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2017年勞動保障個人總結

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2017年勞動保障個人總結

  勞動保障工作正處在謀求大發(fā)展,開創(chuàng)新局面的重要歷史階段,我們的國情和全面建設小康社會目標的確立,為勞動保障工作提供了前所未有的發(fā)展機遇,也提出了更高的要求。學習啦小編為你整理了2017年勞動保障個人總結,希望可以幫到您。

  2017年勞動保障個人總結篇1

  新興社區(qū)地處營口經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)南端,面積1.25平公里。轄區(qū)內居民家庭5266戶,人口9756人,離崗失業(yè)人員37人,就業(yè)率達98%。

  根據(jù)國家最新就業(yè)再就業(yè)政策方針,圍繞貫徹落實國家再就業(yè)工作會議精神對再就業(yè)工作的總體部署,結合我社區(qū)勞動保障站工作的實際,進一步貫徹落實“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)”的方針,以安置就業(yè)困難群體再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)為重點,切實抓好再就業(yè)優(yōu)惠政策落實、開發(fā)等項工作,現(xiàn)將我社區(qū)勞動保障站半年工作情況匯報如下。

  一、深入了解群眾,完善基礎臺帳,夯實工作基礎

  為詳實掌握轄區(qū)內的勞動力資源情況,我們把社區(qū)人力資源入戶調查作為上半年的工作重點,利用一個月的時間對轄區(qū)走訪調查,我們本著認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,體會他們的難處,特別是對一些有困難的特殊家庭,我們進行了重點調查,明確了重點援助和服務對像。掌握了第一手材料后,我們對人力資源臺帳進行了分類造冊,建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳,下崗失業(yè)人員就狀況臺帳等各類規(guī)范化臺帳。工作有據(jù)可依,為整個勞動保障服務工作打好基礎。

  二、把鼓勵、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項重要工作來抓,了解轄區(qū)內家庭服務業(yè)及創(chuàng)業(yè)典型的基本情況。突出典型、有代表性的個人進行宣傳。鼓勵轄區(qū)內下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。及時宣傳政府優(yōu)惠政策,對前來咨詢小額擔保貸款的人員,認真告知其所需準備的材料及相關手續(xù)協(xié)助辦理。

  三、完善服務措施,促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)

  大力開發(fā)就業(yè)崗位,深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務。針對求職人員的求職要求及個人特長,實行人性化服務,聯(lián)系失業(yè)人員參加技能培訓。一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。首先,及時撐握轄區(qū)內用人單位的空崗信息,其次是結合社區(qū)衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位需求,協(xié)調聯(lián)系就業(yè)渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業(yè),使社區(qū)公益性崗位真正地發(fā)揮作用。

  社區(qū)勞動保障工作總結工作總結四、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。這是對就業(yè)人員的一項惠民政策,有助于勞動者享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持(學生會主席工作總結)政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)和失業(yè)信息。去年底起至今為轄區(qū)內就業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共計1300余人。

  五、為規(guī)范基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,準確掌握企業(yè)離退休人員的生存狀況,防止冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生,幫助轄區(qū)內外來退休人口做好生存認定調查。協(xié)助本社區(qū)內新退休人員做好檔案登記,并記錄臺賬。

  2017年勞動保障個人總結篇2

  社區(qū)是整個社會的基礎,是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展,對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者,面對的是眾多的居民,接觸的是居民大大小小最瑣碎的事,我們的工作更有意義,也更重要。

  轉眼到社區(qū)工作一年多了,在這段時間,無論是在待人接物上,還是在處理緊急事件突發(fā)事件上,恒茂華城社區(qū)的前輩們做出了好的榜樣,他們用自己的行動影響著我。隨著時間的推移,我的認識在改變,我的感受在加深,我的工作能力也在增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性,以及做好社區(qū)工作的不容易。在這一年多的時間,我對社區(qū)工作有了進一步的認識,學到了不少知識,做到了真正靜下心來踏踏實實地扎根于基層為群眾服好務。那么在新時期新形式下,我們怎樣做好社區(qū)工作,怎樣才能給居民帶來便利,讓群眾更滿意呢?

  首先,我們應該把自己的位置擺正,我們只是為群眾服務的一名普通工作人員,所以我們對待每一位來辦事的居民都應該熱情地接待,耐心地講解,要有奉獻精神,真誠、耐心地對待每一個人,每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦,他們生氣了,我們不能不耐煩,要耐心、仔細地向他們講解,直到他們明白為止,滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理,要時刻把他們放在心上。

  其次,要多下小區(qū),深入群眾,關心他們的方方面面,隨時了解社區(qū)每一位居民的生活情況,及時為他們排憂解難。要多和居民交流,正確的引導他們的思想,關心他們的點點滴滴。

  人民是國家的根本,就業(yè)和社會保障則是人民生存的根本,社會保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關,也是人民群眾最為關注的。只有人民的生活有了保障,社會才會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。就業(yè)、社會保障、和諧勞動關系事關人民群眾的“三最”問題。在這方面,xx在報告明確提出要實現(xiàn)“社會就業(yè)更加充分,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立,人人享有基本生活保障,合理有序的收入分配格局基本形成”的目標。在加快推進以改善民生為重點的社會建設中,勞動保障系統(tǒng)作為政府民生工作的職能部門,任務更加艱巨,責任也更為重大。而我作為直接和百姓接觸,傳達政府政策的最基層工作者也感到自己身上的責任也越來越重。

  現(xiàn)在我國的勞動保障體系框架基本完成,社會保險的覆蓋范圍不斷擴大,但是,目前的勞動行業(yè)還存在很多不完善的問題,例如,很多群眾會反映說我們的勞動政策宣傳力度不夠,沒有實現(xiàn)真正的公開,一般只有在居民辦理相關業(yè)務時,我們辦理人員才會告知相關的法律法規(guī),對于很多工作的辦理還是存在不足。為了給群眾解決更多的民生問題,為政府開展的各項工作贏得更多的掌聲,我覺得應該進一步完善政策法規(guī),同時加強監(jiān)督保險政策的落實情況,加大對社會勞動保障力度。

  作為一名社區(qū)勞動保障工作者,我更要堅定政治信念,明確服務宗旨,時時刻刻嚴格要求自己,服從組織的安排,重視理論學習,積極對待身邊的每一件事,不斷的加強自身的學習,加強自身素質,提高工作能力和辦事效率,只有這樣才能更好的應對工作中的每一件事。只有不斷的學習,正確貫徹黨的政策和方針,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,忠實地做好本職工作,才能更好地服務于人民。我們還應該虛心向周圍的同志學習,清楚地認識到自身的不足,不斷完善自身。在工作上,我積極加強與辦公室工作人員互相協(xié)作,虛心請教,更有利于工作的順利完成。

  我將在今后的工作中,不斷地剖析自己,在實際的工作中找到自己的不足,通過不斷地學習和積累,提高自己的工作能力。我堅信,在未來的日子里,我將伴隨著社區(qū)共同成長。

  2017年勞動保障個人總結篇3

  一、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策。

  1、為了加強社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度,加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度,使社區(qū)失業(yè)人員及時了解就業(yè)政策,社區(qū)針對失業(yè)人員在天府中心,開展了新一輪就業(yè)政策展示活動。為失業(yè)人員和路人,發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份,并耐心、詳細地進行答疑和解釋,以達到就業(yè)政策的宣傳效果,并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,促進就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10:00時,在白果苑進行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”宣傳活動,讓居民們了解到養(yǎng)老保險可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放《中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例》及相關的保險宣傳資料,共計300份。

  2、為進一步貫徹落實勞動合同法,推進社區(qū)駐地單位構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,營造有利于發(fā)展的良好環(huán)境。對社區(qū)范圍內的企業(yè)和個體工商戶發(fā)放摸底調查表,上門指導各單位規(guī)范勞動合同條款完備、內容合法、權力義務對待;企業(yè)與勞動者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動合同合法;社會保險管理;企業(yè)招錄用人員備案等基礎工作,幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度,指導資料歸檔裝卷。

  二、開展工作情況:

  1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人,其中就業(yè)困難人員2人,且全部進行網(wǎng)絡錄入,均已經(jīng)過推薦實現(xiàn)再就業(yè)。

  2、對勞動力市場網(wǎng)上的資料做到及時更新,對社區(qū)內下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)動態(tài)管理。全年信息采集350人次。

  3、今年新開發(fā)崗位378個,其中公益性崗位12個,公益性崗位安置就業(yè)人員6人。

  4、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓3人,創(chuàng)業(yè)培訓5人,培訓合格率100%;再就業(yè)意識培訓29人;農(nóng)民工提升培訓153人。對社區(qū)內符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓卷。

  5、今年我社區(qū)共有2人申請靈活就業(yè),我們對這2名人員進行了不定期的抽查,并為他們辦理了相關手續(xù)。

  6、做好對轄區(qū)內企業(yè)的登記工作,積極了解他們的招用、錄用人員的情況;協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動保障年檢工作,督促單位與勞動者簽訂合法、有效的勞動合同,并按規(guī)定于其購買社會保險。維護好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎信息,并做到及時更新。

  7、及時發(fā)布退休人員年審信息,對行動不便的老人進行上門服務。重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動。

  8、耐心接待前來投訴的人員,積極(協(xié)助)處理勞動糾紛。

  永紅社區(qū)認真貫徹落實烏昌辦下達的《XX年勞動和社會保障工作目標責任書》文件要求,積極開展社會保險擴面工作,加快完善社會保障體系的步伐,不斷促進勞動關系的和諧與穩(wěn)定,不斷推進社區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展,切實社會保險工作。現(xiàn)將XX年永紅社區(qū)社會保險工作總結如下:

  一、高度重視本轄區(qū)社會保險工作,全面社會保險擴面工作目標責任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險擴面工作總體安排和部署,將社會保險擴面工作作為一項長期的任務抓緊抓好。

  二、建立社會保險目標責任制。將本年度社會保險工作任務分解,簽訂目標責任書,建立考核評估制度和獎勵機制。

  認真落實上級下達的社會保險工作目標,成立社會保險工作領導機構,制定具體工作方案,專人負責組織實施。

  三、制定社會保險工作計劃,加強監(jiān)督檢查,促進社區(qū)社會保險服務工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設。

  四、落實社會保險補貼政策,鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級文件精神,對實現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實養(yǎng)老保險補貼。

  五、更新觀念,以平臺為基礎,以人為本的就業(yè)服務理念。不斷完善服務功能,創(chuàng)新就業(yè)服務模式在提高服務質量上下功夫,大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務。

  六、嚴格遵守業(yè)務流程和工作制度,公開辦事程序、辦事時限,并向社會公布政策咨詢和政務監(jiān)督電話,自覺接受社會和公眾監(jiān)督。

  七、組織開展個體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會保險,規(guī)范、優(yōu)質、高效地開展社會保險服務工作。完成靈活就業(yè)人員的社會保險的擴面任務,新增養(yǎng)老4人,醫(yī)療4人,居民醫(yī)保3人。

  八、針對群眾關心靈活就業(yè)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險相關熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣傳及咨詢活動,咨詢社保政策20余人次,使社會保險政策深入人心。

  五、建立社區(qū)保險服務業(yè)務臺帳,及時準確地報送有關統(tǒng)計表。

  六、做到年初有計劃,階段有小結,有分析,有說明。及時做好資料的整理工作。

  
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