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教師管理工作考核自評報告

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教師管理工作考核自評報告(精選7篇)

工作報告的結(jié)語通常只是一句上行公文的習(xí)慣語,可以作為報告正文的一個組成部分。你會寫教師管理工作考核自評報告嗎?下面小編給大家?guī)斫處煿芾砉ぷ骺己俗栽u報告,希望大家喜歡!

教師管理工作考核自評報告篇1

作為一名新教師,接受培訓(xùn)是非常有必要的,對今后的教學(xué)工作也會有很大的幫助,此次參與新教師培訓(xùn),我感到很榮幸,以下是我此次的一次心得體會。

一、專家指導(dǎo)使我思想變化很大

在專家的引領(lǐng)下,我的思想受到極大的震撼:作為一個普通中學(xué)的化學(xué)教師,我們平時思考的太少!平常我們在學(xué)校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學(xué)生的長期發(fā)展考慮地并不多,更勿論著眼于教育的發(fā)展遠(yuǎn)景,作為新時期的教師,這方面實在太欠缺了!

二、自身素質(zhì)方面不斷提高

通過學(xué)習(xí),自身素質(zhì)方面不斷提高,對專業(yè)知識的理解更深刻,平時教學(xué)中的困惑得到有效的解決,加強(qiáng)了認(rèn)識和理解。其他方面也有很大收獲,如教師的專業(yè)發(fā)展一般可分為四個基本階段,即新手階段、勝任階段、熟手階段、專家階段。分析自己情況,應(yīng)該屬于“勝任階段”,或是由“勝任階段”向“熟手階段”的過渡過程。專家對學(xué)員提出問題的解釋全面、具體、耐心,從中學(xué)習(xí)到很多知識。

三、同行交流,共同成長

成員之間的互動交流成為每位培訓(xùn)人員提高自己數(shù)學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。在培訓(xùn)過程中,我積極嘗試與其他學(xué)員之間的交流,在交流過程中,了解到各學(xué)校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓(xùn)中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”。在討論中,老師們暢所欲言,許多提出的觀點和問題,都是化學(xué)教學(xué)中的實際問題,教師們提出的問題也得到專家們的重視,他們的回答也給了我們很好的啟示,對于我們今后的教學(xué)有著積極的促進(jìn)作用。

最后,通過學(xué)習(xí)使我對一堂課的重新思考、一個知識點呈現(xiàn)方式的靈活多變也比以前思考得更深刻、更透徹些了。但我認(rèn)為,要把國培學(xué)到的知識和技能真正做到學(xué)以致用,至少需要幾年的時間去實踐和沉淀。目前全方位的新課程改革很多時候讓我們基層老師無所適從,我們很多時候感到茫然,感到束手無策。而這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如為我們打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

其實,培訓(xùn)的過程就是一個反思進(jìn)步的過程。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次培訓(xùn),使我提高了認(rèn)識,理清了思路,學(xué)到了新的教學(xué)理念,找到了自身的差距和不足。把培訓(xùn)學(xué)到的新理念、新知識、新思想應(yīng)用到自己實際教學(xué)中去。

教師管理工作考核自評報告篇2

20__年6月13日,我們肩負(fù)“國培計劃”的重托,帶著領(lǐng)導(dǎo)的期望來到了師大民族學(xué)院。本次培訓(xùn),我感覺收獲很多,帶來的思考也很多。

一、新穎的學(xué)習(xí)方式,為我們搭建了互相學(xué)習(xí)、交流的平臺。

本次培訓(xùn)中師生互動的教學(xué)方式、教學(xué)方法更好的貼近了課程改革的新思路新方法,充分調(diào)動了我們學(xué)員的主動性和創(chuàng)造性。活動期間,我們研討激烈,設(shè)計方案,集思廣益,使每一位老師在參與中收獲,在學(xué)習(xí)中成長。

二、務(wù)實的學(xué)習(xí)內(nèi)容,為我們構(gòu)筑了領(lǐng)悟課改、推動課改的橋梁,提升了我們的業(yè)務(wù)水平。

省市教研員的精彩講座,讓我們對課程新理念有了更深的理解和反思。他們對目前小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的現(xiàn)實問題剖析,讓我們明確了今后教研的重點,指明了今后教學(xué)工作的方向。

確定研究課題,設(shè)計教學(xué)案例,讓我們親身經(jīng)歷課題研究的過程,為我們今后課題研究給予了有效指導(dǎo)。

心理健康課程的培訓(xùn),提升了我們的心理素質(zhì)。讓我們懂得了如何去善待每一個孩子,呵護(hù)他們的心靈;也讓我們學(xué)會了健康生活,健康學(xué)習(xí),幸福做人。

現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn),使我們掌握了作為信息化時代教師應(yīng)該具備的現(xiàn)代化辦公技能?!?/p>

培訓(xùn)雖然結(jié)束,我們學(xué)員團(tuán)隊的友誼剛剛開始。我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟本次培訓(xùn)的內(nèi)容,重返崗位、扎實工作,做一名優(yōu)秀的課程改革的執(zhí)行者、推動者,共創(chuàng)河北小學(xué)數(shù)學(xué)改革的美好明天。

三、回學(xué)校后的打算

1、在學(xué)區(qū)或?qū)W校做一次專題報告會,與同事分享培訓(xùn)成果。

2、上一節(jié)優(yōu)質(zhì)公開課,共同交流和提高業(yè)務(wù)水平。

3、申報一項以自我為組長的科研課題。

4、繼續(xù)開展研討課活動。

5、建議學(xué)校多開展說課、評課等教研活動,這樣既能讓老師們互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗,又能通過說課進(jìn)一步了解新課標(biāo)。

對于沙漠中行走的人來說,最感動的可能是得到一片綠洲;對于雙目失明,四肢殘缺的人來說,最感動的可能是能夠擁有明亮的眼睛和健康的體魄;而對于在教學(xué)教研之路行走的我來說,最感動的就是聽取專家名師對我指點迷津,讓我找到了前進(jìn)的方向。聽了專家的講座,一種感覺,那就是一語點破夢中人。

回顧這一年的工作,可以用四個字概括:一事無成。

課題做的不順利,半年里實驗記錄整整寫了四本,實驗上卻處處碰壁。現(xiàn)在老板著急,自己更著急,明明快過年了卻一點過年的心情都沒有。感覺自己真的不是做科研的這塊料。不過這份作業(yè)里不想過多的寫這些讓人沮喪的東西。

最后一節(jié)課聽您講那篇張曉風(fēng)的《不朽的失眠》,很感動。理科生不擅長寫東西,堆砌不出那些華麗的詞來描述自己當(dāng)時的感受。一個是因為這篇文章正好觸動自己現(xiàn)在的心情。讀完后想想,人活一世不過是個體驗的過程。即使是做到青史留名,那些前人的故事也不過是后人的談資,與當(dāng)事人已經(jīng)毫無瓜葛。無所謂貧賤富貴,榮耀屈辱都是一種人生體驗。想的遠(yuǎn)一點就覺得眼前的困難也不過是一時一事。另一個感動是因為我很少見有哪個老師能夠這么瀟灑的授課。說實話這是我唯一一次來上課,有些后悔,這樣的課即使是翹掉實驗也該來多聽聽。在我看來您比國外那些來科大作報告的很有名的教授更成功。一個教師能夠在學(xué)生面前如此瀟灑的講課才是最值得驕傲的事,遠(yuǎn)比那些職稱與榮譽(yù)更來得珍貴。能夠讓我在幾十分鐘由衷佩服的人也不多,在這方面您已經(jīng)贏過美國總統(tǒng)了:)——(這不是拍馬屁,是真實的感受!)

最后也不想再多說什么了。希望自己能在新的一年實驗做得順利一點(人品啊,灑家喊你回家吃飯)。另外也祝老師您能夠在新的一年里事事順心,課講得更加精彩,贏得更多學(xué)生的掌聲。

教師管理工作考核自評報告篇3

在我們這些新教師正式開始上課之前,學(xué)校利用假期的時間對我們這些新教師進(jìn)行了一次培訓(xùn),培訓(xùn)的目的是為了讓我們更多的了解學(xué)校,更好的去做好我們的工作,為學(xué)生提供幫助。在這一次的培訓(xùn)中我收獲了很多,讓我之后能夠更好的展開自己的教學(xué)。我相信通過我自己的努力,我是一定能夠做好教師的工作的,也一定能夠讓我的學(xué)生學(xué)好知識。

這一次的培訓(xùn)一共是兩天的時間,第一天我們觀摩了學(xué)校一名優(yōu)秀教師的公開課,從這一堂課中我學(xué)習(xí)到了很多。好的老師就會不由自主的把你的思緒帶入到她的課堂中,我是想觀察她是怎樣講課的,但也會不自覺的去聽老師講的具體的內(nèi)容。我感覺自己跟這名優(yōu)秀的教師的差距是很遠(yuǎn)的,但這也讓我更加的明確了自己要努力的決心。我們也聽了優(yōu)秀的教師的講座,聽她說她是如何從一名新老師成長到現(xiàn)在的。這也給了我很大的啟發(fā),從中也學(xué)到了她的一些經(jīng)驗,我相信我是能夠很快的適應(yīng)自己在__學(xué)校的生活的。

在培訓(xùn)中我也明白了老師都學(xué)生的影響是很大的,在教學(xué)中,老師的一言一行都會影響到學(xué)生。若是老師有一些不好的行為,可能學(xué)生就會學(xué)習(xí)到。老師對學(xué)生的影響是潛移默化的,可能在我們自己都沒有注意到的時候,學(xué)生就已經(jīng)學(xué)到了我們身上的一些東西。所以教師是要做好學(xué)生的榜樣的,不能做一些對學(xué)生有負(fù)面影響的事情,可能會有不好的后果。學(xué)生對老師的感情是帶有一點崇拜的,所以他們就會不自覺的去學(xué)習(xí)教師的一些行為。

要成為一名好的老師,不僅要有好的教學(xué)能力,也要有好的品質(zhì),即好的師德。這是非常的重要的,甚至于比老師的教學(xué)能力還要重要。教師的身上是必須要有優(yōu)秀的品質(zhì)的,就算有不好的一面也不能展現(xiàn)在學(xué)生面前。在這一次的培訓(xùn)中也讓我看到了自己身上存在的不足,我還有太多需要學(xué)習(xí)的地方了。但這也是能夠理解的,畢竟我是一名新老師。

雖然是這樣,我對自己的要求也不能太過于放松了,畢竟我身上的責(zé)任是很重的。所以在以后的教學(xué)中,我一定會不斷的學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,多向優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí),盡快的成為一名教學(xué)效果好的老師,這是我的目標(biāo)。我在培訓(xùn)中雖然學(xué)到了很多,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以之后要更加努力的學(xué)習(xí)。

教師管理工作考核自評報告篇4

從勤從善 春色滿園

------20__年度洪藍(lán)中學(xué)教師培訓(xùn)工作總結(jié) 20__年度,洪藍(lán)中學(xué)在區(qū)教育局和進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我校以加強(qiáng)教師專業(yè)素質(zhì)為重點,提高教師專業(yè)能力為核心,扎實開展教師培訓(xùn)工作,收到一定成效?,F(xiàn)將本學(xué)年度的校本培訓(xùn)工作匯報如下:

一、加強(qiáng)重視,保障制度。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視教師培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對教師培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把教師培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展各類培訓(xùn)與研討工作,大力提高教師專業(yè)化水平。

制定并實行《洪藍(lán)中學(xué)教師教科研考核細(xì)則》、《洪藍(lán)中學(xué)教師培訓(xùn)管理辦法》、《洪藍(lán)中學(xué)教師繼續(xù)教育考核制度》,強(qiáng)力保障了教師培訓(xùn)工作的順利開展,加強(qiáng)了對教師培訓(xùn)過程的管理。做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到教師上課輔導(dǎo)有講稿,聽課教師有筆記,大小研討有記錄,信息反饋有記載,終端考核有獎懲。

二、過程實施

(一)以培訓(xùn)為重點,強(qiáng)化教師專業(yè)素質(zhì)。

1、精心組織各類任務(wù)培訓(xùn)。本學(xué)年,我校對于上級部門布置的省市區(qū)級各類培訓(xùn)精心組織,安排到位:所有在職教師都能全員參與區(qū)進(jìn)修學(xué)校組織的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、有1位教師參加教育碩士學(xué)歷提升、2位教師參加第二本科的學(xué)歷進(jìn)修、4位教師參加省級20__農(nóng)村初中骨干教師提高培訓(xùn)、1位校長參加20__農(nóng)村校(園)長助力工程-初中培訓(xùn)、1位校長參加20__市級《中小學(xué)校長提高培訓(xùn)-第263期“學(xué)校依法治校”》培訓(xùn)、1位教師參加20__市級《學(xué)校衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)》、1位教師參加20__市級《學(xué)校食堂管理員培訓(xùn)》、8位教師參加20__教育研究方法網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、2位教師參加20__市級《經(jīng)典誦讀》培訓(xùn)、5位教師參加進(jìn)修學(xué)校組織的公共課培訓(xùn)、76位教師參加江蘇省中小學(xué)教師心理健康知識競賽成績合格。

2、加強(qiáng)對班主任的培訓(xùn)工作。我校高度重視班主任培訓(xùn)工作,利用每周一次班主任例會時間,開展了一系列班主任培訓(xùn),培訓(xùn)工作圍繞當(dāng)前未成年人思想

道德建設(shè)和中小學(xué)德育工作的形勢、特點和任務(wù),中小學(xué)班主任的理論和專業(yè)素養(yǎng)以及班主任工作技能和實務(wù)等方面,精心設(shè)計了課程計劃,合理安排了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容:《班主任工作基本規(guī)范》《班級管理》《班級活動設(shè)計與組織》《未成年人思想道德教育》《學(xué)生心理健康教育指導(dǎo).》

《學(xué)校安全工作》《如何培養(yǎng)好班干部》《談班主任與科任老師關(guān)系的協(xié)調(diào)》《家校聯(lián)合式教育實踐研究》《學(xué)生文明禮儀教育》等多個方面的培訓(xùn)內(nèi)容。20__年度開展了全體班主任工作交流研討會,會議主題《優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流》并把班主任論文匯編成冊供大家學(xué)習(xí),使我校的班主任工作在原有的基礎(chǔ)上有較大的長進(jìn)。

3、邀請專家,專題指導(dǎo)。20__年上半年多次邀請教授級高級教師黃本榮主任、諸定國校長及區(qū)教研室教研員張紅娣到我校給全體語文教師做培訓(xùn)并指導(dǎo)教學(xué);20__年5月29日邀請南京鐘英中學(xué)蔡小保主任和金怡老師到我校給20__屆初三師生做政治和化學(xué)考前專題培訓(xùn)。20__年10月20日,邀請區(qū)教科室教授級高級教師黃本榮主任到我校對“家校聯(lián)合式德育課程建設(shè)”背景、建設(shè)目標(biāo)、具體內(nèi)容和實施等方面作了專題培訓(xùn)。

4、實質(zhì)性開展“志愿者聯(lián)盟”主題培訓(xùn)工作。我校結(jié)合區(qū)“南京市志愿者聯(lián)盟工作推進(jìn)會”的具體內(nèi)容,在校內(nèi)組織教師志愿者召開專題培訓(xùn)會,學(xué)習(xí)了《教師志愿者操作手冊》、“南京志愿者聯(lián)盟八問”、《洪藍(lán)中學(xué)“流動家庭教育服務(wù)站”項目具體實施方案》。切實有效的推進(jìn)了我校志愿聯(lián)盟項目實施。

5、召開師德師風(fēng)專題學(xué)習(xí)推進(jìn)會。為加強(qiáng)洪藍(lán)中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)力度,提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,學(xué)校專門召開了“營造風(fēng)清氣正教育環(huán)境,樹立愛崗敬業(yè)師德豐碑”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)動員、布置大會。王藝校長帶領(lǐng)全體教師重溫教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》六條二十四字,學(xué)習(xí)《溧水區(qū)教師師德行為“十不準(zhǔn)”》及處理暫行規(guī)定,明確學(xué)校四個重點工作:抓好教職工的工作作風(fēng);認(rèn)真執(zhí)行“教學(xué)五認(rèn)真”;扎實開展對學(xué)生的義務(wù)輔導(dǎo)及學(xué)生的關(guān)愛行動;進(jìn)一步提高行政班子隊伍服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量。通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)大會以及后續(xù)具體措施的落實,進(jìn)一步塑造了洪藍(lán)中學(xué)教師愛崗敬業(yè)、為人師表的整體形象,弘揚(yáng)學(xué)校關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良師德傳統(tǒng)。

6、次開展“關(guān)愛每一個”、“我只在乎你”等主題式培訓(xùn)及實踐活動。最好

的教育是愛的教育,最好的教師是愛學(xué)生的教師。為提高教師愛生的職業(yè)道德素質(zhì),學(xué)校組織教師多次開展“關(guān)愛每一個”、“我只在乎你”等主題式培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)校集體和教師個人分門別類開展多種多樣的關(guān)愛學(xué)生的系列活動,例如,學(xué)校積極聯(lián)系社會各級部門、社會成功人士,設(shè)立“愛心助學(xué)基金”和“亞力愛心午餐”,切實幫助貧困家庭學(xué)生;積極開展了“代理家長”幫扶活動。學(xué)校針對弱勢群體學(xué)生(貧困、留守單親、后進(jìn)等)特別安排學(xué)生處、教務(wù)處、年級組、各班教師組成幫扶小組,幫扶指定的學(xué)生,定期輔導(dǎo)、談心、關(guān)心生活,和家長一道真正關(guān)愛學(xué)生成長;20__年6月份,為緩解初三學(xué)生學(xué)習(xí)壓力,增進(jìn)師生情感,組織行政人員,開展為部分學(xué)生送午餐的活動;20__年9月初—10月底,開展了“平安初一60天”的系列活動??通過這些活動的開展,盡情演繹了愛之教育的風(fēng)采,提升了教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。

(二)以研究為核心,提高教師專業(yè)能力。

1、實行“一周一教研”。為了每位教師的工作更加深入,集合集體的力量全面提高教師的教學(xué)能力,每周定期開展學(xué)科組教研活動,并做到有問題探討、有教研專題、有中心發(fā)言人、有課題研究、有教研制度,同時必須做到教研時間有保證、教研人員有保證、教研實效有保證。蹲點領(lǐng)導(dǎo)全程參與教研活動,教研組必須認(rèn)真落實“五有三保證”努力使本組教研活動扎實有效。并在第二周及時通過櫥窗反饋給全校師生上周學(xué)科組的教研活動的開展情況。經(jīng)過一段時間下來學(xué)校各學(xué)科組成績在原有的基礎(chǔ)上有大幅度提升,其中初三在中考中獲得第四名的好成績。

2、開展了“名特優(yōu)示范課展示周”活動。為了發(fā)揮學(xué)校區(qū)名特優(yōu)教師示范帶頭作用,打造高效課堂,提升教師課堂教學(xué)檔次,使校本教研落到實處。洪藍(lán)中學(xué)組織了“區(qū)名特優(yōu)教師示范課展示周”活動?;顒訌?月7日至5月16日結(jié)束,共有9位教師開課,分別涉及語文、數(shù)學(xué)、物理、政治、歷史、地理六門學(xué)科。針對展示課,學(xué)校共組織了六次學(xué)科專題研討會。會上由開課老師現(xiàn)場說課,聽課老師發(fā)表自己的聽課感受及教學(xué)建議。研討會教研氣氛濃厚,開課、聽課老師均感收益匪淺。這次活動,把學(xué)校校本教研推向了新的高度。

3、開展了“課堂調(diào)研周”活動。為摸清我校課堂教學(xué)現(xiàn)狀,進(jìn)一步的實現(xiàn)“常態(tài)課優(yōu)質(zhì)化,優(yōu)質(zhì)課常態(tài)化”目標(biāo),打造我校高質(zhì)量課堂教學(xué)模式,4月份,

學(xué)校組織了19位骨干教師進(jìn)行課堂教學(xué)集中調(diào)研活動。本次調(diào)研針對教師備課、上課、學(xué)生輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試等教學(xué)五項常規(guī)進(jìn)行??傆嬚{(diào)研了22節(jié)課及對應(yīng)教師教學(xué)常規(guī)工作,涉及三個年級各門學(xué)科。形成調(diào)研報告,蹲點行政分頭組織對應(yīng)教師交流研討,進(jìn)一步的促進(jìn)了該教師的日常教育教學(xué)工作。

4、“走出去,請進(jìn)來”加強(qiáng)城鄉(xiāng)校際交流、合作研討。

20__年初組織骨干教師前往市三初中觀摩他們的第七屆“百花獎”微型課堂教學(xué)大賽,回來后組織各備課組教師學(xué)習(xí)他們的微型課堂教學(xué)模式,進(jìn)一步改進(jìn)我們的日常課堂教學(xué);

3月8日下午,市三中以錢彤校長為首的共58位教科研精英團(tuán)隊來到我校進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。兩所學(xué)校73名教科研精英,圍繞“中考備考”這一主題,跨越城鄉(xiāng),交流研討,攜手共進(jìn)!研討交流活動,分兩個時間段,3月8日下午和3月9日上午,研討氣氛濃烈,雙方受益匪淺。

5月7日下午,校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)學(xué)科組長、初三年級班主任一行九人,來到白馬中學(xué)開展兩校初三班級管理和數(shù)學(xué)、物理學(xué)科教學(xué)工作交流研討活動。白馬中學(xué)初三級部張國安主任介紹了本屆畢業(yè)班班主任團(tuán)隊和初三年級總體特點、班級特色及存在的問題,六個班主任匯報交流了各自班級管理和一模以后的復(fù)習(xí)教學(xué)情況。洪藍(lán)中學(xué)沈凱華、陳玲兩位老師代表班主任作了大會交流發(fā)言,章祥軍、牛維貴、張紅梅、甘高良四位老師分別代表初三數(shù)學(xué)和物理學(xué)科組進(jìn)行了互動式交流。

6月6日,校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及初三各中考學(xué)科教師赴南京鐘英中學(xué)(南京市第三初中)學(xué)習(xí)取經(jīng)。觀摩中,兄弟學(xué)校嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅L(fēng),敬業(yè)的精神,科學(xué)的方法和實在的舉措給參觀者留下了深刻的印象。學(xué)習(xí)參觀后,校內(nèi)開展交流研討,以鐘英中學(xué)為榜樣,科學(xué)的管理,迎戰(zhàn)中考。

5、學(xué)校多次召開交流研討會,充分挖掘洪藍(lán)地域文化,尋根究源,打造出具有地域性特色的洪藍(lán)中學(xué)校園文化。從學(xué)校的核心理念,三風(fēng)一訓(xùn),到洪藍(lán)的名人典故、文物古跡、風(fēng)俗人情,進(jìn)行收集整理,計劃裝印成冊,形成洪藍(lán)中學(xué)德育校本教材,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),培養(yǎng)師生的鄉(xiāng)土情感。

(三)以發(fā)展為方向,推動學(xué)校整體提升。

1、為教師的個人發(fā)展鋪設(shè)道路。

20__年度,陳道秋、沈凱華教師通過考核評比獲得了“區(qū)優(yōu)秀青年教師”稱號;10月份,學(xué)校鼓勵青年教師單遠(yuǎn)青、盛小科積極申報“區(qū)教壇新秀”的評比,組織有經(jīng)驗的教師對他們進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);積極申報全國“smart杯”電子白板教學(xué)應(yīng)用大賽,并邀請區(qū)技裝專家來我校對湯愛生、單遠(yuǎn)青進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo);鼓勵教師積極撰寫論文,申報課題,20__年3月19日上午,邀請市教科所李洵主任、李亞娟博士、區(qū)教科室章明主任對洪中教師進(jìn)行課題研究指導(dǎo)。學(xué)校還從資金上對于論文發(fā)表獲獎和成功申報課題的教師給予一定的獎勵??

2、為學(xué)校的整體提升尋求契機(jī)。

教師個人的提升,必然帶動學(xué)校的發(fā)展;學(xué)校的整體發(fā)展,也必然帶動教師的能力提升。學(xué)校通過積極申報各類創(chuàng)建活動,為學(xué)校的發(fā)展尋求契機(jī),為教師實踐能力的展示提供舞臺。20__年度,我校積極申報了英語、物理“市先進(jìn)教研組”的評比,申報了“數(shù)字化校園”創(chuàng)建,申報了“園林式校園”創(chuàng)建。從方案制定、到過程實施、到整改反饋、到審核驗收,整個過程,反復(fù)的交流研討,不斷的實踐總結(jié),這一過程本身,就是對教師及管理層的更深層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),實踐指導(dǎo)。

三、成果展示

1、在培訓(xùn)方面,100%通過省市區(qū)組織的各級各類培訓(xùn)。

2、在課題研究方面,市教育科學(xué)的“十二五”規(guī)劃課題——《初中學(xué)生積累數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗的行動研究》正在順利開展,等待著結(jié)題的碩果;我?!凹倚B?lián)合式德育課程建設(shè)”作為省教育廳培育項目一年來,圍繞課程建設(shè)做了大量的工作,取得了階段性的成果。結(jié)合去年7月份課程答辯專家組的意見和近期省廳組織的專項培訓(xùn)要求,明確了我校德育課程建設(shè)的中心任務(wù),概括起來就是:“一家一中心,二站一教材,三園一基地”。一家就是創(chuàng)建留守少年關(guān)愛之家;一中心就是設(shè)立學(xué)校農(nóng)村家庭教育指導(dǎo)服務(wù)中心;二站就是校外的社區(qū)家庭教育服務(wù)站和校內(nèi)的學(xué)校家庭教育流動服務(wù)站;一教材就是自主開發(fā)學(xué)校德育教育校本教材;三園就是:洪德園、擇善園、角園(善墻 詩廊);一基地就是結(jié)合社區(qū)廉政公園,建設(shè)學(xué)校廉政文化德育基地。目前各項設(shè)施基本到位,各塊工作順利進(jìn)行。

同時三個區(qū)級集體課題、八個區(qū)級個人課題獲得立項。六個個人課題順利結(jié)

教師管理工作考核自評報告篇5

研訓(xùn)的學(xué)習(xí)活動中受益匪淺,并促進(jìn)了個人的成長步伐。在這段時間里,我主要參與了如下研訓(xùn)學(xué)習(xí)活動:

一、積極參加學(xué)校開展的研訓(xùn)活動。

1、積極參與到學(xué)校開展的每位教師上的研討課。

在活動中,我積極響應(yīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的決策,認(rèn)真研究教材向有經(jīng)驗的老師請教,努力上好每節(jié)課,同時積極聽取別的老師的課,吸取別人的優(yōu)點,努力揚(yáng)棄自己的不足之處,使自己的專業(yè)水平得到提高。

2、積極參與英語組開展的教研活動。

英語組的教研活動是學(xué)校校本研訓(xùn)重要內(nèi)容之一。針對校本研訓(xùn)的新要求,我們英語組也相應(yīng)地開展了多種多樣與新課標(biāo)同步的活動。我也積極投身到這一活動中去,積極參與英語組組織的專題講座、網(wǎng)上研訓(xùn),觀看教學(xué)錄像、閱讀教育刊物等活動。在活動中,我積極痛別人交流,取長補(bǔ)短。

3、積極參加學(xué)校組織的集體備課活動。

為了使老師共同提高業(yè)務(wù)水平,學(xué)校開展校本研訓(xùn)的又一項內(nèi)容是集體備課。我本著這目標(biāo),我非常積極地參與到集體備課這一項研訓(xùn)活動中來。活動中,我毫無保留地說出自己的看法,然后同去別人的意見和建議,不斷改進(jìn)自己的備課思路,逐漸融入新課標(biāo)的新理念。

二、加強(qiáng)自身研訓(xùn)的理論學(xué)習(xí)。

1、擬定個人成長計劃。

在計劃里,我詳細(xì)制定了個人學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo),希望自己在學(xué)習(xí)中能在各方面快速成長起來。

2、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)。

為了增強(qiáng)自己的理論水平,這段時間,我進(jìn)行了一下的學(xué)習(xí)活動。

(1)閱讀教育書刊報紙。在繁忙的教學(xué)中,我依然義無反顧地抽出一些課余時間來認(rèn)真閱讀最新的教育刊物和報紙,學(xué)習(xí)里面新的專業(yè)知識和理論,讓自己在新課改中不掉隊。

(2)在教學(xué)中,要求自己不斷反思教學(xué)中的不足與亮點,邊及時寫出案例或反思,使自己的理論水平不斷提高。

(3)閱讀教育專著。為了是自己的理論水平有一個質(zhì)的飛躍,我給自己定下了一學(xué)期閱讀兩本教育專著,并寫下心得體會。

(4)撰寫教學(xué)論文。為了能寫好一篇論文,我平時督促自己多練筆,要求自己每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文,使自己的寫作水平不斷提高。

總而言之,在這一年多來的校本研訓(xùn)中,我積極參加研訓(xùn)活動,主動加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),取得了一定成效。但離新課標(biāo)的要求還差深遠(yuǎn)。因此,在今后的研訓(xùn)中,我會更加努力,使自己的專業(yè)知識和理論水平更上一個臺階。

教師管理工作考核自評報告篇6

本次“特崗”教師培訓(xùn)于20__年5月25日進(jìn)行開班培訓(xùn)。我很榮幸成為其中的一員,走進(jìn)畢節(jié)學(xué)院學(xué)習(xí)的這幾天里,我深深地感到在這里學(xué)習(xí)既是光榮,更是責(zé)任。幾天培訓(xùn),教授們以淵博的學(xué)識和高尚的人格藝術(shù)魅力感染了我,給我留下了深刻的印象,他們都有著深厚的文化底蘊(yùn),高超的教學(xué)技巧,他們教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實,輔導(dǎo)學(xué)員耐心細(xì)致,使我認(rèn)識到作為一名教師要隨著社會的發(fā)展不斷地豐富自己的文化知識,提高自己的教學(xué)水平,嚴(yán)謹(jǐn)求實,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。畢節(jié)學(xué)院雄厚的師資,為我們設(shè)置了系統(tǒng)的課程安排,提供了優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境,給予我們熱情的招待,周到的服務(wù),讓我并沒有感到異地的陌生。重新過上了三點一線的生活,使我更加珍惜學(xué)習(xí)的時間,對于一些在理論方面模糊不清的東西,通過學(xué)習(xí),現(xiàn)在都有了一個明確的了解。在自己學(xué)習(xí)的同時,和同事一起溝通,共同探討,并通過聽課共同探討解決課堂中遇到的問題。

通過學(xué)習(xí),我對教師的專業(yè)化有了一個初步的了解,現(xiàn)時也明確了自己以后的學(xué)習(xí)方向和工作目標(biāo),為自己的專業(yè)化發(fā)展提供了理論保障。我認(rèn)識到作為教師也是要專業(yè)發(fā)展的,而且專業(yè)不是學(xué)科,是教師的專業(yè)和行業(yè),在學(xué)校教育中教師隊伍建設(shè)最重要,緊缺學(xué)科教師培訓(xùn)就是要做好這件事,我們到這里參加緊缺學(xué)科教師培訓(xùn)就是來學(xué)習(xí)來充電;成為一位具有詼諧、幽默的教師,妙語連珠,別具情趣,具有獨特的個性魅力,在豐富的知識教學(xué)中讓我們學(xué)習(xí)如何進(jìn)行教師情緒管理外,不失時機(jī)地“幽”他一“默”,顯示出一種大師的氣度和智慧。讓學(xué)員們感到精神愉悅、輕松,且能精力集中;在充滿著歡樂的笑聲中學(xué)習(xí),效果倍增。這節(jié)課不僅是一種幽默的智慧展示,更是一種全新的教學(xué)理念的成功實踐;是一種非常好的有趣形式,嚴(yán)肅活潑的課堂氣氛無論對于教師還是學(xué)生都是一種莫大的享受。教學(xué)中用生活或社會現(xiàn)象的例子表述,使我們快樂、年輕、忘記煩惱;這是一種修養(yǎng),也是一種文化,一種藝術(shù),更是豐厚學(xué)識和心底智慧的折光,本身就是一首歡快動人的歌,一本令人深思的書;比如教學(xué)重點、難點的確定,到某個活動步驟的安排,到講解示范的教學(xué)行為細(xì)節(jié),你來我往,唇槍舌劍,有問有答,碰撞中不時閃出火花,教學(xué)設(shè)計、教學(xué)組織、教學(xué)反思能力在討論、碰撞中開始漸漸生成,使我深刻的感悟到,教育學(xué)理論與教學(xué)實踐之間的轉(zhuǎn)換并非想象的那么難,課改的理念已不再是枯燥無味的理論和干巴巴的文字,教授們把它轉(zhuǎn)變成一種無形的動力悄然融入我的心中,讓我們大家努力在教學(xué)改革之中,把握學(xué)科的本質(zhì),認(rèn)真研究學(xué)理,鉆研教法,把課堂為學(xué)生所喜愛的。每一位洋溢著朝氣與活力,敦厚大度,笑起來一

臉燦爛的教授,告訴我們教師的專業(yè)智慧……聽完每節(jié)課后,感觸很深,他讓我感受大師的風(fēng)范:幽默、詼諧、實例豐富、理念先進(jìn),使我對如何做個有智慧的教師有了一定理解。他們的講座讓在座的學(xué)員一次次的鼓掌,因為他的話使我們從內(nèi)心深處產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴與震撼,極大地激發(fā)了我投入學(xué)習(xí)的源動力,這不僅是一次教育思想的洗禮,而且是各種理念上的提升,做一個有智慧的教師。始終把促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展放在中心地位。充分注意地區(qū)和個體差異,確保每一個學(xué)生受益,發(fā)揮教師教學(xué)過程主導(dǎo)作用同時,重視學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中主體地位,注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)能力等……

在這短短的一周的學(xué)習(xí)中,讓我學(xué)習(xí)到了在學(xué)校課本中永遠(yuǎn)都無法領(lǐng)會的教育教學(xué)的寶貴財富,同時讓我深刻地認(rèn)識到:成為“好老師”最重要的前提就是要有崇高的師德,教師要熱愛學(xué)生,愛生是師德之魂。師愛只講付出不計回報,師愛嚴(yán)慈相濟(jì)、無私奉獻(xiàn)。師愛是學(xué)生的情感基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到師愛,就會“親其師”,而“信其道”。特別是新教師,當(dāng)學(xué)生投來不信任目光時,師愛是最好的法寶,用發(fā)自真心的愛,換得學(xué)生的愛,你才能感到快樂。師愛應(yīng)當(dāng)廣泛、博大,一位教授說過,“一時體現(xiàn)愛心,容易:長期永葆愛心,很難;愛優(yōu)秀學(xué)生,容易,愛發(fā)展中有明顯缺陷的差生,很難”。師愛當(dāng)用言行表達(dá),一句溫暖的話語,一個鼓勵的眼神,一聲真摯的鼓勵,都可以掀起學(xué)生的情感波濤。我要讓自己充滿師愛,就只有不斷充實、完善自我,使思想達(dá)到一定境界,師愛便會真情流露。

教師的教育教學(xué)工作能否順利進(jìn)行,很大程度上取決于會不會與學(xué)生、家長和同事溝通交流。在沒有真實地走上講臺之前,我們也知道這個道理,但是那只是在紙上談兵。在不斷的接觸教學(xué)當(dāng)中,確實發(fā)現(xiàn)了非常多的你無法提前預(yù)料的事情。面對這些問題,我沒有經(jīng)驗應(yīng)該怎么處理。在他們的指導(dǎo)下,我開始有了一些思路和頭緒,也不再是那么的無助了,而且明白了許多教育教學(xué)的要點。面對犯錯學(xué)生,不應(yīng)毫無根據(jù)批評一通,要先了解原因,給予他充分的時間冷靜思考。在找其談話之前,教師必須組織好語言,斟酌字句。交流時,要從學(xué)生心理出發(fā),給予幫助與指導(dǎo)。面對家長,“坦誠相待,不要盛氣凌人;實話實說,不要添油加醋;坦然大方,不要怒氣沖天;自知之明,不要炫耀自己;胸有成竹,不要隨意發(fā)揮;一分為二,不要一點蓋面;留有余地,不要把話說死;密切聯(lián)系,不要偶爾過問。面對同事,首先自己要熱情主動,謙遜誠懇,虛心請教,當(dāng)大家彼此了解后,我想同事和同學(xué)一樣,大家可以暢所欲言。

對于我們新老師而言,我們有著非常艱巨的任務(wù),怎么樣才能讓自己具備肩負(fù)重任的基本教學(xué)素質(zhì)呢?通過學(xué)習(xí),我理解有以下幾點:

第一點是備課、寫教案、組織教學(xué),對待教案一定要認(rèn)真,新教師幾乎毫無講學(xué)經(jīng)驗,那怎么才能不在講臺上出洋相,不說錯話,不寫錯字呢?那只能認(rèn)真對待教案和備課。

第二點是聽課,聽課是新教師快速成長重要途徑,自己學(xué)科的公開聽課是一定要聽的,但光聽自己學(xué)科的公開課是不夠的,聽一聽其他學(xué)科的公開課,說不定能從中體會到一些不一樣的感覺,我覺得對我們同樣是有幫助的,只有學(xué)科之間的相互聯(lián)系,相互融合,才能成長為一個完整地教師。

第三點教育理念,身為教師必須要有優(yōu)秀的教育理念,做到全心全意愛自己的學(xué)生,喜歡學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生、保護(hù)學(xué)生是教師的天職,正所謂:師愛是師魂,在教學(xué)中,用自己的一切行為表現(xiàn)去引導(dǎo)學(xué)生的求真、求善、求美、求知的價值觀和人生觀。

除此之外,我們必須要學(xué)習(xí)并領(lǐng)會《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》以及各相關(guān)條例、規(guī)章、制度,加強(qiáng)自身建設(shè),自我提高,增強(qiáng)職業(yè)道德水平和職業(yè)能力,在傳承文化知識的同時,還要保障和維護(hù)好學(xué)生的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體能等方面的健康發(fā)展,為國的建設(shè)培育一批批優(yōu)秀人才,為我國現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)培育一支支先進(jìn)隊伍,為國家民族的振興創(chuàng)造有力的文化基礎(chǔ)。

教師是“人類靈魂的工程師”。雖然大家都說這是戴在教師頭上的一頂高帽,把教師壓得喘不過氣來,的確,生活中的種種現(xiàn)象和要求的確讓大家牢騷滿腹,可回過頭來想一想:我們的責(zé)任是什么?我們走進(jìn)教育行業(yè)的任務(wù)就是要教育好學(xué)生,讓學(xué)生在德、智、體、美等全方位的發(fā)展,讓學(xué)生有所發(fā)展,這就是我們的職業(yè)任務(wù),我們不是正在塑造著新一代人的靈魂么?為此,作為教師的我們就更應(yīng)該盡力工作,努力完成好我們的任務(wù)——教好書,育好人。

要教好書,育好人,我們應(yīng)該做些什么呢?我認(rèn)為我們首先要做的就是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),提高自己的法律意識,在教學(xué)中以相關(guān)的法律法規(guī)來要求自己,做到依法執(zhí)教,只的做到依法執(zhí)教,我們的教學(xué)行為才不至于發(fā)生偏差,教學(xué)中才不會犯錯誤。其次是要不斷提高自己的科學(xué)文化知識。在素質(zhì)教育推行的今天,如果教師沒有堅實的科學(xué)文化知識作后盾,你是不可以教好書育好人的。最后,要教好書,育好人,我們還要有一顆負(fù)責(zé)任的心,即安心于教育,努力搞好教育的心態(tài),良好的心態(tài)會促使你努力教好書,育好人。相反,要是教師每天想到的是升官發(fā)財,不安心于教育教學(xué)工作,即使你擁有豐富的知識而不愿主動去引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),得過且過,教育教學(xué)也是不會好起來的。

我想,我們走上這個崗位,就注定一生都會與清貧為伴。但清貧的背后,我們要從國家的高度去認(rèn)識教育,清楚我們肩上的責(zé)任,我們的學(xué)生將會有所發(fā)展、成長和進(jìn)步。也只有把責(zé)任牢記心中,我們的工作才會有動力,才能取得更好的教學(xué)效果,促進(jìn)教育合諧發(fā)展。這樣,才能使我們的事業(yè)走向輝煌,使我們的教育穩(wěn)步成長,使我們的國家健康發(fā)展。

教師管理工作考核自評報告篇7

時光流逝,一個緊張、充實、有序、奮進(jìn)的暑期新教師培訓(xùn)即將結(jié)束了。“做一名好老師”這是許多老師一生所追求的目標(biāo),現(xiàn)在也是我的目標(biāo)。自踏入教師這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。同時,我也積極參加各種各樣的培訓(xùn)和爭取外出去聽課學(xué)習(xí)的機(jī)會,來提高自身的教學(xué)素質(zhì)和方法,力求早日站穩(wěn)三尺講臺。而在這各種形形色色的培訓(xùn)中,為期最久,對我影響最深的莫過于本次的20__新教師暑期培訓(xùn)。

作為新時期的人民教師,必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)。學(xué)高為師,教師是教育者,也必須是學(xué)習(xí)者。試想孩子們就連節(jié)假日還都忙著學(xué)這學(xué)那,我們做教師的怎能不學(xué)習(xí)呢?社會的迅速變遷使身邊的事物每時每刻都在發(fā)生著日新月異的變化,有許許多多的問題要我們來回答,我們雖不能樣樣精通,但至少應(yīng)該去努力了解一些。作為一名教師我們不能停留在過去的“給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水”的老觀念上,而應(yīng)該進(jìn)化為教師所擁有的知識就像滔滔江水連綿不絕,擁有的應(yīng)是一潭活水。而教師的繼續(xù)教育就是很好的策略?,F(xiàn)代的教育是終身的教育,教師不僅是教育者而且更應(yīng)該是受教育者,要處處豐富自己的知識,時時為自己“充充電”,要有一種永不衰竭的求知欲望,不斷超越自己,以“外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的理論,努力提高自身的人格魅力。

本次的暑期培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,形式多樣,涉及了教學(xué)的許許多多方面。一天兩次的古詩抽背和即興演講,是對新教師基本功的嚴(yán)格考驗;每天導(dǎo)師們精心準(zhǔn)備的各類講座,或從新課程的理念闡述,或從課堂教學(xué)的設(shè)計指導(dǎo)等多方面豐富了我們的教學(xué)理論知識;小組成員之間的互動交流,互相學(xué)習(xí),思想上的碰撞,使我在看到了自身不足的同時能取人之長補(bǔ)己之短;每天的作業(yè)也都是導(dǎo)師針對我們的上課內(nèi)容進(jìn)行的精心設(shè)計,是我們對所學(xué)內(nèi)容的即時檢測。

教育教學(xué)理論的提升是本次培訓(xùn)的重心之一。回憶起開班初,每天一個的導(dǎo)師講座,涉及了許多理論方面的內(nèi)容。有__老師的《語文課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,有__老師的《備課,游刃于“厚”“薄”之間》,有__老師的《科學(xué)觀課,促進(jìn)發(fā)展》,有__老師的《議課的標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)和分析指向》等等。每個講座或從課標(biāo)的學(xué)習(xí)方面,或從備課的指導(dǎo)方面,或從觀課的指向方面,都再一次全面而又科學(xué)的豐富了我們的教學(xué)理念,讓我們在教學(xué)的理論學(xué)習(xí)方面有了一個更深的提高與體悟。

本次培訓(xùn)還充分關(guān)注我們青年教師的實際需要,不僅在大的緯度上幫助教師構(gòu)建理論體系,同時更關(guān)注新課程背景下課堂教學(xué)深層問題。我們組在陸麗琴導(dǎo)師的引領(lǐng)下,在高楓老師、顧燕老師結(jié)合自身工作實踐的指導(dǎo)中,為大家提供了看得見摸得著的現(xiàn)實經(jīng)驗,為我們提供了生動的案例,讓我深刻地理解了“什么是教學(xué)設(shè)計”,懂得了“教學(xué)設(shè)計的基本程序”,掌握了“教學(xué)設(shè)計的核心是什么”,明白了“抓住教學(xué)目標(biāo)、抓住學(xué)生思考、抓住教學(xué)反思、落實教學(xué)環(huán)節(jié)、落實教學(xué)活動,”在充分的教學(xué)準(zhǔn)備的前提下,設(shè)計和上出高質(zhì)量的新課程教學(xué)課。

在與同組老師的交流互動中,共同的聽課、評課、小組交流等都使每一位參培教師在觀摩、思考、碰撞中得到提高。整個培訓(xùn)活動從實踐到理論,循序漸進(jìn),打破了過去從理論到實踐的傳統(tǒng)。從培訓(xùn)的思維方法看,從過去的理論演繹轉(zhuǎn)化為從實際到理論的歸納。不僅降低了學(xué)習(xí)的難度,而且提高了學(xué)習(xí)的實效,給了我們青年教師有力的理論支撐。教學(xué)是一個相互促進(jìn),共同提高的過程。

有了導(dǎo)師們的理論指導(dǎo),有了同伴之間的交流互動,要成為一名出色的語文教師當(dāng)然他的舞臺課堂表現(xiàn)也是不可或缺、重要的一部分。因此,培訓(xùn)班還為我們提供了兩堂特級教師的經(jīng)典課,于永正老師的《桃花心木》和王崧舟老師的《慈母情深》。兩位都是語文教育界的名人,在他們的課堂上有著太多值得我們借鑒與學(xué)習(xí)的東西。于永正老師給我們帶來的是簡簡單單教語文,實實在在為學(xué)生,扎扎實實求發(fā)展課堂,讓我們從中學(xué)到了傳統(tǒng)教學(xué)的務(wù)實,知識點的訓(xùn)練和語文重點的把握,難點的突破,能力的培養(yǎng)等都得到了很好的展示。王崧舟老師在傳承老一代教學(xué)風(fēng)格的基礎(chǔ)上,添加了很多新的元素。注重強(qiáng)化知識點的訓(xùn)練,注重對學(xué)生情感的熏陶,通過教師個人的人格魅力和深高的教學(xué)素養(yǎng)把課堂演繹成藝術(shù)的殿堂,同時又注重和學(xué)生間的平等對話,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正確的價值取向,展示了名師風(fēng)采。

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