領導上黨課講話稿范文
領導上黨課講話稿范文
領導干部上黨課是落實用鄧小平建設有中國特色社會主義理論武裝全黨的重要措施。下面就是學習啦小編給大家整理的領導上黨課講話稿范文，僅供參考。
領導上黨課講話稿范文(一)
同志們：
今天我在這里給全*黨員干部上一堂廉政方面的黨課，這是根據(jù)****《關于在全*****的通知》(***[201*]**號)要求來安排的，主題是“加強黨風廉政建設，為**工作保駕護航”。
一、認清形勢，嚴明紀律，充分認識黨風廉政建設的重要性
加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防腐敗，是由我們黨的性質(zhì)和宗旨決定的，它關系著人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。以來，已經(jīng)多次公開談及反腐倡廉，“打鐵還需自身硬”、“物必先腐，而后蟲生”、“老虎、蒼蠅一起打”、“腐敗問題越演越烈，最終必然亡黨亡國”等，措辭之嚴厲，認識之深刻，態(tài)度之堅決，實屬罕見，把反腐敗斗爭提到關系黨和國家生死存亡的高度來認識。作為黨員干部，國家工作人員，必須加強認識，充分認清黨風廉政建設的重要性。
在十八屆中央紀委二次全會上發(fā)表《更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》的重要講話中，全面分析了反腐倡廉建設的總體形勢和主要任務，深刻闡述了新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風的重要性、緊迫性以及目標要求，是指導當前和今后一個時期黨的建設特別是作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文件。我們一定要深刻把握精神內(nèi)涵、堅決貫徹落實，一刻不放松地抓好反腐倡廉建設，一刻不放松地加強干部黨性修養(yǎng)和作風建設，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效開創(chuàng)**工作科學發(fā)展的新局面。
二、加強作風建設，全面樹立良好形象
加強作風建設，是切實解決目前社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題的著重點，也是維護部門良好形象的著力點，必須作為黨風廉政建設的重點任務抓緊抓好。一是把建設勤政廉潔的干部隊伍，作為行風建設的重點。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定、六項禁令”、省委“十項規(guī)定”、市委“十一項規(guī)定”和區(qū)委“十二項規(guī)定”，以扎實的教育，完善的制度，有效的監(jiān)督，進一步加大防治腐敗的力度，提升防腐拒變的能力，在全*形成風清氣正的良好氛圍。二是把深化投資體制改革，優(yōu)化投資結構，提高投資效益，作為**作風建設的關鍵。嚴格執(zhí)行項目核準制和備案制。對于政府性投資項目，堅持依法審批，提高審批質(zhì)量與效率。三是把提高辦事效率和行政效能，提升服務水平，作為***作風建設的基礎。要牢固樹立**部門就是服務部門，把轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實體現(xiàn)在政府職能轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)在推進項目建設上，體現(xiàn)在**工作每個細節(jié)上。要建立健全目標責任制、崗位責任制。認真落實首辦負責制、限時辦結制、服務承諾制、行政不作為和過錯追究制，要以嚴密的制度，嚴格的管理，嚴明的紀律，不斷增強***自身公信力和執(zhí)行力。四是把推動發(fā)展，統(tǒng)籌改革，抓重大項目，完成工作目標責任制，作為***作風建設的基本要求。以求真務實，開拓進取的精神搞好本職工作，以扎實的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>
三、健全懲防體系，切實抓好反腐倡廉各項工作
實踐證明，對干部嚴是愛、松是害，“一事失嚴，百端效尤。”加強黨風廉政建設，必須把“嚴”字要求落實到黨員干部教育、管理、監(jiān)督和違紀違法行為懲處等各個環(huán)節(jié)，才能有效預防腐敗。一是堅持嚴格的廉政教育。古人云，志正則眾邪不生。杜絕腐敗首先要筑牢思想道德防線。***是綜合部門，手中有一定的權力，面臨的誘惑和考驗也較多，稍有不慎，也會墮落腐化。因此，要積極采取多種方式和手段，始終加強對干部的黨風廉政教育，幫助他們分清正確的是非界限和政治界限，算清政治賬、親情賬和成本賬，避免一失足成千古恨。要辨清哪些是真善美、哪些是假丑惡，始終繃緊拒腐防變這根弦。二是堅持嚴密的制度約束。制度建設帶有根本性、全局性和長期性，制度不完善、執(zhí)行不得力是腐敗滋生的一個重要原因。今年以來，我*相續(xù)制定完善了《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《公務接待制度》等?，F(xiàn)在關鍵是要堅決執(zhí)行制度，加大對制度執(zhí)行情況督促檢查的力度，確保各項制度規(guī)定得到有效落實，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。領導干部尤其要帶頭執(zhí)行制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。三是堅持嚴格的公開監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，加強公開監(jiān)督可以有效防范權力失控、決策失誤和行為失范。監(jiān)督工作要以中心工作為重點領域，要以人財物管理為重點崗位，嚴控經(jīng)費使用渠道，堅決防止小錢小事出大問題。四是堅持嚴肅的法紀懲處。查辦違紀違法案件，是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段，對發(fā)生在部門的任何違法違紀個人，都要積極協(xié)助有關部門嚴肅查處，決不姑息。要自覺運用法律武器來保障我們的各項工作的有序和順利推進。我們要把查處違法違紀案件與建立健全預防違法違紀行為體制機制結合起來，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，逐步建立防范違法違紀行為發(fā)生的長效機制。
四、開展主題教育，努力打造風清氣正的干部隊伍
在黨員干部中開展“廉潔勤政，爭做表率”主題教育活動，這是*落實中央關于在新時期加強黨員干部隊伍教育的一項重要舉措，今天的會議，既是黨風廉政建設黨課教育，也是黨性黨風黨紀主題教育會，同時還是一次加強作風建設的會議。*黨組已經(jīng)制定下發(fā)了《*****活動的實施方案》，各***和全體黨員干部要緊密聯(lián)系發(fā)展大局，充分結合工作實際，按要求貫徹始終，務求宣傳教育取得明顯成效。一是要始終堅持大局觀念。以服務科學發(fā)展為天職，擺正位置，自覺在大局下行動，創(chuàng)造性地開展工作。所有黨員領導干部都要以大局為重，以事業(yè)為先，堅持大事講原則，小事講風格，在工作中要敢于創(chuàng)新，敢于說真話，努力摒棄只防出錯、不求出新，只求保險、不擔風險的思維定勢，在服務大局中展現(xiàn)自己的才智，在推進發(fā)展中發(fā)揮我們的潛能。二是要始終保持務實精神。目前，工作的目標思路和各項任務都已經(jīng)十分明確，這些目標任務通過攻堅克難都是完全可以實現(xiàn)的。但也存在著這樣那樣的困難和問題，我們要撲下身子、調(diào)查研究，吃透上情、摸清下情，弄清癥結、提出對策，鍥而不舍地抓下去，抓出成效。三是要始終充滿工作激情。爭先創(chuàng)優(yōu)，是我們事業(yè)快速發(fā)展的應有目標，也是每一個黨員干部應有的價值取向和昂揚銳氣。在促進科學發(fā)展過程中，在重點工作不斷突破的同時，做到面對成績不驕不躁，始終保持危機感，面對困難要無所畏懼，始終保持進取心，真正變壓力為干工作的動力，化壓力為促發(fā)展的激情。四是要始終擁有廉潔正氣。廉潔奉公，是對黨員干部的最基本要求。我們每一位黨員干部都肩負著黨和人民的重托，要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正筑牢拒腐防變的思想防線。要慎始，把好第一關，堅決不越雷池半步;要慎獨，做到有監(jiān)督?jīng)]監(jiān)督一個樣，堅決不做私下違紀違法之事;要慎微，時刻注重細節(jié)小節(jié)，堅決不以惡小而為之;要慎欲，培養(yǎng)健康生活情趣、保持高尚精神追求，堅決抵制腐朽生活方式的侵蝕;要慎友，多交良友益友，堅決不交不三不四的朋友。要慎權，正確對待手中權力，堅決不以權謀私、以數(shù)謀私。
五、突出重點，明確任務，確實做好黨風廉政責任制的落實工作
圍繞今年確定的工作中心，堅持服務大局，切實履行“一崗雙責”的責任，進一步加強黨風廉政教育，進一步加強制度的完善和執(zhí)行，進一步加強監(jiān)督檢查，進一步加強作風建設，確保落實20xx年黨風廉政建設和行風建設的各項任務。
一是發(fā)揮職能作用。主動協(xié)調(diào)，密切配合。凡是我*牽頭的事項，主動聯(lián)系溝通，強化綜合協(xié)調(diào);凡是其他部門為主的事項，按照分工，積極配合，當好配角，努力營造和諧共進的良好氛圍。加大政策、資金的協(xié)調(diào)支持力度。在安排能源、交通、民生等建設時，統(tǒng)籌***區(qū)發(fā)展的需要。在爭取國家、省、市預算內(nèi)資金上，改進作風，優(yōu)化服務。工作中，進一步加強產(chǎn)業(yè)政策的宣傳，增加政策制定和實施的透明度，引導好產(chǎn)業(yè)發(fā)展和投資方向。在項目審批上盡可能簡化程序，努力提高工作效率的服務質(zhì)量。二是開展主題教育活動，不斷提升黨員干部廉潔自律的自覺性。認真學習和領會**書記在***四屆四次全會上的講話精神，結合“*****”專項整改活動要求，努力促進黨員干部、特別是黨員領導干部的黨性憂患意識和自律意識，自覺加強黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，堅持廉潔從政，不斷提升領導能力和工作水平。以提高勤奮創(chuàng)新和廉潔自律意識為重點的勤政廉政教育、以堅持厲行勤儉節(jié)約和反對大手大腳為重點的艱苦奮斗教育，促進和加強從政道德和職業(yè)道德修養(yǎng)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想基礎和法紀防線。要嚴格落實各項教育制度，堅持和完善黨組理論學習中心組制度，堅持和落實黨支部黨課學習制度、機關政治學習制度、干部談心制度、廉政談話和誡勉談話制度、黨風廉政信息發(fā)布制、倡廉教育等制度。三是加大制度創(chuàng)新力度，扎實推進治本抓源頭工作。進一步完善領導班子科學民主決策制度、黨內(nèi)民主監(jiān)督制度、違紀行為追究懲處制度、權力運行監(jiān)控制度等反腐倡廉基本制度，進一步加強制度學習宣傳和執(zhí)行落實的組織和督促。 四是抓好機關作風建設，著力解決基層和群眾反映的突出問題。每一位領導干部和股室負責人，都要從“政治任務”的高度，充分認識加強黨性修養(yǎng)和作風建設在黨的建設和政權建設中的重要作用，始終堅持把加強黨性修養(yǎng)和作風建設作為自己的崗位職責，大力弘揚“求真務實、開拓創(chuàng)新、調(diào)查研究、艱苦奮斗、勤政廉政、力爭上游、團結協(xié)作”等優(yōu)良作風，反對“弄虛作假、得過且過、推諉扯皮、與民爭利、因循守舊、大手大腳”等不良風氣。
同志們，扎實推進黨風廉政建設，完成好今年的各項工作任務，責任重大。我們一定要堅持與時俱進、開拓進取，奮發(fā)努力、真抓實干，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，開創(chuàng)科學發(fā)展新局面，為圓滿完成**工作保駕護航!
領導上黨課講話稿范文(二)
同志們：
根據(jù)辦事處安排，今天由我給大家上黨課。今天我主要講用權與廉政，民主與監(jiān)督，干部的“德”三個方面的問題。
一、秉公用權 廉潔從政
秉公用權 ，廉潔從政，是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，也是對黨的各級領導干部的基本要求。大力宏揚秉公用權、廉潔從政的良好作風，才能真正地代表人民掌好權、用好權。
各級領導干部手中的權力，是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益;我們黨的性質(zhì)和國家政權的性質(zhì)決定了我們黨和政府把立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政宗旨，要求各級領導干部權為民所用、情為民所系、利為民所謀、對人民高度負責。
權利是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民;以權謀私就會禍害人民。一個領導干部如果在權力觀上出現(xiàn)偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力的過程中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。廉潔從政，是黨和人民對領導干部的基本要求。每一名領導干部都要經(jīng)常想一想自己手中的權力是從那里來、應該為誰所用這個重要問題?，F(xiàn)實生活中一些領導干部走上違法犯罪道路，根本原因就是在這個重要問題上沒有想清楚、想正確，手中有了權力就忘乎所以，以權謀私，為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。
秉公用權，廉潔從政，必須從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。各級領導干部要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利用觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律之心，真正做一身正氣、一塵不染，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和革命氣節(jié)。
秉公用權，廉潔從政，各級領導干部必須成為遵紀守法的模范。要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，時刻警惜權力、金錢、美色的誘惑，防止商品化、庸俗化，決不能把權力變成以權謀私的工具。
秉公用權，廉潔從政，必須堅持原則、秉公辦事、公私分明，這就要求領導干部認真處理好親情與黨性關系，不僅要管住自己，還要管好家屬和身邊的工作人員。要切實加強家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，使他們自覺嚴格要求自己。同時，要防止別有用心的人從他們身上打開缺口。各級干部都不能為家屬身邊工作人員謀取不正當利益，更不能為他們的違紀違法行為充當保護傘。各級黨組織紀律檢查機關要加強對領導干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正存在問題。
一心為公，立黨才能立得牢;兩袖清風，執(zhí)政才能執(zhí)得好。領導干部秉公用權，廉潔從政，才能成為社會主義和諧社會建設的領頭人，才能更好樹立黨在人民群眾中的形象，才能把廣大人民群眾緊密團結在黨的周圍，萬眾一心，共創(chuàng)偉業(yè)。
二、民主與監(jiān)督
(一) 給黨員履行權利的安全感。要構建黨內(nèi)民主參與的長效機制，必須進一步完善黨員的權利保障制度，給黨員在黨內(nèi)生活中履行權利以安全感。
黨員的知情權，是黨員履行其他權利的基礎，但是有些黨員對黨內(nèi)事務往往知之甚少或一無所知。至于黨員的選舉權和被選舉權、監(jiān)督權、檢舉揭發(fā)權、申訴和控告權等權利的行使，也存在一些問題。
解決這一問題可從兩方面著手：一方面要對侵犯黨員民主權利的行為進行責任追究的規(guī)定加以細化?，F(xiàn)在有的責任追究，看起來很嚴格，但基本上還是停留在原則性的規(guī)定上，怎么追究，追究什么責任，缺少操作規(guī)程。另一方面就是明確黨內(nèi)權利機制的配置，黨員是黨的主體，黨內(nèi)民主就是圍繞著黨員主體地位的展開。但長期以來，黨內(nèi)權力機制配置并不科學，某些領導干部用黨員賦予的權力取代了黨員的主體地位，把自己的工作職權當作壓制黨員的特權，這是黨員權利得不保障的根本原因。
(二) 克服黨內(nèi)監(jiān)督中的“信息不對稱”現(xiàn)象。當前黨內(nèi)監(jiān)督中信息不對稱的主要表現(xiàn)：一是監(jiān)督主體不能掌握客體的相關信息。黨員干部的行為，特別是個人社交圈、生活圈的行為知情范圍較小，隱秘性強，加上被監(jiān)督對象本能地回避監(jiān)督傾向，這些都阻礙了監(jiān)督主體對信息的獲取。二是監(jiān)督客體不能及時知曉監(jiān)督主體即群眾的反映和組織的評價，不能根據(jù)反饋來適時調(diào)節(jié)和糾正自己的行為。三是監(jiān)督中廣大群眾不能完全了解黨內(nèi)監(jiān)督餓運作機制，影響了他們參與黨內(nèi)監(jiān)督的持久熱情。
解決黨內(nèi)監(jiān)督信息不對稱問題，首先要加強民主測評和民意調(diào)查，積極推行政務公開，加強對干部生活圈和社交圈的了解，其次要建立完善監(jiān)督、考察、考核、反饋、談話和誡勉制度。第三要通過廣泛深入的宣傳，使社會各界了解監(jiān)督工作程序有關規(guī)定。采取適當措施保護舉報人，問題查實后還可以給予一定獎勵。
三、從“五種勇氣”看干部的“德”
干部應德才謙備，“德”的內(nèi)容非常廣泛，堅持四項基本原則，同中央保持高度一致，遵紀守法，廉潔自律，聯(lián)系群眾，樂于奉獻等，這些是最基本的。結合干部隊伍現(xiàn)狀，我認為還應從“五種勇氣”看干部的“德”。
一是要有超越自我的勇氣。最根本的就是正確認識自我，在成績面前不驕傲，在困難面前不氣餒。要愛剛敬業(yè)，勤政為民，胸襟坦蕩，敢于亮丑。
二是要有超越平庸的勇氣，要胸懷大度，搞五湖四海;切忌急功近利，計較名利。做官先做人，做人先做德。
三是要有戰(zhàn)勝強者的勇氣，干部必須具備愛拼才能贏的氣勢，必須具備人能我能，人不能我也要能的謀略，在考察評價干部時，不能忽視其進取心，工作魄力和膽略。
四是要有努力付出的勇氣，要樹立吃苦在前享受在后的的奉獻精神，舍己為公，舍身取義的犧牲精神，并扎實的付諸行動。
五是要有承當責任的勇氣。干部的號召力、影響力、組織能力和協(xié)調(diào)能力都是與敢于負責、敢于承當責任分不開。
我們區(qū)緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，今年和今后的黨建工作和廉政建設工作就要重點圍繞用權與廉政，民主與監(jiān)督，干部的“德”這三個方面開展。只有處理和解決好這三個問題，才能真正使我們的黨永遠保持先進性，才能更好更快地密切聯(lián)系群眾，構建和諧工業(yè)區(qū)這一重任。
謝謝大家!
領導上黨課講話稿范文(三)
今天，我給大家上一堂題為《努力改進工作作風，切實抓好安全監(jiān)管》的黨課，其目的是使我們干部工作作風進一步優(yōu)化，抓好安全監(jiān)管。下面，結合實際，我重點講三個方面的作風建設問題。
一、加強深入基層的作風建設
深入基層是干部改進工作作風的基本要求，是掌握工作實情、推進工作發(fā)展的有效方法，也是密切聯(lián)系群眾的有效載體，更是新形勢下抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的首要任務。
(一)是黨性要求。我們黨一貫重視加強作風建設特別是深入基層的作風建設。以為的新一屆中央領導集體主政的第一件事就是出臺了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“十條”規(guī)定。其中第一條就是：“要到基層深入調(diào)研，了解實情，總結經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向?qū)嵺`學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義”。省委、州委也對改進工作作風、深入基層作出了相關規(guī)定。我們安監(jiān)黨員干部要響應黨的號召，增強黨性意識，順應時代要求，認真貫徹落實各級黨組織關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，積極主動地把深入基層調(diào)查研究、開展工作作為推進安全生產(chǎn)監(jiān)管的重要舉措來抓。
(二)是工作所需。安監(jiān)部門的監(jiān)管對象在基層，行業(yè)多、數(shù)量多、范圍廣。據(jù)初步統(tǒng)計，目前全州安監(jiān)直管行業(yè)領域中，共有煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位1249家，其中生產(chǎn)企業(yè)31家，批發(fā)企業(yè)18家，零售經(jīng)營單位1200家;共有非煤礦山503座，其中地面礦山(采石場)431座，地下礦山(錳礦、鉛鋅礦、碳瀝青礦)76座;共有危化企業(yè)374家，其中生產(chǎn)企業(yè)29家，經(jīng)營企業(yè)300家，使用企業(yè)45家;共有尾礦庫179座，其中三等庫6座、四等庫20座、五等庫153座，錳渣庫51座、鉛鋅庫124 座;共有冶金等八大行業(yè)企業(yè)700余家。同時，安監(jiān)部門還要依法承擔道路交通、消防、特種設備、旅游等其他行業(yè)領域綜合監(jiān)管，涉危企業(yè)數(shù)量多、范圍廣、任務重、責任大，其特點決定了安監(jiān)部門必須發(fā)揚扎實深入的工作作風，深入基層強化監(jiān)管，才能抓好安全生產(chǎn)工作。
(三)是職責所在。安監(jiān)部門依法承擔安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，擔負著保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的重任。深入基層開展監(jiān)管是安監(jiān)部門工作責任所在。不深入基層、不到企業(yè)去，就無法掌握監(jiān)管對象安全生產(chǎn)第一手資料，就無法了解安全生產(chǎn)實際情況，做好安全監(jiān)管工作。因此，要經(jīng)常深入礦洞井下檢查通風系統(tǒng)、防排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、壓風系統(tǒng)、提升運輸系統(tǒng)等各生產(chǎn)系統(tǒng)、采掘安全及安全避險系統(tǒng)實施情況;要經(jīng)常深入到?；髽I(yè)各個環(huán)節(jié)檢查重大危險源辨識、評估、登記建檔、備案和安全設施、監(jiān)控裝置、自動控制系統(tǒng)設置落實情況;要經(jīng)常深入到煙花爆竹企業(yè)檢查是否存在“三超一改”(超定員、超藥量、超范圍和改變工房用途)等違規(guī)行為;要加大尾礦庫汛期巡查督查，及時發(fā)現(xiàn)隱患、治理隱患。要采取不打招呼、不要陪同、不聽匯報的方式突擊檢查，通過深入企業(yè)明察暗訪，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題和真實情況，有針對性地督查整改落實。要定期或不定期開展督查，切實增強抓好安全生產(chǎn)工作的內(nèi)在推動力、外在執(zhí)行力，推進政府落實屬地管理責任、企業(yè)落實主體責任。
二、加強解決重點難點問題的作風建設
“抓重點、解難題、見實效”是作風建設務實之舉，是檢驗我們作風建設成效的重要標準。當前，我國正處在社會轉(zhuǎn)型期，安全生產(chǎn)領域矛盾多、問題多，安監(jiān)部門轉(zhuǎn)變工作作風就是要善于抓重點、破難題，努力解決存在的突出矛盾、問題，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
(一)要在推進重點工作中轉(zhuǎn)作風。近年來，我州全力推進安全基層基礎建設、打非治違、礦山整治整合、安全宣傳教育等各項重點工作，其經(jīng)驗被國家安監(jiān)總局總結推介。2011、2012年，我州連續(xù)兩年被評為全省“安全生產(chǎn)先進市州”，州安監(jiān)局連續(xù)兩年被評為全省“安全生產(chǎn)先進單位”。但是，由于受我州安全基礎薄弱、安全歷史欠賬多、群眾安全意識不強等各種因素影響，全州農(nóng)村道路交通安全管理問題多、涉危企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任不落實、企業(yè)法人代表不重視安全生產(chǎn)、礦山整治整合成果鞏固難度大等等。這些問題說明，我州安全生產(chǎn)中的問題仍然突出，發(fā)生群死群傷的可能性依舊存在。當前，安監(jiān)部門主要任務就是要通過轉(zhuǎn)變工作作風，深入調(diào)研，主動出主意、想辦法，千方百計把這些問題加以解決，把重點工作推進到位。
(二)要在破解難點問題中轉(zhuǎn)作風。破解難點問題是轉(zhuǎn)作風推工作的關鍵。例如，在推進打非治違工作中，怎樣解決合法企業(yè)違規(guī)違章問題?在安全生產(chǎn)大檢查工作中，企業(yè)主體責任采取什么措施可以強化?采取哪些措施使企業(yè)法人代表更加重視安全?在農(nóng)村道路交通安全管理工作中，發(fā)展農(nóng)村通村客運要采取什么推廣措施才能取得實效?在礦山整治整合工作中，地下礦山安全避險“六大系統(tǒng)”建設怎樣鞏固和運用等等?？茖W決策來自于實踐總結。對于這些難點問題的破解，需要安監(jiān)部門努力轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層一線調(diào)研，把上面的政策要求與基層實際情況相結合，在調(diào)研中拿出切實可行的辦法來。近期，州安監(jiān)局將召開座談會，專門聽取在落實企業(yè)主體責任方面的意見、建議，希望大家轉(zhuǎn)變工作作風，群策群力，共同出謀劃策抓好工作。
(三)要在落實具體任務中轉(zhuǎn)作風。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”。安監(jiān)工作最講究依法依規(guī)，最需要腳踏實地。無論是開展日常執(zhí)法檢查、專項整治、隱患排查還是安全宣傳教育，每一項具體工作任務都需要腳踏實地才能做好。一要把安全監(jiān)管當成事業(yè)去熱愛，當成實現(xiàn)自我價值去挑戰(zhàn)，你才會飽含熱情地去完成，滿懷斗志地去迎接，你才會盡心落實每一項任務;二要把安全監(jiān)管過程當成旅程去追逐。只有把工作當成快樂，用快樂去干工作，你才會瞄準既定工作目標，發(fā)揮自己全部才智，完善所有執(zhí)法程序，你才會盡職做好每一項工作;三要把安全監(jiān)管結果當成成果去享受。“救人一命勝造七級浮屠”。安全生產(chǎn)人命關天。只有把干好安全生產(chǎn)工作、確保不發(fā)生安全事故當成樂趣去體會，你才會盡力做好每一次執(zhí)法檢查。
三、加強工作抓實抓細的作風建設
各級黨委政府對安全生產(chǎn)越來越重視，要求越來越高，追責越來越嚴，沒有“務實嚴謹、細致認真”的工作作風就根本無法搞好安全生產(chǎn)工作。加強作風建設就是要在這方面下功夫。
(一)要在落實上做文章，不搞形式。安全生產(chǎn)重在落實。要嚴格實行安全生產(chǎn)“一崗雙責”制和“一把手”負責制，嚴格落實安全生產(chǎn)政府屬地管理、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，一級抓一級、層層抓落實，把安全生產(chǎn)政策法規(guī)宣傳到每一個企業(yè)法人，把安全生產(chǎn)措施落實到每一個崗位、每一個部位、每一個環(huán)節(jié)和每一個責任人，一件事一件事地抓徹底，一項一項工作地抓落實。一些企業(yè)出安全生產(chǎn)事故，主要是因為安全規(guī)定未落實到工序、到人造成?，F(xiàn)實生活中，許多道路交通安全事故，是駕駛員違法違規(guī)駕駛，加上排查摸底和宣傳教育未到位導致發(fā)生。這些事故再次警醒我們，安全監(jiān)管工作必須實打?qū)?，來不得半點流于形式走過場。
(二)要在細致上下功夫，不留缺陷。安全生產(chǎn)重在細致。近來督查發(fā)現(xiàn)，安全生產(chǎn)工作不細致的問題大量存在。例如，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與農(nóng)戶簽訂安全生產(chǎn)責任狀，月、日都未填寫，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府也未蓋公章，甚至弄虛作假，出現(xiàn)代簽現(xiàn)象。有的同志對分管領域非法生產(chǎn)企業(yè)底數(shù)不清，情況不明。另外，在今年全國安全生產(chǎn)大檢查工作中，有些企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實不到位，安全生產(chǎn)自查自糾工作流于形式，甚至有的企業(yè)把安全生產(chǎn)自查自糾表和隱患排查治理(臺賬)表放在抽屜，檢查時還是空白。執(zhí)法人員檢查走過場，執(zhí)法不到位的現(xiàn)象也不同程度存在。細節(jié)決定成敗。這些問題的存在，究其原因主要是責任心不強、工作作風漂浮所致，務必要引起高度重視。安全生產(chǎn)來不得半點馬虎粗心，一定要做到檢查有記錄，問題有整改，隱患有治理。只要這樣，我們才能把安全生產(chǎn)法律政策和各項措施落到基層、落實到企業(yè)，才能確保不出較大以上安全事故。
(三)要在服務上去努力，樹立形象。服務安全發(fā)展是安全監(jiān)管最終目的。安監(jiān)干部在開展安全生產(chǎn)監(jiān)管同時，要認真聽取企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見和建議，總結企業(yè)好的經(jīng)驗和做法，積極為企業(yè)安全發(fā)展排憂解難，幫助企業(yè)推行安全生產(chǎn)標準化建設、解決安全行政許可、隱患排查治理和應急救援等方面的具體問題。當前因為多種原因，礦山、?；?、尾礦庫等行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營十分困難，我們更要注意加強為企業(yè)搞好服務，為法人代表排憂解難。只要是企業(yè)要求解決的合法合規(guī)事項，安監(jiān)干部都要做到熱情接待，全力解決，自覺把企業(yè)的事當做自己的事來做。對企業(yè)來機關辦事要做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲。要自覺做到在監(jiān)管中服務，在服務中監(jiān)管，監(jiān)管與服務相結合，以監(jiān)管促服務，以服務促監(jiān)管，樹立安監(jiān)干部的良好形象。
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