辭職報(bào)告格式模板范本5篇

辭職時(shí)，我們首先要把自己的辭職報(bào)告認(rèn)真地寫好。一起了快看格式吧!下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于辭職報(bào)告格式模板5篇，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

辭職報(bào)告格式模板范本（精選篇1）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來(lái)公司也快一年了，也很榮幸自己成為_(kāi)_公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，因我新購(gòu)房屋在城南，到公司的距離超過(guò)15公里，每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí)，這對(duì)我的工作已造成不良影響，因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。

我希望在__年x月__日之前完成工作交接，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)站好最后一班崗，我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

辭職人：__

2022年x月x日

辭職報(bào)告格式模板范本（精選篇2）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先我想對(duì)您說(shuō)一聲感謝，感謝您在我進(jìn)入醫(yī)院以來(lái)對(duì)我一直的關(guān)切、幫助和支持。能夠遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)是我的榮幸。此外我要對(duì)您說(shuō)一聲抱歉，我在這個(gè)階段提出了辭職，的確不是一件很明智的事情，所以真的非常抱歉，但是我還是做好了決定，并且在這個(gè)月月底就立馬離職，請(qǐng)您一定要諒解，也麻煩您盡快為我處理好工作的交接，我再一次感謝您的寬容。

以前想成為一名護(hù)士，并不是因?yàn)樽o(hù)士頭頂?shù)墓廨x，也不是因?yàn)槟且灰u純白的長(zhǎng)袍。而是因?yàn)樽约赫娴暮芟氤蔀橐粋€(gè)能幫助到更多人的人。我從小就比較熱心，我現(xiàn)在和應(yīng)該是受到了一些遺傳因素的影響吧。家庭環(huán)境一直都是非常有愛(ài)的，和媽媽在一起的時(shí)候，媽媽也常常帶著我一起做一些助人為樂(lè)的事情，所以對(duì)于我來(lái)說(shuō)，幫助別人，就是對(duì)自己價(jià)值最大的實(shí)現(xiàn)。

我之所以選擇護(hù)士這個(gè)職業(yè)，是因?yàn)樽o(hù)士這份工作可以合理的幫助很多很多的人，讓他們?cè)谶@個(gè)冰冷的空間里也收獲到滿滿的溫暖。加上我是兒科的一名護(hù)士，所以在這些日子的工作中，我把這份工作做到了最好。但是很不幸的是，這次我的確要和我喜愛(ài)的這份事業(yè)分道揚(yáng)鑣了。去年我結(jié)婚了，結(jié)婚之后就一直想要個(gè)孩子，終于在今年上半年的時(shí)候意外發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，這可把家里人樂(lè)壞了，我自己也高興壞了。

我是很清楚自己的身體的，這次懷孕確實(shí)很不容易，平時(shí)我的作息也不是很好，所以我才決定把工作辭了，然后再加安心養(yǎng)胎。我本身是學(xué)的護(hù)理專業(yè)，對(duì)這些方面還是有一些了解的。所以這次辭職也是我深思熟慮之后才做的決定，我希望您可以理解我一些，我也一定會(huì)把最后一班崗站好了，絕不會(huì)辜負(fù)您對(duì)我的信任和期待。

相聚終有離散，我們?cè)谝黄鸬倪@段時(shí)光真的很寶貴，現(xiàn)在我有了自己的孩子，很多心思也要轉(zhuǎn)移陣地了。很多事情都要抓住現(xiàn)在，否則可能會(huì)帶來(lái)一些遺憾。每個(gè)人的一生都是這樣的，我在崗位上的時(shí)候做好這份工作，我當(dāng)媽媽了的時(shí)候，就要好好做好媽媽這個(gè)職位。我相信您是能夠諒解的，也請(qǐng)您一定要諒解!感謝大家的關(guān)心，在這里祝愿大家今后能夠在這條道路上越走越遠(yuǎn)，醫(yī)院也可以發(fā)展的更好，感謝各位!

此致

敬禮!

辭職人：__

2022年x月x日

辭職報(bào)告格式模板范本（精選篇3）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席，在__公司的近x個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過(guò)了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去__公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在__公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦隆Ｖ饕?塊問(wèn)題：財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問(wèn)題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒(méi)有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

上面所說(shuō)的就是健全公司制度這是我們__公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的__公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。也就是我所說(shuō)的x塊問(wèn)題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來(lái)之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見(jiàn)，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒(méi)有那也是一句空話也就談不上還有x塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問(wèn)題。

首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題，__公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工。雖然說(shuō)我們的主任多不脫產(chǎn)，但是__多人的人員分x塊且x個(gè)車間x個(gè)主任連帶倉(cāng)庫(kù)有x個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi)，我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們__公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。不是由感情來(lái)說(shuō)話。這就是我要說(shuō)的人力資源管理改善問(wèn)題。

此致

敬禮!

辭職人：__

2022年x月x日

辭職報(bào)告格式模板范本（精選篇4）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先，我要感謝你們多年來(lái)對(duì)我的栽培與期望，讓我在工作中不斷的成長(zhǎng)，不斷的提升，也讓我在你們的教導(dǎo)下懂得了做人的道理與敬業(yè)的可貴，也感謝你們?cè)趲兔χ虚喿x我的辭職材料，即將離職，心中萬(wàn)分不舍，但也是最無(wú)奈的選擇。

時(shí)光荏苒，歲月如梭，一眨眼，我已在__單位工作了x個(gè)年頭，這一段時(shí)間是最值得我回味的，在我的日常工作中，得到了領(lǐng)導(dǎo)各方面的關(guān)懷與幫助，也讓我的工作進(jìn)展的十分順利，感謝你們，你們的付出我將銘記于心，也是我今后工作成功的典范。在單位的這一段時(shí)間里，我的主要工作內(nèi)容有7點(diǎn)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)及重點(diǎn)項(xiàng)目政策制定和研究，編寫支柱企業(yè)培育和服務(wù)工作方案、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工程進(jìn)展情況表，并跟進(jìn)落實(shí)相關(guān)工作，同時(shí)重點(diǎn)研究與我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的政策和規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開(kāi)信息收集、整理和發(fā)布，部門信息上報(bào)，郵箱管理等;

3、承辦市發(fā)改局下放事權(quán)、市經(jīng)信局下放的無(wú)線電管理事權(quán);

4、協(xié)助負(fù)責(zé)省、市、鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目、“四個(gè)30項(xiàng)目”的監(jiān)督、管理工作，掌握了解項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容，按時(shí)上報(bào)月、季度報(bào)表，撰寫季度、年度總結(jié)報(bào)告;

5、協(xié)助開(kāi)展生產(chǎn)力促進(jìn)中心業(yè)務(wù)，包括企業(yè)政策咨詢服務(wù)、技術(shù)成果推廣、宣傳培訓(xùn)等，組織申報(bào)市級(jí)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(區(qū))等;

6、協(xié)助國(guó)家信息化專家委調(diào)研基地開(kāi)展工作;

7、協(xié)助開(kāi)展東莞市兩化融合分中心工作。

感謝這份工作給我?guī)?lái)了豐富的人生閱歷，也讓我得到了鍛煉，但是，此時(shí)此刻的心情卻是十分的復(fù)雜與不忍，因?yàn)槲壹磳⒏鎰e這份給我?guī)?lái)無(wú)數(shù)榮譽(yù)與夢(mèng)想的工作，這一份依依不舍也難以言喻!即便如此，我也將在最短的時(shí)間內(nèi)完成工作的交接，盡量不影響單位的工作進(jìn)度，同時(shí)我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)將我的通訊號(hào)碼保留一個(gè)月，以便同事在幫我處理以前的業(yè)務(wù)有所疑問(wèn)時(shí)我能在最短時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)與幫助。

現(xiàn)在選擇離開(kāi)，我知道一定不是最好的選擇，但也是迫不得已，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解。辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的栽培與提拔，我感到萬(wàn)分的抱歉，離開(kāi)也是我最揪心的選擇，回首以前領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我工作的指正以及人生的教誨，心中也不時(shí)的竄著一份感動(dòng)，也無(wú)法言語(yǔ)心中的那份依依不舍之情，我相信，在這里工作的這段時(shí)間將是我人生中最輝煌、最美妙的瞬間。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與幫助，也再次因?yàn)楣钾?fù)你們的栽培與期望以及離職給單位帶來(lái)的不便表示最誠(chéng)摯的歉意，同時(shí)也希望能夠考慮我的實(shí)際情況并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)!

祝單位的所有同事與領(lǐng)導(dǎo)身體安康，萬(wàn)事如意!

此致

敬禮!

辭職人：__

2022年x月x日

辭職報(bào)告格式模板范本（精選篇5）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的.原則?，F(xiàn)由于個(gè)人發(fā)展原因(如其他原因，寫明原因)，經(jīng)過(guò)再三考慮，不能在公司繼續(xù)工作了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人：__

2022年x月x日