發(fā)改局副局長述職報告
發(fā)改局作為政府的重要組成部門,擔負著改革與發(fā)展的重任。學習啦小編為大家整理了一些發(fā)改局副副局長述職報告，希望對你有用!
發(fā)改局副副局長述職報告篇1
縣委組織部：
20XX年以來，在縣委、政府的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真踐行黨的十七大精神，按照縣委“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、旅游活縣”發(fā)展戰(zhàn)略和轉變發(fā)展方式，提高發(fā)展質量，優(yōu)化經(jīng)濟結構，確保經(jīng)濟增長，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的總體要求，團結帶領全局職工，狠抓中央擴內(nèi)需、保增長的政策機遇，勤奮工作，恪盡職守，開拓進取，圓滿完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)就本人20XX年來履行職責和廉潔自律情況作以下匯報
一、履職情況
(一)加強學習，當好參謀助手
帶領全體人員加強學習，重點抓好黨的十七大精神、國家經(jīng)濟政策和市場經(jīng)濟知識的學習，深刻領會科學發(fā)展觀內(nèi)涵;正確把握“三個轉變”;認真研究上級的政策導向和發(fā)展動態(tài)，把上級發(fā)展改革的政策和本部門職能緊密結合起來。緊緊圍繞全年經(jīng)濟社會發(fā)展任務目標和人大批準的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，加強經(jīng)濟運行和固定資產(chǎn)投資調(diào)度預測監(jiān)測分析，關注經(jīng)濟發(fā)展中的熱點難點問題，密切注視宏觀經(jīng)濟政策變化，分析國家宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，有針對性地提出對策建議，堅持按季度、按月進行調(diào)度匯總，向縣委、政府和市發(fā)改委提供高質量的經(jīng)濟運行分析報告4篇，完成了“十一五”中期評估報告，為縣委、政府管理經(jīng)濟和社會事務當好參謀助手。
(二)科學編制發(fā)展計劃，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展
一年來,先后組織編制完成了20XX年習水縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、習水縣“十一五”中期評估報告、習水縣“十二五”規(guī)劃編制基本思路。通過全縣上下的努力，全縣生產(chǎn)總值預計完成40.18億元，同比增長11%;全社會固定資產(chǎn)完成28.9億元，其中50萬元以上固定資產(chǎn)投資預計完成26.3億元，同比增長31.2%;規(guī)模工業(yè)增加值預計完成16.2億元，同比增長4.2%;社會消費品零售總額預計完成15.6億元，同比增長20.3%;財政總收入預計完成5.7億元，同比增長22%;地方財政收入預計完成2.1億元，同比增長34%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預計完成9300元，同比增長10%;農(nóng)民人均純收入預計達2770元，同比增長12%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.%以內(nèi)，化學需氧量1844噸，二氧化碳排放24000噸，教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)全面進步。
(三)搶抓擴內(nèi)需促發(fā)展的政策機遇，突出重點，切實做好項目申報和資金爭取工作。
一是與相關部門緊密配合，主動對接國家產(chǎn)業(yè)政策和投資方向，爭取更多資金投入我縣，截止12月底共爭取基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展等行業(yè)65個項目，爭取資金3.6億元，其中：中央新增項目29個，資金1.08億元。二是精心包裝項目。按國家政策投向，結合我縣實際，規(guī)劃上報20XX年項目47個，申報資金達3.5億元。
(四)立足項目建設，狠抓投資管理
一是擬定年度重點建設項目方案。根據(jù)縣委、縣政府的安排，綜合全縣實際情況，認真篩選了全縣重點建設項目。二是制定了20XX年度《固定資產(chǎn)投資和重點建設項目目標責任制》。提高了全縣各級各部門抓重點項目建設的積極性。三是按照工程“四制”管理要求加強全縣重點建設項目的管理。四是跟蹤管理，協(xié)調(diào)服務。我們對重點建設項目進行了定期督查，及時掌握情況，為領導決策提供依據(jù)。及時組織召開重點建設項目調(diào)度會，分析重點項目進展情況，協(xié)調(diào)解決重點項目建設中的矛盾和困難，保證了重點項目的順利進行。20XX年來，全縣完成固定資產(chǎn)投資26.33億元。五是按照五個百分百的要求加強中央新增投資項目的管理，20XX年已完工項目12個，在建項目13個，正在開展前期工作10個，完成投資12273萬元。
(五)完成了“十一五”中期評估準備工作啟動了“十二五”規(guī)劃編制工作
按省市要求，我縣20XX年11月啟動了“十一五”規(guī)劃中期評估工作。已完成我縣“十一五”規(guī)劃綱要中期評估報告，并經(jīng)縣人大審議通過，20XX年10月成立了“十二五”規(guī)劃領導小組，擬定了“十二五”專項規(guī)劃和調(diào)研課題，并分解落實到相關部門和科局，起草了“十二五”規(guī)劃基本思路。
(六)認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，落實工程建設領域突出問題專項治理工作和20XX～20XX年懲防體系工作規(guī)劃工作
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我局自3月初開始，認真組織開展了科學發(fā)展觀學習實踐活動。通過活動的開展，有效促進了各項業(yè)務工作，收到了良好效果。同時做好了重點工程建設領域突出問題專項治理工作和20XX～20XX年懲防體系工作規(guī)劃工作任務。
(七)嚴格依法行政
共審查下達基本建設立項批復18個，備案17個，轉報核準5個，總投資5.2億。充分發(fā)揮發(fā)改部門協(xié)調(diào)指導招投標工作的職能，批復招標初步方案50余個，并參與指導招投標工作30余次。
二、廉潔自律情況
(一)廉潔自律，嚴謹求是，全面落實廉潔自律規(guī)定
一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。防微杜漸，從思想上樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。以事業(yè)為重，無私奉獻，淡泊名利，老實做人，扎實做事，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。
一是自覺遵守了廉潔自律的各項規(guī)定。在黨風廉政建設方面嚴格遵守了黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，尤其嚴格遵守了八項要求。
二是嚴格執(zhí)行了縣紀委及本局制定的廉政建設有關規(guī)定。
三是本人從未參與賭博，并嚴禁屬下賭博。(二)勤政廉政，嚴格執(zhí)行“一崗兩責”
一年來，我始終帶頭勤政廉政履行自己的崗位職責。
一是自覺堅持民主集中制原則。始終堅持做到凡涉及重大決策、重大工作部署、干部任免調(diào)動和的熱點難點問題，都由黨組討論決定，從不搞“一言堂”、“家長制”。
二是認真召開民主生活會。會上，我認真解剖自己，主動進行批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，并在以后的工作中加以克服。同時，經(jīng)常主動找班子成員和中層干部談心、交換意見，消除誤解，增進團結，促進工作，使班子成員之間、始終保持協(xié)調(diào)、團結，每位班子成員都感到工作愉快，心情舒暢，充分調(diào)動了各方面的工作積極性，形成了抓工作的強大合力。
三是加強機關效能建設。堅持機關效能建設各項制度，機關工作作風進一步改進。自覺遵守上級有關廉潔自律規(guī)定，模范遵守機關各項規(guī)章制度。工作上任勞任怨，經(jīng)常犧牲“雙休日”、“節(jié)假日”處理公務，從不計較個人的得失，做到了以身作則，一心為公，廉潔自律。
四是認真開展工程建設領域專項治理工作。按照上級要求，認真開展了工程領域專項治理，對20個非政府投資的在建項目、14個竣工項目、16個待開工項目和34個政府投資在建項目60個竣工項目36個待開工項目的建設程序情況進行了認真清理,共清理出手續(xù)不完善的3個，超概算的5個，同時按照《貴州省固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查暫行辦法》的要求把環(huán)境影響評價作為項目審批的一票否決，凡是不符合環(huán)境影響的一律不審批和轉報。及時公開了項目審批、核準、備案的工作流程和辦理結果。
五是用長效機制監(jiān)督人，用規(guī)章制度約束人。始終堅持用正確的行為準則和規(guī)章制度規(guī)范干部職工的行為，相繼修改完善了《機關行政管理制度》、《財務管理制度》、《考勤制度》等相關管理制度，推進了機關規(guī)范化管理。
三、存在的問題和下步工作打算
(一)存在的問題
反思一年來的思想和工作，存在的不足主要有：一是學習深入性不夠，針對性不強，聯(lián)系實際不足;二是管理不夠嚴格，有時布置多，檢查少，對個別問題存在遷就現(xiàn)象;三是求穩(wěn)有余，創(chuàng)新意識不強，改革步伐不快，對全縣的持續(xù)發(fā)展考慮不夠;四是表層調(diào)查多，深層調(diào)查研究少，缺乏經(jīng)常性基層調(diào)查。
(二)下步工作打算
今后的工作中，我將在縣委、政府的正確領導下，在同志們的關心和支持下，做好以下四個方面工作：一是樹立科學的發(fā)展觀，大興求真務實之風，推動發(fā)改工作再上臺階;二是樹立正確的權力觀，貫徹民本思想，多為民辦實事、辦好事;三是樹立科學的人才觀，加強對干部職工的教育培訓;四是樹立正確的政績觀，踏踏實實做事，清清白白做人，努力完成縣委、政府的各項工作目標。
發(fā)改局副副局長述職報告篇2
20XX年以來，發(fā)改委領導班子認真貫徹落實全會、十八屆四中全會、中央紀委三次、四次全會和省、市紀委全會精神和有關規(guī)定，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，深刻認識當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，通過增強廉潔從政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，進一步學習提高，轉變觀念，完善機制，狠抓班子建設，委機關領導干部廉潔從政意識不斷增強，服務效率不斷提升，有效促進了委機關工作高效有序開展。
一、黨風廉政建設責任制貫徹落實情況
我和發(fā)改委領導班子成員高度重視黨風廉政建設，認真踐行領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，狠抓班子建設，嚴格按制度辦事，履行“一崗雙責”，有力地促進了機關工作全面發(fā)展。
1、履行第一責任人責任。牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好發(fā)改委的黨風廉政建設、作風建設，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。
2、分解責任，各負其責。根據(jù)黨風廉政建設懲防體系工作要點，結合發(fā)改委工作實際，制定了《20XX年度黨風廉政建設和構建懲防體系實事計劃表》《委領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，明確了“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領導實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風廉政建設責任制機制。我與各副主任、各科室負責人簽訂了《20XX年黨風廉政建設目標管理責任書》
，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。
3、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關人員及科室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
二、執(zhí)行民主集中制情況
認真貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，重大事項堅持超前謀劃，會議決定做到集體充分討論，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，進一步完善議事和決策機制，健全班子之間溝通協(xié)調(diào)機制和重大決策征求意見制度。堅持在發(fā)改委黨委的集體領導下開展工作，胸襟坦誠，注意團結和幫助同志，營造出干實事、謀大局的工作氛圍;堅持黨組會議、紀檢會議制度，記錄完整;堅持民主生活制度，領導班子成員每季度至少談心三次，半年召開一次民主生活會，帶頭開展積極健康的思想斗爭，使批評與自我批評真正體現(xiàn)到日常工作生活的各個方面。特別是以黨的群眾路線教育活動為契機，把召開民主生活會的精神進一步深化，每次都能做到批評與自我批評，真正促進班子整體素質和能力的提高，不斷提升黨委班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
三、廉潔從政情況
今年以來，我認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法，帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，加強節(jié)假日期間黨風廉政建設。同時對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及項目審批、核準、備案等方面的監(jiān)督，確保權力正確運行，不斷提高執(zhí)行力，促進勤政廉政建設。期間，我和發(fā)改委領導班子成員沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有奢侈浪費，大吃大喝;沒有借婚喪嫁娶事宜大操大辦、收錢斂財;沒有公車私用;沒有公款旅游;沒有公費學習考察及出國境情況;沒有參與各種形式賭博等現(xiàn)象;沒有以明顯低于或高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房;本人沒有以權力謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女謀取不正當利益;認真執(zhí)行配偶、子女及近親屬從業(yè)規(guī)定;有效地保證了黨風廉政建設的落實。
四、單位管理監(jiān)督情況
一是重視領導班子建設。日常工作中，我堅持把維護班子團結作為抓班子、帶隊伍的關鍵。注重民主作風養(yǎng)成，注重與副職、科室長的溝通交流，堅持重大事務通過主任辦公會議研究，集體決定，明確責任，分工負責，較好地調(diào)動了班子成員的積極性，維護了班子的整體團結，充分發(fā)揮了班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力。
二是加強組織學習，增強廉政意識。今年以來，我始終把加強政治理論學習放在首位，以黨的群眾路線活動為契機，堅持和完善黨委學習制度和每周二、五下午學習制度。在學習安排上，突出抓好領導班子、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。通過理論學習和先進典型示范，使全體黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識。同時把中央、省、市、紀委關于黨風廉政建設有關規(guī)定貫穿于學習教育始終，緊密結合干部職工思想，堅持高標準、嚴要求，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心，成為每個黨員干部的自覺行為。
三是加強班子廉政建設。我每次逢會必講廉政建設，經(jīng)常提醒大家要繃緊廉政建設這根弦，要求班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，帶頭開展批評與自我批評，帶頭管好自己身邊的人和事。發(fā)改委班子成員在黨風廉政建設方面沒有出現(xiàn)任何違紀問題，保持了為政清廉的良好作風。
四是建立健全財務管理制度。加強單位財務管理，嚴格落實各項財務制度的執(zhí)行，控制委機關“三公”經(jīng)費支出，壓減經(jīng)費開支，杜絕講排場、擺闊氣和鋪張浪費現(xiàn)象，實行月公開制度，接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員為民務實清廉本色。
五是創(chuàng)新工作機制。發(fā)改委以轉變工作作風為重點，加強對行政管理等重點關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管，建立了結構合理、制約有效、針對性強的權力運行機制。通過進一步簡化辦事程序，縮短工作時限，提高行政審批、備案效率，嚴格執(zhí)行限時辦結制、首問責任制等各項制度，嚴禁在服務過程中吃、拿、卡、要，進一步提升了黨員干部的服務意識和業(yè)務水平，為企業(yè)和項目單位提供了高效、全面、準確的服務。通過嚴格的制度落實，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
今年以來，發(fā)改委上下在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進了經(jīng)濟工作的健康發(fā)展，同時我也清醒地認識到，這與委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下步工作中，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設工作，按照委、政府確定的經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標，團結拼搏，努力奮進，為經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
發(fā)改局副副局長述職報告篇3
各位代表：
本人自**年*月到本部門工作以來，已連續(xù)任職近*年了，由于機構改革的深入和部門職能的轉變，單位名稱多次變更，我先后被區(qū)人大會任命為計劃委員會主任、發(fā)展計劃局副局長和發(fā)展改革局副局長。20XX年區(qū)委、區(qū)政府成立重點項目管理辦公室，我兼任重點辦主任;20XX年初區(qū)委、區(qū)政府成立欠發(fā)達縣對口幫扶辦公室，我兼任幫扶辦主任。本人時刻牢記黨的宗旨，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，團結帶領單位一班人，積極履行部門職責，在相關單位和部門的配合協(xié)助下，較好地完成了黨委政府交給的各項任務，本單位連年被評為突出貢獻單位，我本人也先后被市委、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號和榮記三等功：多次受到區(qū)委、區(qū)政府的嘉獎。為便于各位代表對我的工作有全面的了解，更好地給以評議和指導，現(xiàn)把任職以來，特別是本屆任職以來的工作情況述職如下。
一、加強學習，認真履行部門職責
發(fā)展和改革局是由計劃委員會、發(fā)展計劃局和經(jīng)濟體制改革局改組而成立的，是“研究擬定經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策，進行總量平衡和結構調(diào)整，指導經(jīng)濟體制改革的政府組成部門”。其主要職能是負責提出本區(qū)域中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，調(diào)控固定資產(chǎn)投資規(guī)模，引導固定資產(chǎn)投資流向，把握產(chǎn)業(yè)結構及發(fā)展領域、監(jiān)測國民經(jīng)濟運行，對經(jīng)濟和社會發(fā)展提供政策和信息服務，對企業(yè)改革進行協(xié)調(diào)和指導，對區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展和重大項目建設進行綜合平衡，既是政府綜合部門又是宏觀調(diào)控部門。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20多年，對基層和農(nóng)村工作比較熟悉，轉到機關崗位后，其工作內(nèi)容和工作方式都有了一個較大的改變，特別是在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉變過渡時期，許多矛盾日益凸現(xiàn)，作為發(fā)改部門也存在一個職能和工作方式轉變的問題。為了盡快實現(xiàn)由過去計劃經(jīng)濟時期的管錢管物、制定下達指令性計劃指標的工作方式轉變到宏觀調(diào)控、規(guī)劃引導、信息服務上來，我注意帶領全體人員加強學習，突出學好國家經(jīng)濟政策和市場經(jīng)濟知識，認真研究上級的政策導向和發(fā)展動態(tài)，把上級發(fā)展改革的政策和本部門職能緊密結合起來，力求做到學明白、想明白、講明白、做明白，把工作當成事業(yè)來對待，把事業(yè)當成學問來研究，把學問當成工具來運用。進一步建立健全學習制度，落實辦事責任制，改革了辦事程序，實行公開服務承諾制，使單位的各項工作不斷創(chuàng)出新成效，部門職能得到了較好的落實。
二、服務經(jīng)濟，充分發(fā)揮部門作用
作為政府職能部門，首要任務就是圍繞黨委政府中心工作，發(fā)揮職能作用，為經(jīng)濟建設和基層服好務。在這方面，我主要做了以下幾項工作。一是規(guī)劃的制訂和年度計劃的預測。為了使國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃具有較強的科學性、前瞻性、指導性，每年底我都組織人員搞調(diào)研，全面分析全區(qū)經(jīng)濟現(xiàn)狀、發(fā)展的有利條件和制約因素，結合宏觀環(huán)境和政策取向，找出年度發(fā)展目標、發(fā)展重點和具體措施，提出符合**實際的計劃方案，認真向政府和人大報告，為指導全區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供了依據(jù)。每年的計劃指標都能超額完成，“十五”計劃的各項任務目標都能得到順利實施。目前“十一五”規(guī)劃正在加緊編制中。二是認真做好項目資金爭取工作。爭取項目和資金是我工作的重點，每年年初我親自研究制定任務，下達指標，落實到具體科室和責任人。利用各種渠道，尋求上級資金投向和項目安排的信息，千方百計向市、省上報爭取。有時為了一個項目一周內(nèi)要跑省二三次，一個文件要改三四遍，直到符合上級要求為準。近幾年來在相關部門的配合下，省級以上發(fā)改部門批給我區(qū)項目20多個，撥付無償資金20XX多萬元，有償資金近億元。三是對基建項目實行了備案制和核準制。對基層申報的基建項目，我們按照承諾時限及時給予辦理批復或備案或核準手續(xù)，有些項目需轉報上級部門的，立即辦理從不拖延，對有些項目資料不全的，也采取先辦理再補充的方法，提高了辦事效率，方便了基層、企業(yè)。四是積極開展招商引資工作。單位成立了招商分局，建立了招商小分隊，利用各種方式參與全區(qū)組織的各種招商活動。印制了招商引資一本通，拍制了宣傳光盤，編制了項目冊，為宣傳**發(fā)揮了較大作用。同時，牽頭承辦了每年一屆的東西部合作貿(mào)易洽談會、金融生態(tài)環(huán)境論壇會、招商項目發(fā)布會等招商活動，每年都超額完成了招商任務。同時積極配合協(xié)調(diào)鎮(zhèn)(街)、區(qū)直有關部門和有關企業(yè)等抓好招商活動，引薦外來客商，提供咨詢服務，目前正有**集團等合作項目正在洽談協(xié)商當中，有望合作成功。五是抓好企業(yè)以破產(chǎn)重組為重點的改制工作。今年以來先后辦理了四家企業(yè)的破產(chǎn)重組，為企業(yè)甩掉債務20XX多萬元，現(xiàn)有二家企業(yè)正在審理當中，對**公司股票發(fā)行和**公司的股權重組正在積極協(xié)調(diào)當中。
三、突出重點，全力抓好重點項目
重點項目建設是區(qū)委、區(qū)政府實施項目帶動戰(zhàn)略，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁的一項重要舉措。作為重點辦主任，抓好該項工作是我傾力的重點。20XX年重點辦建立后，我首先從重點項目的確定、管理、考核入手，先后組織研究提出了《**區(qū)重點項目管理辦法》和《**區(qū)重點項目考核獎勵辦法》，并根據(jù)實施情況，每年都進行調(diào)整和完善，實行動態(tài)管理，建立并完善了縣級領導及部門幫促責任制，對項目建設單位、縣級幫促領導和幫促部門實行三個百分考核，并由區(qū)委、區(qū)政府正式行文下發(fā)，使重點項目的建設和管理工作步入了科學化、規(guī)范化、有序化的軌道。在日常工作中，每年初都認真篩選、論證項目，對確定的項目實行月調(diào)度、季分析、半年考核、年終總結，平時對項目的進展情況和先進典型及時通報，加大宣傳力度，對項目建設中存在的困難和問題，及時向領導和有關單位匯報、協(xié)調(diào)解決。自20XX年以來全區(qū)共開工建設重點項目103個，累計完成投資28。12億元，竣工投產(chǎn)70個，新增產(chǎn)值8億多元，轉移農(nóng)村勞動力和安置城鎮(zhèn)居民就業(yè)5000多人。由于我們在制定重點項目建設計劃和項目選擇中，既注重實事求是又注重科學籌劃，每年的全區(qū)項目開工率和投資計劃完成率在全市都是名列前茅的。我區(qū)的項目管理、考核辦法被市重點辦推廣利用，重點辦的工作多次受到市重點辦和其他兄弟單位的肯定和表揚。
四、抓住機遇，用足用活幫扶政策
20XX年底，省委25號文件確定我區(qū)為全省30個欠發(fā)達縣之一，并明確了扶持欠發(fā)達縣發(fā)展的多項優(yōu)惠政策，及實行對口幫扶政策。為了抓住這一機遇，加快發(fā)展我區(qū)經(jīng)濟，區(qū)委、區(qū)政府于20XX*3月專門成立了對口幫扶辦公室，讓我擔任辦公室主任。這項工作需要協(xié)調(diào)上下左右等各方面的關系，面廣量大。在區(qū)委、區(qū)政府領導支持下，我首先組織人員在最短的時間內(nèi)根據(jù)省委《加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的意見》精神，編制出了《**區(qū)20XX -20XX五年發(fā)展計劃綱要》，并針對《幫扶**計劃》和**市《對口幫扶實施意見》制訂出了具體的實施方案，向省委幫扶組匯報后得到了充分肯定。同時針對省扶持欠發(fā)達縣優(yōu)惠政策，在爭取資金項目上下功夫，先后組織20個相關部門和單位編報項目，篩選匯總后上報省委幫扶組，爭取協(xié)調(diào)解決。對個別上報手續(xù)齊全而批復困難的項目寫出專題報告，請幫扶領導出面協(xié)調(diào)，收到了較好的效果。一年多來，我多次隨同區(qū)委、政府有關領導向省委宣傳部幫扶組和省直相關單位匯報情況，尋求支持與合作，同時，利用省直部門聯(lián)系面廣的優(yōu)勢收集招商信息，聯(lián)絡引進項目，截止今年上半年，全區(qū)有14個項目在省幫扶組的協(xié)調(diào)幫助下得到解決，爭取扶持資金2500萬元。
五、牢記宗旨，時刻保持清政廉潔
我在領導崗位任職20多年，手中掌握著一定的人、財、物等權力，但我始終保持清醒頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”，保持公仆本色，注重世界觀的改造，正確對待權力和地位，做到自重、自警、自勵、慎獨、慎微、慎欲，從沒利用權力謀私，始終堅持堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，認認真真履職，始終把為基層辦事、贏得人民群眾滿意為最高標準。服從領導，顧全大局，從沒向領導和組織上提出過職務、待遇等方面的要求。發(fā)改局不管錢物，但卻有為發(fā)展經(jīng)濟提供政策信息、服務基層的責任，沒有收費職能，卻有幫助協(xié)調(diào)爭取項目資金、辦理基建項目審批的義務。我經(jīng)常組織全體人員學習《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關文件，教育全體人員樹立正確的人生觀、權力觀、地位觀，正確行使手中的權力，珍惜自己的崗位，決不能利用手中的權力做有損于黨的形象的事，不能利用工作之便謀取個人利益。在辦公、乘車、開支等方面，做到透明公開，經(jīng)常通報情況。全體人員相互支持和諒解，班子團結，隊伍有力，風正氣順，單位沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象。
回顧任職以來的工作，雖然取得了一定成績，但也存有不少問題。一是市場經(jīng)濟理論學習不夠，掌握不全面，運用指導工作不靈活，與飛速發(fā)展的新形勢不相適應。二是由于發(fā)改局工作上沒有具體的法律可依，下又沒有分支辦事機構，是系統(tǒng)內(nèi)最基層的部門，因此調(diào)控能力相對較弱。三是服務意識有待加強，服務關口需要前移，服務方法需要改進。四是本人性格直爽，不善協(xié)調(diào)交際，對外聯(lián)系不廣，領導藝術有待提高。五是受各種因素制約，許多需要辦理和服務的事情不夠及時，一定程度上影響了工作效率和職能的發(fā)揮。
這次述職評議，是對發(fā)改工作的全面檢查，也是對我的激勵和鞭策，我一定誠懇接受評議，虛心聽取代表的意見和建議，根據(jù)評議意見整改，懇請人大會及全體代表予以。在今后的工作中一定加強學習，帶領部門全體人員把服務發(fā)展作為第一要務，把人民滿意作為最高標準，認真履行部門職責，牢記黨的宗旨，堅持依法行政，落實執(zhí)政為民，接受人民監(jiān)督，爭做人民滿意的公務員，為促進全區(qū)經(jīng)濟和社會更快更好地發(fā)展做出應有的貢獻。
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