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紀委書記述職報告推薦合集

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紀委書記述職報告推薦合集

  紀委書記的工作不好做,做經(jīng)過了一年的任職之后,你對自己的表現(xiàn)還滿意嗎?下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于紀委書記的述職報告,希望對大家有所幫助。

  紀委書記述職報告1

  我從二00x年x月起擔任中共_鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務。按照鎮(zhèn)委分工,我分管黨群、計劃生育工作,負責紀檢監(jiān)察工作?,F(xiàn)將x年來的工作完成狀況、廉政建設狀況匯報如下:

  一、加強理論學習,提高自身素質(zhì)

  始終堅持集中學習與自學相結(jié)合,本人能用心參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關(guān)學習培訓,深刻領會三個代表重要思想,全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī),持續(xù)政治頭腦清晰,工作方向明確,處事客觀,講事實,做到客觀公正,為人正直清廉,并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束潛力。同時堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀,在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

  二、密切上下關(guān)系,加強團結(jié)協(xié)作

  正確處理黨委政府群眾領導與個人分工負責履行職權(quán)的關(guān)系,正確協(xié)調(diào)上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關(guān)系,認真對待下級和群眾的意見推薦和要求,處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內(nèi)的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理,不拖泥帶水,不含糊其辭,對領導的指示和群眾決定能自覺及時落實,靈活處置,不死板硬套,不固執(zhí)已見,尊重理解同志,和同志們一道盡責工作,堅決服從鎮(zhèn)班子群眾決議。

  三、廉政自律,增強拒腐防變潛力

  x年來,本人能嚴于律已,嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度,帶頭廉潔奉公,自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象,不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事,并自覺理解群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識,也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

  四、牢記宗旨,勤政務實完成各項工作任務

  (一)黨建工作

  1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度,同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習,堅持鎮(zhèn)委中心組學習制度,理論聯(lián)系實際,更新觀念、理清思路,提高班子整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作,促進班子成員自覺維護班子團結(jié),樹立大局觀念,工作互相支持。

  2、認真開展黨內(nèi)主題活動。一是扎實開展先進性教育活動,按照縣委的要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,精心組織,緊扣目標,一環(huán)抓一環(huán),力求注重實效,全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作,二○○x、二○○x年透過全鎮(zhèn)上下的努力,全鎮(zhèn)村(居)委支部,村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作,各駐村工作組透過聯(lián)系群眾,緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調(diào)查,掌握群眾熱點問題,切實為群眾排憂解難,為群眾為基層辦實事好事。

  (二)紀檢監(jiān)察工作

  1、深入貫徹落實黨風廉政建設職責制。首先將鎮(zhèn)班子成員的職責明確細化,構(gòu)成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習,如組織開展集中紀律教育學習月活動,三紀教育活動等,提高黨員干部的廉潔自律意識,再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度,規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為,增強干部的廉潔自律的自我約束力。

  2、加強督辦督查力度,為全鎮(zhèn)中心工作正常開展帶給紀律保證,如透過對村級財務換屆審計,并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展。

  3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費狀況例行檢查,落實跟蹤監(jiān)督,確保全鎮(zhèn)不出現(xiàn)亂收費。

  4、集中精力抓好案件查處工作,認真處理群眾來信來訪,對群眾來信來訪做到熱情接待,用心辦理。二○○x年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗,均及時辦處,同時,發(fā)揮紀委一班人的工作用心性,按照“有案必查、違紀必究”的原則,對群眾來信來訪進行疏理,對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來,鎮(zhèn)紀委自辦案件x宗,平均每年x宗以上,對受立案調(diào)查的違法違紀黨員給予黨紀處分。

  (三)計劃生育工作

  能認真按照縣委縣府的部署,克服種.種困難,緊緊依靠村委一班人,協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)村工作關(guān)系,發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作用心性,落實計生“三為主”,狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本,聯(lián)動有關(guān)職能單位強化計生綜合治理,大力開展建立計生優(yōu)質(zhì)服務活動。透過全鎮(zhèn)干部用心努力,五年來,我鎮(zhèn)計生各項任務均到達縣市考核指標。

  五、存在不足和努力方向

  過去的x年里,自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是:

  1、對所分管的工作把握政策,法律法規(guī)學習不夠;

  2、依法辦事,分析整體全局性工作上不夠全面;

  3、工作方法不多,在實際工作中,處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴;

  4、對線內(nèi)人員管理不夠嚴格,在工作中應對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒,影響了工作效率。

  今后努力方向:

  1、加強自身的理論知識學習,不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。

  2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻,解放思想,開拓創(chuàng)新,努力提高對各項工作的領導水平。

  3、堅持原則,團結(jié)班子成員,深入基層傾聽群眾呼聲,幫忙解決一些實際問題。

  4、不斷改善工作風,提高工作效率。

  5、廉潔奉公,嚴于律已,帶頭遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,糾正一切損害群眾利益,正確行使手中的權(quán)力,決不越權(quán),不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺理解群眾監(jiān)督,力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。

  紀委書記述職報告2

  牢固樹立正確的權(quán)力觀,時刻堅持立黨為公,執(zhí)法為民,為人民掌好權(quán)用好權(quán),保證人民的權(quán)力始終用來為人民服務,是我們黨對各級領導干部的一貫要求,作為鎮(zhèn)黨委負責人,今年來,我能正確履行黨風廉政建設責任制,始終堅持權(quán)為民所用,利為民所謀,廉潔從政,勤政為民,努力實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民群眾的根本利益,以實際行動實踐三個代表重要思想。

  一、加強學習,不斷增強廉潔自律意識。

  為人民掌好權(quán)、用好權(quán),必須不斷加強理論學習和黨性鍛煉,堅定理想信念,打好思想基礎,筑牢思想防線。近年來,我能認真學習毛澤東思想,以及黨紀條規(guī),不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和思想道德水平,深刻認識和把握人類社會發(fā)展的規(guī)律,社會主義建設的規(guī)律以及共產(chǎn)黨執(zhí)政的規(guī)律,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀,擺正個人利益和人民利益的關(guān)系,不斷加強黨性鍛煉,把黨的教育化為內(nèi)在的信念和道德約束力量,始終保持清醒的頭腦自覺做到自重、自省、自警、自勵。在任何情況下,都能穩(wěn)得住心神,管得住身手、把得住嘴巴、抗得住誘惑,時刻謹記正確行使人民賦予的權(quán)力,牢固樹立群眾觀點、自覺堅持群眾路線,真正做到把群眾的呼聲當作第一信號,把群眾的需要當作第一選擇,把群眾的利益當作第一考慮,把群眾的滿意當作第一標準,誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事,經(jīng)常聽取群眾的意見,主動接受群眾的監(jiān)督。

  二、強化領導,切實把黨風廉政建設擺上重要位置。

  作為鎮(zhèn)黨委負責人,我在嚴格規(guī)范自身行為,不斷增強廉潔自律意識的同時,將黨風廉政建設和反腐敗工作同經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)工作一起列入工作計劃,把黨風廉政建設列為各單位、各部門的一把手工程,實行一票否決,年初,與各單位、各村(居)簽訂黨風廉政建設責任狀,工作中,每月定期組織機關(guān)干部及村(居)負責人,參加黨風廉政建設知識講座,收看反腐倡廉專題片,撰寫加強黨風廉政建設的心得體會文章,不斷增強黨員干部、領導干部的法紀法規(guī)、黨紀條規(guī)意識和廉潔從政意識。

  三、規(guī)范制度,從源頭上防止腐敗。

  領導干部如何掌好權(quán)、用好權(quán)是一個非常嚴肅的政治問題,對于實踐三個代表重要思想,加強黨的執(zhí)政能力建設具有十分重要的意義,如何使鎮(zhèn)村(居)各級領導干部正確對待和行使手中的權(quán)力,自覺樹立執(zhí)政為民的權(quán)力觀,把權(quán)力的著力點放在為人民服務中,誠心誠意為人民謀利益,扎扎實實為人民掌好權(quán)、用好權(quán),是我這個鎮(zhèn)黨委負責人的一項重要工作。今年初,我鎮(zhèn)從加強各項規(guī)章制度建設入手,把廉政建設的重點放在對權(quán)力的制約、資金的監(jiān)督和干部任用的監(jiān)督上,堅持按制度辦事,靠制度管人,把制度建設貫穿于反腐倡廉工作之中,取得了一定的成效。

  一是嚴格財務審批制度。1000元以上的支出由書記辦公會研究決定,如每月發(fā)生的招待費,機關(guān)單位建設、維修、購置辦公用品等,由分管負責人對支出計劃預核后再提交書記辦公會研究作出是否安排支出的決定,并嚴格執(zhí)行政府采購制度的規(guī)定。報銷票據(jù)均使用稅務發(fā)票,由經(jīng)辦人、安排人簽字、實行鎮(zhèn)長一支筆審批。對當月發(fā)生的支出,必須在當有報批進帳、做到當月清,無特殊情況逾期的發(fā)票不予報銷。

  二是嚴格招待費管理制度。對招待費用實行定點、定標準、定陪客人數(shù)的管理辦法。

  1、明確招待范圍。鎮(zhèn)外黨政機關(guān)、企事業(yè)來客。

  2、明確招待標準。原則上只安排工作餐,早餐每人4元,中晚餐每人10元,實行對口陪客。

  3、實行年度總量控制。鎮(zhèn)政府每年58000元,其中安排到三套班子成員、各部門為46000元;另有20_年安排33000元。

  4、嚴格安排程序。確需招待的由接待人提出,說明接待事由,接待對象、陪客人數(shù),由黨政辦公室統(tǒng)一扎口安排,分管鎮(zhèn)領導批準,到機關(guān)食堂就餐,招待后出由招待人在招待通知單上簽字,未經(jīng)批準、超標準的不予報銷。

  5、按月及時結(jié)算。食堂憑辦公室出具的招待通知單,經(jīng)集體會辦后,由鎮(zhèn)長審批與財政所結(jié)算,過月作廢,財政所每月公布一次招待費使用情況,通過建立健全一整套規(guī)范的管理制度,今年招待費控制在規(guī)定的限額范圍內(nèi),與上年相比,年節(jié)約招待費4萬元。

  三是嚴格小汽車管理制度。我們本著既要保證工作用車需要,又要嚴格控制費用支出的原則,只保證黨政領導公務活動用車、其他人用車必須經(jīng)書記、鎮(zhèn)長批準,辦公室出具派車通知單、駕駛員方可出車,未經(jīng)批準出車的,發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)一個月工資,累計三次予以辭退。對車輛的維修,由駕駛員提出申請,辦公室出具修車通知單,經(jīng)主要領導批準,到指定地點維修,車輛保養(yǎng)和大修理由財政所長跟蹤安排。通過管理,杜絕了出人情車,公車私用等現(xiàn)象,每年節(jié)約維修費1萬多元,有效地堵塞了小汽車費用管理漏洞。

  四是辦公用品實行政府統(tǒng)一采購制度。對機關(guān)、事業(yè)單位所需的紙張、油墨、簿本、辦公桌椅、表彰獎勵用品等,采用先編制購置計劃,由集體研究購置數(shù)量、質(zhì)量標準,明確專人負責,到指定地點采購。屬于縣政府采購范圍的品種就在縣采購中心購買,其它的到批發(fā)中心進行批發(fā),既杜絕零星購買價格高、質(zhì)量差問題,又節(jié)約了經(jīng)費支出,全鎮(zhèn)一項年節(jié)支3.2萬元。

  五是對干部人事調(diào)整實行公示制。凡是機關(guān)干部崗位職能變換、評優(yōu)、入黨等都嚴格按程序,在民主推薦的基礎上,按得票多少進行排隊,推行任用考察公示,引入民主、公開、競爭機制,變暗箱操作為陽光行動。今年我們調(diào)整了5名村(居)干部,發(fā)展了10名黨員,都得到社會上的一致好評,為全鎮(zhèn)項目突破工作奠定了較好的組織基礎,形成了大家齊心抓穩(wěn)定謀發(fā)展的良好局面。

  四、以身作則,嚴格要求,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。

  一年來,我在帶領班子集體認真抓好黨風廉政建設責任制貫徹落實的同時,以身作則、嚴于律己,模范執(zhí)行和遵守廉潔自律的各項規(guī)定,在干部的選拔任用上,嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》,嚴格實行政務公開,堅持重大事項經(jīng)集體會辦研究,民主決策,嚴格執(zhí)行個人重大事項申報制度,嚴格執(zhí)行不準接受和贈送禮品、禮金,有價證券和印制、發(fā)售使用代幣券、卡的規(guī)定,從不接受影響公務的吃請,嚴格執(zhí)行小汽車配備和管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行財政金融法規(guī)和財務制度以及財經(jīng)紀律,全年無揮霍浪費和假公濟私行為發(fā)生,嚴格實行建筑水利工程招投標,嚴格執(zhí)行機關(guān)單位不準違規(guī)慶典,黨員干部家庭成員不違規(guī)大操大辦的規(guī)定,全年無超標裝修住房行為的發(fā)生。

  今年,通過我與同志們的共同努力,在黨風廉政建設方面取得了一定的成績,為加快地方經(jīng)濟發(fā)展奠定了一定的基礎,但由于多方面的原因,還存在這樣那樣的不足,在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,不斷完善,我相信一定會取得更好的成績。

  紀委書記述職報告3

  我于20_年_月從公司調(diào)入公司擔任黨委、紀委書記,分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來,在集團公司黨組的正確領導下,在公司班子成員的協(xié)助下,我認真抓好所分管的工作,較好地完成了工作任務。現(xiàn)將一年的工作述職如下,請予評議。

  一、全面提升自身的理論水平

  一年來,我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置,并結(jié)合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識,用科學理論指導工作實踐。一年來,我不僅認真學習十七大三中、四中全會精神,而且加強了專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習,開闊了視野,提升了素質(zhì),并努力做到了學以致用。如對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設,我提出“以科學發(fā)展觀引領企業(yè)發(fā)展,以促銷增效提升發(fā)展、以務實作風服務發(fā)展”的工作要求,具體做到“五個第一”的個工作機制;如對群眾工作,通過領導干部圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”等主題的開展,努力打造“能干事、干成事、不出事、工作出色,群眾歡迎”的干部隊伍;如對領導干部圍繞“四個服從、黨的民主集中制”主題展開,促進了領導班子的團結(jié)。我自己完成的《“五個第一”推進科學發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。

  二是認真學習黨的方針政策,時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件,我始終保持政治上的高度敏銳性,力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發(fā)展觀活動決定后,我結(jié)合公司實際,組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應的《紀檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預防_系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動,促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。

  二、大力加強黨風廉政建設

  在黨風廉政建設方面,我主工抓好下面的幾點工作:一是認真落實黨風廉政建設責任制,抓好“龍頭”工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺,抓好“第一責任人”責任落實到位工作,認真履行了“一崗雙責”。二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上,將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內(nèi)容,作為責任考核的重要內(nèi)容納入《責任書》,充實了《責任書》的內(nèi)容。

  三是規(guī)范了分管領導及二級班子的職責,通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》,分解量化責任內(nèi)容,落實部門責任制,給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案,將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔,并組織制定《關(guān)于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》,完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業(yè)務職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段,對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行了排查,規(guī)避了管理風險。

  三、切實抓好機關(guān)干部的作風轉(zhuǎn)變工作

  我把機關(guān)干部的作風建設與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來,以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,引導黨員干部進一步深化“對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦”的認識。并按照“支部建到片區(qū),工、團建到庫站”的原則,成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部,明確了黨群基層組織的工作重點,健全了相關(guān)工作機制,使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。在具體實踐中主要做了三件事:一是建立干部聯(lián)系點制度。要求干部定期深入基層,體驗一線員工生活,了解員工所思所想。如,成立女工委員會,維護了一線女工的基本權(quán)益,先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。二是減輕基層負擔。

  要求干部下基層輕車簡從,吃在員工食堂,住宿自行結(jié)賬,不參與帶有經(jīng)濟懲罰性質(zhì)的娛樂活動。三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合,從原來繁雜的48本精減到了34本,改變一線員工疲于應付的現(xiàn)象。四是開展夏季送“清涼”等活動。兩級機關(guān)干部紛紛深入基層,在落實好基層防暑降溫工作的同時,還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動,真正將“清涼”送到一線員工心中。

  四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制

  公司上劃后,我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理,對工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結(jié),全年度共組織修訂制度18項,新起草制度3項。一是完善了培訓教育制度,將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習,公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告,每季度集中組織一次教育活動。二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。三是健全和規(guī)范業(yè)務處置運行程序,加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《中國石油_X銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國石油_X銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《中國石油_X銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。

  五、積極開拓信訪工作的管理渠道

  信訪舉報工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的“連心橋”,身為紀委書記,我始終以張云泉同志的“五心四力”來指導和開展信訪工作。具體工作方面:一是暢通信息渠道,建立信訪責任體系和信息聯(lián)絡網(wǎng)。公開信訪舉報途徑和舉報程序,明確信訪工作由黨政一把手負總責,分公司領導負直接負責的責任體系,對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實施首問責任,組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。

  二是嚴格執(zhí)行信訪紀律。組織制定《中國石油_X銷售公司紀檢監(jiān)察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油_X銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度,對一些重要的信訪件,直接組織查案,并責任監(jiān)督相關(guān)處室落實解決,對職工反映的強烈的熱點問題,提出管理整改建議11條。三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理,并以書面的形式上報梳理和解決情況。

  自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件,落實解決4件。四嚴肅處理違紀違規(guī)突出問題。20_年度紀檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件,其中自辦8件,轉(zhuǎn)辦6件,初核率100%,立案1件,處理3人(其中2人勸退,1人警告),挽回經(jīng)濟損失30余萬元。

  六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊伍

  一年來,我將提高員工隊伍素質(zhì)當作一項重要工作來抓。一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發(fā)展觀作為我們長期堅持的指導思想,大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力,將“三年三大步、八年見成效”和建立國際水準的銷售企業(yè)作為我們的理想,將中國石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設一流隊伍的標準。二是整合培訓資源,成立三個集中培訓點,廣泛開展各類專業(yè)培訓和技能鑒定活動。三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部,積極推行萬噸站經(jīng)理競聘制和年薪制。

  四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內(nèi)部報紙等媒介,大力宣傳這些先進典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理,作為企業(yè)發(fā)展的“功臣”到中國石油上游企業(yè)學習考察。開展萬噸站經(jīng)理的競聘工作,提高萬噸站經(jīng)理級別與新酬;評出首批100名“加油能手”,提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的,按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學習。五是開展富有成效的勞動競賽。

  扎實開展“上銷量、保增長、強基礎、促發(fā)展”勞動競賽活動,黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動,促進競賽活動不斷向縱深發(fā)展。通過一系列舉措,涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工,如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華,不恥下問的宿遷公司經(jīng)理郭亮,堅守崗位的黨總支書記姚長海春,帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進典型。

  我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作,因缺乏實踐經(jīng)驗,工作中還存在一些問題。如:一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里,自己將不斷解放思想,銳意創(chuàng)新,牢固樹立與市場經(jīng)濟相適應的思想觀念,不斷提高領導能力和工作水平,認真履行崗位職責,扎實做好分管的各項工作。

  紀委書記述職報告4

  各位領導:

  今年以來,_鄉(xiāng)黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)紀委的具體指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、市、區(qū)紀委全會部署為目標,堅持圍繞中心、服務大局、用心推進反腐倡廉制度建設;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制,為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展帶給了堅強的紀律保證。下面,就我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作狀況和我本人的履職狀況做一簡要匯報,不妥之處,請批評指正。

  一、注重思想作風,黨風廉政有新突破

  進一步強化思想作風,增強拒腐防變意識和潛力,提高持續(xù)清正廉潔的自覺性,筑牢黨風廉政建設防線和思想道德防線。

  一是加強紀檢干部培訓。深入學習國家有關(guān)黨風廉政建設方面的法律、法規(guī)及各項政策,開展紀檢監(jiān)察干部職業(yè)道德原則、資料及行為規(guī)范的教育;舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班,進行紀檢監(jiān)察業(yè)務方面的培訓,舉辦《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等專題培訓,重點對各村村務監(jiān)督委員會、鄉(xiāng)村紀檢專干進行了業(yè)務培訓,不斷豐富紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識,提高了紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質(zhì)。

  二是加強廉政教育。嚴格按照“九個一”的要求,采取會議集中學、干部自學、領導輔導學、邀請專家授課學的方式組織鄉(xiāng)村干部認真學習習近平總書記一系列重要講話精神,要求廣大鄉(xiāng)村干部要充分認識講話的重要好處,深刻領會講話的豐富內(nèi)涵,把學習習近平總書記講話精神落到實處;組織黨員、干部參加全區(qū)“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風”專題知識競賽,不斷增強宗旨意識和服務意識;組織開展一系列黨風黨紀教育,收看《算好廉政賬,走好人生路》等廉政教育警?酒??歡顯鑾苛??自律意識。今年以來,全鄉(xiāng)共組織各類廉政教育學校會5次場,受教育黨員干部達300多人次。切實提高干部拒腐防變的潛力。

  三是加強廉政監(jiān)督。在全面推行“雙述雙評雙公開”制度的基礎上,把任前廉政談話、廉政承諾、個人事項報告、民主評議等黨內(nèi)監(jiān)督制度,向村干部延伸,強化對干部權(quán)力運行的全程監(jiān)督。同時,建立警示誡勉談話機制,及時掌握鎮(zhèn)、村干部廉政狀況,對存在傾向性、苗頭性問題的干部,進行警示談話;對有輕微違紀行為的,進行誡勉談話,有針對性地督促其加強防范,糾正存在的問題。

  四是加強民主集中制。完善了《個人重大事項報告制度》、《重大事項群眾研究制度》,對大額度資金使用、人事任免、建設項目等重大事項以及各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行狀況作了具體規(guī)定;由鄉(xiāng)黨委書記牽頭對鄉(xiāng)黨委班子成員進行廉政群眾談話,增強廉潔自律意識,防微杜漸,做清白干事的人民公仆;領導班子在充分調(diào)研的基礎上,召開了以黨風廉政建設為主題的民主生活會,開展批評和自我批評,透過個人自查和相互幫查的方式,深入分析干部自身存在的問題和原因,加強思想交流與溝通,明確改善方向和措施。

  二、注重履職盡責,反腐倡廉有新成效

  立足_實際,突出工作重點,著力在抓創(chuàng)新、抓拓展、抓提升、抓落實上下功夫,使我鄉(xiāng)反腐倡廉各項工作都有新的成效。

  一是順利完成了村務公開監(jiān)督委員會選舉。根據(jù)上級對村監(jiān)委的職數(shù)、任職條件要求,按照公開報名、資格審查、確定候選人,正式選舉的程序嚴格產(chǎn)生的,選舉過程中嚴格把關(guān),確保了村監(jiān)委產(chǎn)生程序的合法性。目前,各村村務公開監(jiān)督委員會人員配備合理,工作運行高效。二是進一步深化和規(guī)范黨務、政務公開工作。政務公開重點是貫徹落實中央有關(guān)農(nóng)村工作政策、財政、財務收支和各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用狀況。黨務公開重點是黨組織工作目標、決策、資料、程序、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員等。鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一為各支部配發(fā)了黨務公開登記薄和“四議兩公開”工作記錄。

  三是進一步規(guī)范村務、財務公開工作。嚴格按照《甘肅省村務公開條例》的要求,每季度對群眾最關(guān)心的財務收支、建設項目、資金使用等狀況及時向群眾進行公布。四是強化村級財務鄉(xiāng)代理制度。進一步嚴格了審批權(quán)限及額度,公開的資料嚴格依照《_區(qū)村務公開目錄》的要求,對涉及村民切實利益的重大事項以及村民關(guān)心的各類村內(nèi)事項都及時公布。五是加強監(jiān)督。在今年換屆選舉工作開始前,成立了以鄉(xiāng)紀委書記為組長、鄉(xiāng)紀委副書記為副組長的_鄉(xiāng)村級財務審計領導小組,對5個行政村村級財務進行了全面審計,并對審計結(jié)果進行了公開公示,理解群眾的監(jiān)督。同時,用心組織各村開展村干部勤廉雙述和民主評議村干部活動。六是堅決查辦違紀違法案件。

  今年嚴格按照《黨內(nèi)處分條例》規(guī)定對上車村黨員張國宏違反計劃生育政策案件,進行了立案、查處,并根據(jù)張國宏違反計劃生育政策的實際狀況,給予留黨察看一年的處分。透過多種形式的教育,使全鄉(xiāng)廣大黨員干部的紀律觀念和廉潔從政意識有了進一步增強,在全鄉(xiāng)黨員干部中起到了警鐘長鳴、防微杜漸、防患于未然的用心作用。

  三、注重作風建設,服務發(fā)展有新作為

  以“職責要清晰、工作不拖拉、做事不反復、落實有智慧、獎懲有分明”的工作要求,開展效能風暴行動,加強干部作風建設。一是成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)長、黨委副書記、副鄉(xiāng)長為副組長,其他科級領導和鄉(xiāng)直部門負責人為成員的_鄉(xiāng)“效能風暴行動”協(xié)調(diào)推進領導小組,全面協(xié)調(diào),保證效能風暴行動有序開。

  二是結(jié)合實際,制定了《_鄉(xiāng)開展〈“說了算、定了干、立刻辦”效能風暴主題教育活動〉實施方案》,要求全鄉(xiāng)上下嚴格執(zhí)行區(qū)委二十四條規(guī)定和全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變工作作風的五項規(guī)定,全面落實“三抓五治五攻堅”、“3341”項目的工作任務和區(qū)委“三個一”文件精神,認真抓好各項工作措施的落實,嚴格執(zhí)行“說了算、定了干、立刻辦”的工作方法,推動各項工作快速完成;三是對發(fā)現(xiàn)的問題認真做出整改,針對近期工作中出現(xiàn)的拖沓和效率不高等問題進行及時整改,并及時制定整改方案,明確了職責領導與完成時限。

  四是抓好“十查十看”和“雙比拼”活動載體,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視,逐一分解任務,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了“三個一”主題活動和打造特色亮點工作,定了泥塑文化園和新農(nóng)特產(chǎn)業(yè)園建設特色亮點工作,并定期上報相關(guān)工作進度報表,嚴格落實“正激勵”、“負激勵”工作機制,對工作突出的村、社區(qū)和部門給予獎勵,對工作不力的村、社區(qū)和鄉(xiāng)直部門提出批評,激發(fā)了干部的用心性,使特色亮點工作落到了實處;五是嚴格落實中央和省、市、區(qū)委作風改變各項規(guī)定,減少會議活動,控制會議規(guī)模,精簡文件簡報,厲行勤儉節(jié)約,規(guī)范公務接待,壓縮“三公”經(jīng)費,重點落實了清房清車工作,共清退辦公用房2間,72平方米;六是抓好效能建設與“四個全員”等當前重點工作的結(jié)合,將效能建設貫穿于全員招商引資、全員項目建設、全員征地拆遷和全員向上爭取資金等工作,不斷轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,提高工作的執(zhí)行力,按照時限和要求,保證各項工作到達目標任務。截至目前,我鄉(xiāng)在建一產(chǎn)項目7個、二產(chǎn)項目6個、三產(chǎn)項目2個;簽約引進項目4個,共引進到位資金3.59億元。

  四、注重潛力修養(yǎng),綜合素質(zhì)有新提升

  作為一名鄉(xiāng)紀委書記,我十分珍惜這個崗位和平臺,自覺加強潛力修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

  一是重視業(yè)務學習。注意立足崗位的要求和工作的需要,加強對本職工作和具體業(yè)務的學習研究,用心參加上級紀委組織各類培訓班,認真學習區(qū)紀委全會報告,學習《廉政準則》等黨紀法規(guī),虛心向委局各位領導和同志們學習、請教,使自已的業(yè)務潛力進一步提高。

  二是重視作風養(yǎng)成。由于自己長期在基層一線工作,自覺養(yǎng)成了重實際、辦實事、求實效的習慣,對鄉(xiāng)黨委布置的各項工作,從不推諉、從不扯皮,堅決貫徹落實;對工作推進中遇到的困難和矛盾,從不回避、從不上交,用心主動予以化解;對群眾來信來訪中的各種合理訴求,耐心聽取、用心協(xié)調(diào),促進問題解決。

  三是重視廉潔自律。牢固樹立“執(zhí)紀者先守紀,監(jiān)督者受監(jiān)督”的理念,自覺把廉潔從政的要求貫穿到工作、學習、生活的各個方面,認真對照《廉政準則》各項規(guī)定,嚴格規(guī)范自己的言行,始終做到嚴守紀律,秉公執(zhí)紀,不循私情,樹立個人良好形象。

  回顧今年以來的工作,盡管取得了必須的成績,但與組織的要求和群眾的期望還有差距,也存在一些問題和不足。在今后的工作中,我們將認真探索新形勢下黨風廉政建設工作的措施和方法,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制,銳意進取,扎實工作,以全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作的實效,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的科學發(fā)展帶給有力保證。同時,還要緊緊圍繞“治庸提潛力、治懶增效率、治散聚合力、治亂正風氣”的總體要求,大力開展“提速度、強服務、轉(zhuǎn)作風、樹形象”的主題行動,將效能風暴行動落實到全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項工作中,在全體干部中樹立起“坐不住的職責感、等不起的使命感、慢不得的緊迫感”,在全鄉(xiāng)上下構(gòu)成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,著力破解職責不清、效率不高、工作不實和“等、靠、混”的頑癥,切實把部門領導班子和全體工作人員的精力引導到超常規(guī)、跨越式發(fā)展上來。

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