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2021會計個人述職報告范文5篇

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述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文。以下是小編為您整理的最新2021會計個人述職報告范文5篇,衷心希望能為您提供幫助!

2021會計個人述職報告范文1

各位領導、同事大家好!

我自20__年6月份到公司上班,6月底被分配到合肥辦事處擔任委派公司會計,現(xiàn)在已有6個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在合肥辦事處主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的.備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,對二次借款進行嚴格控制,提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關人員原因,對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時結算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開票,開票時嚴格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結算費用,述職報告《公司會計述職報告》。

4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,分析各項指標異常因素,制定下月預計目標;及時填制經營分析,反應該月合肥辦事處經營情況、財務狀況及存在的問題。

6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對09年合肥辦事處收入預算的編制、及時配合完成10年公司財務決算工作,為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的前任外派財務經理李靜及財務部對口會計薛春燕,她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在09年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

2021會計個人述職報告范文2

按照財政部、財政廳及函校的安排,為了更好地服務社會主義新農村建設,發(fā)揮函校財政辦學的自身優(yōu)勢,太原分校緊緊把握住這千載難逢的機遇,找準定位,提高認識,大力開展農村財會人員培訓工作,20__年已全部完成太原市農村財會人員培訓工作。

一、成立農村財會人員培訓工作領導組

太原市財政局領導高度重視農村財會人員培訓工作,按照財政部財辦[20__]43號、省廳財辦[20__]__、17號和省函校晉會函[20__]17號文件的有關精神,迅速成立了領導組。

市局梁爭平局長也特別強調,開展農村財會人員教育培訓是一項具有高度政治意義和戰(zhàn)略意義的工作,是陽光財政支持新農村建設的又一重要舉措,一定要“做好、做實”。

領導組組長由市局黨組書記、局長梁爭平同志擔任,副組長由副局長崔崇恩、王國柱,總會計師強培東等幾位同志擔任,成員由相關的處(室)負責人擔任。具體工作由山西省會計函授學校太原分校的同志負責。

為此,市局分管領導強培東總會計師專門召開了全市十二個縣、市(區(qū))農村財會人員培訓工作會議。在此次會議上傳達了財政部以及省財政廳、市財政局下發(fā)的“關于做好全市農村財會人員培訓工作”的各項文件精神,明確了工作任務及目標。

全市十二個縣市(區(qū))根據(jù)文件的要求,積極響應先后也成立了領導組。建全了領導組織機構。領導組責任明確,職責清楚,為開展農村財會人員培訓工作提供了強有力的組織保障。

二、深入基層專題調研

根據(jù)太原市的實際情況,太原分校先后對全市12個縣、市(區(qū))、

73個鄉(xiāng)鎮(zhèn),1013個行政村進行了全面摸底調查,并對部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村進行了現(xiàn)場走訪,實地調研,同時通過信函咨詢、電話函詢、問卷答題等方式進行了專題調研。

調研中就培訓教材及培訓內容、方式等都進行了溝通,做到了掌握第一手資料。縣市(區(qū))的同志也就培訓工作如何開展,以及培訓中的問題也提出了一些意見。

三、省校、市校及各縣市(區(qū))聯(lián)動,扎實做好培訓工作

1、積極與省校聯(lián)系做好培訓前的準備工作,文件的下發(fā),資料的申領,培訓工作的日常事務都能及時完成。

2、與各縣市(區(qū))積極聯(lián)系,及時指導及答復培訓工作中的各類問題,做到全體工作人員明白工作的重要性及緊迫性。

3、各縣市(區(qū))制定培訓計劃,培訓計劃完成后與市校聯(lián)系,市校針對培訓計劃安排教學任務。

4、督促的培訓花名任務,20__年各縣市(區(qū))的花名冊已全部上交太原分校,太原分校的同志對全市農村財會人員培訓花名冊進行了認真仔細的錄入,目前此工作已全部完成。

5、邀請省校、市局領導以及太原分校領導參加各縣市(區(qū))的培訓開班工作,起到了監(jiān)督檢查工作的作用。

6、培訓經費按照財政廳有關文件的精神,市局也已足額下?lián)苤粮骺h市(區(qū)),確保了此項工作的經費問題。

四、抓好培訓隊伍建設更好適應新工作需要

我市農村財會人員培訓工作涉及面比較寬,情況比較復雜,任務比較繁重,時間緊迫,這就要求我們所有工作人員必須更新知識,熟悉“三農”的各種政策、法規(guī)。熟悉農村財務的各種規(guī)定,研究農村財務發(fā)展的新情況、新問題,因地制宜的做好培訓工作,為今后的培訓工作奠定良好的工作基矗

五、就地取材,把握培訓內容的實用性與簡化性

農村財會人員培訓因其地廣人多且各地情況不同,資源不同,這就更需要我們當?shù)夭块T的同志給予大力的支持,我市農村財會人員培訓工作來看,農村財會人員一直由各地市農經管理站負責,所以農經管理站的同志比較熟知當?shù)厍闆r,第一次搞農村財會人員培訓,我市培訓工作基本由農經管理站和財政部門聯(lián)手合作,共同完成此項工作,培訓效果非常理想。

六、培訓工作中的認識及幾點建議

1、農村財會人員隊伍不穩(wěn)定。主要因素是,領導調整,換屆選舉,村民的意愿,導致農村會計人員隊伍不穩(wěn)定。

2、農村財會人員普遍存在年齡結構較大,知識結構偏低的問題。

3、會計的基礎工作、記帳的規(guī)范性、會計資料、帳帳相符、帳實相符、帳表相符、收支、財務公開,按時公布帳目等要進一步加強管理。

4、培訓工作針對面太窄,我市本次只培訓村會計及鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員,培訓面窄,難以使更多的村民參與其中。

5、幾點建議:

(1)培訓經費不足:我市做為省會城市農村財會隊伍人員較多,且城鄉(xiāng)交錯,為了使農村會計工作規(guī)范,為了更好的發(fā)展太原經濟,上級部門應在經費上給予大力支持。

(2)培訓人員不足:太原市12個縣、市(區(qū))培訓工作目前只能培訓一村一會計,及鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員,村民理財小組及村干部(街辦干部)都無法進行培訓。能否擴大培訓面積,使更多的農村村民熟知各項財政支農惠農政策,做到村民人人明白,事事有人監(jiān)督。

(3)分層次開展培訓:村干部(街辦)干琣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托代理記帳中心的人員,重點進行財政支農惠民的培訓。會計及村民理財小組員主要進行會計業(yè)務培訓,規(guī)范會計的基礎工作,會計法規(guī)及會計職業(yè)道德培訓。

(4)培訓形式:今年主要以大規(guī)模面授為主,可否進行其他形式的培訓學習,如:講座形式,研討會形式,或可以深入鄉(xiāng)村進行宣講及播放學習內容等等,讓更多更好的支農惠農政策,讓更多的農民了解黨和政策對“三農”問題的重視,以及支農惠農政策給廣大農民帶來更多更好的實惠。

以上就是我校20__年農村財會人員培訓工作的總結,農村財會人員培訓工作既是一項光榮的任務也是一項堅巨的任務,我校全體教職工一定要在上級領導下,積極與各縣(區(qū))一起,一絲不茍,不折不扣的完成好此項工作。

2021會計個人述職報告范文3

各位同仁

大家好!

我自今年3月份到公司上班,現(xiàn)在已有____月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、建立健全公司財務制度

公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經制度,

2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到保護。

三、存在的問題

一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,

銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

2021會計個人述職報告范文4

過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20__年個人工作總結報告:

一、從基礎入手,著力于人員素質培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經營。

1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。

2、加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經營風險。

3、以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。

4、成立了以骨干為主的結算小組。

5、積極地組織柜員上崗考試。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結算工作質量和效率。

二、做好會計工作計劃,強化成本意識,規(guī)范會計管理,努力提高經濟效益。

1、更好的完成年度會計工作,我嚴格按照會計制度,認真編制會計收支計劃,及時完整準確的進行各項會計資料的報送,并于每季、年末進行詳細地會計分析;在資產購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。

三、恪盡職守,切實加強自身建設。

我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點:

1、挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據(jù)目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項會計測算,為行領導的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率,并向會計總監(jiān)匯報工作。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好20__年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

2021會計個人述職報告范文5

一年的光陰很多就要結束了,為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),現(xiàn)將我一年時間關于會計人員述職報告如下:

在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領導交給自己的工作任務,現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下。

一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業(yè)務水平和技能。

從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,登記好相關證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致。

三、團結奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。

在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和—諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質有待更進一步的提高。但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

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