黨風廉政制度建設是國家制度建設的重要組成部分,是開展反腐廉政建設的一項重要工作,也是增強黨的執(zhí)政力的重要方式,所以我們應該在堅持現有工作格局的基礎上,推進黨風廉政制度建設進一步深化。本文是村支部黨風廉政的工作總結，僅供參考。

　　村支部黨風廉政工作總結一：

　　2015年上半年以來，XX黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監(jiān)督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下

　　一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責

　　1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

　　2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。XX黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。

　　二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心

　　XX黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、十八屆三中、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

　　根據局黨委安排，XX黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態(tài)下必須有新的工作態(tài)度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。

　　XX黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。

　　三、堅持民主集中制，權利運行透明化

　　XX黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。

　　四、加強監(jiān)督檢查、防止疏漏

　　為徹底清除XX公司運行過程中出現的黨風廉政死角，XX黨支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運營程序上進行監(jiān)督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發(fā)現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。

　　五、加強八項規(guī)定教育，防止四風出現反彈。

　　黨支部加強八項規(guī)定和四風內容的教育，每逢過節(jié)前召開專題會議，對八項規(guī)定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。XX班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規(guī)定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

　　六、目前存在的問題及下步打算

　　黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

　　下半年，公司將繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法， 圓滿完成2015年度黨風廉政建設工作。

　　村支部黨風廉政工作總結二：

　　2015 年，第*黨支部在***黨組、省委省直機關工委和團省委直屬機關黨委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的****全會精神，嚴格按照《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨風廉政建設目標責任的相關要求，狠抓黨風廉政建設，現將一年來的黨風廉政建設方面的工作總結如下：

　　一、主要做法

　　(一)高度重視，周密部署。一是加強組織領導。成立了領導小組，加強對黨風廉政建設的領導和組織推進，形成了領導主抓、多方聯動、齊抓共管的領導體制和工作格局。二是全面動員部署。按照機關黨委的要求，積極行動，及時部署召開動員會議，進一步統(tǒng)一思想，使全體黨員和干部職工進一步認識到開展黨風廉政建設工作的重要性和必要性。三是科學制定方案。支部內部制定了黨風廉政建設工作的實施方案，明確了指導思想、工作目標、組織機構、實施步驟和工作要求，為支部有序地開展好黨風廉政建設工作理出了明晰的工作思路。四是狠抓責任落實。在支部書記與團省委直屬機關黨委簽訂黨風廉政建設承諾書的基礎上，支部內部各黨員與黨支部也簽訂了承諾書，并要求每位黨員在日常工作生活中嚴格按承諾書的要求做好黨風廉政建設，做一名清正廉潔的好干部。

　　(二)加強教育，筑牢防線。一是積極組織參加各種理論學習活動，提升全體黨員的理論素質。積極組織參加團省委直屬機關黨委組織的各種理論學習活動。支部內部也定期不定期低組織全體黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論體系以及黨的最新理論成果和政策要求。認真學習中央、省委的會議精神并積極展開討論，及時了解最新政策動態(tài)，以便能夠結合時代特征認真開展好當前的各項工作。二是開展形式多樣的活動，開闊全體黨員的眼界。以“云南青年發(fā)展論壇”、“青年馬克思主義者工程培訓班”等培訓學習和教育活動為平臺，以時事政治、政策解讀、理論熱點、國際形勢、“橋頭堡建設”、民生關注等為內容，舉辦專題學習討論，加深全體黨員對國情省情民意的了解和認識，不斷用中國特色社會主義理論武裝頭腦。

　　(三)求真務實，轉變作風。要求支部每位黨員都要牢固樹立群眾觀念，始終清醒地認識到權力是群眾賦予的，在具體工作中必須認真踐行“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”的要求，把群眾滿不滿意、高興不高興作為工作的衡量標準。深入調研，傾聽青年呼聲，了解社情民意。要求每位黨員都要經常深入基層，在具體調研工作中要克服官僚主義、形式主義，真正深入到群眾中，與群眾面對面，了解群眾疾苦，掌握社情民意。要求每位黨員在生活認真發(fā)揚中華民族艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到不奢侈、不浪費。

　　(四)健全制度，強化管理。進一步完善了部門的各項工作規(guī)章制度，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。一是認真貫徹《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度，并嚴格要求每個支部黨員在工作生活種都要貫徹執(zhí)行。二是進一步完善了各項規(guī)章制度。根據工作實際，進一步建立健全了黨支部的各項規(guī)章制度，從政治思想、工作作風及生活作風等方面對干部提出了全面的要求。三是充分準備，認真召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過定期召開支部民主生活會，在支部內部認真開展批評與自我批評活動，讓各位黨員充分認識自己的不足，幫助后進黨員及時改進。四是組織全體黨員開展述學、述職、述廉活動。年終，要求支部黨員對一年來的學習情況、履行職能職責情況、黨風廉政工作開展情況進行認真的總結，查找不足，并組織黨員進行集體評議，肯定成績，指出不足，并幫助其加以改進。同時，黨員也對支部一年來開展工作的情況進行點評，提出合理化的意見和建議。

　　二、存在的問題和不足

　　通過支部全體黨員的共同努力，黨支部的黨風廉政建設工作取得了明顯的成效，但仍然存在一些問題和不足。一是思想教育有待進一步加強，黨員干部對黨風廉政建設工作重要性和緊迫性的認識有待進一步提高。二是黨員干部的作風有待進一步轉變，黨員干部深入基層、了解基層方面的工作有待進一步加強。三是制度方面有待進一步健全。

　　三、***年工作要點

　　2015年，第三黨支部將繼續(xù)把黨風廉政建設工作作為一項重要的政治任務，擺在突出的位置來抓。

　　(一)狠抓思想教育，不斷提高黨員認識。黨風廉政工作事關我們黨的先進性，事關黨的執(zhí)政地位和領導地位，對于基層黨支部也不例外，抓好黨風廉政建設工作，關系到整個支部的先進性。***年，我支部將繼續(xù)加強思想教育，提高支部黨員對黨風廉政建設工作重要性和緊迫性的認識，自覺筑牢防腐拒變的思想防線。

　　(二)繼續(xù)轉變作風，密切黨群干群關系。轉變工作作風是黨風廉政建設工作的關鍵和核心。***年，黨支部全體黨員將繼續(xù)發(fā)揚黨優(yōu)良傳統(tǒng)。繼續(xù)深入基層、深入青年，了解青年需求，傾聽青年呼聲，及時將溫暖送到需要幫助的青年手中，力所能及的幫助群眾解決一些實際困難。同時，黨員個人在工作生活中也要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好作風，做群眾滿意、社會滿意的好干部。

　　(三)建立健全制度，推進工作規(guī)范化。繼續(xù)按照中共中央、省委和團省委機關黨委的相關制度和規(guī)定，結合支部工作實際，建立健全相關的制度和規(guī)定，不斷推進部門黨風廉政建設工作再上新臺階。

　　村支部黨風廉政工作總結三：

　　2015年上半年以來，保運一區(qū)黨支部堅持“三個代表”重要思想和區(qū)學發(fā)展觀，在礦黨委、礦紀委的正確領導下，認真貫徹落實礦基層領導班子黨風廉政建設責任制及作風建設月活動措施相關要求，加大“示范區(qū)、勤廉崗”活動創(chuàng)建力度，取得了極佳的成效。

　　一、以教育為本 以教育提高黨性

　　在“廉潔示范區(qū)”活動中，保運一區(qū)黨支部制定了分階段實施開展的活動計劃，制定并堅決執(zhí)行“懲治和預防腐敗體系實施方案”，同時加大黨員干部學習力度，通過支委會、支部大會、黨課、黨風廉政教育、中心組學習等形式，貫徹學習了十七大、黨的章程、科學發(fā)展觀的內涵等內容。特別是在礦黨委、紀委開展的作風建設教育月活動中，支部依此為契機，采取理論學習與改進作風、集中學習與分散學習、示范引導與警示教育、肯定成績與查找問題相結合，并多次召開學習觀看討論會，按照“學先進事跡、看廉政教育片、寫心得體會、改思想作風”的步驟，做到學有記錄，看有收獲，寫有內容，改有成效，支部還多次召開勤廉示范崗專題座談會，討論反腐倡廉、執(zhí)政為民、為職工群眾謀福利，真正從內心提高了黨員干部廉潔自律意識。

　　二、抓好黨風廉政基礎工作 建立健全監(jiān)督機制

　　上半年，支部始終堅持每季如實上報一次黨風廉政建設分析報表，每半年上報副區(qū)以上干部黨風廉政述職報告。特別是制定“懲治和預防方案與措施”，建立個人的廉政檔案，全面及時的把個人的黨風廉政建設的表現造冊登記，詳細記錄，存檔備查。同時堅持開展“黨員示范區(qū)”競賽、“黨員身邊無事故”活動，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，幫助車間職工開展安全運轉、質量動態(tài)達標、文明創(chuàng)建工作活動，樹立了良好的黨員形象。單位內部還建立健全行之有效地黨風廉政建設責任制度和監(jiān)督制約機制，使黨員干部均能自覺執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，上半年以來，全區(qū)黨員干部無一例違法違紀案件發(fā)生，使廉潔之氣真正在保運一區(qū)生根發(fā)芽。

　　三、堅持民主集中制 充分發(fā)揮組織監(jiān)督和職工群眾民主監(jiān)督的作用 上半年，班子成員堅持民主集中制，按照重大問題集體討論決策的原則，如上半年制訂的保運一區(qū)管理人員聯動考核辦法、安全管理周循環(huán)法，與不安全行為告別，做有素養(yǎng)的安全人活動措施及特別規(guī)定等各類制度及措施的出臺均由區(qū)務會研究討論后確定實施，杜絕了“一言堂”。在經濟政務管理上，支部成員認真執(zhí)行工資分配政策和職工獎金分配政策，做到公正、公平、公開，并積極組織接受職工審查監(jiān)督，上半年來，保運一區(qū)沒有出現一例克扣職工工資、截留職工獎金、挪用公款的案件。班子成員也沒有發(fā)現收賄、受賄現象，得到了職工良好一致的口碑。

　　四、加強治安綜合治理、信訪及扶貧幫困工作，保家園、促穩(wěn)定。 上半年，保運一區(qū)繼續(xù)認真貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，充分發(fā)揮基層黨員干部的作用，認真開展“平安區(qū)隊”創(chuàng)建活動，全年全區(qū)杜絕了各類違法違紀案件的發(fā)生。在信訪工作中，我們進一步健全了信訪工作網絡體系，落實了信訪穩(wěn)定工作責任制、風險抵押制和包保責任制，及時發(fā)現苗頭性、傾向性、群體性問題，正確疏導，掌握了工作主動權，做到“發(fā)現得早、控制得住、處理得好”，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，全年保運一區(qū)無一例信訪事件發(fā)生，呈現出安定團結的良好局面。同時支部秉著以人為本，全心全意為職工群眾謀福利的原則，全區(qū)黨員干部均能堅持深入到到困難多、矛盾多、問題多的地方，深入到生活確實困難的職工家中，體察職工情緒，傾聽職工呼聲，切實幫助職工解決實際困難。上半年春節(jié)期間，我們先后對潘道雨、田翠珍、趙澤軍等傷困職工家中，送去慰問品和組織上的問候，使職工切實體會到了組織的溫暖。

　　上半年以來，在黨員干部的先鋒模范的帶動下，支部還重點落實開展“安全質量標準化”、“安全管理創(chuàng)新”、“安全示范區(qū)”、“安全生產月”、“安全隱患排查整治月”活動，均取得顯著效果。全區(qū)干群緊緊圍繞安全保運轉，同心協力、頑強拼搏，全面完成了集團公司、礦下達的各項安全生產任務。