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教師產假請假條的范例_關于教師休產假請假條模板(2)

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  教師產假請假條范文篇6

  尊敬的xxx學校領導:

  我是經(jīng)貿系會計專業(yè)教師,因本人有孕在身,預產期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。根據(jù)現(xiàn)行生育政策,請假時間為4個月,春節(jié)后回來上班,特向領導申請辦理請假手續(xù)。

  在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。

  特此申請,望領導審批。

  申請人:xxxX

  xxxx年xx月xx日

  教師產假請假條范文篇7

  尊敬的學校領導:

  我因懷孕已有 時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后),預產期為 ,因身體原因需從現(xiàn)在開請產假一個學期,(從即日起來7月4日),請準予批準為盼!

  請假人:某某某

  X年X月X日

  法定產假期限

  女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。

  懷孕三個月以內流產的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。

  產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。

  1、國家對產假的規(guī)定

  產假是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產假。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。懷孕三個月以內流產的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下流產的,給予產假四十二天;七個月以上的,則給予產假九十天。產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。

  2、產假期間的工資安排

  在休產假時,如員工已參加了生育保險,則可以根據(jù)生育保險的規(guī)定,由生育保險基金支付產假期間的工資,其標準是該年度本人繳納社會保險的基數(shù)。同時,還可以領取生育津貼和醫(yī)療津貼,其所在單位不再支付產假工資。

  產假期間的生育津貼按照上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。本人上一年度月平均工資收入高于全市職工月平均工資300%、超過部分不計入繳費基數(shù),生育保險基金不支付超過部分,高于全市職工月平均工資300%部分應由所在單位以生育生活津貼的形式支付。

  女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。

  如員工所在單位沒有參加生育保險,產假期間當按規(guī)定支付正常工作期間的工資。女職工應當?shù)玫降纳kU其他待遇,也應當由單承擔。


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