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2017年五一勞動(dòng)節(jié)致辭

時(shí)間: 佩珊807 分享

  2017年五一勞動(dòng)節(jié)即將到來,在舉辦活動(dòng)的時(shí)候,作為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然少不了致辭,下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的2017年五一勞動(dòng)節(jié)致辭,僅供參考。

  2017年五一勞動(dòng)節(jié)致辭【篇一】

  踏著明媚的春光,和著舞動(dòng)的旋律,我們迎來了全世界勞動(dòng)者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動(dòng)節(jié)。在此,公司領(lǐng)導(dǎo)向?yàn)楣镜陌l(fā)展,辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅(jiān)守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!

  這是我們在國際金融危機(jī)爆發(fā)后迎來的第三個(gè)“五一”國際勞動(dòng)節(jié)。三年來,世界經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻,中國引領(lǐng)全球發(fā)展,我們公司也走過了一段極不平凡的奮進(jìn)之路。我們自我加壓,逆境圖強(qiáng),趕超一流,掀起了對標(biāo)挖潛、降本增效高潮,打勝了扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的全面進(jìn)步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。

  企業(yè)發(fā)展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn),凝聚了各個(gè)專業(yè)、各個(gè)部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。

  特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們,一馬當(dāng)先,艱苦奮斗、忘我工作,用實(shí)際行動(dòng)為事業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn)。

  五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié),公司系統(tǒng)檢修安全順利完成,整個(gè)生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件。全公司上下要鼓足干勁,力爭上游,迅速掀起大干的熱潮,用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗。

  五月是充滿生機(jī)與活力的季節(jié),五月的活力在于創(chuàng)造。對標(biāo)挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮,群策群力,降低生產(chǎn)成本,降低管理費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點(diǎn),集中力量和智慧,破解影響降本增效的難題;從我做起,從現(xiàn)在做起,從一點(diǎn)一滴做起,真正以主人翁的責(zé)任感來對待企業(yè)的一分一物一事,愛崗敬業(yè)、愛企如家。

  五月的精神是勞動(dòng)神圣、勞動(dòng)光榮。勞動(dòng)改變世界,勞動(dòng)使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚(yáng)崇尚勞動(dòng)、崇尚知識(shí)、崇尚創(chuàng)造的新風(fēng)尚,讓全體職工自覺、自發(fā)地講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講文明、講責(zé)任、講紀(jì)律、講安全,踐行“熱愛興華、奉獻(xiàn)興華”信念,在勞動(dòng)中品味奉獻(xiàn)最偉大、勞動(dòng)最光榮的真理。

  2017年五一勞動(dòng)節(jié)致辭【篇二】

  暖陽高照,春風(fēng)如煦。適值我們工人階級和勞動(dòng)群眾的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際,公司黨政班子向公司各級勞模、先進(jìn)個(gè)人及辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)在各個(gè)崗位上的全體職工同志們致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!

  勞動(dòng)是人類社會(huì)存與發(fā)展的基本前提,勞動(dòng)創(chuàng)造了人,勞動(dòng)創(chuàng)造了社會(huì),勞動(dòng)創(chuàng)造了文明。前蘇聯(lián)大文豪高爾基說:“我知道什么叫勞動(dòng):它是世界上一切歡樂和美好事情的源泉。”2015年,振奮和收獲同在,成功和喜悅相伴。公司在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,制定了打造“五大板塊、實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番”及建設(shè)“工程與投資并舉、品牌與品質(zhì)俱佳”的綜合性公司的發(fā)展戰(zhàn)略,全力推進(jìn)公司內(nèi)部改革和管理提升。在公司全體員工的共同努力下,公司的發(fā)展能力、履約能力、盈利能力、保障能力均有明顯提高,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯增長,公司發(fā)展勢頭良好,內(nèi)部和諧穩(wěn)定。營業(yè)收入和市場開發(fā)再創(chuàng)歷史新高,全面超額完成各項(xiàng)主要考核指標(biāo)。這些成績由廣大干部職工閃光的智慧和辛勤的汗水匯聚而成,凝結(jié)著勞動(dòng)者的心血和努力,記載著勞動(dòng)者高度的主人翁責(zé)任感、卓越的勞動(dòng)創(chuàng)造和忘我的拼搏奉獻(xiàn)。在一個(gè)個(gè)平凡的工作崗位上不斷涌現(xiàn)出的勞動(dòng)模范以及其身上體現(xiàn)的高尚精神和品格,是推動(dòng)公司跨越式發(fā)展的根本力量。無論時(shí)代條件如何變化,我們始終都要崇尚勞動(dòng)、勞動(dòng)美、勞動(dòng)光榮、尊重勞動(dòng)者,工人階級偉大,始終重視發(fā)揮工人階級和廣大勞動(dòng)群眾的主力軍作用。大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神,弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,為全司員工樹立光輝的學(xué)習(xí)榜樣,帶動(dòng)引領(lǐng)全體員工進(jìn)一步立足崗位成長成才,在勞動(dòng)中發(fā)現(xiàn)更廣闊的天地,在勞動(dòng)中體現(xiàn)價(jià)值、展現(xiàn)風(fēng)采、感受快樂。

  勞動(dòng)是人類的本質(zhì)活動(dòng),勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大是對人類文明進(jìn)步規(guī)律的重要詮釋?;厥?015年的艱辛征程,我們心懷喜悅、感慨萬千。2016年,是公司實(shí)現(xiàn)中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年,也是公司確定的創(chuàng)新發(fā)展年。同志們,讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng),爭做新一代開拓者和創(chuàng)業(yè)者,以公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃為引領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)“五大板塊”發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建“七大體系”,牢固樹立“大營銷”的市場理念,加快“走出去”步伐,以改革和創(chuàng)新為動(dòng)力,抓住“市場、現(xiàn)場、管理提升”三條主線,以提升“四種能力”為抓手,依靠辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng),用先進(jìn)思想、模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)廣大職工,在全公司形成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的良好勞動(dòng)風(fēng)氣,用勞模的先進(jìn)事跡激勵(lì)和引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),維護(hù)和發(fā)展勞動(dòng)者的利益,保障勞動(dòng)者的權(quán)利,努力讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)公司大發(fā)展再創(chuàng)新輝煌,再譜新篇章。

  恭祝全體干部職工節(jié)日快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

  2017年五一勞動(dòng)節(jié)致辭【篇三】

  各位員工:

  在這春色盎然、群鶯起舞的季節(jié),我們又迎來了全世界勞動(dòng)人民的共同節(jié)日──“五一”國際勞動(dòng)節(jié)。在此,我代表公司股東會(huì)及管理層向奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位上的全體員工致以節(jié)日的問候;向20xx年度的模范員工、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝愿!

  在過去的近一年時(shí)間里,公司高層高瞻遠(yuǎn)矚,果斷決策,抓住市場機(jī)遇,投入巨資對原設(shè)備進(jìn)行大規(guī)模的技改擴(kuò)能,使生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量迅速躍上一個(gè)新的臺(tái)階,在全國同行業(yè)地位中也大大前進(jìn)了一步;也就是這近一年,由于我們?nèi)w員工團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏,將一個(gè)關(guān)停倒閉、百孔千瘡的老企業(yè)變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機(jī)活力的“玉兔化工”?;赝荒陫^斗而取得的成績,我們有些人開始有些沾沾自喜了,以前那根時(shí)??嚲o的弦也開始松弛了。但從近來生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際狀況來看,我們不難發(fā)現(xiàn)存在的問題:產(chǎn)能增大了,但還存在著瓶頸,產(chǎn)量不穩(wěn)定;產(chǎn)品質(zhì)量確實(shí)提高了,但還不夠穩(wěn)定;另外各類消耗也不太穩(wěn)定,還沒達(dá)到最佳狀態(tài)等等。這些“不穩(wěn)定”直接反映在市場上,就是客戶對我們的產(chǎn)品缺乏絕對信任,產(chǎn)品質(zhì)量與同行業(yè)廠家差不多,甚至有時(shí)超過了,但由于你的不穩(wěn)定,銷售價(jià)格總提不上。面對上述存在的問題,我們一定不能漠然視之,因?yàn)槭袌龈偁帤v來是殘酷無情的。

  今年,我們開展“企業(yè)管理年”活動(dòng),就是要從各項(xiàng)基礎(chǔ)管理入手,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營良性發(fā)展。我們已制定了許多規(guī)章制度,尤其是4月份實(shí)行的新的經(jīng)濟(jì)考核方案,它的內(nèi)容涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全部,下一步關(guān)鍵是怎么去執(zhí)行,怎樣去貫徹落實(shí)到行動(dòng),這里就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風(fēng)行,講執(zhí)行,講效率,主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),一切為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù);二是思想上做到創(chuàng)造性思維,改變傳統(tǒng)模式,時(shí)刻具有危機(jī)感,求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,深入基層調(diào)查研究,真正關(guān)心員工。三是自身做到嚴(yán)格自律,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,工作中敢于與不良習(xí)氣作斗爭,做到公平、公正、一視同仁。“己身不正焉能正人?”有了嚴(yán)以律己的管理干部,才能創(chuàng)造出企業(yè)全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍,才能使員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展,關(guān)心企業(yè)改革創(chuàng)新,形成一支獻(xiàn)身企業(yè)建設(shè)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍,從而有效推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展。

  同時(shí),我們要在新形勢下更好地弘揚(yáng)勞模精神,學(xué)習(xí)他們自強(qiáng)不息、愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,努力營造學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好內(nèi)外環(huán)境,要使勞模的優(yōu)秀品格和先進(jìn)事跡成為我們效仿的榜樣,成為我們廣大員工奮發(fā)向上的精神動(dòng)力。公司最近頒布了有關(guān)模范、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者所享受有關(guān)待遇的規(guī)定,公司還剛起步,物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是微薄的,主要是體現(xiàn)公司尊重勞動(dòng),尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造的意旨。隨著公司的不斷發(fā)展,我們也將不斷提高勞模的待遇,持續(xù)開展學(xué)習(xí)勞模的活動(dòng),使勞模精神成為企業(yè)的寶貴財(cái)富。

  最后,祝大家身體健康!節(jié)日快樂!闔家幸福!


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