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自查自糾工作報告格式

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  自查自糾是中央企業(yè)開展治理商業(yè)賄賂專項工作的重要環(huán)節(jié),下面是學習啦為大家準備的自查自糾工作報告格式,歡迎大家閱讀!

  自查自糾工作報告格式范文1

  根據(jù)棗莊市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《轉發(fā)省安監(jiān)局關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作的通知》(棗安監(jiān)發(fā)„2011‟184號)文件精神,為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理,貫徹《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》要求,我公司高度重視、積極響應,本著依法管理、嚴肅認真、客觀務實的態(tài)度,開展了安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作?,F(xiàn)把安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作情況匯報如下:

  一、公司安全監(jiān)管機構建設情況

  公司成立了以總經(jīng)理任組長的安全工作領導小組,安全領導小組下設安保部,具體負責公司日常安全生產(chǎn)工作。按照有關法律法規(guī)要求,設立了安全檢查、生產(chǎn)調度和設備管理機構,配備了專職人員擔任安全檢查員、生產(chǎn)調度員和設備管理員并制定了“三員”崗位職責。

  公司高度重視對“三員”的管理,嚴格執(zhí)行“三員”的任職資格,培訓計劃和考核標準,切實提高重點崗位人員隱患排查和應急處置能力,努力防范和遏制各類事故發(fā)生,保障公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

  二、安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作開展情況

  公司認真貫徹2011年8月10日安全生產(chǎn)電視電話會議精神及市區(qū)安監(jiān)部門的安排,公司專門下發(fā)了文件,召開了會議,貫徹落實“企業(yè)自查自糾、政府嚴格監(jiān)管、執(zhí)法督促整改”的隱患排查機制,使公司的安全管理水平、管理人員及操作工人的安全意識得到了很大的提高。

  (一) 檢查基本情況:

  1、公司安全許可;

  2、安全管理機構和人員資質情況;

  3、安全生產(chǎn)責任制和各項安全管理制度的落實情況;

  4、安全設施的配備、設置及安全經(jīng)費的落實情況;

  5、生產(chǎn)現(xiàn)場操作規(guī)程、安全資料是否規(guī)范及執(zhí)行情況;

  6、應急預案編制、應急隊伍建設、救援培訓與演練、救援裝備配備情況;

  7、重大危險源監(jiān)測運行情況;

  8、原材及成品包裝、運輸及儲存情況。

  9、設備檢修及安全聯(lián)鎖運行情況。

  (二)存在問題

  1、配電室電纜溝無蓋板,缺少安全警示標識,食堂線路老化,配電室至食堂、辦公區(qū)線路凌亂;

  2、生產(chǎn)現(xiàn)場少數(shù)工人未按規(guī)定佩戴安全帽,防腐橡膠手套等防護用品。

  3、部分滅火器材未擺放在明顯位置;

  4、生產(chǎn)車間和灌區(qū)的安全警示標識過少或有損壞。

  (三)整改措施

  針對以上檢查出的問題,公司要求責任人立即進行了整改,對于不能立即整改的,公司規(guī)定了限期整改時間,并按期復查,跟蹤整治,確保整改到位。

  1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施,認真落實安全生產(chǎn)責任制,公司的主要領導要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,堅持誰主管誰負責的原則,把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。

  2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要按照市委、市政府及有關部門對安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機構建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作,增強領導和職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

  3、經(jīng)常檢查,認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?;贫然?、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  4、嚴明紀律,嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認真執(zhí)行事故報告制度,要逐級及時上報,對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的工程要按照“四不放過“的原則處理。

  三、本次自查自糾行動的工作成效

  通過本次安全生產(chǎn)隱患自糾自查活動,排除了我公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質量事故的發(fā)生,有力的促進了安全生產(chǎn)工作。公司安全生產(chǎn)的責任主體更加明確、社會責任感進一步加強、公司員工的安全意識有了明顯的提升,在全公司范圍內形成了人人講安全的良好的工作氛圍。

  同時,通過這次的檢查工作,使我們更加清醒地認識到工作中的不足和存在的差距。在今后的工作中,我們將進一步把安全管理工作向深度和廣度上拓展,逐步建立、完善安全監(jiān)督管理工作機制,為本公司的發(fā)展壯大保駕護航。

  自查自糾工作報告格式范文2

  通過學習黨的三中全會,開展個人自查自糾活動以來,本人能認真學習領會有關精神,并結合自身工作實際,深入細致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:

  一、存在的主要問題

  (一)學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動,往往要組織學習時才學習,自己沒有學習計劃,即使自己有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。

  (二)工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴格地要求,往往滿足完成任務。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。

  (三)進取意識不強,性情急躁,工作方法簡單。缺乏進取精神,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。

  二、存在問題原因分析

  一是自身學習不夠,思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

  三、整改措施

  1、刻苦學習,振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學,扎實深入學.學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針,政策,學習分管業(yè)務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。

  2、開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。

  自查自糾工作報告格式范文3

  根據(jù)縣整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境領導組在自查自糾階段的工作部署,我們組織力量將自查自糾階段征求到的意見進行了匯總梳理,聚焦提煉,在此基礎上,我局全體干部職工認真檢查自己的思想和工作實際,認真撰寫個人自查報告。通過召開專題民主生活會,深入開展批評和自我批評,統(tǒng)一了思想,形成了共識,理清了思路,明確了改進方向?,F(xiàn)將我中心自查自糾階段工作情況報告如下:

  一、存在的突出問題

  在整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中,聯(lián)系實際,對照檢查,深入查找我中心在整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中存在的問題:

  一是解決思想觀念不夠適應的問題。思想觀念不適應主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是對整治吃拿卡要工作的學習理解不深不透;二是對科學的文化發(fā)展觀認識還不深刻;三是改革創(chuàng)新意識、市場競爭意識還不夠強;四是開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入;五是工作效率不高等等。

  二是解決服務質量不到位問題。今年,我們要充分發(fā)揮“質量參謀”作用,最大限度地挖掘質監(jiān)職能優(yōu)勢和潛力,深入企業(yè),貼近基層,按照“引導、培育、扶持、保持”的方針,充分發(fā)揮質監(jiān)部門在技術、信息等方面的優(yōu)勢,圍繞“質量振興”和“名牌興企”戰(zhàn)略,切實做好企業(yè)爭創(chuàng)名牌工作的指導、協(xié)調和服務工作。進一步營造“質量振興”氛圍。

  三是解決干部職工“兩個欠佳”的問題。第一,工作創(chuàng)新欠佳。工作中缺乏積極性、主動性,創(chuàng)新力度不夠;第二,業(yè)務知識欠佳。業(yè)務學習不夠、職工業(yè)務水平有待提高的問題。由于轄區(qū)監(jiān)管企業(yè)、設備比較多,在保障日常工作開展的基礎上,組織職工進行業(yè)務學習的機會較少。

  二、問題存在的原因

  存在以上問題,有客觀上的因素,但最根本的還是主觀思想上的認識和理解上還不夠深刻,結合工作實際把握全局、科學決策的能力不強,具體來講有以下方面的原因:

  一是對整治吃拿卡要工作學習理解還不全面。學習理解縣委、縣政府會議、文件精神還存在著不全面、不系統(tǒng)的現(xiàn)象,存在著一定的片面性、局限性,在籌劃和思考具體工作過程中,有時還不能正確處理局部與整體的關系,個人主義思想在實際工作中還時有表現(xiàn)。有時也會把完成任務當作工作的落腳點,把當前工作與全縣長遠建設、整體發(fā)展結合不夠。

  二是對新形勢下安全監(jiān)管工作的特點規(guī)律把握不準。我局許多同志是在崗位時間十幾年的,思想觀念上都存在著傳統(tǒng)意義上的模式和概念,對全縣食品和特種設備安全工作的重點把握和熟悉還不全面,加強工作謀劃,找準監(jiān)管工作與服務工作的結合點方面還有欠缺,對當前安全工作的特點規(guī)律認識上把握不準,工作經(jīng)驗和工作歷練比較單一,個人鉆研思考不夠,作風不深入不扎實,存在著面上督導多、面對面具體調研指導少的現(xiàn)象,導致在實際工作中,思路和舉措有一定的局限性,在立足全局、把握重點、改革創(chuàng)新等方面的能力素質還有待于提高。

  三是創(chuàng)新提升的緊迫感不強。在落實工作的具體實踐中,過多地受傳統(tǒng)思維模式的制約,雖有求變求進的心理愿望,但又過于求穩(wěn)矜持,畏難觀望,導致創(chuàng)新不夠、闖勁不足,缺乏敢想敢為敢干的勇氣和大膽實踐的魅力,突破不了傳統(tǒng)機制的約束和思想羈絆,阻礙了改革創(chuàng)新、突破常規(guī)的內生動力,借鑒別人的多,向別人推介的少,引進“產(chǎn)品”多,原創(chuàng)“品牌”少,直接影響了自身工作成效的提升。

  三、加強我局自身建設的具體措施

  一是要進一步強化學習。要教育和引導黨員干部抓緊自學并逐漸養(yǎng)成自覺學習的好習慣。注重增強學習的系統(tǒng)性,把理論學習和學習業(yè)務知識緊密結合起來,努力做到學以致用、用以促學、學用相長。

  二是要進一步改進工作作風。要進一步加大調查研究力度,抽出更多的時間和精力,帶著問題深入基層,不斷總結新形勢下加強質監(jiān)工作的經(jīng)驗,積極探索食品和特種設備安全監(jiān)管工作的新內容、新方法、新機制,虛事實做,創(chuàng)造性地開展工作,為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供強有力的精神動力、輿論支持和思想保證。

  三是要進一步加強黨員隊伍建設。積極探索和總結新形勢下黨員教育的新經(jīng)驗、好方法,盡快提高黨員干部的綜合素質和能力。同時,教育和引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀、公正無私,克己奉公,清正廉潔,帶頭落實黨風廉政建設責任制,樹立黨員干部的良好形象,以模范行動營造良好的黨風、政風和社會風氣。

  四是要堅持標本兼治,加大從源頭治理的工作力度。要結合行業(yè)實際,堅決貫徹落實“糾建并舉,標本兼治”的方針。圍繞服務企業(yè)發(fā)展工作,認真研究我縣經(jīng)濟發(fā)展特點和規(guī)律,不斷提出科學有效的服務方式和載體,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,以優(yōu)良的行業(yè)作風促進各項業(yè)務、政務工作的開展。

  五是要進一步振奮精神,保持積極進取的心態(tài)。學習和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓,頑強堅持,決不放棄,決不拋棄、信念堅毅,以奮發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把質監(jiān)工作做得更好,更出色,以實際行動抓好各項工作的落實。


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