職員休產(chǎn)假申請(qǐng)書3篇
產(chǎn)假對(duì)于女性事業(yè)發(fā)展、家庭穩(wěn)定和社會(huì)和諧都有著重要作用。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職員休產(chǎn)假申請(qǐng)書，僅供參考。
職員休產(chǎn)假申請(qǐng)書篇一：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月x日(剖腹產(chǎn))生下寶寶，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理產(chǎn)假手續(xù)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為4個(gè)月，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向單位申請(qǐng)8月1日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從20xx年x月x日-- 20xx年x月x日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xuexila
20xx年x月x日
職員休產(chǎn)假申請(qǐng)書篇二：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于x年x月x日生下寶寶，根據(jù)國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定(順產(chǎn)產(chǎn)假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假順延)，特申請(qǐng)休假128天，從x年x月x日至x年x月x日。
懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xuexila
20xx年x月x日
職員休產(chǎn)假申請(qǐng)書篇三：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期xx.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請(qǐng)求休產(chǎn)假 (從xx年2月15日—xx年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社保基金支付，用人單位無(wú)須另行支付 。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xuexila
20xx年x月x日
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