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黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)人總結(jié)

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  黨的作風(fēng)關(guān)系到黨的性質(zhì),關(guān)系到人心的向背,影響著社會(huì)風(fēng)氣,決定著黨的命運(yùn),關(guān)系到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的成敗,黨風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一個(gè)十分重要的問(wèn)題。本文為黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié),歡迎大家閱讀。

  2015年,黨工委認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,以建設(shè)一支廉潔高效的黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo),把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作抓緊抓實(shí),確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處,為產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律保證?,F(xiàn)將落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)廉政教育,增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)

  一是建立健全管理制度,規(guī)范工作行為。健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。建全完善黨工委、管委會(huì)各項(xiàng)議事制度及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制,不斷加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制,嚴(yán)格落實(shí)“六重一大”“四個(gè)不分管”“一把手末尾表態(tài)”等制度,嚴(yán)格議事程序,研究部署重要工作任務(wù)、討論重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等重大事項(xiàng),都有各責(zé)任科室上報(bào)黨工委、管委會(huì),按照相關(guān)制度的要求,召開(kāi)會(huì)議集體研究決定,提高黨組織在決策管理中的地位。二是加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。召開(kāi)黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì),學(xué)習(xí)貫徹縣委、政府下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議、糾風(fēng)等工作的安排計(jì)劃及講話精神,安排部署閩奇產(chǎn)業(yè)園黨工委2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議及糾風(fēng)工作。進(jìn)一步推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,完善領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)自查方案,找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)具體內(nèi)容,確定風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型和級(jí)別,強(qiáng)化防控措施,健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警體系,全面落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾。組織風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)評(píng)會(huì)3次。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法和廉潔自律教育。開(kāi)展廉政承諾、反腐倡廉及崗位評(píng)議活動(dòng),實(shí)行廉政承諾制,對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工作責(zé)任人進(jìn)行評(píng)議。制定廉政談話計(jì)劃,從政治思想、工作開(kāi)展,生活作風(fēng)三個(gè)方面,結(jié)合各科室及領(lǐng)導(dǎo)干部的本職工作,制定廉政談話內(nèi)容,開(kāi)展廉政談話工作,使黨員干部真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),成為依法服務(wù)企業(yè)、廉潔自律的模范。

  二、強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

  一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。制定績(jī)效管理工作實(shí)施方案,針對(duì)科室及領(lǐng)導(dǎo)干部制定機(jī)關(guān)干部效能檢測(cè)表,分機(jī)關(guān)效能、業(yè)務(wù)及綜合三部分設(shè)置崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)科室和機(jī)關(guān)干部實(shí)行周動(dòng)態(tài)、月計(jì)劃、季考核制度。二是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高工作水平。為方便企業(yè),安排專(zhuān)人采用招標(biāo)詢(xún)價(jià)的方式,各類(lèi)前期手續(xù)選定3家中介機(jī)構(gòu),極大的方便了企業(yè)辦理前期手續(xù),縮減了辦理成本,受到企業(yè)好評(píng)。研究制定了入駐企業(yè)辦事流程,簡(jiǎn)化辦事手續(xù),提高辦事效率方便企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)。通過(guò)深入企業(yè)了解掌握各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)中存在的問(wèn)題,引導(dǎo)企業(yè)辦理施工手續(xù)、安全保險(xiǎn)、健康體檢等,尤其是針對(duì)荒料運(yùn)輸、供水供電、廢料清運(yùn)等問(wèn)題,分科室明確責(zé)任,逐一解決落實(shí)。三是抓好廉政文化建設(shè),創(chuàng)造良好環(huán)境。懸掛廉政錦句、訂閱報(bào)刊雜志豐富機(jī)關(guān)文化活動(dòng)氛圍。開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)員工的 “五觀”、“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開(kāi)”思想,做好創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)模范單位的各項(xiàng)工作,促進(jìn)企業(yè)健康和諧穩(wěn)定的發(fā)展。開(kāi)展以“品牌、文化、持續(xù)、跨越”為主題的企業(yè)文化品牌提煉打造活動(dòng)。四是加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)重大工程項(xiàng)目建設(shè),采用提前告知書(shū)的方式提醒項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)履行項(xiàng)目建設(shè)程序,加強(qiáng)項(xiàng)目資金、建設(shè)、工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)等管理,確保工程安全、干部安全。今年園區(qū)利用財(cái)政資金和自籌資金實(shí)施的水、電、路地質(zhì)勘查等項(xiàng)目全部采用招投標(biāo)方式進(jìn)行,工程全部保質(zhì)保量按期完工。五是加大企業(yè)經(jīng)營(yíng)監(jiān)督力度。嚴(yán)厲杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生,尤其是新入駐的企業(yè),實(shí)行全程跟蹤指導(dǎo)服務(wù),按照企業(yè)入駐辦事流程,嚴(yán)把企業(yè)入駐審核和企業(yè)建廠配礦工作。加大園區(qū)企業(yè)環(huán)境綜合整治和安全生產(chǎn)工作監(jiān)管力度。

  黨工委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作,但工作中還存在著諸多問(wèn)題和差距如黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)、干部管理水平上還有待進(jìn)一步提高,部分干部的責(zé)任心、事業(yè)心還有待加強(qiáng)等。在以后的工作中,我們一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè),為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的政治保證。

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