辦公室主任競(jìng)聘演講稿范文
現(xiàn)代企業(yè)制度的建立、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)形勢(shì)，對(duì)辦公室主任的工作提出了更高的要求。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的辦公室主任競(jìng)聘演講稿范文，僅供參考。
辦公室主任競(jìng)聘演講稿范文【篇一】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!轉(zhuǎn)眼之間，一年的任職期已滿。今天，再一次站在這里競(jìng)聘辦公室主任一職，不像一年之前那樣緊張和不安，更多的是感激之情。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一年前對(duì)我的信任，感謝一年以來對(duì)我的工作的幫助和支持。
過去一年，在譚校長(zhǎng)、梁書記的直接領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助下，我按時(shí)并保證質(zhì)量的完成了九義報(bào)表、“兩基”報(bào)表、校舍安全及其他各類報(bào)表的填報(bào)工作，及時(shí)準(zhǔn)確的把教育局辦公平臺(tái)、教育局辦公QQ群、人事勞資QQ群內(nèi)的各種通知、公文轉(zhuǎn)送到各負(fù)責(zé)人手中。
一年來，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。雖然有時(shí)感到身心疲憊，但每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可時(shí)，我的心情始終是舒暢的。
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，同事們的幫助，給了我很大的鼓舞，使我開闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn)，能力得到了進(jìn)一步的提高，為我勝任辦公室工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
雖然這項(xiàng)工作繁雜，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績(jī)，但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。
不管這次競(jìng)崗能否通過，我都將一如既往地，認(rèn)認(rèn)真真、
腳踏實(shí)地做好每一件事，為學(xué)校的發(fā)展盡一份力，也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們一如既往地幫助我、支持我!
謝謝大家!
辦公室主任競(jìng)聘演講稿范文【篇二】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位，對(duì)如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個(gè)人認(rèn)為，作為一名機(jī)關(guān)干部，工作中只要具備了三方面的思想意識(shí)，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識(shí)為：一要對(duì)得起自己的工資，二要對(duì)得起自己的良心，三要對(duì)得起機(jī)關(guān)干部這個(gè)稱號(hào)。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。
作為自身而言，要想做好新時(shí)期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實(shí)實(shí)辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識(shí);在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化兩個(gè)職能，搞好三個(gè)服務(wù)，處理好四個(gè)關(guān)系。只有這樣，才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會(huì)新形勢(shì)，才能做好新時(shí)期的辦公室工作。
一、圍繞一個(gè)中心，抓好自身素質(zhì)的提高
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務(wù)，圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。因?yàn)檗k公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動(dòng)直接會(huì)影響到機(jī)關(guān)在群眾中的威信。工作中要練好四個(gè)基本功，力求高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)一流。一是能說。對(duì)事情和問題，要說準(zhǔn)，說到位，說得科學(xué)，說得讓人接受。浯言表達(dá)要簡(jiǎn)明扼要，要在有限的時(shí)間里，把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此，服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。二是會(huì)寫。寫比說更重要，寫是個(gè)人思維能力的反映。辦公室工作人員要會(huì)寫，包括做事務(wù)性服務(wù)的同志，也要勤動(dòng)筆，這是最基本的功夫。經(jīng)過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。要堅(jiān)持做到筆耕不止，多學(xué)習(xí)，多練習(xí)，不斷提高自身的文字水平.功，才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想，學(xué)會(huì)辯證思考，要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進(jìn)行換位思考，學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。同時(shí)，也要善于站在部門和人民群眾的立場(chǎng)、觀點(diǎn)上去分析、認(rèn)識(shí)問題。學(xué)會(huì)辯證思考，不斷地總結(jié)自己的工作，不斷地改進(jìn)自己的工作。四是善干。善干就是會(huì)干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎和疏忽，就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)造成被動(dòng)。因此，在工作中，一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅(jiān)持既嚴(yán)密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅(jiān)持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。工作中不說空話，多干實(shí)事，無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項(xiàng)，都要一絲不茍地抓好落實(shí)，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
二、強(qiáng)化兩個(gè)職能，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手
辦公室工作的主要職能，一是參與政務(wù)，二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務(wù)，當(dāng)好參謀助手。現(xiàn)在看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。就第二個(gè)原因來說，一是研究上情不夠，對(duì)黨和國(guó)家的大政方針，尤其是發(fā)展政策研究不透徹，運(yùn)用得不好。二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務(wù)，深入調(diào)查研究不夠，掌握情況不全面、不具體。因此，今后工作中，要以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，多深入農(nóng)村，多深入群眾，多深入企業(yè)，努力提高政務(wù)服務(wù)水平。要制定和落實(shí)好自己的調(diào)研計(jì)劃，力爭(zhēng)每月出一個(gè)調(diào)研成果。同時(shí)，還要抓好信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好耳目。關(guān)于事務(wù)管理，除特事特辦外，要堅(jiān)持公開、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對(duì)工作像夏天般的火熱，對(duì)同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，減少瑣碎事務(wù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾，以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力，想大事，議大事，辦大事。
三、搞好三個(gè)服務(wù)，樹立黨委、政府對(duì)外形象
“三個(gè)服務(wù)”，就是為黨委、政府服務(wù)，為基層、部門服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上，沒有服務(wù)就沒有協(xié)調(diào)權(quán)，沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。那么怎樣評(píng)價(jià)協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢?不能看自我感覺如何,要以“三滿意”，即領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評(píng)價(jià)的最高標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立服務(wù)對(duì)象第一的思想，用服務(wù)對(duì)象是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)來改進(jìn)我們的工作。因此，今后工作中要充分認(rèn)識(shí)到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務(wù)、多層次服務(wù)。尤其要杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動(dòng)地為基層和群眾服務(wù)。
四、處理好四個(gè)關(guān)系，當(dāng)好全局工作的“中樞”
一是對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，樹立大膽負(fù)責(zé)的精神。講政治，實(shí)際上就是講兩者的統(tǒng)一性，要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一于辦公室的工作實(shí)踐中。領(lǐng)導(dǎo)決策要充分體現(xiàn)民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務(wù)，當(dāng)好參謀。同時(shí)，也要通過辦公室的工作，讓廣大干部群眾真正了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成廣大干部群眾的自覺行動(dòng)。二是主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系，樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。今后工作中，自己將充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性和特殊性，增強(qiáng)壓力感和緊迫感，不滿足于點(diǎn)滴成績(jī)而沾沾自喜，縱比求進(jìn)步，橫比求位次，無論辦文辦會(huì)還是辦事，都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭(zhēng)創(chuàng)一流，永不松懈。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)是主動(dòng)的，辦公室是被動(dòng)的。如何在被動(dòng)中求主動(dòng)，是自己面臨的一個(gè)重要課題。要在主動(dòng)服務(wù)上下功夫，不能被動(dòng)應(yīng)付。要做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未行有所動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?。一些服?wù)，如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項(xiàng)報(bào)告、迎來送往等，這些應(yīng)時(shí)服務(wù)要按時(shí)、保質(zhì)、保量地做好。應(yīng)時(shí)服務(wù)需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。在搞好應(yīng)時(shí)服務(wù)的同時(shí)，更要注重搞好超前服務(wù)，多做調(diào)查研究，多掌握第一手資料，善于預(yù)測(cè)，才能有備無患。三是獨(dú)立作戰(zhàn)與打團(tuán)體戰(zhàn)的關(guān)系，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調(diào)和運(yùn)作的事情很多。工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關(guān)心的良好風(fēng)氣，努力爭(zhēng)取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關(guān)系，樹立甘于奉獻(xiàn)的精神。辦公室工作比較繁忙，需經(jīng)常值班加點(diǎn)。做辦公室工作要求具有奉獻(xiàn)精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責(zé)。因此，自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無聞地奉獻(xiàn)外，還必須具備較強(qiáng)的“受過忍責(zé)”的心理素質(zhì)。自己將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的精神，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個(gè)新的氣色。
總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛煉人的地方。多年來的辦公室工作也使我從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法，及工作作風(fēng)。建議機(jī)關(guān)年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會(huì)辛苦一時(shí)，但會(huì)收益一生。
以上幾點(diǎn)是自己在辦公室實(shí)踐中的膚淺體會(huì)，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
謝謝大家!
辦公室主任競(jìng)聘演講稿范文【篇三】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴機(jī)會(huì)，來展示自己接受組織挑選。下面我就自己經(jīng)歷、對(duì)辦公室主任這一職位的認(rèn)識(shí)、自身做好這一工作的優(yōu)勢(shì)和如何做好辦公室主任工作的一些想法向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)。
我1991年7月參加工作，1992年7月調(diào)肅北廣播轉(zhuǎn)播臺(tái)任出納兼值機(jī)員，20**年任肅北臺(tái)會(huì)計(jì)，20**年任肅北臺(tái)辦公室主任;20**年5月調(diào)敦煌臺(tái)任會(huì)計(jì)，20**年進(jìn)敦煌后到20**年12月兼任兩個(gè)臺(tái)的會(huì)計(jì)。這是我多年工作經(jīng)歷，這些經(jīng)歷和能力，特別是作過肅北臺(tái)辦公室主任的經(jīng)歷就是我能夠做好辦公室主任工作的條件和優(yōu)勢(shì)。
我認(rèn)為，要想做好辦公室工作，在思想上，必須牢固樹立踏踏實(shí)實(shí)辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識(shí);在工作中，必須要圍繞一個(gè)中心，強(qiáng)化兩個(gè)職能，搞好三個(gè)服務(wù)，處理好四個(gè)關(guān)系。只有這樣，才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，做好辦公室工作。
一、圍繞一個(gè)中心，提高自身素質(zhì)
單位的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為辦公室主任就是要圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。因?yàn)檗k公室人員在一定程度上代表著單位的形象，自己的一舉一動(dòng)直接會(huì)影響到群眾中的威信。工作中要練好四個(gè)基本功，力求高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)一流。一是能說。對(duì)事情和問題，要說準(zhǔn)，說到位，說得科學(xué)，說得讓人接受。語言表達(dá)要簡(jiǎn)明扼要，要在有限的時(shí)間里，把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。二是會(huì)寫。寫作比說更重要，寫是個(gè)人思維能力的反映。辦公室工作人員要會(huì)寫，包括做事務(wù)性的服務(wù)，也要勤動(dòng)筆，這是最基本的功夫。經(jīng)過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大的差距。要堅(jiān)持做到筆耕不止，多學(xué)習(xí)，多練習(xí)，不斷提高自身的文字水平。三是多思。要多思多想，學(xué)會(huì)辯證思考，要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進(jìn)行換位思考，學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。同時(shí)，也要善于站在部門和群眾的立場(chǎng)、觀點(diǎn)上去分析、認(rèn)識(shí)問題。學(xué)會(huì)辯證思考，不斷地總結(jié)自己的工作，不斷地改進(jìn)自己的工作。四是能干。能干就是會(huì)干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎和疏忽，就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)造成被動(dòng)。因此，在工作中，一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅(jiān)持既嚴(yán)密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅(jiān)持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。工作中不說空話，多干實(shí)事，無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是同志要求和反映的事項(xiàng)，按照原則都要一絲不茍地抓好落實(shí)，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓大家滿意。
二、強(qiáng)化兩個(gè)職能，當(dāng)好參謀和助手
辦公室工作的主要職能，一是協(xié)理政務(wù)，二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是協(xié)理政務(wù)，當(dāng)好參謀助手。要做好這兩方面工作，在高度重視辦公室工作，不斷提高認(rèn)識(shí)和能力，協(xié)助臺(tái)長(zhǎng)處理好日常事務(wù)的基礎(chǔ)上，做到，一是著力研究好上情，即對(duì)黨和國(guó)家的大政方針，尤其是廣電發(fā)展跟蹤研究，要研究透徹，運(yùn)用好。二是著力摸透下情，深入調(diào)查研究，掌握全面情況，分析研究后提出具體建議，當(dāng)好參謀不越位。因此，今后工作中，要努力提高政務(wù)服務(wù)水平，制定和落實(shí)好自己的工作計(jì)劃。同時(shí)，還要抓好信息反饋。關(guān)于事務(wù)管理，除特事特辦外，要堅(jiān)持公開、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對(duì)工作像夏天般的火熱，對(duì)同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，減少瑣碎事務(wù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾，以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力，想大事，議大事，辦大事。
三、搞好三個(gè)服務(wù)，樹立良好形象
“三個(gè)服務(wù)”，就是為聽眾服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務(wù)上，沒有服務(wù)就沒有協(xié)調(diào)，沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。那么怎樣評(píng)價(jià)協(xié)調(diào)和服務(wù)效果呢?不能看自我感覺如何,要以“三滿意”，即領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層和群眾滿意為評(píng)價(jià)的最高標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立服務(wù)對(duì)象第一的思想，用服務(wù)對(duì)象是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)來改進(jìn)我們的工作。因此，今后工作中要充分認(rèn)識(shí)到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，好上更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務(wù)、多層次服務(wù)。
四、處理好四個(gè)關(guān)系，開創(chuàng)工作新局面
一是對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系，樹立大膽負(fù)責(zé)的精神。講政治，實(shí)際上就是講兩者的統(tǒng)一性，要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一于辦公室的工作實(shí)踐中。領(lǐng)導(dǎo)決策要充分體現(xiàn)臺(tái)情、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務(wù)，當(dāng)好參謀。同時(shí)，也要通過辦公室的工作，讓全體職工真正了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，以便于把領(lǐng)導(dǎo)的決策變成大家的自覺行動(dòng)。二是主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系，樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。今后工作中，自己將充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性和特殊性，增強(qiáng)壓力感和緊迫感，不滿足于點(diǎn)滴成績(jī)而沾沾自喜，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭(zhēng)創(chuàng)一流，永不松懈。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)是主動(dòng)的，辦公室是被動(dòng)的。如何在被動(dòng)中求主動(dòng)，是自己面臨的一個(gè)重要課題。要在主動(dòng)服務(wù)上下功夫，不能被動(dòng)應(yīng)付。要做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未行有所動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?。一切服?wù)，如文電呈閱、事項(xiàng)報(bào)告、迎來送往等，這些應(yīng)時(shí)服務(wù)要按時(shí)、保質(zhì)、保量地做好。應(yīng)時(shí)服務(wù)需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。在搞好應(yīng)時(shí)服務(wù)的同時(shí)，更要注重搞好超前服務(wù)，多做調(diào)查研究，多掌握第一手資料，善于預(yù)測(cè)，才能有備無患。三是團(tuán)結(jié)和協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調(diào)和運(yùn)作的事情很多。工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關(guān)心的良好風(fēng)氣，努力爭(zhēng)取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關(guān)系。辦公室工作比較繁忙，需經(jīng)常值班加點(diǎn)。做辦公室工作要求具有奉獻(xiàn)精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責(zé)。因此，自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無聞地奉獻(xiàn)外，還必須具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作有一個(gè)新的氣象。
謝謝大家!
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