工會工作者述職報(bào)告
工會的一般法律性質(zhì)是社團(tuán)法人。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)淼墓ぷ髡呤雎殘?bào)告，歡迎閱讀!
工會工作者述職報(bào)告篇1
我于20XX年5月調(diào)到綜合科工作，我的工作職責(zé)是，在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工會、信訪和職業(yè)病防治體系的日常事務(wù)工作，做好工會資料的的收集和建檔工作，參與班組建設(shè)、安康杯競賽和工會各類活動(dòng)。對自己本職工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全身心的投入到工作中，忙忙碌碌。轉(zhuǎn)眼間，一年時(shí)間已經(jīng)結(jié)束?；仡^梳理，一年來，通過不懈努力，自己在工作中取得了一定的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望和自己的目標(biāo)還有差距，我會更加努力學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識，更加努力工作，使自己的工作在上新臺階。現(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
工會工作，看似簡單，實(shí)際具有很深的學(xué)問。首先必須要深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，掌握必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。其次還要努力學(xué)習(xí)有關(guān)工會工作方面的理論知識。為了更快地掌握工會業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，我學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動(dòng)法》、《工會章程》等法律、法規(guī);并注意做好相關(guān)資料的收集。同時(shí)，虛心向其他同志學(xué)習(xí)，查閱相關(guān)資料，利用一切手段強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)，提高了運(yùn)用理論知識分析問題、解決問題的能力，為今后能夠更好的開展工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
二、做好工會的日常工作
1、我自從事工會工作以來，根據(jù)年初的工作計(jì)劃，首先從完善和建立了各項(xiàng)工會制度入手。完善并建立了《班組建設(shè)考核細(xì)則》、《班組民主管理制度》、《班組例會制度》、《班組學(xué)習(xí)制度》、《班務(wù)公開制度》等相關(guān)制度和工會基礎(chǔ)臺賬資料，使工會內(nèi)頁基礎(chǔ)資料更加規(guī)范，為規(guī)范班組基礎(chǔ)管理提供了強(qiáng)有力的制度依據(jù)。
2、按照《班組建設(shè)考核細(xì)則》要求，做好每月公司各單位班組的考核檢查工作和工會各類信息資料的收集、整理和上報(bào)工作，為公司班組建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，參與了公司職代會的籌備和組織工作;籌備了公司班組長公推直選工作;建立了廠務(wù)公開制度、信訪制度和信訪檔案臺賬，充分保障了員工的參與權(quán)、知情權(quán)，從源頭上維護(hù)員工的合法權(quán)益，使公司民主管理工作更加規(guī)范化。
4、按照公司HSE管理體系要求，建立了公司職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康檔案和職業(yè)病防治管理制度，搭建起公司職業(yè)病防治管理體系。
5、建立了公司困難員工檔案，并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動(dòng)態(tài)管理，為公司扶貧幫困工作打下基礎(chǔ)。
6、在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織、參與了公司開展的一系列的活動(dòng)。如，“安康杯”活動(dòng)，“群監(jiān)員”活動(dòng)、勞動(dòng)競賽活動(dòng)、技術(shù)比武活動(dòng)、參加了籃球賽、職工讀書征文活動(dòng)等，并做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、配合工作。
7、為員工著想，多辦好事，幫助解決和緩解困難，在公司遷居工程工作中，及時(shí)上報(bào)各類登記表，確保分到住房員工及時(shí)接收住房。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出困難救助申請后，及時(shí)請教申請辦理的程序，并幫助其整理好資料，及時(shí)的將申請申報(bào)上級組織，為2名員工申請到6000元的困難救助金，解決了他們的燃眉之急。
三、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)
在工作中，我時(shí)刻以“善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣;對待同事，真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;對待員工，主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電，使我能夠盡快的勝任本職工作。
四、工作中存在的不足
過去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：工作中不夠大膽;考慮問題、分析問題不夠全面、細(xì)致;寫作能力還需進(jìn)一步提高;開拓精神尚需進(jìn)一步加強(qiáng);政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。
五、今后努力的方向
1、認(rèn)真搞好工會的理論學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)對《工會法》等法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，提高自己的思想認(rèn)識和理論政策水平，提高認(rèn)識，創(chuàng)新工作;發(fā)揚(yáng)成績、彌補(bǔ)不足，從而更主動(dòng)地，更有效的開展工會各項(xiàng)工作。
2、進(jìn)一步樹立為廣大員工服務(wù)的思想，牢固并切實(shí)履行工會組織的職能，深入實(shí)際，深入群眾，了解員工的困難，努力發(fā)揮自己的作用。
3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和基礎(chǔ)單位開展好班組建設(shè)、安康杯、廠務(wù)公開、勞動(dòng)競賽和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭創(chuàng)知識型員工”等各項(xiàng)活動(dòng)的開展，創(chuàng)新工作理念，為提高公司生產(chǎn)經(jīng)營水平，提高生產(chǎn)質(zhì)量，提高創(chuàng)新能力而努力。
工會工作是公司整體工作的一部分，需要公司各部門和廣大員工的關(guān)注和支持，我有決心更有信心，通過自己的努力和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持，把自己負(fù)責(zé)的工作做得更好。
工會工作者述職報(bào)告篇2
本人自XX年調(diào)入集團(tuán)工會工作至今，在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)工會組織的職能，結(jié)合XX集團(tuán)企業(yè)工會工作的特點(diǎn)，有目標(biāo)、有計(jì)劃地開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)對五年多來的工作情況述職如下。
一、提高對工會組織在民營企業(yè)中作用的認(rèn)識，明確工作職責(zé)
對于工會工作，本人自參加工作之初就有所接觸，在之前的工作單位也從事過基層工會工作，進(jìn)入XX集團(tuán)人力資源部門工作以后，由于所從從事勞資工作的特殊性，也經(jīng)常協(xié)助、參與集團(tuán)工會的一些具體工作，但對于工會組織在企業(yè)中的作用和重要性，并沒有真正的認(rèn)識，認(rèn)為只是組織工會活動(dòng)、收會費(fèi)、過節(jié)發(fā)禮品、看望生病員工等一般層面的工作。擔(dān)任集團(tuán)工會專職干事之后，通過對企業(yè)工會組織職責(zé)的進(jìn)一步了解，特別是對工會組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中所發(fā)揮的橋梁和紐帶作用，使我對所從事工作的職責(zé)更加明確和清晰，在協(xié)助工會主席制定年度計(jì)劃、目標(biāo)工作中，能夠從較高層面上提供意見和建議，做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。針對性強(qiáng)，重點(diǎn)突出，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作。從而使集團(tuán)工會工作在各年度都有所創(chuàng)新、有所提升。
二、轉(zhuǎn)變“角色”，創(chuàng)建企業(yè)和諧的勞資關(guān)系
從人力資源轉(zhuǎn)向工會工作，如何實(shí)現(xiàn)“角色”的轉(zhuǎn)變，對此，我通過學(xué)習(xí)《工會法》等有關(guān)政策文件，以建立和諧的勞資關(guān)系，以有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、有序的可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo)方針和工作方向、目標(biāo)，在具體的工作中體現(xiàn)出企業(yè)工會是職工的“娘家”，是職工的“代言人”，維護(hù)職工合法權(quán)益就是工會最根本的職責(zé)。牢固樹立職工利益無小事的觀念，時(shí)刻把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的重點(diǎn)，通過工會的各項(xiàng)工作努力來營造一個(gè)和諧、寬松、民主的良好氛圍。近年來，為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，提高維權(quán)能力，實(shí)現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益，自XX年始，我代表集團(tuán)公司工會就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、保障福利等事項(xiàng)，先后多次拿方案，通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》、《工資協(xié)商協(xié)議》，同時(shí)，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，建立健全相關(guān)制度，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性，沒有拖欠工資現(xiàn)象。切實(shí)起到了維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。為達(dá)到所簽訂的各項(xiàng)協(xié)議能夠充分體現(xiàn)維護(hù)勞資雙方利益，在各項(xiàng)協(xié)議的起草過程中，本人對有針對性地學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《工會法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議條例》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》、《工資支付條例》等國家、地方政府的法律、法規(guī)，對協(xié)議的各項(xiàng)條款尤其是涉及職工工資增長、休息休假、女職工“三期”等切身利益方面都能夠做到認(rèn)真、細(xì)致地研究和斟酌，在集團(tuán)公司的大力支持下，各項(xiàng)協(xié)議得到了良好的履行，這對建立金榜集團(tuán)和諧的勞資關(guān)系起到了積極的促進(jìn)和保障作用。
三、維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定大局，積極協(xié)調(diào)、化解勞資矛盾
自XXX年以來，收購、兼并多家國有大中型企業(yè)，下崗職工近一千五百余人，作為工會的工作人員，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定大局是我工作的重中之重。多年來，在接待前來工會來訪的職工工作中，我努力做到設(shè)身處地地為職工著想，通過深入細(xì)致的思想政治工作，從關(guān)心人、理解人入手，化解矛盾，理順關(guān)系，平和情緒，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)，在政策允許的條件下盡可能地幫助他們解決一些實(shí)際困難，同時(shí)又維護(hù)法律、法規(guī)和集團(tuán)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)好職工的既得利益，對于一些情緒、行為過激的職工，要把開展思想政治工作和為困難職工解決實(shí)際問題結(jié)合起來，苦口婆心地向他們進(jìn)行政策的宣傳和解釋工作，協(xié)調(diào)和化解了矛盾，維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定大局。
四、在突發(fā)事件中積極應(yīng)對，彰顯企業(yè)精神
在20XX年汶川大地震和20XX年玉樹地震中，在集團(tuán)黨委的精心領(lǐng)導(dǎo)下，利用各分會組織，號召集團(tuán)全體職工獻(xiàn)出我們的愛心，無論在崗和離崗，無論在職和退休的人員，無論何種形式，廣大職工做出了積極的響應(yīng)。做為組織此次活動(dòng)的工作人員，通過多方走訪，將廣大職工的愛心全部捐到了南京市紅十字總會，同時(shí)也彰顯了集團(tuán)公司的社會責(zé)任感。
五、做好工會日常工作，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力
1、積極參與工會組織的建黨XX周年文藝匯演和四年一度的職工運(yùn)動(dòng)會。在活動(dòng)開展期間，積極組織各項(xiàng)活動(dòng)的報(bào)名、訓(xùn)練、彩排等工作，在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和職工的奮力拼搏下，我公司代表隊(duì)取得了優(yōu)異的成績。特別是男生獨(dú)唱、開場舞、大合唱等文藝節(jié)目，在強(qiáng)手如云的比賽中，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，同時(shí)獲得了XX集團(tuán)頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，既為XX集團(tuán)揚(yáng)名，也得到了參會職工的認(rèn)可，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。
2、元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間開展了豐富多彩的慰問活動(dòng)。慰問以組織聯(lián)誼會、座談、短信祝福、上門慰問等形式開展，使職工在繁忙緊張的工作之余得以放松，并體會到工會組織的關(guān)懷。
職工是工會組織的服務(wù)對象，真心實(shí)意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多年來，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們在經(jīng)常利用星期天、節(jié)假日對重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在充分調(diào)查，走訪的基礎(chǔ)上，對大病職工和家中特別困難的職工，慰問金逐年提高，保證有限的資金，用在最需要的職工身上，受到職工群眾的擁護(hù)，為公司減輕了負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自20XX年至今，代表集團(tuán)工會及下屬各分會在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間共慰問看望特困人員約60人次，送溫暖約670人次，生病住院約70人次，死亡家屬慰問約18人次，看望離退休人員80人次，看望生育職工12人次。
認(rèn)真執(zhí)行南京市總工會關(guān)于辦理特困職工的政策，為身患大病、配偶或子女患大病，導(dǎo)致因病致貧的家庭，申請南京市特困職工，5年來共計(jì)48人次，使特困人員在子女上學(xué)、傳統(tǒng)節(jié)日、再就業(yè)等方面得到了政府的補(bǔ)貼，部分減輕了特困家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，受到了特困職工的好評。
3、連續(xù)多年與市總工會互助互濟(jì)會簽訂職工《康樂女職工大病互助保險(xiǎn)》《康惠大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)》;先后為符合相關(guān)規(guī)定的十多名職工辦理了理賠，使得企業(yè)和職工出一點(diǎn)點(diǎn)錢，就能在大病和意外傷害上得到了幫助，緩解了職工的資金壓力，同時(shí)也為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，得到了廣大職工的交口稱贊，通過這幾年的實(shí)踐，理賠數(shù)大于支出數(shù)。
4、精心組織兩年一度的職工體檢工作，在確定體檢醫(yī)院的前期調(diào)查中，認(rèn)真比對各家醫(yī)院的體檢方案和服務(wù)水平，結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際，制定切實(shí)可行的體檢方案，為職工特別是45歲以上的職工增加體檢項(xiàng)目，使得多人在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)病癥，得到了較好的治療。
5、協(xié)助集團(tuán)行政部門組織的一年一度的年度總結(jié)表彰大會，通過各分會發(fā)掘本年度的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，上報(bào)先進(jìn)事跡并在年終總結(jié)大會上予以表彰，弘揚(yáng)正氣和企業(yè)精神。
6、參與組織企業(yè)戰(zhàn)略研討會的相關(guān)工作。
7、根據(jù)《工會法》有關(guān)規(guī)定，在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，組織下屬8個(gè)分會進(jìn)行5年一屆的換屆選舉工作，在選舉過程中實(shí)施監(jiān)督，使得選舉結(jié)果代表廣大職工的意愿，并將選舉結(jié)果上報(bào)化建集團(tuán)工會和市總工會。
8、精心組織發(fā)放職工福利，幫助下屬子公司，增強(qiáng)職工的向心力。以上是本人擔(dān)任工會干事以來的工作述職，雖做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績，但工作還存在許多不足之處，特別是有些工作還缺乏全局性和系統(tǒng)性;有些工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。在今后的工作中，我將在集團(tuán)公司和工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把集團(tuán)工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會組織更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
工會工作者述職報(bào)告篇3
自20XX年10月加入解放南路街道工會以來，第一次正式接觸到工會這個(gè)組織，在這一年的時(shí)間里面，切切實(shí)實(shí)地感受到了工會組織所帶給職工的溫暖，感覺到了他旺盛的生命力。非常榮幸能夠成為一名工會協(xié)管員，非常高興能夠和大家一起，為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此對20XX年度的工作進(jìn)行總結(jié)。
20XX年度，就個(gè)人而言，作為解放南路街道工會的一份子，在實(shí)際工作中能夠嚴(yán)格按照街道規(guī)定的上下班加班制度、以及請銷假制度，不遲到、不早退。按時(shí)向區(qū)工會報(bào)送考勤。
一年來通過和街道工會專干的配合各社區(qū)工會專干的無間合作，全年工作目標(biāo)均按要求完成、部分目標(biāo)任務(wù)超額完成。其中“兩個(gè)普遍”工作25人以上組建率100%，25人以上組建率95%，企業(yè)信息網(wǎng)上平臺錄入等工作均完成。今年以來，全總提出了跟非公企業(yè)簽訂三項(xiàng)合同這一艱巨的任務(wù)。為了能確保任務(wù)高效地完成，我與街道工會專職干事多次下企業(yè)，親自指導(dǎo)企業(yè)參加三項(xiàng)合同的簽訂。由于部分非公有制企業(yè)不能理解政策，增加了簽訂合同的難度，只能采取耐心地解說、輔導(dǎo)等措施。最終三項(xiàng)合同足額完成。經(jīng)過解放南路街道工會辦公室全體人員一個(gè)月的努力，在亞歐博覽會期間，困難職工網(wǎng)上錄入已全部按照天山區(qū)工會的要求足額完成，并超額完成任務(wù)達(dá)147%，共錄入困難職工、低保戶、農(nóng)民工1000余戶，20XX余人。
今年根據(jù)區(qū)工會的再就業(yè)工作要求，對社區(qū)、企業(yè)安排部署就業(yè)再就業(yè)工作，在組織轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)開展工會活動(dòng)方面，盡心盡責(zé)、充分發(fā)揮一個(gè)年輕人的工作干勁和工作熱情，把組織工會活動(dòng)開展得有聲有色。由于非公企業(yè)職工的工作時(shí)間一般難以調(diào)配，為了進(jìn)一步豐富職工的業(yè)余文化生活，提高他們的精神境界，積極配合街道工會專職干事下基層，與非公企業(yè)的職工進(jìn)行交流談心，摸清他們存在的實(shí)際困難，耐心聽取他們提出的每一項(xiàng)意見，并充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會組織的作用，跟非公企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)接洽溝通，讓他們?yōu)榛鶎訂T工合理安排出組織工會活動(dòng)的時(shí)間，為眾多企業(yè)職工贏得了寶貴的工會活動(dòng)機(jī)會。一年來工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦肯干得到了大家的稱贊。
本年度通過和街道工會專干的配合，共同策劃“慶三八”、“慶五一”“簽訂集體合同經(jīng)驗(yàn)交流會”等特色活動(dòng)，在職工和企業(yè)之間產(chǎn)生了良好的反響。
經(jīng)過一年的努力，在20XX年七月被解放南路街道評為“街道先進(jìn)協(xié)管員”稱號。個(gè)人先進(jìn)事跡在20XX年9月15日的工人時(shí)報(bào)上刊登。一年的工會工作教會我很多，自身的素質(zhì)也有了明顯的提升。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，為工會工作奉獻(xiàn)我所有的青春。
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