工會(huì)工作報(bào)告范文精選3篇
工會(huì)，或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。這個(gè)共同利益團(tuán)體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個(gè)人。工會(huì)組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時(shí)限和工作條件等等。 本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的工會(huì)工作報(bào)告范文，僅供參考。
工會(huì)工作報(bào)告范文篇一：
各位代表、同志們：
在歲末年首、辭舊迎新之際，我們?cè)邳h的精神鼓舞下，迎來了醫(yī)院第七屆職代會(huì)第一次會(huì)議的勝利召開。兩年來，院工會(huì)每一項(xiàng)工作的開展，每一個(gè)成績(jī)的取得，都離不開院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及各科室的大力支持，離不開上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)，離不開廣大職工的理解和參與。在此，我謹(jǐn)代表院工會(huì)向關(guān)心支持醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝!向愛崗敬業(yè)、視院如家的廣大職工致以崇高的敬意!
現(xiàn)在，我代表市第一人民醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審查。
一、工會(huì)主要工作回顧
院六屆工會(huì)委員會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在院各科室的大力支持下，在全院職工的共同努力下，以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)履行職責(zé)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，團(tuán)結(jié)凝聚全體職工為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。兩年來，院工會(huì)主要做了以下幾方面的工作。
(一)加強(qiáng)職工思想教育，提高職工技能，努力營(yíng)造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的工作氛圍。
工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁，是醫(yī)院開展職工工作的抓手。兩年來，醫(yī)院工會(huì)利用自身工作特點(diǎn)，圍繞“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨，積極協(xié)助配合醫(yī)院開展職工思想教育和技能培訓(xùn)活動(dòng)。利用院報(bào)、網(wǎng)站、顯示屏、專欄、標(biāo)語、園地等形式，宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系和衛(wèi)生醫(yī)療政策，組織職工參加政治理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流、專題講座等活動(dòng)，舉辦專家學(xué)術(shù)講座、醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，參加全省中醫(yī)技能大賽、全省全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽、全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選等活動(dòng)，職工的理論水平和技能素養(yǎng)達(dá)到了一個(gè)新的高度，奠定了醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，職工們?nèi)硇牡耐度脶t(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新工作之中，醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護(hù)等關(guān)系日益和諧自然，職工的精神面貌飽滿，工作勁頭旺盛，各項(xiàng)工作目標(biāo)在職工們的辛勤努力下正如期實(shí)現(xiàn)。
(二)深化民主管理，保障職工民主權(quán)力，積極推進(jìn)醫(yī)院民主建設(shè)。
我們始終堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。每年定期召開職代會(huì)，審議全院行政工作報(bào)告和院財(cái)務(wù)執(zhí)行情況的報(bào)告。職工代表認(rèn)真討論醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。職代會(huì)還對(duì)聘用人員管理辦法、績(jī)效分配制度等醫(yī)院重大規(guī)章制度進(jìn)行討論修訂表決，然后發(fā)布實(shí)施，使醫(yī)院管理有章可循，有規(guī)可依，不斷完善。在醫(yī)院南市區(qū)建設(shè)方案等涉及醫(yī)院改革發(fā)展方向的重大事項(xiàng)的決定上，召開全院職工大會(huì)進(jìn)行全員表決。醫(yī)院堅(jiān)持院長(zhǎng)向職代會(huì)報(bào)告工作制度，堅(jiān)持職工代表評(píng)議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度，堅(jiān)持醫(yī)務(wù)公開公示制度。重視聘用人員的權(quán)益保障，增加聘用人員職工代表，參與對(duì)醫(yī)院的管理，充分行使職工代表的權(quán)力，切實(shí)保障了職工的主人翁地位，推進(jìn)了公立醫(yī)院的民主建設(shè)。
提案工作是職工參與民主管理的主要形式。六屆六次、七次職代會(huì)收到代表提案和建議84件，同類提案合并后立案37件，一些提案和建議關(guān)注醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，為增強(qiáng)醫(yī)院實(shí)力出智謀，一些提案和建議關(guān)注人才培養(yǎng)和引進(jìn)，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策，還有一些提案和建議關(guān)注公立醫(yī)院的職工福利待遇，這些提案和建議涉及醫(yī)院管理發(fā)展的方方面面，集中反映了職工的愿望和呼聲，體現(xiàn)了我院職工積極參與民主監(jiān)督、民主管理的愿望，也體現(xiàn)了職工參與醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任和能力。在院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下，專門召開會(huì)議安排辦理，責(zé)任落實(shí)到主管領(lǐng)導(dǎo)和科室，都得到了有效辦理。提案的辦理，切實(shí)解決了職工關(guān)注的問題，有效改善了醫(yī)院的管理，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。
(三)團(tuán)結(jié)凝聚全體職工為醫(yī)療工作盡職盡責(zé)。
在全院職工的共同努力下，醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力持續(xù)增強(qiáng)，各項(xiàng)指標(biāo)不斷增長(zhǎng)，xxx年門診、急診、住院、手術(shù)、床位使用率等指標(biāo)再創(chuàng)我院歷史新高，全年門診量突破22萬人次、急診量突破1.66萬人次、住院病人突破1.2萬人次，完成手術(shù)3100例，床位使用率為84.04%，分別比上年增加24%、7%、21%、14%、15%，指標(biāo)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)，xxx年、xxx年合計(jì)實(shí)現(xiàn)收入1.66億元。兩年來，醫(yī)院立足本職，緊緊圍繞“一切為了人民健康”的服務(wù)宗旨，在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下，一手抓管理，一手抓醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)，持續(xù)降低醫(yī)療成本，努力改善醫(yī)患關(guān)系。在同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、藥品價(jià)格不斷上漲的大環(huán)境下，醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上，各項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展，多次獲得集體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)，有61人次獲得醫(yī)院榮譽(yù)，有18人次獲市級(jí)“領(lǐng)軍人才”、“全市優(yōu)秀黨員”、“省級(jí)先進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者”、“全市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理標(biāo)兵”、“全省中醫(yī)技能大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“全省職工創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)，我市領(lǐng)軍人才劉軍蘭、魏玉峰同志入選“甘肅省我最喜愛的健康衛(wèi)士”評(píng)選。兩年來收到患者表揚(yáng)信、感謝信、錦旗42件，對(duì)醫(yī)院16個(gè)科室、200多名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行表揚(yáng)和感謝，醫(yī)護(hù)人員維護(hù)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，拒收紅包12810元。這些充分說明，我院正在走出嘉酒地區(qū)，走向全省，醫(yī)院的工作得到了群眾的認(rèn)可和政府的肯定。院工會(huì)認(rèn)真做好凝聚隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)職工、服務(wù)職工工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為醫(yī)院的和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。
(三)落實(shí)職工待遇，維護(hù)保障職工權(quán)益。
牢固樹立了“職工利益無小事”的思想，院工會(huì)從五方面開展職工勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)保障工作：一是監(jiān)督做好聘用職工的勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽，醫(yī)院認(rèn)真履行合同，落實(shí)義務(wù)，保障聘用人員依法享有的權(quán)益，至今沒有出現(xiàn)聘用職工因此訴訟上訪事件。二是根據(jù)憲法、勞動(dòng)法、工會(huì)法等有關(guān)法律精神，參與職工休假辦法、管理辦法、衛(wèi)生保健等制度的制定，使醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度充分保障和維護(hù)職工的權(quán)益。三是做好事關(guān)職工權(quán)益的政策咨詢工作，依法依規(guī)為職工解答休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等問題的同時(shí)，做好職工思想穩(wěn)定工作。四是參與關(guān)系職工權(quán)益的矛盾調(diào)處，盡可能維護(hù)職工權(quán)益。五是對(duì)涉及職工權(quán)益的事項(xiàng)和決策建言獻(xiàn)計(jì)。
(四)積極開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)。
堅(jiān)持每年舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織職工參加乒乓球、羽毛球、跳繩、排球等豐富多彩的體育活動(dòng)。組隊(duì)參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得團(tuán)體第一的成績(jī)，向全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工展示了我院職工團(tuán)結(jié)向上、敢于拼搏的精神風(fēng)貌。與機(jī)務(wù)段工會(huì)聯(lián)合舉辦羽毛球聯(lián)誼賽。積極鼓勵(lì)職工開展業(yè)余體育鍛煉，為喜好羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)的職工購臵體育用品，提供條件，開展有益身心健康的活動(dòng)。
支持院婦委會(huì)、團(tuán)總支開展護(hù)士節(jié)、青年節(jié)文體活動(dòng)。組織40多名新入院職工參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，樹立青年職工團(tuán)結(jié)協(xié)作共事的工作觀。組織職工參加全市的節(jié)日文藝匯演和市衛(wèi)生系統(tǒng)的文藝表演，取得很好的成績(jī)。舉辦職工迎春茶話會(huì)。利用嘉峪關(guān)電視臺(tái)、雄關(guān)周末等媒體和院內(nèi)展板，對(duì)醫(yī)院優(yōu)秀人力資源和先進(jìn)設(shè)備進(jìn)行宣傳，在甘肅工人報(bào)、百度網(wǎng)、豆丁網(wǎng)、雄關(guān)在線、嘉峪關(guān)日?qǐng)?bào)等媒體對(duì)醫(yī)院工作和文化建設(shè)進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。這些活動(dòng)的開展，極大地豐富了職工的精神文化生活，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，宣傳了醫(yī)院的公益性，營(yíng)造了健康向上的醫(yī)院文化氛圍。
(五)堅(jiān)持人文關(guān)懷，努力為職工搞好服務(wù)。
特殊職工是工會(huì)的重要服務(wù)對(duì)象。院工會(huì)從以下四方面做好關(guān)愛特殊職工、服務(wù)職工工作。一是做好職工“婚喪嫁娶病”的慰問工作，制定并完善了職工因病住院慰問制度、結(jié)婚祝賀制度、父母去世吊唁制度等，建立了系列服務(wù)職工的工作機(jī)制。全方位關(guān)心關(guān)懷職工，使廣大職工充分感受到集體的關(guān)懷。二是關(guān)愛困難職工，摸清困難職工情況，做好訪貧問苦、幫扶救助工作，為他們送去組織的溫暖。兩年來，院機(jī)關(guān)為因疾病困難職工捐款1.3萬元，院工會(huì)慰問救助困難職工15人次，發(fā)放慰問補(bǔ)助金11500元。三是組織職工做好為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心工作，在汶川地震和舟曲泥石流災(zāi)害發(fā)生后，醫(yī)院500多名黨員干部職工積極響應(yīng)號(hào)召，廣泛奉獻(xiàn)愛心，自發(fā)捐款3萬5千元，全體黨員積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，自愿繳納“特殊黨費(fèi)” 23620元。四是為特殊困難職工解決實(shí)際問題，因癱瘓常年臥病在床、喪失語言功能的退休職工李文秀要求在新分配住房時(shí)住陽面底樓層，為此行文房管局函商，多次奔走，有了初步的結(jié)果。
(六)工會(huì)會(huì)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。
在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用方面，院工會(huì)全面貫徹落實(shí)《工會(huì)法》有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定，我院職工檔案工資總額為1090萬元，按2%提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入為20萬元，兩年來上繳衛(wèi)生局工會(huì)40萬元，足額提取并上繳上級(jí)工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)指標(biāo)。
xxx年和xxx年兩年期間，工會(huì)經(jīng)費(fèi)期初結(jié)余32222.59元，收入總額為387362.6元，其中職工個(gè)人繳納會(huì)費(fèi)為40502.6元，行政撥入會(huì)費(fèi)316860元，衛(wèi)生局工會(huì)回?fù)軙?huì)費(fèi)20000元，總工會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10000元。兩年經(jīng)費(fèi)支出總額為349550.6元，其中：職工福利費(fèi)支出274945元 ，占總收入的78.66%，困難職工補(bǔ)助7220元，占總收入的2.06% ，文體活動(dòng)支出33818元，占總收入的9.67%，職工慰問吊唁費(fèi)支出12630元，占總收入的3.61% ，職工會(huì)議支出xxx0元，占總收入的5.75%， 辦公費(fèi)支出837.6元，占總收入的0.25%。xxx年年末結(jié)余為70034.59元。經(jīng)費(fèi)的管理實(shí)行專戶，無違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)情況，做到工會(huì)的每一分錢都花在職工的事上，用在職工的身上。
總結(jié)和回顧去年的工作，我們也應(yīng)清醒地看到，工會(huì)工作還存在一些不足和差距：一是對(duì)醫(yī)院改革發(fā)展經(jīng)營(yíng)工作中遇到的新問題缺乏深入和有針對(duì)性的調(diào)查和研究;二是部分職工不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，需盡快轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì);三是職代會(huì)制度和工會(huì)組織的規(guī)范運(yùn)作仍需不斷加強(qiáng)。
二、xx年主要工作打算
xx年，隨著我國(guó)公立醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作的推進(jìn)和嘉峪關(guān)市南市區(qū)開發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，我院各項(xiàng)工作在面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)也將獲得難得的發(fā)展機(jī)遇，做好醫(yī)院的各項(xiàng)工作，對(duì)于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展具有十分重大的意義。院工會(huì)將始終堅(jiān)持以黨的精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹院黨員大會(huì)和職代會(huì)精神，凝聚職工、服務(wù)職工、服務(wù)臨床，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工為全面構(gòu)建平安和諧醫(yī)院、各項(xiàng)事業(yè)再上臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年，院工會(huì)將緊緊圍繞黨政中心工作，充分發(fā)揮作用，切實(shí)履行職責(zé)，突出抓好以下幾方面工作：
1、繼續(xù)抓好職工思想教育和技能培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)。在強(qiáng)化職工思想意識(shí)方面，一要抓職工思想教育，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，教育職工愛崗敬業(yè)，把職工思想凝聚到貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上來，為醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。二要抓職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工樹立愛崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的職業(yè)操守，自覺抵制紅包、回扣等不正之風(fēng)，促進(jìn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。三要開展形勢(shì)教育，結(jié)合南市區(qū)建設(shè)新醫(yī)院的機(jī)遇，引導(dǎo)職工樹立創(chuàng)新意識(shí)和憂患意識(shí)，在思想上行動(dòng)上有使命感和緊迫感，應(yīng)對(duì)大挑戰(zhàn)，為醫(yī)院新發(fā)展做充分準(zhǔn)備。在提高職工執(zhí)業(yè)素養(yǎng)方面，廣泛開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，鼓勵(lì)名師帶高徒，加大對(duì)學(xué)科帶頭人和勞動(dòng)模范的宣傳力度、關(guān)心力度、支持力度和幫助力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣作用。要加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，繼續(xù)組織職業(yè)技能培訓(xùn)考試，開展病歷書寫、護(hù)理、醫(yī)藥知識(shí)競(jìng)賽、崗位技術(shù)比武等活動(dòng)，組織職工參加省市和行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷提高職工職業(yè)素養(yǎng)，鞏固三級(jí)醫(yī)院成果，促進(jìn)更大發(fā)展。
2、充分發(fā)揮工會(huì)職能，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)益。繼續(xù)堅(jiān)持職代會(huì)制度，按時(shí)召開職代會(huì)，廣泛征集職工提案和合理化建議，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)決議，及時(shí)督促辦理職工提案，保障職工充分參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展建設(shè)的權(quán)力。開展經(jīng)常性的職工合理化建議征集活動(dòng)，提高職工參與醫(yī)院管理的積極性，在維護(hù)醫(yī)院整體利益的同時(shí)，傾聽職工呼聲，努力維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)發(fā)揮好聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。繼續(xù)抓好院務(wù)公開監(jiān)督工作，讓全院職工充分關(guān)注醫(yī)院的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)一步暢通醫(yī)院職工和黨政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、深入開展醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)職工對(duì)單位的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。積極開展職工群眾文化活動(dòng)，開展各種職工體育活動(dòng);以七一、青年節(jié)、春節(jié)、護(hù)士節(jié)為契機(jī)，開展各種文藝娛樂活動(dòng);加強(qiáng)與外界的文化體育交流和聯(lián)系，舉辦各項(xiàng)文體聯(lián)誼活動(dòng);舉辦職工攝影展、烹飪比賽等活動(dòng);繼續(xù)抓好對(duì)外宣傳和形象展示工作，進(jìn)一步提升醫(yī)院公益形象。形成健康和諧的文化氛圍，使職工身心放松，以飽滿的精神、滿腔的熱忱投身于醫(yī)院各項(xiàng)工作中去。
4、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，做好困難幫扶工作，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)是提高工會(huì)整體工作水平的保障，新一屆工會(huì)將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè), 努力把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織，使工會(huì)真正成為“黨委放心、行政需要、群眾滿意”的職工之家。按時(shí)收繳上繳、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)。做好困難職工幫扶工作，特別是因重大突發(fā)疾病致貧的職工救助，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。維護(hù)特殊職工的利益和女職工的特殊利益，關(guān)心新職工、女職工、單身職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，盡心盡力為職工辦好事、辦實(shí)事。
新的一年，我們所面臨的工作任務(wù)十分繁重、加快發(fā)展的責(zé)任十分重大。院工會(huì)委員會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，開拓奮進(jìn)，以更加堅(jiān)定的信念，更加振奮的精神，更加扎實(shí)的工作，在醫(yī)院的改革發(fā)展中發(fā)揮積極作用，為開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面努力工作!
工會(huì)工作報(bào)告范文篇二：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
xx年，*****在上級(jí)黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的精神、十八屆三中全會(huì)為指導(dǎo)，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)。xx年度，我院工會(huì)會(huì)員已發(fā)展到406人，工會(huì)建設(shè)發(fā)展投入資金25.98萬元，現(xiàn)就一年來工會(huì)工作報(bào)告如下：
一、積極開展各種活動(dòng)，不斷創(chuàng)建和諧醫(yī)院。
1、大力開展扶貧救困活動(dòng)，樹立醫(yī)院良好形象。自xx年以來，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展了多種多樣的慈善捐助活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng)，為醫(yī)院樹立了良好的社會(huì)形象。今年4月份，我院退休職工常英鳳應(yīng)患肝硬化生命垂危，院工會(huì)得知后積極向社會(huì)各界及醫(yī)院內(nèi)部發(fā)起倡議，為她籌得手術(shù)費(fèi)用30400元。組織開展了慈善一日捐活動(dòng)，捐款金額達(dá)11805元，在普安縣所有捐款單位中位居前列。組織開展“雙十工程”幫扶活動(dòng)，為下肢癱瘓?zhí)乩羲腿r(jià)值1000多元的輪椅一部，并送去了數(shù)百元的常用藥品。7月份，向樓下鎮(zhèn)堵嘎村捐資20000元用于修建通村公路，
給當(dāng)?shù)乩习傩辙k了實(shí)事。8月份，院工會(huì)組織醫(yī)院職工向云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款15496元，為災(zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)了一份愛心。從今年6月份開始，我院醫(yī)務(wù)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展白內(nèi)障篩查，以及以“送健康”為主題的義診活動(dòng)多達(dá)30多次，深入踐行了黨的群眾路線，把溫暖送到了老百姓家門口，樹立了醫(yī)院良好形象，增加了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。
2、大力開展多種文體活動(dòng)，豐富職工精神生活。為了不斷豐富職工的業(yè)余文化生活，院工會(huì)組織開展了各種各樣的文體活動(dòng)。在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，醫(yī)院以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，院工會(huì)組織全院職工開展專業(yè)技能比賽、體育趣味比賽、演講比賽等一系列活動(dòng)，支出費(fèi)用25430元，不斷地豐富了職工精神文化，弘揚(yáng)南丁了格爾精神。在“七一”建黨節(jié)期間，縣總工會(huì)組織開展了“忠誠(chéng)跟黨走 敬業(yè)做奉獻(xiàn)”演講比賽，醫(yī)院組織職工參加并榮獲第二名，同時(shí)還參加了由縣委組織的“黨的群眾路線知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。9月底，在建國(guó)65周年來臨之際，普安縣舉行了“頌祖國(guó).贊家鄉(xiāng).唱普安”為主題的合唱比賽，在全體參賽隊(duì)員的共同努力下，我院代表隊(duì)以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)榮獲了第二名。12月底，在縣紀(jì)委組織的“廉政杯”籃球比賽中，醫(yī)院代表隊(duì)榮獲組織獎(jiǎng)。通過積極地組織和參與各種活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，為職工營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛、和諧的醫(yī)院環(huán)境。
二、關(guān)愛職工牢記心間，群眾路線永在路上。
1、送溫暖工程一如既往。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，院工會(huì)著力構(gòu)建幫困救助體系，做好對(duì)職工的送溫暖工作，搞好“五必訪”，為員工辦實(shí)事、做好事,把員工的冷暖時(shí)刻放在心上。職工生病住院、職工及家屬去逝等，院黨政領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心，主動(dòng)探視慰問，多年來一直堅(jiān)持不懈。整個(gè)xx年度，以院工會(huì)為依托的慰問活動(dòng)多達(dá)10多人次，慰問金額達(dá)13000多元，在慰問過程中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親自趕到現(xiàn)場(chǎng)，使職工感受到了家一般的溫暖。
2、千方百計(jì)為職工謀福利。隨著醫(yī)院的不斷改革發(fā)展，在各方面都取得了進(jìn)步，在醫(yī)院發(fā)展進(jìn)步的同時(shí)，院工會(huì)充分發(fā)揮維護(hù)職工利益的職能，想方設(shè)法為職工謀取福利。xx年1月份，院工會(huì)支出了220300元用于xx年度職工春節(jié)慰問，給職工帶去了應(yīng)有的關(guān)懷。10月份，醫(yī)院耗資200多萬元新建了職工食堂和多功能會(huì)議室，職工食堂以成本價(jià)向醫(yī)院全體職工和患者供應(yīng)餐飲，同時(shí)，凡屬本院職工，每月每人可獲得200元餐飲費(fèi)補(bǔ)助，解決了職工和患者最迫切需要解決的問題，職工食堂每月虧損10萬元左右，只能靠院工會(huì)補(bǔ)差投入，再次給廣大職工和患者帶來了新的實(shí)惠，這與聯(lián)系服務(wù)職工和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合，工會(huì)職能得到了很好體現(xiàn)。
三、加強(qiáng)民主監(jiān)督管理，扎實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開工作。
1、積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督管理。全心全意依靠職工參與管理醫(yī)院一直是我院辦院方針，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療水平一直是我院辦院指導(dǎo)思想。xx年1月15日，醫(yī)院工會(huì)組織召開了第七屆二次職工代表大會(huì)，與會(huì)代表認(rèn)真聽取審議工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施和規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定建言獻(xiàn)策，提出了許多寶貴意見和建議，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督和民主管理的愿望。
2、定期開展?jié)M意度調(diào)查。為不斷提升醫(yī)院管理水平和業(yè)務(wù)發(fā)展，充分體現(xiàn)職工參與建設(shè)管理職能，醫(yī)院每年都定期開展?jié)M意度調(diào)查，內(nèi)容涉及職工對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、院務(wù)公開等各方面進(jìn)行評(píng)議，并鼓勵(lì)職工提出意見和建議。xx年度共發(fā)放了調(diào)查表1500多份，獲得了行政后勤管理、醫(yī)療服務(wù)、院務(wù)公開等方面的建設(shè)性意見和建議80多條，極大發(fā)揮了職工的集體智慧，為醫(yī)院的管理和發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
3、院務(wù)公開工作成績(jī)顯著。xx年醫(yī)院院務(wù)公開工作從群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，積極探索改進(jìn)公開模式，破解公開難題，有力地推進(jìn)了院務(wù)公開工作的深入開展，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展。工作中不斷地健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)落實(shí)分工，確保了院務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有步驟的開展。依法在醫(yī)院的門診大廳或正門入口處等顯著位置，設(shè)置公示欄、電子熒屏、廣告牌匾等宣傳設(shè)備，及時(shí)公開醫(yī)院的各種重大決策、醫(yī)療收費(fèi)、?？品?wù)、人事任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)、國(guó)家政策法規(guī)等信息，自覺接受群眾監(jiān)督，并建全咨詢平臺(tái)，暢通公開渠道，保證醫(yī)院重大決策和職工最關(guān)心、患者最想了解的信息得到了及時(shí)有效公開。
四、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，大力開展職工素質(zhì)提升工程。
1、不斷加強(qiáng)理論知識(shí)培養(yǎng)學(xué)習(xí)。不斷用先進(jìn)的理論武裝頭腦，增強(qiáng)職工思想素質(zhì)， xx年，院工會(huì)以“干部夜校 每周一講”、“道德講堂”等學(xué)習(xí)形式為依托，組織干部、職工學(xué)習(xí)了中央、地方的各種重大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)16次之多，內(nèi)容主要有黨的精神、中央至地方的各項(xiàng)規(guī)定、系列講話精神、《論群眾路線重要論述選編》等，使廣大職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)了中央及地方精神， 上級(jí)黨委及醫(yī)院黨委周圍。
根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要，還組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。通過扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)了職工、干部理論知識(shí)文化水平，為以后的工作開展提供了有力的思想武器。
2、不斷樹立正確的世界觀和人生觀。在醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全院職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。適時(shí)開展形式多樣的教育活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的使命感、責(zé)任感。
五、工作中存在的不足之處
一年來的工會(huì)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，這離廣大患者和職工的要求還有很大差距，仍有許多不足之處。一是職工業(yè)余精神文化生活較為匱乏，“職工之家”的建立有待繼續(xù)加強(qiáng)完善;二是教育培訓(xùn)工作還需加大力度，不斷提高職工綜合素質(zhì);三是在制度建設(shè)、醫(yī)院文化、品牌宣傳、機(jī)構(gòu)建立等方面還需加大投入力度。
六、下一步的工作計(jì)劃
在接下來的一年里，院工會(huì)將從如下幾方面加強(qiáng)工會(huì)工作。一是加大投入力度，參與擬建新的綜合大樓，不斷改善老百姓就醫(yī)環(huán)境和職工辦公生活環(huán)境;二是大力維護(hù)職工合法利益，充分發(fā)揮職工民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力;三是組織開展好各種文體活動(dòng)，不斷豐富職工體育文化精神生活，增強(qiáng)職工凝集力;四是積極響應(yīng)上級(jí)單位號(hào)召，組織開展社會(huì)救助、義診等社會(huì)活動(dòng)，為社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn);五是積極配合發(fā)揮紅十字會(huì)的作用，為重大災(zāi)難及突發(fā)事件搞好救援工作，繼續(xù)抓好慈善救助工作。
回顧過去一年的工會(huì)工作，會(huì)有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)?？傊?huì)工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo)，離不開廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開全體職工的積極參與和支持。在此，我代表院工會(huì)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全體職工表示衷心的感謝!接下來我們將進(jìn)一步履職盡責(zé)，堅(jiān)持以人為本，以新的思路、新的作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
工會(huì)工作報(bào)告范文篇三：
各位代表、同志們：
我受供暖處工會(huì)第八屆委員會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)審議。
xxx年主要工作回顧
一年來，處工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、處黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊密圍繞全處發(fā)展大局，堅(jiān)持服務(wù)基層、服務(wù)職工的原則，切實(shí)履行工會(huì)基本職能，發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特作用，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面實(shí)現(xiàn)供暖處年度工作目標(biāo)提供了有力的支持，得到了市總工會(huì)和上級(jí)黨委的充分肯定。
xxx年處工會(huì)主要開展了以下七個(gè)方面的工作：
一、堅(jiān)持職代會(huì)制度，加強(qiáng)民主制度建設(shè)
處工會(huì)從加強(qiáng)工作的制度化、規(guī)范化入手，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的
信息管理機(jī)制。4月份召開了第七屆二次職工(會(huì)員)代表大會(huì)，共征集職工提案50條，答復(fù)率100%;職工提出合理化建議20件，采用11件，其中技術(shù)革新項(xiàng)目3件，推廣先進(jìn)操作經(jīng)驗(yàn)5件，管理體制創(chuàng)新3件。通過堅(jiān)持執(zhí)行職代會(huì)制度，強(qiáng)化職代會(huì)的職能，提高了職工代表參與管理的意識(shí)和履行職責(zé)的能力，進(jìn)一步推動(dòng)了供暖處的民主管理。
工會(huì)從民主制度建設(shè)入手，按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工意見實(shí)行定期、定向公開;在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，讓職工真正成為供暖處各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的主力軍;同時(shí)把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及容易引發(fā)矛盾和滋生矛盾的關(guān)鍵點(diǎn)予以公布，接受職工的監(jiān)督。政務(wù)公開制度的實(shí)施，有效的建立起反映基層職工訴求的平臺(tái)，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)了職工參政議政的積極性，推動(dòng)了公司民主制度的建設(shè)。
二、積極開展培訓(xùn)教育，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)
工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍，按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是按照局黨委的要求，組織職工積極參加科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng);二是加強(qiáng)職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，全年組織各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)63人次，進(jìn)一步 提高了職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。
三、推進(jìn)單位文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動(dòng)
一是堅(jiān)持以“開放型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型單位”為創(chuàng)建理念，系統(tǒng)地對(duì)全處文化建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃，提煉出包括企業(yè)精神、共同愿景等核心理念，制定了職工行為規(guī)范、黨員干部行為規(guī)范、職工日常禮儀等制度，使職工的言談舉止大方得體，彰顯出單位的企業(yè)文化。
二是深入挖掘先進(jìn)典型，積極倡導(dǎo)時(shí)代風(fēng)尚。近年來先后推出了勞動(dòng)模范 ，技術(shù)能手 ，拾金不昧的 等一批先進(jìn)人物，圍繞先進(jìn)典型，廣泛開展宣傳，用他們的先進(jìn)事跡去感召每一個(gè)職工，形成公司改革發(fā)展的正能量。
三是把開展職工文體活動(dòng)作為文化建設(shè)的重要組成部分。積極組織開展各種健康向上、豐富多彩的職工文體活動(dòng)，較好的滿足了全處職工的精神文化需求。今年5月份組織帶領(lǐng)各部門的先進(jìn)個(gè)人、工會(huì)積極分子和文明職工外出參觀考察;9月份舉辦了羽毛球、乒乓球和系列趣味比賽;11月份參加“ 杯職工乒羽比賽”，并取得了團(tuán)體第三名的好成績(jī);處工會(huì)還在 租用羽毛球場(chǎng)地供職工鍛煉身體。這些文體活動(dòng)的舉行起到了很好的教育引導(dǎo)、宣傳鼓舞和凝聚激勵(lì)作用，提高了職工的身體素質(zhì)，促進(jìn)了供暖處的發(fā)展和穩(wěn)定，也為公司的文化建設(shè)注入了活力。
四、維護(hù)女職工合法權(quán)益，提高女職工綜合素質(zhì)
關(guān)心女職工的學(xué)習(xí)、生活和工作是工會(huì)組織的重要職責(zé)。xxx年，處工會(huì)組織女職工以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為龍頭，繼續(xù)在女職工中深入開展了以“崗位建功”和“自學(xué)成才”為主要內(nèi)容的建功立業(yè)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮了廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性。年中順利通過省巾幗文明崗的復(fù)查，展現(xiàn)了 女職工巾幗不讓須眉的時(shí)代風(fēng)貌?！叭恕惫?jié)期間，組織 名女職工進(jìn)行體檢，使女職工了解自己的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治。職代會(huì)期間，對(duì)全處近兩年女職工中涌現(xiàn)出的 名先進(jìn)職工、 名文明職工、 名工會(huì)積極分子進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
五、深入實(shí)施“扶貧幫困送溫暖活動(dòng)”
關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。春節(jié)前夕，由單位領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)組成 個(gè)慰問組赴各基層單位進(jìn)行慰問;全年慰問困難職工 人次，為 名特困職工發(fā)放補(bǔ)助金一萬余元，其中特困職工 戶，困難職工 戶;因職工或職工家屬去世慰問 人，看望住院職工 人。
六、推動(dòng)“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建工作
作為市級(jí)“工人先鋒號(hào)”的示范單位，從創(chuàng)建之初處工會(huì)就明確要以此活動(dòng)為契機(jī)，全面凝聚隊(duì)伍力量，優(yōu)化工作環(huán)境，增強(qiáng)綜合實(shí)力，從而達(dá)到高效優(yōu)質(zhì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的目的。同時(shí)，結(jié)合創(chuàng)建省級(jí)“工人先鋒號(hào)”的基本要求， 4
成立了創(chuàng)建 “工人先鋒號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)大局，最大限度發(fā)揮隊(duì)伍潛能”的工作目標(biāo)，制定了具體實(shí)施方案，以爭(zhēng)創(chuàng)“一流工作，一流服務(wù)，一流業(yè)績(jī)，一流團(tuán)隊(duì)”為工作切入點(diǎn)，對(duì)超額完成收費(fèi)任務(wù)和降低能耗的供熱站、換熱站進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，激發(fā)了大家的工作熱情。
今年，我們將繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，努力爭(zhēng)取省級(jí)“工人先鋒號(hào)”，為單位精神文明建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
七、工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化
按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，按時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。市總工會(huì)授予2009年至xxx年度包頭市工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)單位。
xxx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況如下：
上年累計(jì)結(jié)余：元
本年收繳：元
上繳會(huì)費(fèi)： 元
用于上屆職代會(huì)表彰先進(jìn)支出 元，參觀考察及開展各類活動(dòng)總支出 元
本年累計(jì)結(jié)余： 元
各位代表，工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，取得了一定的成績(jī)，這是各部門共同努力、全體職工辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。在此，我代表工會(huì)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)及全體職工表示衷心感謝!
回顧一年來的工作，我們主要有三個(gè)方面的體會(huì)：
一是密切聯(lián)系職工，注重為職工多辦實(shí)事，工會(huì)才能更好地服務(wù)單位中心工作。二是關(guān)心職工文化生活，凝心聚力，工會(huì)才能在文化建設(shè)中充分發(fā)揮作用。三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部工作能力，工會(huì)才能更好地發(fā)揮職能，體現(xiàn)作為。
在回顧總結(jié)的同時(shí)，我們還清醒的看到工作中存在的問題和不足：一是思想觀念上還不能完全適應(yīng)全處發(fā)展的要求，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng);二是工會(huì)基礎(chǔ)工作還不夠細(xì)、不夠扎實(shí)，工會(huì)干部對(duì)工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng);三是圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新工作方面有待提高;四是職工的思想工作做的還不夠深入細(xì)致，對(duì)職工生活上的關(guān)心還不夠深入全面。這些問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以改進(jìn)。
二○一三年工會(huì)工作部署
xx年是深入貫徹落實(shí)精神的開局之年，是提升工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量之年。
今年我公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以“”和全國(guó)總工會(huì)“十五大”精神為指導(dǎo)，圍繞中心業(yè)務(wù)，按照“凝心聚力、溝通民意、做好助手”的工作思路，認(rèn)真履行職能，發(fā)揮橋梁作用，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和主觀能動(dòng)性，為推動(dòng)公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出新貢獻(xiàn)!
圍繞指導(dǎo)思想，將重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：
一、學(xué)習(xí)貫徹精神，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹精神，是我公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要任務(wù)。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在宣傳貫徹黨的方針政策方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，處工會(huì)將按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求，把學(xué)習(xí)貫徹精神與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”結(jié)合起來，努力推動(dòng)實(shí)踐工作邁出新步伐。要推進(jìn)工會(huì)自身的組織建設(shè)，不斷提高理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的能力，提升工會(huì)干部觀察、分析和解決復(fù)雜問題的能力，從而進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)職工群眾的吸引力和凝聚力。
二、完善民主管理機(jī)制，提高民主管理水平
要進(jìn)一步完善和規(guī)范職代會(huì)制度，抓制度落實(shí)、抓程序規(guī)范，保證以職代會(huì)為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制的深化和發(fā)展。一是要加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn)與考核，要通過建立職工代表動(dòng)態(tài)業(yè)績(jī)檔案、實(shí)施職工代表征求意見和述職制度等工作機(jī)制，提高職工代表的責(zé)任心和參政議政能力;二是要建立職代會(huì)職工代表巡視制度，定期組織職工代表對(duì)職代會(huì)提案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，增強(qiáng)職代會(huì)的影響和作用;三是要以落實(shí)職代會(huì)的民主評(píng)議權(quán)為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好xx年的全處環(huán)節(jié)干部民主評(píng)議工作。
三、以技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為載體，自覺把工會(huì)工作放在公司改革和發(fā)展的大局中，積極組織和開展各種群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、合理化建議等活動(dòng)，激發(fā)職工追求一流技術(shù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)采取簡(jiǎn)報(bào)的形式，對(duì)生產(chǎn)一線職工的勞動(dòng)奉獻(xiàn)精神進(jìn)行宣傳，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。
四、關(guān)心職工生活，推進(jìn)送溫暖工作
要繼續(xù)深入開展好“送溫暖”工程，盡心盡力的把這項(xiàng)暖人心、聚人心、得人心、穩(wěn)人心的工作做深做細(xì)，加大扶貧解困工作力度，不斷提高工作水平。一是要進(jìn)一步健全全處困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做好跟蹤式幫扶和服務(wù);二是要加強(qiáng)調(diào)查研究工作，掌握一手資料，建立健全困難職工信息通報(bào)制度及監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制，對(duì)因突發(fā)性事件導(dǎo)致困難的職工實(shí)施及時(shí)有效的救助。
五、加強(qiáng)單位文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活
要?jiǎng)?chuàng)造條件組織職工參與形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性文體活動(dòng)，打造職工業(yè)余文化精品，更好地滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求;要調(diào)動(dòng)職工參與活動(dòng)的積極性，不斷提高競(jìng)賽活動(dòng)水平，推動(dòng)公司全民健身活動(dòng)的深入開展;要根據(jù)職工的興趣和愛好，不斷嘗試開展新的體育比賽項(xiàng)目，如排球賽、羽毛球賽、圍棋賽、橋牌賽等，使公司的職工體育活動(dòng)在形式上和內(nèi)容上更加豐富多彩，更加適合職工精神文化需求。
六、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)
要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”的重點(diǎn)放在提高職工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和適應(yīng)能力上，激勵(lì)職工自我超越。主要是通過班組思想政治學(xué)習(xí)、職工崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等方式，來提高班組成員的政治素養(yǎng)，文化素養(yǎng)和技能水平，促使班組形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在管理上，各站要注重將學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)與班組日常管理工作緊密地結(jié)合在一起，堅(jiān)持“在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)”。要通過分析在實(shí)際工作中所遇到的種種困難，結(jié)合學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)展開討論，激發(fā)班組職工主動(dòng)思考、主動(dòng)想辦法解決實(shí)際問題的熱情，使得班組職工對(duì)工作任務(wù)由過去的被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)承擔(dān)。要通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)，使大家認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，主動(dòng)追求更新、更高層次的學(xué)習(xí)。
七、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平
工會(huì)要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，必須切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，把工會(huì)真正建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的風(fēng)氣，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)。工會(huì)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，深入基層，結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，建立健全工會(huì)組織，積極開展工會(huì)活動(dòng)，要加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)審工作，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，使有限的經(jīng)費(fèi)更好地為廣大職工服務(wù)。
進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。牢記工會(huì)的基本職責(zé)，強(qiáng)化工會(huì)干部責(zé)任意識(shí)，真實(shí)反映職工群眾愿望，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，當(dāng)好職工群眾的貼心人。
各位代表、同志們!xx年是全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的重要一年，讓我們?cè)谛乱粚锰庮I(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以飽滿的工作熱情，創(chuàng)新的工作精神，圍繞中心，凝心聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為公司新一輪發(fā)展而努力奮斗!
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