做好一份述職報告是非常重要的，它是領(lǐng)導(dǎo)審查您的工作情況的最佳工具，那么怎么寫呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的鎮(zhèn)長年終述職述廉報告范文，歡迎閱讀。

　　鎮(zhèn)長年終述職述廉報告范文篇1

　　20xx年是全黨上下喜迎召開的奮斗年，大力提高黨內(nèi)凝聚力的宣傳年，我作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記“兩個務(wù)必”，堅持科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，廉潔從政。一年來，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，結(jié)合自己分管工作，真抓實干、腳踏實地，現(xiàn)匯報如下：

　　一、主動作為，切實夯實自身理論素養(yǎng)

　　當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)形勢的復(fù)雜，百姓生活需求的提高，政府的主動作為意識的增強，使得我長期工作在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，對黨的理論知識的學(xué)習(xí)尤為重要。黨的十八報告指出馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和堅持科學(xué)發(fā)展觀是必須長期堅持的思想武器，我個人認(rèn)為這也是工作武器。俗語說“打鐵尚需自身硬”，因此，我一直把學(xué)習(xí)放在重要位置，每天抽出一定時間看書學(xué)習(xí)，確保自己跟得上時代發(fā)展和培養(yǎng)知識素養(yǎng)。

　　二、務(wù)實工作，切實履行自己的職責(zé)

　　一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，工作積極主動，勤奮努力，不畏困難，盡職盡責(zé)，在副職的崗位上做好具體工作，當(dāng)好助手。

　　(一)突出就業(yè)，推動培訓(xùn)，完善社會保障體系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項基礎(chǔ)工作，全面推進(jìn)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展。

　　1、積極開展就業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)。加大失地失業(yè)人員職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)力度，制定2012年就業(yè)培訓(xùn)工作量化考核指標(biāo)，把就業(yè)、培訓(xùn)任務(wù)分解下達(dá)到各村(社區(qū))，形成齊抓共管的良好格局。

　　2、擴(kuò)大就業(yè)渠道，積極推薦就業(yè)。為了促進(jìn)失地失業(yè)人員的就業(yè)，與高新區(qū)人才市場滸關(guān)分市場緊密合作，每周二、四定期召開招聘會，為我鎮(zhèn)有就業(yè)意愿的人員提供方便、創(chuàng)造機(jī)會。積極開發(fā)公益性崗位，著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)。根據(jù)區(qū)關(guān)于發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)合作社意見，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，成立了滸關(guān)鎮(zhèn)農(nóng)村勞務(wù)合作社，今年通過農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級驗收。

　　3、落實社會保障制度，不斷完善社會保障體系。切實做好2008年后征地人員動態(tài)安置，組織實施高新區(qū)基本醫(yī)療保險，參保率達(dá)99.99%，配備7名人員進(jìn)社區(qū)、村全面開展老年居民社會化管理，布置實施蘇州市居民養(yǎng)老保險。

　　4、加強勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理及勞資糾紛調(diào)處，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。繼續(xù)加大勞動保障監(jiān)察和勞動信訪工作力度，全面實施并不斷完善勞動監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理制度，積極貫徹調(diào)解為主原則，努力把勞資矛盾化解在基層。

　　(二)強基固本，積極推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。社區(qū)是居民生活的共同體，是公共服務(wù)的提供者，是社會管理的小單元，今年我鎮(zhèn)社區(qū)工作圍繞“鞏固社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)、提升社區(qū)居民服務(wù)質(zhì)量、推進(jìn)社區(qū)居民自治管理、突顯社區(qū)品牌文化效應(yīng)”方面開展工作。首先保證社區(qū)管理平臺，爭取新滸公司的支持對永新、永蓮社區(qū)用房全面升級改造，3月成立了金庭社區(qū)籌委會，利用原丹景廷售樓處用房因地制宜改造為金庭社區(qū)的管理用房。

　　其次，提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，利用惠民政策，積極幫扶弱勢群體，圍繞居民需求，積極開展便民利民服務(wù)。再次，探索發(fā)展機(jī)制，推進(jìn)居民自治管理。完善四級網(wǎng)絡(luò)體制，充分發(fā)揮居民代表、小組長、樓道長的作用，保證及時了解和掌握民意，堅持執(zhí)行“民情懇談”制度及時處理和解決居民反映的問題，提高群眾滿意度。最后，整合資源，打造社區(qū)特色品牌。明確各社區(qū)利用自身特點，結(jié)合實際形成具有代表性的社區(qū)品牌。

　　(三)關(guān)心弱勢群體，做好民政工作、殘聯(lián)工作。社會救助、優(yōu)撫安置是民政工作的核心，也是我們社會的“安全網(wǎng)”。首先指導(dǎo)做好春節(jié)前后擁軍優(yōu)撫和扶貧幫困，其次落實完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度。確保各類低保、優(yōu)撫慰問、困難慰問等資金發(fā)放，進(jìn)一步關(guān)心弱勢群體生活，做好全鎮(zhèn)720名殘疾人的登記和日常聯(lián)系制度，加大對因病致貧家庭的幫扶力度，對符合低保、低保邊緣條件的家庭及時辦理，落實好公示制度，讓群眾監(jiān)督。

　　重點做好了華盛、金庭兩個籌委會的首屆居委會的選舉工作，為了保成立工作順利完成，開展前期調(diào)研，指導(dǎo)做好選舉前期各項工作，選舉過程中堅持按要求對基層各單位選舉進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，努力做到公開、公平、公正，嚴(yán)格按法律程序做好每一步選舉工作，確保選舉工作如期順利完成，確保了選舉結(jié)果符合民意。

　　(四)加強物業(yè)管理，為創(chuàng)建江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)打好基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)今年把爭創(chuàng)江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)工作作為重點工作，其中社區(qū)單位衛(wèi)生占有很大內(nèi)容。為此提高物業(yè)管理水平，打造居民滿意的居住環(huán)境為今年目標(biāo)。新滸物業(yè)公司目前承擔(dān)著我鎮(zhèn)動遷居民居住小區(qū)的物業(yè)管理工作，在日常工作中明確良好的治安環(huán)境為首要任務(wù)，加強保安隊伍的管理，落實制度管人、考核促人的工作方法，提倡維修保潔的群眾監(jiān)督制度，同時增強對新滸農(nóng)貿(mào)市場、惠豐平價市場的管理力度，進(jìn)一步理順物業(yè)、社區(qū)共同管理體制，形成社區(qū)管人，物業(yè)管物的協(xié)作管理機(jī)制，為保證順利通過衛(wèi)生鎮(zhèn)的驗收做出了作用。

　　(五)穩(wěn)定低生育水平，保證人口和計劃生育工作良性循環(huán)。把穩(wěn)定低生育水平放在首位，充實人口和計劃生育工作者隊伍，夯實工作基礎(chǔ)。堅持目標(biāo)責(zé)任書的考核制度，橫向到邊，縱向到底的目標(biāo)管理體系。完善綜合治理，均等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好流動人口管理，進(jìn)一步落實“以人為本”服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，從流動人口生活服務(wù)為切入點，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面，扎實推進(jìn)全員人口信息化建設(shè)，借流動人口專項整治為東風(fēng)進(jìn)一步規(guī)范流動人口計劃生育秩序，扎實推進(jìn)流動人口計劃生育統(tǒng)一管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)新體制建設(shè)，努力建構(gòu)流動人口計生服務(wù)管理“一盤棋”工作格局。以人為本，貼心服務(wù)，全面打造計生工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，滿足不同人群的需求上下功夫，積極為全鎮(zhèn)廣大育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)溫馨的計劃生育、生殖健康服務(wù)，成立了蘇州市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口文化書場。

　　(六)積極推進(jìn)老鎮(zhèn)改造，全身心投入國有征收。

　　今年3月明確我擔(dān)任龍華社區(qū)征收工作的指揮長，在老鎮(zhèn)改造中充當(dāng)主力軍。由于滸關(guān)老鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施落后破舊，居民要求動遷的呼聲日益高漲，市政府也高度重視，要求我鎮(zhèn)必須及早改造，在這背景下，鎮(zhèn)黨委在2月份啟動老鎮(zhèn)的國有征收工作，剛開始領(lǐng)到任務(wù)后，倍感壓力，因為國有征收工作時間緊，又沒有前期經(jīng)驗，當(dāng)時顧慮很大，但在具體工作中我首先打造了一支團(tuán)結(jié)肯干事的隊伍，30多個人每個人都干勁實足。其次強化與征收戶的溝通，在政策框架下做到一事一議。其次嚴(yán)格堅持公開、公平、公正制度，提高工作透明度，不讓猜疑和謠言過夜。在共同努力下的一期166戶征收戶全部簽約交房，目前已全部拆平，三、四期337戶也只剩9戶未簽約，簽約率達(dá)97%。

　　三、廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項制度規(guī)定

　　在過去的一年里，本人做到廉潔自律，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，不利用職務(wù)上的便利謀取私利，不違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券證券和支付憑證及貴重物品，嚴(yán)格執(zhí)行禁酒和禁賭的兩項規(guī)定。

　　四、堅持依法行政，提高管理效能。

　　依法行政是國家長治久安，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定的重要條件。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部能在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照憲法和法律的規(guī)定來開展管理工作，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，始終把維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點和根本歸宿，消除和避免官僚主義，大力推進(jìn)公平和效率。

　　總之，在過去的一年里取得了一定成績，但也清醒地認(rèn)識到在工作中存在怕難情緒、工作理念不夠創(chuàng)新等問題，在將來的一年中要克服缺點，自覺置于黨組織和群眾監(jiān)督下，為滸墅關(guān)鎮(zhèn)“三年跨越計劃”作出自己的貢獻(xiàn)。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

　　鎮(zhèn)長年終述職述廉報告范文篇2

　　20xx年，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中全會精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞縣委“四縣”戰(zhàn)略和縣人民政府發(fā)展“四色經(jīng)濟(jì)”、打造“五大板塊”的工作思路以及實現(xiàn)第五屆人代會所確定的“背靠遵義、面向重慶，圍繞三化，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，發(fā)展商貿(mào)，促進(jìn)流通，為把溫水建設(shè)成為習(xí)水東部具有輻射功能的中心城鎮(zhèn)和黔渝交界線上的經(jīng)濟(jì)強鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)，積極調(diào)動各方力量, 強化管理，狠抓落實,使溫水鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展。按照縣委、政府的安排，現(xiàn)就本人一年來的履職和廉潔自律的情況報告如下：

　　一、把發(fā)展作為第一要務(wù)，誠心誠意為人民服。

　　1、不斷擴(kuò)大城鎮(zhèn)規(guī)模和功能，提升城鎮(zhèn)的吸納輻射功能。一是投資1000多萬元占地15畝的農(nóng)資綜合批發(fā)市場投入使用;二是占地17畝的鎮(zhèn)醫(yī)院即將竣工;三是占地18.9畝的政府小區(qū)征地基本完成;四是投資500多萬元的大水村商貿(mào)城主體工程已完成。目前，城鎮(zhèn)建設(shè)的規(guī)模，設(shè)施的完善已進(jìn)入新一輪發(fā)展的快車道。

　　2、加大招商引資力度，積極實施工業(yè)富鎮(zhèn)的戰(zhàn)略。一是煤礦企業(yè)的技改投資完成70%，完成投資3000多萬元;二是引進(jìn)重慶恒宇公司收購4間高瓦斯礦井，注冊資金5000多萬元;三是新增規(guī)模以上非煤礦山4間，投資xx多萬元;四是完成兩間牛肉干廠的商標(biāo)注冊。

　　3、各項工作整體推進(jìn)。一是習(xí)新公路群工工作在全縣拆遷量最大的情況下實現(xiàn)零上訪，二是煤礦，非煤礦山全鎮(zhèn)零死亡;三是完成羅漢、星文、橋頭和文昌社區(qū)的辦公樓修建;四是沼氣池建設(shè)全面完成。

　　二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。