最新教研月活動總結(jié)五篇

通過大量的學習和研究，為全面履行教研員在教學業(yè)務(wù)上的指導、引領(lǐng)、管理、評價、服務(wù)等職責作好充足的理論儲備和策略方法準備，這里給大家分享一些關(guān)于最新教研月活動總結(jié)，供大家參考。

最新教研月活動總結(jié)（篇1）

一、指導思想

我校根據(jù)進修【】23號文件要求，以“立足有效，建設(shè)卓越”為主題，在__年10月10日至__年11月20日期間，立足本校，高揚 “優(yōu)化課堂，提升效率”的大旗，開展了第七個教研月活動。

二、主要工作

(一)統(tǒng)一思想，建立目標

目前，我們有些教師不太理解怎樣的課堂才算有效，怎樣的課堂又是高效，沒有標準，也就無從談操作實施。因此，統(tǒng)一思想，是我們首要目標。在活動開始，分管副校長于10月15日在活動推進會上向全校教師強調(diào)：“有效教學首先是有效果的教學，有效果意味著教師講的話學生愿意聽，學生愿意照著教師提出的要求去做。有效果的教師是具有吸引力和影響力的老師，教師的吸引力和影響力來源于學生對老師的信任和信賴。這需要以師愛為前提，以師能和有價值的引導為基礎(chǔ)，同時還要以師表做榜樣。有效果是基礎(chǔ)，有了效果才可以談效率。在理想課堂建設(shè)中，從狀態(tài)上看，理想的課堂是師生共同經(jīng)歷和享受美好生活的課堂；從結(jié)果看，理想的課堂是有利于幫助學生獲得生存本領(lǐng)和生活智慧、體驗生命尊嚴和價值的課堂。”有了思想的統(tǒng)一，才能在行動上跟上建設(shè)的步伐。

(二)舉辦“專題研究”，樹立針對性

圍繞學科課堂教學改革，結(jié)合各教研組實際，確立校本教研活動專題，促進課堂教學行為的有效轉(zhuǎn)變，積極探索“優(yōu)化課堂，提升效率”的實施策略，引領(lǐng)教師開展有效的專題研究。在10月16日的教研組長會上，各教研組長紛紛制定了本組的活動內(nèi)容，比如語文組以小課題研討《如何提高職高生語文學習的興趣》為題，開展研究；機電組以興趣為突破口，結(jié)合技能大賽要求，開設(shè)數(shù)控、車工、鉗工等興趣活動小組；計算機組成立計算機活動工作室，開設(shè)計算機方面相關(guān)的興趣活動小組；體育組采取集體學習教育教研視頻資料，提升教師能力為目的，同時制定小課題研討《如何將軍體和體育課進行有機結(jié)合》；綜合組培養(yǎng)和展示學生素質(zhì)為方向，開展學生導游大賽活動等方式。

(三)開展教學展示，各組代表齊上陣

由教導處統(tǒng)一安排時間，集中展示實踐成果，各教研組具體實施教學活動。數(shù)學組段紅梅老師在這次教研月活動中首當其沖，敢為人先，課堂組織有序，講解邏輯分明，很好的展現(xiàn)了教學示范的作用；廖家會老師在英語課堂上，教學嚴謹、詼諧幽默，學生倍感輕松、學有成效。謝佳妮、胡忠慶，鐘敏等年輕教師也在活動中脫穎而出，以往相比，教學效果有長足的進步，得到了當堂聽課老師們的好評。在這次活動中，展示代表主要確定為我校市區(qū)級骨干教師、校級骨干教師以及年輕教師為主。以骨干教師為示范引領(lǐng)，來提升常規(guī)教研的質(zhì)量。年輕教師則定位為合格課，意在對年輕的同志進行打磨和提升。整個活動展示過程基本程序是：上課教師先獨立設(shè)計教學方案，然后是教研組內(nèi)的試講，繼而組內(nèi)評課、集體議課，最后是正式上課。如此反復多次，讓上課教師得到鍛煉，同時也讓參與教師得到了啟發(fā)。所謂常教常新，教學過程就是一個不斷更新知識體系和教學理念的過程，唯有如此，年輕同志才能“腳下有根，心中有魂”，加快成長的步伐。

(四)落實教學質(zhì)量評估，抓好常規(guī)檢查

嚴格執(zhí)行__區(qū)教學常規(guī)基本要求，履行教學“六認真”，抓好過程管理。學校成立教學工作督導組，由分管教學的晏東同志任組長，教導處部門組為成員。

具體實施如下：（1）“兵馬未動糧草先行”，樹立提前備課1周意識，并且教案在內(nèi)容上要求結(jié)構(gòu)完整，跡清晰，融入新課程思想。在每周星期一交教導處檢查登記；（2）督導組成員個人每周巡視課堂不低于10次，督查課堂教師管理混亂或者無作為，教學言行不當，并記錄在案；（3）深入課堂聽課，督導組成員每期聽課不低于40節(jié)，并及時與當事人交換意見。堅持開展每月一次的教學督導工作會，找問題，樹先進，促進步。同時要求教師個人學期聽課節(jié)數(shù)不低于20節(jié)；（4）抓好作業(yè)檢查。除教師在作業(yè)上寫上批改日期外，學生在教師布置作業(yè)時，也要寫上作業(yè)布置日期，并規(guī)定每位教師每周作業(yè)的批改次數(shù)不低于所上該門學科課時數(shù)的一半，教導處將每次檢查的情況登記在冊。（5）做好考勤登記，禁止教師私自調(diào)課。調(diào)課權(quán)由教導處統(tǒng)一執(zhí)行。(6)組織完成了高考班和初三年級月考。月考中，對參考學生整體編排考號，采用單人單桌，每間考室2名監(jiān)考教師，同時兼派2名巡考，力求考試數(shù)據(jù)的真實性。

(五)萃取經(jīng)驗結(jié)晶，撰寫經(jīng)驗型論文

教師撰寫論文是“經(jīng)驗型”教師向“科研型”教師轉(zhuǎn)變的必由之路，也利于教師改進教學工作、提高教學水平。在活動中，一部分教研組教師撰寫了教育經(jīng)驗型論文，富有特色的教學設(shè)計，課例研究報告等內(nèi)容?？傮w實施“優(yōu)化課堂，提升效率”的教學經(jīng)驗，以此體現(xiàn)新的教學思想，有效的教學手段，高效的教學模式。本次教研月共實施微型課題探討8個，其中機電專業(yè)組的小課題“項目教學法在實際操作課的應(yīng)用”成果斐然，共形成專業(yè)論文11篇，在專業(yè)刊物上發(fā)表4篇。其他教研組也都組織了2-3次的課題探討， 并形成經(jīng)驗論文28篇，為教研月活動營造了一個良好的氣氛，為創(chuàng)新我校教研活動形式提供了很好的范本。

(六)建設(shè)品牌學校，做好課題研究

從事課題研究本身是一種學習，一種來自于集體智慧的碰撞和啟迪，更希望研究本身能成為教師的一種工作方式，讓老師在有目標的思考中獲得教育的智慧，從而更加簡約、平實的工作，并享受工作中的幸福和快樂。在教研月活動中，我們積極申報市級科研課題《中等職業(yè)學校學生不良行為習慣的形成和矯正策略》，現(xiàn)已經(jīng)開題。

(七)組織開展評選活動

學校開展了優(yōu)秀論文、先進個人和先進教研組評選活動。并將在適當?shù)臅r候公布和表彰。在先進個人評選中，共有10名教師入選評審資格。其中，__老師教風嚴謹，貫徹執(zhí)行教學“六認真”，積極參與教科研活動，教學效果好，深受學生喜愛，經(jīng)研究決定，__老師被推薦參加區(qū)級教研先進個人評選。在先進教研組評選中，各組評分排名如下：

組在教研月活動中，資料整理規(guī)范，教研組內(nèi)活動組織有序、開展積極，評課有理論深度，撰寫經(jīng)驗性論文11篇,3篇心得體會，2項小課題研究。經(jīng)研究決定推薦教研組參加區(qū)級先進評選。

(八) 創(chuàng)新專業(yè)實習方法和手段，充分體現(xiàn)“市場導向、學生能力為根本、素質(zhì)核心“的訓練目標。

職業(yè)學校的培養(yǎng)目標就是給社會培養(yǎng)合格的產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人，而這一目標能否實現(xiàn)的關(guān)鍵就是學校的技能實習是否過硬。技能實習要么是說得多、做得少，要么就是花架子，中看不中用。為徹底扭轉(zhuǎn)這種不良風氣，我們在機電專業(yè)嘗試了項目教學法，將每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行分解，確保學生“招得來、留得住、練得好、出的去。同時，在11月6日，學校與區(qū)勞動局配合，對我校計算機，機電，建筑等專業(yè)的部分學生實行了為期半天的技能鑒定，對鑒定合格學生頒發(fā)技能證書。

三、活動的思考

（一）存在的問題

1、公開課情況。部分教師只注重自己的教，忽視學生的學；個別教師教學方法單一，使用填鴨式教學，學生活動也單一，達不到有效教學課堂；部分教師注重知識的傳授，忽視對學生情感，價值觀的培養(yǎng)；部分教師參與聽課活動不積極；

2、教研組情況。各教研組提供的有效教學課堂，普遍粗糙，缺少理論高度和指導意義。各教研組上交的各類資料參差不齊，質(zhì)量不高，真實性低，有完成任務(wù)的色彩。

3、部分教研組長重視不夠，開展活動拖沓緩慢，資料上交不及時，組內(nèi)教師抄襲聽課記錄。

（二）今后的打算

1、新教師要加強成長步伐。年輕教師是學校的“財富”，理念先進，接受新事物快，能運用現(xiàn)代化設(shè)備，只要加快學習，不斷反思，是完全可以在3-5年內(nèi)完成“化繭成蝶”的蛻變。因此，學校應(yīng)注重新教師的學習引領(lǐng)和培訓，真正落實好“青藍工程”建設(shè)。

2、加強教研組建設(shè)。每個教研組，尤其是教研組長，除完成常規(guī)教學任務(wù)外，要在教研組建設(shè)和組織上多思考，應(yīng)就怎樣把教研組搞得有特色，有亮點開展深入研究，各教研組必須致力于發(fā)展培養(yǎng)出4-6名優(yōu)秀教師。

3、強化自我發(fā)展意識，走專業(yè)發(fā)展道路。自我發(fā)展的途徑，除學校統(tǒng)一方式外，更重要的靠自身尋求，加強自我學習。內(nèi)因是事物發(fā)展的關(guān)鍵，外因是事物發(fā)展的條件，樹立終身學習的意識。

4、發(fā)展是根本，創(chuàng)新是關(guān)鍵，致力于課堂模式變革。11月底，學校將邀請重慶市教科院職成所譚少華副所長給全校教師作“五環(huán)四邊”教學法的科研講座。學校以此成立“五環(huán)四邊教學法”賽課集訓隊，由每個教研組長任本組的集訓教練。同時，還成立“五環(huán)四邊教學法”課改研究小組，由羅校長親任組長，教導處同志和教研組長為成員，負責教學法的具體實施和推廣，學期末要舉行總結(jié)，評比和表彰。

篳路藍縷，不斷求索。教改之路九曲十八盤，但也并非“荊棘密布，步履蹣跚”。 始終相信，有上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心，學校領(lǐng)導的大力支持，有教師們的不懈探索，我校的教學教研工作一定會在那教研路上看到美麗的“風景”！

最新教研月活動總結(jié)（篇2）

本次教研月活動圍繞“開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的“三課”研究活動，建立校本教研機制，促進教師專業(yè)發(fā)展?！边@一主題，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，聯(lián)系學校實際，學校第八屆教研月活動領(lǐng)導小組認真組織，采取了一系列求真務(wù)實提高課堂教學質(zhì)量的新舉措，廣大教師傾情投入，積極參與，課堂教學出現(xiàn)可喜的變化，極大的提升了學校堅持多年“三課”活動而形成的課堂教學研究熱潮。通過本次教研月活動的開展，對于促進我校教師的專業(yè)發(fā)展，推進我校基礎(chǔ)教育課程改革，提高我校的教育教學質(zhì)量起到了重要的推動作用。我?，F(xiàn)將第八屆教研活動月工作總結(jié)如下:

一、加強組織管理，引領(lǐng)教學教研

只有高效率的管理才能打造出高素質(zhì)的教師隊伍;只有高素質(zhì)的教師隊伍才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。本屆教研月活動，我校首先從管理上落實了活動的組織引領(lǐng)。

抓管理，重實效。學校高度重視本次教研月活動，召開專題辦公會討論了教研月活動組織工作。學校成立第八屆教研月活動領(lǐng)導小組，湯曉春校長擔任組長，領(lǐng)導本次教研月活動，分管教學的校長潘曉峰擔任副組長，負責本次教研月活動。教導處、教科室、教研組長為領(lǐng)導小組成員，共同負責教研月活動的實施。

10月18日下午，學校召開了第八屆教研月活動領(lǐng)導小組會，在認真學習《重慶市九龍坡第八屆中小學教研月活動方案》的基礎(chǔ)上，就如何聯(lián)系學校、提高教研月活動的實效性、可行性展開討論研究，對開展的工作地進行周密細致的分工。建立了教研月活動的表彰激勵機制，對教師賽課、獻課活動、課改實驗教研(校本培訓)案例、反思性的教學隨筆、“三課”研究文章、教研組案例研究評出等級，在全校大會上給予表彰。并將教師在教研月活動中的參與情況，納入教師個人效益工資考核。

訂計劃，抓落實。10月20日下午，學校召開了動員大會，第八屆教研月活動計劃正式啟動。湯曉春校長強調(diào)：隨著教育技術(shù)的快速發(fā)展，掌握和有效應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)尤其是信息技術(shù)，已成為教師專業(yè)化的重要內(nèi)涵。因此，學校重點落實了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下提高教師素質(zhì)的幾項活動：“讀書活動”、“網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學習活動”、“賽課、獻課、網(wǎng)絡(luò)評課活動”、“教研組課例研究活動”和落實“兩個常規(guī)活動”。

讀書活動——“五個一”讀書活動，即每人讀一本教育理論的書，每人聽一場報告，每人參加一次讀書論壇，每人寫一篇讀書心得，每人推薦一本好書或一篇好文章。讀書活動的開展，為教師的專業(yè)成長蓄積了底氣。學校建立了學習考勤制度、學習記錄檢查制度。學習完畢，及時收取學習筆記，及時檢查和歸還，對記錄不太認真的，進行了批示，希望他們有所改進，并將學習考勤、學習筆記的檢查結(jié)果納入效益工資考核。實踐證明，領(lǐng)導重視，考核落實，教師的學習風氣就有了很大的轉(zhuǎn)變，學習現(xiàn)場，可以看到教師們認真聽講、記錄，杜絕了以往抄筆記的現(xiàn)象。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學習活動——配合學校校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的進行，學校組織全體教師學習教育部《中小學教師教育技術(shù)能力標準(試行)》，并聘請網(wǎng)絡(luò)建設(shè)公司技術(shù)員擔任講師，教授了《多媒體教學系統(tǒng)的使用》、《蘇亞星資源庫的原理和使用》、《powerpoint提高應(yīng)用》、《網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)》等，要求全體教師根據(jù)其工作要求，學習掌握現(xiàn)代教育技術(shù);學習期間每位教師上傳一篇個人教學主頁;每個教研組上傳一件教研組主頁，活動的開展，使教育信息化促進了學校教學效益教育質(zhì)量的有效提高。

賽課、獻課、網(wǎng)絡(luò)評課活動——在教研月期間，以第二屆“九龍杯”中學優(yōu)質(zhì)課競賽活動為契機，進一步優(yōu)化教導處、教科室的組織引領(lǐng)作用，骨干教師的示范引領(lǐng)作用，骨干教師培養(yǎng)對象的帶頭引領(lǐng)作用。教研組教師對相關(guān)學科的賽課進行網(wǎng)絡(luò)評課。在教導處、教科室、教研組的共同努力下，教研組教師的傾力參與下，我校第二屆“九龍杯”中學優(yōu)質(zhì)課競賽取得了英語、數(shù)學兩個一等獎、研學、生物等五個二等獎，十三名參加區(qū)決賽教師十一名獲獎的優(yōu)異成績。

教研組課例研究活動——每個教研組根據(jù)教師在新課程課堂教學實施過程中遇到的熱點、難點問題，確定一個課例研究專題并發(fā)布在校園網(wǎng)絡(luò)上，開展互動交流式集體備課，通過每位骨干教師的示范課，骨干教師培養(yǎng)對象的研究課，由教科室進行課程錄像并提供網(wǎng)上錄像觀摩，每位教師在教研組確定的課例研究專題范圍內(nèi)，寫出課程反思評案，通過教研組集體研討，形成一個案例研究。其中，英語教研組對課堂學生活動組織的案例研究、文綜教研組對學生案例討論的教研成為學校優(yōu)秀教研案例。

兩個常規(guī)活動——學校開展 “兩個常規(guī)”的專項學習活動，校長帶頭學習，親自給老師們解讀，進行“兩個常規(guī)”的測試競賽活動。在認真學習“兩個常規(guī)”的基礎(chǔ)上，根據(jù)《教學常規(guī)實施細則》加以檢查落實，使學校的整個管理目標層層分解，如學科教案、班主任工作、作業(yè)批改、聽課等都有明確細致的規(guī)定，使學校的各項工作有章可循。全面鋪開了對學困生的幫學促教工作。此外，為落實“兩個常規(guī)”，學校還啟動了“愛心計劃”，從校長至每一位科任老師，每人認領(lǐng)1—2名學困生或貧困生，要求每周對學生的思想和學習進行至少兩次的輔導并做好輔導記錄，幫助學生解決學習及生活中的困難，切實提高了學生的學習興趣、學習成績，增強了學生的自信心。

二、開展網(wǎng)絡(luò)“三課”研討，深化校本教研機機制

各教研組結(jié)合學校教研月活動計劃，制定了切實可行的本組教研月活動計劃。在各教研組中，定時、定地點，開展了課改理論的學習和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的“三課”研討活動。

教導處、教科室的組織引領(lǐng) 為提高教師的教研教改能力，在學校教師任務(wù)重、學校經(jīng)費緊的情況下，教導處、教科室做好了協(xié)調(diào)教學的工作，保證教研月活動有條不紊的`進行。為使年青教師成長提高，學校開展“師徒結(jié)對”活動，每位學科骨干教師、骨干教師培養(yǎng)對象負責指導一位新分到學校的年青教師的教學教研，使年青教師的專業(yè)素質(zhì)得到極大的提高。年青教師在本屆“九龍杯”中學優(yōu)質(zhì)課競賽中成績突出。

教研組、學科教師的傾情投入 在教研組活動中，開展了在課堂教學中，如何體現(xiàn)“新課標”的討論，教師們各抒己見，對課型、教法、學法進行的積極探索，教師們敞開各自多年的教學經(jīng)驗，互通有無，把集體的智慧，融入到每一節(jié)課的教學實踐中。各教研組教師，各展所長，采取多種教學形式，大膽改革，銳意進取，在這次全新的教學嘗試和探索中，在如何構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學科教學課堂模式上，邁出了堅實的一步。教師們通過參與上課，相互聽課，課后認真網(wǎng)絡(luò)評課，相互交流經(jīng)驗，互相學習，從課堂教學的構(gòu)建上，探索著教學的新路。

今年網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下“三課”的特點：一是多媒體與課堂教學有機結(jié)合，其課件質(zhì)量明顯高于往年;二是教師能誘發(fā)學生主動參與、主動發(fā)現(xiàn)、共同探討，在課堂上實實在在地體現(xiàn)了和諧、互動。然而，道路依然漫長，所有的心得和體驗，還得在長期的日常教學的每一節(jié)課堂來貫徹和體現(xiàn)。

三、教師在活動里提高，學生在活動中成長

為促使教師加強教學研究，促進教師的專業(yè)發(fā)展，學校在教師中開展了以下評比活動：

① 教研組優(yōu)秀活動案例的評比活動，評出優(yōu)秀活動案例兩篇。

② “三課”研究文章的評選活動，評出優(yōu)秀論文六篇。

③ “反思性教學隨筆”的評選活動，評出優(yōu)秀文章六篇。

④ 教師制作個人網(wǎng)頁的評比活動，評出優(yōu)秀個人網(wǎng)頁二個，優(yōu)秀教研組主頁一歌。在我校多數(shù)教師首次接觸網(wǎng)頁制作的情況下，應(yīng)該看到學校網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的建設(shè)對教師專業(yè)發(fā)展的促進。

四、認真總結(jié)、不斷完善

第八屆教研月活動初步告一段落，為使今后的教學工作做得更好。我校于1月11日召開了第八屆教研月活動的總結(jié)表彰大會，校長對教師充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，大膽改革教學方法，激發(fā)學生思維和實踐的教學設(shè)計，給予了充分的肯定。對積極組織教研活動且有實際成效教研組、競賽活動中獲優(yōu)秀獎的教師給予了表彰。教研月活動的結(jié)束，只是意味著另一個開始，教學探索之路，永沒有結(jié)束之日，其中太多的實踐，許多有益的嘗試，還須在今后教學中繼續(xù)深入。

聯(lián)系學校以深入貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育課程改革與發(fā)展的決定》和教育部《課程改革綱要》的精神，進一步深化教改科研工作，穩(wěn)步推進基礎(chǔ)教育課程改革，切實轉(zhuǎn)變干部教師的教育觀念，全面提高教育教學質(zhì)量。本次教研月活動圍繞 “開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的“三課”研究活動，建立校本教研機制，促進教師專業(yè)發(fā)展?！边@一主題開展，聯(lián)系學校實際，切實解決教研、教學中的一些問題。

最新教研月活動總結(jié)（篇3）

綜合學科教研組在“教研月”活動教師展示課人員安排上以人人參與為基本原則，學校領(lǐng)導身先士卒、學科教師全員參與。

在本期的“教研月”活動中安排了郭國光校長、劉永康老師、楊文雅老師、王榮作為綜合學科研討課任課教師。因為天氣原因，任教體育課的王榮校長、劉永康老師均未能如期完成，先就郭國光校長科學課《走進池塘》、楊文雅老師英語課，結(jié)合學科教師聽課心得總結(jié)如下：

在活動期間，學科教師抓住學習的機會，積極參加相關(guān)聽課活動，以學習好的教學方法與教學策略，學習“變革課堂教學”中值得本學會學習，師生互動作用的體現(xiàn)。如何把課堂上得生動、活潑、新穎、有趣、快樂、高效。

而主要的綜合學科兩位執(zhí)教老師在課堂中目標點明確，重、難點突出，以師為導，學生為主體，思維開發(fā)有效，全員參與，符合課程特點，郭國光校長在《走進池塘》一課中，突出了知識概念的本質(zhì)，抓住了知識點間即動物食物鏈之間的聯(lián)系，重視揭示規(guī)律的教與方法，突出科學學科的嚴謹性特點，同時通過深鉆教材，選擇了貼近學生生活中所熟知的事物作為切入點，舉一反三，引導了學生在探究中體驗。

楊文雅老師在英語展示課中體現(xiàn)了教師自身素質(zhì)和能力，口語表達和對話融入了整個課堂，充分展現(xiàn)了英語課堂的學科特點，突出培養(yǎng)學生的挺、說，并運用道具、魔術(shù)、課件的等強化訓練過程，有效創(chuàng)造語言情景，激發(fā)學生口語交際的興趣，同時全面照顧全體學生，以個人、同桌、小組、大組等為單位積極讓每一位學生參與，課堂效率高，氣氛活躍。

同時，結(jié)合聽課教師的聽課心得中也提出了建議和需要改進的地方，建議本節(jié)科學課活動中利用多媒體資源，運用直觀的影像展現(xiàn)動物食物鏈之間的聯(lián)系，強化語言的簡潔和準確，提升學科特點以培養(yǎng)學生較好的理解、感知等基礎(chǔ)知識。

本次教研活動研討課的教學過程都能按預定的教學計劃進行，都按照新課標的要求組織教學，學生學習熱情高，積極思考并回答問題，小組合作學習的作用得到了較好的發(fā)揮，課堂駕馭能力給與會教師留下了深刻印象，受到了很大的啟發(fā)和幫助。

最新教研月活動總結(jié)（篇4）

光陰荏苒，“教研月活動”轉(zhuǎn)瞬就將落下帷幕！

我們初中語文組在本次教研月活動中，圍繞“提高教學技術(shù)，實現(xiàn)精細教學”的主題，以“減負、提質(zhì)、增效”為重點，結(jié)合專題探討“如何提高課堂教學的實效性”，開展了扎實、豐富、有效的系列教學教研活動。老師們借助集體備課、公開課展示、說課評課等平臺，主動參與，積極探索，讓課改理念內(nèi)化為教學行為，提高自己的教學業(yè)務(wù)能力，在“課堂精細化”方面有了更深入的思考與認識?，F(xiàn)就活動過程與成效作如下小結(jié)：

一、全員練兵有序高效

教研月活動中，各年級首先推薦兩名青年教師上了一節(jié)研討課，可謂是“精彩紛呈、有序高效”?？?！教學設(shè)計精細有效，彰顯了新課改理念；課堂生成鮮活精彩，明確了學生的主體地位；教學環(huán)節(jié)合理有序，體現(xiàn)了教師的有效導學；課堂演練目的明確，收到了較好的教學實效！另外，還有各年級資深教師的示范課，由于運動會的耽誤，時間上來不及在教研月活動中展示了，只能在后面安排時間，組織老師每周聽一節(jié)！

二、說課評課扎實推進

每節(jié)公開課上完后，老師們主動留下共同探討收獲與感受。上課老師總是從教學設(shè)想、過程反思、實效感想等幾個方面向全體聽課老師“說課”，他們的“態(tài)度誠懇，反思深刻，謙遜好學”，很讓人感動。而以譚崇元老師、譚文忠老師、楊春元老師為首的各年級評課團，也從“課堂建構(gòu)、新理念落實、環(huán)節(jié)設(shè)計處理、文本解讀”等多方面深入淺出地發(fā)表自己的看法與觀點，給我們年輕教師提出了許多寶貴的建議，在幫助年輕教師快速成長，提高語文組綜合素質(zhì)等方面作出了巨大貢獻。

三、專題研討各抒已見

教研月活動中共組織了兩次專題研討會，老師們圍繞“如何構(gòu)建有效課堂”的話題，寫了發(fā)言稿，深入剖析了自己對“有效教學”的認識與思考。

四、經(jīng)驗論文碩果累累

教研，重在“研”！我組教師認真總結(jié)教學中的得失與感受，并將“經(jīng)驗”物化成“論文”！首先，參評數(shù)量驚人。此次參加論文評選的老師達11人，上交論文12篇！其次，研究范圍廣泛。有的談作文教學，有的談習慣培養(yǎng)，有的談?wù)n堂教學的實效性，還有的談留守兒童的語文學習，學習方式的變革等！

總之，在整個教研月活動中，我們語文教研組的所有老師都在自己的工作崗位上勤懇工作，扎實研究課改理念，積極踐行課堂變革！在今后的教研活動中，我們將進一步關(guān)注課改，聚焦課堂，積累課堂中的真實案例，關(guān)注教師專業(yè)成長，促進各年級語文教學的整體提升。

最新教研月活動總結(jié)（篇5）

伴隨著“_”鐘聲的響起，“新課程改革”像瓜熟蒂落的“嬰兒”踏進了我校這塊熱土。在我校掀起了教育改革的新浪潮，敲響了教育改革的最強音，“教研月活動”成為我校素質(zhì)教育發(fā)展的一道亮麗的風景線。

在教研月活動中，我校深入貫徹落實忠教育[20__]40號文件的精神，進一步深化我校教改教研工作，扎實推進基礎(chǔ)教育課程改革，切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，深化課堂教學改革，全面提高我校教育教學質(zhì)量和辦學水平，我校全體教師在學校行政和教導處的正確領(lǐng)導下作出了最好的回答：“加強教改教研，深化課堂教學，促進素質(zhì)教育”。正是基于這個主題，全體教師同心同德，真抓實干，教學成績有較大的提高，取得了教育教研的雙豐收。

1、加強領(lǐng)導，落實教研月活動領(lǐng)導機構(gòu)。

在教研月活動中，我校成立了以校長為組長，分管校長為副組長，由教導處、教科室、教研組長和學校課題中心組成員組成的教研月活動領(lǐng)導小組。制定了學校教研月活動實施方案，并以教研小組的活動為中心，帶動全體教師認認真真、扎扎實實地開展活動教研月活動。

2、認真落實課程改革，探索新課程標準的教學方法。

在新課程實施過程中，我校堅持邊實踐邊探索邊總結(jié)的原則，并把課改工作作為在學校工作的重點之一。積極鼓勵教師改變傳統(tǒng)的教育教學方法，要求教師的教學過程中突出學生的主體地位，由向?qū)W生傳授知識向培訓學生的動手能力、創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)變，要求教師在教學過程中，營造一種平等的、民主的課堂教學氣氛，積極地引導學生自己去分析、理解，進而發(fā)現(xiàn)問題，教師同學生一起平等地民主地去探究解決問題，并把這一教學方法作為評價一個教師課堂教學有沒有進行課改的標準之一。

3、抓好新課標培訓，深入學習課改理論，確保教改扎實推進

在教研月活動中，我校全體教職工在教科室主任周定奎同志的組織下進一步加強了課改理論的學習，重點學習新課程改革的基礎(chǔ)理論；在教研月活動中，教導主任陳江華同志作了《走進新課》的業(yè)務(wù)專題講座。全體教職工認真學習了教育理念知識和認真聽取了業(yè)務(wù)講座并撰寫了心得體會和論文，收到了良好的效果。

4、聯(lián)系本校實際，制訂出了適應(yīng)新課改要求的校本培訓計劃。

我校圍繞新課程的課堂教學如何加強課改，采取有力措施，進行了“骨干教師培訓”，制定了《黃金小學校骨干教師評聘制度》，使每個教師在新課改實踐中，理論聯(lián)系實際，切實更新教育教學觀念，轉(zhuǎn)變教與學的評價方式，形成了人人爭當校骨干教師的良好局面充分調(diào)動了廣大教職員工的積極性。本屆教研月活動中，結(jié)合我校實際，評出了13名校級骨干教師。

5、加強課改經(jīng)驗總結(jié)，全面提高育人質(zhì)量。

在本屆教研月活動中，全校教師人人撰寫課改論文，課改日記，備一篇優(yōu)質(zhì)教案，人人參加說課、評課、上教研課，把教研月活動推向高潮。在這次教研月活動中教師撰寫課改論文58篇，評為校級一等獎的11篇，評為校級二等獎的47篇。撰寫課改日記59則，征集優(yōu)質(zhì)教案46篇，參加說課活動的教師116人次，參加評課、上教研課的教師118人次。

6、成果推廣通過教研活動的深入開展，學校和各教研組認真總結(jié)經(jīng)驗，把經(jīng)驗積極推廣到教學實踐中。

并推薦有探討價值的課題到甘井片區(qū)參加片區(qū)教學研究，做到成果共享。這次推薦我校青年骨干教師周玉紅、陳學發(fā)、周勇等同志分別承擔了甘井片區(qū)語文、數(shù)學、體育教研課各一堂，收到了很好的效果。在教研月期間，我們在教學方法、教學手段、校本課程的開發(fā)方面做了一些嘗試，做了一些工作，但是如何評價教師的課堂教學、評價課堂教學效果、評價學生的學習結(jié)果等方面的探索還做得不夠，同時合科教學尤其是藝術(shù)教學中，如何讓音樂和美術(shù)教學的整合、如何兼顧二門學科、如何培訓教師的教學能力方面還有很長很長的路。

今后工作的重點

1、繼續(xù)探索和制定教與學的評價體系；

2、既要探索現(xiàn)代教學媒體與學科教學的整合，又要探索現(xiàn)代教學媒體與課改精神的結(jié)合；

3、進一步開展校本培訓，加強教師間的學習和交流，提高教師的素質(zhì)，尤其是各科教師的能力培訓；

4、切實加強課改中的總結(jié)工作和科研工作，把課改與學校的課改研究結(jié)合起來。

以上幾點是我校教教研月活動中的一些作法和體會。我們之所以能取得這些成績離不開學校領(lǐng)導的精心指導，離不開全體教師的共同努力。但是，這些微不足道的成績只能說明過去負出一定的勞動。今后，我們要加倍努力，沿著素質(zhì)教育的航道，開拓進取，奪取素質(zhì)教育的優(yōu)異成績，為教育的進一步創(chuàng)新貢獻一份力量。