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試用期轉(zhuǎn)正總結報告十篇

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每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。下面是小編為大家整理的試用期轉(zhuǎn)正總結報告,僅供參考,喜歡可以收藏分享一下喲!

試用期轉(zhuǎn)正總結報告篇1

三個月的試用期馬上就到了,首先感謝領導給我的這次機會,讓我以“零基礎”的姿態(tài)踏入一個全新的領域。這三個月學到了很多,我基本上已經(jīng)了解了在自己崗位上需要做的事,熟悉了公司以及有關工作的基本情況,并已進入工作狀態(tài)?,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

在本職工作中,我勤奮工作,虛心請教,獲得了領導和同事的認可。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些問題,資深的同事及領導也及時給我指出,讓我可以更好地完成工作任務,促進了我工作的成熟性。

隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。特別要感謝在這三個月期間帶我的同事和領導,每當我向他們請教問題的時候他們都慷慨的一一解答。

這段時間里,我向欒作福主任學到了很多工作上的技能,如:網(wǎng)絡和座機電話的安裝與維護,電視機頂盒的故障處理等等。有些看似司空見慣的“簡單”技巧,更需要的是細心和熟練。現(xiàn)在我已經(jīng)可以解決涉及網(wǎng)絡、電話、電視等方面的工作中的大部分故障問題。對于一些比較棘手的故障,我會抓緊時間進一步的提升自己的層次,并讓自己在工作中不斷積累寶貴經(jīng)驗。

其次,在此期間,我院完成了室內(nèi)監(jiān)控的全面替換。我負責跟著監(jiān)控師傅,從開始到結束,從知之甚少到初步了解了監(jiān)控的安裝流程、布線方法技巧,并清楚網(wǎng)線、電源線、視頻線的分類,初步了解了標簽打印機、光纜焊接機、光端機、硬盤錄像機等一些專業(yè)的工具和設備。

關于消防安全,以前,作為一個“外行”人,眼里的消防無非就是一旦發(fā)生火災,澆澆水滅滅火?;饎菔Э?,趕緊撥打119救援電話。接觸到消防之后,才了解消防的背后也是一個博大精深的體系,是一門值得不斷深究的學問。才知道消防的精髓不是滅火,而是防火。小到家喻戶曉的不用劣質(zhì)電源產(chǎn)品、控制可燃物質(zhì)、滅火器,大到配備火災報警控制器、火災顯示盤、點型感煙探測器、手動報警器、消防栓等等。不但要對它們的安裝位置了如指掌,原理和作用更是要熟稔于心。像我院這樣行動不便的老年人居多的服務單位,一旦發(fā)生火災事故,后果不可估量。所以做好防火工作,防微杜漸,將安全隱患扼殺于未然尤為重要。

我會盡快融入__康復醫(yī)院這個大家庭,在此期間我做了很多,也看到了很多,也有很多讓我感同身受。

20__年年終,剛入職幾天后有幸參加了院里的年終大會,是我第一次見到這么多的同事聚在一起。我坐在多功能廳最后面大門的位置。大會進行正中,門突然開了,一位步履闌珊的奶奶走了進來,嘴里念念有詞。坐在大門附近的同事看到后,紛紛轉(zhuǎn)過身,圍著她坐成了一個圈,有人給她讓座,有人和她“聊天”。恰好臺上的領導講到:我們的很多員工照顧老人時,對脾氣不好的老人,打不還口,罵不還口,視如親人。作為一個初來乍到的“外人”,不會覺得這話夸大其詞。那時我覺得,這單位的企業(yè)文化真是溫馨。

在工作中,我清楚只有理論,沒有實踐,那么一切的設想都只是空想;只有實踐,沒有理論,那么日常工作也不會得到提升和完善。唯有理論實踐相結合工作才能完成的保質(zhì)保量。

今后,在工作中,會不斷反思自己的工作和行為,改善、完善工作方式。

消防安全重于泰山,關系到單位員工、財產(chǎn)的安全。我會不斷擴展學習了解各種消防器材、設備、安全知識,提高自己的防范意識,更新觀念,與時俱進,不斷尋求消防管理的新模式。

監(jiān)控方面,我會努力維護好我院的監(jiān)控網(wǎng)絡,重要區(qū)域范圍內(nèi)不留盲區(qū)死角,做到定時巡查、似疑當察,保障單位、員工、老人、親屬的財產(chǎn)和人身安全。

網(wǎng)絡、電視方面,會不斷擴展相關方面的知識,爭取將好的點子應用到我門的日常工作中,時刻作好為同事、為老人服務的準備,做到有叫必應、有問題及時解決。

在以后的工作中,我會全力協(xié)助時主任將消防、監(jiān)控、網(wǎng)絡、電視方面工作進行的有聲有色,卓有成效,為單位作出自己應有的貢獻。

試用期轉(zhuǎn)正總結報告篇2

在兩個多月的試用期中,我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識,并且對公司的銷售流程有了一定的認識;對于的銷售崗位的工作也有了一定的了解,下面是我這幾個月的一點工作心得,不足之處希望領導指正,以便得以更好的學習和進步。

在公司給的客戶資料、剛開始的一個月時我都是自己去拜訪各個客戶了解醫(yī)院基本情況,想通過自己的努力完成開發(fā),但隨之我卻發(fā)現(xiàn)這樣做達不到想要的效果,自己去拜訪客戶一般都是第一次接觸,很難建立關系,想要達到拜訪效果也不是短時間能達到的。通過向公司領導和同事學習,所以我的策略變了,通過聯(lián)系商業(yè)外勤借助他們的力量,來達到自己的目標。

首先要了解醫(yī)院客戶的的基本情況,進貨商業(yè),渠道,銷量,具體誰管事,和那幾家商業(yè)來往密切,從而選擇出那家商業(yè)和醫(yī)院關系比較好,再去聯(lián)系那家商業(yè)外勤,當然和商業(yè)外勤沒有良好的關系,對方也不會去幫助你,需要在做外勤的工作,外勤都是與藥劑科主任、采購關系比較好,自己還需要提前做好臨床主任的工作。

經(jīng)過這2個月的鍛煉,我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實,充分利用商業(yè)外勤資源,要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的,另外還需要有良好的溝通技巧,能夠充分利用身邊和公司的資源。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、多和商業(yè)外勤溝通,充分利用商業(yè)外勤資源將被動銷售模式逐漸轉(zhuǎn)化為主動地銷售來提高銷售水平。

試用期轉(zhuǎn)正總結報告篇3

時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,我在公司已經(jīng)工作了半年的時間了。半年的時間并不算短,讓我對公司有了一定的認識。

如果有人問我:為什么選擇這家公司工作?我會很肯定的回答:公司規(guī)模大,實力雄厚,發(fā)展空間無限,辦公環(huán)境優(yōu)越舒適,并且我非常認同公司的“技術精湛,管理卓越,奉獻精品”企業(yè)文化,并且喜歡這里的工作氛圍和同事。

在半年的工作中,得到了同事們的熱情幫助和精心指導;同事之間的通力協(xié)作和相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入這個大集體而深感榮幸!在此,我非常感謝領導給了我這個平臺以及工作中給予我的支持與教誨,讓我能更好的融入到工作中去。

在以后的工作中,我還需要努力提高自己對工作的執(zhí)行力,爭取把本職工作做好,更要時刻提醒自己,工作中只存在上下級關系,無論是分內(nèi)、分外工作都一視同仁,對領導安排的各項工作不能有絲毫的馬虎和怠慢,積極了解領導的意圖及需要達到的標準、要求,力爭在規(guī)定期限內(nèi)保質(zhì)保量的完成。不斷鍛煉立即的但是和毅力,提高自己解決時間問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極,熱情,細致地對待每一項工作。

我相信,只要堅持不懈,成功并不遙遠!

試用期轉(zhuǎn)正總結報告篇4

我叫__X,20__年x月畢業(yè)于__學院__專業(yè),20__年x月進入研發(fā)部實驗室,負責產(chǎn)品及原材料的檢測。時間匆匆而過,三個月的試用期即將結束,在轉(zhuǎn)正之際,特將這幾個月來思想上的轉(zhuǎn)變、工作中的收獲及對未來的展望總結如下,敬請各位領導提供寶貴意見。

一、從思想上蛻變

初入社會,一切都顯得比較陌生。經(jīng)過這幾個月的工作與學習,在領導和同事們的關心與支持下我從蒙昧無知和急于求成的苦悶里掙脫出來,由一個青澀的學生轉(zhuǎn)變成一個合格的職員,完成了人生角色的重大轉(zhuǎn)變,收獲了期盼成長與成熟的無數(shù)喜悅。通過新員工入職培訓和個人不斷的學習與總結比較系統(tǒng)和深入的了解了公司的企業(yè)文化、管理制度、發(fā)展歷史、經(jīng)營理念和方針,著重學習了對員工素養(yǎng)的要求,使自身思想上開始轉(zhuǎn)變、意識上漸漸成熟、行為上不斷規(guī)范,使自己的綜合素質(zhì)不斷得到提高,在公司企業(yè)文化的感染下不斷進步。

二、工作中的收獲

進入實驗室,在公司前輩們的幫助和指導下先后完成了對紅外分光光度計+紅外顯微鏡、離子色譜、原子吸收分光光度計、能量彌散X射線探測器、電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀、電子萬能測試機、微波消解儀、粒度儀、接觸角測試儀等測量儀器的測試原理和操作規(guī)程的學習,認真、按時、高效的協(xié)助各部門同事完成了一系列檢測工

作。并通過檢測和校準實驗室認可準則及文件管理、編寫的培訓與實驗室所有成員一起為使我們實驗室得到中國實驗室國家認可委員會的認可而努力著。

在后期的工作中,我將與同事們一起一如既往的踏實、認真的工作,把實驗儀器的測試原理學習得更加透徹,操作技能掌握得更加熟練,使得檢測結果更加精確,檢測過程更加完善。

三、自身感受

開始工作之后,給我感受最深的就是研發(fā)部同事們工作時的嚴謹認真,辦公室工作氛圍的輕松和諧,以及前輩們對我們新同事的關心和幫助。研發(fā)部儼然一個和諧的大家庭,把我們?nèi)谌肫渲?,使我們在工作中學習、進步。我很慶幸,踏入社會后第一份工作就融入到這樣一個集體,我堅信,通過我們不斷的努力,在自身成長的同時也會為公司貢獻更多的力量。

另外,我深知,作為實驗室檢測員,是從思想到行動,從理論到實踐的不斷超越。檢測工作精細瑣碎,需要我們不斷的提高自己的理論水平、綜合素質(zhì)以及操作技能,以便能夠熟練圓滿的完成檢測工作,我定當精益求精,使得檢測結果更精確。

人的成長是一個螺旋式前進的過程,舊的問題解決了新的問題又會出現(xiàn),但我堅信,在不斷的學習和自我總結中,在各位領導及同事的關心和幫助下,所有的問題都將迎刃而解。日后的工作中,我將充分發(fā)揮自己的潛能,永遠保持一顆積極向上、不斷進取的心,忌氣盛、忌心滿、忌行莽,虛心學習,追求進步。

以上是我對近三個月來的個人工作總結,有不妥之處,希望各位領導批評指正。謝謝!

試用期轉(zhuǎn)正總結報告篇5

不知不覺來民生已有三個多月了,這三個多月來我對柜臺一些基本的業(yè)務操作已經(jīng)有了認識和了解,并且也在積極地練技能,加強業(yè)務理論知識的學習,爭取在最短的時間內(nèi)達到平均水平,以提高以后工作中的效率。

作為一名__銀行的柜員,應該首先知道自己工作的重要性,對于一個銀行柜員能否做到合規(guī)操作,是對于銀行的發(fā)展起著至關重要的作用,它能直接反映出一個銀行的企業(yè)文化和綜合質(zhì)量。

成為一名遵紀守法合規(guī)經(jīng)營的民生人,我們需要首先做到自我約束,作為柜員,一定要時刻保持自我約束,做事情要合規(guī),明白柜員操作的重要性。合規(guī)操作對于每一位柜員來說都不僅僅是口頭上的說說而已,而是要求我們切實落實到工作中去。在這個風險無時不在的行業(yè)中,無規(guī)矩不成方圓。要使民生銀行能夠健康、持續(xù)、快速的發(fā)展,作為一名柜員更要堅守規(guī)章制度,熟悉業(yè)務的流程,做到遵紀守法、從我做起,合規(guī)操作、人人有責。

雖然作為一名普通的前臺柜員,我深知作為一名綜合柜員,沒有過硬的業(yè)務理論支撐,就無法為客戶提供完善快捷的服務。在接下來的工作中,我不僅要努力提高自己的業(yè)務技能水平,要更加重視理論的學習,自覺加強相關金融政策及法律法規(guī)的學習,構筑牢固理論只是結構,不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。新的一年里,我會更加虛心學習業(yè)務知識,提高自身溝通水平,培養(yǎng)和諧的人際關系,同事之間友好相處,客戶之間禮成相待。

試用期轉(zhuǎn)正總結報告篇6

我很榮幸能成為__醫(yī)院的一員,在試用期滿之際,我向醫(yī)院領導提出轉(zhuǎn)正申請,感謝您們在百忙之中抽出時間來翻閱我的轉(zhuǎn)正申請!

20__年來在醫(yī)院領導的關心和幫助、同事們的鼓勵和支持下,我能認真完成上級領導交辦的各項中心任務,在臨床工作崗位上,我嚴于律己,嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度和各項操作規(guī)程,能獨立診治臨床常見病和多發(fā)病;能比較嫻熟操作臨床醫(yī)學的各項技能,業(yè)務能力比較扎實。現(xiàn)將在李朗社區(qū)健康服務中心一個月試用期個人工作總結報告如下:

按照全科醫(yī)師培養(yǎng)要求的總體要求,嚴謹務實,精益求精,能更好地理論聯(lián)系實踐,不斷爭取時間學習醫(yī)學新理論和新知識,不斷提升自身的工作能力和實踐能力。我能樹立“全心全意為人民服務”的意識,強化“病人第一、質(zhì)量第一、安全第一”的理念;以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫(yī)療服務水平,積極構建和諧醫(yī)患關系;以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,切實保障醫(yī)療安全。

自工作以來,通過實踐讓我能更進一步做好作為一名全科醫(yī)生的職責:積極做好常見病、多發(fā)病醫(yī)療及適宜的轉(zhuǎn)診;急、危、重病人的院前急救、轉(zhuǎn)診;做好疾病預防、周期性健康檢查與咨詢;加強慢性病管理,完善慢性病管理資料等。我能端正工作態(tài)度,熱情為患者服務。作為一名醫(yī)務工作者有義務和責任竭盡所能為患者服務,文明禮貌耐心對待每一位患者,做好病情及治療的解釋和溝通工作,讓每一個就診的患者滿意,同時不斷積累經(jīng)驗,保持良好的醫(yī)患關系,為以后的工作打下良好的鋪墊。

__社區(qū)健康服務中心人員配置規(guī)范化、合理化。社區(qū)基本設施齊全,藥品齊全便宜,擁有化驗室(常規(guī)化驗、生化化驗)、b超、心電圖等;還開展了中醫(yī)理療服務,對慢性病的康復治療起到積極的作用。在優(yōu)越的條件下,使我能更好地發(fā)揮專業(yè)特長,更好地創(chuàng)造社會效益及經(jīng)濟效益。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。貴院給了我鍛煉的機會,我將恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)工作來實現(xiàn)自我價值。

試用期轉(zhuǎn)正總結報告篇7

我回 顧了自己的這半年的學習工作,有很多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍 潭集中培訓的對銀行工作的總體勾畫、在財貿(mào)學校對的銀行技能初體驗、來到首 體支行的懵懂無知,在首體支行第一天正式上柜時候的謹慎小心,再到如今在能 柜臺上對常規(guī)業(yè)務的熟練操作。

一路走來,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一 名合格的農(nóng)商行員工的標準要求自己。立足本職工作,認真學習業(yè)務技能,希望 自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,幾年的專業(yè)知識 學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解。

面對這 種情況,在近一段時間里,我在師傅的教導下,柜臺經(jīng)理的帶領下,在首體支行 各位領導的關心和全體同事們的幫助下,在實踐中學習,不斷提高工作能力,一 步步提高自己,完善自己,使自己在業(yè)務技能和個人素質(zhì)等方面都能夠勝任這個 崗位?,F(xiàn)將這一年的學習和工作情況總結如下:

(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重

作為一名銀行柜員,每天與金錢打交道,因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德 上面的要求更高。 需要我們有足夠的自制力, 能遵紀守法, 忠于職守、 廉潔奉公、 遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務知識和工作能力方面。在 目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經(jīng)驗,要求很高,堅決不做違反員 工守則要求的事。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名優(yōu)秀的員工,首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走 出大學校門參加工作的我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè) 知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中, 因此,在目前的工作崗位上,我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識,積累經(jīng)驗,經(jīng)過 自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待客戶,應對柜面上面的一 般業(yè)務。

在業(yè)務技能、 綜合分析能力、 協(xié)調(diào)辦事能力、 文字語言表達能力等方面, 都有了很大的提高。因為我知道只有加強自己的業(yè)務技能水平,我們才能在工作 中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務行業(yè),工作使我每天要面對眾多的客戶。

為此,我常常提醒自己善待別人,便是善待自己 ,在繁忙的工作中,我仍然 堅持做好微笑服務 ,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我 也試著去包容和理解他, 最終也得到了客戶的理解和尊重。 我始終以 客戶滿意、 業(yè)務發(fā)展為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲, 問有答聲,走有送聲,讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

(三)要揚長避短,不斷完善自己

作為一名新員工,我們的短處是業(yè)務技能上的經(jīng)驗不足,但我會在工作態(tài)度 和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的長處。熱愛自己的本職工作,正確,認真的去對待每 一項工作任務,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務 培訓和營銷任務。經(jīng)過近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的進步,并且 相信自己能為首體支行做出更多的貢獻。

(四)工作中存在的不足及今后的打算

雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進步,但不足之處仍然存在,在一些 細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為規(guī)范以 及業(yè)務中的操作順序和合規(guī)排查等。此外,對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的 業(yè)務,我還掌握得不夠,總是在新人的立場上不敢接手。

我要在今后的工作學習 中磨練自己,在領導主管和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。 在今后制定出我新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),向先進學習, 向同事學習,學習新業(yè)務,掌握新理論,適應新要求,取長補短,共同進步,不 斷提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才。

試用期轉(zhuǎn)正總結報告篇8

時間就像脫了韁的野馬,兩個月的試用期的時間飛馳而過,回顧這兩個月緊張而充實的工作和生活,感慨萬千,學到了不少的新的知識認識許多新的朋友,同時也認識到自己不足,還需要學習很多的知識,員工試用期工作總結。感謝各位領導能夠給我進入__工作和學習的機會,沒有你們的信任和賞識,就沒有了今天的這份試用期工作總結報告。當我第一次跨進__的大門的時候,被寬敞明亮整潔的大廳和人性化設計的工作環(huán)境所折服,跨國公司那種大氣,簡約,輕松而不失嚴肅的工作氛圍襲面而來,接著就是跟__幾次坦誠友好的溝通,都讓我認識到__是個值得信賴的公司,__給了人們美好的夢想,加入__也是正確的選擇。先對近期工作進行總結如下:

一、對__的認識

__公司是一家美國公司,是研制、生產(chǎn)和銷售__系統(tǒng)的著名跨國企業(yè),在行業(yè)內(nèi)處于領先地位。__在全球四十多個國家有165個分支機構,__有1000多項專利技術,在全球有4000多名員工。還有很多關于__公司的信息都是自己從網(wǎng)絡等途徑探知的,我想隨著時間的推移,對__的認識會更加深刻,對__的價值觀會更加認同。

二、__的新員工培訓

回想起培訓的場景到現(xiàn)在還記憶猶新,給我們培訓的人員專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和不知疲煩的回答我們的疑問都讓我非常感動。人力資源部給我們介紹了__有限公司及__(中國)有限公司介紹、__的企業(yè)文化、__的經(jīng)營原則、__環(huán)境健康與安全等,工作總結《員工試用期工作總結》。IT部給我們介紹了電腦的使用規(guī)則、平時日常工作所需要使用軟件的介紹,網(wǎng)絡安全的注意事項以及平時使用網(wǎng)絡和電腦所需要知道的基本原則等。行政部門給我們介紹了公司設備安全的知識和基本原則等。財務部給我們介紹了日常開支和費用報銷的流程等。通過培訓,讓我明白了作為__人所需要清楚地日常行為規(guī)范,清楚了日常工作中自己應該做的東西和不應該做的東西。讓我從公司的軟硬件方面了解了__的內(nèi)涵,從更深的層次去認識__。

三、對______XGroup的認知

通過將近兩個月的時間內(nèi)與我們team的溝通中了解到,____Group是__中最大的一個部門,在__中國事業(yè)的發(fā)展中起到了中堅的力量。我們team中各個成員都很友好和善,相處起來也比較輕松隨和,我們的team嚴肅但不缺乏活潑,氛圍非常______。我們的成員在工作中都很認真都有比較高的專業(yè)水準,如果我遇到什么問題,他們都會樂此不疲的給我講解,直接經(jīng)理經(jīng)常會給我工作和職業(yè)發(fā)展上做一些很有見解的方向指導并給予鼓勵,讓我明白了自己在__的工作方向。在我們的team中感到了濃濃的暖意和一起奮發(fā)向上昂揚的斗志,我非常喜歡這樣的工作氛圍,完全調(diào)到了我工作的積極性和責任感。

四、工作內(nèi)容培訓

根據(jù)直接經(jīng)理的安排,參加了多次工作內(nèi)容方面的培訓,明白了自己的工作內(nèi)容和要求。我的工作內(nèi)容主要有以下幾個方面,________________X通過工作內(nèi)容的培訓,知道了自己的義務和職責,深感自己的擔子不輕,要完美的完成自己的工作,還需要做很多的努力,我相信這些壓力是促使我奮進的動力,我會在以后的工作中竭盡全力發(fā)揮自己的潛能把工作做好,為我們的team做出自己應有的貢獻。

五、個人努力計劃

我們公司的企業(yè)價值觀是:誠實正直 (Integrity)、尊重他人 (Respect for people) 、敬業(yè)負責 (Customer Passion)、活力充沛 (Energy)、追求卓越 (Excellence)。我將把每一條作為自己的座右銘,修煉自己的品格,修正自己的人生軌跡,作為人生規(guī)劃的指導方針,對自己提出以下計劃:

(1)努力學習業(yè)務知識,根據(jù)工作安排和要求,認真做好每一項事情。能根據(jù)公司的發(fā)展和變化,修正自己的路線,跟上公司的步伐,與公司一起進步。

(2)積極參與正在進行的項目,為項目的發(fā)展獻計獻策,通過具體的工作,熟練和明白項目的流程、控制和各部門的權責事物,認真做好自己應該做的事情。

(3)工作時通過對產(chǎn)品英文資料的學習,加強提高自己的英文水平,業(yè)余時間更要加強英文聽說讀寫能力的學習,為工作的需要打下好的基礎。

(4)爭取在一年之內(nèi)改善個人的不足,可以做到對公司的方方面面都能清清楚楚的了解,為我們__,我們team的發(fā)展發(fā)光發(fā)力而努力。

磨刀不誤砍柴工,千里之行始于足下,將近短短近兩個月的培訓,為將來在__的發(fā)展做出良好的鋪墊。在諾__的每一天都是新的開始,每天都有新的任務需要完成新的知識需要學習,每天都過得很充實而且很有意義,我感到從未有過的充實感。要成為__的專業(yè)人員未來的道路還很長很長,認認真真地做好當下的事情是當務之急,我想對__說,我已經(jīng)準備好了。感謝各位領導和同事對我的培訓,你們身上有很多值得我去學習的地方,在以后的工作中還需要你們的指導和教育,我會努力做好自己的本質(zhì)工作,為我們的team在中國的發(fā)展做出自己的貢獻。

試用期轉(zhuǎn)正總結報告篇9

我懷著良好的期望來到__煤礦,開始為期幾個月的電工實習。每一天,每一周,每一個月,你都可以從工作中學到很多。這次實習讓我收獲的是,覺得很多工作都需要去探索和探討。我不應該害怕困難,勇敢向前沖。雖然有些工作單調(diào)重復,但這是磨練意志最有效的方法。我告誡自己,要認真完成每一項工作,認真對待每一項工作,在每一個過程中遇到困難。我必須努力不放棄,堅持到底。只要有希望,勝利就一定屬于我。

一、實習的目的

畢業(yè)實習是我們大學的最后一門課。不知不覺,我們的大學時光就要結束了。這時,我們被學校安排來到光電。實習結束后,我非常希望通過實踐來檢驗自己知識的正確性。這時,我來到__煤礦,畢業(yè)后在那里實習。

二、實習單位及崗位介紹

__光電這是我在社會上的第一份工作。是學校安排的實習。我是這里的電工。

三、實習內(nèi)容和過程

作為一名剛畢業(yè)的學生,理論是我們的優(yōu)勢,但如何將理論與實踐相結合成為我們克服的`困難之一。但是平時經(jīng)理不斷的指導,讓我把理論融入到工作中,提高了工作效率??粗切┩旅β档膩韥硗?,堅定的態(tài)度一點一點鑄造起來。一個被認可的人首先必須是一個認真負責的人,一個認真負責的人無論走到哪里都能站得筆直。與經(jīng)驗和技術相比,這些是可以積累的,并且可以隨著時間的推移而成熟。然而,我們是否能有一個正確的態(tài)度因人而異。我從來沒有把現(xiàn)在的工作當成實習,我只是認定這是我的工作,不僅僅是學習的事情。

我在工作中學習,我可以在學習中更好地完成工作?,F(xiàn)在的努力不是為了現(xiàn)在的回報,而是為了未來;艱巨的任務可以鍛煉我們的意志,新的工作可以拓展我們的才能,與同事合作可以培養(yǎng)我們的個性,與客戶溝通可以培養(yǎng)我們的性格。生活不僅僅是為了現(xiàn)在,而是為了更長遠的未來??偟膩碚f,我的實習是成功的。在礦上可以學到很多在校園里、課堂上、課本上學不到的東西,也知道很多做人的道理,尤其是生活中的艱辛,找工作的艱難。感謝學校給我實習的機會,感謝礦上實習導師給我的指導,感謝領導對我的關心。我相信通過這次實習,我一定會把我的人生翻開新的一頁。

四、實習經(jīng)歷

我已經(jīng)脫離社會半年了,已經(jīng)是半個社會人了。你不能再像個學生了,有時候你想做什么就做什么。校外企業(yè)的在職實習為我們提供了一個很好的實踐機會,讓我們能夠更好地將理論運用到實踐中,在實踐中領悟理論,學到很多書本上學不到的業(yè)務知識,甚至比理論知識更實用。而且,這些實習經(jīng)歷無疑是我們畢業(yè)后就業(yè)的一大籌碼。和其他??粕啾?,我們贏在了起點!作為一個成年人,作為一個社會職業(yè)者,我們應該時刻遵守規(guī)則,做好本職工作,肩負起我們需要承擔的責任。做了兩份不同的工作后,我逐漸意識到,每一份工作或工作環(huán)境不可能都是完美的,但每一份工作都有很多寶貴的經(jīng)驗和資源,比如失敗的挫敗感、自我成長的喜悅感、工作伙伴的溫暖感、值得感謝的客戶等等。這些都是一份成功的工作必須經(jīng)歷的感受和必要的財富。如果你每天帶著感恩的心去工作,并且時刻牢記工作中有工作,那么你一定知道感恩的道理,你一定會收獲很多。當你收獲很多的時候,你會發(fā)現(xiàn)你在鍛煉中變得勇敢、堅強、樂觀、大方。這樣,你就走上了成功的道路。

最后,感謝這段曲折的時光,感謝我工作的每一個企業(yè),感謝我的領導和老師們的關注和栽培,感謝我遇到的同事們。你一路幫助和支持我,讓我在前進的道路上充滿激情和勇氣。多虧了__煤礦,我在短短半年內(nèi)就認識了很多好老師和好福利。

感謝院領導們的英明政策,讓我有機會將自己所學的知識充分的運用到實踐中并在實踐中檢驗所學的真理,感謝各位輔導老師的辛勤付出與教導,給我們無微不至的呵護,讓我們在工作中振作起來并且找到迷茫的出口!

試用期轉(zhuǎn)正總結報告篇10

非常榮幸成為中天地林產(chǎn)集團的一員,轉(zhuǎn)眼間,已過了兩個多月,在領導與同事的熱心幫助下,已慢慢適應了公司的工作環(huán)境,并順利開展本職工作,取得了一定的進步,同時也有一些需要改進的地方。通過這一個多月的工作,對森管部內(nèi)勤工作也有了初步的認識,現(xiàn)就近期工作情況總結、匯報如下:

一、個人成長點

1、了解了會議紀要的編寫;

來公司第二天參加了森管部和項目部的內(nèi)部工作會議,在語言不怎么習慣和會議內(nèi)容不太了解的情況下,完成了第一個會議紀要,經(jīng)過曾總的多次引導,慢慢了解了會議紀要的構架和幾個要素,這個也是我職業(yè)生涯中一次小小的突破,之后也寫了幾次會議紀要,修修改改中,不斷前行。

2、學會統(tǒng)計報表、編寫工作計劃;

通過做生產(chǎn)情況的登記、周報表、月報表的制作,認識到工作不但要嚴謹認真,且要有效率的去完成;通過編寫工作計劃、總結,使得每日工作變得清晰有條理,從而有目的的去完成每一項工作。

3、提高與人溝通能力;

通過和分公司同事、管護人員的電話溝通,慢慢掌握了些與人溝通的技巧,只要真誠、淡定的與其交流,一切將順理成章,也深刻的認識到“敬人者,人恒敬之”的道理。

4、時間觀念的增強

在這一個多月的時間里,非常清楚的意識到,做事情必須要有很強的時間觀念,否則就會影響整個事情的進度,也慢慢的改變之前工作中的不良習慣,爭取做到不拖延、不遲到,盡一切可能提前完成工作任務。

5、了解森管內(nèi)勤的本職工作

在這一個月時間里,在同事與領導的幫助下,對森管部內(nèi)勤工作內(nèi)容有了初步的了解,熟悉了本職工作內(nèi)容與工作職責以及公司的規(guī)章制度。

6、公司資料的歸檔

在此試用期間,把公司紙質(zhì)文件進行了統(tǒng)一的歸檔編號,目前已經(jīng)把所有文件分類,完成了300多個文件的編號。通過對資料的整理,認識到合理的資料歸類會讓我們的辦公變得更輕松更便捷。

二、工作上存在的不足

1、對公司組織架構不熟悉

領導和同事都介紹過公司的架構,但由于平時少于走動,對公司人員架構了解還是不夠,有時會遇到人和名字對不上號的情況,這個必須在接下來的工作中,盡快熟悉。

2、工作時間安排

工作中的事情有輕、重、緩、急,剛進入中天地工作的時候,有時分不清輕重緩急,也給公司同事開展其它工作帶了麻煩,但后來慢慢的認識到了,應把重、急的事情放在前面,這樣才讓工作有條不紊的開展。

三、森管內(nèi)勤主要工作內(nèi)容

至目前,對森管內(nèi)勤工作內(nèi)容的認識如下:

1、森管部資料的收發(fā),電話的接聽,文件掃描等;

2、每日登記生產(chǎn)下材情況,并與生產(chǎn)部鄭舟加以核對;

3、每月需與管護人員溝通20個人次以上,并記錄對方的反饋;

4、每周、月、半年、年的報表收集、整理;

5、每周森管部會議的組織、參加,并編寫會議紀要,每周、每月各分公司會議材料的收集;

6、對分公司發(fā)文的收集、處理(如林權糾紛等各類報告)

7、協(xié)助完成項目部(項目部的電話接聽,協(xié)助請假單、出差單的簽字交辦;借款單、資金審批單的簽字;各類文件的蓋章,并發(fā)送到相關部門;以及文案的整理;資料的交接、整理歸檔;領導交待的臨時工作);生產(chǎn)部的月底相關報表的收集;

8、森管資料的歸檔、整理;

9、每周項目部、森管部工作總結與計劃的收集、整理并發(fā)送給相關部門;

10、部門出差、外出申請的辦理、出差費用管理與報銷;

11、曾總日工作計劃和總結的編寫并交總經(jīng)辦

12、領導交待的臨時工作;

13、其它(以后工作中出現(xiàn)其它各類事項)

四、對公司氛圍及人文環(huán)境的感受

1、集團公司同事相處;

來到中天地這個大家庭感覺很溫暖,同事相處非常愉快,尤其是我們辦公室的幾位同事都很優(yōu)秀、待人熱情,剛來有很多不懂的地方,同事都耐心教導,這才讓我的工作得以順利進行。領導也很關心支持我的工作,并加以指點,以致于在工作中少走很多彎路。在此對同事和領導表示最誠摯的謝意。

2、管護人員溝通方面

雖然在少數(shù)民族區(qū)存在一些語言上的溝通問題,但基本上還是能完成交流,顯管護人員都非常認真、熱情的反饋林區(qū)情況,才使得我的工作順利進行。

3、分公司同事方面

分公司同事方面,雖然有時會需要催幾次,但目前為止,所有的工作,都得到了他們的支持與配合。

五、針對現(xiàn)森管工作存在的問題提出的建議

通過這段時間個人的觀察,針對森管部目前存在的問題提出個個人觀點:

1、林區(qū)情況不夠清晰

據(jù)我所知,目前中天地林地的面積、樹種數(shù)量、分布、界線都不太清晰,這導致我們后期可能會出現(xiàn)林權糾紛、盜伐等問題。

【解決方法】:應安排森管部專人對集團擁有的林區(qū)的分布、樹種、面積、界線等問題做一個詳細的核查、落實,并由森管部存放好資料檔案。

2、工作目標不夠明確

目前來說,森管部可能缺少一個大致的方向,不太清楚將來要把這個部門發(fā)展到個什么程度,發(fā)揮一個什么樣的作用,所以在工作中,難免會盲目;

【解決方法】:這個是需要團隊來完成的,結合眾人的智慧來確定接下來一年或者幾年,森管部的發(fā)展方向以及最終目的。(目前曾總已經(jīng)提出,森管部主要是做到協(xié)助解決問題的一個管理理念。)

3、文件較散亂,不易查找;

公司文件有點散亂,找起來不容易,尤其是紙質(zhì)文件,沒有合理的分類;

【解決方法】:把所有的文件重新歸類,并用檔案盒裝上,每一份文件編號,制作一個電子檢索,便于查找。

4、分公司提交材料不夠積極

雖說分公司每次資料還是交上了上來,但如果不去催,就不一定能及時交上來,這是工作積極性的問題。

【解決方法】:要加強制度管理,需要把森管部的管理制作行之有效的利用起來,也可制定相應的獎懲機制。

5、管護人員的管理

管護人員因為比較零散,不便于管理,具體有沒有去護林,也無法現(xiàn)場確認,只是電話抽查,無法確保其真實性。

【解決方法】:森管部把每次抽查對方反饋結果都發(fā)到管護人員所屬分公司,分公司對工作突出的人員進行相應的鼓勵。

6、盜伐問題

通過這一個多月管護工作的抽查,發(fā)現(xiàn)盜伐問題也一直存在,林權糾紛也存在不少。

【解決方法】:

1、管護人員加強防范工作,對發(fā)展盜伐、盜運及時為公司挽回經(jīng)濟損失的管護人員加以褒獎,

2、聯(lián)合當?shù)卣痛逦瘯葯C構,共同管護林區(qū);

3、用法律的手段對盜伐樹木的村民進行相應懲罰。

以上幾點,純屬個人鄙見!

六、轉(zhuǎn)正后的規(guī)劃與期望

如有幸轉(zhuǎn)正成為中天地林產(chǎn)集團正式員工,將竭盡所能為公司貢獻自己一份力量,在完成本職工作的同時也非常樂意協(xié)助生產(chǎn)部、項目部的內(nèi)勤事宜。

最后,再次感謝領導給我一次來到中天地林產(chǎn)集團試用的機會!

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每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。下面是小編為大家整理的試用期轉(zhuǎn)正總結報告,僅供參考,喜歡可以收
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