幫助，感謝各位村干部給我的支持，感謝老百姓對我的理解，讓我從最初的懵懂無知蛻變成現(xiàn)在能夠獨當一面。

　　機緣巧合之下，我于去年七月成了民政助理，十月中旬，主任榮調，我接手了民政事務。一切是那么的突然，完全沒有經驗的我要獨自去完成35個村的低保審批、42份大病救助資料審批、36戶“農村危房改造工程”的迎檢、46名孤兒資料的審批以及社會救助兩創(chuàng)工作迎檢準備等。說真的，剛開始我的心理非常恐慌，我害怕低保不能及時批成，這些群眾無法安心過年;我害怕“危改”迎檢出錯，縣鄉(xiāng)領導要承擔責任;我害怕“兩創(chuàng)”迎檢不達標，給縣民政局抹黑。幸好有黨委政府的大力支持、財貿尹鄉(xiāng)長的親力親為、同事們的熱情幫助、各位村干部的全力配合、李菁同志的耐心指導，“危房改造工程”順利通過驗收，低保審批搭上了年前的末班車，大病救助、孤兒、城鄉(xiāng)低保、五保、優(yōu)撫、臨時救助等各項資金全部及時發(fā)放到位，確保了困難群眾過一個快樂祥和的春節(jié)。

　　現(xiàn)在的我，不敢說已經多么的有經驗，但至少對這項工作有了全局的認識。民政包括救災、救助、雙擁優(yōu)撫三大塊，并且兼管殘疾人工作，民政面對的群體廣而特殊，基本屬于掙扎在生活底線的人們，正因為這樣，民政工作才有了特殊的意義，民政工作者就有了不一樣的責任。

　　因為是困難群體，所以需要我們有溫暖的愛心，來撫慰他們那一顆顆脆弱的心靈;因為是邊緣人群，所以需要我們有足夠的耐心，來解開他們心里那一個個的疑惑;因為是弱勢群體，所以需要我們有熾烈的熱心，來化解他們那一塊塊敏感的堅冰。

　　或許我不夠潑辣，但民政需要的是溫柔的話語，正所謂“好言一句三冬暖，惡語半句六月寒”，面對那一雙雙無助的眼睛時，溫柔的語言有如和煦的春風，即使對他們的某些要求無能為力也能讓他們安心歸去;面對勤勤懇懇為民辦事的村干部時，溫柔的語言能蕩滌他們身心的勞累，讓他們?yōu)槊癖疾ǜ拥臒o怨無悔。

　　如果我能成功當上民政局主任，我將秉承“熱心為民、熱情待民”的宗旨，用上我百分百的精力做好民政的各項業(yè)務，盡我所能地為困難群眾雪中送炭。因此，我將努力做到以下幾點：

　　一、不斷加強學習，通曉各項政策。

　　民政涉及面廣，惠民政策多，工作中要多記、多看、多問，爭取在最短的時間內讓各項政策爛熟于心，在面對群眾時能夠將政策知識信手拈來，為他們釋疑解惑。

　　二、扎實做好業(yè)務，完善信息檔案。

　　將城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、醫(yī)療救助、臨時救助、危房改造、優(yōu)撫等各類信息及時分門別類、整理歸檔，并不斷修改完善各類電子檔案，使之有序、規(guī)范，便于管理。

　　三、實行動態(tài)管理，救助困難群眾。

　　由于管理不夠規(guī)范、名額有限等種種原因，民政工作對象難以盡如人意。尤其對于低保、五保，如果保了不該保的人，便會有失公平，影響社會穩(wěn)定。動態(tài)管理如果單靠民政局的力量無法實現(xiàn)，需要駐村干部的支持。我鄉(xiāng)駐村干部群眾工作手冊規(guī)定，駐村干部每年下村不少于150次是一個良好的契機，可以將民政各類對象按村打出名單，交給各駐村干部，駐村干部走訪時便能了解情況，并反饋給民政局。甚至在批臨批報告前，也可由駐村干部先了解情況，這樣可以有效避免錯批、漏批現(xiàn)象，讓真正需要幫助的人得到幫助。

　　四、及時匯報工作，爭取更多資金。

　　務實的工作作風加上多總結多匯報，盡量讓領導滿意，從而爭取更多的下?lián)苜Y金，盡可能多的救助困難群眾。

　　以上幾點只是我一點粗淺的想法，還有待在工作中加以完善。當然，即使我不能成功競選上民政局主任，我也不會氣餒，說明我自身的不足暫時不能勝任這項工作，那么我將在以后的工作中奮力趕上。但是面對這挑戰(zhàn)與機遇并存的崗位，我有信心、有能力、有優(yōu)勢干好這項工作!請為我投上您那寶貴的一票，謝謝!

　
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