2023學(xué)校工會(huì)調(diào)研報(bào)告
2023學(xué)校工會(huì)調(diào)研報(bào)告【精選7篇】
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2023學(xué)校工會(huì)調(diào)研報(bào)告精選篇1
一、工會(huì)與黨委的關(guān)系
工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分,高校工會(huì)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),依照《工會(huì)法》獨(dú)立自主地開(kāi)展工作,實(shí)行“上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨組織雙重領(lǐng)導(dǎo),以同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主”的組織原則。黨組織對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:①路線、方針、政策上的領(lǐng)導(dǎo);②討論決定工會(huì)工作中的重大問(wèn)題;③推薦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部;④發(fā)揮黨員在工會(huì)組織中的模范作用;⑤協(xié)調(diào)和行政的關(guān)系;⑥支持工會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。
二、工會(huì)與行政的關(guān)系
高校工會(huì)與行政是親密的合作者,兩者的根本利益、大目標(biāo)是一致的。主要表現(xiàn)在:①行政和工會(huì)在法律上是平等的,都具有獨(dú)立的法人地位;②在工作職責(zé)上,行政代表國(guó)家管理學(xué)校,處于管理者地位;③在工作上,行政要樹(shù)立自己的行政管理權(quán)威,工會(huì)要維護(hù)教職工的合法益,需要很好地協(xié)調(diào)、配合和互相支持。
目前,依據(jù)《高等教育法》,高校較為普遍地執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是指在上級(jí)黨組織和教育行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)全面負(fù)責(zé),黨組織發(fā)揮政治核心作用,教代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督的學(xué)校管理模式。校長(zhǎng)作為學(xué)校法人代表的校長(zhǎng),對(duì)學(xué)校工作負(fù)全面責(zé)任,要大力支持工會(huì)工作,積極創(chuàng)造良好的工作條件。同時(shí)工會(huì)在校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制中的監(jiān)督保證作用不可忽視,因此,高校工會(huì),一定要時(shí)刻明確角色定位,獨(dú)立自主地開(kāi)展工作,主動(dòng)地爭(zhēng)取同級(jí)行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持,積極向黨委匯報(bào)工作,向行政通報(bào)工作,邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)出席工會(huì)工作的重大活動(dòng)和重要會(huì)議,及時(shí)爭(zhēng)取黨政對(duì)工作中的困難和問(wèn)題的指導(dǎo)幫助。
三、工會(huì)的職能
高校工會(huì)具有維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)基本社會(huì)職能。主要體現(xiàn)在教職工具體利益、民主管理、教書(shū)育人及教職工思想政治工作等四個(gè)方面。
1、維護(hù)教職工利益職能
教職工自愿結(jié)合,組成工會(huì),其目的就是為了保護(hù)自己的具體利益。正確有效地維護(hù)教職工的具體利益,是新學(xué)校工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。新學(xué)校工會(huì)履行維護(hù)職能包括兩大方面,即維護(hù)教職工的具體利益和維護(hù)教職工的民主權(quán)利。這兩個(gè)方面是辯證統(tǒng)一的。不維護(hù)教職工的具體利益,就難以動(dòng)員和組織教職工參與學(xué)校的管理,不維護(hù)教職工的民主權(quán)利,動(dòng)員組織教職工參與學(xué)校管理,使他們真正成為學(xué)校的主人,他們的具體利益也不可能得到根本的保障和滿足。廣大教職工同其他社會(huì)階層和社會(huì)利益群體有著許多不同的物質(zhì)和精神的需求,他們需要黨和政府不斷滿足他們的特殊利益,需要工會(huì)代表和維護(hù)他們的特殊利益。所以代表和維護(hù)教職工的具體利益,是新學(xué)校工會(huì)賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。
2、參與民主管理職能
高校實(shí)行民主管理是我國(guó)教育事業(yè)的社會(huì)主義性質(zhì)決定的,組織和代表教職工參與學(xué)校的管理是教職工的合法權(quán)利,是工會(huì)參與職能的體現(xiàn),是全心全意依靠教職工辦好教育的重要內(nèi)容。教代會(huì)制度是民主管理的基本形式。教代會(huì)是以教師為主體的教職工行使民主權(quán)利,參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式,是學(xué)校管理體制的重要組成部分;是充分尊重教職工當(dāng)家作主的權(quán)利,保證教職工參與民主管理渠道暢通的重要措施。搞好民主管理,充分發(fā)揮教代會(huì)的作用,是高校黨政工共同的任務(wù),所以,工會(huì)在做好學(xué)校民主管理,充分發(fā)揮教代會(huì)作用中扮演著重要的角色,行政機(jī)構(gòu)必須予以積極配合。
3、教書(shū)育人職能
教職工的基本勞動(dòng)是在教育行政的管理下,圍繞教書(shū)育人展開(kāi)的。高校工會(huì)要為教職工服務(wù),充分發(fā)揮在教育戰(zhàn)線的作用,就必須參與到教書(shū)育人工作中去,這是工會(huì)建設(shè)職能的主要體現(xiàn),工會(huì)要與行政相配合,共同做好教職工群眾工作的基礎(chǔ)。高校工會(huì)參與教書(shū)育人工作的角度必須從群眾組織的性質(zhì)出發(fā),通過(guò)表達(dá)和維護(hù)教職工在教書(shū)育人勞動(dòng)中的合法權(quán)益來(lái)保護(hù)和激發(fā)教職工教書(shū)育人的積極性;必須從群眾組織的特點(diǎn)出發(fā),廣泛開(kāi)展適合教職工教書(shū)育人需要的群眾性活動(dòng),幫助他們提高教書(shū)育人的素質(zhì)和本領(lǐng),協(xié)助行政搞好教職工隊(duì)伍建設(shè)。
4、思想政治教育職能
教職工的思想政治素質(zhì)如何,直接影響到中國(guó)特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人的培養(yǎng),所以,高校工會(huì)密切配合黨政做好教職工思想政治工作,具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)性和緊迫性。工會(huì)的思想政治工作,不能照搬和重復(fù)黨政思想政治教育工作的方法,而應(yīng)從工會(huì)自身的性質(zhì)和學(xué)校的自身特點(diǎn)著手,把握住群眾自我教育性、滲透性、靈活多樣性、實(shí)在性的特點(diǎn),把群眾團(tuán)體的教育作用和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。
四、鍛造能力,夯實(shí)為學(xué)校建設(shè)發(fā)展發(fā)揮作用的基礎(chǔ)
在學(xué)校的改革發(fā)展中,工會(huì)必須認(rèn)真履行基本職責(zé),發(fā)揮其應(yīng)有的作用,不斷增強(qiáng)對(duì)職工群眾的吸引力、凝聚力,黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶才能真正發(fā)揮和更加牢固。加強(qiáng)高校工會(huì)組織的自身建設(shè),是搞好工會(huì)工作的基礎(chǔ)和前提,也是工會(huì)事業(yè)發(fā)展的根本大計(jì)。
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)應(yīng)著重提高以下五個(gè)方面的能力:一是提高服務(wù)大局的能力。高校工會(huì)要緊緊圍繞學(xué)校黨政的中心任務(wù)開(kāi)展工作,服從服務(wù)于大局,增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí),自覺(jué)把工會(huì)工作放到大局中去思考、去把握、去部署,找準(zhǔn)工會(huì)工作服務(wù)中心的切入點(diǎn),提高工作的水平和實(shí)效。二是提高動(dòng)員和組織教職工的能力。要最大限度地把廣大教職工組織到工會(huì)中來(lái),創(chuàng)新基層工會(huì)組織的設(shè)置方式和活動(dòng)方式,增強(qiáng)他們的會(huì)員意識(shí),從而達(dá)到增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力。三是提高表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。加強(qiáng)維權(quán)工作,拓寬維權(quán)渠道,增強(qiáng)維權(quán)手段,做到敢于維權(quán)、善于維權(quán)、依法維權(quán)。四是切實(shí)提高構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的能力。要及時(shí)反映教職工的愿望與呼聲,解決勞動(dòng)關(guān)系方面出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,自覺(jué)維護(hù)教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。五是切實(shí)提高工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的能力。要善于把實(shí)踐中創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)上升為理論,努力解決組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式等方面存在的問(wèn)題,使高校工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
五、與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓高校工會(huì)的新局面
與時(shí)俱進(jìn)是馬克思主義最珍貴的理論品質(zhì),與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)拓創(chuàng)新是推動(dòng)高校工會(huì)工作不斷向前發(fā)展,進(jìn)一步發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力。
1、堅(jiān)持理論創(chuàng)新
高校工會(huì)需要下大力氣在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行理論創(chuàng)新,注重以新的理念為導(dǎo)向?qū)嵭兄贫葎?chuàng)新。這就要求高校工會(huì)工作者必須深入到基層,與教職工交朋友,拓寬信息渠道,擴(kuò)展交流空間,把他們的需要和想法提煉到理性的高度,做到合法、合理、合情,形成淺顯易懂、指導(dǎo)性強(qiáng)的理論依據(jù),做到既能準(zhǔn)確把握教職工的思想脈搏,又能及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的呼聲,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工之間架起溝通的橋梁和團(tuán)結(jié)的紐帶。在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)、在推動(dòng)改革中搞好維護(hù)、在積極參與中搞好維護(hù)、在大力幫扶中搞好維護(hù),加強(qiáng)工會(huì)實(shí)踐對(duì)工會(huì)理論的豐富和發(fā)展。也可通過(guò)實(shí)施工會(huì)研討會(huì)制度,推動(dòng)高校工會(huì)工作的理論創(chuàng)新。
2、堅(jiān)持體制創(chuàng)新
要真正發(fā)揮橋梁紐帶作用,就必須按照適應(yīng)環(huán)境,理順關(guān)系,準(zhǔn)確定位的要求,正確處理好工會(huì)與校黨委和行政兩個(gè)方面的關(guān)系,堅(jiān)持工會(huì)體制改革。理念上要強(qiáng)化法制化建設(shè)步伐,以《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》以及相關(guān)的法律法規(guī)為依據(jù),依法維權(quán)、依法協(xié)調(diào)、依法治會(huì);結(jié)構(gòu)上可以調(diào)整組織行為,變更組織結(jié)構(gòu),推動(dòng)二級(jí)教代會(huì)制度的實(shí)施,從而形成工會(huì)組織新的功能和新的優(yōu)勢(shì)。
3、堅(jiān)持工作創(chuàng)新
工會(huì)工作千頭萬(wàn)緒,每一個(gè)工會(huì)工作者決不能用僵化的思維方式去看待新時(shí)期的工會(huì)工作,而必須樹(shù)立創(chuàng)新的理念,大膽實(shí)踐,勇于突破。要增強(qiáng)創(chuàng)新的意識(shí),堅(jiān)持用_指導(dǎo)工會(huì)工作、認(rèn)識(shí)工會(huì)工作、評(píng)價(jià)工會(huì)工作。要不斷深化對(duì)工會(huì)工作發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),推動(dòng)工會(huì)工作始終與時(shí)俱進(jìn),保持蓬勃生機(jī)和旺盛活力。工會(huì)工作在內(nèi)容上的創(chuàng)新,就是要貫徹_,以抓組織建設(shè)、維權(quán)機(jī)制的完善為重點(diǎn),以保護(hù)和調(diào)動(dòng)教職員工的積極性為根本,切實(shí)提高工會(huì)組織的凝聚力。以教職工為本,把高雅的審美愉悅和高尚的思想道德通過(guò)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、高雅健康的活動(dòng)方式傳達(dá)到廣大教職工心間,推進(jìn)校園精神文明建設(shè),構(gòu)建和諧校園。工會(huì)工作在形式上的創(chuàng)新,就是指工會(huì)工作內(nèi)容的涵蓋面要廣,實(shí)現(xiàn)形式要多樣化,這就要求我們不斷發(fā)現(xiàn)新載體,挖掘新形式,采用新方法,逐步豐富和完善工會(huì)工作,努力擴(kuò)大工會(huì)工作對(duì)教職工的覆蓋面和影響力;為滿足教職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求,要積極創(chuàng)造一流的活動(dòng)陣地、一流的工作業(yè)績(jī)和一流的服務(wù)水平。工會(huì)工作在方法上的創(chuàng)新,就是指工會(huì)要變革影響其發(fā)展的傳統(tǒng)方法,搭建科學(xué)、高效、富有活力的工作平臺(tái)。在具體工作中,要把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)教職工負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái),將上級(jí)滿意、黨委行政滿意與職工滿意結(jié)合起來(lái)。在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建科學(xué)的工作評(píng)價(jià)體系,真正使工會(huì)工作置于廣大教職員工的監(jiān)督之下。面向全校教職工,在堅(jiān)持以人為本,人文關(guān)懷的工作理念下,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工投身到學(xué)校的各項(xiàng)工作中,促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。公務(wù)員之家:
總之,學(xué)校工會(huì)要自覺(jué)接受學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)爭(zhēng)取行政的支持,建立健全校工會(huì)向校黨組織匯報(bào)工作和向行政通報(bào)工作的制度,始終圍繞學(xué)校的大局,結(jié)合本校的特點(diǎn)和實(shí)際,貫徹落實(shí)學(xué)校工作指導(dǎo)方針,確定工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。始終堅(jiān)持為教職工服務(wù)、為基層服務(wù)的宗旨,加強(qiáng)自身的改革,在創(chuàng)新中求活躍,在創(chuàng)新中謀發(fā)展,不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作和教代會(huì)工作的新局面,切實(shí)把工會(huì)建設(shè)成為黨委信得過(guò)、行政離不開(kāi)、教工靠得住的有作為、有地位、有活力的教職工之家,為學(xué)校的改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
2023學(xué)校工會(huì)調(diào)研報(bào)告精選篇2
一年來(lái),學(xué)校工會(huì)在黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力支持下。以_為指導(dǎo),秉承“以人為本,全面發(fā)展,德育見(jiàn)長(zhǎng)”的辦學(xué)理念,繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),樹(shù)立現(xiàn)代教育觀,質(zhì)量觀,人才觀,圍繞落實(shí)維護(hù)、教育、建設(shè),監(jiān)督四大職能,有力的配合了學(xué)校完成了上級(jí)給學(xué)校工作下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),組織教師開(kāi)展教學(xué)比武和各項(xiàng)活動(dòng)。為豐富校園文化,豐富教職工文化生活,增強(qiáng)學(xué)校凝聚力,調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,努力為廣大教職工辦實(shí)事辦好事,為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,做出了積極的貢獻(xiàn),為學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,作了一些工作,取得了一些成績(jī),具體總結(jié)如下:
(一) 加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)自身建設(shè)
根據(jù)工會(huì)章程規(guī)定和上級(jí)要求,根據(jù)我們學(xué)校的情況,堅(jiān)持民主管理,民主監(jiān)督,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,建立健全了工會(huì)會(huì)員檔案和特困教職工檔案,根據(jù)學(xué)校工作需要和學(xué)校的實(shí)際情況,研究布置學(xué)校工會(huì)工作,使工會(huì)委員統(tǒng)一認(rèn)識(shí),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),形成有力的工會(huì)組織。
(二)參與學(xué)校的民主管理
學(xué)校工會(huì)參與了學(xué)校的管理,盡量地做到既考慮到學(xué)校的大局,又要維護(hù)教職工的切身利益,需要站在全局的角度去參與學(xué)校的民主
管理,使學(xué)校的各項(xiàng)工作盡可能的民主化、公開(kāi)化、規(guī)范化。
1、20_年10月學(xué)校工會(huì)認(rèn)真組織召開(kāi)了姜驛中學(xué)中學(xué)第八屆一次教職工代表大會(huì),會(huì)上審議并通過(guò)了《學(xué)校工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》等管理制度。這樣使學(xué)校的制度得到了近一步完善。
2、努力搞好學(xué)校校務(wù)公開(kāi),因?yàn)橥菩袑W(xué)校的校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校加強(qiáng)民主政治建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)民主,全心意依靠教職工辦學(xué),發(fā)揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務(wù)公開(kāi)還有化解矛盾、凝聚民主民力和民智,實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)等多方面的顯著作用,多年來(lái),為了搞好學(xué)校的校務(wù)公開(kāi),學(xué)校黨支部和行政都非常重視,學(xué)校下設(shè)了財(cái)務(wù)監(jiān)督小組和黨支部的黨風(fēng)信息員等形成了較完整的工作體系。同時(shí)學(xué)校還不斷地建立健全各項(xiàng)制度,使學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)程序化,使學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督進(jìn)一步制度化、規(guī)范化,逐步科學(xué)化。正是這樣,多年來(lái)解決了學(xué)校一些學(xué)校難以解決的問(wèn)題,化解了一些難以化解的矛盾,學(xué)校的重大決策,教職工的權(quán)益,福利分配,學(xué)校的重大規(guī)章制度都經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)執(zhí)行。教職工深感滿意,充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作熱情和積極性。學(xué)校的各項(xiàng)工作的得到了全體教職工的信任。理解和支持。學(xué)校也得到了穩(wěn)步發(fā)展。
(三)充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用認(rèn)真做好送“溫暖”工作
學(xué)校工作頭緒多,可塑性大。根據(jù)學(xué)校教職工目前的思想狀況和學(xué)校的實(shí)際情況,如何凝聚全體教職工的心,如何更好地調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作熱情和積極性,如何將學(xué)校辦得更好。教職工需要組織的關(guān)懷,需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。學(xué)校工會(huì)一直繼承和發(fā)揚(yáng)了優(yōu)良傳統(tǒng),在認(rèn)真做好工會(huì)日常事務(wù)性工作的前提下,不斷進(jìn)取和創(chuàng)新,積極組織教職工開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。做好送溫暖工作。
學(xué)校工會(huì)一直堅(jiān)持,只要是教職工生病、住院、生小孩,紅白喜事,學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論工作再忙,都要到醫(yī)院或家里去進(jìn)行慰問(wèn)和看望或祝賀。
關(guān)心離退休教職工的生活,春節(jié)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部專門(mén)看望退休老師。學(xué)校工會(huì)積極組織和配合了學(xué)校團(tuán)委為特困學(xué)生和需要幫助的人捐款獻(xiàn)愛(ài)心。學(xué)校為全體教職工辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn),為有病住院的教職工排憂解難。
積極開(kāi)展豐富多彩的校園文體活動(dòng),活躍教職工身心。為了搞好學(xué)校的工會(huì)工作,活躍工會(huì)工作,使工會(huì)真正成為廣大教職工的快樂(lè)之家。學(xué)校在年級(jí)組成立了工會(huì)小組。今年分季節(jié)開(kāi)展了適合教職工的積極有意義的文體活動(dòng)。
老師們多參加學(xué)校工會(huì)組織這些活動(dòng),豐富了教職工的校園文化生活,緩解了老師的工作壓力,放松了心情,愉悅了身心。并將這種輕松愉快的心情帶到了工作中去,讓老師真正達(dá)到工作著,快樂(lè)著的
理想境界。也使學(xué)校這個(gè)大家庭的凝聚力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。 學(xué)校工會(huì)以關(guān)注《教師專業(yè)化發(fā)展》為中心工作,定期組織教職工學(xué)_。加強(qiáng)師德教育,提高師資素質(zhì)。加強(qiáng)教職工的政治思想教育工作,使教職工的政治素質(zhì),思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德有一個(gè)大的提高。
學(xué)校工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校工作民主化,規(guī)范化,科學(xué)化管理。落實(shí)教職工的主人翁地位,增強(qiáng)大家的責(zé)任感。維護(hù)女教工的特殊保護(hù)權(quán)益。充分發(fā)揮女教職工半邊天在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用,繼續(xù)做好學(xué)校的女工工作。學(xué)校工會(huì)將進(jìn)一步做好“送溫暖”工作。關(guān)心教職工生活,為教職工排憂解難,為教職工辦實(shí)事和好事,讓廣大教職工安心在校工作。學(xué)校工會(huì)將為今年退休的教職工舉行座談會(huì),歡送會(huì)。慰問(wèn),關(guān)心退休老師。
工會(huì)將做好組織發(fā)動(dòng)工作,多開(kāi)展一些適合老師豐富多彩的文體活動(dòng),不斷地豐富校園生活,活躍教職工身心。增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力,促進(jìn)學(xué)校的和諧和校園的文明建設(shè)。
2023學(xué)校工會(huì)調(diào)研報(bào)告精選篇3
一、組織建設(shè)
我校領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會(huì)工作,能根據(jù)工作需要不定期研究工會(huì)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,對(duì)學(xué)校工會(huì)工作關(guān)心支持,工會(huì)工作有專人負(fù)責(zé),學(xué)校根據(jù)工作需要不定期研究工會(huì)工作,學(xué)校工會(huì)工作設(shè)專人負(fù)責(zé),并按照鎮(zhèn)中心校要求建有會(huì)員電子檔案,對(duì)婦女、工會(huì)工作規(guī)范管理。
得分:10分 自評(píng):10分
二、民主管理
1.我校能規(guī)范和完善教代會(huì)制度、校務(wù)公開(kāi)制度、并有教代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案,學(xué)校設(shè)有公示欄,相關(guān)政策、制度、措施能做到及時(shí)公示,使制度落實(shí)到每一個(gè)教師,做到教職工基本滿意。
2.學(xué)校教代會(huì)成員共10人,分別為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、5個(gè)教研組長(zhǎng)、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員,代表了各個(gè)學(xué)科、各個(gè)年級(jí)的教師。
3.校領(lǐng)導(dǎo)民主管理,充分聽(tīng)取民意。例如履職考核表的成型。
20__年10月,一年一度的教師崗位考核開(kāi)始了,考核組兩易考核方案,最終聽(tīng)取民意,采取以資歷、工齡為主的考核方案,兩次公示結(jié)果。
4.學(xué)校重視工會(huì)工作及教職工建議,對(duì)于好的建議及時(shí)采納,多渠道解決教職工的后顧之憂。學(xué)校解決教職工摩托車、汽車的停放問(wèn)題;因地制宜,利用藏書(shū)樓的空余房間,解決教師午休問(wèn)題。各項(xiàng)后勤工作的落實(shí)為使老師安心工作提供有力保障;
得分:28分 自評(píng):28分
三、開(kāi)展活動(dòng)方面
為了使教職工知法懂法,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還利用教師會(huì)議的時(shí)間,雙周組織教師學(xué)習(xí)政策法規(guī);
20__年三月,我校進(jìn)行了主題為“傳承文化經(jīng)典 智慧奠定人生”的教職工經(jīng)典誦讀比賽(附活動(dòng)方案、圖片和小結(jié)),活動(dòng)豐富了教師們的文化視野,促進(jìn)和提高教師的文化意識(shí)。
同年三月,我校積極響應(yīng)縣鎮(zhèn)工會(huì)的活動(dòng)精神,組織全校38個(gè)教職工到紅河州第二人民醫(yī)院進(jìn)行身體檢查,提醒教師勞逸結(jié)合,健康工作,健康生活,以健壯的身體投身于教育事業(yè)中。
20__年5月,我校全體教職工參與臨安鎮(zhèn)中心校組織的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),每個(gè)老師都參加到比賽中,運(yùn)動(dòng)鍛煉了老師們的體魄,也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神,我校工會(huì)因比賽成績(jī)較好還得到鎮(zhèn)中心校的表彰。
20__年9月11日,學(xué)校工會(huì)開(kāi)展了“教師節(jié)文體活動(dòng)”,活動(dòng)
有方案,通過(guò)“騎自行車”、“投乒乓球”、“包餃子”的活動(dòng),老師們不僅體會(huì)到了二小大家庭的溫暖,也加速了領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師間的交流與溝通,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。通過(guò)活動(dòng),老師們深刻領(lǐng)悟到“生活中隨時(shí)會(huì)遇到各種各樣的困難,不要放棄,堅(jiān)持下去,總會(huì)找到解決問(wèn)題的辦法,辦法總比問(wèn)題多!”“任何事情,沒(méi)有做不到,只有想不到!”
得分:24分 自評(píng):24分
四、關(guān)心教職工
根據(jù)學(xué)校教職工慰問(wèn)制度,我校工會(huì)對(duì)教職工予以力所能及的關(guān)心與問(wèn)候,20__年里,共對(duì)孫玲、周桂萍、李瓊芬及田麗珍四位教師送去老人病故的慰問(wèn),多歐麗華、喻寶蓮、孫玲三位教師生病之際,校黨政工領(lǐng)導(dǎo)親自送去學(xué)校的關(guān)心與問(wèn)候。
20__年10月26日,校黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子前去困難離退休教師孫映芝和馮翠華老師家,看望了他們,與前輩噓寒問(wèn)暖,親切談心。
由于領(lǐng)導(dǎo)工作到位,多年來(lái),我校教師群體間團(tuán)結(jié)互助,陽(yáng)光上進(jìn),兢兢業(yè)業(yè),默默奉獻(xiàn)在教學(xué)一線,捧著一顆心來(lái),不帶半根草去,以高度的教師職業(yè)感和使命感,踐行著一個(gè)教師的職業(yè)操守。
得分:18分 自評(píng):18分
五、基礎(chǔ)建設(shè)
我校教工之家與體育器材室合二為一,配備有羽毛球、__、乒乓球、籃球、跳繩等體育器材,圖書(shū)閱覽室擁有藏書(shū)上萬(wàn)冊(cè),鼓勵(lì)教職工積極健身、工作之余飽覽群書(shū),提高個(gè)人的文化素養(yǎng)。
其次,我校工會(huì)活動(dòng)做到有計(jì)劃,有方案,按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表(20__年6月1日上報(bào)單獨(dú)夫婦信息核查表)。做到專職專人管理,按時(shí)收繳工會(huì)費(fèi),賬目清楚。
學(xué)校工會(huì)重視工會(huì)信息工作,無(wú)教職工群體或越級(jí)__事件。
學(xué)校訂閱《中國(guó)教工》,充分利用QQ空間“建水二小教師群”宣傳陣地大力開(kāi)展宣傳教育工作。
得分:20分 自評(píng):19分
六、加分項(xiàng)
20__年度內(nèi),我校教師努力工作,積極撰寫(xiě)論文,力求教研與科研相結(jié)合,共發(fā)表論文21篇,其中省級(jí)刊物《云南教育.教研論文選》20__年第二期刊載18篇(有附件),州級(jí)教師獲獎(jiǎng)?wù)魑?篇、縣級(jí)論文1篇,發(fā)表在教育局網(wǎng)站的工會(huì)簡(jiǎn)訊一篇;
為了加強(qiáng)教師的教育理論,加速教師的專業(yè)化成長(zhǎng),我校教科室積極配合教導(dǎo)主任工作,鼓勵(lì)老師參與課題申報(bào),提升教師的科研能力。目前,我校再演、等待結(jié)題的州一般課題有兩個(gè),即喻寶蓮負(fù)責(zé)
的《運(yùn)用媒體資源,提高小學(xué)生英語(yǔ)以讀促寫(xiě)能力的實(shí)踐研究》和欒飛彪負(fù)責(zé)的《城鎮(zhèn)小學(xué)五、六年級(jí)學(xué)生厭學(xué)、焦慮的心理疏導(dǎo)研究》(20__年3月立項(xiàng)),在研縣級(jí)課題一個(gè),施永忠的《家校合作,促進(jìn)外來(lái)務(wù)工子女良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的行動(dòng)研究》,鎮(zhèn)級(jí)微課題4個(gè),所申報(bào)省級(jí)課題《城鎮(zhèn)小學(xué)英語(yǔ)書(shū)面作業(yè)設(shè)計(jì)有效性的實(shí)踐研究》和《小學(xué)高段青春期道德偏離的行為矯正研究》于20__年9月被立項(xiàng)為省級(jí)一般課題。
通過(guò)自查自評(píng),一年來(lái),學(xué)校工會(huì)帶領(lǐng)全校教師,辛勤工作,努力開(kāi)拓,為學(xué)校的各方面建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),為學(xué)校的正常運(yùn)行付出了努力,取得了一定的成績(jī)。在取得成績(jī)的同時(shí),還存在不足:
1、工作還做得不夠細(xì),材料、檔案意識(shí)不夠強(qiáng),一些過(guò)程性的收集不及時(shí)。
2、有一些規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善。
我校工會(huì)20__年自查評(píng)分最后得分:99分
2023學(xué)校工會(huì)調(diào)研報(bào)告精選篇4
20__年我校工會(huì)工作緊緊圍繞 “特色高中” 創(chuàng)建,堅(jiān)持走“文化引領(lǐng)、特色發(fā)展”之路,落實(shí)“重塑五種精神、科研推動(dòng)發(fā)展”的工作思路,堅(jiān)持打造品牌和輸出品牌相結(jié)合,以爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家為抓手,以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),廣泛組織開(kāi)展評(píng)教活動(dòng),最大程度的激發(fā)廣大教職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,為推動(dòng)我校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。
一、發(fā)揮主力軍作用
1、我校工會(huì)積極配合學(xué)校黨政,加強(qiáng)教職工思想政治工作,組織教職工學(xué)習(xí)政治,了解形勢(shì),鼓舞教職工積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,認(rèn)真做好本職工作。有計(jì)劃的開(kāi)展訪問(wèn)談心工作,切實(shí)解決教職工個(gè)體的思想問(wèn)題。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德綱要》《德陽(yáng)五中教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列政策法規(guī)和全國(guó)、省、市十年《教育發(fā)展規(guī)劃》和相關(guān)教育會(huì)議的精神,在各種活動(dòng)中進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧校園。
2、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)名師工程和特色教研組建設(shè)工作,繼續(xù)開(kāi)展了名優(yōu)教師獻(xiàn)課活動(dòng)、青年教師技能大賽活動(dòng)和青年教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng);鼓勵(lì)教職員工積極參加各種繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),以適應(yīng)新形勢(shì)的要求,提高競(jìng)爭(zhēng)力。積極鼓勵(lì)教職員工參加各種比賽,我校溫敏老師代表德陽(yáng)市參加四川省高中化學(xué)新課程說(shuō)課暨優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽獲得省一等獎(jiǎng),伍彥勵(lì)、于先莉、秦芹分別獲得德陽(yáng)市歷史、地理、生物說(shuō)課和實(shí)驗(yàn)操作競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。
3、充分發(fā)揮女工會(huì)委員的作用,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益,肯定女職工為我校發(fā)展所做出的貢獻(xiàn),今年繼續(xù)舉行“三八”婦女節(jié)的慶?;顒?dòng),并開(kāi)展“先進(jìn)女職工”評(píng)選活動(dòng),全校120多名女職工中,有張曉虹、羅雪、王靈香等18名女職工被學(xué)校評(píng)為“20__年度先進(jìn)女職工”。
4、用活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)凝聚力,建設(shè)和諧校園。每年工會(huì)會(huì)舉行教職工排球比賽、籃球比賽、教職工運(yùn)動(dòng)會(huì),今年也不例外,甚至今年的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目更加豐富,有定點(diǎn)投籃、單人跳繩、4X100接力賽、10人50M捆綁賽跑等項(xiàng)目,極大增加了教職工參加熱情,并使老中青不同年齡的教職工得到充分展示自己的機(jī)會(huì),大大擴(kuò)大了參與面。今年由工會(huì)組織的教師舞蹈隊(duì)在五中藝術(shù)節(jié)文藝匯演上表演的舞蹈得到全校師生的掌聲。除此之外,已經(jīng)成立的“集郵協(xié)會(huì)”、“羽毛球協(xié)會(huì)”、“足球協(xié)會(huì)”等幾個(gè)協(xié)會(huì)活動(dòng)正常,并且經(jīng)常與其他學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)。在工會(huì)活動(dòng)中教職工們放松了心情,增強(qiáng)了友誼,也增強(qiáng)學(xué)校榮譽(yù)感,和諧了教職工人際關(guān)系。
5、我校十分注重宣傳工作,今年五中信息200條,其中與工會(huì)有關(guān)的信息26條,我校工會(huì)為全校教職工建立專門(mén)的“書(shū)吧”,訂有《四川教育》《四川法制報(bào)》《中國(guó)教師報(bào)》《四川工人時(shí)報(bào)》《人民時(shí)報(bào)》等十幾種報(bào)刊雜志,還為教職工設(shè)立“健身吧”為教工配有多種體育活動(dòng)器材,工作之余,教師們到書(shū)吧、健身吧活動(dòng)十分踴躍。
6、學(xué)校的“節(jié)能減排”活動(dòng)成效顯著,認(rèn)真完成省教科文衛(wèi)工會(huì)布置的各項(xiàng)調(diào)研任務(wù)及臨時(shí)交辦的重要工作,積極上報(bào)德陽(yáng)市總工會(huì)第六次工會(huì)代表大會(huì)宣傳入冊(cè)照片的文字資料,上報(bào)德陽(yáng)五中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會(huì)條例》總結(jié)等。
二、維護(hù)職工權(quán)益
1、德陽(yáng)五中積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)民主管理工作的深化,發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用,使教代會(huì)真正成為學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的主渠道。
2、工會(huì)協(xié)助學(xué)校行政制定完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,如獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的分配方案、評(píng)職、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)選先、教學(xué)過(guò)程考核及年終考核辦法等制度的制定,充分發(fā)揮了工會(huì)參與決策的作用,并且堅(jiān)持一年一度的教職工代表大會(huì)制度,20__年9月13日召開(kāi)了德陽(yáng)五中第六屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議,通過(guò)了《德陽(yáng)五中職稱評(píng)審方案》、《德陽(yáng)五中教師崗位晉升競(jìng)聘上崗方案》的修訂意見(jiàn)。
3、學(xué)校積極開(kāi)展“五五”普法,并取得一定的成果,今年認(rèn)真總結(jié),參加德陽(yáng)市司法局組織的“五五”普法成果展。
4、學(xué)校在調(diào)解委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,做好職工的調(diào)解工作,充分保障自己的權(quán)益。全校每一個(gè)教職工都簽訂了勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)各種保險(xiǎn),包括臨時(shí)工都簽訂了合同購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)。保障女職工的特殊權(quán)益,完全按照法律法規(guī)要求休滿產(chǎn)假、哺乳假等。
5、圍繞著如何解放教師、如何凝聚教職工、如何維護(hù)教職工權(quán)益、如何使大家幸福,工會(huì)及時(shí)收集、反映廣大教職工的意見(jiàn)、建議,向?qū)W校黨總支、行政提出了不少合理化建議,積極鼓勵(lì)廣大教職工參與學(xué)校的建設(shè)和管理,將每年12月確定為“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)月,希望全校師生員工發(fā)揮自己的聰明才智為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,20__到20__年度共收到“金點(diǎn)子”24條,涉及到校園文化建設(shè)、師德建設(shè)、教育教學(xué)管理等多方面內(nèi)容,通過(guò)評(píng)委認(rèn)真評(píng)估,《加強(qiáng)人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)》等11條建議被評(píng)為優(yōu)秀“金點(diǎn)子”。這些活動(dòng)極大地激發(fā)了教職工的創(chuàng)新和愛(ài)校激情。
6、我校高度重視《四川省職工代表大會(huì)條例》的貫徹執(zhí)行工作,領(lǐng)導(dǎo)高度重視、加強(qiáng)宣傳教育、實(shí)實(shí)在在辦事并取得了成效。并按照《條例》召開(kāi)教代會(huì)、選舉教職工代表和工會(huì)委員會(huì),積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)上報(bào)德陽(yáng)五中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會(huì)條例》總結(jié)。
三、落實(shí)惠民行動(dòng)
1、我校工會(huì)始終堅(jiān)持把落實(shí)惠民行動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作。積極協(xié)助做好解決大學(xué)生就業(yè),今年有5名新畢業(yè)大學(xué)生到我校工作,并給他們安排指導(dǎo)教師,幫助他們盡快成長(zhǎng)。
2、工會(huì)建立了困難職工檔案,今年在“金秋助學(xué)”項(xiàng)目中解決了莫如成、鄧龍福兩位職工子女上大學(xué)的部分費(fèi)用。在總工會(huì)幫扶中心活動(dòng)中,朱紹余、楊杰兩名職工獲得幫助。
3、做好教職工兩年一次的常規(guī)體檢工作。今年共組織300余名教師到德陽(yáng)市醫(yī)院體檢中心體檢。
4、學(xué)校目前有40多名的臨時(shí)工,他們大多來(lái)自農(nóng)村,在我校從事清潔工、宿舍管理員、車庫(kù)管理員等工作,學(xué)校每周要召開(kāi)臨時(shí)工工作會(huì)議,對(duì)他們工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并對(duì)他們開(kāi)展了技能培訓(xùn)。
5、校工會(huì)協(xié)助學(xué)校對(duì)生病住院的教職工給予妥善的安排,盡量解決他們的實(shí)際困難,而且無(wú)論多忙,工會(huì)和行政領(lǐng)導(dǎo)代表都要去探望并以慰問(wèn),對(duì)教職工家中的紅白喜事,均要組織慰問(wèn),讓教職工感到組織的關(guān)心。積極解決教師后顧之憂,盡力安排下崗的教職工家屬在學(xué)校再就業(yè)。
四、推進(jìn)組織發(fā)展
校工會(huì)認(rèn)真做好全校教職員工的入會(huì)工作,入會(huì)率為100%,我校第六屆教職工代表大會(huì)于20_年10月28日勝利召開(kāi)。按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《四川省職工代表大會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校教職工代表(工會(huì)會(huì)員代表)推薦和差額選舉,選出徐永杰、周基楷、蘇長(zhǎng)生、楊梅、劉恬壽、王澤泉、劉衍志、魏東、劉紅兵、陳玉英10 同志為組成第七屆工會(huì)委員會(huì),工會(huì)委員會(huì)做如下分工:徐永杰任主席,周基楷為副主席,蘇長(zhǎng)生負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室工作、劉恬壽負(fù)責(zé)宣傳(包括校務(wù)、辦事公開(kāi))小組工作、陳玉英負(fù)責(zé)女工委員會(huì)工作、王澤泉負(fù)責(zé)調(diào)解小組工作、劉衍志負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)審核小組工作、楊梅負(fù)責(zé)文藝小組工作、劉紅兵負(fù)責(zé)體育小組工作、魏東負(fù)責(zé)福利小組工作。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)
1、工會(huì)制度健全,措施明確,積極總結(jié)工會(huì)工作,按時(shí)上報(bào)信息。
2、學(xué)校按職數(shù)、要求配齊了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,女工委員會(huì)組織健全。工會(huì)有專職工會(huì)副主席一人,參加各種工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,有工會(huì)委員8人,各自分工為全校師生謀福利。
3、同時(shí)校工會(huì)也注重加強(qiáng)工會(huì)自身的建設(shè),定期召開(kāi)工會(huì)委員和組長(zhǎng)會(huì)議,研究工會(huì)工作,聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向?qū)W校黨委、校長(zhǎng)室匯報(bào),求得學(xué)校黨委對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、重視和支持,在學(xué)校發(fā)展與改革中積極發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。
2023學(xué)校工會(huì)調(diào)研報(bào)告精選篇5
一學(xué)年來(lái),學(xué)校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨支部的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下,全體工會(huì)委員同心協(xié)力,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,出色地完成了工會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)取得了顯著的成效,工會(huì)工作自查報(bào)告。
一、常規(guī)工作
1、基礎(chǔ)工作:學(xué)校工會(huì)能按時(shí)進(jìn)行換屆選舉,第八屆工會(huì)委員會(huì)屆滿,學(xué)校工會(huì)于20__年6月11日召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì),選舉第九屆工會(huì)委員會(huì)委員。經(jīng)差額選舉,從候選人:王火炬、王紅真、王耀紅、葉勁松、葉春琳、朱素麗、許麗紅、陳麗雅、陳綏遠(yuǎn)等九位同志中選舉王火炬、王紅真、王耀紅、葉勁松、葉春琳、朱素麗、陳麗雅等七位同志為新一屆工會(huì)委員會(huì)委員。新一屆工會(huì)委員會(huì)于6月11日召開(kāi)全體委員會(huì)議,研究決定:王火炬任主席,葉勁松任副主席,王耀紅任女工委主任,王紅真任組織委員,陳麗雅任福利委員兼財(cái)務(wù)委員,葉春琳任宣傳委員,朱素麗任文體委員。同時(shí)成立了“女工委”、“經(jīng)審委”和“”,“三委”職責(zé)明確,分工合作。工會(huì)委員堅(jiān)持一個(gè)月召開(kāi)一次例會(huì),研究討論工會(huì)工作。在學(xué)???jī)效獎(jiǎng)實(shí)施辦法中,工會(huì)干部能按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有待遇,工會(huì)辦會(huì)條件優(yōu)越,有工會(huì)組織和會(huì)員檔案。學(xué)校教職工的的入會(huì)率達(dá)100%,以年段為單位成立了工會(huì)小組,并定期開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。
2、常規(guī)管理:
學(xué)校工會(huì)學(xué)年初都能根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作精神及學(xué)校的實(shí)際制定切實(shí)可行的工會(huì)工作計(jì)劃,學(xué)年結(jié)束能對(duì)一學(xué)年工會(huì)開(kāi)展的工作進(jìn)行總結(jié),平時(shí)做好大事記錄、每年都能按時(shí)做好工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。堅(jiān)持一年召開(kāi)一次以上的教職工代表大會(huì),研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問(wèn)題。本學(xué)年三次代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了新一屆的工會(huì)委員;討論了績(jī)效獎(jiǎng)的實(shí)施辦法、校考勤辦法等。能依法足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度,并做好經(jīng)審工作報(bào)告。工會(huì)積極取得行政的經(jīng)費(fèi)支持,還投入資金一萬(wàn)多元,添置、增設(shè)教師活動(dòng)設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所,為排球隊(duì)隊(duì)員配備球衣、球鞋、排球,建設(shè)新的排球場(chǎng)等?!叭恕眿D女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、中秋佳節(jié)等節(jié)日,行政經(jīng)費(fèi)撥款支持工會(huì)小組開(kāi)展活動(dòng)。我校工會(huì)還能認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng),如認(rèn)真開(kāi)展工會(huì)專題調(diào)研,并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告《教代會(huì)如何走上規(guī)范化的軌道》;積極參加“職工法律知識(shí)競(jìng)賽、教職工乒乓球賽、教職工籃球賽等。積極認(rèn)真地開(kāi)展工會(huì)自查自評(píng)活動(dòng),經(jīng)常對(duì)照工會(huì)目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)查找不足,及時(shí)整改。
二、重點(diǎn)工作。
1、教工之家建設(shè):能以“省先進(jìn)教工之家”的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)深入開(kāi)展黨、政、工共建“教工之家”活動(dòng),充分發(fā)揮“參與”職能。能認(rèn)真對(duì)照黨、政、工共建“教工之家”標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)開(kāi)展建家工作。在新的一年里,共建工作又有所創(chuàng)新,教代會(huì)工作更完善,發(fā)揮好“參與”職能。工會(huì)密切配合行政領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,履行了參政議政職能。。
2、民主政治建設(shè):堅(jiān)持每年召開(kāi)一次以上的教代會(huì),20__年2月24日,召開(kāi)第九屆一次教代會(huì),大會(huì)中心議題:審議通過(guò)《同安第一實(shí)小績(jī)效獎(jiǎng)試行方案》及《同安第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師考勤辦法》,審議通過(guò)我?!?0__年學(xué)校工作報(bào)告和20__年學(xué)校工作計(jì)劃》及《20__年學(xué)校財(cái)務(wù)開(kāi)支與20__年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》。整個(gè)教代會(huì)程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí),取得很好的效果。積極開(kāi)展教代會(huì)評(píng)議干部工作,主動(dòng)參與校務(wù)公開(kāi)工作,使校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
3、教職工隊(duì)伍建設(shè):加強(qiáng)教職工思想政治工作,鞏固專業(yè)思想,提升專業(yè)素質(zhì),整改報(bào)告《工會(huì)工作自查報(bào)告》。組織教職工,結(jié)合教育改革與發(fā)展的實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。樹(shù)立正確的辦學(xué)理念,廣泛發(fā)動(dòng)和依靠社會(huì)力量興辦教育。深化教育教學(xué)改革,特別是組織教職工學(xué)習(xí)課改精神,投入課程改革實(shí)驗(yàn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育;繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)了新《工會(huì)法》,深刻領(lǐng)會(huì)《工會(huì)法》精神,明確教職工的職、權(quán)、責(zé);進(jìn)一步把師德教育作為學(xué)校精神文明建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的大事來(lái)抓,開(kāi)展“教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人”的“三育人”活動(dòng)和“樹(shù)師表形象”活動(dòng),組織全校教師撰寫(xiě)師德格言和心得體會(huì),教師的思想道德又有了較大的提高;關(guān)心教師的專業(yè)成長(zhǎng),特別是中青年教師隊(duì)伍的建設(shè),協(xié)助學(xué)校開(kāi)展人人一節(jié)公開(kāi)課活動(dòng),人人參與課題研究實(shí)驗(yàn),指導(dǎo)教師參加區(qū)名師評(píng)選活動(dòng),協(xié)助學(xué)校安排并辦好教師論壇,承辦讀書(shū)沙龍,引導(dǎo)廣大教師開(kāi)展讀書(shū)教研活動(dòng),一學(xué)年來(lái)廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)提升了,有八位教師獲得市區(qū)學(xué)科帶頭人、十佳教師、教學(xué)能手。有十二位教師分別被評(píng)為省市區(qū)優(yōu)秀教師,有兩位教師評(píng)為省市課改先進(jìn)工作者。
4、送溫暖活動(dòng):切實(shí)為教職工說(shuō)話辦事,依法維護(hù)教職工的權(quán)益。
(1)關(guān)心困難教師,確實(shí)做老師生活和工作困難的第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人。認(rèn)真做好“五必訪”,組織發(fā)動(dòng)教師開(kāi)展互濟(jì)互助活動(dòng)。本學(xué)年共走訪慰問(wèn)教師三十幾人次。
(2)關(guān)注女教職工,確保女教職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。要主動(dòng)關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難,做好女教職工生育保險(xiǎn)和“四期”保護(hù)工作。通過(guò)各種途經(jīng),幫助她們解決實(shí)際問(wèn)題,做她們的貼心人。
(3)關(guān)心全體教職工的身體健康,通過(guò)各種途徑宣傳保健常識(shí)和養(yǎng)生常識(shí),并于20__年11月組織全校在職教師開(kāi)展體檢,進(jìn)一步建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。
(4)關(guān)心退休教職工的生活和學(xué)習(xí),確實(shí)幫助他們排憂解難,經(jīng)常了解他們的情況,傾聽(tīng)他們的心聲,并積極組織開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng),使退休教職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所教”。今年共有:組織退休教師參加9月10日的慶祝教師節(jié)座談、組織他們到漳州地質(zhì)公園、茶園一日游。
5、理論與文化建設(shè):工會(huì)新班子成立后,馬上組織進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),工會(huì)主席、副主席王火炬、葉勁松分別參加了區(qū)教育工會(huì)組織的培訓(xùn),確實(shí)提高工作能力。鼓勵(lì)工會(huì)會(huì)員積極向《同安第一實(shí)小網(wǎng)頁(yè)》和《同安教育網(wǎng)》投稿,及時(shí)地將工會(huì)的活動(dòng)情況,工作經(jīng)驗(yàn),好人好事等進(jìn)行報(bào)道,教師有不少文章在同安教育網(wǎng)發(fā)布。工會(huì)組織了以“教代會(huì)如何走上規(guī)范化、制席化的軌道”為主題的調(diào)研活動(dòng),并認(rèn)真撰寫(xiě)了調(diào)研報(bào)告。
蕓溪校區(qū)的投入使用,教職工活動(dòng)的場(chǎng)所和活動(dòng)設(shè)施得到了進(jìn)一步的落實(shí),有200米的塑膠跑道,有塑膠籃球場(chǎng)、排球場(chǎng),室內(nèi)體育館。乒乓球室,室外的健身器材等各種健身活動(dòng)設(shè)施。工會(huì)充分利用這些設(shè)施積極開(kāi)展教職工文體活動(dòng),豐富了教職工的業(yè)余生活。同時(shí)結(jié)合各種節(jié)日、紀(jì)念日,有計(jì)劃地組織各種有益教職工身心健康的活動(dòng)。今年“三八節(jié)”期間各工會(huì)小組舉行家庭式的小聚會(huì)或聯(lián)歡會(huì)。“五一”期間組織各工會(huì)小組開(kāi)展“八十分”、唱歌、會(huì)餐、乒乓球、爬山等活動(dòng)。五一節(jié)組織教職工參加乒乓球比賽,男子組獲得團(tuán)體第四名的好成績(jī)。組織參加區(qū)男子籃球賽和男子乒乓球十強(qiáng)賽。
三、特色工作。
本學(xué)年工會(huì)創(chuàng)造性地開(kāi)展了“溫馨祝?!被顒?dòng),在每位教師生日當(dāng)天,由工會(huì)委員向生日的老師親口說(shuō)一聲:祝你生日快樂(lè)!并送上一本書(shū)做為生日禮物,讓每一位教師真切地感受到學(xué)校工會(huì)這個(gè)大家庭溫暖的愛(ài),溫馨的祝福。
通過(guò)自查自評(píng),一學(xué)年來(lái),學(xué)校工會(huì)帶領(lǐng)全校教師,辛勤工作,努力開(kāi)拓,為學(xué)校的各方面建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),為學(xué)校被評(píng)為省素質(zhì)教育先進(jìn)校付出了努力,取得了顯著的成績(jī)。在取得成績(jī)的同時(shí),還存在不足:
1、工作還做得不夠細(xì),材料、檔案意識(shí)不夠強(qiáng),一些過(guò)程性的收集不及時(shí)。
2、有一些規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善。
經(jīng)自評(píng),常規(guī)工作得34分,重點(diǎn)工作得65分,特色工作加分10分,總得分109分。
2023學(xué)校工會(huì)調(diào)研報(bào)告精選篇6
我校工會(huì)工作堅(jiān)持以人為本的基本原則,強(qiáng)化教職工民主管理,尊重關(guān)心職工,發(fā)揮好職工的工作積極性,不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。工會(huì)組織為教職工服務(wù),為教學(xué)服務(wù),本年度工會(huì)工作自查報(bào)告如下:
一、基本情況
現(xiàn)有教職工77人,其中女職工60人;少數(shù)民族職工(黎族)5人,職工入會(huì)率100%。學(xué)校原屬海南農(nóng)墾南新農(nóng)場(chǎng)管理,20_年9月起移交三亞市地方政府管理,目前學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)不完善。(由一名副校長(zhǎng)兼管工會(huì)工作)
二、全心全意為教職工服務(wù),落實(shí)學(xué)校的人文關(guān)懷。
1、學(xué)校工會(huì)依法維護(hù)教職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和文化需要,保障教職工依法所得的勞動(dòng)報(bào)酬,按時(shí)發(fā)放招聘(保安)人員的工資,監(jiān)督學(xué)校做好教師醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷情況工作。
2、監(jiān)督和協(xié)助學(xué)校與教職工簽定聘任合同書(shū),依法明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
3、召開(kāi)了全體教職工安全工作會(huì)議,對(duì)全體教職工簽訂了安全合同和進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
4、關(guān)心教職工的生活,為他們排憂解難,履行工會(huì)職能。例如:學(xué)校在經(jīng)費(fèi)緊張的條件下,教職工因病住院,專門(mén)上門(mén)慰問(wèn)等。
5、關(guān)心退休教師。學(xué)校每年春節(jié)慰問(wèn)退休教師和召開(kāi)座談會(huì)議,學(xué)校在崗教師享受的節(jié)日福利,退休教師全部享受一半。平時(shí),退休教師有困難,學(xué)??偸侨σ愿?,給予最大的幫助。
三、存在問(wèn)題及今后的打算。
1、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和學(xué)校工會(huì)制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。
2、由于條件和經(jīng)費(fèi)有限,工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)有一一定的困難。
今后的打算:
1、盡快完善學(xué)校工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)和建立學(xué)校工會(huì)的制度。
2、充實(shí)教職工的業(yè)余生活,認(rèn)真開(kāi)展體育活動(dòng)項(xiàng)目,提高教職工的綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)校工會(huì)工作有效開(kāi)展。
3、集思廣益,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揮工會(huì)的民主監(jiān)督作用。
2023學(xué)校工會(huì)調(diào)研報(bào)告精選篇7
一、基本情況
1.教職工隊(duì)伍基本情況
截止20__年12月,學(xué)校全體教職員工共330人,其中男200名,女100名;在編人員250名,長(zhǎng)聘人員80名;本科及以上學(xué)歷311人。
2.機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)狀
目前,學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)4名,其中:校長(zhǎng)1名,書(shū)記1名,副校長(zhǎng)2名。編制科級(jí)機(jī)構(gòu)有:行政(黨總支部)辦公室、教務(wù)科、學(xué)生科、總務(wù)科、安全保衛(wèi)科和招生就業(yè)辦公室等6個(gè)部門(mén)。黨群組織有:團(tuán)委、工會(huì)2個(gè),其中團(tuán)委書(shū)記1名(專職),工會(huì)主席、副主席各1名(兼職)。另外根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要設(shè)立了培訓(xùn)中心、大專部2個(gè)校內(nèi)自設(shè)機(jī)構(gòu)。
3.人員配備情況
根據(jù)《省教育廳關(guān)于報(bào)送機(jī)構(gòu)編制方案的通知》(__)號(hào)精神,按照《省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于報(bào)送__通知》__號(hào)文件要求,近三年我校在校學(xué)生平均數(shù)8500人,編制按“員生比”1:12確定,我校應(yīng)配備財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制人員650名,而目前學(xué)校編制數(shù)260人,實(shí)際在編教職工250人,與學(xué)校規(guī)模和現(xiàn)狀需求相距甚遠(yuǎn),特別是在汽車維修、酒店服務(wù)與管理、會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等一些生源較好的專業(yè)上,教師的空缺較大。因缺編制,也難以招到專業(yè)水平能力較高的優(yōu)秀教師。編制數(shù)及教學(xué)、管理人員的配備不足給學(xué)校的教學(xué)改革發(fā)展帶來(lái)了一定的影響,同時(shí)也給學(xué)校的班級(jí)和學(xué)生管理帶來(lái)較大的壓力,特別是學(xué)校目前分兩校區(qū)進(jìn)行管理的情況下,主要體現(xiàn)在:個(gè)別教師超負(fù)荷上課;有大部分教師雙肩挑甚至三肩挑,需要同時(shí)負(fù)責(zé)上課、擔(dān)任班主任和行政工作;教職工參與綜合值班或班主任值班的頻率與次數(shù)較大。
二、經(jīng)驗(yàn)做法
20__年在省教育工會(huì)、學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,學(xué)校工會(huì)以_為指導(dǎo),在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,以積極配合學(xué)校各項(xiàng)工作,緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展建設(shè)為主線,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工,以?shī)^力開(kāi)拓的精神,以豐富的活動(dòng)和為教職工多做實(shí)事為目標(biāo)開(kāi)展工會(huì)的工作。
1.做好工會(huì)四項(xiàng)基本職能。
一是參與職能。組織教職工參與學(xué)校的發(fā)展和建設(shè),參與學(xué)校的民主管理,實(shí)施民主監(jiān)督,是工會(huì)代表職工權(quán)益,依法維護(hù)職工利益的重要渠道、途徑和形式。特別是在學(xué)校近幾年快速發(fā)展和國(guó)家示范性建設(shè)的過(guò)程中,工會(huì)履行參與職能更具迫切性和必要性。因此工會(huì)組織的一些活動(dòng)項(xiàng)目其目的就是加強(qiáng)教職工的團(tuán)結(jié)和凝聚力,充分體現(xiàn)教職工的團(tuán)隊(duì)精神和合力。以此在學(xué)校的發(fā)展建設(shè)工作中發(fā)揮出朝氣蓬勃、積極向上的工作干勁,就像教工男子籃球隊(duì)一樣,頑強(qiáng)拼搏精神。
二是維護(hù)職能。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)維護(hù)了教職工的合法權(quán)益,就是維護(hù)了黨與群眾的血肉聯(lián)系。
學(xué)校近幾年的快速發(fā)展,進(jìn)了許多新老師,由于學(xué)校編制有限,這些教師中大部分是長(zhǎng)聘人員,在編人員工資每年可以正常晉升,而長(zhǎng)聘人員的工資一直缺乏晉升機(jī)制。工會(huì)在開(kāi)展為教職工做實(shí)事活動(dòng)中,對(duì)教職工采取調(diào)研、談心的方式,了解他們的想法和心愿后,積極向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出長(zhǎng)聘人員工資改革建議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視,由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)起草長(zhǎng)聘人員工資晉升制度方案,經(jīng)過(guò)學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)后,長(zhǎng)聘人員從20__年起根據(jù)不同的.校齡做晉升調(diào)整,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的長(zhǎng)聘人員也可以當(dāng)選學(xué)校中層干部。通過(guò)學(xué)校管理體制的改革,調(diào)動(dòng)長(zhǎng)聘教職工的工作積極性,更加體現(xiàn)出長(zhǎng)聘教職工也是學(xué)校主人的意識(shí)。
三是建設(shè)職能。學(xué)校工會(huì)引導(dǎo)廣大教職工以主人翁精神積極參加學(xué)校的建設(shè)和改革。四是教育職能。工會(huì)教育職能包括思想政治教育和文化技術(shù)教育。在當(dāng)前時(shí)期,教職工在學(xué)校的地位、利益完全取決于個(gè)人的素質(zhì)和能力,要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,要有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益,就必須有較高的師德素質(zhì)、教學(xué)水平和積極的工作態(tài)度。這就需要學(xué)習(xí),接受教育。因此,學(xué)校工會(huì)一直協(xié)助教務(wù)科做好教職工的師德教育活動(dòng),由工會(huì)主席、副校長(zhǎng)林副校長(zhǎng)給全體教師就師德和專業(yè)技能方面做師德教育報(bào)告并發(fā)學(xué)習(xí)資料,對(duì)教師提出要求,此外還選派教師參加省內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)、比賽,提高教師的教育教學(xué)水平。
2.繼續(xù)開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng),為學(xué)校穩(wěn)定安寧保駕護(hù)航。
與開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),繼續(xù)開(kāi)展去年“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng),為教職工做實(shí)事,謀福利。一是每月給生日的教職工送上生日蛋糕和生日禮物,使教職工感受到了集體的溫暖和校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,20__年共給全體教職工送去280人次的祝福。二是積極關(guān)心教職工的生活,組織慰問(wèn)困難和生病教工,為教職工多做好事和實(shí)事。始終堅(jiān)持“五必訪”制度,不管是教師生病住院、喪事,還是喜事、生小孩,學(xué)校工會(huì)都會(huì)安排工會(huì)干部會(huì)同校黨政領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間上門(mén)慰問(wèn)或祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上,真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中。20__年,學(xué)校工會(huì)慰問(wèn)生育、結(jié)婚以及生病住院、困難教職工的退休、在職教師達(dá)50人次。
3.廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng),不斷增強(qiáng)教職工的凝聚力,提高工作積極性。
一是每年組織男子籃球隊(duì)對(duì)抗賽20次;二是開(kāi)展多種形式的趣味體育活動(dòng),以活動(dòng)為載體,以各工會(huì)小組為單位促進(jìn)教職工凝聚力的進(jìn)一步增強(qiáng);三是組織教職工在元旦“師生情、中國(guó)夢(mèng)”文藝晚會(huì)上與學(xué)生同樂(lè);四是精心組織學(xué)校男子籃球隊(duì)參加今年省教育工會(huì)組織的籃球比賽,經(jīng)過(guò)全體隊(duì)員的拼搏,獲得中職中學(xué)組冠軍的好成績(jī),不僅展現(xiàn)了我校教職工朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,更體現(xiàn)了他們團(tuán)結(jié)合一、頑強(qiáng)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神,為我們構(gòu)建和諧校園樹(shù)立榜樣。
4.積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi),實(shí)現(xiàn)學(xué)校民主管理,創(chuàng)造和諧、透明工作環(huán)境。
學(xué)校工會(huì)按照省教育工會(huì)和學(xué)校黨委的要求,加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)的力度,使校務(wù)公開(kāi)工作制度化、經(jīng)常化。公開(kāi)的形式有:一是在教職工大會(huì)上公開(kāi)校務(wù),向全校教職工匯報(bào)財(cái)務(wù)收支、人事等情況;二是在學(xué)校辦公室定期公開(kāi)教職工的工資等資料;三是每年一次在三個(gè)校區(qū)張貼綜合性的校務(wù)公開(kāi)資料,接受群眾監(jiān)督。
不足之處:一是工會(huì)5個(gè)委員都是身兼多職,平時(shí)的工作量較大,在工會(huì)工作中會(huì)出現(xiàn)工作不細(xì),或遺漏的現(xiàn)象;二是工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合學(xué)校做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考;三是工會(huì)如何進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事還有待我們?nèi)ジ倪M(jìn);四是如何解決三個(gè)校區(qū)6個(gè)工會(huì)小組開(kāi)展活動(dòng)難的問(wèn)題。