市委辦個人工作總結(jié)
為了進一步認(rèn)真貫徹《檔案法》，落實國務(wù)院辦公廳(1989)57號文件精神，加強市級機關(guān)文書、檔案工作科學(xué)管理，市委辦公廳、今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了市委辦個人工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
市委辦個人工作總結(jié)篇一
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。
一、強化服務(wù)意識，實現(xiàn)思想認(rèn)識的新突破
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認(rèn)識入手，通過學(xué)習(xí)教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認(rèn)識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務(wù)，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時應(yīng)勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認(rèn)同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。
二、創(chuàng)新服務(wù)理念，實現(xiàn)工作方式的新突破
辦公室的服務(wù)同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預(yù)測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán)，逐步實現(xiàn)了由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務(wù)虛多、務(wù)實少的工作方式，少蹲機關(guān)、多下基層，少開會、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。
三、把握服務(wù)重心，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破
辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜。要提高服務(wù)水平，必須抓住關(guān)鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：
第一，捕捉信息，當(dāng)好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當(dāng)好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達(dá)地區(qū)的先進經(jīng)驗上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導(dǎo)性。 二是健全機制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ)，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列。XX年，我辦上報信息1200多條，被國、省、市、辦采用400余條，上報量和采用率均居全煙臺市第一。三是深入挖掘。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣?！〉诙?，高效辦事，當(dāng)好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴(yán)控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。
第三，精于調(diào)研，當(dāng)好“外腦”。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思路，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調(diào)研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性、預(yù)測性、超前性調(diào)研報告。同時，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫9篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在30個以上，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在15篇以上，每年都有20個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時采納。
第四，督查落實，當(dāng)好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權(quán)威”的“三有”目標(biāo)，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威。二是突出督查重點。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎(chǔ)上，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制、收費公示制、政務(wù)公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。
四、激活服務(wù)要素，實現(xiàn)隊伍建設(shè)的新突破
做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊伍建設(shè)擺在突出位置，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長;在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處;生活上，友愛互助，互相關(guān)照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?。目?biāo)考核機制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際，進一步完善了目標(biāo)考核制度，按照因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原則，將全辦工作分解到7個工作崗位，并將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。
市委辦個人工作總結(jié)篇二
2013年，市委辦公室緊緊圍繞“三個服務(wù)”和爭創(chuàng)“三個一流”的總目標(biāo)，按照全省黨委辦公廳(室)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求，緊扣信息調(diào)研、督辦檢查、綜合協(xié)調(diào)、自身建設(shè)四大重點，通過全室干部的共同努力，圓滿完成了各項任務(wù)，一些工作在全省有為有位。
一是調(diào)研信息上水平。
組織辦公室干部經(jīng)常深入企業(yè)、農(nóng)村調(diào)研，到一線“抓活魚”，形成了一批有份量、有價值的調(diào)研成果。調(diào)研同星農(nóng)業(yè)，形成的《搶抓“雞”遇 沖刺百億》在省委政研室《專送參閱件》刊載，《聞“雞”起舞 “星”耀楚天》在省委《政策》刊載，在此基礎(chǔ)上形成的長篇通訊《同星璀璨耀楚天》被新華網(wǎng)全文刊載，并在《湖北日報》和《農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化》雜志上發(fā)表?！稜巹?chuàng)“三個一流” 服務(wù)科學(xué)發(fā)展》、《隨州工業(yè)企業(yè)“小進規(guī)”的調(diào)查與思考》和《實施工業(yè)興市戰(zhàn)略 擎起經(jīng)濟發(fā)展大旗》3篇調(diào)研文章被省委《調(diào)查與研究》雜志采用。《隨州基層民主政治的實踐與啟示》一文在《半月談》網(wǎng)站刊載，并被《中國改革論壇》轉(zhuǎn)載。重點推介的《廣水太平鄉(xiāng)建設(shè)大蒜之鄉(xiāng)》和反映市質(zhì)監(jiān)局服務(wù)地方經(jīng)濟的《“守門人”變身“服務(wù)員”》先后在《隨州日報》刊載。一年來共起草市委領(lǐng)導(dǎo)重要講話及其它文稿100余篇260余萬字，編輯《隨州論壇》4期;《工作簡報》與《內(nèi)部參考》共30期，7期獲領(lǐng)導(dǎo)批示，批示率達(dá)20%，得到市委領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾的認(rèn)同和好評。針對信息科人少事多的現(xiàn)狀，在充分發(fā)揮信息科主渠道作用的基礎(chǔ)上，動員辦公室全體干部緊緊圍繞跨越發(fā)展和工業(yè)興市主戰(zhàn)略，加強對各類信息的分析、判斷、歸納、綜合，急事快報，要事急報，難事實報，變“小信息”為“大信息”，取得了顯著成效。今年辦公室共編發(fā)各類信息3120余條，被省以上采用信息180條，其中獲市以上領(lǐng)導(dǎo)批示16條。
二是督辦檢查求實效。
將抓督查、促落實作為“四個服務(wù)”的首要任務(wù)，在動真格、務(wù)實效上下功夫。一年來，辦公室共組織大型督查活動20多次，承辦省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件52件，有力促進了市委重大決策和工作部署的落實。今年市委將推進工業(yè)興市和促進重點項目建設(shè)確定為今年的中心工作來抓，我們先后以兩辦名義下發(fā)文件對工業(yè)興市進行分解落實，對全市重點項目建設(shè)進行跟蹤督辦，并多次向市委領(lǐng)導(dǎo)匯報督辦進度，得到市委高度重視。辦公室還牽頭組織了對全市干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃、黨報黨刊等工作反復(fù)督、重點督，探索出了黨委辦公室服務(wù)市委中心工作的新途徑。同時加強了領(lǐng)導(dǎo)包保重點項目推進情況的督辦，每月一檢查，每季一通報，確保了我市重點項目建設(shè)的快速推進。
三是突出重點抓協(xié)調(diào)。
根據(jù)省委辦公廳的要求，健全了黨委秘書長(辦公室主任)聯(lián)系制度、黨委政府主要活動統(tǒng)籌安排制度、黨委辦公室與所在部門協(xié)調(diào)溝通制度和科室對口服務(wù)制度，努力做到市委辦公室對市委工作全覆蓋，對市委服務(wù)全覆蓋，所有科室職能對辦公室整體工作全覆蓋。在辦會時，會前認(rèn)真制定方案，周密布置會場，認(rèn)真檢查細(xì)節(jié)，研究應(yīng)對意外的措施，實現(xiàn)辦會“零缺陷”。年初圓滿完成了全市工業(yè)興市暨“十二五”開門紅動員大會的籌備工作。順利完成了全省黨委秘書長、辦公廳(室)主任會議的籌備和接待服務(wù)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)稱贊和參會代表的一致好評。牽頭組織辛卯年世界華人炎帝故里尋根節(jié)的接待聯(lián)絡(luò)任務(wù)，安排周到細(xì)致，樹立了隨州良好的對外形象。認(rèn)真籌備市第三次黨代會，及時制定籌備方案，先后6次召集各相關(guān)單位召開前期籌備會議，成立9個工作組，提前半個月駐會做好前期服務(wù)，確保了會議勝利召開。在辦文時對每一篇文稿嚴(yán)把政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)和體例關(guān)，實現(xiàn)辦文“零差錯”。一年來共審核制發(fā)各類文件299份;辦理傳真電報310件，其中密碼電報147件;辦理請示報告及領(lǐng)導(dǎo)批示156件;辦理上級來文625件共計13513份，文件借閱36次。特別是推行“兩辦”集中聯(lián)審制度，建起了電子政務(wù)網(wǎng)(非涉密網(wǎng))，實行網(wǎng)上發(fā)文等，去年發(fā)文數(shù)、開會次數(shù)同比分別精簡10%、5%，有力改進了文風(fēng)會風(fēng)。在辦事上，力求準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到有條不紊，大事不誤，小事不漏，實現(xiàn)辦事“零失誤”。辦公室一年來多次承辦全國、全省重要會議及近百人次省軍級以上領(lǐng)導(dǎo)的接待活動，接待服務(wù)省委領(lǐng)導(dǎo)來隨調(diào)研考察10余人次，接待外地黨政機關(guān)考察和其他公務(wù)活動13次，出色完成了江蘇省委辦公廳、十堰黨政代表團來隨考察等接待任務(wù)和全省新四軍研究會第七次會員代表大會的服務(wù)工作，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和各界嘉賓的好評。
四是歸口管理抓兼顧。
對辦公室歸口管理的農(nóng)辦、檔案史志、密碼管理、保密、防處邪教工作，始終堅持統(tǒng)籌兼顧，積極支持他們發(fā)揮職能作用。市委農(nóng)辦牽頭做好全市“三萬”活動的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，抓好全市農(nóng)產(chǎn)品加工“四個一批”建設(shè)，開展全市“十大杰出農(nóng)民”和“感動三農(nóng)人物”評選活動，在全社會營造關(guān)注“三農(nóng)”的良好氛圍。高度重視信訪工作，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，破解了一批信訪難題，消化了一批信訪積案，有力維護了社會和諧穩(wěn)定。一年來，我市越級上訪和信訪總量逐年呈下降趨勢，保持了隨州社會大局穩(wěn)定。
五是駐點工作辦實事。
辦公室對口幫扶南郊齒輪社區(qū)和隨縣吉祥寺村、大東嶺村，多方籌措資金為聯(lián)系的南郊齒輪社區(qū)維修辦公樓、便民中心，修建垃圾中轉(zhuǎn)站2座、公共廁所1座，協(xié)調(diào)解決了社區(qū)居民用水潛虧等問題。今年先后2次帶領(lǐng)全體機關(guān)干部深入殷店鎮(zhèn)大東嶺村開展“三萬”活動，協(xié)調(diào)市工行等部門解決通村公路建設(shè)資金12萬元，會同水利部門籌資水利設(shè)施整修資金13萬元，向村委會捐贈桌椅60套、電教設(shè)備1套，走訪困難戶發(fā)放慰問金2000元。為響應(yīng)省委市委掀起的“萬名干部進萬村挖萬塘”活動新一輪熱潮，12月下旬，組織辦公室全體機關(guān)干部與駐點村干部群眾一道，走進泥塘揮鍬挖泥，抬筐運泥，整修堰塘。
六是自身建設(shè)樹形象。
抓學(xué)習(xí)。開展“每人每天閱讀一小時，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每季度舉辦一期學(xué)習(xí)論壇，每人每年讀一本好書，每年組織一次外出集訓(xùn)活動”的“五個一”活動，在青年干部中組織了學(xué)習(xí)沙龍，形成工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的濃厚氛圍。抓教育。以建黨__周年紀(jì)念活動為契機，采取多種形式，開展廉政示范教育活動，組織全體人員赴市博物館觀看反腐倡廉警示教育圖片展、預(yù)防職務(wù)犯罪全國巡展和警示教育專題片，認(rèn)真查找在思想、作風(fēng)、工作中存在的突出問題，查漏補缺，整改提高，不斷增強活動效果。注重正面教育和反面警示相結(jié)合，以近年來涌現(xiàn)出的先進事跡感染黨員、教育干部;利用許宗衡、文強等嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件，全面開展警示教育活動。組織全體黨員干部分兩批赴革命圣地井岡山、延安開展紅色革命傳統(tǒng)教育，學(xué)習(xí)、傳承和發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的革命精神。抓制度。嚴(yán)格財務(wù)管理，實行雙審會簽制度，對各秘書長臺賬支出實行預(yù)算管理;根據(jù)省委辦公廳出臺的黨委辦公室系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)考核辦法，結(jié)合實際制定了干部績效考核制度，半年一檢查，年底結(jié)硬帳，確保每名干部既有為又有位;健全了大調(diào)研、大信息、大督查協(xié)作機制，形成了人人當(dāng)高參、個個抓督辦的良好局面。今年省委辦公廳在全省黨委辦公廳(室)系統(tǒng)開展“東湖杯”勤政廉政征文活動，辦公室共榮獲特別獎1篇、一等獎1篇、二等獎1篇、三等獎2篇。
市委辦個人工作總結(jié)篇三
自進入局以來，我緊緊圍繞局辦公室工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)重托，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，勤奮敬業(yè)、銳意進取，不斷提高自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力，現(xiàn)將思想認(rèn)識情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。
堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，用馬列主義武裝頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會上級工作會議精神，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在日常工作中注重學(xué)以致用，取得了明顯效果。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細(xì)致地作好本職工作。
根據(jù)組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，近一年來，我時時嚴(yán)格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是辦公室行政工作。作為辦公室工作人員，我端正態(tài)度，積極主動，對待干部群眾充滿熱情。無論是接聽一個電話、傳達(dá)一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準(zhǔn)確無誤，較好地完成上傳下達(dá)工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是后勤服務(wù)工作。局機關(guān)部分辦公設(shè)備老化，我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，承擔(dān)起局辦公設(shè)備維修的任務(wù)，各科室(局)辦公微機等設(shè)備一有故障我總是細(xì)致檢查、盡力排除。
針對平時局機關(guān)的物品需求，我都認(rèn)真做好記錄，及時匯報、調(diào)配，保證工作的正常運行。同時，還協(xié)助辦公室主任管理機關(guān)車輛和部分財務(wù)工作，工作中都兢兢業(yè)業(yè)、耐心細(xì)致，努力做到既搞好服務(wù)又厲行節(jié)約。三是信息調(diào)研工作。近期，局里為促進我全面成長，安排逐步接手信息調(diào)研工作，面對新的工作對象，我一切從頭做起，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷學(xué)習(xí)，勤于練筆，虛心向老同志請教，決心以滿腔的熱情完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。平時我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了局領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。
三、堅持嚴(yán)于律己，努力做好表率。
近一年來我不斷加強思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照胡錦濤提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，爭做“愛讀書、肯實干、操守正”的新型干部，始終把辛勤耕耘、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細(xì)，需要進一步改進;三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的民政干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
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