企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)個人總結(jié)
加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),要突出重點,堅持正確的群眾觀點,樹立科學(xué)的政績觀念,把握正確的用人導(dǎo)向,建立健全各項規(guī)章制度。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您帶來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)個人總結(jié)，歡迎閱讀!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)個人總結(jié)篇1
本人工作以來,在單位黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、押運知識學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進工作作風(fēng),堅持廉潔自律,自覺遵紀(jì)守法,認真履行職責(zé), 能夠努力學(xué)習(xí),保持共產(chǎn)黨員的先進性,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強,在是非問題上單位保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全局,服從分工,勇挑重擔(dān)。尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原則,求精務(wù)實,開拓進取,切實履行崗位職責(zé),堅持依法行政,認真負責(zé)分管和協(xié)管工作,力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作,促進三個文明建設(shè)的順利開展。
作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨組織保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。為此,我認真各種理論知識, 熟悉和掌握國家的押運方針政策、押運法律法規(guī),能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);不斷提高自己的專業(yè)理論水平和基本技能;通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出了很多有益建議,獨立處理和解決了許多實際問題;在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。
本人具有較強的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中,總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準(zhǔn)工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責(zé)人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當(dāng)月工作安排計劃;堅持每月對工作執(zhí)行情況檢查,加強管理,督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。
本人事業(yè)心、責(zé)任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重擔(dān),敢于負責(zé),不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報表。本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強;開拓進取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務(wù)實為民,不弄虛作假、與民爭利。嚴(yán)格執(zhí)各項規(guī)章制度,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則,嚴(yán)格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度,樹立愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。密切聯(lián)系群眾,努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務(wù)的思想,把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事。
總的來說,工作來,本人分管、協(xié)管的工作較多,工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行黨和國家的押運方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動廣員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管工作任務(wù).
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)個人總結(jié)篇2
為了認真貫徹落實胡錦濤在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣，進一步增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，全面加強新形勢下黨政機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，按照省、市、縣將今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”的要求，我局在全局范圍內(nèi)集中開展了一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。我局要求認真整改機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，營造昂揚向上、求真務(wù)實、嚴(yán)明有序的工作氛圍，建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實的機關(guān)工作人員和公務(wù)員隊伍，保證我局的各項工作順利進行。現(xiàn)對這次機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格按方案要求抓整頓，保證了時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量全落實
4月16日，我局召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會，由姚國華副局長主持，曹文慶組長宣讀了關(guān)于在全局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實施方案，局長趙志剛做了重要講話，他指出我們在日常工作中還存在著許多亟待解決的問題，同胡錦濤在中紀(jì)委第七次全會上重要講話中提倡的八方面良好風(fēng)氣的要求還存在著較大差距，我們需要在這次整頓中切實改善工作作風(fēng)。我局成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組進行協(xié)調(diào)、督促和實施，并下發(fā)了紀(jì)律作風(fēng)整頓的實施方案，要求全體領(lǐng)導(dǎo)和職工按照實施方案的要求，從4月16日開始分為三個階段集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。
1、4月16日至4月26日為動員學(xué)習(xí)階段，在第一階段，我們明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計劃，按照時間制定了學(xué)習(xí)計劃表并安排了必學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，我們主要學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委七次全會上的講話精神以及省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的講話內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中，我局所有領(lǐng)導(dǎo)和職工都認真做了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會，通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想、端正了認識、振奮了精神，為我局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動搞好、搞扎實奠定了思想基礎(chǔ)。
2、4月27日至5月15日為查找問題階段。第二階段的工作中，首先，我局通過學(xué)習(xí)中共晉城市委加強和改進干部作風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定、縣委馬書記在機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會和轉(zhuǎn)段會上的講話，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，同時開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認真做好學(xué)習(xí)筆記，努力實現(xiàn)政治理論水平和業(yè)務(wù)技能雙提高。其次，以科室為單位召開民主生活會，采取自我剖析、深入揭擺的方法進行查找問題，努力查找出制約工作進步的核心問題，并人人寫出自查報告，自查報告必須包括整改問題、整改目標(biāo)、整改措施、整改計劃等內(nèi)容。由科室匯總一并上報局整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在此基礎(chǔ)上，我局召開了局機關(guān)科長以上干部紀(jì)律作風(fēng)整頓民主生活會，進行面對面查找問題。最后，通過向下屬單位、社會企業(yè)、服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷，并收回進行梳理、匯總，查找我局存在的問題，隨后我們對問題的根源進行了深刻探討和研究，并針對問題根源制定了相應(yīng)的整改措施。
3、5月16日至5月底為整改建制階段。在第三階段，我們根據(jù)整改措施，堅持邊整邊改，注重實效，不搞走過場。針對查找出的問題，立即進行整改。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。各科室都拿出了工作創(chuàng)新的具體措施，認真進行總結(jié)，并將整改情況及時報機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓辦公室，通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，修改、完善了不適用或已經(jīng)過時的規(guī)章制度，建立和完善了行之有效的機關(guān)建設(shè)長效機制。
二、認真查找問題，明確下一步努力方向。
通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，我局主要存在以下問題：
1、在工作中，開拓創(chuàng)新意識不強，辦事效率不高。主要體現(xiàn)在工作沿用老方法、老套路，做部分工作時畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。有些情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題;沒有很好的解放思想，沒有用創(chuàng)新的工作思路和方法去適應(yīng)社會的發(fā)展和要求。
2、在工作作風(fēng)上，缺乏更強的主動性，存在推一推動一動、不推不動的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在工作的干勁不足，被動消極因素時有存在，思想不求上進、不思進取，滿足于現(xiàn)狀，缺少服務(wù)于企業(yè)和人民的意識，本位主義思想嚴(yán)重。
3、工作紀(jì)律方面，不夠嚴(yán)格。個別人員仍有無視機關(guān)紀(jì)律和制度，上班遲到、早退，上班時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的現(xiàn)象時而發(fā)生。
4、廉潔自律方面，相對較好。在工作中沒有出現(xiàn)過收受禮物，請客吃飯的現(xiàn)象。
并針對上述的問題，我們通過深刻的研討，確認了我們問題存在的根源，明確了我們整改的目的和努力的方向。
三、制定了切實可行的整改措施，建立了加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。我局今后要多組織政治理論方面的學(xué)習(xí)和研究，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論深刻的學(xué)習(xí)與探討，用科學(xué)理論武裝自己，堅定政治信念。進一步增強紀(jì)律觀念和紀(jì)律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實改變工作作風(fēng)和工作方法，真正做到為人民服務(wù)。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。我們每個職工都要加強自己在專業(yè)方面的學(xué)習(xí)和研究，提高自身業(yè)務(wù)水平，提升自己的工作能力，在工作中注重實際，通過對實際問題的深刻研究，開拓新方法、創(chuàng)建新局面，進而提高工作效率。
3、加強自我改造、自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論和專業(yè)知識。在平時的工作中多方面學(xué)習(xí)和研究，多想多問，完善工作方法，努力將我局的工作做好、做實。
4、在整改的基礎(chǔ)上建立了制度管人、管事、管權(quán)的長效機制，首先是全體職工的學(xué)習(xí)教育機制;我們注重加強學(xué)習(xí)教育的計劃，拓展教育內(nèi)容，并將學(xué)習(xí)教育和工作實際相結(jié)合，運用理論指導(dǎo)工作。同時豐富學(xué)習(xí)教育的形式和注重利用典型案例進行指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)，既而提高我局的整體工作能力和工作水平。其次建立了職工監(jiān)督管理機制。建立了嚴(yán)格的工作生活制度，并制定了定時扎實開展民主生活評議的決定，我們始終堅持實事求是、民主公開和相互平等原則，開展嚴(yán)肅認真的批評與自我批評，制定切實可行的整改措施，及時解決領(lǐng)導(dǎo)和職工在紀(jì)律作風(fēng)方面的問題，同時深入開展談心談話活動，通過廣泛深入地開展談心，可以溝通思想，理順情緒，化解矛盾，融洽感情，形成共識，增進團結(jié)。再次建立了密切聯(lián)系群眾的機制。我們確定通過深入聯(lián)系群眾了解情況，解決問題，興辦實事及深入開展主題實踐活動和深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動等活動，深入基層，了解群眾關(guān)心的、急待解決的問題，增進干群關(guān)系，切實改變工作作風(fēng)，并聘請行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立意見箱等形式，以方便群眾監(jiān)督評判。最后，建立了員工激勵機制。通過爭先評優(yōu)等活動，充分發(fā)揮廣大職工創(chuàng)新工作的積極性和主動性。并且加快推進機關(guān)干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制，進一步樹立正確的用人導(dǎo)向，進而激發(fā)職工的工作熱情和活力。
通過這次紀(jì)律作風(fēng)的整頓，進一步強化了干部職工的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的理念，我局的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)必將更進一步，隊伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高，真正樹立一支全心全意為人民服務(wù)的城建隊伍，為我們的城市建設(shè)做出更大、更好、更快的貢獻。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)個人總結(jié)篇3
按照縣上統(tǒng)一安排，計生局領(lǐng)導(dǎo)班子精心部署，認真實施，扎扎實實開展了以“強化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、提高素質(zhì)、改進工作、服務(wù)群眾”為主要目的機關(guān)作風(fēng)整頓活動.整頓活動時間雖短，但取得了較好成效，統(tǒng)一了思想，振奮了精神，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，激發(fā)了熱情，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，機關(guān)干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識顯著提高，為順利完成xx年人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ).主賈做法和特點是：一，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，春訓(xùn)工作啟動快。全縣三級干部會后，我們立即進行了安排，迅速拉開了春訓(xùn)工作的序幕.
一是召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子會，研究制定了春訓(xùn)工作方案及日程安排，確定了每天的學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論議題和工作重點.
二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由局黨總支、機關(guān)支部和辦公室具體負責(zé)，落實了人員，明確了任務(wù).
三是召開機關(guān)干部會，主要領(lǐng)導(dǎo)傳達了縣委、一縣政府會議精神，作了動員報告，統(tǒng)一思想，認真安排，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實、任務(wù)明確、紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)整頓工作順利扎實開展.二、嚴(yán)肅紀(jì)律，注重效果，學(xué)習(xí)教育抓得緊。作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是攀礎(chǔ).為了確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，我們一是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格‘實行點名制度，配發(fā)了筆記本，確保機關(guān)干部人人參與.二是學(xué)習(xí)時問保證.制定了 《 機關(guān)作風(fēng)整頓安排意見 》 ，規(guī)定每天上午集中組織學(xué)習(xí)半天，下午由各股室集體組織學(xué)習(xí)，進行討論，對照檢查，從時間上和質(zhì)量上保證了學(xué)習(xí)效果。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，先后組織學(xué)習(xí)了兩辦( ( i 重知 》 、吳書記、郭縣長及問書記的講話、 《 整頓黨的作風(fēng) 》 、 《 反對自由主義 》 、 《 為人民服務(wù) 》 等十多篇內(nèi)容.四是學(xué)習(xí)效果明顯.全體領(lǐng)導(dǎo)干部每人記寫了 6000 字以上的學(xué)習(xí)筆記，進行了筆記展評.撰寫了 1 篇心得體會，舉辦了 1 期學(xué)習(xí)專欄.三、務(wù)求實效，過硬措施，扎實開展‘ · 八查八糾”.本著治病救人、改進工作的目的，局主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合機關(guān)實際、創(chuàng)造性地提出“八查八糾”.要求每個同志對照“八查八糾” , 深刻反思自己在過去一年學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題和不足，從思想深處深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出切實可行的改進提高措施，精心準(zhǔn)備對照檢查材料. 2 月 15 日，局機關(guān)專門開辟一天時間召開對照檢查會.會上，每個同志拿起批評與自我批評武器，逐人對照檢查，局主要領(lǐng)導(dǎo)逐股室點評，提出具體要求.自我批評不遮遮掩掩，輕描淡寫。批評別人抱著與人為善的態(tài)度，坦誠相見，開誠布公.被批評者抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度虛心接受.通過扎實認真地對照檢查，達到了互相諒解，消除隔閡，增進團結(jié)，改進作風(fēng)的目的.四、廣開言路，集思廣益，修訂完善各項規(guī)章制度。除了從主觀方面找原因，我們還廣開言路積極從制度層面找漏洞.一是以股室為單位，由主管領(lǐng)導(dǎo)親自組織，針對機關(guān)各項規(guī)章制度及 08 年工作設(shè)想，逐條討論，提出意見和建議。由辦公室分類歸納，建立臺帳。二是針對存在問題，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究制定整改措施，完善規(guī)范各項制度，使之更加合理化、更利于操作.
總之，這次春訓(xùn)活動由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，啟動快，工作細，安排實，目標(biāo)明確，基本達到了預(yù)期目的，取得了較好成效.
一是.恩想認識水平明顯提高.全體領(lǐng)導(dǎo)干部對“三個代表”重要思想和縣委、縣政府開展春訓(xùn)工作有了更深的認識，認清了形勢，擺正了位置，干部職工的政治意識、全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識都急到了進一步的增強 ·
二是組織紀(jì)律觀念明顯增強.干部作風(fēng)整頓活動期間，我們結(jié)合實際，堅持做到從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，討論完善修訂了規(guī)章制度，嚴(yán)格照章執(zhí)行，極大地調(diào)動了千部職工的積極性和自覺性，精神面貌有了顯著變化.
三是工作作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變.通過學(xué)習(xí)整頓，機關(guān)干部職工扎實工作，服務(wù)群眾、敬業(yè)愛崗的意識普遍得到增強.春訓(xùn)剛結(jié)束，所有包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及同志就迅速深入基層村組，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好元月份三查掃尾工作，充分體現(xiàn)了計生人不怕吃苦、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，切實達到了以春訓(xùn)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以春訓(xùn)促當(dāng)前工作的目的。實事求是地講，雖然這次千部作風(fēng)整頓取得了階段性成效，機關(guān)和干部工作中存在的一些主要問題得到了初步解決，但我們清醒地認識到，作風(fēng)整頓是一項長期的、艱巨的任務(wù)，有些問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈，與縣委、縣政府及廣大群眾的要求和期望還有一些差距.因此，在今后的工作中，我們要始終堅持把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)作為一項長期”重要任務(wù)，持之“甩常抓不懈力求從制度層面、工作機制上取得新進展，在機關(guān)逐步建立較變作風(fēng)、提高效率、增強服務(wù)能力的長效治理機制.
一要強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì).始終把學(xué)習(xí)放在工作的重要位置，努力提高千部職工綜合素質(zhì)。堅持半年展評一次學(xué)習(xí)筆記，每季度辦一次學(xué)習(xí)專欄，半年每人寫一篇調(diào)研、研討性文章，組織一次業(yè)務(wù)知識競賽或考試.
二要嚴(yán)格紀(jì)律，改進作風(fēng).認真貫徹落實胡錦濤.悠書記在中紀(jì)律七次全會上提出的八個方面的要求，切實加強政治紀(jì)律、機關(guān)紀(jì)律和工作紀(jì)律的教育，錘煉和打造一支團結(jié)務(wù)實、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新的工作隊伍.
三要燙筍務(wù)實，爭創(chuàng)事業(yè).緊緊圍繞為全縣育齡群眾服務(wù)，為縣域經(jīng)濟服務(wù)和為基層工作服務(wù)這個中心，真抓實干，勇于創(chuàng)新，充分調(diào)動廣大千部職工的積極性和主動性，把工作提高到一個新水平.
四要團結(jié)協(xié)作，顧全大局.堅持上下一條心，全局一股勁，著力建設(shè)四型機關(guān)，形成主動服務(wù)、盡職盡責(zé)、科學(xué)文明、紀(jì)律嚴(yán)明、奮發(fā)進取的良好工作氛圍，推動全縣人口與計劃生一育工作邁上新臺階，實現(xiàn)新跨越，為縣域經(jīng)濟、社會發(fā)展大局創(chuàng)造一個良好的人口環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻。
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