年度個人工作總結(jié)報告
工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。下面就讓小編帶你去看看年度個人工作總結(jié)報告范文5篇,希望能幫助到大家!
年度工作報告1
一年來,在上級部門的指導(dǎo)下,經(jīng)過大家的共同努力,鄉(xiāng)圖書館的各項工作有了明顯的提高,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一.、基本情況
鄉(xiāng)圖書館自開館成立,配有兼職圖書管理員2名,現(xiàn)圖書館有圖書3200冊。圖書館圖書分為:農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、政治理論、科學(xué)知識、語言文學(xué)、歷史地理、醫(yī)療衛(wèi)生、綜合知識、報刊雜志8大類,圖書館配有電子閱覽室,有4臺計算機,都連接了互聯(lián)網(wǎng),用于群眾在網(wǎng)上看書和下載所需資料。一年來,閱覽人數(shù)達(dá)300人次,外借圖書50多冊。
二、規(guī)范管理,提高管理水平
圖書館采取了較規(guī)范的措施,首先是加強組織領(lǐng)導(dǎo),分工明確。鄉(xiāng)黨委、政府安排文化站負(fù)責(zé)圖書館管理工作,圖書管理員按照讀者第一、服務(wù)育人、文明規(guī)范、科學(xué)現(xiàn)代化的服務(wù)理念,規(guī)范化管理圖書館。
1、加強理論學(xué)習(xí)。每周充分利用半天時間開展政治學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間和業(yè)余時間,組織館內(nèi)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)圖書管理學(xué)等方面的專業(yè)知識。
2、健全各種管理制度。正常開展借書、閱覽活動,對新進(jìn)的圖書進(jìn)行分類、整理,建立了圖書借閱登記表,做好圖書和資料的出借工作。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《圖書館規(guī)程》。增強了服務(wù)意識,使工作達(dá)到規(guī)范化、制度化。全心全意為群眾服務(wù)。圖書館管理工作贏得了廣大群眾的一致好評。
4、培養(yǎng)圖書管理員。加強了愛護(hù)書籍的教育,指導(dǎo)借閱者合理地保管書籍:注意防潮、防折、不涂劃、不污損,一年來,圖書室的圖書完好無損。
三、存在的問題
一年來,圖書館雖然發(fā)揮了它應(yīng)有的功能,但同時也存在不足,各村群眾借閱量參差不齊,成人借閱少、學(xué)生借閱多,有的借閱者不能夠及時還書,圖書破損現(xiàn)象時有發(fā)生,我們將在今后的工作中克服不足,進(jìn)一步發(fā)揮圖書館的育人功能,把圖書館的工作做得更出色,使之在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。
年度工作報告2
在________年度中,本人堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線,熱愛社會主義祖國,熱愛人民的教育事業(yè),努力學(xué)習(xí)教育理論,模范地做好各項工作,認(rèn)真履行職責(zé)。通過學(xué)習(xí)國家各種教育法規(guī)、政策及參與學(xué)院、系部的政治生活會議,本人深刻體會了我黨的教育方針、思路,立志為我國職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在業(yè)務(wù)工作方面,________年度中,本人擔(dān)任了市場營銷專業(yè)3個年級的多門核心課程教學(xué)任務(wù),有3門理論課程:《渠道管理》、《營銷法規(guī)》和《市場調(diào)查與分析》;4門實踐課程:《商務(wù)談判與推銷技巧實訓(xùn)》、《客戶關(guān)系管理實訓(xùn)》、《市場調(diào)研實訓(xùn)》和《專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)》。還擔(dān)任了外系的3個專業(yè)的兩門理論課程,即《市場營銷》和《市場調(diào)查與預(yù)測》的教學(xué)任務(wù),授課課時總計將近600個課時。
在教改科研方面,本人在________年度中獲得一次教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎;個人論著方面,撰寫的論文《________》榮獲了廣西職業(yè)教育教學(xué)優(yōu)秀論文二等獎,________月公開發(fā)表論文《________》;積極申報課題研究工作,通過申報工作激發(fā)了思路、增長了見識,教育科研的水平不斷提高,也取得了一定的成果,課題《________》獲得了廣西壯族自治區(qū)教育廳新世紀(jì)廣西高等教育教學(xué)改革工程________立項啟動項目。主持本專業(yè)院級精品課程《________》,該課程是我系示范建設(shè)的一部分。本人還積極承擔(dān)專業(yè)建設(shè)工作,在本專業(yè)帶頭人的組織下參與修訂了________級、________級教學(xué)計劃并參與編制了________級教學(xué)計劃;主要負(fù)責(zé)本專業(yè)________級畢業(yè)生的就業(yè)推進(jìn)工作,指導(dǎo)畢業(yè)生頂崗實習(xí)和撰寫論文。
在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,雖然工作取得了一些成果,但還有諸多不足,本人會繼續(xù)努力,更好完成學(xué)院和系里布置的工作任務(wù),并且不懈地提升自己的能力和素質(zhì)。
年度工作報告3
2020年,區(qū)總工會緊緊圍繞全區(qū)中心工作,按照市總工會年初的安排部署,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大,充分發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工開拓進(jìn)取、主動作為,為____決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會貢獻(xiàn)工會力量?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、加強思想政治引領(lǐng),增強工會組織活力
(一)鞏固主題教育實踐活動成果。牢牢把握思想建黨這一主題,落實專題學(xué)習(xí)討論、講黨課、撰寫學(xué)習(xí)筆記、召開民主生活會、民主評議黨員等學(xué)習(xí)教育措施,鞏固和深化 “三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、追求卓越”主題教育實踐活動成果,嚴(yán)防黨員干部信念模糊、意識淡化、觀念淡薄等問題再次發(fā)生,引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅定思想信念,增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。教育引導(dǎo)黨員干部自覺以合格為“底線”,以模范為目標(biāo),經(jīng)常自警、自省、自勵,樹立牢記宗旨、廉政為民、克己奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好形象。
(二)大力弘揚勞模精神勞動精神。深化中國特色社會主義理想信念教育,開展“中國夢·勞動美”主題實踐活動,認(rèn)真做好全國、省、市“五·一”勞動獎?wù)?狀)推評工作,宣傳勞模精神,弘揚社會正氣,唱響“工人偉大、勞動光榮”的時代主旋律。4月28日在區(qū)政府報告廳召開____區(qū)第四屆勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者表彰大會,選樹表彰了10名勞動模范和18名先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者,進(jìn)一步營造了“尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模”的濃厚氛圍。
二、發(fā)揮工會組織作用,服務(wù)改革發(fā)展大局
圍繞區(qū)委經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù),以“踐行新理念、建功‘十三五’”為著眼點,深入開展“一活動一工程”,引領(lǐng)廣大成長成才,在全面建成小康社會的偉大實踐中發(fā)揮工人階級主力軍作用。
(一)推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新。深入推進(jìn)“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”,積極開展小發(fā)明、小創(chuàng)造等“五小”活動和“六個一”活動,鼓勵“兩室一站”創(chuàng)建,推廣先進(jìn)操作法,充分挖掘職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室2個。
(二)開展勞動技能競賽。主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),突出新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程建設(shè)、重大項目技改升級等重點領(lǐng)域,廣泛開展安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能減排等勞動技能競賽,進(jìn)一步挖掘廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效的潛能與活力。國有企業(yè)勞動競賽覆蓋率達(dá)90%以上,建會非公企業(yè)勞動競賽覆蓋率達(dá)65%以上。開展《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》網(wǎng)絡(luò)知識競賽,參賽率達(dá)50%以上;在教育系統(tǒng)舉辦中、小學(xué)課堂教學(xué)技能競賽,在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三基三嚴(yán)”技能競賽。
(三)實施素質(zhì)提升工程。扎實推進(jìn)“云嶺職工人才工程”,進(jìn)一步落實以“技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競賽、技能提升”為主要內(nèi)容的“四位一體”職工素質(zhì)提升措施,通過“大練兵、大培訓(xùn)、大提升”活動,全面提升工會干部隊伍和職工隊伍整體素質(zhì),為推動____跨越發(fā)展提供智力支撐。舉辦各級各類培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)工會干部600余人次; “傳幫帶”結(jié)成師徒對子287對。推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化發(fā)展,支持“職工書屋”建設(shè)。
三、加大依法維權(quán)力度,維護(hù)職工合法權(quán)益
全面貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,推行民主管理,抓實集體協(xié)商,深化“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建,廣泛開展“安康杯”競賽活動,主動參與打擊非法用工、勞資矛盾調(diào)解、安全事故調(diào)查等工作,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。
(一)推進(jìn)基層民主管理。建立健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,完善公開程序,充實公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式,推進(jìn)協(xié)商民主寬領(lǐng)域、多層次、制度化發(fā)展,組織職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,事業(yè)單位、建會公有制企業(yè)、非公有制企業(yè)職工(代表)大會、廠務(wù)公開民主管理建制率達(dá)100%。建立和完善職工董事、職工監(jiān)事制度,依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則。探索開展“民主管理立新功、職工代表在行動”、“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一技”、“職工代表大討論”等活動,廣泛聽取職工意見建議,最大限度地保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(二)抓實抓細(xì)集體協(xié)商。鞏固集體協(xié)商成果,主動參與協(xié)商過程,進(jìn)一步充實合同內(nèi)容、規(guī)范協(xié)商程序、完善合同文本、提高協(xié)商質(zhì)量,實現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏。簽訂25人以下集體合同2722份,25人至29人集體合同287份,100人以上集體合同168份,女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議120份。建會企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)95%以上,集體合同簽訂率達(dá)98%以上。選樹集體協(xié)商企業(yè)示范點17個,行業(yè)性示范點1個,區(qū)域性示范點1個。
(三)深化和諧企業(yè)創(chuàng)建。圍繞建立“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動關(guān)系,認(rèn)真落實“三方四家”聯(lián)系會議制度,完善勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建評估機制,強化廠務(wù)公開、職代會、董事會、監(jiān)事會等監(jiān)督職能,推動勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。申報市級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”2家,創(chuàng)建區(qū)級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”16家。廣泛開展“安康杯”競賽活動,深入宣傳生產(chǎn)安全、食品安全、道路安全等安全常識,推進(jìn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、監(jiān)管制度、安全責(zé)任落實到位。全區(qū)22家基層工會、170家企業(yè)(單位)參加競賽。主動參與勞動保護(hù)專項監(jiān)督檢查,化解勞資矛盾糾紛,協(xié)助安全事故調(diào)處,加強女職工權(quán)益維護(hù)。
四、完善幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提升困難幫扶實效
堅持“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈?wù)職工,建立健全困難職工幫扶體系,加大幫扶力度、拓寬幫扶領(lǐng)域,深化“金秋助學(xué)”、“貸免扶補”、職工醫(yī)療互助等品牌工程,當(dāng)好廣大職工可以依靠的“娘家人”。
(一)擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。深化區(qū)總工會困難職工幫扶中心轉(zhuǎn)型升級工作,完善功能設(shè)置、規(guī)范操作流程,實行困難職工檔案數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理制度,強化服務(wù)功能,提升幫扶實效。發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、企業(yè)困難職工星級幫扶站作用,構(gòu)建上下協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動幫扶機制,實現(xiàn)幫扶工作制度化、規(guī)范化、便捷化。強化困難幫扶跟蹤監(jiān)管措施,確保幫扶資金及時足額發(fā)放到位。
(二)提高困難幫扶受眾率。以全力解決好困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為落腳點,扎實開展“寒冬送暖”、“金秋助學(xué)”、“貸免扶補”等系列活動,讓更多的職工感受到“娘家人”的溫暖。元旦、春節(jié)期間,走訪慰問困難職工、農(nóng)民工490人,發(fā)放慰問金35.705萬元;結(jié)合全區(qū)重點工程、重要工作,慰問邊遠(yuǎn)地區(qū)民警、醫(yī)護(hù)人員98人,煤炭和工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工60人。“金秋助學(xué)”共資助98名困難職工(農(nóng)民工)子女圓夢大學(xué),發(fā)放助學(xué)金21.8萬元。為50名創(chuàng)業(yè)人員辦理“貸免扶補”貸款500萬元。第十四期職工醫(yī)療互助活動工為15838名患病住院職工支付補助金1037.35萬元。
五、加強工會自身建設(shè),鞏固基層組織基礎(chǔ)
扎實開展“基層工會建設(shè)落實年”活動,深入推進(jìn)“六有”基層工會建設(shè),全力抓好農(nóng)民工入會集中行動,探索“互聯(lián)網(wǎng)+職工之家”有效運行方式,規(guī)范基層工會組織管理,鞏固工會基層組織基礎(chǔ),提升服務(wù)職工效能,切實增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強凝聚力”的工作要求,圍繞“六有”基層工會建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),突出工作重點,加強分類指導(dǎo),持續(xù)推進(jìn)“六有”基層工會建設(shè),提升規(guī)范化管理水平。鞏固基層工會規(guī)范化建設(shè)成果,及時指導(dǎo)任期屆滿的基層工會依法開展換屆選舉工作。加強女職工組織規(guī)范化建設(shè)力度,建會女職工組織組建率達(dá)95%。
(二)開展農(nóng)民工入會集中行動。緊扣農(nóng)民工會員年增長15%的目標(biāo)任務(wù),采取單獨建會、聯(lián)合建會、依托村(社)平臺入會等方式,以農(nóng)民工集中的建筑行業(yè)、工業(yè)園區(qū)、物流快遞、家政服務(wù)、農(nóng)業(yè)合作組織等領(lǐng)域為重點,扎實開展“農(nóng)民工入會集中行動”,完善農(nóng)民工會員會籍流動接轉(zhuǎn)服務(wù)機制,最大限度地把農(nóng)民工吸納到工會組織中來,持續(xù)壯大會員隊伍力量。新發(fā)展農(nóng)民工會員12000人。
(三)加強和改進(jìn)工會自身建設(shè)。圍繞工會改革工作要求,認(rèn)真落實各項改革措施。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,開展愛國主義理想信念教育,堅守勤政履職底線。牢固樹立“職責(zé)所在、業(yè)務(wù)所需、職工所盼、工會所能”服務(wù)理念,堅持工作重心沉入到一線、工作資金傾斜到基層、服務(wù)內(nèi)容貼心于職工,不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措,優(yōu)化服務(wù)方式,服務(wù)能力和水平得到進(jìn)一步提升。整合資源,統(tǒng)籌抓好黨建、財務(wù)、信息、統(tǒng)計、檔案等各項工作,圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)。
年度工作報告4
我園自________年__月創(chuàng)辦以來,在上級主管部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強化內(nèi)部管理,實施“以人為本”的人性化管理模式,努力形成“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的園風(fēng)。我園不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽,還順利通過____縣合格幼兒園量化的考評及驗收,具體總結(jié)如下:
一、基本情況:
我園創(chuàng)建于20____年9月,位于桃下鎮(zhèn)下營小學(xué)院內(nèi),占地面積約3畝,交通便利,環(huán)境幽雅,教學(xué)設(shè)施完備,管理較為規(guī)范,現(xiàn)有辦公用房7間,教職工8人,設(shè)園長一名,其中幼兒專業(yè)教師4名。保安(門衛(wèi))1名,廚師1名,保育員1名,司機1名?,F(xiàn)設(shè)有大、中、小及學(xué)前班共4個班,在園幼兒110人。一年來,在上級教育主管部門的指導(dǎo)下,本著以“一切為了孩子,精誠服務(wù)于家長”為根本宗旨,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量,不斷加大基礎(chǔ)建設(shè),整體工作步入良性發(fā)展軌道。今年八月份,經(jīng)市教育局、衛(wèi)生局、公安局、城建局等相關(guān)部門就教學(xué)、衛(wèi)生、安全及消防等方面審核,認(rèn)為我園達(dá)到辦學(xué)資格,準(zhǔn)予運行。
二、加大投入力度,努力提高硬件設(shè)施。
1、我們對幼兒園教室外墻進(jìn)行了粉刷,教室地面進(jìn)行了硬化,門窗進(jìn)行了加固,廁所進(jìn)行了維修,給教室安裝了吊扇,給幼兒配備了睡床等,還配置了各種童畫進(jìn)行了裝飾,處處洋溢著童心、童趣。
2、本學(xué)期初,我園先后投入1.3萬余元將操場進(jìn)行了硬化、購置了滑滑梯等中大型玩具。
3、寒冬將至,為了給孩子營造一個溫暖的學(xué)習(xí)環(huán)境,我園還為每個班添置了火爐、棉門簾等取暖設(shè)備。
4、購置了保安服、警棍、手電、滅火器等安全器材。
三、加強常規(guī)管理,穩(wěn)步提高幼教質(zhì)量。
如何在激烈的競爭中求生存,謀發(fā)展,一直是我園關(guān)注和思考的問題。首先,重視保教質(zhì)量的提高,做到認(rèn)真規(guī)范。我們積極組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,在掌握新《綱要》精神的同時,用好用活教材。同時,堅持保教結(jié)合原則,堅持面向全體幼兒全面發(fā)展,建立健全了各項規(guī)章制度。各班主任認(rèn)真做好教學(xué)計劃,并及時加以總結(jié),不斷提升教學(xué)水平。第二,我們以禮儀教育和日常安全教育為突破口,為幼兒形成健全的人格打下基礎(chǔ)。在日常教學(xué)活動中,注重幼兒的個體差異和和諧發(fā)展,注重幼兒主體地位的發(fā)揮與幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng),注重教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及幼兒愉快學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo),多方位的開展興趣教學(xué),全面實施幼兒素質(zhì)教育。第三,我們期中和期末分兩次對各班幼兒學(xué)習(xí)及管理情況進(jìn)行檢測,并將檢測結(jié)果納入教師的量化考評,與獎金掛鉤。
四、增強服務(wù)意識,積極做好幼兒安全工作。
安全教育是幼兒園教育的重頭戲。我們將安全教育工作納入教學(xué)計劃范圍。我們始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,加強幼兒的日常行為安全,更是把幼兒的食品安全教育和身體健康安全放在頭位。制定了接送安全職責(zé),與接送司機、教師、家長分別簽訂的安全責(zé)任書,落實了各自責(zé)任。另外,我們還要求教師就幼兒的交通安全進(jìn)行常規(guī)不間斷的教育,在每次離園的時候都再次進(jìn)行行路安全的教育。為避免幼兒在園衛(wèi)生、安全等一系列問題的發(fā)生,我園制定了門衛(wèi)管理制度、食品衛(wèi)生管理制度、日常安全制度等相關(guān)制度,并采取了以下措施:一是實行園長負(fù)責(zé)制和教師責(zé)任承包制;二是幼兒入園和離園時,實行點名制。確保把每位需要接的孩子送至每位家長手中,在孩子全部接完,整理教室后,教師方可離園;三是在幼兒進(jìn)行課上游戲和課間游戲時,有專人負(fù)責(zé)幼兒活動區(qū)域的安全;四是教師除了負(fù)責(zé)幼兒的學(xué)習(xí)外,每天負(fù)責(zé)教室的清潔、消毒;五是堅持晨檢制度和日匯報制度。
五、存在問題和2018年工作重點。
(一)存在問題。園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施有待改善;教師素質(zhì)亟待提高;自我特色尚未形成;管理水平需要增強。
(二)今年工作重點:
1、根據(jù)中省市關(guān)于大力發(fā)展公辦幼兒園、積極扶持民辦幼兒園有關(guān)精神,我園將緊抓機遇,加大投入,爭取財政部門對我園在幼兒園基礎(chǔ)建設(shè)方面有關(guān)政策傾斜。
2、抓好幼兒教師的培訓(xùn)、教育和管理,增強教師對幼兒教育工作的熱情,提高教育教學(xué)綜合素質(zhì)。
3、加強安全保衛(wèi)工作,加大家長與幼兒園聯(lián)系密度和力度,提高對幼兒的安全監(jiān)管。
4、加大對基礎(chǔ)建設(shè)的投入力度,改善教學(xué)環(huán)境和設(shè)備,進(jìn)一步提高辦園水平和質(zhì)量。
以上匯報,如有不妥,請批評指正。
年度工作報告5
我進(jìn)入學(xué)校圖書館工作已經(jīng)有一年時間了,在20____年里我努力工作,認(rèn)真履行著一名圖書管理員的工作職責(zé)。為了讓圖書館的管理工作有條不紊地進(jìn)行,我決心做好學(xué)校圖書館的各項工作,為學(xué)校廣大師生進(jìn)行良好服務(wù),現(xiàn)將近一年來圖書館工作進(jìn)行以下總結(jié)。
一、打造圖書館三年遠(yuǎn)景規(guī)劃,使圖書館發(fā)展有方向
我校圖書館閱覽室和藏書室面積較小,不符合上級文件精神,如果管理工作跟不上,進(jìn)入合格圖書館行列就有困難。我上任之初認(rèn)識到重新規(guī)劃圖書館的重要性,決心要用合理的制度管理帶動起我校圖書館的發(fā)展。
二、建立圖書館檔案資料管理,力求完整明確
我校圖書館原始資料很少,基礎(chǔ)工作比較薄弱,我認(rèn)真地研讀了《圖書館檢查的內(nèi)容及指標(biāo)》,針對評估內(nèi)容我仔細(xì)劃分,建立了圖書館評估資料分條檔案。這樣就可以把平時積累的資料及時裝入檔案袋里,如果上級檢查就不會手忙腳亂了,以求方便資料的查閱和積累,做到未雨綢繆。
三、把圖書館工作物化,更好地服務(wù)師生和教學(xué)
圖書館的工作千頭萬緒,為了建立井井有條的工作環(huán)境,我把圖書館主要工作進(jìn)行物化,設(shè)計了登記簿,借此加強管理。
四、把圖書清理、清潔、分類,使電子化管理前的圖書能夠流通
清理―把全部圖書架清空,為圖書合理排架做好準(zhǔn)備,使藏書合理,老師更容易查找到需要的圖書。清潔―把所有能閱讀以前的圖書,用毛巾全部擦干凈,使師生便于查閱。分類―分為四類:適合班級閱讀課使用的圖書;適合班級圖書箱傳閱的圖書;適合教師查閱的圖書;適合低、中、高不同年級中午來閱讀的圖書。其中適合班級圖書箱的書籍又分五個小類別:文學(xué)類(小說、散文)童話(童話、神話、寓言)知識類(科學(xué)、自然、百科知識)小學(xué)生作文類;卡通漫畫類;拼音讀物。
五、人文化管理,讓師生體會到誠心、熱心、愛心“三心服務(wù)”
我在圖書館工作中,力爭為師生做到全心全意地服務(wù)。平時注意關(guān)心老師,推薦書籍時做到心中有數(shù),各有偏重。熱心老師們借書,我從不嫌麻煩,先了解老師的需求,在盡可能的情況下,協(xié)助找到需要的書。愛心―在老師需要的書實在找不到時,我采用:或牢記在心;或登記在冊,日后購買;或推薦同類書籍,在力所能及的情況下,不讓老師空手而歸。
六、建立校圖書管理員組織
通過設(shè)立班級圖書箱,使圖書館圖書能周轉(zhuǎn)起來。為了能讓學(xué)生看到自己喜愛的圖書,在20____年底我校成立了小小圖書管理員組織,并建立了每周一開會制度。在每次開會時,我都要了解各個班級圖書借閱情況,及時對班級閱讀進(jìn)行指導(dǎo)。另外,小圖書管理員值周制度,也為我增添了助手。在新的一年里,我要更加努力,使我校的圖書館工作更上一層樓。