總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇1】

近幾年來，我校為提高專業(yè)教師實(shí)踐操作能力，加快“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量、提升職教發(fā)展內(nèi)涵，制訂相關(guān)文件要求專業(yè)教師每年必須進(jìn)企業(yè)至少實(shí)踐一個(gè)月，從事生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、實(shí)際生產(chǎn)等工作，讓教師先在“做中學(xué)”，再在“做中教”;教師進(jìn)企業(yè)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，多以現(xiàn)場操作、跟班作業(yè)、專項(xiàng)課題研究的方式，切實(shí)夯實(shí)專業(yè)教師的理論基礎(chǔ)知識(shí)，提高實(shí)際操作能力，以及理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力，從而使教師了解企業(yè)單位對人才需求的要求，明確專業(yè)技能培訓(xùn)的方向，更好的適應(yīng)職業(yè)學(xué)校技能培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，更好的服務(wù)于社會(huì)。要求教師通過實(shí)踐鍛煉，切實(shí)加深對工廠的認(rèn)知，豐富教學(xué)實(shí)例，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)，使得教師對今后的教學(xué)內(nèi)容和方式更加貼近企業(yè)需要，從而打造一支“一專多能”的“雙師型”教師隊(duì)伍。

通過幾年的企業(yè)實(shí)踐，我進(jìn)行了總結(jié)：

一是了解企業(yè)的生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等基本情況;

二是熟悉企業(yè)相關(guān)崗位(工種)職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)和管理制度等具體內(nèi)容;

三是學(xué)習(xí)所教專業(yè)在生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)用的新知識(shí)、新技能、新工藝、新方法;

四是結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際和用人標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)方案，改進(jìn)教學(xué)方法，積極開發(fā)校本教材，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié);

五是提高教師本人的實(shí)際操作能力，更好的將書本知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，以利于提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量。

進(jìn)企業(yè)實(shí)踐，不僅鍛煉了教師隊(duì)伍，拉近了課堂教學(xué)和企業(yè)生活的距離，更讓教師明確了市場和企業(yè)對本專業(yè)人才的定位和需求，促進(jìn)了產(chǎn)、教、學(xué)、研的結(jié)合，有效的提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，深入基層企業(yè)，親身體驗(yàn)生產(chǎn)一線的工作，也有利于提高青年教師艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的品質(zhì)。教師進(jìn)企業(yè)實(shí)踐、實(shí)習(xí)，突破了師資培訓(xùn)“從學(xué)校到學(xué)校，重理論輕實(shí)踐”的傳統(tǒng)模式。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇2】

為響應(yīng)學(xué)院對于專業(yè)課教師下企業(yè)鍛煉的號(hào)召，本著為學(xué)院和系室創(chuàng)示范建設(shè)作貢獻(xiàn)的原則，為加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐動(dòng)手能力，本著專業(yè)對口的原則，20__年9月2日至20__年1月15日，在學(xué)院和系室的同意安排下，我有幸來到了成都普瑞斯數(shù)控機(jī)床有限公司進(jìn)行為期136天的企業(yè)鍛煉，這是一次難得的充分展示自我能力和加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也讓我學(xué)到了在學(xué)校里面學(xué)不到的東西。其間感觸頗多，受益匪淺?，F(xiàn)將這我在企業(yè)鍛煉期間的所見所聞、所思所想，身臨其境體驗(yàn)企業(yè)的體會(huì)匯成文字，作一次總結(jié)。

一、端正態(tài)度、明確思路

由于本人從大學(xué)畢業(yè)以后就進(jìn)入學(xué)院從事理論教學(xué)工作，盡管期間在學(xué)院的實(shí)習(xí)工廠有過相關(guān)的實(shí)踐鍛煉經(jīng)歷，但是時(shí)間較短，而且學(xué)習(xí)也不系統(tǒng)化，因此多數(shù)時(shí)間都是擔(dān)任理論教學(xué)工作。我深知自己在操作方面和實(shí)踐知識(shí)方面離企業(yè)要求的差距，因此，進(jìn)入企業(yè)后，我首先清醒的認(rèn)識(shí)自己，把自己當(dāng)做一個(gè)剛畢業(yè)進(jìn)入企業(yè)的大學(xué)生，當(dāng)做一名普通的工人，每天按照企業(yè)的作息時(shí)間按時(shí)上下班，在實(shí)踐過程中忘記自己的身份，放下人民教師的架子，虛心向企業(yè)的工程師和工廠一線師傅請教和學(xué)習(xí)并作好了工作筆記，與一線師傅一起動(dòng)手操作，不怕臟，不怕累。

由于自己是帶著學(xué)院和系室的要求深入企業(yè)鍛煉的，所以從進(jìn)入企業(yè)的那天起，我就為自己制定了科學(xué)、合理的實(shí)踐鍛煉計(jì)劃，這樣，可避免自己每天工作的盲目性，也可以通過計(jì)劃使自己明確應(yīng)該在那方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)，以便于回校后更加得心應(yīng)手的工作和為學(xué)院和系室的建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。

二、珍惜機(jī)遇、深入學(xué)習(xí)

赴成都普瑞斯數(shù)控機(jī)床有限公司鍛煉，，對我們青年教師來講，是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終身難忘的經(jīng)歷。我不能說在短暫的幾個(gè)月里面為公司做多少貢獻(xiàn)或有多大幫助，但是對于公司安排給我的每一件事情我都能夠認(rèn)真的.完成，不求十全十美，但能盡量做得更好，爭取達(dá)到自己與領(lǐng)導(dǎo)滿意為止。由于我系的數(shù)控專業(yè)是省示范重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，我系的數(shù)控專業(yè)又分了數(shù)控編程和數(shù)控維修兩個(gè)方向，而該公司又主要是生產(chǎn)數(shù)控機(jī)床，重點(diǎn)產(chǎn)品是數(shù)控銑床和加工中心，在改公司可以了解數(shù)控機(jī)床的整個(gè)加工、裝配和檢驗(yàn)的過程，也可以熟悉各種刀具和工具系統(tǒng)，見到各種刀庫和工裝，因此我在公司的實(shí)踐是緊密圍繞這個(gè)主題進(jìn)行的，工作中主要是從事數(shù)控編程，數(shù)控加工和數(shù)控設(shè)備的安裝與調(diào)試等。我在向工廠師傅學(xué)習(xí)實(shí)踐操作技能的同時(shí)，我也充分利用所學(xué)知識(shí)為他們解決了在加工生產(chǎn)中遇到的問題。我做事認(rèn)真踏實(shí)，刻苦勤奮，盡管公司經(jīng)理一次又一次地肯定和表揚(yáng)我，但我知道我的技能操作知識(shí)還不夠過硬，實(shí)際工作能力比其他同事遜色。

三、學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，探索工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式

成都普瑞斯數(shù)控機(jī)床有限公司是西南地區(qū)是知名的數(shù)控機(jī)床制造廠，年生產(chǎn)數(shù)控銑床和加工中心1000臺(tái)左右，公司經(jīng)歷了從弱到強(qiáng)，從盲目到有序的轉(zhuǎn)變，整個(gè)發(fā)展來之不易，既有艱難的徘徊，又有激情的飛躍；既有失敗的苦澀，又有成功的喜悅。它各階段的發(fā)展均具有一定代表性，研究和學(xué)習(xí)它對我們的教學(xué)甚至遂寧市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有借鑒作用。為此，我通過參觀、座談會(huì)和個(gè)別請教等形式，尤其對公司如何定崗，如何培訓(xùn)員工，如何招聘等問題，進(jìn)行了比較深入的分析。同時(shí)，也為自己回校后進(jìn)行課程改革，探索工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式做好調(diào)研和準(zhǔn)備工作。

通過短暫的的企業(yè)實(shí)踐，使我對企業(yè)的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)有了一定了解，我開拓了視野、提升了技能，加強(qiáng)了我的動(dòng)手能力，加強(qiáng)了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)培養(yǎng)了我理論聯(lián)系實(shí)際的能力，提高了我分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)了獨(dú)立工作的能力。最后，感謝學(xué)院和系室給了我這次企業(yè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)把我在企業(yè)所學(xué)用于學(xué)院的建設(shè)和教學(xué)中。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇3】

這次在__前臺(tái)的實(shí)習(xí)，是我真正意義上的一次脫離同學(xué)，脫離學(xué)校的寶貴的實(shí)踐活動(dòng)。不僅僅是感受頗多，也是受益匪淺啊。

首先，從專業(yè)技能方面來說，在師傅的嚴(yán)格教導(dǎo)與督促下，從一開始的對工作職責(zé)與資料的完全陌生到漸漸認(rèn)識(shí)，到熟悉，從閱讀《前臺(tái)服務(wù)操作規(guī)范》到實(shí)際操作，從“幕后”走到“幕前”，不僅僅是自我的技能提升，更是對客人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。其中，少不了所有老員工不厭其煩給我供給的幫忙，由心地感激大家。每接待一位顧客，每接聽一個(gè)電話，對我來說，都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。沒有豐富的接待經(jīng)驗(yàn)，對業(yè)務(wù)不熟悉，使自我在實(shí)操中明顯有工作效率較低的缺點(diǎn)，操作起來也略顯生硬。

其次，讓我感觸很深的是金海灣的企業(yè)文化，各種類型與層次的技能與酒店文化相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，讓我看到一個(gè)在前進(jìn)中的企業(yè)，不僅僅是一種激勵(lì)制度，也是一個(gè)自我提升的機(jī)會(huì)。還有，金海灣的薪酬制度也是我很感興趣的范疇之一，自我鑒定靈活的分?jǐn)?shù)與分值，再有獎(jiǎng)金，不僅僅把薪酬與個(gè)人表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿壎?，也充分研究了酒店的開房率與營業(yè)狀況。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫忙客人解決難題的知識(shí)供給本事，“金鑰匙”就是典型，也是我在這次實(shí)習(xí)中關(guān)注的，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務(wù)。

從另外一個(gè)角度來說，金海灣酒店有硬件設(shè)施的不足，開業(yè)至今已有十幾個(gè)年頭，客房已經(jīng)略顯窄小，設(shè)施也有老化現(xiàn)象，雖然有部分客房是經(jīng)過新裝修的，可是格局這些是很難改變的，相信僅有經(jīng)過給客人供給更好的`服務(wù)還彌補(bǔ)硬件設(shè)施的缺陷。再者，經(jīng)過在前臺(tái)的實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)員工流動(dòng)性很大，異常是外地的員工，也許這是酒店的普遍現(xiàn)象，可是這樣勢必會(huì)造成人才的流失與資源的浪費(fèi)，需要酒店投入更多的時(shí)間和精力不斷培育新員工。

經(jīng)過這次短期的金海灣酒店的前臺(tái)實(shí)習(xí)，使我比較直觀地了解前臺(tái)的操作進(jìn)程，也認(rèn)識(shí)到管理實(shí)踐的重要性，為今后的理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步打下基礎(chǔ)。同時(shí)，在實(shí)習(xí)中，也結(jié)識(shí)了很多同事和好友。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇4】

一、在企業(yè)中做了什么

公司給我的工作定位是從事網(wǎng)絡(luò)部基礎(chǔ)工作以及一些網(wǎng)站建設(shè)，網(wǎng)站維護(hù)等等，在此思想的指導(dǎo)下，我承擔(dān)了公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)等基礎(chǔ)工作，包括增加用戶訪問量，與新老用戶的溝通交流等等這方面工作并很快掌握了其中的原理和方法，從學(xué)校的理論知識(shí)到過去一年的實(shí)踐工作，其中的角色轉(zhuǎn)變離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助和指導(dǎo)。

網(wǎng)站建設(shè)方面，和同事們共同進(jìn)行了網(wǎng)站的改造，使用全新的后臺(tái)，使網(wǎng)站的功能更加的強(qiáng)大，管理更加的有條理和方便，取得了不錯(cuò)的社會(huì)效應(yīng)。積極參加單位組織的各種活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事，養(yǎng)成了極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)互助精神。參加學(xué)習(xí)了公司的網(wǎng)站維護(hù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了網(wǎng)站建設(shè)的基本思想和方法。并在實(shí)踐中掌握了基礎(chǔ)工具的使用方法。所做的這些都是對自己一個(gè)極大的促進(jìn)和提高。

二、體會(huì)和感受

近3個(gè)月的工作使我成長了不少，從中有不少感悟，下面就是我的一點(diǎn)心得：

第一是要真誠：

你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去公司實(shí)習(xí)，心里不可避免的有些疑惑：不知道同事怎么樣，應(yīng)該去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧！踏進(jìn)公司，只見幾個(gè)陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲：“早上早好”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達(dá)了對上司和同事對朋友的尊重關(guān)心，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時(shí)間，我就和同事們打成一片，很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí)，我想，應(yīng)該是我的真誠，換得了同事的信任。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我，愿意分配給我任務(wù)。

第二是溝通：

要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，盡可能多的學(xué)一些東西，這就需要跟同事們有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到公司，主管并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你會(huì)做那些工作，不清楚你想了解的知識(shí)，所以跟主管很好的溝通是很必要的。同時(shí)我覺得這也是我們將來走上社會(huì)的`一把不可缺少的鑰匙。通過溝通了解，上級(jí)給我分配了網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的具體任務(wù)，在這方面的工作中，我真正學(xué)到了計(jì)算機(jī)教科書上所沒有或者真正用到了課本上的知識(shí)，鞏固了舊知識(shí)，掌握了新知識(shí)，甚至在實(shí)踐中推翻了書本上舊有的不合實(shí)際的知識(shí)，這才真正體現(xiàn)了知識(shí)的真正價(jià)值，學(xué)以致用。

第三是激情與耐心：

激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。上級(jí)跟我說，想做電腦網(wǎng)絡(luò)這一塊，激情與耐心必不可少，在產(chǎn)品更新方面，這一行業(yè)就像做新聞工作，補(bǔ)斷的更新，這就需要你有激情，耐心的去不斷的學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)水平。做網(wǎng)站維護(hù)時(shí)很無聊很枯燥的，只要具備了激情和耐心才能從中尋找到準(zhǔn)確的方法和路徑。

第四點(diǎn)：細(xì)心負(fù)責(zé)和基本的專業(yè)素養(yǎng)：

細(xì)心負(fù)責(zé)是做好每一件事情所必備的基本素質(zhì)，基本的專業(yè)素養(yǎng)是前提。實(shí)習(xí)期間，我承擔(dān)了網(wǎng)站維護(hù)的各種類型的工作，特別是與網(wǎng)站其他用戶的溝通更是重中之重，一不小心說錯(cuò)話就有可能損壞公司企業(yè)的信譽(yù)。所以說要做好這些事情，不細(xì)心負(fù)責(zé)，沒有基本的專業(yè)素養(yǎng)，是很容易出現(xiàn)漏洞的。

第五點(diǎn)：“主動(dòng)出擊”：

當(dāng)你可以選擇的時(shí)候，把主動(dòng)權(quán)握在自己手中。在公司的時(shí)候，我會(huì)主動(dòng)的打掃衛(wèi)生，主動(dòng)地幫同事和上級(jí)做一些力所能及的事情，并會(huì)積極地尋找合適的時(shí)間，向同事們請教問題，跟主管像朋友那樣交流，談生活學(xué)習(xí)以及未來的工作，通過這些我就和同事上級(jí)走的更近，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，同事上級(jí)就會(huì)更愿意更多的指導(dǎo)我。獲得更大的收獲。

第六點(diǎn)：講究條理：

如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣。在企業(yè)中，我學(xué)到了沒做一步工作都要按時(shí)的記錄下來，每天下班前都應(yīng)該寫日報(bào)來總結(jié)今天的工作，計(jì)劃明天的工作。這樣，做事就會(huì)有條理，效率就能提高。

經(jīng)過幾個(gè)月的實(shí)踐和實(shí)習(xí)，我對未來充滿了美好的憧憬，我要更進(jìn)一步的要求自己：

首先繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。走上工作崗位后，我積極響應(yīng)單位號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力，以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野，努力實(shí)踐，自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過實(shí)踐活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的，也只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。

其次從學(xué)校走向社會(huì)，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)企業(yè)社會(huì)人，在思想的層面上，必須認(rèn)識(shí)到二者的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)知識(shí)，而社會(huì)實(shí)踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)生時(shí)代可以自己選擇交往的對象，而社會(huì)人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還是不夠的，而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)，并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。

最后提高工作積極性和主動(dòng)性，我們不管做什么事都要有激情。只有激情的圣火點(diǎn)燃了，才可以發(fā)揮自如，才可以做到最佳，才可以不留遺憾。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇5】

為響應(yīng)學(xué)校青年教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉的號(hào)召，更為提高自身的實(shí)踐能力，我有幸參加了學(xué)校教務(wù)處暑假組織的青年教師下企業(yè)鍛煉活動(dòng)。在實(shí)踐鍛煉過程中，我深入企業(yè)，參與企業(yè)日常業(yè)務(wù)實(shí)踐，以掌握最新的企業(yè)用人需求，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、企業(yè)簡介

略

二、實(shí)踐體會(huì)

從校園走向企業(yè)，面臨的首要問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個(gè)教師轉(zhuǎn)化為一個(gè)員工，在思想的層面上，必須認(rèn)識(shí)到二者社會(huì)角色之間存在的差異，明確自己的任務(wù)和目標(biāo)。理論只是單純的學(xué)習(xí)知識(shí)，而下到企業(yè)去實(shí)踐去鍛煉，則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)，并將理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合，應(yīng)用于實(shí)踐。我感到僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還是不夠的，一定是在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)，并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。

對我們青年教師來講，進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終身難忘的經(jīng)歷，通過鍛煉，能拓寬視野，了解企業(yè)對學(xué)生的需求，了解當(dāng)前社會(huì)就業(yè)新形勢，找到改進(jìn)教學(xué)方法的新思路。在企業(yè)實(shí)踐鍛煉期間，我認(rèn)真了解這個(gè)企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)，把各方面的業(yè)務(wù)逐一和我校學(xué)生專業(yè)所學(xué)課程進(jìn)行對照，發(fā)現(xiàn)了很多在課堂上學(xué)不到的東西，也感覺到了學(xué)生只在課堂上學(xué)習(xí)的局限性。我們青年教師大多是從大學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)入學(xué)校教學(xué)，教授學(xué)生只是書本知識(shí)，我覺得通過這次實(shí)踐開闊了青年教師的視野，在以后的課堂上講些企業(yè)方面的知識(shí)，講自己企業(yè)實(shí)踐的切身體會(huì)，講自己在企業(yè)實(shí)踐中的具體工作，講企業(yè)生產(chǎn)中需要什么樣的人，行業(yè)需要怎么的人，企業(yè)喜歡的人是什么樣!企業(yè)的要求，企業(yè)的制度等。結(jié)合學(xué)生平時(shí)上課不好的現(xiàn)象

與企業(yè)的管理相結(jié)合，提醒他們，教育他們，如果在企業(yè)中出現(xiàn)這種現(xiàn)象會(huì)有什么后果!通過這次企業(yè)實(shí)踐，告訴學(xué)生，企業(yè)的考勤制度，遲到的員工采用扣工資的方式。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，培養(yǎng)他們的職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)精神。我將把這次活動(dòng)的收獲運(yùn)用在今后的教學(xué)和學(xué)生管理中，爭取對今后整體教學(xué)水平和對學(xué)生的管理能力都有所提升。

通過這次實(shí)踐活動(dòng)，我還體會(huì)到今后要多教育學(xué)生養(yǎng)成好的自我管理能力、自學(xué)能力、溝通能力、分析問題的能力、解決問題的能力?，F(xiàn)在提倡人才的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，我覺得以上能力至關(guān)重要，沒有這些能力，即使在學(xué)校很優(yōu)秀的學(xué)生，到企業(yè)后開始非常受歡迎，因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)習(xí)努力，基本功扎實(shí)，但是幾月后或一年后，他們的問題就暴露了，會(huì)的只是學(xué)校學(xué)習(xí)的一些知識(shí)，自學(xué)能力差，在工作中不善于總結(jié)，不善于分析問題。有些員工上班就是為了拿工資，像這種情況的員工就不會(huì)動(dòng)腦思考，只要工作說的過去就行，而有的員工上班是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，思考怎么樣提高工作效率，只有這樣，才能提高，才能可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇6】

本次實(shí)踐活動(dòng)主要總結(jié)如下：

一、為該公司提供了法律事務(wù)方面的理論和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)

在本次企業(yè)實(shí)踐鍛煉中，本人利用自己所學(xué)的法學(xué)專業(yè)知識(shí)，為該公司業(yè)務(wù)開展提供了一完備的法律知識(shí)服務(wù)，對一些法律問題提出了可行的解決方案；利用在學(xué)院教學(xué)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，為該單位提供了關(guān)于當(dāng)前我院學(xué)生學(xué)業(yè)情況、就業(yè)意向等信息，為以后進(jìn)一步的校企合作開辟了道路。

二、提高了本人專業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)教育能力

通過本次實(shí)踐鍛煉，本人了解了，運(yùn)營情況，法律需求，并圍繞公司當(dāng)前核心經(jīng)營項(xiàng)目，將土地流轉(zhuǎn)法律法規(guī)運(yùn)用納入服務(wù)重點(diǎn)內(nèi)容。從整體上把握了該公司的運(yùn)作流程，熟悉了該公司的規(guī)章制度。在專業(yè)務(wù)實(shí)踐方面，本人協(xié)助該公司的法律顧問處理了多起法律爭訟，對公司員工進(jìn)行了法律培訓(xùn)，既提高了自己將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐的能力，又提高了本人的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，通過大量案件的處理，加強(qiáng)了本人專業(yè)知識(shí)和學(xué)生工作的結(jié)合力度，為以后的學(xué)生工作和教學(xué)積累了豐富的案例。

三、充分認(rèn)識(shí)到工學(xué)結(jié)合、培養(yǎng)實(shí)踐性人才的重要作用。

通過本次鍛煉，本人充分認(rèn)識(shí)到工學(xué)結(jié)合是一種將學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合的教學(xué)模式。這一形式已經(jīng)成為提高學(xué)生職業(yè)能力和特色教學(xué)途徑，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與實(shí)踐的零距離、畢業(yè)與上崗的.零過渡。我們要充分利用學(xué)校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源，通

過學(xué)校和企業(yè)的雙向互動(dòng)和長期合作，將理論學(xué)習(xí)、基本訓(xùn)練與在企業(yè)的實(shí)際工作經(jīng)歷有機(jī)結(jié)合起來，在提升教師綜合素質(zhì)的同時(shí)，對學(xué)生的知識(shí)、職業(yè)能力和素質(zhì)進(jìn)行了全面的培養(yǎng)和提升。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇7】

如果說企業(yè)是一顆大樹，那么員工便是大樹上的一片片葉，企業(yè)體系的發(fā)展囊括了枝干的形體走成，而葉的繁茂蔥郁亦是組成了它的活力。

初來公司，我只是一名小小的實(shí)習(xí)生，沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)。有的只是我的稚氣與懵懂，我的憧憬與夢想。猶如一片樹葉剛剛在枝頭發(fā)出嫩芽。在此，我很感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)。

我學(xué)的是機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)。實(shí)習(xí)期間，被分配到了精工車間的數(shù)控班，從事數(shù)控車床的操作。在實(shí)踐操作過程中，我深知自己的不足。在同事的細(xì)心照顧，師傅的耐心指導(dǎo)下，我對自己的工作有了認(rèn)知。從事生產(chǎn)加工需要的是過硬的生產(chǎn)技術(shù)，以及對待工作一絲不茍的態(tài)度。為此，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，把書本上的知識(shí)與實(shí)踐更好結(jié)合，爭取完成第二次飛躍是重中之重。在工作中我接觸了公司推行的6s制度，從整理、整潔、清掃、清潔、到素養(yǎng)和安全。車間落實(shí)生產(chǎn)，從日常管理的基本環(huán)境著手，在安全生產(chǎn)管理上，規(guī)范員工工作行為。防范于未然，科學(xué)生產(chǎn)。生產(chǎn)任務(wù)繁重時(shí)期，上到公司的車間部門，下到班組的每位員工，加班加點(diǎn)，大家努力完成任務(wù)，攻破難關(guān)。我也倍受鼓舞。

去年的七月份，我實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正后，參加了公司的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間。我們深入各個(gè)生產(chǎn)區(qū)域參觀學(xué)習(xí)，從基本上了解整個(gè)企業(yè)的組成部分。其中在室外體能拓展訓(xùn)練，大家相互配合共同完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)挑戰(zhàn)。工作也是離不開整體協(xié)作的力量的。這次培訓(xùn)使我更加熱愛這個(gè)大集體。

成長為一名正式員工，企業(yè)為我提供了發(fā)展，從工作生活各方面為我們著想。每到佳節(jié)亦是組織我們初來工作的員工一起聚餐，聆聽我們的內(nèi)心想法，解決我們的各項(xiàng)困難。身處其中我深深感受到了這個(gè)大家庭的溫暖。

炎炎夏日，我們分公司的搬遷工作也在緊張進(jìn)行當(dāng)中，這次搬遷的任務(wù)重大，也是企業(yè)發(fā)展的一次重大規(guī)劃部署，作為其中一員我很榮幸能見證企業(yè)發(fā)展的階段。如同看著自己一步一步走到今天，公司給予我的，我將銘記。

我也時(shí)刻以一名公司員工自居，嚴(yán)格要求自己。有句話說的好，能夠在平凡的崗位堅(jiān)持到底，你就是不平凡的。三百六十行行行出狀元，我相信我所選擇的，也相信企業(yè)的明天會(huì)更好！

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇8】

按照學(xué)校的統(tǒng)一要求，我于__年3月1日至__年4月30日到天津市__科技發(fā)展有限公司進(jìn)行了實(shí)踐，在兩個(gè)月的實(shí)踐中感觸良多，收獲頗豐。從無知到認(rèn)知，再到深入的了解，我收獲了很多課堂和書本上無法了解的知識(shí)。我有成功的喜悅，但也有感受知識(shí)不全面的深思，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)意義

實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步推動(dòng)教育教學(xué)改革，使教師所教、學(xué)生所學(xué)、市場所需達(dá)到有機(jī)結(jié)合，為社會(huì)培養(yǎng)合格的技能型人才，并有效提高專業(yè)教師及文化課教師的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)社會(huì)對職業(yè)教育發(fā)展的要求，實(shí)現(xiàn)中等學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，通過企業(yè)實(shí)踐，提高中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能水平，以提高教師綜合素質(zhì)。通過深入企業(yè)實(shí)踐，了解企業(yè)的用人需求，帶動(dòng)課程改革與專業(yè)建設(shè)。使參訓(xùn)學(xué)員成為名符其實(shí)“雙師型”專業(yè)骨干教師，以滿足職業(yè)教育持續(xù)快速健康發(fā)展的需要。教師通過下企業(yè)鍛煉，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程，提高動(dòng)手能力，為專業(yè)設(shè)置、構(gòu)建與中職培養(yǎng)目標(biāo)、國家職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的課程體系作好市場調(diào)研。國家示范建設(shè)的核心內(nèi)容是大力推行工學(xué)結(jié)合，突出實(shí)踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，真正體現(xiàn)教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性。要進(jìn)行工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革，前提與保障就是師資隊(duì)伍。通過教師下企業(yè)鍛煉把原來的“雙證”改為“雙能”，培養(yǎng)教師既有理論教學(xué)能力，又有實(shí)踐教學(xué)能力，成為符合高職教育需求的真正“雙師”素質(zhì)教師。

二、實(shí)習(xí)體會(huì)

這段時(shí)間，讓我感悟很深的就是泓誠泰職工敬業(yè)愛崗的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度，處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染，讓我明白到工作就是要這個(gè)樣子，這個(gè)對我以后無論在哪個(gè)崗位上工作都是受益不淺的。我深深的感覺到自己在單位里所學(xué)到的東西和在學(xué)校所教授的理論有一定的差別，所以我領(lǐng)悟到：要想在日后工作生涯上有所發(fā)展，就必須理論和實(shí)踐必須緊密結(jié)合，使自己的知識(shí)在實(shí)踐中得到增長，必須在實(shí)踐中培養(yǎng)自己各方面的能力。實(shí)踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”、“雙師型”教師的需要。職業(yè)教育對教師有特殊的要求，它不僅要求教師具有較高的理論基礎(chǔ)知識(shí)，更重要的是要具有很強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力，以及對新知識(shí)、新技術(shù)的應(yīng)用和開發(fā)能力。深入企業(yè)實(shí)踐，使我們的專業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華，實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高。

1、教師教學(xué)理念的突破

下企業(yè)實(shí)踐，像企業(yè)人員一樣上下班，從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過程中，教師普遍感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離，教學(xué)理念上有了更深的知識(shí)。通過到企業(yè)實(shí)踐，教師的實(shí)踐工作能力得到了訓(xùn)練和提升，通過與企業(yè)人員的交流，明確了職業(yè)教育教學(xué)改革的方向。

2、培訓(xùn)形式、內(nèi)容的突破

職業(yè)學(xué)校教師下企業(yè)，腳踏實(shí)地地深入生產(chǎn)一線，將培養(yǎng)環(huán)境從傳統(tǒng)的教室、會(huì)場轉(zhuǎn)到企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場，把傳統(tǒng)的學(xué)科專家講學(xué)變?yōu)楹推髽I(yè)行家的工作交流，傳統(tǒng)的就書論事轉(zhuǎn)為真實(shí)訓(xùn)練，把傳統(tǒng)的以教學(xué)大綱、專業(yè)教師培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)達(dá)為以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為主。培訓(xùn)的形式、內(nèi)容有了很大的改變。在師資培訓(xùn)的實(shí)效性、針對性、操作性方面實(shí)現(xiàn)了大的突破。

3、教師實(shí)踐能力的突破

教師到企業(yè)實(shí)踐，了解企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，也帶著問題，向有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員請教，提高了推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法的能力，掌握了相關(guān)生產(chǎn)工藝和新的技術(shù)信息，同時(shí)對企業(yè)運(yùn)作模式、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營理念有了充分的認(rèn)識(shí)，大大提高了實(shí)踐能力，也對專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有了切實(shí)的了解。

4、提高了對人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)

下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí)，使我充分的收集了企業(yè)一線的相關(guān)資料并了解了企業(yè)對學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求，還通過企業(yè)鍛煉對教學(xué)改革進(jìn)行了思考，對如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，還了解到教學(xué)與企業(yè)之間的差距，了解到當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的差距，為以后在專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、教學(xué)的工作中能有進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ)。更重要的是使我對于大力推行工學(xué)結(jié)合，突出實(shí)踐能力培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，真正體現(xiàn)教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性有了進(jìn)一步的思考。同時(shí)我也了解到企業(yè)的良好服務(wù)意識(shí)、心理素質(zhì)與溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力，這些都是企業(yè)員工的基本要求，對我們下一步進(jìn)行教學(xué)改革等都有很好的參考價(jià)值。

5、提高了專業(yè)實(shí)踐技能

下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我對理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí)，獲得了企業(yè)各方面的真實(shí)知識(shí)和技能，充分了解了該企業(yè)各方面的操作流程，特別是零件加工工藝的制定、技術(shù)更新的實(shí)踐操作，不僅提高了自己的實(shí)踐技能，也使理論教學(xué)的針對性、應(yīng)用性和實(shí)踐性大大增強(qiáng)，同時(shí)也提高了自身的實(shí)踐開發(fā)能力和指導(dǎo)學(xué)生解決難題的能力。實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，自己的理論知識(shí)雖然豐富，但是具體到企業(yè)中差距還是很大，同樣，這種情況也會(huì)發(fā)生在學(xué)生身上，所以要想提高學(xué)生的.實(shí)踐技能，教師首先要提高自己。六個(gè)月的實(shí)踐時(shí)間固然不能深入熟練的進(jìn)行實(shí)踐操作，但是重要的是為以后的實(shí)踐教學(xué)工作提供了很實(shí)用的參照，在實(shí)踐教學(xué)過程中做到融會(huì)貫通，可以大大提高實(shí)踐教學(xué)能力。

6、提高了教書育人的責(zé)任感

企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，不容出錯(cuò)，現(xiàn)代化的生產(chǎn)線，不容許任何環(huán)節(jié)出錯(cuò)，企業(yè)的決策更是需要萬無一失，只有這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，才能做出正確的決策。作為教師，學(xué)生的素質(zhì)和專業(yè)水平就是我們的產(chǎn)品，只有具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和高度的教書育人的責(zé)任感才能培養(yǎng)出合格的、能為社會(huì)所用的學(xué)生。通過實(shí)踐鍛煉，原來在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空，要樹立培養(yǎng)合格人才的高度責(zé)任感和迫切性，同時(shí)要增強(qiáng)治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性。在以后的工作中要把在企業(yè)中所學(xué)到的吃苦耐勞，精益求精，一絲不茍的精神貫穿到課堂教學(xué)中去，同時(shí)，要把這種精神傳播給學(xué)生，以身作則培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德。

在學(xué)習(xí)期間，我通過觀摩、虛心請教、動(dòng)手實(shí)踐的方法對公司進(jìn)行了解，但是面對新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏，才知道“學(xué)無止境”的道理。只有把學(xué)院的理論知識(shí)和企業(yè)的實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合，才能更完全的掌握專業(yè)技能。

在實(shí)習(xí)的過程中我們要虛心求教，完成理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通，這樣不僅實(shí)際工作能力有所提高，進(jìn)一步激發(fā)了自己對專業(yè)的興趣，并能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實(shí)際能力，為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校的環(huán)境相對是比較穩(wěn)低的，所以一成不變的學(xué)習(xí)環(huán)境容易使學(xué)生缺少應(yīng)變能力，企業(yè)環(huán)境的多變性恰恰需要的是這種能力，另外，企業(yè)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新，具體到員工身上，就需要員工也具有創(chuàng)新能力。所以希望學(xué)校在傳授知識(shí)的同時(shí)，也要注重培養(yǎng)學(xué)生的這些方面的能力。

本次實(shí)踐活動(dòng)給了我們很大的觸動(dòng)：理論與實(shí)際有一定的距離。職業(yè)教育是一種技能型教育，教師僅僅具有理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必需在不斷提高自身理論水平的同時(shí)，加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)；在授課過程中理論聯(lián)系實(shí)際，既有利于學(xué)生對新知識(shí)的掌握，又可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，提高知識(shí)掌握的效率。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇9】

轉(zhuǎn)眼間我都已經(jīng)是大三的學(xué)生了，說起來我在學(xué)校里面的時(shí)間也就兩年多，這兩年多的時(shí)間我一直都把大部分時(shí)間花費(fèi)在了自己的專業(yè)課程上了，除了聽好專業(yè)課之外，還會(huì)利用空余時(shí)間去網(wǎng)上找一些資料去學(xué)習(xí)，這樣一來我的專業(yè)水平才有了較好的提升，不然僅憑學(xué)校里面教的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以應(yīng)對真正的工作，這一點(diǎn)在我參加了實(shí)習(xí)工作后有了更明顯的體會(huì)。

對于我們這些?？粕鷣硌园。覍?shí)習(xí)工作確實(shí)要比本科學(xué)歷的學(xué)生要難一些，好一點(diǎn)的實(shí)習(xí)單位基本上都是本科學(xué)歷起步，而且要求的水平也比較高，我自問自己是否達(dá)到了這些要求，答案當(dāng)然是否定的，所以我只能一邊找工作一邊去學(xué)習(xí)知識(shí)。好在留給我的時(shí)間還比較充裕，我花了數(shù)月的時(shí)間才找到了一份實(shí)習(xí)工作，但在找實(shí)習(xí)工作這個(gè)過程中我也學(xué)習(xí)到了不少知識(shí)，例如一些面試的技巧、識(shí)別詐騙信息等等，總之，找一份較好的實(shí)習(xí)工作是真的不容易。如今，我已經(jīng)是一名工作了兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)生了，我所在的公司是一家以互聯(lián)網(wǎng)工作為主的企業(yè)，我的工作和我所學(xué)習(xí)的專業(yè)還是比較符合的，所以我在進(jìn)入公司的時(shí)候就下定決心一定要好好地學(xué)習(xí)一些知識(shí)才行，于是我在結(jié)束了一些簡單的入職培訓(xùn)后，就一直跟著公司里面的老員工們學(xué)習(xí)，去請教一些常見的工作問題，這對于我的成長有著不小的.幫助，原來工作的天地是如此的寬廣，即便我已經(jīng)在學(xué)校里面學(xué)習(xí)了一些知識(shí)了，但是我所掌握的知識(shí)和工作中需要運(yùn)用到的知識(shí)一比較，那就真的是“小巫見大巫”了。

實(shí)習(xí)生活其實(shí)是要比我現(xiàn)象中的要枯燥一點(diǎn)的，每天朝九晚六或者是朝九晚七的工作時(shí)間，讓我有一點(diǎn)點(diǎn)疲累，畢竟我在學(xué)校里面可從沒有這么長時(shí)間的待在一個(gè)位置上過，長時(shí)間坐在電腦面前工作很費(fèi)腦子和眼睛，不過隨著時(shí)間的流逝，這些問題我也算是適應(yīng)了，我也漸漸地在向一名工作者過度了，而且我的思維和想法也變得成熟了不少，不再是剛出校園那般的青澀幼稚了，我開始去思考更多的事情，去照顧更多人的感受，畢竟工作可不是我一個(gè)人的事情，工作中是需要配合的?，F(xiàn)在，我已經(jīng)漸漸地摸索到了工作的真諦，相信以后我會(huì)在工作中取得更好地成績！

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇10】

經(jīng)過近四周的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，我們從感性上學(xué)到了很多東西，也對我們將來的學(xué)習(xí)和研究方向的確定產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。經(jīng)過這次實(shí)習(xí)豐富了理論知識(shí)，增強(qiáng)了操作本事，開闊了視野，并使我對以后的工作有了定性的認(rèn)識(shí)，真是讓我收獲頗多?，F(xiàn)將本次實(shí)習(xí)就實(shí)習(xí)資料以及未來自我努力的方向兩方面作畢業(yè)實(shí)習(xí)自我鑒定。

在實(shí)習(xí)的1個(gè)月時(shí)間里，我擔(dān)任工程部里面的巡檢工作，學(xué)習(xí)最基本的CDMA網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、GSM網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、室內(nèi)分布系統(tǒng)知識(shí)。NOKIA手機(jī)工程模式和三星常用工程模式的認(rèn)識(shí)跟應(yīng)用。NOKIA測試手機(jī)使用的BCCH、CID、Rx、RQ跟Tx測試G網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)信號(hào)，三星手機(jī)使用的PN、ECIO、Rx和Tx測試C網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)信號(hào)。巡檢組員關(guān)于測試的方法和要求，室內(nèi)分布代維服務(wù)資料和要求，用戶感受要求，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)要求，工藝要求等。室內(nèi)分布系統(tǒng)總臺(tái)賬中巡檢站點(diǎn)信息查找。分析CG網(wǎng)絡(luò)信號(hào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，繪畫系統(tǒng)原理圖跟設(shè)備安裝圖，從而弄懂網(wǎng)絡(luò)的覆蓋區(qū)域，饋線的走向，設(shè)備器件的參數(shù)等設(shè)計(jì)方案的要求。學(xué)習(xí)常用測量儀器的使用方法應(yīng)用于室內(nèi)分布系統(tǒng)整改、優(yōu)化工程：結(jié)合更高的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量要求和大網(wǎng)變化、有必要對已建的室內(nèi)分布系統(tǒng)進(jìn)行全面的測試評(píng)估、系統(tǒng)指標(biāo)調(diào)測、整改方案實(shí)施、系統(tǒng)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化。

經(jīng)過實(shí)習(xí)，我才有了機(jī)會(huì)去應(yīng)對著專業(yè)性人員，聽著他們對專業(yè)性的講解以及親自看到了許多的大型通信設(shè)備，這些都很有助于我們對知識(shí)的理解以及與實(shí)際相聯(lián)系，很益于我在以后的工作。實(shí)習(xí)讓我體會(huì)通信在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所處的地位和所起的作用，加深對通信工程在生產(chǎn)生活中的感性認(rèn)識(shí)，了解這些企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)營的規(guī)律，學(xué)習(xí)這些企業(yè)組織和管理知識(shí)，鞏固了所學(xué)理論，培養(yǎng)了初步的實(shí)際工作本事和專業(yè)技術(shù)本事。此次實(shí)習(xí)經(jīng)過各種形式我了解當(dāng)前通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及完美的前景。感受到了信息科技給今日帶來的完美生活，當(dāng)然以后自我也要立志獻(xiàn)身于通信事業(yè)，重點(diǎn)研究移動(dòng)通信新技術(shù)。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇11】

生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)實(shí)習(xí)的重要組成部分，學(xué)校很是重視，每年都批下大批資金安排學(xué)生到各個(gè)工廠參觀實(shí)習(xí)，增長學(xué)生的見識(shí)，鞏固課本知識(shí)，讓我們了解工廠的一些基本運(yùn)作過程，為我們以后的學(xué)習(xí)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

開學(xué)前三周系上就安排我們到洛陽中國一拖參觀實(shí)習(xí)，參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)，讓我們學(xué)到了很多知識(shí)。

通過我們自己的參觀，還查找各種圖書資料以及到網(wǎng)上搜尋相關(guān)資料，使我們的的知識(shí)得以鞏固和完善，并能順利完成本篇實(shí)習(xí)報(bào)告。

知識(shí)是人類進(jìn)步的階梯，而學(xué)習(xí)知識(shí)不僅僅靠從書本上獲取，而重要的是在于體驗(yàn)。理論知識(shí)往往過于標(biāo)準(zhǔn)化，僅僅靠掌握理論，一點(diǎn)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)都沒有的話，事實(shí)上是沒有實(shí)際效應(yīng)的，現(xiàn)實(shí)中的事情往往是千變?nèi)f化的，運(yùn)用起來解決具體情況多半是教條的。無數(shù)事實(shí)證明：只有將理論知識(shí)與實(shí)踐很好的結(jié)合起來，才能將知識(shí)運(yùn)用到最高境界，為了學(xué)有所長，學(xué)有所用，為了將知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己所真正擁有的能力，面對充滿競爭與壓力的社會(huì)環(huán)境，結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，學(xué)校為我們同學(xué)們提供了很多的實(shí)習(xí)單位來鍛煉我們，而我有幸進(jìn)入洛陽第一拖拉機(jī)廠實(shí)習(xí)。

高等學(xué)校學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)的總要求是：了解社會(huì)，接觸實(shí)際，以增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和事業(yè)心、責(zé)任感，提高思想覺悟，鞏固所學(xué)理論，獲得本專業(yè)初步的實(shí)際知識(shí)，以利于培養(yǎng)實(shí)際工作能力和專業(yè)技能。根據(jù)這一原則要求，結(jié)合機(jī)械工程類專業(yè)的`培養(yǎng)目標(biāo)，提出以下具體要求：

1)全面熟悉機(jī)械產(chǎn)品的制造、裝配過程及其所適用的各種技術(shù)文件。

2)深入分析典型零件的機(jī)械加工過程及其所屬部件的裝配工作過程。

3)重點(diǎn)了解典型零件加工所用設(shè)備、工裝(夾具、刀具、量具、輔具)的工作原理，結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及適用范圍。對重點(diǎn)工序的部分專用夾具能分析定位、夾緊，并計(jì)算定位誤差。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇12】

再過一陣子就要從咱們__學(xué)校里畢業(yè)了，這個(gè)時(shí)候我可比學(xué)校的老師們還要著急，因?yàn)槲沂挚释苷业揭环莺线m的工作，然后再通過這份工作積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，所以我在學(xué)校里面的時(shí)候就一直在打聽和工作相關(guān)的事情，期間我也去參加了數(shù)場校園招聘會(huì)，同時(shí)還在網(wǎng)上找尋各種實(shí)習(xí)工作，甚至還去人才市場看了看，這時(shí)候我也發(fā)現(xiàn)了想找一份適合自己的實(shí)習(xí)工作著實(shí)不容易啊。

這一次我能得到這份在__公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)很不容易，我在網(wǎng)上給許多家企業(yè)都投遞了簡歷，但是不是我沒有達(dá)到別人的要求就是我看不上別人開出的薪資待遇，雖然結(jié)果不是太好，但是我也因此積累了不少的面試經(jīng)驗(yàn)，也知道了自己在哪些方面還需要補(bǔ)足一下，所以我也沒有太過于追求那些并不是很符合我的個(gè)人能力的工作，尋覓等待了許久之后，我最終還是通過了__公司的面試，在這里開始了我為期幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作。

進(jìn)入公司的時(shí)候，我就感受到了自己和公司里面老員工的差距，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識(shí)十分的缺乏而且對于動(dòng)手能力也比較差，這也是因?yàn)槲以趯W(xué)校里面的時(shí)候很少去實(shí)操，學(xué)的太多數(shù)都是理論知識(shí)，所以在工作的時(shí)候遇到各種問題倒也怪不了別人，我現(xiàn)在能做的就是盡力把自己所缺的地方給補(bǔ)起來，然后再在這個(gè)基礎(chǔ)上讓自己的能力得到有效的提升。還記得剛接觸公司的工作內(nèi)容時(shí)，我時(shí)常犯下一點(diǎn)錯(cuò)誤，這也導(dǎo)致了經(jīng)常被自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給批評(píng)指正，這弄得我一發(fā)現(xiàn)問題都下意識(shí)地問一下老員工的意見。

實(shí)習(xí)給我的感覺是比較勞累的，因?yàn)橐惶斓墓ぷ鲿r(shí)間還是比較長的，有時(shí)候再加一下班的話，那么就得七八點(diǎn)才能下班了，所以這也改掉了我的一些壞習(xí)慣，例如熬夜和喜歡打游戲等等，畢竟一天的工作下來，我實(shí)在是沒有太多的精神去做其它的事情了，我只想好好地休息一下。當(dāng)然了，我在宿舍里面的時(shí)候倒也不會(huì)一直閑著，有時(shí)間的話我會(huì)去主動(dòng)學(xué)習(xí)一些和自己工作有關(guān)系的知識(shí)，這樣也能讓我不至于在工作中遇到太多解決不了的問題。這一次的實(shí)習(xí)已經(jīng)過去了幾個(gè)月了，我對于自己的工作已經(jīng)是比較了解的了，但是我依然還是得保持好自己的狀態(tài)，爭取多多學(xué)習(xí)一些有用的知識(shí)，讓自己把工作做得更到位！

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇13】

今年年初我有幸參加了由教育部主辦，蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦的中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實(shí)踐的培訓(xùn)項(xiàng)目，參加本次下企業(yè)實(shí)踐的共有來自江蘇省內(nèi)的十幾所中等職業(yè)學(xué)校的二十幾名教師，大家匯集在蘇州度過了為期六個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)光。我慶幸自己能在這個(gè)培訓(xùn)班里接受實(shí)實(shí)在在的教育，同時(shí)也深知這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)的難得，因此在學(xué)習(xí)過程中始終都是全身心投入，絲毫不敢懈怠，爭取讓自己能在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多先進(jìn)和寶貴的知識(shí)。在培訓(xùn)期間，我不斷反思自己以往在工作中的不足，以此激勵(lì)和鞭策我今后的實(shí)際工作。總之，通過這次培訓(xùn)我收獲頗豐，受益匪淺。具體總結(jié)如下：

1、校內(nèi)培訓(xùn)（一個(gè)月）

專家講座，交流探討（一周）

學(xué)校邀請的專家們擁有淵博的知識(shí)、精湛的技能、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，對學(xué)科矢志不渝的探究精神，深深感染了我們每一位學(xué)員。專家們精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，每一場報(bào)告，每一次對話都是思想的洗禮。在聆聽與對話中，我感受了職業(yè)教育發(fā)展和改革的步伐，感受到了差距，激發(fā)了熱情。以前一直認(rèn)為課題對于我們這樣的青年教師來說，真的是太高深了，像我們這樣的小年輕還能研究課題？但是在聽了江蘇省教育廳職業(yè)教育教師培訓(xùn)中心方建華主任的<從問題出發(fā)：教科研的實(shí)踐理性>這個(gè)講座之后，我對課題有了新的認(rèn)識(shí)，覺得我們青年教師也還是可以先從一些簡單的課題研究開始，只要我們做個(gè)有心人，善于發(fā)現(xiàn)問題，就能找到可以研究的課題并進(jìn)行研究。方主任是這樣說的：問題即課題，課題并不是憑空想象的，他主要來源于教育實(shí)踐中的實(shí)際問題，從所發(fā)現(xiàn)的教育問題中進(jìn)行篩選值得研究的問題，也就成了我們可以去研究的課題，你去解決問題的過程也就是研究課題的過程，此外他還給我們講了教育論文的寫作與發(fā)表的技巧，為我們以后的教育教學(xué)論文的發(fā)表奠定了基礎(chǔ)。給我留下深刻印象的還有IVT的蔡曉雙教授給我們講的《教學(xué)質(zhì)量與保障》這個(gè)講座，他里面說的這樣三句話“告訴我，我會(huì)忘掉。做給我看，我會(huì)記住。讓我動(dòng)手，我就會(huì)做。”這三句話我覺得說出了我們職教與普教的區(qū)別，讓我知道我們專業(yè)課的教學(xué)不能對學(xué)生進(jìn)行滿堂灌，要讓學(xué)生充分的參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來，做課堂的主體，要讓他們主動(dòng)的獲得知識(shí)，而不是被動(dòng)的接受知識(shí)。此外還有很多精彩的講座，專家們都是用平實(shí)的語言闡述著教育教學(xué)背后的大道理，讓我們在每一次的講座中都有所收獲。

三維造型設(shè)計(jì)軟件的講解（三周）

培訓(xùn)的第二周我們就進(jìn)行了三維造型設(shè)計(jì)軟件mastercam的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)的內(nèi)容系統(tǒng)而又詳實(shí)，從設(shè)計(jì)模塊開始，由二維圖形繪制，到曲面造型及實(shí)體造型，再到加工模塊中的二維加工及曲面加工。掌握了matercam的具體操作之后，接下來就給我們布置編程任務(wù)，讓我們利用軟件從簡單的零件做起，一步一個(gè)腳印的做，隨著難度的增大，掌握的東西也越來越多，系統(tǒng)的掌握了銑平面、銑曲面、鉆孔、銑槽及配合工件等加工的程序編制。各位任課老師嫻熟的專業(yè)技能、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度深深的感染了我,他們是我學(xué)習(xí)的楷模。

2、企業(yè)實(shí)踐（五個(gè)月）

在蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精心安排和組織下，我被分到蘇州近藤精密部件有限公司，進(jìn)行為期長達(dá)5個(gè)月的下企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。蘇州近藤精密部件有限公司是一家技術(shù)力量雄厚，服務(wù)信譽(yù)一流的`日本獨(dú)資公司。公司立志于成為專業(yè)金屬機(jī)加工領(lǐng)域的翹楚，采用最佳的制造工藝，為客戶提供優(yōu)化及最具價(jià)格競爭力的汽車零部件、通訊零件、醫(yī)療器件、管道接頭零部件等產(chǎn)品，致力于品質(zhì)零缺陷及準(zhǔn)時(shí)交付，其最終目標(biāo)是為客戶提供最優(yōu)的產(chǎn)品，而有意識(shí)的發(fā)展和生產(chǎn)大量極具難度性的零部件的戰(zhàn)略有效支持了這一目標(biāo)的達(dá)成。

這次下企業(yè)實(shí)踐使得個(gè)人的實(shí)際動(dòng)手能力有了很大的提高，對于一些理論知識(shí)的掌握有了更深層次的理解。我們的作息時(shí)間是早上八點(diǎn)到下午四點(diǎn)半，看似很輕松，其實(shí)不然，每天早上五點(diǎn)多就起床然后洗漱，早餐幾乎都是在公交車上吃的，因?yàn)槲覀冏≡谔K州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教師發(fā)展中心公寓里面，從學(xué)院到企業(yè)大概一個(gè)半小時(shí)的車程（據(jù)學(xué)院的老師說一個(gè)多小時(shí)車程上班在蘇州算是正常），到了企業(yè)要打卡，換工作服，穿勞保鞋做一些工作前的準(zhǔn)備工作，八點(diǎn)就必須到達(dá)指定工作崗位進(jìn)行工作。進(jìn)入公司的第一周是新員工的入職培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)該企業(yè)的企業(yè)文化，企業(yè)理念，企業(yè)的發(fā)展過程和優(yōu)勢，企業(yè)的規(guī)章制度以及安全教育。并著重講了安全教育，對于一個(gè)企業(yè)來說，只有做到了安全生產(chǎn)，才會(huì)健康發(fā)展，和諧發(fā)展。所以企業(yè)很重視安全教育，正如我們在學(xué)校上實(shí)訓(xùn)課時(shí)對學(xué)生老生常談一樣，叫他們謹(jǐn)記安全，一定要堅(jiān)決克服僥幸心理和麻痹思想。

為了能讓我們更深入的了解公司的產(chǎn)品及加工工藝，公司安排我們一個(gè)月在生產(chǎn)車間做一線操作工，一線雖然很累但是很能磨練人，同時(shí)能學(xué)到很多東西，因?yàn)樵谝痪€我可以近距離觀察到刀具切削參數(shù)的改變對加工影響，加工工藝改變對加工零件的影響等等，同時(shí)要對加工好的零件進(jìn)行在線檢測，看零件是否在允許的公差范圍之內(nèi)，要對程序進(jìn)行修改以滿足加工要求等等，凡是在加工中遇到的任何問題我都要想辦法解決，解決不了的請教師傅，他會(huì)帶著我一起解決，在解決問題的同時(shí)自己的能力也在不斷的提高。一線操作過會(huì)就進(jìn)入到編程部門，他們這個(gè)編程部門包含著三塊，一塊是工藝安排，一塊是夾具設(shè)計(jì)，還有一塊就是計(jì)算機(jī)編程。公司專門安排了部門主管做我的師傅，教我根據(jù)給定的零件圖及技術(shù)要求，分析加工工藝，編寫加工程序，給我一些實(shí)際的生產(chǎn)任務(wù)，讓我運(yùn)用mastercam軟件進(jìn)行編程仿真，仿真好后給他進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)后再傳到機(jī)床里面進(jìn)行加工，除此之外我?guī)椭麄冞M(jìn)行程序的升級(jí)，舊程序的修改，刀具庫的升級(jí)，刀具的整理……

為期六個(gè)月的培訓(xùn)，是近距離接受數(shù)控加工實(shí)踐，感受數(shù)控加工魅力所在的六個(gè)月；是迅速成長，脫胎換骨的六個(gè)月。是完成角色轉(zhuǎn)化的六個(gè)月；是理論聯(lián)系實(shí)際，將專業(yè)知識(shí)付諸實(shí)踐，尋求到自我發(fā)展的六個(gè)月。在六個(gè)月的培訓(xùn)中，感觸良多，收獲頗豐。六個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐，從無知到認(rèn)知，再到深入的了解，我收獲了很多課堂和書本上無法了解的知識(shí)。我有成功的喜悅，但更多感到的是責(zé)任、是壓力！

此次參加青年教師下企業(yè)實(shí)踐不僅讓我的實(shí)踐能力得到大幅度的提高，更重要的是一種視野的拓展和職業(yè)教育理念的延伸，它所帶給我的感悟和體會(huì)很多，這些都是潛移默化的,并且直接影響到我以后的專業(yè)成長。這次培訓(xùn)不但為我們提供了好的學(xué)習(xí)環(huán)境，也為我們學(xué)員之間交流討論提供了很多寶貴的機(jī)會(huì)。通過交流和討論活動(dòng)，我了解各個(gè)兄弟學(xué)校發(fā)展的狀況，也獲得了很多好的成功經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)實(shí)踐已告一段落，但我感覺到需要自己學(xué)習(xí)的東西更多了。今后我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，在反思中不斷成長！最后感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，給我這次成長的機(jī)會(huì)，我會(huì)在今后的工作中學(xué)以致用，把所學(xué)到的知識(shí)、技能、理念應(yīng)用到教育教學(xué)過程中去，不斷改進(jìn)和提高自己的教育教學(xué)水平，為學(xué)校的發(fā)展添磚加瓦，貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇14】

1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔(dān)憂某些問題，學(xué)校三點(diǎn)一線的生活，學(xué)習(xí)跟得上就可以，而在工作當(dāng)中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利。

2、計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會(huì)茫然。在采購部實(shí)習(xí)的三個(gè)多月中，我每天都寫工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。

3、處處留心皆學(xué)問。這句話是我剛到采購部報(bào)到時(shí)經(jīng)理對我講的第一句話，對這句話經(jīng)理并沒有給我們多說什么，但在工作當(dāng)中我深有體會(huì)，初到采購部我把以往的采購合同重新進(jìn)行整理并做了電子版的檔案管理登記，這樣節(jié)省了查找檔案的時(shí)間。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的內(nèi)容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的`合同范本，這個(gè)結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做。留心別人怎么做。

4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。我們正是實(shí)習(xí)的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我們每個(gè)人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子，但我并沒有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因?yàn)檫@些小事情改變了辦公室的環(huán)境。這些小事情值得我去做。事情雖小，可過程至關(guān)重要。

以上是我在實(shí)習(xí)中的一些體會(huì)，同時(shí)在實(shí)習(xí)的過程中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些缺點(diǎn)，如：性子急、愿意推托等毛病，正確的對待自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，才會(huì)使自己的能力提升的更快。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇15】

在實(shí)踐期間，教師們始終保持積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)勤勉的工作態(tài)度，虛心請教;自覺遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

具體工作中，我與其他兩位老師一起深入企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐鍛煉，從基層操作工作做起，跟隨企業(yè)各部門主管、業(yè)務(wù)操作人員，在客戶接待、業(yè)務(wù)受理、訂單處理、收貨入庫、搬運(yùn)堆碼、揀貨打包、驗(yàn)貨出庫、發(fā)貨裝車等工作任務(wù)實(shí)踐過程中，全面了解了企業(yè)經(jīng)營管理狀況、業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)作方式;學(xué)習(xí)管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等基本情況;實(shí)踐物流企業(yè)的真實(shí)工作環(huán)境、崗位職責(zé)、任職條件;熟悉企業(yè)所應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)，吸收專業(yè)的新知識(shí)、新技能、新工藝、新方法;掌握了物流設(shè)施設(shè)備操作和物流作業(yè)的技術(shù)技能。

在實(shí)踐的過程中，不僅使教師們體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是普遍感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度，在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識(shí)。

下企業(yè)實(shí)踐，一方面，為專業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料，更為專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)提供了大量實(shí)際、生動(dòng)的素材，豐富了專業(yè)教學(xué)資源庫;另一方面，這些資料還可充分應(yīng)用于專業(yè)核心課程的建設(shè)，以利于提高教學(xué)質(zhì)量。

通過實(shí)踐鍛煉，也讓我們認(rèn)識(shí)到這樣幾個(gè)在教學(xué)工作中需要重視的問題：

從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，在三年的`學(xué)習(xí)過程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能，到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作。

必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，定期地到企業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研，不斷地改進(jìn)教材內(nèi)容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮最大的效益。

對于中職學(xué)生，要從一開始就抓好職業(yè)生涯指導(dǎo)工作，把企業(yè)文化引入學(xué)生德育教育，灌輸按勞取酬，多勞多得，不勞不得，勤勞致富的思想。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇16】

20__年6月10日至20__年12月10日，學(xué)校派我參加了教育部組織的青年教師企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)，時(shí)間為半年。我的心情非常高興，也因此特別珍惜這次實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

參加本次青年教師下企業(yè)培訓(xùn)共有來自全省的汽修專業(yè)的14位教師參加。歷經(jīng)近半年的時(shí)間里我們服從學(xué)校的教學(xué)安排，遵守學(xué)校的紀(jì)律，認(rèn)真對待課堂理論教學(xué)，積極參與各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在專業(yè)教師、工廠師傅、工人兄弟的無私幫助下，很多汽車方面的知識(shí)取得了很大的進(jìn)步。感覺參加這次企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)真是太值得了。下面是我在這次實(shí)踐活動(dòng)中的一點(diǎn)心得體會(huì)，希望和大家共享。

一、培訓(xùn)總體安排

本次培訓(xùn)按計(jì)劃分為三個(gè)階段。

第一階段是在陜西職業(yè)交通技術(shù)學(xué)院進(jìn)行為期一個(gè)月的企業(yè)感知與安全教育及汽車基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，本階段我們以理論知識(shí)為主，按汽車的四個(gè)組成部分(發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、車身、電氣設(shè)備)學(xué)習(xí)。同時(shí)我們這次企業(yè)培訓(xùn)是去4S店，所以在講理論知識(shí)時(shí)老師以各部分的檢查、維修為主；第二階段是在錦業(yè)自動(dòng)變速器廠進(jìn)行為期一月的實(shí)踐操作活動(dòng)，這一階段我們看了許多汽車的變速器，了解汽車變速器的結(jié)構(gòu)及工作原理，并提高維修動(dòng)手能力；

第三階段是在陜西航天九州股份有限公司4S點(diǎn)進(jìn)行為期三個(gè)半月的汽車維護(hù)保養(yǎng)實(shí)踐活動(dòng)，目的是為了了解汽車維護(hù)保養(yǎng)的重要性以及在以后的教學(xué)改革中明確教育方向。同時(shí)，我們還去比亞迪汽車制造廠去參觀，主要參觀了裝配車間。

二、培訓(xùn)主要收獲

（一）熟悉企業(yè)生產(chǎn)，了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向

通過企業(yè)實(shí)踐，了解與自己所教專業(yè)相對應(yīng)企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向。有利于我在教學(xué)中及時(shí)補(bǔ)充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術(shù)、新工藝，從而豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。在以后的課程教學(xué)中，我會(huì)把行業(yè)現(xiàn)狀和特點(diǎn)如實(shí)地展現(xiàn)給學(xué)生，讓學(xué)生及早適應(yīng)企業(yè)管理，盡早與社會(huì)接軌，提高學(xué)生的市場競爭力。

（二）擴(kuò)大了交流，相互提高。

在培訓(xùn)期間和來自全省的同仁們進(jìn)行了廣泛的交流，達(dá)到了相互促進(jìn)、相互提高的目的。在西安交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)時(shí)間里，能和來自全省不同學(xué)校的老師們在一起學(xué)習(xí)和交流，能得到名師的諄諄教

誨，學(xué)習(xí)了名師的教學(xué)方法，觀摩了精品課程精彩的課堂教學(xué)，對于我來說，確實(shí)是一個(gè)非常難得的機(jī)會(huì)。這次參加的學(xué)員來自全省多個(gè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校，絕大多數(shù)教師都是學(xué)校的一線教師，有的同志都有二十年左右的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有些還是汽修行業(yè)中的能手，具有非常突出的專業(yè)能力。因此，相互聚在一起，通過交流、學(xué)習(xí)、討論可以相互取長補(bǔ)短，達(dá)到相互提高的目的。顯然，這對今后我的工作，教學(xué)工作的信心都有著非常重要的作用。同時(shí)，我們廣大教師在這里建立起來的友誼更是一種無價(jià)之寶，在以后相互間的工作交流留下更為廣闊的空間。

（三）、專業(yè)技能、專業(yè)理論教學(xué)，各方面都得到一定的提升企業(yè)在很多情況下需要的是動(dòng)手能力強(qiáng)，技術(shù)熟練的工人。實(shí)踐期間，我發(fā)現(xiàn)了自己許多不足，深深地感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)技能的缺乏。理論知識(shí)只有通過實(shí)踐、應(yīng)用到實(shí)際操作過程中，才能深刻理解和掌握。通過培訓(xùn)和實(shí)踐，我對汽車發(fā)動(dòng)機(jī)的拆裝、自動(dòng)變速器的拆裝、鈑金美容、汽車電路檢修、汽車綜合故障的診斷及故障排除等有了進(jìn)一步的了解。培訓(xùn)期間我深深的感到作為中等職業(yè)學(xué)校來說就應(yīng)該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)放在重要的位置，從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，在三年的學(xué)習(xí)過程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能，到畢業(yè)時(shí)就能夠通過短暫的培訓(xùn)后馬上能進(jìn)入正常工作，就能夠得到企業(yè)的認(rèn)可和滿意。我是學(xué)機(jī)械專業(yè)的，總覺得汽車維修應(yīng)該一點(diǎn)都不陌生，但是到了公司車間，真正要

親自去動(dòng)手操作解決實(shí)際問題時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己離技術(shù)相差還很遠(yuǎn)。所有我很幸運(yùn)能夠有機(jī)會(huì)參加“中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師企業(yè)實(shí)踐”培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，讓我在專業(yè)理論和技能技術(shù)上都上了一個(gè)臺(tái)階！這也為自己今后更好地為學(xué)校服務(wù)，教書育人打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）陜西航天九州股份有限公司4S店，了解4S店的專業(yè)精神。我們陜西航天九州股份有限公司4S店，4S店主要安排的實(shí)踐內(nèi)容是“汽車保養(yǎng)”、“電控發(fā)動(dòng)機(jī)”、“汽車底盤、“自動(dòng)變速器”、“ABS”、“汽車空調(diào)”等內(nèi)容，其中“汽車總線”和“汽車空調(diào)”技術(shù)是過去很少接觸到的知識(shí)，通過老師的講解、學(xué)員間的研討以及親自動(dòng)手操作，我這方面的能力得到一定程度的加強(qiáng)，大大拓展了自己的知識(shí)面，對自己以后的教學(xué)工作將會(huì)起到極大的促進(jìn)作用。

1、勞動(dòng)紀(jì)律方面

陜西航天九州股份有限公司4S店我嚴(yán)格按照公司的管理規(guī)定履行自己應(yīng)盡的義務(wù)，完成自己的本職或份內(nèi)工作。我一直養(yǎng)成了按時(shí)上下班的良好習(xí)慣，準(zhǔn)時(shí)出勤，不請假、不遲到、不早退，遵守公司的規(guī)章制度和員工守則。工作時(shí)盡心盡力，維護(hù)公司的利益和形象，遵守職業(yè)規(guī)范，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守道德和法律規(guī)范，愛惜公司的公共物品。我感覺最大的勞動(dòng)收獲就是自律。養(yǎng)成良好的勞動(dòng)紀(jì)律和培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)道德同樣是一名教師理應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。

2、安全意識(shí)方面

“安全第一”是一個(gè)永恒的主題，對于我們個(gè)人來說“生命只有一次”，安全生產(chǎn)是一切工作的前提和基礎(chǔ)。對于一個(gè)企業(yè)來說，只有做到了安全生產(chǎn)，才會(huì)健康發(fā)展，和諧發(fā)展。

每次的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，牢記在心。盡管隱患總有萬一的時(shí)候，正如公司經(jīng)理講的那樣“我們不敢保證百分之百不出安全事故，但我們可以延長事故發(fā)生的周期”。安全是一切的保障，安全對于我們來說至關(guān)重要，謹(jǐn)記安全，時(shí)時(shí)講安全，事事講安全，思想上多一道防線，工作上多一份認(rèn)真，安全上才能多一份保障，從事安全工作，一定要堅(jiān)決克服僥幸心理和麻痹思想。

汽車維修過程中，車間里車來車往，舉升機(jī)上上下下，一不留神事故就會(huì)發(fā)生在我們身邊，所以每次進(jìn)出車間或者在操作過程當(dāng)中，我都會(huì)做好安全防護(hù)，保持高度的安全意識(shí)，杜絕安全隱患。所以我們在教育（特別是我們從事中職教育，很多工作都需要師生去操作機(jī)械）過程中，要時(shí)時(shí)刻刻給學(xué)生敲響安全的警鐘。

三、發(fā)現(xiàn)自己的不足，明確努力方向，爭取更大進(jìn)步。

在不算很長的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)過程中,我看到了他人的長處，也發(fā)現(xiàn)了自己很多方面的不足，特別是專業(yè)理論、專業(yè)技能，還有教學(xué)方法、教學(xué)理論方面都有待加強(qiáng)，如部分教師有很強(qiáng)的接受能力，能從表象看到實(shí)質(zhì)，一些知識(shí)原本他們也是初次接觸，但他們的思路很靈活，

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇17】

我認(rèn)為，實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)關(guān)鍵在于與學(xué)生打交道，與他們打交道是一門深?yuàn)W的藝術(shù)！語文老師是所有老師中最累的。（要批改的作業(yè)最多）不僅僅教知識(shí)，還教大家如何做人。最令人遺憾的是，現(xiàn)在的教育對語文也不似其他課重視。大家都覺得語文最簡單，語文的研究生最好考，真的嗎？在這里我不想同大家討論這個(gè)問題。聽語文課，對于指導(dǎo)老師深厚的學(xué)術(shù)功底，很是佩服，越聽越?jīng)]底氣，越聽越覺得自己大學(xué)四年白混了。后來想想，其實(shí)要彌補(bǔ)這個(gè)缺陷并不難。第一，指導(dǎo)老師們教了十幾年，翻來覆去就這么幾篇課文，想不深厚也難啊；第二，大學(xué)教育是將簡單的東西復(fù)雜化，而中學(xué)教育是將復(fù)雜的東西簡單化，他有一個(gè)固定的`模式。到時(shí)候教學(xué)相長，邊教邊補(bǔ)還來得及。我想最難的是如何引導(dǎo)學(xué)生。我們都是從學(xué)生過來的。

我們都深深的明白一個(gè)好老師對學(xué)生的影響。有時(shí)候我們的教學(xué)理念有時(shí)候可能會(huì)左右一個(gè)學(xué)生的一生！當(dāng)然，我并不是什么經(jīng)驗(yàn)豐厚的專家，甚至什么經(jīng)驗(yàn)都沒有，只是對最近實(shí)習(xí)心得和各位同仁討論一下而已。以下總結(jié)出三點(diǎn)。

首先，自己要心平氣和。我們班有的同學(xué)性格特別溫柔，一開始我就擔(dān)心他們會(huì)受欺負(fù)，事實(shí)上也的確有，至于是誰我就不說了，大家猜吧。對于這類學(xué)生，我們要學(xué)會(huì)不怒而威，既要給玉米又要給大棒。我的指導(dǎo)老師說：在中學(xué)里，學(xué)生和老師的關(guān)系，就是天生的老鼠和貓的關(guān)系，頑皮的學(xué)生都是怕老師的。確實(shí)，實(shí)習(xí)老師對于整天處在繁重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)下的學(xué)生來說，無疑是他們的新鮮空氣，是他們覺得老師沒那么神秘的快樂心情。他們搗蛋是可以理解的。如果你在管紀(jì)律時(shí)，學(xué)生不聽，你就站在他身邊一言不語，生氣的看著他，他會(huì)覺得不好意思變乖的。沉默可真的是金哦。這一招，百試不爽！

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇18】

20__年9月我作為一名專業(yè)教師來到澳利（日照）信息技術(shù)有限公司進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，我真切地感受到了下企業(yè)實(shí)踐鍛煉所產(chǎn)生的效果和作用。我認(rèn)為，下企業(yè)“充電”有利于今后的教學(xué)更貼近實(shí)際，促進(jìn)自身知識(shí)的更新，拓寬教學(xué)思路，更新了觀念，理清了自己的發(fā)展思路，為今后的專業(yè)建設(shè)、課程整合等提高了可靠的信息。通過這次實(shí)踐加上我的市場調(diào)查，我了解到現(xiàn)在的企業(yè)需要什么樣素質(zhì)的學(xué)生，如吃苦耐勞、仔細(xì)負(fù)責(zé)，主要是要有責(zé)任心，自學(xué)能力強(qiáng)；同時(shí)也了解到企業(yè)中從事網(wǎng)站開發(fā)工作需要哪些專業(yè)技能，如會(huì)做一般的動(dòng)態(tài)網(wǎng)站，會(huì)熟練使用Flash制作動(dòng)畫等，在做網(wǎng)站時(shí)，要對網(wǎng)頁三劍客的基礎(chǔ)知識(shí)理解透，要加強(qiáng)扎實(shí)動(dòng)態(tài)網(wǎng)站編程的基礎(chǔ)知識(shí)。另外，公司老總也給我提出了很好的建議：在我們的教學(xué)過程中可以多采用案例而非一味的講解理論知識(shí)，在這方面，澳利（日照）信息技術(shù)有限公司也愿意給我們提供某些方面的資料來幫助我們的教學(xué)工作。鑒于這種考慮，或許我們的網(wǎng)頁制作課程也可以采用模塊進(jìn)行教學(xué)，在每個(gè)模塊中注重實(shí)際業(yè)務(wù)的模擬操作，并且我們的教學(xué)可以精而非泛，只要對學(xué)生以后畢業(yè)夠用就可以，而不是將所有的知識(shí)都灌輸給學(xué)生，這樣也可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的就業(yè)競爭能力。

這次實(shí)踐，我也學(xué)會(huì)了著眼全局思考問題的思維方式，學(xué)會(huì)了全盤考慮處理事情的工作方法；提高了處理復(fù)雜問題的`綜合能力。同時(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神也深深影響著我。我會(huì)貫徹到教學(xué)工作中去。

在這次實(shí)踐中我十分珍惜這次難得的鍛煉機(jī)會(huì)，更希望將下企業(yè)的周期能夠再延長一些，更有利于學(xué)到更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我回校后將不斷吸收企業(yè)的精髓，接受行業(yè)新技術(shù)新理念，用企業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)賦予的前瞻性來參與課程改革，教材開發(fā)，教學(xué)改革，將在教學(xué)過程起到良好的示范作用，使我校的教學(xué)能更切合市場與企業(yè)的發(fā)展需求，再上新臺(tái)階。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇19】

近年來，我校為提高專業(yè)教師實(shí)踐操作能力，加快“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量、提升職教發(fā)展內(nèi)涵，制訂相關(guān)文件要求專業(yè)教師每年必須進(jìn)企業(yè)至少實(shí)踐一個(gè)月，從事生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、實(shí)際生產(chǎn)等工作，讓教師先在“做中學(xué)”，再在“做中教”;教師進(jìn)企業(yè)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，多以現(xiàn)場操作、跟班作業(yè)、專項(xiàng)課題研究的方式，切實(shí)夯實(shí)專業(yè)教師的理論基礎(chǔ)知識(shí)，提高實(shí)際操作能力，以及理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力，從而使教師了解企業(yè)單位對人才需求的要求，明確專業(yè)技能培訓(xùn)的方向，更好的適應(yīng)職業(yè)學(xué)校技能培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，更好的服務(wù)于社會(huì)。要求教師通過實(shí)踐鍛煉，切實(shí)加深對工廠的認(rèn)知，豐富教學(xué)實(shí)例，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)，使得教師對今后的教學(xué)內(nèi)容和方式更加貼近企業(yè)需要，從而打造一支“一專多能”的“雙師型”教師隊(duì)伍。

通過幾年的企業(yè)實(shí)踐，我進(jìn)行了總結(jié)：

到企業(yè)實(shí)踐鍛煉，一是了解企業(yè)的生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等基本情況;二是熟悉企業(yè)相關(guān)崗位(工種)職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)和管理制度等具體內(nèi)容;三是學(xué)習(xí)所教專業(yè)在生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)用的新知識(shí)、新技能、新工藝、新方法;四是結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際和用人標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)方案，改進(jìn)教學(xué)方法，積極開發(fā)校本教材，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié);五是提高教師本人的實(shí)際操作能力，更好的.將書本知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，以利于提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量。進(jìn)企業(yè)實(shí)踐，不僅鍛煉了教師隊(duì)伍，拉近了課堂教學(xué)和企業(yè)生活的距離，更讓教師明確了市場和企業(yè)對本專業(yè)人才的定位和需求，促進(jìn)了產(chǎn)、教、學(xué)、研的結(jié)合，有效的提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，深入基層企業(yè)，親身體驗(yàn)生產(chǎn)一線的工作，也有利于提高青年教師艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的品質(zhì)。教師進(jìn)企業(yè)實(shí)踐、實(shí)習(xí)，突破了師資培訓(xùn)“從學(xué)校到學(xué)校，重理論輕實(shí)踐”的傳統(tǒng)模式。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇20】

本次企業(yè)實(shí)踐報(bào)告旨在總結(jié)我在實(shí)際工作中所取得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以及在實(shí)踐中應(yīng)用的的理論知識(shí)和技能。通過這次實(shí)踐，我得以將我在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，也讓我更加深入了解了企業(yè)運(yùn)營和管理的實(shí)際情況。

一、實(shí)踐背景和目的

本次實(shí)踐是在某知名企業(yè)進(jìn)行的，實(shí)踐的目的是通過實(shí)際操作，深入了解企業(yè)的運(yùn)營和管理，提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，也希望通過這次實(shí)踐，為我未來的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、實(shí)踐過程

在實(shí)踐期間，我參與了多個(gè)項(xiàng)目，其中包括：

1.參與了企業(yè)的市場推廣項(xiàng)目。我?guī)椭鷪F(tuán)隊(duì)分析了市場數(shù)據(jù)，制定了推廣計(jì)劃，并通過各種渠道成功地推廣了企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。

2.參與了企業(yè)的客戶服務(wù)中心。我?guī)椭鷪F(tuán)隊(duì)處理了客戶的咨詢和投訴，并利用自己的數(shù)據(jù)分析技能，優(yōu)化了客戶服務(wù)流程，提高了客戶滿意度。

3.參與了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。我?guī)椭髽I(yè)分析了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提出了財(cái)務(wù)優(yōu)化建議，并參與了企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算和決算過程。

通過這些實(shí)踐項(xiàng)目，我深入了解了企業(yè)的運(yùn)營和管理，同時(shí)也鍛煉了自己的專業(yè)知識(shí)和技能。

三、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)

在實(shí)踐過程中，我收獲了很多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，其中最重要的幾點(diǎn)如下：

1.團(tuán)隊(duì)合作：在實(shí)際工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。在團(tuán)隊(duì)中，要尊重他人，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策。

2.數(shù)據(jù)分析：在實(shí)際工作中，數(shù)據(jù)分析是解決問題的關(guān)鍵。我要學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技能，從海量的數(shù)據(jù)中找到有價(jià)值的信息。

3.時(shí)間管理：在實(shí)際工作中，時(shí)間管理非常重要。我要學(xué)會(huì)制定合理的工作計(jì)劃，合理安排時(shí)間，以提高工作效率。

4.溝通技巧：在實(shí)際工作中，良好的溝通技巧是解決問題的關(guān)鍵。我要學(xué)會(huì)傾聽和理解別人的意見和想法，同時(shí)也要清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。

四、總結(jié)與反思

通過這次企業(yè)實(shí)踐報(bào)告，我深刻認(rèn)識(shí)到了理論知識(shí)和實(shí)際操作的結(jié)合重要性。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加注重以下幾點(diǎn)：

1.繼續(xù)加強(qiáng)理論知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

2.通過實(shí)踐機(jī)會(huì)，不斷鍛煉自己的實(shí)際操作能力，提高自己的綜合素質(zhì)。

3.不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化自己的工作方式和方法。

4.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，尊重他人，積極參與決策和討論。

總之，這次企業(yè)實(shí)踐報(bào)告讓我更加深入地了解了企業(yè)運(yùn)營和管理的實(shí)際情況，也讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要提高的地方。我將以此為契機(jī)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為自己的未來職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇21】

本次企業(yè)實(shí)踐旨在深入了解企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作和管理，通過觀察、分析和總結(jié)，對企業(yè)實(shí)踐提出改進(jìn)建議，以提升企業(yè)效率和效益。以下是本次企業(yè)實(shí)踐的總結(jié)：

一、實(shí)踐目標(biāo)

本次企業(yè)實(shí)踐的目標(biāo)包括以下幾個(gè)方面：

1.了解企業(yè)內(nèi)部管理和運(yùn)作流程，包括組織結(jié)構(gòu)、職能職責(zé)、人員配置等。

2.分析現(xiàn)有管理策略和流程中存在的問題，提出改進(jìn)建議。

3.探討企業(yè)未來發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。

二、實(shí)踐過程

1.實(shí)地考察：通過實(shí)地考察，深入了解企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作和管理情況，包括員工工作情況、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)等。

2.員工訪談：與不同層次的員工進(jìn)行交流，了解員工對企業(yè)管理和運(yùn)作的看法和建議，從而更全面地了解企業(yè)情況。

3.文獻(xiàn)研究：收集相關(guān)文獻(xiàn)資料，對企業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展進(jìn)行深入研究和分析。

三、實(shí)踐結(jié)果

1.深入了解企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作和管理情況，包括組織結(jié)構(gòu)、職能職責(zé)、人員配置等。

2.發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有管理策略和流程中存在的問題，如部門間溝通不暢、員工激勵(lì)機(jī)制不足等。

3.提出改進(jìn)建議，如加強(qiáng)部門間溝通與協(xié)作、完善員工激勵(lì)機(jī)制等。

4.探討企業(yè)未來發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃，提出相關(guān)建議，如拓展市場、提升產(chǎn)品品質(zhì)等。

四、實(shí)踐意義

本次企業(yè)實(shí)踐對于提升企業(yè)管理水平和效益具有以下意義：

1.深入了解企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作和管理情況，有助于為企業(yè)制定更合理的管理策略和流程。

2.發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有管理策略和流程中存在的問題，有助于企業(yè)及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化相關(guān)策略。

3.提出改進(jìn)建議，有助于提升企業(yè)效率和效益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4.探討企業(yè)未來發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃，有助于企業(yè)制定更具前瞻性的發(fā)展戰(zhàn)略。

五、總結(jié)

本次企業(yè)實(shí)踐是一次有意義的經(jīng)歷，通過深入了解企業(yè)內(nèi)部管理和運(yùn)作流程，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有問題并提出改進(jìn)建議，探討未來發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了支持。在未來的實(shí)踐中，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行深入探討：

1.加強(qiáng)與員工的溝通與交流，更全面地了解員工需求和企業(yè)問題，制定更符合員工期望的管理策略和流程。

2.強(qiáng)化對市場競爭環(huán)境的分析，以便更準(zhǔn)確地把握市場需求和發(fā)展趨勢，為企業(yè)制定更具有競爭力的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。

3.注重實(shí)施改進(jìn)措施的跟蹤和評(píng)估，確保改進(jìn)建議的有效性和實(shí)施效果，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化相關(guān)策略，不斷提升企業(yè)效率和效益。

4.加強(qiáng)與其他企業(yè)和專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作與交流，借鑒和吸取其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和管理模式，不斷提升企業(yè)的綜合競爭力。

通過不斷深入的企業(yè)實(shí)踐和研究，有助于企業(yè)持續(xù)發(fā)展和提升競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇22】

一、引言

在當(dāng)今高度競爭和快速變化的市場環(huán)境中，企業(yè)實(shí)踐對于企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。本次企業(yè)實(shí)踐報(bào)告旨在總結(jié)和分析我們在企業(yè)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)，提出優(yōu)化建議，以期對企業(yè)的管理和運(yùn)營提供有益的參考。

二、企業(yè)實(shí)踐背景

我們的企業(yè)實(shí)踐始于2022年，涉及多個(gè)行業(yè)和不同規(guī)模的企業(yè)。實(shí)踐的地點(diǎn)包括國內(nèi)外的各類企業(yè)，實(shí)踐的時(shí)間為兩個(gè)月。

三、企業(yè)實(shí)踐內(nèi)容

1.崗位職責(zé)：我們首先明確了各個(gè)崗位的職責(zé)和任務(wù)，使得員工能夠清晰地了解自己的工作內(nèi)容和要求。

2.流程優(yōu)化：通過對企業(yè)內(nèi)部流程的觀察和分析，我們提出了一些優(yōu)化建議，例如簡化某些流程步驟、調(diào)整工作安排以提高效率等。

3.團(tuán)隊(duì)合作：我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議和交流，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作。

4.培訓(xùn)與發(fā)展：我們對企業(yè)員工進(jìn)行了培訓(xùn)，以提高他們的專業(yè)技能和工作效率。

5.企業(yè)文化：我們參與了企業(yè)文化的建設(shè)，通過推廣公司價(jià)值觀和理念，增強(qiáng)了員工的歸屬感和企業(yè)的凝聚力。

四、企業(yè)實(shí)踐成果

1.效率提升：通過流程優(yōu)化和培訓(xùn)，企業(yè)的效率得到了顯著提升。

2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作得到了加強(qiáng)，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

3.文化建設(shè)：企業(yè)的文化得到了推廣和認(rèn)可，員工的歸屬感和滿意度得到了提高。

4.成果應(yīng)用：本次企業(yè)實(shí)踐的成果已經(jīng)應(yīng)用于多個(gè)企業(yè)，取得了良好的應(yīng)用效果。

五、總結(jié)與建議

1.加強(qiáng)崗位職責(zé)的明確：清晰的職責(zé)劃分對于提高工作效率和員工的表現(xiàn)至關(guān)重要。

2.持續(xù)的流程優(yōu)化：企業(yè)需要不斷關(guān)注內(nèi)部流程，進(jìn)行必要的優(yōu)化和改進(jìn)，以適應(yīng)市場的變化和企業(yè)的成長。

3.重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提高企業(yè)整體表現(xiàn)的重要途徑，應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作。

4.培訓(xùn)與發(fā)展：員工的技能和專業(yè)素養(yǎng)對于企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展具有重要影響，應(yīng)持續(xù)開展員工培訓(xùn)和發(fā)展。

5.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)：企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，對于員工的凝聚力和企業(yè)的長期發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。

六、展望未來

未來，我們將繼續(xù)關(guān)注企業(yè)實(shí)踐，深入理解各種類型和規(guī)模的企業(yè)，將我們在企業(yè)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成體系化的理論，并應(yīng)用到更多的企業(yè)中。我們期望通過我們的工作，幫助更多的企業(yè)提高運(yùn)營效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升企業(yè)文化價(jià)值，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

七、致謝

感謝所有參與本次企業(yè)實(shí)踐的同事們的辛勤付出和努力，感謝所有支持我們工作的企業(yè)和機(jī)構(gòu)。沒有你們的大力支持和積極參與，就不可能有我們的企業(yè)實(shí)踐成果。我們將繼續(xù)努力，為企業(yè)的良好運(yùn)營和發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇23】

本次企業(yè)實(shí)踐報(bào)告旨在探討現(xiàn)代企業(yè)在經(jīng)營管理方面所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，通過實(shí)踐操作、案例分析、數(shù)據(jù)研究和專家訪談等多種方法，深入了解企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際狀況，以提高企業(yè)對市場變化的應(yīng)對能力和戰(zhàn)略決策水平。

一、實(shí)踐操作

在實(shí)踐操作階段，我們通過模擬企業(yè)運(yùn)營環(huán)境和實(shí)際工作崗位，對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)范和員工溝通等方面進(jìn)行了全面的實(shí)踐體驗(yàn)。通過實(shí)際操作，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)在運(yùn)營過程中需要關(guān)注以下幾點(diǎn)：

1.明確的目標(biāo)設(shè)定：企業(yè)應(yīng)制定清晰、具體的業(yè)務(wù)目標(biāo)和執(zhí)行策略，以確保員工在工作中能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)的戰(zhàn)略方向，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果。

2.有效的溝通機(jī)制：企業(yè)需要建立良好的溝通渠道，促進(jìn)員工之間的信息共享和交流，降低信息不對稱帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

3.持續(xù)的培訓(xùn)與發(fā)展：企業(yè)應(yīng)為員工提供持續(xù)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。

二、案例分析

在案例分析階段，我們選取了多個(gè)成功和失敗的企業(yè)案例，通過深入剖析其背后的原因和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)出以下關(guān)鍵點(diǎn)：

1.重視市場變化：企業(yè)應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注市場變化，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)模式，以適應(yīng)市場需求和競爭環(huán)境。

2.靈活的組織架構(gòu)：企業(yè)應(yīng)建立靈活的組織架構(gòu)，支持員工在創(chuàng)新和執(zhí)行方面的積極性，提高企業(yè)的反應(yīng)速度。

3.合理的資源配置：企業(yè)需要根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場特點(diǎn)，合理配置人力資源、資金和設(shè)備等資源，提高資源利用效率。

三、數(shù)據(jù)研究

在數(shù)據(jù)研究階段，我們收集了大量的企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析和建模，發(fā)現(xiàn)以下關(guān)鍵因素：

1.財(cái)務(wù)管理：企業(yè)需要關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo)，如利潤率、成本結(jié)構(gòu)和現(xiàn)金流等，以確保企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)健性和可持續(xù)發(fā)展。

2.市場營銷：企業(yè)需要制定有效的市場營銷策略，包括產(chǎn)品定位、品牌建設(shè)和市場推廣等，以提高產(chǎn)品的市場占有率和競爭力。

3.客戶體驗(yàn)：企業(yè)應(yīng)注重客戶體驗(yàn)和滿意度，通過不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度和忠誠度。

四、專家訪談

在專家訪談階段，我們邀請了多位企業(yè)管理和運(yùn)營方面的專家，就企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵問題進(jìn)行了深入探討。通過訪談，我們得出以下結(jié)論：

1.企業(yè)文化：企業(yè)文化對于企業(yè)的長期發(fā)展具有重要影響，企業(yè)應(yīng)建立積極向上、具有凝聚力和向心力的企業(yè)文化，激發(fā)員工的歸屬感和工作熱情。

2.風(fēng)險(xiǎn)管理：企業(yè)在發(fā)展過程中需要重視風(fēng)險(xiǎn)管理和預(yù)防措施，包括政策風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和競爭風(fēng)險(xiǎn)等，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.創(chuàng)新與研發(fā)：企業(yè)需要加大在創(chuàng)新和研發(fā)方面的投入，通過技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)提高企業(yè)的競爭力和市場地位。

總結(jié)：

通過本次企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的實(shí)踐操作、案例分析、數(shù)據(jù)研究和專家訪談等多種方法，我們對企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際狀況有了更深入的了解。未來，企業(yè)在面對市場競爭和發(fā)展時(shí)需要關(guān)注以下方面：

1.強(qiáng)化戰(zhàn)略規(guī)劃：企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定清晰、具體的戰(zhàn)略規(guī)劃，并確保員工對目標(biāo)的明確和理解。

2.優(yōu)化組織管理：企業(yè)需要建立靈活的組織架構(gòu)，提高企業(yè)的反應(yīng)速度和市場競爭力。

3.加強(qiáng)人才培養(yǎng)：企業(yè)應(yīng)關(guān)注人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制建設(shè)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的人才保障。

4.注重創(chuàng)新研發(fā)：企業(yè)需要加大在創(chuàng)新研發(fā)方面的投入，提升企業(yè)的技術(shù)水平和市場地位。

5.優(yōu)化運(yùn)營流程：企業(yè)應(yīng)不斷優(yōu)化運(yùn)營流程和降低成本，提高生產(chǎn)效率和管理效益。

企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)【篇24】

本次企業(yè)實(shí)踐報(bào)告旨在探討現(xiàn)代企業(yè)在實(shí)際運(yùn)營中面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)，并通過具體案例的分析，提出相應(yīng)的解決方案。本次總結(jié)將圍繞以下三個(gè)方面展開：企業(yè)實(shí)踐的重要性、實(shí)踐過程中的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)。

一、企業(yè)實(shí)踐的重要性

企業(yè)實(shí)踐是理論聯(lián)系實(shí)際的最佳途徑，它能夠使我們在實(shí)際工作中理解和掌握企業(yè)運(yùn)營的各項(xiàng)知識(shí)。通過參與企業(yè)實(shí)踐，我們能夠了解到企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的實(shí)際情況，從而更好地適應(yīng)和解決工作中的問題。此外，企業(yè)實(shí)踐還能夠提高我們的綜合素質(zhì)，如團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、解決問題的能力等。

二、實(shí)踐過程中的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略

在實(shí)踐過程中，我們主要面臨以下三個(gè)方面的挑戰(zhàn)：

1.業(yè)務(wù)復(fù)雜性：隨著企業(yè)的發(fā)展和市場競爭的加劇，業(yè)務(wù)復(fù)雜性逐漸提高。應(yīng)對策略：進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高業(yè)務(wù)流程的效率和可操作性。

2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通是企業(yè)實(shí)踐中非常重要的一環(huán)。挑戰(zhàn)在于如何在多樣化的團(tuán)隊(duì)中保持高效的溝通。應(yīng)對策略：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)成員間的信任和理解，建立有效的溝通機(jī)制。

3.持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：在快速變化的市場環(huán)境中，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是保持企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。應(yīng)對策略：鼓勵(lì)員工自我發(fā)展，提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，營造創(chuàng)新的企業(yè)文化。

三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)

在實(shí)踐過程中，我們獲得了以下三個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：

1.細(xì)節(jié)決定成?。涸谄髽I(yè)的實(shí)際運(yùn)營中，對細(xì)節(jié)的關(guān)注往往決定了事情的成敗。我們需要從細(xì)節(jié)入手，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行，做到精細(xì)化管理。

2.主動(dòng)溝通與協(xié)作：在團(tuán)隊(duì)中，我們需要主動(dòng)表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，與他人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。同時(shí)，也要學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和建議，共同推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展。

3.持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)：隨著市場的變化和企業(yè)的發(fā)展，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的能力。同時(shí)，也要不斷反思和總結(jié)實(shí)踐過程中的不足之處，尋求改進(jìn)的方法和策略。

通過本次企業(yè)實(shí)踐報(bào)告的總結(jié)，我們更加深入地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)實(shí)踐的重要性以及在實(shí)踐中可能面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。在未來的工作和生活中，我們將更加注重細(xì)節(jié)管理、主動(dòng)溝通和協(xié)作、持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)等方面的發(fā)展。同時(shí)，我們也將將這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，為企業(yè)的發(fā)展和競爭力的提升做出更大的貢獻(xiàn)。