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各類工種的工作報告優(yōu)秀范文

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工作報告如何去寫?工作報告就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查。下面就讓小編帶你去看看各種工種類型的工作報告吧范文5篇,希望能幫助到大家!

各位來賓,各位領導,全體教師:

工作報告1

大家好!

現(xiàn)我代表學校行政,向全體教師作學校工作報告。本報告分三個部分 。中國教育資源網(wǎng),新增了一個年級的學生新課桌。網(wǎng)絡防火墻1個,數(shù)碼復印機1臺。打印機3臺,掃描儀1臺,建成校園廣播網(wǎng),安裝了新籃球架,購置了一副乒乓球桌,購置了一套音響設備。一至三年級各班多媒體教室均安裝了遮陽窗簾布。底層四個教室安裝了防盜窗。市財政投入也較大,為我校增置了3個多媒體教室,新配了20臺學生用電腦,12月初,教育局同意學校近8萬的投入申請,一年級新課桌、部分辦公桌的合同已簽訂,磁性黑板已安裝。兩臺交換機投入使用后,將能保證九個多媒體教室全部聯(lián)網(wǎng)。市財政已將上述所有款撥入學校帳戶。一年來,學校與市財政共計投入了三十余萬經(jīng)費改善辦學環(huán)境。

3、安全教育細水常流。

學校非常重視學生的安全教育,組織了多次安全排查活動。對存在的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)及時整改。開展安全教育活動周,落實各項安全措施。重新對學生上下樓道進行安排,以防踩踏事故的發(fā)生。一年來,學校每學期均組織樓道應急逃生演練和滅火演練。邀請法制副校長來校指導工作,邀請了交警部門領導來校作交通安全報告。組織全校師生觀看交警部門贈送的安全教育活動片。在重要時段,建立晨檢制度。對學生教育以正面引導為主,批評教育為輔。采取各種有效措施,對學生進行教育和管理。每學期初,班主任就建立學生家長電話聯(lián)系制度,及時向家庭了解學生的表現(xiàn)。12月底,根據(jù)上級要求,學校開展了收繳管制刀具活動。一年來,學生的校內(nèi)安全得到較有效的控制。

4、教師素質(zhì)有效提升。

5、課改實踐取得進展。

學校組織出版了第二輯《課改實踐》,學校積極挖掘綜合實踐課程資源,力求綜合實踐活動系列化。學校開展了以“家庭發(fā)展三代史、村名來歷探究、收集村校變遷過程資料”為系列的綜合實踐活動。通過活動的開展,讓學生感受家鄉(xiāng)改革開放后的變化,同時增長學生的實踐能力。

6、學校文化豐富多彩。

學校重視校園文化建設,在繼續(xù)建設好學校網(wǎng)站的同時,學校在義烏教育網(wǎng)上申請開設了學校專區(qū)。學校投入較多經(jīng)費購置了不銹鋼宣傳窗,定制了學校榮譽牌,新制作了鈦金校風。重新購置了部分偉人像和科學家像。學校還統(tǒng)一制作班級學習園地。購置圖書1萬5千余元,添置了樂器2萬元,并將新投入1萬用于購置新樂器。在加強硬件投入的同時,學校注重豐富校園文化的內(nèi)涵,校刊高年級輪流安排,班刊定期更換內(nèi)容,宣傳窗由美術教師負責管理?!傲弧逼陂g,學校組織了首屆英語節(jié);前幾天又組織了慶元旦美術比賽;下半年組織了我校第五屆校園文化藝術節(jié),節(jié)目內(nèi)容豐富,有棋類比賽、美術比賽、講故事比賽、舞蹈比賽和音樂節(jié)目展示。美術方面開展了“百米長卷自由畫”活動和“拼貼大比拼,廢紙利用倡環(huán)保”活動,通過活動的開展,豐富學生的課余生活,讓學生在活動中去體驗美、感受美,逐步提高自己的繪畫、審美能力。“百米長卷自由畫”新聞已收錄入《義烏教育》刊物。1月至12月,教育網(wǎng)共采用我校報送的信息10條。

7、和諧校園氛圍加強。

一年來,學校致力于教師辦公條件和生活條件的改善。3月份,學校組織了一次增裝教師房間日光燈活動。三樓辦公室安裝了空調(diào)。經(jīng)過與電信部門多次聯(lián)系,小靈通基站開通;在稠城廣電站領導的關心下,有線電視線路重新布上高標準的信號輸送線,提高了教師房間電視信號的清晰度。在“三八”節(jié)期間,組織青年教師參加燒烤活動和卡拉OK活動,女教師還和六年級女學生進行了一場籃球賽。一年來,重視退休教師工作,每次退休教師來?;顒泳峁┲胁?生病住院、臥床的退休教師均上門探望;11月初,我校順利通過合格“教工之家”評估。11月和12月底,學校連續(xù)兩次組織退休教師歡送儀式,敲鑼打鼓,獻上“退休光榮”匾牌,提高了教師的榮譽感和自豪感。

8、辦學特色取得成效。

音樂方面:由陳丹君、陳蕾輔導的學生參加獨唱比賽獲市三等獎,三位音樂教師精心訓練,經(jīng)抽簽后確定由陳丹君老師輔導的五(3)班同學,參加全市藝術節(jié)課堂樂器比賽,獲團體二等獎。2019年5月9日下午,金華市教育工會蔣相忠主席、金華市教研室音樂教研員張惠珍、金華市少先隊總輔導員舒柯、義烏市教研室教研員張少云老師等一行四人專程來到我校,檢查我校準備參加金華第四屆中小學藝術節(jié)比賽節(jié)目的籌備情況。蔣主席在現(xiàn)場觀看了我校學生的表演后,明確表態(tài)我校完全可以參加金華藝術節(jié)比賽。6月14日,我校民樂節(jié)目《將軍令》,不負眾望,獲得金華市一等獎。 11月1日市藝術節(jié)上,我校民樂節(jié)目《凱旋曲》獲義烏市一等獎;我校民樂節(jié)目還參加了繡湖廣場匯報演出活動。

象棋方面:上半年,駱逍同學參加省運會選拔賽(與成人一起比),獲女子組金華市個人第五名。4月,我校象棋隊參加省首屆“雛鷹”杯少兒棋賽,榮獲團體第三名。許拓同學獲省男子個人第四名,龔浩翔同學獲省男子個人第五名,駱逍同學獲省女子個人第五名。義烏市“江東一小杯”棋類比賽,中國象棋男隊獲團體第二名,女隊獲團體第三名,男子國際象棋獲團體第三名;龔藝源同學打敗了實驗小學的付江雯等高手(曾獲全國第一名,省第一名),榮獲女子個人第一名。江東小學杯比賽一結束,浙中新報記者就慕名前來我校采訪。并在11月8日的浙中新報的頭版刊登我校象棋特色的報道。獲男子個人第六名的四年級學生龔浩翔,于暑期參加浦江邀請賽又獲第二名。由吳小偉老師輔導的國際象棋隊,第一次參加市比賽,就獲得團體第三名,并有一名學生獲個人第六名。

8、教育教學取得成效。

學校發(fā)展:

繼2019年初獲得2019年度“成人教育先進單位”后,又于10月獲得義烏市“沙洲杯”漫畫比賽組織獎。一年來,我校在現(xiàn)代教育技術運用方面顯露出全市領先水平:獲得教師教育博客比賽團體二等獎和組織獎,教師電子教案制作比賽組織獎;學校網(wǎng)站建設再次榮獲二等獎;我校教師參加第七屆現(xiàn)代技術比武獲得團體一等獎;義烏、金華等新聞媒體一年來共8次關注我校發(fā)展,展示我校師生風采。

教師成長:

一年來,我們的教師的收獲也較令人滿意。民樂隊訓練的教師中,有將近10位是從零開始。能在高手林立的市第七屆藝術節(jié)教師才藝比賽上再次獲得二等獎,充分顯示了我校教師的高素質(zhì)。一年來,我們的教師在論文、案例、基本功比賽方面取得了較好的成績:駱華盛老師共獲4個市級獎;陳丹君、馮婷婷、呂旭陽、金慶紅、吳劍群各獲3個市級獎;駱正法共獲3個獎,其中1個一等獎,1個二等獎;龔春生共獲2個市級獎,其中1個一等獎;黃建國、喻云菊、吳娟共獲2個市級獎,徐婷共獲2個二等獎;還有龔曉云、吳小偉、謝航清、于樟斌各獲得一個市級二等獎,陳蕾、駱向華、任宇平、陶瑜瑤、王嬌妮各獲得1個市三等獎;12月初,我校教師參加第七屆教師現(xiàn)代教育技術比武,除團體一等獎外,參加比賽的四位教師均獲獎:駱華盛、駱向華老師分獲教師組個人二等獎; 江維教師獲三等獎;金慶紅老師獲專業(yè)組個人三等獎。1至12月底,共有44人次教師獲獎。繼駱向華、任宇平老師2019年課題獲市三等獎后,陳丹君老師的課題,2019年再次入選市課題獲獎行列。剛剛公布的心理健康論文,我校徐婷、任宇平、吳柳芳老師又獲得三等獎。

學生培養(yǎng):

一年來,除音樂和象棋比賽獲獎的外,由黃建國吳劍群兩位老師輔導的小學生動手操作能力及數(shù)學知識應用能力比賽,共有6位學生獲獎,其中一位獲二等獎;由吳劍群、駱向華教師共同輔導的無線電測向比賽,也取得了較好的成績,共有13位學生獲獎,其中有3位同學獲得二等獎;另外吳劍群教師還輔導9名學生獲市級獎,其中一等獎1名,二等獎二名;駱向華老師還輔導5位學生獲獎,其中一等獎一名;由江維教師輔導的藝術節(jié)美術類線描、軟筆書法比賽共有4位同學獲三等獎,由江維老師輔導的沙洲杯漫畫比賽有4人獲獎,其中2位獲一等獎。駱華盛教師共輔導5位學生獲獎,其中金華三等獎2人;金慶紅老師共輔導10位學生獲獎,其中市一等獎1名,二等獎2名,金華市三等獎1名;徐婷老師共輔導3位學生獲英語比賽獎,其中一名獲二等獎;羅良進老師輔導2位學生獲獎,其中一等獎1名;吳小偉、王嬌妮、朱蘇萍、吳娟均有一位輔導的學生獲獎。從1月至12月底,即使不計獲團體獲獎次數(shù)和人數(shù),也已有88人次的學生獲市及市以上獎。

二、存在的問題

一、學校辦學條件已嚴重落后于學校發(fā)展的需要。

二、班子隊伍建設不能滿足學校發(fā)展需求。

三、教師隊伍建設還有待進一步加強。

四、課改工作沒有取得較大的進展。

五、學生教育還有待進一步強化。

三、2019年工作思路

1、課改工作務實求新。

新的學年中,要繼續(xù)關注課堂教學,重視校本課程開發(fā),在綜合實踐活動課程的主題化、系列化上做文章:如充分運用網(wǎng)絡資源,搜索網(wǎng)上資料。同時繼續(xù)邀請課改辦、教研員來校指導課改工作。邀請市內(nèi)在課改方面取得一定成效的兄弟學校專家、領導來校組織講座和培訓;組織青年教師杰出代表到外地考察學習,努力培養(yǎng)一批致力于課改的青年骨干教師。

2、辦學條件逐步改善。

新的一年中,學校要繼續(xù)爭取提高教師生活條件,爭取籌建教工宿舍;改善辦公條件,所有辦公室裝上空調(diào)。繼續(xù)加強現(xiàn)代技術運用培訓,添置多媒體設備,繼續(xù)增加教師工作電腦,設立電子閱覽室。爭取改建塑膠跑道,徹底改變天一晴就刮灰的現(xiàn)象;改造廁所,爭取無臭化。

3、競爭氛圍逐步增強。

學校要繼續(xù)改革教師評價體系,修訂教育教學獎勵制度:適當拉大月考獎分配差距,嘗試年度教師考核分與年終獎掛鉤。鼓勵先進,鼓勵拔尖,對有貢獻的教師給予重獎,讓有作為的教師有地位。努力培養(yǎng)自己的名師。對積極承擔學校創(chuàng)特色和輔導參賽的教師全力支持。鼓勵出成績。繼續(xù)選拔青年教師進入學校管理層面培養(yǎng),優(yōu)勝劣退;

4、辦學特色再上等級。

過去的一年,我校在音樂和象棋特色上都取得了較為滿意的成績。能否再創(chuàng)佳績,能否經(jīng)受新的考驗,是我們在新的一年中面臨的現(xiàn)實。2019年全市將組織班級合唱比賽和校級合唱比賽,將選拔優(yōu)勝單位參加全省比賽,我校能否再代表義烏參賽,有賴于全體教師的努力。三位音樂教師和所有班主任都必須從嚴要求,做好選拔和訓練工作,精益求精,一絲不茍。器樂獨奏比賽和下一屆藝術節(jié)訓練的苗子也要提早進入選拔和訓練。象棋方面也將面臨新挑戰(zhàn),2019年上半年參加全省比賽,爭取名次能繼續(xù)保持在全省前三名。在強化兩大特色基礎上,學校必須挖掘新的特色突破口。如積極參加科技運動會。爭取在無線電測向、航模、創(chuàng)新大賽中大面積獲獎。

5、校園文化再求創(chuàng)新。

提高校園文化氣息,增加藝術方面投入,音體美各科全面發(fā)展。充分發(fā)揮少先隊組織作用,發(fā)揮宣傳窗和黑板報作用。繼續(xù)發(fā)揮校園廣播網(wǎng)作用,讓兒童歌曲、世界名曲感染學生心靈。加強學生思想品德教育和行為規(guī)范教育,積極開展做人教育。完善班主任隊伍建設,規(guī)范班級管理。各班教室門口設立班主任崗位牌,明確職責,實施班牌導行制;積極開展讀書活動,適時開展讀書活動成果展示會。做到班班有文化,班班有特色。提升學校藝術節(jié)檔次,2019年爭取為所有學生配備校服。

6、再創(chuàng)佳績提升聲譽。

在2019年,學校要繼續(xù)加強人文化管理,體現(xiàn)教師主人翁地位。學校層面,要繼續(xù)保持現(xiàn)已取得榮譽,在現(xiàn)代教育技術上爭創(chuàng)佳績;把課改的六塊材料分解落實到各位校務成員,責任到人,爭取在課改工作上取得較好成績,有一至二個單項達到市級課改單項先進,煮酒論英雄;學校年度考核要繼續(xù)提高名次,學校還有相當大的發(fā)展空間;教師層面上,要繼續(xù)加強校本培訓,提高治學水平,增強奉獻精神。努力提高合格率、優(yōu)秀率和均量值,全面提高教學水平。爭取年度內(nèi)教師獲獎數(shù)達50人次以上;輔導學生獲獎數(shù)沖擊100人次大關。

各位老師,2019年我們是很充實的,成績也是可喜的:教師獲獎和學生獲獎超額完成了上次教職工大會的任務;全體師生一年來也創(chuàng)造了我校歷史上的許多神話:獲得金華市和義烏市藝術節(jié)一等獎,獲得省級象棋比賽團體第三名,獲市現(xiàn)代技術比武一等獎,獲得三個組織獎;獲得一等獎次數(shù)達到12次;2019年既有很多期待,又將是充滿希望的,教師編制數(shù)的增加將能為教師適當增加提高業(yè)務水平的機會,全省合唱比賽和省級象棋比賽都將再次考驗我校兩大特色的含金量。讓我們立足本職,一步一個腳印,勤奮努力,為尚經(jīng)小學的美好明天而奮斗。

謝謝大家!

工作報告2

20__年3月5日上午9時,第十二屆全國人民代表大會第二次會議在人民大會堂開幕,國務院總理李某某作了政府工作報告。政府工作報告語言簡潔樸實,接地氣,其中不乏妙語和妙喻。

“看不見的手”和“看得見的手”李某某在政府工作報告中指出,要著力深化改革開放,激發(fā)市場活力和內(nèi)生動力。在國內(nèi)外環(huán)境錯綜復雜、宏觀調(diào)控抉擇兩難的狀況下,要深處著力,把改革開放作為發(fā)展的根本之策,放開市場這只“看不見的手”,用好政府這只“看得見的手”,促進經(jīng)濟穩(wěn)定增長。

“定心丸”去年上半年,出口大幅波動,經(jīng)濟持續(xù)下行,中央財政收入一度出現(xiàn)多年少有的負增長,銀行間同業(yè)拆放利率一度異常升高,國際上出現(xiàn)中國經(jīng)濟可能“硬著陸”的聲音。李某某在政府工作報告中說,針對這種狀況,中國堅持實施用心的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,不采取短期刺激措施,不擴大赤字,不超發(fā)貨幣,而是增加有效供給,釋放潛在需求,沉著應對市場短期波動,保障經(jīng)濟運行不滑出合理區(qū)間,讓市場吃了“定心丸”,成為經(jīng)濟穩(wěn)中向好的關鍵一招。

“約法三章”李某某在政府工作報告中說,全面貫徹中央八項規(guī)定精神,開展群眾路線教育實踐活動,堅決反對“四風”,嚴格執(zhí)行“約法三章”。中央國家機關“三公”經(jīng)費減少35%,31個省份本級公務接待費減少26%。加大廉政建設和反__工作力度,一批違法違紀分子受到懲處。

“壯士斷腕”和“背水一戰(zhàn)”在談到深化改革時,李某某說,改革是的紅利。當前改革已進入攻堅期和深水區(qū),務必緊緊依靠人民群眾,以“壯士斷腕”的決心、“背水一戰(zhàn)”的氣概,沖破思想觀念的束縛,突破利益固化的藩籬,以經(jīng)濟體制改革為牽引,全面深化各領域改革。要從群眾最期盼的領域改起,從制約經(jīng)濟社會發(fā)展最突出的問題改起,從社會各界能夠達成共識的環(huán)節(jié)改起,使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,用心推進有利于結構調(diào)整的改革,破除制約市場主體活力和要素優(yōu)化配置的障礙,讓全社會創(chuàng)造潛力充分釋放,讓公平正義得以彰顯,讓全體人民共享改革發(fā)展成果。

“金融活水”在談到深化金融體制改革時,李某某用“水”和“樹”妙喻金融和實體經(jīng)濟之間的關系。李某某說,要繼續(xù)推進利率市場化,擴大金融機構利率自主定價權。持續(xù)人民幣匯率在合理均衡水平上的基本穩(wěn)定,擴大匯率雙向浮動區(qū)間,推進人民幣資本項目可兌換。穩(wěn)步推進由民間資本發(fā)起設立中小型銀行等金融機構,引導民間資本參股、投資金融機構及融資中介服務機構。建立存款保險制度,健全金融機構風險處置機制。實施政策性金融機構改革。加快發(fā)展多層次資本市場,推進股票發(fā)行注冊制改革,規(guī)范發(fā)展債券市場。用心發(fā)展農(nóng)業(yè)保險,探索建立巨災保險制度。促進互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展,完善金融監(jiān)管協(xié)調(diào)機制,密切監(jiān)測跨境資本流動,守住不發(fā)生系統(tǒng)性和區(qū)域性金融風險的底線。讓金融成為一池活水,更好地澆灌小微企業(yè)、“三農(nóng)”等實體經(jīng)濟之樹。

“四兩撥千斤”李某某說,要把投資作為穩(wěn)定經(jīng)濟增長的關鍵。加快投融資體制改革,推進投資主體多元化,再推出一批民間投資示范項目,優(yōu)化投資結構,持續(xù)固定資產(chǎn)投資合理增長。中央預算內(nèi)投資擬增加到4576億元,重點投向保障性安居工程、農(nóng)業(yè)、重大水利、中西部鐵路、節(jié)能環(huán)保、社會事業(yè)等領域,發(fā)揮好政府投資“四兩撥千斤”的帶動作用。

“舌尖上的安全”李某某在政府工作報告中說,要健全從中央到地方直至基層的食品藥品安全監(jiān)管體制。嚴守法規(guī)和標準,用最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責,堅決治理餐桌上的污染,切實保障“舌尖上的安全”。

“向污染宣戰(zhàn)”生態(tài)禮貌建設關系人民生活,關乎民族未來。霧霾天氣范圍擴大,環(huán)境污染矛盾突出,是大自然向粗放發(fā)展方式亮起的紅燈。李某某在政府工作報告中說,要出重拳強化污染防治。以霧霾頻發(fā)的特大城市和區(qū)域為重點,以細顆粒物(PM2.5)和可吸入顆粒物(PM10)治理為突破口,抓住產(chǎn)業(yè)結構、能源效率、尾氣排放和揚塵等關鍵環(huán)節(jié),健全政府、企業(yè)、公眾共同參與新機制,實行區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控,深入實施大氣污染防治行動計劃。今年要淘汰燃煤小鍋爐5萬臺,推進燃煤電廠脫硫改造1500萬千瓦、脫硝改造1.3億千瓦、除塵改造1.8億千瓦,淘汰黃標車和老舊車600萬輛,在全國供應國四標準車用柴油。實施清潔水行動計劃,加強飲用水源保護,推進重點流域污染治理。實施土壤修復工程。整治農(nóng)業(yè)面源污染,建設秀麗鄉(xiāng)村。要像對貧困宣戰(zhàn)一樣,堅決向污染宣戰(zhàn)。

這是一次踐行群眾路線的會議。這次政協(xié)會議提案征集過程中,省政協(xié)和大眾網(wǎng)、齊魯網(wǎng)等聯(lián)合開通的“民聲連線”工作搞的十分熱情、細致、規(guī)范,真正傾聽了百姓心聲、呼聲。省政協(xié)辦公廳約請23位政協(xié)委員公開個人信息和所關注的社會熱點,代轉“百姓提案”,十分方便群眾和政協(xié)委員的溝通、聯(lián)系。

這是一次簡樸莊重的會議。第一次參加省政協(xié)會議,撲面而來的是一股簡樸、清新之風。早上參加開幕式時出租車師傅“這次會議沒有清道封路,處處想到老百姓了,十分好”一句話,我深有同感,特意留意了交通問題,發(fā)現(xiàn)會場附近道路通暢,沒給群眾通行造成不便;會場也沒有花草裝飾,整個開幕式僅僅50分鐘結束,會議材料也十分簡潔,但資料十分厚實,2份會議文件總共22頁,實事求是講了許多關系我省經(jīng)濟文化社會建設的大事、要事,講的事情都十分實在。

這是一次為群眾解決大事和小事的會議。大會不僅僅用很大篇幅強調(diào)民生議政,著眼大的民生問題,解決關系山東群眾長遠發(fā)展、長遠利益的大事,大會還專門關注民生小事、特殊群體民生,個性是將民生連線中群眾心聲、呼聲收集整理成冊子,并向委員發(fā)放,“聽民聲,為民事”。

我相信,好的開端是成功的一半。作為一名學生,我十分期盼、十分堅信這次會議必須是成功的大會,是一次推動文化強省建設、推動中華文化標志建設的會議。是一次推動經(jīng)濟強省建設、推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的會議。

作為大學生,就像報告就說的困難會很多,今后在學習和生活中遇到很多困難,要以冷靜樂觀的心態(tài)去應對,努力學習科學文化知識,同時具備生態(tài)道德。增強民族認同感,進行民族精神教育,把個人價值與社會價值相結合。

工作報告3

鑒于公司的實際情況,公司各個領導努力運用自己及公司本身的優(yōu)勢,合理的發(fā)揮自己的能力,才致使公司今天的成功。雖然由于外界因素及公司在探求摸索之時所犯下的錯誤,沒有達到今年預定的目標。但是,我們曾經(jīng)努力,一起拼搏過。

本公司從今年復業(yè)開始,資金方面基本為零。只有一個剛剛從桂嶺搬過來的空殼,到現(xiàn)在全體職員上下在董事會的堅強領導下,全體職員齊心協(xié)力,勤奮工作,取得了來之不易的成績!

以下是今年的工作報告:

一、公司總體方面

1、 從原本的現(xiàn)實紙張方面管理模式運行公司內(nèi)部部門及職員,從今年三月份開始努力實踐與摸索,暫時以手機方式來管理各個職員。到今年的____月份,公司再次突破限制,以QQ郵箱為突破口,再次實現(xiàn)了遠程網(wǎng)絡管理模式,也由此,公司正式跨入電子信息現(xiàn)代化時代。此路,一直沿用到今天。鑒于部份職員尚未能實時上網(wǎng),公司決定暫時用手機瀏覽網(wǎng)頁的同時查閱關于自己的郵件及信息。

2、 人事系統(tǒng)及職員檔案工作也由年初開始的手工輸入到工作薄,到現(xiàn)今使用正規(guī)行業(yè)的人事系統(tǒng),極大的改善了人事方面的工作。從而讓公司及時了解人事方面的訊息,為掌握職員動態(tài)及提供了人力資源的清晰地分析重要的方向。至此,給公司領導層做出相應的策略提供極大的方便。

3、 共站方面由年初即將崩潰的系統(tǒng),在年中訪問及中秋舉辦活動,極大的鞏固了原有的根據(jù)地,為今后的人力資源提供了安全保障。相信,在20____年舉辦的春節(jié)活動,將是更加的穩(wěn)固并發(fā)展壯大。更好地為公司運作服務。共站也順利成功的由行政管理向文化理念的轉變,因此共站往文藝活動之路邁向了新的方向。但是,共站的本質(zhì)依然沒有任何改變,也不會改變:共站領導公司運營,而共站的工作完全為公司而服務。在此宗旨下,展開一系列的工作及活動,均為此展開。共站也因公司實現(xiàn)網(wǎng)絡遠程管理,而進入到現(xiàn)代化管理模式,成功續(xù)接站員各個工作及穩(wěn)定站員與公司的關系。

鑒于以上各個方面,不足也會有許多。我們現(xiàn)在正是工作暫時只有三人。在三人工作人員中,仍然有著不能實時聯(lián)系與溝通。通訊方面是最大的障礙,相信公司在經(jīng)濟實力壯大的同時,會改善這個問題。

二、財務管理方面

1、 今年20____年的公司業(yè)績非常的不理想,完全沒有達到公司預定的目標。雖然如此,但是經(jīng)過公司領導上下團結一致的情況下,公司邁出了一個個重要的腳步。

2、 公司今年的財務主要對固定資產(chǎn)購置進行偏重的分配,從而偏輕了業(yè)務外在的發(fā)展。在本來業(yè)務發(fā)展偏輕的情況下,仍然進行邊清償原有的債務邊發(fā)展公司的經(jīng)濟實力。因此,財務方面出現(xiàn)了發(fā)展嚴重緩慢性。

3、 財務在改善公司內(nèi)部環(huán)境的下,流動資產(chǎn)一直在緊縮,財政赤字一直在增加。因此,公司在20____年底出現(xiàn)了嚴重的虧損。明年的營業(yè)利潤將會受到嚴重的影響。

4、 今年的財務狀況效差,公司營業(yè)額雖然在有所上升同時,但是營業(yè)利潤一直處于負盈利狀態(tài),截止到年底12月31日止公司營業(yè)利潤已經(jīng)虧損達到1800元以上。

5、 毛利潤顯然處于良好勢頭,但是開支及購置固定資產(chǎn)占用了大部分的資金。相信20____年在擁有固定資產(chǎn)上,布像今年那樣資金嚴重緊張,或許會更加完善資金鏈問題。

6、 今年的投資結構保持在良好的勢頭,沒有出現(xiàn)破產(chǎn)和空殼的現(xiàn)象。這是公司保持自信的一個重要的因素。理財管理方式及技術經(jīng)驗也有所進一步的提高和鞏固。

三、營銷業(yè)務方面

1、 今年的業(yè)務非常微小,在極少的業(yè)務量下運行公司的業(yè)務工作。業(yè)務員也一直未用上,臨近年底的時候,業(yè)務才有所向外發(fā)展。通訊電話充值業(yè)務良好,而股票證券交易也一直保持良好的態(tài)勢。公司的業(yè)務方面沒有什么重大的變化。

2、 20____年的業(yè)務會因資金不緊張而會更加的順利與便捷,公司會在原有的客戶下,極力發(fā)展新的客戶及各個新的業(yè)務渠道,努力發(fā)展公司的業(yè)務工作及完善公司業(yè)務的方面的管理模式與制度。

3、 20____年的業(yè)務完全在遠程網(wǎng)絡上溝通完成,也完全由電腦虛擬數(shù)據(jù)收發(fā)貨來完成營銷整個系統(tǒng)的運行,相信在不久的將來發(fā)展到實物營銷的時候會有更大的發(fā)展和賺取的利潤也將會更加豐厚。

四、行政管理

1、 公司內(nèi)部職員從今年3月份開始陸續(xù)招用及聘用職員以來,不斷地進行調(diào)整和更換各個職務,公司盡力的調(diào)配到適合各個職員,職員也盡力發(fā)揮自己的本身優(yōu)勢,努力為公司做出更大的服務及貢獻。

2、 職員動態(tài)基本良好,沒有發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象。都是平穩(wěn)的過渡或自行退出,行政處分也正常進行,只是先前原有的站員尚未錄入行政處分以外,現(xiàn)今在今年新加入公司職員及共站的站員均記錄號行政處分記錄?,F(xiàn)今暫時保存在工作表,尚未過渡輸入到人事系統(tǒng),20____年初行政人事工作將從此著手開始工作。努力完善行政管理方面的工作。

3、 公司組織結構基本良好,每個時期都有不同的組織機制結構,讓公司運作更加的良好,保持公司內(nèi)部管理銜接更加協(xié)調(diào)及順暢。

4、 公司章程也開始進一步的完善,公司簡介也已完全出爐。為適應現(xiàn)代的宣傳需要,做好了相應的準備。極大的改善了外界對公司的了解及樹立自己本身的形象。

五、共站方面

1、 各個站員保持對共站的興趣不減,仍有部分外界孩子想加入,但鑒于公司情況,暫緩了吸收及準加入。

2、 各個班團體協(xié)調(diào)工作尚未完成及沒有試驗過,現(xiàn)在每個班團體均是獨立自主的管理自己范圍的相關事務,然而各個班團體都是在服務于公司為宗旨的前提下而開展工作。

3、 共站的各個組織今年初開始從行政專職向文化娛樂活動的轉變,截至到年底已經(jīng)基本完成。但部分班級仍有參加公司行政方面的管理,公司錄用依然全部是共站站員。共站領導公司,共站為公司而服務原有的路線及宗旨依然沒有改變,改變的是日?;顒雍凸ぷ靼才?。

4、 共站的站員是否承認是共站的站員及如何證明是共站的站員,先前都是以寫日記為準,到今年完全向轉變?yōu)槭欠駞⒓庸舱镜幕顒佣C明及承認是否是共站的站員。

5、 共站的成行分依然有效,并繼續(xù)執(zhí)行相關獎懲條例,也完善部分站員管理的制度。

以上是公司20____年的工作年度報告。公司的路雖然異常的艱難與困苦,但是,共創(chuàng)的團隊依然沒有改變,依然團結一致。克服一個個困難,從而向穩(wěn)定發(fā)展的方向邁進。相信,今后有個站員及公司職員,公司一定會更加成功、美好。

工作報告4

很榮幸能在此會議上向大家做20____年5月外發(fā)部工作報告,希各位能提出寶貴的意見和建議,公司某部門工作報告范文。

一:5月份工作的回顧

20____年5月隨著國際金融危機的進一步加劇,我公司只接到KW公司145286件定單,JPR4100件定單,在定單嚴重不足的情況下,公司調(diào)整部署把6月份KW定單53981件和BCBG1692件提前生產(chǎn)并積極向客戶要求下單,從而確保了5-6月生產(chǎn)數(shù)量。 在整個服裝行業(yè)面臨著大洗牌,凡是不能適應市場競爭的企業(yè)最終將被淘汰出局。在王總的帶領下公司樹立憂患意識、發(fā)展意識,審時度勢,以科學發(fā)展觀為指導,及時對企業(yè)的總體發(fā)展思路與方向進行了戰(zhàn)略性調(diào)整,公司在美國注冊公司和品牌,從而提高公司的核心競爭力和長遠發(fā)展戰(zhàn)略。積極與新客戶BCBG加強合作,并初見成效,使公司分散了經(jīng)營風險,提高了公司生產(chǎn)服裝的檔次,為公司進一步發(fā)展奠定良好的基礎。公司各部門圍繞公司的戰(zhàn)略目標,以企業(yè)目標為行動綱領,努力開創(chuàng)經(jīng)營工作的新局面。在大部份都是新員工的情況下,業(yè)務部張經(jīng)理和周總領導業(yè)務員克服各種困難,使6月份定單能提前生產(chǎn),從而保證了5月份生產(chǎn)的順利進行。印染部在嵇經(jīng)理應經(jīng)理劉經(jīng)理的帶領下兢兢業(yè)業(yè)工作,放棄了國定假日,為工廠趕制面料,在最短的時間內(nèi)提供面料,為工廠的生產(chǎn)贏的寶貴時間。倉庫在施主管的帶領下,根據(jù)外發(fā)部的要求整理面輔料,保證了面輔料能正確無誤的發(fā)放到工廠,使工廠生產(chǎn)能順利進行。品控部在王師傅的帶領下,不辭辛勞,風里來雨里去,在跟單人員不足的情況下,一天跑多家外發(fā)廠,對他們進行技術指導,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,使大貨能順利出貨。技術科在沒有主管領導的情況下,各員工能自覺做好本職工作,及時為工廠提供正確的大貨紙樣和工藝單。使工廠的生產(chǎn)能順利進行。我們都應該向技術科每位員工學習,自覺做好本職工作,向他們表示敬意。各加工廠能積極配合QC的工作,使大貨能在保證質(zhì)量的前提下按時交貨,特別是天驛行和敏驛行起了帶頭表率作用。當然在5月的生產(chǎn)過程中也發(fā)現(xiàn)了很多不足,大家都應該知道了,希望各位總結經(jīng)驗,加強各部門之間的團結合作,一起推動公司健康向前發(fā)展。

二:6月份的工作展望

20____年6月,我公司接到KW公司251090件定單,JPR25358件定單,BCBG17945件定單,其中5月份KW定單生產(chǎn)掉53981件,JPR4100件沒有生產(chǎn),合計6月份定單244512件,敏驛行39309件其中BCBG6603件,天驛行78745件其中BCBG4239件。本公司自己的二家工廠占總定單數(shù)的1/2真正起到了挑大梁的作用,特別是天驛行占總定單數(shù)的1/3,工藝比較難,款式也比較多,6月份工藝比較難就有G003FJPM__,G043REGM__兩款大衣,還有天祥查貨53155RCJ,53205RCJ兩款西裝等十余款。真正為公司分了憂,這里我代表外發(fā)部向王總表示感謝。我堅信在王總的帶領下天驛行一定能按期保質(zhì)的完成生產(chǎn)任務。敏驛行在高廠長的帶領下產(chǎn)品質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍,對QC工作非常配合,公司把BCBG六千余件放在敏驛行生產(chǎn),這是對高廠長質(zhì)量管理的充分信任,我堅信高廠長一定不會辜負總經(jīng)理的期望,圓滿完成生產(chǎn)任務。對此我對高廠表示敬意。外發(fā)廠124858件,其中鴻達37192件,在外加工廠中真正起到了領頭雁的作用。這么多年來一直與我們同甘苦共患難,我們已經(jīng)把他當成自己的工廠。對此我代表王總向錢老板表示感謝。在目前的形勢下,我們各部門員工都應該緊密團結以王總為核心的公司領導周圍,以服務客戶為原則,把工作的重點轉移到是否有利于提高產(chǎn)品的質(zhì)量,是否有利于確保產(chǎn)品的貨期上來。為了適應新時期的外發(fā)工作要求,對外發(fā)部工作做以下改進。一,有章可循,有據(jù)可依。要建立健全外發(fā)加工管理的規(guī)章制度。企業(yè)應針對外發(fā)加工各個環(huán)節(jié),以及如何選擇加工點、如何發(fā)單、如何跟單、如何驗收等均應作出具體規(guī)定,明確參與外發(fā)加工管理各部門及相關人員的職責、權限,使外發(fā)加工管理工作扎扎實實,有板有眼。二,建立檔案,定期評價。要認真選擇和評價加工點,應按照ISO9000標準的要求,把加工點作為供方進行有效控制。制定加工點的評價準則。在定點之前,應對其工藝技術水平、設備加工能力、質(zhì)量保證能力等進行充分調(diào)查了解、證實和比較,根據(jù)產(chǎn)品特點和要求來選擇合格的加工點。要建立合格供方檔案,記錄其業(yè)績,定期評價,以確定是否繼續(xù)合作。三,自我保護,防止糾紛。在正式發(fā)單前,必須與加工點簽訂合同或協(xié)議,這既是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,也是一種自我保護。合同內(nèi)容應包括:產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量要求、加工費用、付款條件、違約責任等。合同簽訂前雙方應就以上內(nèi)容進行充分溝通,確保理解一致。當產(chǎn)品要求發(fā)生更改時,也應及時通知對方。只有這樣,才能保證外發(fā)產(chǎn)品符合規(guī)定要求,防止出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟糾紛,利于雙方長期合作。四,定期跟蹤,反復檢查。要加強對加工點的質(zhì)量控制,選定加工點之后,應委派跟單員對其質(zhì)量及進度進行控制。跟單員必須具有較強的責任心,熟悉產(chǎn)品工藝和質(zhì)量要求,并要有一定的溝通能力。跟單員應按照規(guī)定的程序和方法,定期進行跟蹤查貨,每單至少查三次,分別為前期、中期和后期。每次查貨均應出具查貨報告,明確需整改的問題和整改要求,并要求雙方簽字確認。

各位領導讓我們一起努力工作,加強合作和溝通,相互體諒,把我們的工作做的更好。我堅信我們的努力會戰(zhàn)勝一切困難,我們的努力會創(chuàng)造偉大奇跡。

工作報告5

一年一度的專業(yè)技術資格申報工作正在進行,為使有關專業(yè)人員提交符合規(guī)范要求的業(yè)務工作報告,提高評審工作質(zhì)量,根據(jù)有關文件規(guī)定結合近幾年職稱評審工作的經(jīng)驗,就個人業(yè)務工作報告的寫作格式及要求,建議如下:

一、個人業(yè)務工作報告的作用和地位

個人業(yè)務工作報告,是申報專業(yè)技術資格的必備材料之一,不僅是個人業(yè)務工作情況的總結,也是業(yè)務水平、能力、成果的展示,更是評審委員會了解與評價申報人業(yè)務水平和能力的重要依據(jù)之一。報告寫得好不好,直接影響到專家對申報人的評價結果,所以寫好個人業(yè)務工作報告很重要。

二、總體要求

業(yè)務工作報告要全面、客觀、真實地反映個人任現(xiàn)職以來的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術水平能力、工作成績及履行職責情況等。

業(yè)務工作報告一般可分為五個部分:一是個人自然情況、簡歷及專業(yè)工作經(jīng)歷;二是思想品德及職業(yè)道德;三是專業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績成果及所取得的效益、獎勵情況;四是發(fā)表論文、論著、研究報告等學術水平情況;五是繼續(xù)教育情況。

三、業(yè)務工作報告的主要內(nèi)容

個人簡歷應按工作崗位、職務的變動分別、分段填寫。專業(yè)工作經(jīng)歷主要指任現(xiàn)職以來所從事的代表個人能力與水平的專業(yè)工作,同時應注明個人所起作用(主持、參加、獨立承擔等)。

政治思想和職業(yè)道德主要指遵守國家法律、法規(guī),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神等方面,包括個人任現(xiàn)職以來所獲的榮譽。

專業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績成果及所取得的效益獎勵情況,是業(yè)務工作報告的主要部分,內(nèi)容要詳實。要求提供反映出水平、能力的主要專業(yè)工作總結,特別是要把所取得的成果、效益及在促進集團公司發(fā)展中起到的主要作用在報告中體現(xiàn)出來。即:主持哪些課題,課題進展情況,有哪些創(chuàng)新,取得哪些突破,通過哪類鑒定,獲得什么獎勵,專家對此評價等。

論文、論著、研究報告及工作經(jīng)驗總結,這一部分主要反映了申報人本專業(yè)理論知識、學術水平,應在業(yè)務工作報告中反映出來。報告中除了概括論文、論著、研究報告及工作經(jīng)驗的主要內(nèi)容及學術水平、價值外,還要注明發(fā)表論文的刊物名稱及時間,以及個人承擔情況(獨立、合著等)。

繼續(xù)教育主要指任現(xiàn)職以來參加的本專業(yè)業(yè)務學習與培訓,也包括學歷教育。報告中要寫明反映繼續(xù)教育學習的課程、(政工專業(yè)繼續(xù)教育內(nèi)容,根據(jù)政工專業(yè)技術人員工作實際和需要確定,每年上半年為中宣部和省委要求的當年形勢政策教育的主要內(nèi)容,下半年為政工干部專業(yè)知識學習)。形式、時間等,(根據(jù)文件規(guī)定,中高級人員每年接受繼續(xù)教育的時間不少于72學時,初級人員不少于40學時),特別要總結出學習后的收獲和提高以及對工作中的指導作用。

四、其它要求

1、業(yè)務工作報告是個人任現(xiàn)職以來本職業(yè)務工作的高度概括,不要把任現(xiàn)職前的工作再總結進來,也不能寫成流水賬。

2、業(yè)務工作報告所反映的水平、能力、效益、成果應客觀、真實,要與所提供的證明材料相符,屬集體創(chuàng)造的成果應注明個人部分的作用。

3、專業(yè)理論知識、專業(yè)技術工作能力、業(yè)績成果等方面的總結,要對應所申報級別的資格條件要求去寫。

4、申報高級資格人員的業(yè)務工作報告一般在3000字左右,申報中級資格人員的業(yè)務工作報告一般在2000字左右,申報初級資格人員的業(yè)務工作報告一般在1000字左右。

5、報告中應注明申報的理由,說明符合申報條件的條款。

6、對個人業(yè)務工作中的不足與今后努力方向在報告中也應有所反映。

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