自查自糾報(bào)告怎么寫_自查自糾報(bào)告參考(精選2篇)

　　我們x局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)。下面就是小編給大家?guī)?lái)的自查自糾報(bào)告，希望能幫助到大家!

　　自查自糾報(bào)告1

　　一、自查情況

　　1、按照分工，我協(xié)助分管副省長(zhǎng)、省政府顧問(wèn)協(xié)調(diào)處理教育方面的工作;協(xié)助分管副省長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理文化、廣播電視、出版方面的工作，以及與團(tuán)省委的聯(lián)系工作;負(fù)責(zé)對(duì)口業(yè)務(wù)方面文件材料審核把關(guān)、會(huì)務(wù)和督查調(diào)研工作。我切實(shí)履行工作職責(zé)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委、省政府重大決策、部署，積極開展調(diào)查研究，工作敢擔(dān)當(dāng)，工作抓落實(shí)，工作求實(shí)效。一是抓好秘書四處落實(shí)教育、文化體制改革等重大事項(xiàng)，切實(shí)執(zhí)行這些重大決策、部署，落實(shí)具體工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。二是親力親為，深入開展調(diào)查研究。先后參與了學(xué)前教育、文化藝術(shù)品交易市場(chǎng)、中職教育等專題調(diào)研，形成調(diào)研文章，為省政府出臺(tái)重大政策提供了較為準(zhǔn)確的決策依據(jù)。三是自覺(jué)地做團(tuán)結(jié)合作的模范，在工作中尊重他人，虛心誠(chéng)懇，積極主動(dòng)帶領(lǐng)秘書四處全體同志搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。四是切實(shí)抓好秘書四處各項(xiàng)建設(shè)，特別是處室領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，杜絕不正之風(fēng)及腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我能著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，處理好做人與做事、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部和大局、個(gè)人和集體的關(guān)系，積極推進(jìn)富裕和諧秀美江西建設(shè)。一是抓民生事項(xiàng)。教育、廣電、文化等部門都與民生密切相關(guān)。我以民為本，與對(duì)口部門一起切實(shí)推進(jìn)了校安工程、城鎮(zhèn)新區(qū)教育園區(qū)、廣播電視村村通等民生工程，著力解決老百姓的民生事項(xiàng)。二是抓工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。督促、協(xié)調(diào)出臺(tái)了《江西省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(x-)》等發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)解決發(fā)展過(guò)程中當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。三是抓具體措施。教育、文化體制改革等工作牽涉面廣、影響人群多，按照分管省領(lǐng)導(dǎo)的要求，我為教育均衡化及教育體制改革實(shí)施、順利完成全省文化體制改革目標(biāo)等做好匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、部署等工作，使這些具體事項(xiàng)能夠得到落實(shí)。

　　3、我牢記黨的群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，著力解決群眾實(shí)際問(wèn)題和困難。一是堅(jiān)持走群眾路線，調(diào)研做到深入，接訪做到耐心，通過(guò)不同渠道將對(duì)口部門及基層的基本情況了解上來(lái)，把好的經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)出來(lái)，把存在的突出問(wèn)題查找出來(lái)，把部門及群眾的意見建議反映上來(lái)，解決帶有普遍性、傾向性和苗頭性的問(wèn)題。二是根據(jù)目前群眾對(duì)教育、文化等不斷增長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)需求，積極推進(jìn)了教育體制改革試點(diǎn)、教育投入和管理、校安工程建設(shè)等重點(diǎn)工作的落實(shí)。圍繞學(xué)生溺水事件、民辦教師待遇等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真研究有關(guān)政策，周密制定工作方案，妥善解決歷史遺留問(wèn)題。三是堅(jiān)決防止官僚主義習(xí)氣，對(duì)對(duì)口部門、前來(lái)辦事人員、來(lái)訪群眾等均能做到熱情接待，不推諉，不扯皮，盡最大努力予以協(xié)助解決。

　　4、我能夠自覺(jué)地站在講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定、講發(fā)展的高度，共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面，以良好的作風(fēng)和形象推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。一是自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制，顧大局、識(shí)大體、講黨性，堅(jiān)決執(zhí)行組織決定的事項(xiàng)，堅(jiān)決擁護(hù)廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)。二是堅(jiān)持重大問(wèn)題由集體討論決定，不搞少數(shù)人和“一把手”說(shuō)了算。正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，既能按照分工履行職責(zé)、又能關(guān)心全局服從大局，做到了主動(dòng)溝通、互相支持、分工不分家。三是堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府及各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的有關(guān)規(guī)定，避免違規(guī)行使權(quán)力、以公謀私，確保了公共權(quán)力必須在陽(yáng)光下合法運(yùn)行。有針對(duì)性地參加廉潔從政教育、典型教育以及警示教育。

　　5、我嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策辦事，進(jìn)一步提高依法行政水平。一是結(jié)合年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)等不同方式，加強(qiáng)自身對(duì)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)文件的學(xué)習(xí)，自覺(jué)養(yǎng)成依法辦事的習(xí)慣，切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法律手段解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力。二是教育、文化系統(tǒng)每年都有大量的檢查、考核、評(píng)比、表彰、校慶等活動(dòng)，在處理這些文件時(shí)，均能按規(guī)定事先布置業(yè)務(wù)處室征求省法制辦、省糾風(fēng)辦等部門意見，主動(dòng)進(jìn)行必要的公示、公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，使之符合法律法規(guī)規(guī)定，符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求。堅(jiān)決制止重復(fù)設(shè)置，相互間存在矛盾，以盈利、創(chuàng)收為目的檢查等活動(dòng)。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　1、思想需要進(jìn)一步解放。雖然能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到按照規(guī)定和程序辦事，但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，有時(shí)候還存在思想不夠解放。

　　2、工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。能夠按時(shí)完成省領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)秘書四處工作，但主動(dòng)研究工作的積極性要進(jìn)一步增強(qiáng)，調(diào)查研究要進(jìn)一步深入。

　　3、學(xué)習(xí)自覺(jué)性有待一步提高。雖然能夠按照黨組的要求組織政治理論、方針政策的學(xué)習(xí)并結(jié)合分管工作開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不夠強(qiáng)。

自查自糾報(bào)告怎么寫_自查自糾報(bào)告參考【篇1】

　　一、自查自糾工作開展情況

　　為提高自查自糾工作的針對(duì)性，廳黨組堅(jiān)持開門納諫，從多個(gè)方面廣泛征求意見，深入查擺問(wèn)題，確保取得實(shí)效。

　　(一)廣泛征求工作聯(lián)系單位和社會(huì)各界意見。我們采取向有關(guān)部門發(fā)函，在《江西公報(bào)》和省政府門戶網(wǎng)站刊登征求意見啟事等方式，廣泛征求各市、縣(區(qū))政府辦公室、省直各部門辦公室、中央駐贛各單位辦公室、省屬大中型企業(yè)辦公室等單位對(duì)我廳工作的意見和建議，發(fā)出征求意見函300份，收集到群眾和服務(wù)對(duì)象意見、建議26條。對(duì)收到的意見、建議逐條進(jìn)行研究，提出整改措施并予以答復(fù)。

　　(二)在日常工作中主動(dòng)上門征求意見。堅(jiān)持把集中整治活動(dòng)與辦公廳日常工作緊密結(jié)合起來(lái)，在辦理文電、會(huì)務(wù)和督查調(diào)研等日常工作中，加強(qiáng)與基層干部和服務(wù)對(duì)象的溝通交流，靈活采取上門征詢、召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式，廣泛征求和虛心聽取工作服務(wù)對(duì)象對(duì)本處室及個(gè)人在工作作風(fēng)方面的意見和建議。

　　(三)組織廳黨組成員深入自查自糾。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，廳黨組全體班子成員認(rèn)真對(duì)照三個(gè)方面十四種表現(xiàn)，特別是“假、浮、蠻”的種種表現(xiàn)，逐條逐項(xiàng)查找問(wèn)題并提出整改措施。在此基礎(chǔ)上，廳黨組利用籌備民主生活會(huì)的機(jī)會(huì)，再次征求了本廳系統(tǒng)干部群眾對(duì)辦公廳領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，收集到征求意見表46份。

　　二、存在的主要問(wèn)題及原因

　　(一)系統(tǒng)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們始終高度重視學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，全面提升辦公廳的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。廳黨組帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，與省委、省政府保持高度一致?？偟膩?lái)講，雖然廳黨組在理論學(xué)習(xí)上有制度、有要求、有計(jì)劃，但由于辦公廳平時(shí)忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù)，廳黨組班子成員平時(shí)圍繞中心工作參與各種政務(wù)活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)等事務(wù)太多，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度仍然不夠，深入討論不夠，特別是有針對(duì)性的專題研討不多，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力有還有待加強(qiáng)。

　　(二)深入調(diào)研有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們?cè)谌粘７?wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作中，總體上能夠積極主動(dòng)與部門和基層多溝通、常交流，注重凝聚共識(shí)、匯聚力量、推進(jìn)工作。圍繞全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)常陪同省政府領(lǐng)導(dǎo)或單獨(dú)主動(dòng)深入基層調(diào)研，切實(shí)解決了一些實(shí)際問(wèn)題。但由于辦公廳日常工作任務(wù)繁重、事務(wù)龐雜，廳黨組班子成員主要時(shí)間還是忙于面上工作，深入基層和一線調(diào)研的時(shí)間和精力相對(duì)不足，對(duì)基層實(shí)際情況掌握不夠及時(shí)、不夠具體、不夠深入。

　　(三)關(guān)心群眾有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們始終把人民群眾的利益放在首位，在辦文辦事過(guò)程中仔細(xì)審核，嚴(yán)格把關(guān)，凡有損人民群眾合法權(quán)益的，堅(jiān)決要求相關(guān)部門和單位修改和完善。在努力改善辦公廳干部職工的工作生活條件，積極在醫(yī)療、住房、福利等有關(guān)干部職工切身利益等方面，這些年做了大量工作，解決了多年歷史遺留下來(lái)的所有問(wèn)題。但在為基層服務(wù)特別是為群眾服務(wù)的工作有所弱化。受辦公廳部門職權(quán)和財(cái)力物力所限，在解決基層群眾實(shí)際困難上有時(shí)候還力不從心。

　　(四)開拓創(chuàng)新有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于辦公廳工作涉及方方面面，其一舉一動(dòng)牽一發(fā)而動(dòng)全身，有些工作還存在按部就班、按抄照轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題，有時(shí)研究不夠透徹，解決問(wèn)題不夠及時(shí)、工作創(chuàng)新的思路不夠?qū)?，舉措和辦法不夠多。

　　(五)業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。自x年起，我們連續(xù)三年舉辦政府系統(tǒng)秘書培訓(xùn)班，對(duì)各級(jí)政府系統(tǒng)辦公人員進(jìn)行了系統(tǒng)、全面培訓(xùn)。今年，我們又結(jié)合學(xué)習(xí)新的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，與省委辦公廳聯(lián)合舉辦了四期全省黨政機(jī)關(guān)公文處理工作培訓(xùn)班。在日常工作中，我們也經(jīng)常派員為有關(guān)部門和單位及市、縣(區(qū))政府辦公系統(tǒng)文秘人員進(jìn)行授課，接待有關(guān)部門和單位人員上門咨詢和學(xué)習(xí)考察，對(duì)各級(jí)政府的業(yè)務(wù)指導(dǎo)得到了全面加強(qiáng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到了較大提升。但由于各級(jí)政府辦公系統(tǒng)主要職責(zé)是服務(wù)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門，相互之間溝通交流仍然較少，省政府辦公廳對(duì)政府辦公系統(tǒng)尤其是市、縣辦公系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)仍然不夠，帶動(dòng)全省政府辦公系統(tǒng)整體提升和進(jìn)步還有待加強(qiáng)。

　　三、下一步整改措施

　　(一)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上下功夫。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策和基本理論的學(xué)習(xí)，提高干部的理論水平、政策水平和思想素質(zhì)。根據(jù)工作需要，制定和完善廳黨組中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)和專題教育年度計(jì)劃，落實(shí)中心組每年12天學(xué)習(xí)任務(wù)和每年至少2次聘請(qǐng)專家來(lái)廳作專題輔導(dǎo)報(bào)告。加大干部培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)力度，嚴(yán)格按規(guī)定選派干部到黨校(行政學(xué)院)培訓(xùn)，落實(shí)干部任職培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　(二)在創(chuàng)新工作方法上下功夫。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和行政管理體制改革新形勢(shì)的要求，進(jìn)一步解放思想，開闊思路，推動(dòng)辦公室工作思路、工作方法和管理理念創(chuàng)新。積極創(chuàng)新服務(wù)方式，努力把工作的重心轉(zhuǎn)變到既要完成日常的事務(wù)性工作，又要兼顧為領(lǐng)導(dǎo)決策參謀服務(wù)上來(lái)。積極創(chuàng)新協(xié)調(diào)方式，切實(shí)做到既堅(jiān)持原則又善于變通，既不回避問(wèn)題又不激化矛盾，既把握時(shí)機(jī)又不急于求成，因時(shí)、因地、因事制宜解決問(wèn)題。積極創(chuàng)新公文處理方式，認(rèn)真貫徹中央四個(gè)文件精神，進(jìn)一步規(guī)范辦文程序，提高辦文效率，切實(shí)保證省政府日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　(三)在深入基層調(diào)研上下功夫。緊緊圍繞全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，在區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、新型工業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和保障改善民生等重點(diǎn)領(lǐng)域深入基層一線加強(qiáng)調(diào)查研究。切實(shí)創(chuàng)新調(diào)查研究方式方法，加快調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，使調(diào)研成果更多地轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)際工作、推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的具體措施。開展調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng)，調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部參與調(diào)查研究的積極性，切實(shí)提高干部理論和寫作水平。

　　(四)在發(fā)揮示范作用上下功夫。繼續(xù)舉辦好全省政府辦公系統(tǒng)文秘培訓(xùn)班和其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，積極創(chuàng)造條件讓全省政府辦公系統(tǒng)工作人員充電、學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)一步提升全省政府辦公系統(tǒng)工作人員的能力和素質(zhì)，促進(jìn)政府辦公系統(tǒng)更好地發(fā)揮參謀助手和運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用。有計(jì)劃地抽調(diào)基層干部到辦公廳跟班學(xué)習(xí),通過(guò)專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、聯(lián)合調(diào)研等方式，提高全省政府辦公系統(tǒng)人員綜合素質(zhì)。

　　(五)在落實(shí)制度上下功夫。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公廳制度建設(shè)，完善辦公廳工作運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范工作程序，確保工作忙而不亂、高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。強(qiáng)化全廳干部規(guī)范意識(shí)，落實(shí)行政問(wèn)責(zé)制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度要求，提高干部自覺(jué)運(yùn)用規(guī)章制度規(guī)范工作行為，提高辦事效率的能力。強(qiáng)化干部程序意識(shí)，確保辦文、辦事、辦會(huì)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定履行程序，確保工作順暢銜接、規(guī)范有序。

　　(六)在廉潔自律上下功夫。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政警示教育，從源頭上預(yù)防腐敗問(wèn)題的發(fā)生，切實(shí)保持和發(fā)展辦公廳風(fēng)清氣正的良好氛圍。帶頭遵守中央、中央紀(jì)委及省委、省紀(jì)委關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受組織和干部群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律。

　　當(dāng)前，新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)省政府辦公廳工作提出了新的更高要求。辦公廳黨組將把作風(fēng)整治活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神結(jié)合起來(lái)，與落實(shí)鹿省長(zhǎng)“規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效”要求結(jié)合起來(lái)，與切實(shí)提高辦公廳辦文、辦事、辦會(huì)能力結(jié)合起來(lái)，針對(duì)自查自糾發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，以實(shí)際行動(dòng)鞏固和擴(kuò)大已取得的活動(dòng)成果，確保集中整治活動(dòng)取得實(shí)效。

自查自糾報(bào)告怎么寫_自查自糾報(bào)告參考【篇2】

　　習(xí)近平總書記在全國(guó)兩會(huì)上提出領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，我對(duì)照“爭(zhēng)當(dāng)好干部”活動(dòng)的好干部標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，自覺(jué)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，查擺自身存在的問(wèn)題，剖析原因并提出自查自糾整改報(bào)告：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠

　　一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。 二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。

　　三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融會(huì)貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。

　　2、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠

　　一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

　　3、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠

　　一是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。二是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對(duì)全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

　　二、存在問(wèn)題的主要原因

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家

　　一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

　　二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

　　2、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化

　　對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　3、改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神

　　共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　三、今后改進(jìn)措施與努力方向

　　1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底

　　提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

　　2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神

　　共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

　　個(gè)人自身自查自糾整改報(bào)告三篇個(gè)人自身自查自糾整改報(bào)告三篇

　　3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效

　　要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

　　4、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力

　　在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

　　總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

　　自查自糾報(bào)告4

　　“整作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動(dòng)進(jìn)入自查自糾階段后，我局根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結(jié)合本單位實(shí)際，重點(diǎn)針對(duì)“服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)淡薄”等四個(gè)方面的突出問(wèn)題進(jìn)行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升了工作效能，優(yōu)化了商務(wù)發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)就我局落實(shí)整改的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、高度重視，加強(qiáng)組織整改階段的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　整改階段是主題活動(dòng)承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對(duì)存在的不足和突出問(wèn)題，制定有效的方案進(jìn)行整改，促使我局的政務(wù)更加快捷、方便，更好地服務(wù)群眾，是這一階段的主要任務(wù)。局黨委高度重視，召開了工作調(diào)度會(huì)，對(duì)每一項(xiàng)工作任務(wù)作了周密部署，同時(shí)指派了督辦領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了責(zé)任部門和責(zé)任人，形成了“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的齊抓共管工作格局。

　　二、明確目標(biāo)，制定切實(shí)可行實(shí)施方案

　　以“提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標(biāo)，以“征求意見廣泛、查找問(wèn)題準(zhǔn)確、分析原因深刻、整改措施過(guò)硬”為基本要求，制定了《萍鄉(xiāng)市商務(wù)局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認(rèn)真查找問(wèn)題，落實(shí)整改措施，努力實(shí)現(xiàn)全辦機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，干部素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

　　三、廣開渠道，認(rèn)真查擺效能建設(shè)突出問(wèn)題

　　為做好查擺問(wèn)題工作，根據(jù)工作特點(diǎn)、部門職能和崗位職責(zé)，我局開展了多種形式的征集意見活動(dòng)，采取自我找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等多種形式，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真查找本單位和個(gè)人存在的突出問(wèn)題，切實(shí)做到查擺問(wèn)題不護(hù)短，不手軟,通過(guò)走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會(huì)，廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)我局在服務(wù)、工作效率、工作作風(fēng)等方面的意見、建議，并進(jìn)行了認(rèn)真梳理匯總。

　　四、深入剖析，找準(zhǔn)問(wèn)題存在的癥結(jié)根源

　　針對(duì)查擺出的問(wèn)題，我局進(jìn)行了深入剖析，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，深挖思想根源，找準(zhǔn)問(wèn)題存在癥結(jié)，主要是：1、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過(guò)得去就行，單位也沒(méi)有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能;2、官本位思想時(shí)有存在，部分干部職工總認(rèn)為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體，僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者，沒(méi)有真正樹立服務(wù)的理念，強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn)，難以充分滿足群眾需求，此外主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng);3、思想還沒(méi)有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機(jī)制的限制，缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神，思想上固步自封，難字當(dāng)頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時(shí)俱進(jìn)做得不夠，面對(duì)瞬息萬(wàn)變的形勢(shì)，不能適應(yīng)信息時(shí)代要求，解決日常工作難題感覺(jué)束手無(wú)策;4、制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對(duì)工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過(guò)程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來(lái)和稀泥，制度自然難以落實(shí)到位。

　　五、對(duì)癥下藥，切實(shí)落實(shí)整改措施

　　我局以改革的精神研究新情況，根據(jù)深入剖析問(wèn)題后找出的癥結(jié)根源，采取了行之有效的整改措施，堅(jiān)持“三到位、三落實(shí)”(領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、組織到位、責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、督導(dǎo)落實(shí))，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)新舉措，以創(chuàng)新的方法解決新問(wèn)題，力爭(zhēng)做到問(wèn)題在一線解決，業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)立，形象在一線樹立。主要做法是：

　　1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍;積極開展“創(chuàng)高效機(jī)關(guān)、塑商務(wù)形象”主題教育活動(dòng)，努力營(yíng)造愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，引入激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)設(shè)立合理的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)機(jī)關(guān)全體人員的潛能，努力提高機(jī)關(guān)的工作效率。

　　2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨，通過(guò)實(shí)施“暢通工程”、“提速工程”、“陽(yáng)光工程”、“民心工程”，全面推行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制;拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研不少于一次，到困難單位現(xiàn)場(chǎng)辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實(shí)事辦好事每月不少于一件。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令，從簡(jiǎn)辦文辦會(huì)，狠剎消費(fèi)歪風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在行政審批的法定時(shí)限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時(shí)限，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能。

　　4、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

　　5、加強(qiáng)思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅(jiān)持把效能建設(shè)納入制度管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步形成比較完善，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系，根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新要求，組織對(duì)原有制度進(jìn)行了全面梳理，進(jìn)一步充實(shí)完善了各種制度;在制度落實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，確保落實(shí)到位，見到成效。

　　六、成效初現(xiàn)，各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)

　　通過(guò)查擺整改工作，我局的整體形象、隊(duì)伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變，有效地推進(jìn)了我局各項(xiàng)工作。

　　(一)執(zhí)政為民的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。局黨委把提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，干部隊(duì)伍想問(wèn)題、做工作都能自覺(jué)維護(hù)部門的誠(chéng)信效能形象，把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標(biāo)準(zhǔn)，不斷追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的高效率。

　　(二)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的實(shí)效進(jìn)一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在首位的指導(dǎo)思想，正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務(wù)大局的關(guān)系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，提高了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主動(dòng)性和積極性，收到了實(shí)效。

　　(三)商務(wù)管理取得新進(jìn)展。一是加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)市場(chǎng)的督導(dǎo)檢查，密切關(guān)注商品供求和價(jià)格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門共抓項(xiàng)目12項(xiàng)，并取得較大進(jìn)展。

　　自查自糾報(bào)告5

　　為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)好市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治會(huì)議精神，我公司認(rèn)真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報(bào)告如下：

　　一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)情況

　　1、安全管理機(jī)構(gòu)方面

　　我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，尤為重視現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、安全人員的配備，每個(gè)生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)工點(diǎn)都有現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對(duì)各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理人員的職責(zé)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量可控。

　　2、安全生產(chǎn)管理制度方面

　　通過(guò)自查自糾活動(dòng)，部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時(shí)間對(duì)生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對(duì)員工生產(chǎn)過(guò)程中要注意的事項(xiàng)逐一制定了措施。

　　3、隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控方面

　　目前隨著我公司部分項(xiàng)目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲，重大危險(xiǎn)源點(diǎn)主要控制在大型設(shè)備安裝過(guò)程中，其他重大危險(xiǎn)源點(diǎn)基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報(bào)進(jìn)行通報(bào)各工區(qū)各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況，并是否及時(shí)進(jìn)行了整改，對(duì)不及時(shí)整改的部門或個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。

　　4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況

　　隨著安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對(duì)每位現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場(chǎng)特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場(chǎng)持證情況來(lái)看作到了特殊工種100%持證上崗。

　　5、特種設(shè)備使用管理情況

　　由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查，對(duì)部分受力構(gòu)件在使用后，重新對(duì)使用設(shè)備的疲勞情況作試驗(yàn)，對(duì)不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。

　　6、安全投入情況

　　我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各工點(diǎn)沒(méi)有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而忽視安全的問(wèn)題,也沒(méi)有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而影響施工進(jìn)度的。

　　7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況

　　根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識(shí)，針對(duì)我公司安全施工生產(chǎn)實(shí)際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了大家的認(rèn)可。

　　二、存在問(wèn)題

　　在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，當(dāng)即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題是：

　　1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點(diǎn);

　　2、現(xiàn)場(chǎng)施工用電未按要求設(shè)置，亂接電問(wèn)題存在，線路雜亂;

　　3、施工現(xiàn)場(chǎng)缺少安全防護(hù)設(shè)施;

　　4、車間安全防護(hù)不到位，臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求;

　　5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;

　　6、滅火器材配備不足、過(guò)期，不放在明顯位置;

　　7、針對(duì)以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。

　　三、整改措施

　　針對(duì)以上檢查出的問(wèn)題，在下步工作中，我們要強(qiáng)化措施，督促企業(yè)按時(shí)整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識(shí)。要強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

　　2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實(shí)，制度落實(shí)，措施落實(shí)。同時(shí)，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念。

　　3、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對(duì)安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；贫然?、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過(guò)問(wèn)、勤督促、勤檢查。對(duì)檢查中提出的安全隱患問(wèn)題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　4、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度，要逐級(jí)及時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過(guò)“的原則，嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)取得的成效通過(guò)對(duì)公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點(diǎn)安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng),排除了我公司項(xiàng)目各工點(diǎn)中存在的安全質(zhì)量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊(duì)安全隱患排查意識(shí)上形成了一股繩?？傊?xiàng)目部通過(guò)此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，員工的安全意識(shí)得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。