副科長述職報告
副科長述職報告
作為公務員團隊中的副科長,是需要一篇好的述職報告的,下面是學習啦小編為你搜集的副科長述職報告,希望你喜歡!
副科長述職報告篇1
xxxx年8月,我被組織任命為學生管理科副科長。在學校領導和主管校長的領導下,在學生處領導的指導和同志們的關心、幫助、支持配合下,緊密圍繞本職工作,充分發(fā)揮崗位職能,本著為了學生的一切,一切為了學生的原則,對工作精益求精,開拓進取,不斷加強理論學習和業(yè)務素質能力的培養(yǎng),兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,切實履行好自己的崗位職責,圓滿完成了各項工作任務?,F將五年來工作情況總結如下,如有不當之處,請大家批評指正。
一、政治思想方面
作為一名黨員干部,在政治上嚴格要求自己,認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動,時刻以“學高為師,德高為范”來鞭策自己,增強“學生無小事,處處是服務”的意識,忠誠于黨的教育事業(yè)。工作中能與同事們和睦相處,堂堂正正做人,踏踏實實干事,開拓進取,加強學習,共同創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,有利地促進了各項工作的順利推進。
二、工作態(tài)度方面
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。任職以來,始終保持良好的精神狀態(tài),不辜負黨組織的重托,本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,認真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習業(yè)務知識,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質量有了不斷提高。在這五年里,我作為學校的一分子,更深知肩上的擔子責任重大,工作中加班加點任勞任怨,對每一樣事情都要認真斟酌精益求精,以“管理育人,服務育人為宗旨”,力求創(chuàng)新,較好地完成了各項工作任務。
1、為構建和諧校園,建樹校風、學風,完成了學生日常管理的各項工作。
2、組織和參與了新生入學教育工作。
3、組織和參與了新生軍訓工作。
4、組織和參與了畢業(yè)生離校工作。
5、為加強學風建設,舉辦了每學年安全文明衛(wèi)生月等一系列大型活動。
6、組織參與了專升本學生的審核、信息錄入和上報數據工作。
7、嚴格認真做好新生學生證的辦理和在校生學生證的補辦和充磁工作。
8、參與完成了學生的評優(yōu)評先評選工作。
9、完成了對違紀學生處理材料的歸檔和思想教育工作。
10、完成了每學年在校生人數統(tǒng)計工作。
11、參與起草了《xxxx師范學院學生證管理辦法》。
副科長述職報告篇2
20XX年上半年,我認真貫徹科學發(fā)展觀,在中心黨政領導班子的正確領導和關心支持下,團結一致,緊密圍繞本單位的中心工作,以人為本,以創(chuàng)新服務管理為宗旨,依法行政,以穩(wěn)定發(fā)展為方向,促進和諧社會的建設、推進本單位事業(yè)的發(fā)展、服務與管理原廣州粵劇團和京劇團離退休人員。
通過新一輪人員續(xù)聘工作后,我協(xié)助科長充分調動了退管科各崗位人員的積極性,順利進行了各項工作的交接,幾個月來我與科室同事一道在實踐中摸索和完善各項規(guī)章制度,我特別重視對醫(yī)療記帳單發(fā)放工作的完善。為了更好把我單位有限的醫(yī)療費用更合理地使用好,發(fā)揮更大的效益,我和科室同事協(xié)調得一個方案--坦城向所有的離退休老同志宣傳單位醫(yī)療費用的來源及數額,講明使用情況,并根據醫(yī)療費??畹膿芸顢殿~來設定個人的年度消費額度;對部份歷來醫(yī)療費高企的人員進行了面對面,一對一的宣傳工作。盡管有部分老同志對我們醫(yī)療記賬單的管理方式不十分理解,甚至誤會,但我仍然不厭其煩地向他們解釋,讓他們明白,退管工作是為絕大多數老同志的切身利益著想,是為了更好地利用醫(yī)療資源,是為了讓老同志能繼續(xù)享受社會基本醫(yī)療待遇,是為了避免如電影公司因欠費導致醫(yī)療記賬單被取消的情況發(fā)生,經過一段時間的宣傳,門診的記帳數額有明顯下降。
此外,我還注意到要充分發(fā)揮新同事的專業(yè)特長配合退管工作,以關心離退休人員身體健康、建立良好的保健知識作為切入點,上門慰問及宣傳我們的醫(yī)療政策,我們通過平時聊天,與老人家建立起和諧的關系,及時了解他們的愿望和訴求,對于合理、合法的意見,我能及時把它們反映給領導和上級部門。當遇到老同志對中心存在誤解時,我也能耐心做好解釋工作,向老人家坦誠告知中心面對的醫(yī)療費巨額欠款的困難。
為了更好搭建在職人員和離退休人員之間的溝通平臺,讓他們能切切實實在生活上感受到組織的溫暖,除了常年性走訪慰問之外,我們把原“雙月聚會日”改為每季度舉辦一次的離退休老人生日茶話會,通過轉變服務意識,使中心的服務工作更加貼近老人的需要,受到廣大老人家的歡迎。
對部分患重病的老同志我們特別要做好關懷的工作。在他們患病住院期間,我在中心領導的親自帶領下,不惜放棄節(jié)假日休息時間,多次前往醫(yī)院,到病床前探望病人。
在今年上半年有二位老人因病去世,我和科室同事均一絲不茍地協(xié)助家屬妥善辦理后事。
總結三個月試用期的工作,我還存在很多問題和不足。今后,我將多加注意,發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點,把自己的工作推上更高層次的臺階。
副科長述職報告篇3
光陰荏苒,時光如梭,20XX年即將與我們告別,20XX年正款款走來!回首在經坊煤業(yè)與同事共同奮斗的這一年,感慨萬千!自己付出了太多,也收獲了太多,面對過去所作出的業(yè)績,以及明年的工作安排,作一個認真的總結和計劃,無論對于自己還是對于單位,都是必要的,有意義的。
一、機電科長的職責
作為煤礦企業(yè)主管供電技術的機電科長,我認為我的主要職責應該包括以下方面:
1、在機電礦長和機電副總的領導下,負責做好全礦機電管理工作;
2、首先是抓好設備管理和供電技術管理。隨著我礦現代化生產技術的推進,越來越多的工作、工種實現了機械化作業(yè),各類設備也越來越先進,功率越來越大,對供電技術的要求也越來越高。如何保證我礦供電的經濟、安全、合理、可靠成為我工作中的重中之重。而供電技術管理中,電纜管理又是最重要的,如果把我礦比作一個巨人的話,電纜就是他的血管,各類電纜組成了一個巨大的供電網絡,任何一處的故障都可能影響整個網絡的運行。隨著井下巷道、工作面越走越遠,供電線路也必須緊跟其后或提前延伸。這樣就要考慮供電是否符合要求,電壓損失是否符合規(guī)定,如何更經濟地運行等一系列的問題。每一個問題都關系到煤礦的安全生產大局,所以把電纜管理放在供電技術管理的首位是必須的;必須嚴格按照規(guī)定對井下供電系統(tǒng)的進行定期的檢查,組織相關部門對井上下供電系統(tǒng)進行專項的機電定期檢查或隱患的排查、整改和處罰工作,從而確保安全生產。
3、其次是組織和參與制定礦井檢修和大修計劃,落實檢修實施工作;組織和參與制定礦井機電設備維修標準;組織相關人員編制礦井供電計劃,設備安裝、修理、更新計劃,配件制造、購置計劃,并保證上述計劃按時完成;組織相關人員編制礦井供電系統(tǒng)應急和演練預案;以及組織或參與制定其他的機電方面的操作和管理方面的制度和規(guī)定等等;
4、再其次是做好機電技術管理工作,作為機電科長,必須熟悉機電設備,尤其是礦井四大件系統(tǒng)和其他大型的關鍵的機電設備(采、掘、主運輸等)的技術性能、參數、運行規(guī)律、檢修質量標準等,熟悉井上下機電設備的安全裝置、繼電保護等設施狀況,推廣應用供配電新技術、新設備和新工藝,組織解決生產中疑難問題,提高機電系統(tǒng)的安全運行系數和效率;
5、機電設備的安裝工作是機電科的一項主要工作。作為機電科長,必須對所負責的機電安裝工程質量嚴格把關,確保機電安裝工程如期、保質完成,并組織相關部門進行竣工驗收;
6、最后作為機電科長,應該組織好本科室成員及井下各隊組機電操作工,做好機電基礎管理工作,比如各種機電臺賬管理,設備出入井管理,電纜五小電器管理,設備現場管理,機電技術、能力和資格方面的培訓管理等,以及對隊組的機電業(yè)務指導、機電檢修記錄的檢查和規(guī)范等,組織本科室人員完成機電方面的數據統(tǒng)計、報表,建立健全機電臺賬系統(tǒng)(包括電子臺賬),組織和協(xié)調部門或人員完成領導交付的任務等;
以上是我對作為一名機電科長應該承擔的主要職責的概述。
三、主要工作業(yè)績
對自己一年來在經坊煤業(yè)所做的主要工作簡單敘述如下:
主要工作業(yè)績可分為兩個部分,一是機電安全管理和基礎管理等方面,一是機電相關工程的安裝方面:
首先是機電安全管理和基礎管理方面的主要工作業(yè)績
1、從1月份到12月份,本人共跟班入井100余次,參加井上下機電安全檢查100余次,查處機電方面的隱患約100余條,并對所檢查隱患督促相關部門或隊組進行了落實整改和復查,整改率達100%,有效保證了礦井的安全生產;
2、組織了20XX年度自6月份以來每月一次的電鉗工技術大比武,通過比武,大大提高了職工對機電技術的主動學習熱情;
3、不斷對井下采區(qū)供電系統(tǒng)進行優(yōu)化設計和改造,完善了“三開一防”功能;
4、指導完成了各種機電圖紙的繪制,包括3-706皮帶機配電點供電系統(tǒng)圖、進風立井風機房6KV開閉所供電系統(tǒng)圖、磚廠余熱利用供電系統(tǒng)圖、井上下供電系統(tǒng)圖以及各采掘工作面供電系統(tǒng)圖等;
5、及時完成了領導交付的各項工作任務;
6、不斷推進機電質量標準化建設,親自制定了我礦機電安裝接線標準和各類五小電器安裝懸掛標準。目前我礦供電系統(tǒng)運行良好,機電質量標準化水平明顯提升了一個檔次;
其次是井上下主要的設備安裝和供電技術管理方面
1、組織設計安裝了3-706運輸皮帶機配電點。組織人員200余人次,拖放、懸掛120mm2和95mm2高壓電纜共計3000余米;該配電點安裝高爆開關十臺,200KVA風機專用移變2臺,1000KVA移變一臺、2000KVA干變一臺、1000KVA真空饋電開關3臺。為七采區(qū)各工作面的掘進、回采和人員物料的運輸供電奠定了基礎。
2、今年8月份,組織參與安裝了2#風井6KV配電室和兩臺2×355KW主扇風機。該配電室共安裝高壓開關柜14臺,低壓開關柜9臺,主扇風機用變頻柜2臺。主要負責向新回風立井主扇風機供電和進風立井提升機及2#風井生產、生活用電。
3、今年10月份,安裝了西二軌道巷配電點。該配電點主要為西二軌道、運輸、回風巷的掘進、噴漿供電。
4、組織安裝了七采區(qū)架空乘人裝置,安裝期間親自下井監(jiān)督和指導安裝。該架空乘人裝置安裝長度1500余米,現已安裝完畢投入運行,大大減小了廣大職工上下班的行走強度和時間。
5、今年我礦安裝了3-506、3-503兩個輕型綜采工作面和3-701、3-706兩個中型綜采工作面?;爻妨?-505、3-502兩個輕型綜采工作面和3-700一個中型綜采工作面。在安裝和回撤中進行了全程監(jiān)督,時刻掌握安裝動態(tài)和設備、五小電器使用、回撤明細。
6、每月對井上下各隊組使用、回撤的電纜、五小電器進行統(tǒng)計管理,對損壞的設備下發(fā)檢查計劃,保證我礦安全生產順利進行。
7、每月對我公司各單位用電電量、電費進行統(tǒng)計報表,定時和供電公司核算電費。
8、親自制定了“錯峰用電措施”,保證我礦在不影響正常的安全生產的前提下,盡量地節(jié)約用電,降低噸煤電耗。
四、存在的問題和建議
我要說的建議主要是關于全礦機電技術人才的培訓方面。隨著我礦日新月異的發(fā)展,機電設備越來越先進,設備功能從原來簡單的減輕人工勞動強度發(fā)展到現在的高智能微機監(jiān)測監(jiān)控型設備,原理越來越復雜,有的設備甚至是純進口的。使用起來雖然越來越簡單,越來越安全,可一但發(fā)生故障我們的使用和維護工根本無從下手,只能聯(lián)系生產廠家來維修。而生產廠家一般路途較遠,無法及時趕到,這樣就耽誤了時間影響了生產任務?;诖?,我有如下幾點建議:
1、分類對我礦機電技術人才進行培訓,如:專業(yè)的機械修理工、電氣修理工、液壓修理工等,使我礦技術人才盡快充足,做到:“小件不求人,大件懂原理”。
2、定期組織我礦機電技術人才進行練兵比武,讓各隊組互相交流工作經驗,達到快速提高個人業(yè)務素質的目標。
3、如果有可能,可與其它礦區(qū)舉行比武和參觀學習,學習其它礦區(qū)的維修經驗和技術。
五、明年計劃
20XX年我礦的生產將進入到一個新的階段,各類落后的設備也將一步一步淘汰,規(guī)劃中項目也要一步一步完成。主要有:
1、BKD9-400真空饋電開關全面改造,達到國家標準;
2、全礦所有的磁力起動器全部安裝“三開一防”裝置;
3、副斜井改造完成,軌道提升物料和架空乘人裝置投入運行;
4、西二軌道、運輸、回風大巷開拓工程結束,排水、運輸、架空乘人裝置投入運行;
5、回采3-506、3-503、3-701、3-706工作面,掘進3-702、3-406工作面。
6、地面磚廠余熱利用工程全面完工,全礦實現集中供暖和洗澡熱水。
可見,新一年的任務還很重,只有繼續(xù)運用自己的經驗和智慧,發(fā)揮自己的技術和管理上的強項,才能保證礦井機電系統(tǒng)的高效和良性運轉,保證我礦的安全生產和利益,保證經坊煤業(yè)的戰(zhàn)略目標的實現。
總之,在經坊煤業(yè)的這一年時間里,自己付出了太多的努力和汗水,也收獲了更多的經驗和知識,雖然如此,面對取得的業(yè)績,我感覺不能有任何的驕傲思想,煤礦機電技術發(fā)展和更新的快節(jié)奏,管理新思維的層出不窮,以及煤炭企業(yè)競爭的愈來愈激烈,都要求自己去不斷地學習和探索,提高自己各方面的綜合能力,需要掌握的東西還很多很多!
最后,在報告即將結束的時候,感謝我礦王琦副經理和孟春生副總在工作中給予的支持和勉勵,沒有他們的幫助,一切的成績都無從談起。
最后,祝各位領導和同事,在新的一年里:工作順利,萬事如意!
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