即將過去的一年里，在市委市政府和本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，團(tuán)結(jié)同志，圍繞全局工作的中心，按照年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，勤政廉政，全面完成了全年目標(biāo)任務(wù)，分管新聞出版（版權(quán)）工作取得兩項(xiàng)省級先進(jìn)，藝術(shù)生產(chǎn)較上年有較大成就，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
一，新聞出版（版權(quán)）工作取得兩項(xiàng)省級先進(jìn)
完成了全市233家印刷包裝裝潢企業(yè)的年檢工作；開展了組建“x市印刷行業(yè)協(xié)會(huì)”的籌備工作，給全市三分之一以上的印刷包裝企業(yè)發(fā)放“關(guān)于組建行業(yè)協(xié)會(huì)征求意見函”；組織對上百家印刷包裝企業(yè)的檢查、走訪，積極參加鎮(zhèn)江市局組織的農(nóng)家書屋讀書演講等活動(dòng)，獲得名次。有重點(diǎn)的培植了五家農(nóng)家書屋示范點(diǎn)，組織了對全市農(nóng)家書屋維護(hù)和作用發(fā)揮的抽查，通過了省新聞出版局對省財(cái)政資助的茅山老區(qū)5家農(nóng)家書屋的檢查驗(yàn)收；積極開展了鎮(zhèn)江市2010年軟件正版化工作的推進(jìn)工作；全面通過了省新聞出版局“五五普法”法制建設(shè)先進(jìn)單位的檢查，獲得全省7個(gè)省法制建設(shè)先進(jìn)縣（市）之一；通過了省新聞出版局統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位的檢查驗(yàn)收，獲得統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位稱號；組織接待了省新聞出版局掃黃打非專題調(diào)研。
二，藝術(shù)生產(chǎn)較上年有較大成就
組織進(jìn)一步修改丹劇《岳貢緣》，參加了鎮(zhèn)江市文化嘉年華活動(dòng)，成功組織了在鎮(zhèn)江市的首場匯報(bào)演出，取得較好成效；戲劇總團(tuán)新編排兩臺綜藝節(jié)目，一臺古裝大戲，繼續(xù)不遺余力開展“送戲下鄉(xiāng)”，全年完成演出100場，其中70%以上是丹劇《岳貢緣》的演出，實(shí)現(xiàn)演出收入68萬元，比去年增長30%以上；統(tǒng)籌策劃、組織了《丹劇音樂》的編撰工作，按期出版了40萬字400頁的裝幀漂亮大氣的《丹劇音樂》；成功策劃組織了第二屆“龍慶杯”x市書法大賽，獲得廣泛好評；正則畫院組織了我市首次五位女書畫家書畫展、江蘇省青年書法篆刻家作品展、金秋書畫精品展等大型有影響的活動(dòng)，畫院的書畫作品多次在省級以上報(bào)刊刊登、獲獎(jiǎng)。
三，勤政廉潔恪守紀(jì)律
先做人后做官，甘于寂寞，耐得清貧。能與人特別是班子間搞好團(tuán)結(jié)，能服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局；能克己為公，舍得奉獻(xiàn)；能認(rèn)真遵守黨紀(jì)國法，能按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己。
沒有違反規(guī)定收受有價(jià)證券、現(xiàn)金、支付憑證和干股；沒有“跑官要官”、拉票賄選；沒有利用職權(quán)和職務(wù)影響插手和干預(yù)各種市場交易活動(dòng)；沒有接受可能影響執(zhí)行公務(wù)的宴請或違反工作日午間“禁酒令”；沒有違反規(guī)定因公出國（出境）現(xiàn)象；沒有違反規(guī)定在住房上以權(quán)謀私等現(xiàn)象；沒有利用職權(quán)的影響為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)；沒有利用婚葬嫁娶等事宜收錢斂財(cái)；沒有參加賭博或?yàn)橘€博活動(dòng)提供保護(hù)等活動(dòng)；沒有其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況發(fā)生；按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
主要不足：
一是學(xué)習(xí)抓得不緊。表現(xiàn)在沉湎于工作和事務(wù)，學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性不夠，理論學(xué)習(xí)，特別是對與分管業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠；
二是小節(jié)上不太注意，表現(xiàn)在人性格直爽，講話不注重策略和藝術(shù)，直來直去，容易得罪人，批評同志不顧及情面，可能讓少數(shù)同志下不了臺；接待應(yīng)酬上喝酒太直，有害健康。
三是對下屬，特別是對分管的條線工作，往往只注重自己干，對下屬要求不嚴(yán)等等。
以上問題有待在今后的工作中予以改進(jìn)。