工會(huì)主席的述職報(bào)告
工會(huì)主席是工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者,是負(fù)責(zé)單位工會(huì)委員會(huì)日常工作的具體負(fù)責(zé)人。那么具體的述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫(xiě)?下面是小編為大家整理的關(guān)于工會(huì)主席的述職報(bào)告,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
工會(huì)主席的述職報(bào)告1
為不斷增強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì),提高實(shí)際工作潛力,改善工作作風(fēng),加強(qiáng)自身修養(yǎng),爭(zhēng)取更大的工作成績(jī)。
本人自20--年2月任職至今已近一年,任期內(nèi),在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠各部門(mén)的配合,在自己分管的出租車(chē)間開(kāi)展了一些工作,12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識(shí)及操作規(guī)范化,經(jīng)營(yíng)上保證利潤(rùn)最大化,減少許多不必要損失,總體上成績(jī)比較顯著,在即將到來(lái)的----年,新站搬遷,也新上市了許多新車(chē)輛,12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對(duì)即將到來(lái)的挑戰(zhàn),創(chuàng)新的管理措施呼之欲出,新站搬遷后所做匯報(bào)如下:
一、日常營(yíng)業(yè)上:
首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值利潤(rùn)最大化,經(jīng)濟(jì)是根本,公司的利潤(rùn)上去了,員工的待遇也上去了,這樣更便于員工的管理,針對(duì)出租車(chē)日常維修中事故車(chē)維修回款問(wèn)題,車(chē)輛修理完畢車(chē)主即應(yīng)該付清維修款,相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個(gè)人,樹(shù)立個(gè)人的主人翁精神,公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé),杜絕結(jié)算的難題。
二、車(chē)輛接待上:
要求前臺(tái)接待人員實(shí)行一站式服務(wù),車(chē)輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪(fǎng)上步步到位,細(xì)致的走好每一步,向公司內(nèi)優(yōu)秀車(chē)間學(xué)習(xí)和靠攏,努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識(shí),通過(guò)相互學(xué)習(xí)來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)技能,前臺(tái)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核,不合格者建議其更換其他崗位等,恩威并施,要求服務(wù)規(guī)范化。
三、維修管理上:
--年車(chē)主抱怨率較高,除客戶(hù)群體的特殊性外,其中最大一方面原因是工人對(duì)待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高,以及管理人員管理不到位,把關(guān)不嚴(yán)造成返修居高不下,目前最可行的方法是,加強(qiáng)員工對(duì)維修質(zhì)量的意識(shí),多培訓(xùn),多教導(dǎo),關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒,而不是事后的責(zé)備,要將問(wèn)題控制在事前,外加一點(diǎn)賞罰,讓他們知道問(wèn)題的嚴(yán)重性,至于管理人員來(lái)講,都在車(chē)間走動(dòng),了解員工的工作動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正處理,還要對(duì)問(wèn)題要有一定的預(yù)見(jiàn)性,把容易出現(xiàn)的問(wèn)題在工作前給予員工必要的提醒,并做好防御措施;同時(shí),在維修過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象,嚴(yán)懲不貸。
四、幾點(diǎn)感受:
1、出租車(chē)維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分,本人--年取得了一些成績(jī),首先要?dú)w功于公司內(nèi)的其他一些部門(mén)。在此他們對(duì)我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對(duì)于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問(wèn)題,希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。
3、出租車(chē)維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有公司上下共同努力,才能推動(dòng)我公司維修工作達(dá)到一個(gè)新的層次。
新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來(lái)年財(cái)源廣進(jìn),各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福!
工會(huì)主席的述職報(bào)告2
一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),推進(jìn)企業(yè)民主管理。
多為職工辦實(shí)事、辦好事,工會(huì)班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人,積極廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議,為企業(yè)重大問(wèn)題的決策提供民意信息支持。5年來(lái),多次組織召開(kāi)委員工作例會(huì),研究布置工作,并參與企業(yè)各項(xiàng)工作和規(guī)章制度的完善和實(shí)施,通過(guò)開(kāi)展職工生日會(huì)等各種活動(dòng),構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對(duì)話(huà)交流平臺(tái),上傳下達(dá),使職工代表對(duì)企業(yè)重大決策都有初步的了解,并能積極地提出意見(jiàn)和建議。
二、堅(jiān)持組織各類(lèi)活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)凝聚力,打造和諧企業(yè)文化。
1、舉辦生日聚餐晚會(huì),增強(qiáng)員工凝聚力
根據(jù)企業(yè)人性化管理理念,為豐富員工的業(yè)余生活,更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),加強(qiáng)員工的凝聚力,截止目前為止,本屆工會(huì)已分批成功舉辦了14場(chǎng)員工生日宴會(huì)。每次生日宴會(huì)都由工會(huì)全程組織策劃,邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過(guò),每位生日員工都將獲得工會(huì)組織者親自挑選的精美禮品一份,并共同許愿切開(kāi)生日蛋糕。同時(shí)隨著公司不斷發(fā)展,每期都有新員工參加宴會(huì),他們一一上臺(tái)自我介紹,很快融入了集體,增添了氣氛。
2、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)——積極響應(yīng)號(hào)召,捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血,貢獻(xiàn)一份力量。
近年來(lái),全國(guó)各地自然災(zāi)害不斷,為響應(yīng)政府號(hào)召,弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,特別是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時(shí)候,我們第一時(shí)間行動(dòng)起來(lái),動(dòng)員各工會(huì)小組集合我企業(yè)全國(guó)工會(huì)會(huì)員力量,積極捐款捐藥,募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻(xiàn)血1次,捐款2次,合計(jì)585963元人民幣。雖然金額不多,但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會(huì)責(zé)任感和對(duì)社會(huì)弱士群體的無(wú)限愛(ài)心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動(dòng),領(lǐng)略美麗景色,留下珍貴回憶。
5年來(lái),我們應(yīng)全體職工要求,由公司補(bǔ)償支持部分費(fèi)用,并委托工會(huì)每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅,一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長(zhǎng)隆野生動(dòng)物園,國(guó)內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山,甚至走出國(guó)門(mén),去到了新加坡、馬來(lái)西亞、泰國(guó)、越南、柬埔寨、印尼、韓國(guó)、日本。從最初的單一線(xiàn)路,逐漸增加到一次五條線(xiàn)路(含國(guó)內(nèi)外),我們組織招標(biāo)小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地,不辭辛勞的安排出行的吃、住、行,備上藥品,安排房間,每一項(xiàng)工作,我們都盡了最大的努力和心血。我們知道,我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去,平平安安的回。5年來(lái)我們組織了10次集體旅游,30條線(xiàn)路,我們的歡笑聲滿(mǎn)載歲月的美好一起與這些美景長(zhǎng)留心中。
4、參加--有限公司舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。
五年來(lái),本屆工會(huì)組織我公司員工參加了4屆--總工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì),在各屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中無(wú)論是走方隊(duì)、團(tuán)體操、各項(xiàng)目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊(duì)、還是宣傳報(bào)道方面,我們都利用業(yè)余時(shí)間全力動(dòng)員組織,職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利開(kāi)展和圓滿(mǎn)成功,凝聚了我們工會(huì)及所以職工的心血,同時(shí)也為我們的工作帶來(lái)了團(tuán)結(jié)拼搏的正面力量,我們的工作也獲得了上級(jí)工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
三、關(guān)愛(ài)婦女身心健康,年年舉辦三八節(jié)活動(dòng)。
20--年成立職工委員會(huì)的同時(shí),我們也成立了女職工委員會(huì),女職工委員會(huì)秉承關(guān)心女職工生活,維護(hù)女職工合法權(quán)益,鼓勵(lì)女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任---的帶領(lǐng)下,各女工委員盡心盡力,探望慰問(wèn)生育員工:8人。除例行填報(bào)各類(lèi)相關(guān)報(bào)表外,堅(jiān)持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶祝活動(dòng)。深入了解女員工的述求,組織開(kāi)展了針對(duì)全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),為了表達(dá)對(duì)各位女同胞的關(guān)愛(ài),我們?cè)谌斯?jié)的一大早守在大門(mén)口給每一位女員工送花。我們還一起包場(chǎng)觀(guān)看了講述“愛(ài)”的電影。每次三八節(jié)活動(dòng)我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。
四、關(guān)心生病員工,關(guān)愛(ài)單身員工生活,把工會(huì)建成溫馨的家。
關(guān)心職工生活,開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或因工受傷的職工,工會(huì)都組織人員帶上鮮花和慰問(wèn)金前去看望,把我們的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。五年共看望慰問(wèn)住院職工10人次。同時(shí),幫助工傷員工爭(zhēng)取合法權(quán)益。
我公司兩地運(yùn)營(yíng)開(kāi)始,因新廠(chǎng)區(qū)地理位置較偏,很多單身員工更加沒(méi)有認(rèn)識(shí)同齡人的渠道和溝通交流的機(jī)會(huì)。我們時(shí)刻關(guān)注單身職工的生活情況,積極組織成立了萬(wàn)樂(lè)佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺(tái),就在今年5月份還與----股份有限公司共同舉辦了戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng)。
五、關(guān)于工會(huì)費(fèi)用
我們這一屆五位工會(huì)委員是通過(guò)全體員工民主投票、現(xiàn)場(chǎng)唱票,按票數(shù)排序選舉出來(lái)的,因此我們更加深刻的體會(huì)到自己責(zé)任的重大。五年里,我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會(huì)工作的最大動(dòng)力。工會(huì)資金一分一毛都是員工的血汗錢(qián),我們有責(zé)任精打細(xì)算,把錢(qián)花到刀刃上,我們的出發(fā)點(diǎn)永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個(gè)活動(dòng)任何一項(xiàng)開(kāi)資都召開(kāi)了工會(huì)委員會(huì)詳細(xì)商榷,有時(shí)甚至請(qǐng)了員工代表參與招開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議,旅游等大型活動(dòng)都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招投標(biāo)。我們五年來(lái)未私自動(dòng)用過(guò)工會(huì)一分錢(qián)作為他用。在此,有請(qǐng)本屆工會(huì)財(cái)務(wù)委員公布本屆工會(huì)財(cái)務(wù)收支明細(xì)。
感謝財(cái)務(wù)委員--。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),積累了一些經(jīng)驗(yàn),但是我們也清醒的認(rèn)識(shí)到自身工作的不足,也離各位員工的要求有很大的差距,在此我代表全體工會(huì)工作人員向各位員工深深的致歉。同時(shí)我作為本屆工會(huì)的工會(huì)主席,衷心感謝五年來(lái)上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們工會(huì)工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會(huì)各工作同志們的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)!最后要特別各位員工對(duì)我們本屆工會(huì)的包容、諒解和對(duì)我們各項(xiàng)活動(dòng)的積極參與,沒(méi)有你們的認(rèn)可和激勵(lì),我們的工作就沒(méi)有意義!
我們這一屆的任期結(jié)束了,但是工會(huì)的工作不會(huì)就此停止,希望下一屆工會(huì)能夠更加周到的為職工服務(wù),為各位爭(zhēng)取權(quán)益謀取福利,做得更加出色。
工會(huì)主席的述職報(bào)告3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好我作為校長(zhǎng)助理、工會(huì)主席,主要負(fù)責(zé)學(xué)校的工會(huì)和老干部工作。同時(shí),在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來(lái),在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的共同努力下,我較好的完成了組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)就我所負(fù)責(zé)的主要工作報(bào)告如下。
一、工會(huì)和老干部工作
1、教代會(huì)建設(shè)工作不斷加強(qiáng)。
一是成功召開(kāi)了第八屆教職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。組成了會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組、文件起草小組和會(huì)務(wù)工作小組;選舉了職工代表;召開(kāi)了預(yù)備會(huì)議,通過(guò)了會(huì)議相關(guān)事宜,會(huì)議準(zhǔn)備工作充分,程序規(guī)范。
二是會(huì)議調(diào)動(dòng)了教職工參政議政的積極性,發(fā)揮了教職工代表大會(huì)的民主監(jiān)督作用,讓教師參與學(xué)校管理,使學(xué)校真正建成民主之家。20--年學(xué)校被評(píng)為沈陽(yáng)市教(職)代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。
三是認(rèn)真落實(shí)了教代會(huì)提案工作。會(huì)議共征集提案61件,涉及到八個(gè)方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力,提案已經(jīng)辦理40件,占提案總數(shù)的%,21件提案正在逐步落實(shí)。
2、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)不斷完善。
一是建立健全學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。選舉產(chǎn)生了第八屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
二是選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席,明確了工會(huì)宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財(cái)務(wù)、女工等委員的工作職責(zé)。
三是強(qiáng)化了工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)。不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè),提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作效率,不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面,逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)管理工作的科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化。
3、工會(huì)制度日趨規(guī)范。
一是建立了“工會(huì)委員例會(huì)”制度,定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議,及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和研究。建立了檔案管理責(zé)任制,檔案有專(zhuān)人負(fù)責(zé),隨時(shí)做好檔案的歸類(lèi)和整理工作。完善工會(huì)會(huì)費(fèi)的管理體系,管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
二是關(guān)心職工生活,堅(jiān)持“五必訪(fǎng)”制度。注重做好離退休教師和長(zhǎng)期生病教職工的慰問(wèn)工作,及時(shí)走訪(fǎng)教職工及離退休同志和家庭。
三是實(shí)行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活,作好報(bào)刊訂閱工作。組織他們學(xué)習(xí)“食品環(huán)保知識(shí)講座”和有關(guān)健康知識(shí)。豐富教職工業(yè)余文化生活,積極組織教職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。設(shè)立了臨時(shí)教工活動(dòng)室,定期開(kāi)放。組織教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球賽、籃球賽等活動(dòng)。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下,每逢節(jié)日均根據(jù)實(shí)際情況辦好職工福利,購(gòu)買(mǎi)了微波爐,較好的解決了部分教職工熱飯盒問(wèn)題;關(guān)心女職工身體健康,投保婦科重大疾病險(xiǎn);組織教職工學(xué)習(xí)“汽車(chē)駕駛”,掌握現(xiàn)代生活技能;作好老干部采暖費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的相關(guān)工作。
二、教育教學(xué)和管理工作
20--年上半年,我重點(diǎn)分管了桃李大廈的全面工作,在大家的共同努力下,較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來(lái)的影響,在學(xué)校的安排部署下,堅(jiān)持穩(wěn)定教學(xué)秩序,保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育,增強(qiáng)德育工作實(shí)效,注重班主任隊(duì)伍建設(shè),提高班級(jí)管理水平。實(shí)行“律衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)比制度”和“學(xué)習(xí)流動(dòng)紅旗評(píng)比制度”,開(kāi)好班主任例會(huì)和學(xué)生干部會(huì)。
二是加強(qiáng)安全教育,做好綜合治理工作,在師生中樹(shù)立“安全無(wú)小事,責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。適時(shí)召開(kāi)學(xué)生紀(jì)律教育大會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育、提高法制觀(guān)念。做好后進(jìn)班級(jí)和學(xué)生的管理工作,從抓學(xué)生的`出勤率入手,通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、家訪(fǎng)、和學(xué)生談心,紀(jì)律教育等辦法,達(dá)到教育目的。
三是通過(guò)開(kāi)展大型活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)和廣播操隊(duì)列比賽,促進(jìn)了班級(jí)凝聚力的形成。四是充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,樹(shù)立職高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛,堅(jiān)持晨讀,進(jìn)行普通話(huà)測(cè)試,征求學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn),進(jìn)行了調(diào)查問(wèn)卷,召開(kāi)了學(xué)生座談會(huì)。
三、宿舍管理工作
我校住宿學(xué)生比較多,地點(diǎn)分散,給宿舍管理工作帶來(lái)了很大難度,我們?cè)诂F(xiàn)有的條件下,加大了宿舍管理工作力度。
一是進(jìn)一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度,明確了舍務(wù)教師的崗位職責(zé),要求舍務(wù)教師值班記錄詳實(shí),實(shí)行問(wèn)責(zé)制,要求舍務(wù)教師要有愛(ài)心,有責(zé)任心。
二是制作了學(xué)生住宿卡,學(xué)生憑卡出入宿舍,實(shí)行外來(lái)人員登記制度和學(xué)生出入登記制度,并認(rèn)真填寫(xiě)登記表。
三是與德育處共同配合,召開(kāi)班主任會(huì),讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定,齊抓共管。
四是召開(kāi)住宿學(xué)生紀(jì)律教育大會(huì),學(xué)習(xí)宿舍管理制度,并指出一段時(shí)期以來(lái)存在的主要問(wèn)題。
五是定期召開(kāi)舍務(wù)教師例會(huì),及時(shí)總結(jié)工作,查找不足,組織他們拉練互檢。
四、主要問(wèn)題
一年來(lái)的工作取得了一定成績(jī),但也存在一定問(wèn)題,主要表現(xiàn)在,忙于日常工作多,主動(dòng)學(xué)習(xí)的少;應(yīng)付日常工作多,鉆研教育理論少。在新的一年里,立足本職崗位,緊密配合學(xué)校中心工作,為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
工會(huì)主席的述職報(bào)告4
在學(xué)校和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下,--扆山中學(xué)積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,按照《工會(huì)法》維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,為全體教職工謀福利,工會(huì)工作得到了廣大教職工的認(rèn)可和支持。
工會(huì)作為群眾組織,在學(xué)校的組織系統(tǒng)中,起著橋梁的紐帶作用。校工會(huì)在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,群策群力,在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開(kāi)展了一系列的工作:
(一)重視師風(fēng)師德建設(shè),促進(jìn)教職工隊(duì)伍的發(fā)展。
圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,我校工會(huì)積極配合教務(wù)處、政教處等部門(mén),抓師德,促業(yè)務(wù),努力提高教師的綜合素養(yǎng),爭(zhēng)取讓所有教師實(shí)現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標(biāo)。今年三月,我校組織并開(kāi)展了“三八紅旗手”的評(píng)選,對(duì)做出突出成績(jī)的教職工給予肯定。并為所有教職工營(yíng)造一個(gè)“找榜樣,塑模范”,大家力爭(zhēng)上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20--年“三八紅旗手”的教職工有:郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。
成長(zhǎng)是個(gè)不斷充實(shí)自我的過(guò)程,為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng),我校今年響應(yīng)--市紀(jì)律委員會(huì)的要求,為黨員同志們訂閱了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,組織并引導(dǎo)黨員同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。希望黨員同志們通過(guò)學(xué)習(xí),在心中樹(shù)立一個(gè)看得見(jiàn)、夠得著的廉潔自律標(biāo)準(zhǔn),喚醒自我的黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和組織意識(shí),營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
為了全方面提升教職工工作與生活技能,我校今年還邀請(qǐng)--市紅十字會(huì)組織教職工開(kāi)展“現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)培訓(xùn)”,并通過(guò)嚴(yán)格的考核,切實(shí)讓教職工們掌握現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)技能。
(二)抓好民主建設(shè),做好校務(wù)公開(kāi)工作,促進(jìn)學(xué)校管理。
做好校務(wù)公開(kāi)工作方面。為落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度,做到校務(wù)公開(kāi)規(guī)范化,校工會(huì)今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄,讓學(xué)校工作的重要事項(xiàng),如招生計(jì)劃、優(yōu)秀教職工評(píng)選結(jié)果等信息及時(shí)公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費(fèi)管理、人事及干部管理、財(cái)務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開(kāi)專(zhuān)欄公布。校務(wù)公開(kāi)欄的設(shè)置,使學(xué)校建設(shè)更加透明化,真正做到“扆山,是大家的扆山”。
我校實(shí)行民主管理,學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度,尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定,大多會(huì)在各教研組會(huì)議上提出,然后反饋到校班子成員處,由班子討論并在校大會(huì)上通過(guò)。大方向的問(wèn)題一般在工代會(huì)上提出,并經(jīng)由工代會(huì)討論通過(guò)。如:提高班主任待遇、發(fā)放第十四個(gè)月工資、修繕停車(chē)棚等問(wèn)題。校長(zhǎng)對(duì)教職工代表提出的議案,大部分都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實(shí),體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見(jiàn)、鼓勵(lì)教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很?chē)群力,會(huì)使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化,并有力推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的發(fā)展。
另外,為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化,我校訂閱了--市教育局匯編的《--市學(xué)校資金和財(cái)產(chǎn)管理使用文件匯編》,組織校班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí),并要求成員們?cè)趯W(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事,實(shí)現(xiàn)民主管理。
(三)開(kāi)展多彩活動(dòng),豐富教職工生活,促進(jìn)教職工交流。
今年三八節(jié),我校組織了羅源海洋世界一日游,讓教職工們享受休閑愉悅,收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際,我校開(kāi)展了教師節(jié)聯(lián)歡會(huì),教師們歡聚一堂,歌聲笑聲融成一片,大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂(lè)。在--市總工會(huì)組織的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我校鼓勵(lì)教師積極參與,派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽,他們?cè)?a href='http://www.yishupeixun.net/yundong/youyongqianshui/' target='_blank'>游泳、籃球、接力、越野跑等項(xiàng)目中,為教育系統(tǒng)隊(duì)贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎(jiǎng)牌,受到了教育局的好評(píng)。
(四)關(guān)愛(ài)服務(wù)教職工,增強(qiáng)教職工凝聚力。
自我校工會(huì)成立以來(lái),我校實(shí)行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡,希望能在每位教職工過(guò)生日時(shí)送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過(guò)節(jié)我校會(huì)給教職工們發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi);對(duì)生病住院的教職工或教職工家屬去世的,我們都及時(shí)關(guān)懷慰問(wèn)。這些工作的開(kāi)展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。
計(jì)生工作是目前我市各項(xiàng)管理高度重視的一項(xiàng)工作,如買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)貸款、各種評(píng)優(yōu)推優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘等都與計(jì)生工作掛鉤,都需要提供計(jì)生證明。我校工會(huì)承擔(dān)了計(jì)生管理的相關(guān)工作,每年及時(shí)安排教職員工或其家屬參加計(jì)生檢查。在有需要時(shí),我校會(huì)協(xié)助教育局計(jì)生辦為他們提供所需的計(jì)生證明。
在即將來(lái)臨的20--年,我校工會(huì)將在完善自身建設(shè)的前提下,多關(guān)注教職工的生活,盡量多開(kāi)展活動(dòng),豐富同事們的生活,促進(jìn)大家的交流,也盡可能地解決教職工在工作中提出的問(wèn)題。我們未必能錦上添花,但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我?!俺缟泻椭C”、“享受教育“的理念。
(五)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
本人積極參與專(zhuān)題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,政治紀(jì)律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》,弘揚(yáng)校園的清風(fēng)正氣;堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市貫徹意見(jiàn),切實(shí)開(kāi)展厲行節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi)工作。
工會(huì)主席的述職報(bào)告5
一年來(lái)--局黨委和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在場(chǎng)行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)----年--局工會(huì)目標(biāo)化管理工作細(xì)則,按照工會(huì)的工作思路,圍繞--經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程,樹(shù)立全局觀(guān)念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。
一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度,履行維權(quán)職能
1、成功組織召開(kāi)職工代表大會(huì),維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份,成功組織了單位職工代表大會(huì),對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排,全年共收到職工代表提案6份。一年來(lái),場(chǎng)工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開(kāi),作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會(huì)為載體,及時(shí)反映職工心聲,為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
2、積極開(kāi)展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場(chǎng)工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作,認(rèn)真履行程序,堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序,----年1月職代會(huì)通過(guò)了《--集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
二、堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
一年來(lái),結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù),緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。4月份,下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)----年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署,通過(guò)“裝火車(chē)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“木材檢驗(yàn)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競(jìng)賽”等一系列的競(jìng)賽活動(dòng),職工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場(chǎng)6個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份,配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)”班,把開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來(lái)抓;以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開(kāi)展“筑生態(tài)長(zhǎng)城、圓綠色夢(mèng)想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn),拆除危房、種植樹(shù)苗等;“三八”節(jié)前,對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),完善了制度與流程。
三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”,做好幫困救助工作
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。一年來(lái),工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問(wèn)制度,堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng),堅(jiān)持開(kāi)展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),堅(jiān)持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對(duì)單位困難職工建立了電子愛(ài)心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè),提高工會(huì)工作活力
1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》,及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;組織“三八”座談會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國(guó)慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng),職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長(zhǎng)年對(duì)職工開(kāi)放;加強(qiáng)對(duì)職工文化活動(dòng)室的管理,合理利用場(chǎng)地,減輕單位負(fù)擔(dān)。
2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng),制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織干部職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí),緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,少花錢(qián),多辦事,辦好事,節(jié)約開(kāi)支,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益,確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作,提高女職工整體素質(zhì)
場(chǎng)工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護(hù)?!杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來(lái),《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),執(zhí)行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年,在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng),組織開(kāi)展了慶“三八”女職工座談會(huì)、跳繩比賽,開(kāi)展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等,組織了女職工健康講座,20名女職工聽(tīng)取了講座。
六、開(kāi)展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活
1、借一線(xiàn)職工生產(chǎn)淡季,舉辦了綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等,很受廣大職工及體育愛(ài)好者們的歡迎,體育活動(dòng)把大家聚在一起,給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺(tái)?!叭恕惫?jié)舉辦了女職工座談會(huì)、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對(duì)職工開(kāi)放,基本全年無(wú)休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中,成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但是跟--發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在一定差距,在新的一年里,將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),突出工會(huì)工作特色,切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,為--的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。
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