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領(lǐng)導給員工的工作評語

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  員工與領(lǐng)導的關(guān)系既是上下級也是朋友,對他們適當?shù)墓膭羁梢约ぐl(fā)他們的工作熱情。那么你知道領(lǐng)導給員工的工作評語要怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的領(lǐng)導給員工的工作評語,歡迎閱讀。

  領(lǐng)導給員工的工作評語【經(jīng)典篇】

  1. 該員工工作努力,成果顯著,按時完成工作任務,跟同事相處融洽,且上班的紀律很好,值得各位同事學習。

  2. 該員工工作努力、認真,成果顯著,工作態(tài)度端正并能及時完成工作任務,深受領(lǐng)導好評!

  3. 該員工積極向上,配合度好,平時工作表現(xiàn)很努力,在工作時能以認真、仔細、負責的心態(tài)做好自己的工作。

  4. 該員工積極向上,平時工作表現(xiàn)很努力,在工作時能以認真、仔細、負責的心態(tài)做好自己的工作,與同事和睦相處。

  5. ______在我司工作期間,嚴格遵守我司的各種規(guī)章制度,積極主動向同事請教工作的各種知識,服從安排,踏實肯干,開拓視野,豐富了工作經(jīng)驗,為我司創(chuàng)造了更多的價值。望在以后的工作學習中更加的努力。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,樂于他人溝通,很快融入了新的團隊,一直從事安防工作,因此在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作。在工作中,我會更加嚴格要求自己,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。成為優(yōu)秀的鑫泰人中的一份子,不司的發(fā)展竭盡全力。辜負公司和領(lǐng)導對我的期望。

  6. 領(lǐng)導經(jīng)常吃住在基層,公而忘私,其家庭作出了很大的犧牲。領(lǐng)導的不足在處,領(lǐng)導工作的平臺過于狹窄,難以體現(xiàn)其才能。下屬的心愿:希望給領(lǐng)導一個更大的發(fā)展空間,可以充分發(fā)揮領(lǐng)導更大的潛能。

  7. 領(lǐng)導為人隨和,團結(jié)同事,關(guān)心同志,能充分調(diào)動大家的積極性,具有很強的親和力。

  8. 工作認真負責,愛崗敬業(yè),服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,樂于助人,關(guān)心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。

  9. 該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現(xiàn)也很努力,在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

  10. 領(lǐng)導思路清晰,職責到人,部署到位,駕馭全局的能力較強。

  11. 在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,大家各司其職,互相配合,充分發(fā)揮了合力,體現(xiàn)了較強的戰(zhàn)斗力。

  12. 工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。

  13. 辦事方法有改進,工作有進步,該員工做事情踏踏實實、做人本分,能夠虛心接受市場招商經(jīng)理的建議,努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域的空白品種,并積極和經(jīng)理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在____年__月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè),處處為公司考慮,不記個人得失。

  14. 該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來,不僅工作認真、做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習,望各位同事以以上人員為榜樣,在今后的工作中,把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機的結(jié)合在一起,一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天!

  15. 勤懇務實,善于學習,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),注重個人成長;工作成績進步大,業(yè)績發(fā)展迅速,或有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗位,在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識,提高工作能力;悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用

  領(lǐng)導給員工的工作評語【精選篇】

  1. 孫燕爾(嘉興)工作認真負責,出色地完成了各項工作。從招生、新生導學、督學、考試和畢業(yè)管理工作,做得有條不紊,平時工作兢兢業(yè)業(yè),特別是在招生工作中,積極主動與原來的老生聯(lián)系,以優(yōu)質(zhì)、熱心的服務態(tài)度感化老生,以老生帶新生的辦法招來更多的新生。在教務工作中,經(jīng)常與學生溝通,及時解決學生反映的各種問題,并有針對性地指導學生學習,受到了學生的好評。

  2. 蔡曉梅(安徽電大)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),出色地完成了本職工作。詳細的導學使學生順利掌握了網(wǎng)絡學習方法,持續(xù)性的督學加快了學生的學習進度,并贏得了學生的歡迎。同時,通過網(wǎng)上人大的二級頁面和兩個QQ群,積極主動與學生溝通,并方便了學生之間的溝通,與學生結(jié)下了深厚的師生情誼。對于學生反映的問題,不僅及時解決,而且深入查找原因,杜絕類似問題的再次發(fā)生。

  3. 王丹(遼寧電大)作為一名年輕的女老師,主管著遼寧電大服務中心近千名學生的她深知責任的重大。王丹老師的家離工作單位是學校里最遠的,往返需要個多小時,況且還要照顧家里剛剛兩歲的孩子,但是她仍時刻以百倍的信心和決心投入在網(wǎng)絡教育事業(yè)上。在她看來,為人師表需要從小事上做起,她非常注意嚴格要求自己,處處事事為學生和其他教師起到表率作用。當接到學生們的各類電話時,她都耐心解答或幫助尋求解決方案。當發(fā)現(xiàn)有學生學習掉隊時,她就逐一詢問學生掉隊原因,結(jié)合每位同學的實際困難,盡力幫助學生加快學習進度。王老師經(jīng)常與學生談學習、談生活、談工作,循循善誘,誨人不倦,給人留下了深刻的印象。服務中心先后有余名學生由于個人原因申請退學,在王老師的幫助下,又重新開始學習。

  4. 張楠(大連)能夠獨當一面的業(yè)務骨干。張楠老師在大連教學中心主要負責學務工作,“把學生的事情當成自己的事情來辦”一直是張老師的工作理念,積極認真地處理學生在學習中遇到的各種問題,深受學生好評。張楠老師有極強的事業(yè)心和責任感,工作中積極主動、盡職盡責、從不計較個人得失,經(jīng)常利用休息時間為學生服務。而且能夠把自己的特長與實際工作相結(jié)合,工作方法靈活,有創(chuàng)新。

  5. 蔣智琴(建德)蔣老師從____年月接受學校安排承擔與人大網(wǎng)院的合作辦學工作,辦班規(guī)模從當初的一個專業(yè)(金融)名學生,發(fā)展到現(xiàn)在的公共事業(yè)管理、法學、會計等個專業(yè),學生人數(shù)近千人。因為人大網(wǎng)院在建德的辦學發(fā)展步伐穩(wěn)健,已成為建德電大的重要組成部分。蔣老師的突出業(yè)績主要體現(xiàn)在三個方面:()注重服務。幾年來蔣老師一直牢記“一切服務學生,一切為了學生”這句話。在平時的工作中學生有什么問題都會一一記錄在冊,逐一幫助解決,并在當天把處理結(jié)果一一告訴學生,如不能當天解決的,會告訴學生處理的最佳方案。對學生的問題不管是上班時間還是休息時間,都及時受理。幾年來基本沒有雙休日,暑假和寒假的休息時間也很少。()積極指導學生安排好個人的學習計劃,爭取讓更多的學生盡早完成學業(yè)。蔣老師積極幫助學生制訂每次選課的計劃,加快學習進度。從交費、選課、學習、作業(yè)、考試預約等各環(huán)節(jié)鼓勵學生主動學習。實踐證明這一辦法是可行的,到目前為止畢業(yè)生中有%兩年左右畢業(yè)。()積極配合學院工作。學院學務部、招生部等部門布置的工作蔣老師總是高效完成,并把學院的各項通知及時準確地傳達給學生。

  6. 馮艷榮(唐山)真正以老師的心態(tài)對待學生,真心地希望學生能學有所成。在對學生的管理上,馮老師有很強的過程服務意識,能積極探索學院新政策下的學生管理模式,例如唐山在管理中采用了二次導學的方法為學生提供指導服務:即新生入學導學和畢業(yè)論文寫作導學。首先是細致導學,使得新生入學后能很快適應學院的學習環(huán)境和學習特點,盡早進入學習狀態(tài);后期的交費、選課、預約、考試、作業(yè)督促各個環(huán)節(jié)再依次跟進,及時了解學生學習情況,促進學生的學習進度,確保學生不掉隊;在本科層次學生申請畢業(yè)論文之前再集中進行一次導學,幫助學生了解畢業(yè)論文寫作流程和寫作規(guī)范。這種以學生為中心的管理模式,在加快學生學習進度方面體現(xiàn)出了良好的效果,唐山及之后入學批次的學生學習進度明顯較快。為了做好學生服務工作,馮老師經(jīng)常連續(xù)加班。節(jié)假日的加班值班對于馮老師來說是很平常的事情,平時學生有任何問題也會打她的手機、小靈通進行咨詢。馮老師的良好服務已得到了學生的廣泛贊譽。

  7. 沈玉麗(余杭)沈玉麗老師負責余杭的招生咨詢、學務、教材發(fā)放等工作,寒假和暑假都堅持值班,工作非常認真。對待報名咨詢非常細致;新生入學后,進行細致的集中導學。余杭服務中心安裝了群發(fā)短信的功能,只要學生提供了手機號碼,沈老師會在第一時間將學院的重要通知傳達給學生。在短信通知學生重要事宜后,沈老師會在截止時間前兩三天,逐一查看學生完成情況,發(fā)現(xiàn)有漏掉或遺忘的再電話通知。各項督學工作,沈老師總能在第一時間反饋督學的結(jié)果。余杭的選課率、考試預約率都較高,日常學務管理工作非常仔細到位,受到了學生的好評。

  8. 劉紅梅(鹽城)對待工作極度負責,使服務中心各方面工作都表現(xiàn)突出,日常的督學工作也非常有力度,選課率、考試預約率、交費都在在籍學生人數(shù)相當?shù)姆罩行闹忻星懊?。為了更方便學生,節(jié)假日基本都加班。尤為難得的是,劉老師克服暈車的困難,經(jīng)常到遠郊區(qū)縣走訪,為不方便來服務中心的學生提供幫助,使學生深受感動。

  9. 李靜(南昌)____批次開始接觸網(wǎng)絡教育后,李靜老師便以最快的速度了解并掌握了網(wǎng)絡教育的學習方式,并針對不同學生的工作性質(zhì)、學習時間等特征制定相適應的學習計劃,使整個學生服務更加人性化,讓學生更加體會到隨時隨地、自主學習的網(wǎng)絡教育所帶來的便利。每月都進行細致的導學,并注重與學生的溝通,節(jié)假日很少休息。同時,利用各種方式加強同學之間的交流,如幫助學生建立咨詢QQ群,定期組織一些學生活動和比賽,建立各層次、各級學生班委,制作學生通訊錄等等,真正成為架起學生之間溝通的橋梁。積極跟蹤學生的學習進度,不斷對沉淀學生進行督促,使退學率很低,而學習進度較快。

  10. 劉浩(南京)劉老師負責招生工作,學務工作和考務工作。在招生工作中,他能夠做到不分節(jié)假日,長期不懈地做好招生工作,對待每一個招生咨詢者,都以誠懇的態(tài)度詳盡介紹,并突出學院的特色。他還廣泛利用各種資源,不斷擴大學院的影響,在劉老師和其他老師的努力下,____年秋季招生數(shù)量有明顯提高。

  11. 為做好學生服務工作,劉老師還主動申請購買了短信息群發(fā)器,主動向所有學生群發(fā)信息,得到了學生的好評。同時,認真細致地進行督學工作,使考試預約率,交費率明顯提高。積極組織各類學生活動,____年先后組織了次規(guī)模不等的新生導學活動、次較大規(guī)模的畢業(yè)典禮、一次學生聚會,使學生凝聚力得到進一步加強,得到了學生的好評!在考務工作中,劉老師能夠按照學院的要求,嚴格考試管理,圓滿完成了歷次考試組織工作。目前學院在南京地區(qū)的影響日益擴大。

  12. 孫愛麗(山東外貿(mào))山東外貿(mào)教學服務中心的負責人,非常重視學生工作,定期召開專題會議研究學生服務工作。平日經(jīng)常親自給學生打電話,通知學生有關(guān)事項,督促學生學習;學生的學習出現(xiàn)了畏難情緒,能適時予以開導;學生經(jīng)濟上暫時遇到了困難,還主動為學生墊付學費;學生病了,帶營養(yǎng)品到醫(yī)院去看望;熟知每個學生的情況,學生的名字幾乎都能叫出來,學生來服務中心辦事,每當孫主任叫著他們的名字與其促膝談心,鼓勵他們好好學習時,學生們在驚訝、感動、佩服的同時倍感親切,學習的勁頭更足了。

  13. 張亞軍(杭州)一直本著以學生為本的工作態(tài)度認真為學生服務。新生入學時進行全面系統(tǒng)的導學,讓學生了解“網(wǎng)上人大”的學習模式,學習方法,引導學生上網(wǎng)查詢信息,努力培養(yǎng)學生自主學習能力。根據(jù)不同的層次和專業(yè),制訂相應、合理的選課計劃,推薦給學生,爭取在最短時間(兩年)內(nèi)畢業(yè)。

  14. 建立QQ群,為學生建立了相互交流的渠道,日常工作中與學生即時聯(lián)系,增強了學生的歸屬感。同時,針對各個學習環(huán)節(jié),認真細致地進行督學,取得了較好的效果。為了更好地為學生服務,即使在寒暑假,也經(jīng)常加班加點,甚至上門為學生服務。同時,積極組織學生活動,____年杭州被評為“公益先鋒(團體獎)”,張亞軍老師功不可沒。

  15. 作風嚴謹,從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁,作風嚴謹,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘,不行賄受賄。為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。嚴以律己,寬以待人,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志。

  16. 該同志退養(yǎng)以來,沒有了外界的監(jiān)督和約束,但仍能不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,并且不忘用黨員的標準要求自己,約束自己,克服困難,積極主動,較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項工作,幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。

  17. 該同志雖然年過半百,卻對于自然科學和社會科學有著濃厚的興趣,學而不厭。經(jīng)常利用各種機會和渠道學習政治理論科學文化和生活技能,從而使自己的主觀思想與客觀的社會現(xiàn)實相適應,努力實現(xiàn)與時俱進。

  

  領(lǐng)導給員工的工作評語【最新篇】

  1. 該同志自入公司年多以來,在本職崗位上思想態(tài)度端正,服從管理,凡事能以大局出發(fā),不搞個人主義,本位主義。工作中不怕苦不怕累,做事?lián)屧趧e人前頭,具有團隊合作精神,積極配合倉庫的管理工作,發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。

  2. 該員工生活上,艱苦,積極參加適當?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄,充足精力、有良好的日常生活習慣,喜歡聽音樂,看書和旅行,團結(jié)、關(guān)心、幫助同學并與他們?nèi)谇贤ǎm應性較強。

  3. 該員工思想上,為人正直,穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進取心強,能設身處地為他人著想,愛集體。要做一個具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工,愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。

  4. 該員工在學習上,目標明確,刻苦勤奮,成績優(yōu)良,學好專業(yè)課同時高度重視基礎課程和課外的學習,使自己全面發(fā)展,培養(yǎng)合理的知識結(jié)構(gòu),注意提高獨立思考,解決問題和學習的能力。當然還存在一些缺點,經(jīng)驗、閱歷較缺乏,不善于自我表現(xiàn)等。學而后知不足今后要更努力學習并將所學知識應用于實踐并再深入研究。

  5. 該同志工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明,好學,常讀書主動充實自己。對技術(shù)問題有獨立見解,雖然想法和思路有明顯的書本痕跡,相信經(jīng)過半年一年的時間思路會更加清晰。唯實踐經(jīng)驗不足,需足夠謙虛和關(guān)注細節(jié)。

  6. 良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,能帶動東區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,業(yè)務熟悉,為我們成立起榜樣。

  7. 工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業(yè),表現(xiàn)出色。

  8. 工作認真刻苦,服務態(tài)度非常好,使經(jīng)理在______的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領(lǐng)導能力,專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀,業(yè)務水平也在不斷提高,關(guān)心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業(yè)、樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,起榜樣作用,為我們樹立良好形象。

  9. 工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數(shù)客戶的好評。

  10. 該員工平時工作仔細、認真、負責,不但執(zhí)行力強,且工作配合度也好,有積極向上的工作心態(tài),能主動協(xié)助其他同事工作,并且能按時完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作!

  11. 該員工平時工作認真,有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn),且在日常生活中能與其他同事團結(jié)友愛,互助進取!

  12. 該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來,不僅工作認真、做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習。

  13. 該同事今年工作成績進步大,工作認真,業(yè)務知識扎實,業(yè)績發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能積極完成公司的任務。

  14. 該同志態(tài)度認真、勤懇、踏實、努力,能較好地完成日常工作和安排的各項工作任務;文筆流暢,素養(yǎng)較高,在實踐中很快學習、掌握了新聞、特別是企業(yè)新聞的采、寫和編輯,能力突出,自律自強,可以勝任當前的崗位要求。

  15. 該同志服從上級安排,按時完成生產(chǎn)任務。能夠以身作則、身先士卒,發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗,具有一定的溝通技巧,為車間員工隊伍的穩(wěn)定做出了成績。在他的領(lǐng)導下,班組生產(chǎn)效率提高,所織疵片最少,受到部門員工的一致好評。


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