機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)最新講話稿范文
機關(guān)通常指辦理事務(wù)的部門或機構(gòu)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)最新講話稿范文，僅供參考。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)最新講話稿范文篇1
同志們：
根據(jù)省人大會機關(guān)黨組的決定，今天我們召開機關(guān)部分處級領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗演講大會，35名科、處級干部將在這里進(jìn)行競爭上崗演講，這是人大會換屆以來機關(guān)干部隊伍制度改革的一個重要步驟。通過競爭上崗方式選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部，是省人大會機關(guān)黨組按照中央的精神和省委要求，結(jié)合目前機關(guān)干部隊伍的實際，經(jīng)過認(rèn)真研判后做出的重要決定，是在機關(guān)營造“公開、公平、公正”的選人用人環(huán)境、加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)、形成風(fēng)清氣正的良好工作氛圍的一個重要舉措。在大家競爭上崗演講和民主推薦之前，我想講幾點意見。
一、要充分認(rèn)識競爭上崗對加強省人大會機關(guān)干部隊伍建設(shè)的重要意義
黨的十七大以來，中央和省委對加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)高度重視，黨的十七屆四中全會指出，干部人事制度的改革要在堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則下，全面推行用競爭上崗方式選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，要努力形成干部選拔任用的科學(xué)機制。四中全會以后，中央連續(xù)下發(fā)了四個關(guān)于加強干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的文件。全國和我省組織工作會議明確要求，要按照以上“八字”方針，不斷提高干部工作的透明度和公開性，讓選人用人權(quán)在陽光下運行，要把競爭上崗作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要方式之一。
采用競爭上崗方式選拔任用干部，我認(rèn)為至少有這么幾個好處：一是，能夠充分發(fā)揚民主，讓那些“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過”的優(yōu)秀干部脫穎而出，有利于形成正確的用人導(dǎo)向;二是，能夠發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，及時對干部隊伍的年齡、知識、專業(yè)和性格等結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理配置，有利于擴(kuò)大選人用人視野;三是，能夠在更大范圍聽取群眾意見，提高干部選拔任用的公信度，有利于干部工作的公開、公平、公正;四是，能夠把干部個人意愿、工作需要、組織決定有機結(jié)合起來，推進(jìn)干部的合理流動，把優(yōu)秀干部放在合適的位置，有利于加大干部交流力度。
競爭上崗不僅保障了大家對選拔任用干部工作的參與、選擇和監(jiān)督的權(quán)利，而且也給參與競爭的干部提供了展示自我、評價自我、完善自我和實現(xiàn)自我的舞臺。近些年來，通過競爭上崗方式選拔任用干部，已經(jīng)成為不少機關(guān)和企事業(yè)單位人事工作的一項改革，選拔出了一些出類拔萃的優(yōu)秀干部，越來越多地被廣大干部職工所接受。從這次開始，采取競爭上崗的方式選拔任用干部，也將成為我們省人大會機關(guān)以后選拔任用處以上領(lǐng)導(dǎo)干部的基本形式和機關(guān)人事工作的常態(tài)。
從我們最近開展的對機關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)班子和廳處級干部綜合研判的情況來看，機關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)性問題比較突出，主要表現(xiàn)在5個方面：能力結(jié)構(gòu)不合理，互補性不強;年齡結(jié)構(gòu)不合理，沒有形成梯次;性別結(jié)構(gòu)不合理，男女比例失衡;性格結(jié)構(gòu)不合理，相互包容性差;職責(zé)結(jié)構(gòu)不合理，權(quán)力過于集中。大家對加大干部崗位交流力度、在干部使用上引入競爭機制、優(yōu)化處室班子結(jié)構(gòu)、激活人事工作的內(nèi)在活力等方面，都充滿了期待。 在這里，我順便講一下，機關(guān)黨組已經(jīng)決定：下一步還將對機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)干部在同一個崗位工作滿5年以上或明顯不適合所在崗位工作的，進(jìn)行有計劃地輪崗。今年將對連續(xù)2年工作處在末位的處室主要領(lǐng)導(dǎo)做出調(diào)整。與此同時，對那些能力突出、作風(fēng)扎實、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，我們將不拘一格破格提拔和大膽使用。力爭用2年左右時間，通過競爭上崗、強制輪崗、破格使用、內(nèi)外交流、下派鍛煉等多種形式，逐步理順結(jié)構(gòu)，配好班子，努力實現(xiàn)“人崗相宜、人盡其才，結(jié)構(gòu)合理、各得其所”的干部隊伍新局面。
二、要真正理解省人大會機關(guān)為干部隊伍建設(shè)所作的不懈努力
加強省人大會機關(guān)干部隊伍建設(shè)，一直是機關(guān)干部反映比較集中的問題之一，也是本屆會黨組和機關(guān)黨組十分關(guān)注、關(guān)心的問題。省人大會黨組和機關(guān)黨組把從政治上關(guān)心干部、促進(jìn)干部成長，作為落實科學(xué)發(fā)展觀教育活動整改措施的重要內(nèi)容，千方百計地為機關(guān)干部的成長進(jìn)步創(chuàng)造條件，做了大量富有成效的工作。
去年以來，在省人大會黨組書記、常務(wù)副主任 同志和會其它領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心、支持下，機關(guān)黨組在認(rèn)真調(diào)查、深入研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，提出了省人大會機關(guān)干部的調(diào)整思路和建議，并分別向 書記、 省長和省委組織部、省編辦的領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行了專門匯報。在5-7月份，積極配合省委組織部，對省人大機關(guān)廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了研判、民主推薦了10名廳級后備干部。去年下半年以來，提拔使用廳級干部4名，辦理10名同志享受上一級待遇提前退休，想方設(shè)法推動了4名機關(guān)干部提拔交流任職，增設(shè)了會預(yù)算工作委員會和法工委法規(guī)三處，結(jié)合年終考核對機關(guān)廳處級領(lǐng)導(dǎo)干部和處室領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行綜合性研判。
正是因為通過以上的不懈努力，機關(guān)處級以上崗位陸續(xù)出現(xiàn)了一些空缺，也為我們這次競爭上崗創(chuàng)造了條件。按照機關(guān)工作安排，機關(guān)黨組原計劃在去年底就啟動這項工作，由于當(dāng)時工作擺布不開，所以，新年伊始，在人代會前我們就集中精力來做這項工作，把班子配全配強。
三、要十分珍惜省人大機關(guān)目前來之不易的干部調(diào)整機遇。 記得我接手秘書長崗位時，我們機關(guān)干部的處級崗位超編10位，還有幾名同志的任命經(jīng)多方協(xié)調(diào)，去年9月份才全部批復(fù)下來。經(jīng)過省人大會黨組和機關(guān)黨組的不懈努力，現(xiàn)在有了空缺職位。這次先拿出8個處級崗位來競爭上崗，僅僅只是機關(guān)處級干部調(diào)整工作的開始，以后還會逐步調(diào)整。所以，我們要倍加珍惜這個來之不易的機遇。在這里，我想送大家4句話16個字：珍視機會，心態(tài)平衡，處以公心，顧全大局。
所謂珍視機會，就是不怕競爭不上“丟面子”，不怕參加競爭“被議論”。采用競爭方式選拔任用干部，改以前的“關(guān)門選將”為現(xiàn)在的“比武選將”，實際上是為有資格參與競爭的同志提供了一個展示自我的平臺、平等競爭的機會。有資格和實力參與競爭的同志應(yīng)該盡可能地參與，但我們有的同志思想還停留在以前，要么因為害怕自身能力素質(zhì)不夠不敢競爭，要么未曾報名就擔(dān)心是不是真的公平，是不是走個過場。我在這里可以負(fù)責(zé)任地講，在競崗前黨組沒有確定任何人選。希望參與競爭上崗的同志要樹立參與就是學(xué)習(xí)，參與就是爭取成功機會的理念，把參與競爭的過程看作是檢驗自己、提高自己的好機會。我認(rèn)為，報名參加競爭上崗，都是為了把實現(xiàn)個人價值與做好人大工作更好地緊密結(jié)合，絕不是“不安心工作”，更不是“伸手要官”，競爭新的崗位是為了想干事、能干事、干成事。
所謂心態(tài)平衡，就是要以平常心態(tài)正確對待競爭上崗的結(jié)果。競爭上崗必然會出現(xiàn)兩種結(jié)果，不論是否能夠脫穎而出，積極參與競爭的精神是值得充分肯定的，是令人欽佩的。所以，參加競爭上崗的同志一定要本著展現(xiàn)自我、鍛煉自我的想法，做好兩手準(zhǔn)備，做到競爭上了不驕傲、競爭不上不氣餒。特別是沒有競爭上的同志，既不能妄自菲薄，也不能怨天尤人。要通過競爭看到自己的不足和差距，在今后的工作中不斷完善和提高自己。實事求是地講，通過競爭上崗，機關(guān)黨組不僅僅要選拔優(yōu)秀干部，更重要的是要引導(dǎo)會機關(guān)在干部的選拔任用上形成良性的競爭機制。同時還要發(fā)現(xiàn)并儲備一些優(yōu)秀人才。
所謂處以公心，就是要堅持原則，實事求是。在競爭上崗工作中，要堅持“三個原則”，即堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。既要認(rèn)真履行競爭上崗各項程序、充分聽取群眾意見、全面準(zhǔn)確了解干部，也要嚴(yán)格組織考察、堅持黨組集體研究、防止單一“以票取人”。我們今天參加測評推薦的同志要本著對機關(guān)干部隊伍建設(shè)和人大事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真行使自己的權(quán)力，客觀公正地評價參與競爭的干部，真實地反映個人意愿?？疾煲呀?jīng)入圍的同志時，要充分聽取所在處室人員對被考察人員的意見，對干部的綜合情況進(jìn)行客觀公正、實事求是的分析和評判，真實反映干部的長處和不足。特別要從競爭的職位出發(fā)，注重了解干部的潛能，看是否具備勝任競爭崗位的能力。
所謂顧全大局，就是要認(rèn)清形勢，遵守紀(jì)律。競爭上崗直接關(guān)系到機關(guān)建設(shè)的大局和干部的切身利益，我們?nèi)w同志要正確認(rèn)識競爭上崗的意義和結(jié)果，多說有利于增進(jìn)團(tuán)結(jié)的話，多做有利于機關(guān)干部隊伍建設(shè)的事;參與競爭上崗的同志要識大體、顧大局，理智對待競爭上崗的結(jié)果，個人服從組織，自覺做到個人進(jìn)退服從全局利益。我們鼓勵積極、正當(dāng)?shù)母偁?，反對無序甚至損人利己的競爭。嚴(yán)禁搞不正之風(fēng)，嚴(yán)禁各種拉票串票、搞親親疏疏、拉拉扯扯，堅決反對無中生有、惡意中傷、寫匿名信，告黑狀、撥是非、有意攪局。我在這里鄭重重申，對在競爭上崗過程中出現(xiàn)的各種違法亂紀(jì)行為或惡意攪局行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就。
同志們，參與這次競爭上崗的人數(shù)不少，涉及到了機關(guān)不少部門和處室。歲末年初，會機關(guān)的各項工作任務(wù)非常繁重，特別是當(dāng)前，全力做好十一屆人大三次會議的各項籌備工作是我們的首要任務(wù)。機關(guān)各處室和參與競爭上崗的同志一定要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把參與競爭上崗作為推動本職工作的動力，做到競爭上崗和手頭工作“兩不誤”。干部在競爭上崗期間的工作表現(xiàn)，也將作為我們這次考察使用干部的一項重要參考依據(jù)。
最后，預(yù)祝參加競爭上崗的同志沉著冷靜，展示良好形象，發(fā)揮最佳水平，取得最好成績!預(yù)祝這次處級干部競爭上崗工作取得圓滿成功!
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)最新講話稿范文篇2
同志們：
今年時間已半，為了順利完成縣政府下達(dá)的全年工作目標(biāo)，所以今天專題召開工作推進(jìn)會。會前黨組對開好這次會議高度重視，7月13日召開班子會議專門聽取并征求班子成員的意見，大家一致認(rèn)為很有必要召開工作推進(jìn)會，辦公室同志為本次會議籌備作了大量的工作。下面，我先代表局領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)我局上半年工作安排布暑下半年工作，一會尚局長還要作重要講話。
一、總結(jié)上半年工作
今年以來，全局圍繞縣委提出“移民外遷、維護(hù)穩(wěn)定、乘勢發(fā)展”這一工作主題，機關(guān)全體干部職工發(fā)揚了艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)合作、爭創(chuàng)佳績的優(yōu)良作風(fēng)，各項工作都取得了明顯成效。具體表現(xiàn)在“八個提升”：
(一)強化學(xué)習(xí)，綜合素質(zhì)得到提升。今年以來，我局突出學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，以數(shù)字化選學(xué)為平臺，堅持周四學(xué)習(xí)日制度，營造了全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。我局?jǐn)?shù)字化選學(xué)學(xué)分排在全縣前列。全局參與數(shù)字化選學(xué)的干部共10名，5月中旬接受了縣委組織部門檢查，全局學(xué)習(xí)總分1782分，人均178.2分。其中個人學(xué)習(xí)在400分以上的有3人，并且這3人排在全市前40名。目前，全局機關(guān)干部職工通過周四集中學(xué)習(xí)和數(shù)字化選學(xué)，整體素質(zhì)明顯得到了提升。
(二)突出活動，服務(wù)質(zhì)量得到提升。今年以來，按照縣委要求突出開展“五個專項治理”活動，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。積極推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，進(jìn)一步增強了干部職工的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和廉政意識，自覺遵守工作日“禁酒令”制度，全局整體服務(wù)質(zhì)量得到了提升。
(三)服務(wù)移民，團(tuán)隊作風(fēng)得到提升。移民工作是中央行動，國家工程。按照縣委縣政府統(tǒng)安排部署，今年以來我局把移民工作作為首要的政治任務(wù)來抓。積極穩(wěn)妥開展了“三深入”活動，全體干部職工和移民工作隊員多次深入移民包保點(陳營村)，排查困難，頂烈日、冒酷暑，與移民打成一片，與移民交朋友，為移民排憂解難。實現(xiàn)了“八個到位”，即組織領(lǐng)導(dǎo)到位、政策宣傳到位、物資籌備到位、組織人員到位、包保責(zé)任到位、安全措施到位、矛盾排查到位、服務(wù)移民到位。
5月13日，在移民外遷試點第三批搬遷過程中，我局包保的安陽鎮(zhèn)龍門堂村三組11戶41名外遷移民，順利完成了包保任務(wù)，被縣委、縣政府授予“移民工作先進(jìn)單位”榮譽稱號。7月11日，我局對包保的陳營村39戶204名外遷移民，服務(wù)到位，順利遷入仙桃市楊林尾鎮(zhèn)石頭地村。我局參與了兩次移民外遷服務(wù)工作，兩次都是大雨傾盆，全局干部職工，發(fā)揚了不怕吃苦、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng)，兩次頭頂大雨、腳踏泥水挨家挨戶為移民送飯、送溫暖，自始至終大家都是滿面春風(fēng)，沒有一個人有怨言。正是有了這種團(tuán)隊精神，有了這種團(tuán)隊作風(fēng)，我們移民外遷服務(wù)工作才能順利進(jìn)行。移民包保工作不僅檢驗了我局干部隊伍工作能力，而且使我們的團(tuán)隊作風(fēng)得到了提升。
(四)克服困難，節(jié)能工作得到提升。我局作為政府機關(guān)的管理部門，為樹立政府形象，建設(shè)廉潔、務(wù)實、高效的政府機關(guān)起到一定的作用。尤其是公共節(jié)能工作，我局在沒有明確機構(gòu)、沒有組成人員、沒有經(jīng)費保障、沒有辦公設(shè)備“四沒有”的情況下，開展了這項工作，并取得了一定的成效：一是克服困難、主動工作。公共節(jié)能工作在“四沒有”的前提下展開，由于我局工作主動，提高了全縣公共機構(gòu)人員的節(jié)能意識，從而引起了縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視;二是認(rèn)真統(tǒng)計、贏得認(rèn)可。完成了2005年至20xx年的全縣公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作和20xx年1至6月份的全縣公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計工作，被市機關(guān)事務(wù)管理局在全市通報表彰。4月1日，以市機關(guān)事務(wù)管理局副局長朱紅梅為組長的市公共機構(gòu)節(jié)能工作考核組來我縣，對我縣公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作進(jìn)行了考評?？己私M認(rèn)為，鄖縣公共節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，成效明顯。在辦公室同志的努力下，節(jié)能工作得到了提升。
(五)加大宣傳，信息交流得到提升。今年上半年，縣委、縣政府分別對政務(wù)信息下發(fā)了文件，提出了報送信息的數(shù)量、質(zhì)量和要求，局黨組對信息上報工作很重視，要求辦公室及時反映機關(guān)事務(wù)工作的推進(jìn)情況、重大活動和重要任務(wù)的完成情況，為縣委縣政府對事務(wù)工作提供了決策依據(jù)，取得了很好的成效。20xx年元月至6月份采編上報信息41篇，分別被縣政府信息網(wǎng)采用31篇、鄖縣黨教育網(wǎng)采用27篇、鄖縣電視臺采用3篇、鄖陽通訊采用2篇、鄖縣反腐倡廉網(wǎng)采用2篇、五個專項治理網(wǎng)采用2篇、鄖縣移民網(wǎng)采用3篇。真實的反映了機關(guān)事務(wù)工作的發(fā)展與進(jìn)步。展示了機關(guān)事務(wù)的形象、匯報了各個階段工作、反映了問題、交流了經(jīng)驗。達(dá)到了促進(jìn)機關(guān)事務(wù)的全面發(fā)展的目的。
(六)抓好窗口，機關(guān)形象得到提升。今年是全縣效能建設(shè)年、形象提升年、作風(fēng)建設(shè)年，我局根據(jù)縣政府有關(guān)文件和會議安排，堅持以“保、促、爭”為主線，以抓窗口、重形象為主題開展工作，在全體機關(guān)干部職工的努力下，機關(guān)形象得到了提升。一是以食堂管理為窗口，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。以提高服務(wù)人員綜合素質(zhì)為抓手，從細(xì)節(jié)入手，切實增強主動服務(wù)的意識和自覺性，努力營造賓至如歸的溫馨氛圍。二是以環(huán)境為窗口，不斷提升服務(wù)形象。機關(guān)大院環(huán)境衛(wèi)生是鄖縣精神文明的窗口，環(huán)境衛(wèi)生的好壞從某種程度來說可反映出鄖縣的文明程度和機關(guān)事務(wù)的形象，我們以環(huán)境為抓手，把大院的衛(wèi)生、綠化工作做為我們的中心工作來抓，堅持每天上班前對機關(guān)大院辦公區(qū)、生活區(qū)進(jìn)行清掃、集并垃圾、公廁洗刷、走廊扶手擦洗，定期對辦公大樓后院沖刷，并實行全天保潔。對領(lǐng)導(dǎo)家屬樓樓梯每周打掃1-2次，消除衛(wèi)生死角。堅持對衛(wèi)生做到每天檢查，每周記錄;每月現(xiàn)場評比的辦法，對好的方面及時表揚，指出存在的不足。對各種樹木、花草定期除草、澆水、修剪，確?；就ⅰ⒄R。積極配合房產(chǎn)水電股工作，及時提供辦公大樓內(nèi)水管、電燈的運行情況，由過去的被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)，提高了局的整齊形象。三是以基礎(chǔ)建設(shè)為窗口，不斷提升后勤保障服務(wù)。今年在資金緊缺的情況下，想方設(shè)法做好政府機關(guān)大院的基礎(chǔ)建設(shè)，重點做好了政府辦公樓的樓頂防水工程，重點做好了行政服務(wù)中心項目的立項報建、規(guī)劃設(shè)計工作，重點做好了大院供電線路的維護(hù)、維修和更新工作。重點做好了機關(guān)房屋資產(chǎn)的管理工作。
(七)預(yù)防為主，安全保障得到提升。上半年來，縣委、政府的安全保衛(wèi)工作本著“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真抓好“隱患排查治理工作”，積極組織開展各項安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作，按照三個到位(學(xué)習(xí)宣傳到位、教育監(jiān)督到位、治理整改到位)的目標(biāo)，努力做好機關(guān)辦公場所的安全與穩(wěn)定，半年來，在各方的共同努力下，沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
(八)民主決策，黨風(fēng)廉政得到提升。局黨組始終堅持民主集中制原則，做到有事領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究、集體決策。對財務(wù)工作公開透明，7月1日，尚局長在機關(guān)干部學(xué)習(xí)日上通報了上半年財務(wù)收支情況?？梢哉f，民主決策、公開透明有效地化解了干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子的誤解，單位黨風(fēng)廉政建設(shè)得到有效提升。
上述成績的取得，是全局干部職工勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為、盡職盡責(zé)的結(jié)果，更是全局上下團(tuán)結(jié)奮斗、頑強拼搏、共同努力的結(jié)果。在此，我代表局黨組向同志們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意! 二、安排下半年工作
20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我縣與十堰城區(qū)加快對接發(fā)展的關(guān)鍵之年，更是為“十二五”規(guī)劃啟動創(chuàng)建良好條件、科學(xué)謀劃新思路的重要一年。下半年，要緊緊圍繞“保、促、爭”和“移民外遷、維護(hù)穩(wěn)定、乘勢發(fā)展”三大任務(wù)為中心,堅持“管理、保障、服務(wù)”為主題，在高效、規(guī)范、創(chuàng)新工作上做文章，深入細(xì)致地開展好后勤服務(wù)保障工作，全面完成全年的各項后勤事務(wù)管理工作
(一)集中攻堅。移民工作是今年工作的重中之重的工作，是大事、是頭等事，來不得半點馬糊，全縣上下要高度重視，全縣大規(guī)模外遷工作正緊張有序進(jìn)行，內(nèi)安后靠工作已經(jīng)全面啟動，下半年，我局有4戶20人外遷移民工作，有80戶313人(其中：一組37戶145人、二組34戶132人、三組9戶36人)內(nèi)安后靠工作，我們要一手抓外遷，一手抓內(nèi)安，兩手抓，兩不誤。
(二)突出重點。縣委對鄖縣行政服務(wù)中心建設(shè)方案進(jìn)行了專題研究敲定，并賦予我局建設(shè)任務(wù)。一是行政服務(wù)中心建設(shè)組成人員;二是年內(nèi)完成征地拆遷和規(guī)劃設(shè)計、評審，及其它相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是協(xié)助資金的籌措。四是明年實施開工建設(shè)的籌備工作。
(三)加強管理。一是房產(chǎn)管理。加強政府公共房屋資產(chǎn)等基礎(chǔ)改造建設(shè)的監(jiān)管，規(guī)范操作，科學(xué)高效施工，控制投資，保證工程質(zhì)量，如：公共房屋臨時維修、無障礙通道改建、道路修補等工程的組織實施與監(jiān)督管理。二是食堂管理。領(lǐng)導(dǎo)就餐，眾口難調(diào)。要求管理食堂的同志多動腦，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。只有領(lǐng)導(dǎo)滿意了，我們的工作才能得到認(rèn)可。
(四)做好服務(wù)。進(jìn)一步做好為各級領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，做到服務(wù)人性化，增強服務(wù)意識的超前性、主動性和服務(wù)創(chuàng)新能力，提高全局綜合服務(wù)能力。
(五)強化節(jié)能。深入開展公共節(jié)能工作，開展挖潛增效活動，努力降低行政成本。如在辦公行政、公共機構(gòu)節(jié)能、公務(wù)用車等方面力爭取突破。
(六)常規(guī)工作。我們在抓好重點工作的同時，還要繼續(xù)搞好綜合治理、計劃生育、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，確保全年工作目標(biāo)順利完成。
同志們，機關(guān)事務(wù)管理工作需要大家共同承擔(dān)。希望大家繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)互助、爭先創(chuàng)優(yōu)的團(tuán)隊精神，為圓滿完成20xx年的各項任務(wù)而繼續(xù)努力!
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)最新講話稿范文篇3
同志們：
正當(dāng)全局上下全面貫徹落實黨的十七大精神，按照實施“314”總體部署和市第三次黨代會要求，認(rèn)真組織實施固本強基戰(zhàn)略之時，我們在這里召開黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)黨委。在這里，我首先代表局黨組對市直機關(guān)黨工委況書記來會指導(dǎo)表示熱烈歡迎;對局新一屆局機關(guān)黨委成立表示熱烈的祝賀!剛才，武小伍同志代表上一屆機關(guān)黨委對過去工作的回顧和對今后機關(guān)黨建工作的意見，我完全贊同。在過去的工作中，機關(guān)黨委在市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神，緊緊圍繞國家安監(jiān)總局黨組和市委、市政府的中心工作和全市煤礦安全監(jiān)察工作的實際，以加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點，通過不斷提高機關(guān)行政能力，不斷改善機關(guān)服務(wù)水平，不斷提升機關(guān)自身素質(zhì)，開創(chuàng)了機關(guān)黨建工作的新局面，為我局“煤礦安全少死人，監(jiān)察隊伍不出事”的總體目標(biāo)的順利實現(xiàn)較好的起到了保駕護(hù)航的作用。下面，根據(jù)新形勢新任務(wù)對機關(guān)黨的工作提出的新要求，我講三個方面的意見。
一、堅持不懈的把機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神工作不斷引向深入
黨的十七大是在在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會。這次大會高舉旗幟、繼往開來、求真務(wù)實，科學(xué)回答了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)等重大問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹好十七大精神，是我局各級黨組織當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。
一是要在“真學(xué)”上下功夫。真學(xué)是學(xué)習(xí)貫徹好十七大精神的前提。只有真學(xué)，才能全面把握，融會貫通。要在前一段時間初學(xué)的基礎(chǔ)上，做到突出重點，分類指導(dǎo)，體現(xiàn)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。特別要準(zhǔn)確把握十七大報告對基層黨的建設(shè)做出的部署，努力使機關(guān)黨的工作目標(biāo)更加明確、重點更加突出、措施更加得力。
二是要在“真懂”上下功夫。真懂是學(xué)習(xí)貫徹好十七大精神的關(guān)鍵。只有真懂，才能武裝頭腦、統(tǒng)一思想。全面把握十七大精神，要著力在三個方面學(xué)懂弄通。第一，要學(xué)懂弄通高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義和深刻內(nèi)涵，用偉大旗幟引領(lǐng)方向;第二，要學(xué)懂弄通貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實意義和基本要求，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作;第三，要學(xué)懂弄通全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)和根本任務(wù)，用必勝信念堅定信心。三者相輔相成，只有真正學(xué)懂弄通，才能切實用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，指導(dǎo)機關(guān)黨的工作。
三是要“真用”上下功夫。真用事學(xué)習(xí)貫徹好十七大精神的目的。只有真用，才能促進(jìn)工作，推動事業(yè)。只有多做并且善于做推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的工作，努力在以黨建促發(fā)展、以黨建創(chuàng)業(yè)績、以黨建強素質(zhì)、以黨建樹形象中有所作為，才是真正的真用。同時，要認(rèn)真結(jié)合市委第三次黨代會的工作目標(biāo)和要求，努力實現(xiàn)“314”工作部署，為重慶經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、突出“八抓八強化八突破”，以改革創(chuàng)新精神加強和改進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)
黨的十七大強調(diào)，黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。前不久，中共重慶市委辦公廳下發(fā)了《關(guān)于以改革創(chuàng)新精神加強和改進(jìn)市直機關(guān)黨的建設(shè)的意見》(渝委辦發(fā)[20xx]46號)，這是指導(dǎo)我們機關(guān)黨的建設(shè)的一個十分重要的文件。希望新一屆機關(guān)黨委在任期內(nèi)按照局黨組塑造“十型”機關(guān)的總體部署，突出做好“八抓八強化八突破”工作，為重慶煤礦安全持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
(一)、抓龍頭，強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在班子建設(shè)上要取得新突破
新一屆機關(guān)黨委一班人，要以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，不斷強化職能職責(zé)，“講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)”始終是機關(guān)黨的建設(shè)的重點。20xx年，我們提出了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“和諧型”、“服務(wù)型”、“協(xié)作型”、“調(diào)研型”、“創(chuàng)新型”、“表率型”、“統(tǒng)領(lǐng)型”、“規(guī)則型”、“節(jié)約型”等“十型”機關(guān)建設(shè)。在塑造重慶煤監(jiān)局“十型”機關(guān)建設(shè)中，一是要突出機關(guān)黨委對“十型”機關(guān)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)作用。機關(guān)黨委應(yīng)該是“十型”機關(guān)建設(shè)的組織者、執(zhí)行者、推進(jìn)者。二是突出機關(guān)黨委對“十型”機關(guān)建設(shè)工作的帶動作用。機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員帶頭堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭學(xué)習(xí)創(chuàng)新、依法行政、勤政為民，引領(lǐng)機關(guān)黨建工作不斷改革創(chuàng)新。三是要突出機關(guān)黨委對“十型”機關(guān)建設(shè)的督促考核作用。要制定科學(xué)合理的考核辦法，規(guī)劃好能夠?qū)崿F(xiàn)人的全面發(fā)展的考核標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)機關(guān)黨建和機關(guān)各項事務(wù)的同步發(fā)展。
(二)、抓學(xué)習(xí)，強化理論武裝作用，在提高機關(guān)黨員干部的素質(zhì)和能力上要取得新突破
政治路線確定以后，干部就是決定因素。始終把提高機關(guān)黨員干部的素質(zhì)和能力作為機關(guān)黨建工作一向重大課題，常抓不懈，抓出成效，就應(yīng)該從機關(guān)黨委到各基層黨支部到機關(guān)各個處室倡導(dǎo)這樣一種觀念：各級黨組織都應(yīng)該成為學(xué)習(xí)型組織，各級領(lǐng)導(dǎo)班子都應(yīng)該成為學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的表率，全體黨員和機關(guān)干部都要把學(xué)習(xí)變成自己生活工作中的重要組成部分。要通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和實踐，提高機關(guān)全體黨員和監(jiān)察人員的四種本領(lǐng)，即不斷提高綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)的本領(lǐng)，不斷提高依法行政、依法辦事的本領(lǐng)，不斷提高“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”的本領(lǐng)，不斷提高“善于學(xué)習(xí)、善于調(diào)查研究、善于工作創(chuàng)新”的本領(lǐng)，切實體現(xiàn)“學(xué)進(jìn)深處、謀到新處、干在實處”。
(三)、抓監(jiān)督，強化權(quán)力制約作用，在廉政建設(shè)上要取得新突破
機關(guān)黨委要經(jīng)常性的教育和引導(dǎo)機關(guān)全體黨員和廣大監(jiān)察人員常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，切實做到慎權(quán)、慎獨、慎微、慎友。局機關(guān)作為一個我們這個廳級執(zhí)法單位的中樞機構(gòu)，每一個部門，甚至每一個人的手中都有一定的權(quán)力，必須圍繞權(quán)力配置、權(quán)力運行和權(quán)力監(jiān)控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實加強對黨員干部的監(jiān)管，堅決鏟除腐敗滋生的土壤，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)，增強機關(guān)的公信力。一是要著眼于權(quán)力的配置環(huán)節(jié)，以制度促廉政。以規(guī)范決策權(quán)、審批權(quán)、用人權(quán)、許可權(quán)、處罰權(quán)、財經(jīng)權(quán)等為重點，加強對權(quán)力的約束。二是要著眼權(quán)力的運行環(huán)節(jié)，以手段促廉政。以實施權(quán)力分段運行、權(quán)力流程固化、權(quán)力公開透明為重點，確保權(quán)力在“既定軌道”運行。三是要著眼權(quán)力的監(jiān)督環(huán)節(jié)，以問責(zé)促廉政。以建立健全全方位、多層次的立體型、交叉型監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)為重點，增強對權(quán)力的控制力。努力形成內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、部門監(jiān)督、政府監(jiān)督、輿論監(jiān)督的“六位一體”監(jiān)督體系。要按照“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究”的原則，加強對權(quán)力的制約和規(guī)范，使機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)五位一體，同步推進(jìn)。不斷促進(jìn)機關(guān)工作為民、務(wù)實、廉潔、高效。
(四)、抓規(guī)范，強化制度管理作用，在機制建設(shè)上要取得新突破、
強化制度管理，就是要把根據(jù)總局黨組《關(guān)于加強監(jiān)察分局制度建設(shè)的意見》精神研究細(xì)化了的各監(jiān)察分局已經(jīng)建立健全的六個大類39個主要規(guī)章制度，以及今年初重新修訂完善的局機關(guān)各處室部門崗位職責(zé)，作為我局各級各單位和全體監(jiān)察人員的共同行為準(zhǔn)則。全面推進(jìn)機關(guān)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。同時要不斷建立健全統(tǒng)一高效的執(zhí)行機制。要在建立執(zhí)行的驅(qū)動體系、執(zhí)行者的職責(zé)體系、執(zhí)行效果的檢查體系、執(zhí)行結(jié)果的考核體系上，機關(guān)黨委要有新舉措，使機關(guān)工作也要實行精在事前、細(xì)在過程的精細(xì)化管理，讓管理出效益，管理出執(zhí)行力，管理出公信力。
(五)、抓執(zhí)法，強化依法行政作用，在法制建設(shè)上要取得新突破
局機關(guān)要按照國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》要求，樹立和實踐依法監(jiān)察理念，以建立“權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力”的行政執(zhí)法體制為目標(biāo)，以落實行政執(zhí)法責(zé)任制為重點，努力在建設(shè)“崇尚法治、執(zhí)法規(guī)范、公正透明、勤政高效”的煤礦安全監(jiān)察機關(guān)上做出表率，有新的突破。在堅持依法行政過程中，局機關(guān)要帶頭做到“五注重五堅持”。
一是要注重執(zhí)法理念，堅持執(zhí)政為民。要帶頭把“法律至上、以人為本”的執(zhí)法理念貫穿到煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法工作的始終，更加注重關(guān)注民情、關(guān)懷民生、關(guān)乎民意、關(guān)切民愿，實施行政行為要充分反映客觀規(guī)律和符合最廣大人民的利益。
二是要注重職權(quán)界定，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一。要嚴(yán)格按照《重慶煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法參考手冊》公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，統(tǒng)一和規(guī)范自由裁量權(quán)。同時，要在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法、煤礦事故查處、煤礦安全事故(隱患)舉報和涉及煤礦安全監(jiān)察五項職能的其他事項的過程中實行誰主管、誰主辦、誰帶隊、誰首問，誰負(fù)責(zé)，切實保證權(quán)力運行受到制度的有效制約。
三是要注重監(jiān)察方式方法的創(chuàng)新，堅持高效運行。第一要堅持有計劃的監(jiān)察執(zhí)法。局機關(guān)要帶頭堅持按照國家安監(jiān)總局批復(fù)的監(jiān)察計劃，實施“三項監(jiān)察”。在執(zhí)行監(jiān)察計劃過程中，要注意統(tǒng)一安排，諸事合辦，降低執(zhí)法成本，從源頭上解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法等問題。第二，要善于組織和實施聯(lián)合執(zhí)法。通過同級聯(lián)動、上下聯(lián)動、案件移送、集中整治，整合執(zhí)法資源，提高執(zhí)法效能，著力查處煤炭生產(chǎn)領(lǐng)域較為突出的違法行為、重大安全隱患和解決人民群眾反映強烈的社會問題。第三，要帶頭積極進(jìn)一步探索和完善“解剖式”監(jiān)察。“解剖式”監(jiān)察創(chuàng)意于機關(guān)，在各監(jiān)察分局得到實踐和豐富，機關(guān)有關(guān)業(yè)務(wù)處室有責(zé)任有義務(wù)把在基層豐富和完善了的東西進(jìn)一步提煉和總結(jié)，用以指導(dǎo)全局乃至在全國推廣。同時，要結(jié)合“隱患治理年”的各項工作要求，探索新的適合重慶地區(qū)特點和實際的監(jiān)察方式方法，督促重慶地區(qū)煤礦基礎(chǔ)條件改善和煤礦安全水平的提高。
四是要注重權(quán)利保障，堅持依法行政。必須遵循有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，做到煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)得到正確實施，煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人、業(yè)主和和廣大煤礦企業(yè)從業(yè)人員的合法權(quán)益得到切實維護(hù)，違法行為得到及時制裁，煤礦安全生產(chǎn)的正常秩序得到有效維護(hù)，煤礦安全國家監(jiān)察的權(quán)威形象得到有力的提升。
五是要注重執(zhí)法監(jiān)督，堅持公開透明。據(jù)機關(guān)的廣大黨員和監(jiān)察人員既是煤礦安全的監(jiān)察執(zhí)法者，更是監(jiān)察執(zhí)法的監(jiān)督者。要采取“四查四看”方式，不斷增強監(jiān)督效果：查執(zhí)法宗旨，看是否存在群眾觀念淡薄，對群眾冷硬橫推、盛氣凌人、耍特權(quán)逞威風(fēng)，不認(rèn)真處理或不公正處理群眾訴求的現(xiàn)象;查法制觀念，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、不規(guī)范、不公正，搞親疏、搞歧視的現(xiàn)象;查廉潔自律，看是否存在道德缺失、以權(quán)謀私、辦關(guān)系案、辦人情案、徇私舞弊、貪贓枉法等情況;查法律監(jiān)督，看是否存在不服監(jiān)督、不善監(jiān)督、監(jiān)督不力、監(jiān)督不到位等問題。使權(quán)力在陽光下運行。
(六)、抓服務(wù)，強化窗口形象作用，在作風(fēng)建設(shè)上要取得新突破
作風(fēng)關(guān)系黨風(fēng)。作風(fēng)就是形象。胡錦濤在“3.14”總體部署中特別情調(diào)，在新的形勢下，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識。這些話不僅僅是著呢對重慶將的，但首先是對重慶干部說的，對我們各級機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確要求。結(jié)合今年開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動和我們黨一貫秉承的“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執(zhí)政理念，把工作的重心和著力點放在“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”上。機關(guān)黨的工作一個極為重要的職責(zé)，就是要堅持不懈地抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力在建立長效機制、鞏固作更改成果上取得更大成效。一是要在機關(guān)始終保持開拓進(jìn)取的銳氣，進(jìn)一步鞏固發(fā)展心齊氣順、風(fēng)正勁足的大好局面。二是要在機關(guān)牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。大力倡導(dǎo)以人為本的核心價值理念，真正把群眾的利益裝在心中，辦到實處，把真正為基層和群眾服務(wù)作為我們各項工作的出發(fā)點和歸宿點。三是要在機關(guān)大力弘揚艱苦奮斗的精神。尤其是我們從事的是煤礦安全監(jiān)察這樣艱苦而神圣的事業(yè)，更應(yīng)該居安思危，艱苦奮斗。
(七)、抓活動，強化正確導(dǎo)向作用，在煤礦安全文化建設(shè)上要取得新突破
深入貫徹落實總局關(guān)于安全文化建設(shè)的要求，一是要繼續(xù)深化黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和創(chuàng)建“五好班子”活動，大力樹立黨內(nèi)和監(jiān)察隊伍內(nèi)的先進(jìn)典型。二是要繼續(xù)深化和諧機關(guān)創(chuàng)建活動。正如上次我在局反腐倡廉工作會議上所將講的，我希望我們煤監(jiān)局上上下下都要自覺和真心做到在同志之間相互幫助，相互提醒，真正體現(xiàn)出我們在煤礦安全監(jiān)察事業(yè)中的朋友情、戰(zhàn)友誼。共同履行好黨和國家交給我們的這份神圣使命。這是一種和諧;當(dāng)我們的同志遇到喜怒哀樂時，堅持“十必談”制度，也是一種和諧。三是繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)活動，不斷豐富完善“六廉活動”的內(nèi)容和形式。四是繼續(xù)豐富群團(tuán)娛樂活動，做到健康體魄，愉悅身心。五是加強局門戶網(wǎng)站和煤礦安全監(jiān)察雜志等文化載體建設(shè)，做好公開工作。
(八)、抓基礎(chǔ)，強化戰(zhàn)斗堡壘作用，在組織建設(shè)上要取得新突破
黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，抓基層，打基礎(chǔ)的工作始終不能放松。要把工作的著力點放在進(jìn)一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力上，不斷圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能。充分發(fā)揮基層黨組織推動工作、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，努力把黨的各項工作落實到基層。一是要積極探索基層黨組織設(shè)置創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大的工作覆蓋面;二是要推進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)創(chuàng)新;三是要推進(jìn)基層黨組織工作機制創(chuàng)新;四是要推進(jìn)黨員教育管理創(chuàng)新，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，使廣大黨員能夠更好的發(fā)揮先鋒模范作用。
三、切實加強對黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)
以改革的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是全黨的共同任務(wù)，更是各級黨組織的重要職責(zé)。希望新一屆機關(guān)黨委在市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在煤監(jiān)局黨組的指導(dǎo)下，在聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的同時，用足夠的精力抓好黨的建設(shè)。在工作中，必須大力弘揚改革創(chuàng)新精神，切實做到高舉旗幟、求真務(wù)實、把握主線、全面推進(jìn)。不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。
最后，衷心感謝市直機關(guān)工委長期以來對我們重慶煤礦安全監(jiān)察局機關(guān)黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)，對重慶煤監(jiān)事業(yè)的支持。也希望機關(guān)新一屆黨委在市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊貼重慶中心工作和重慶煤監(jiān)的中心工作，為實現(xiàn)“加快”和“率先”目標(biāo)，為實現(xiàn)“3.14”總體目標(biāo)、為實現(xiàn)重慶煤礦安全狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出新的更大的努力和貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
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