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個(gè)人述職述廉報(bào)告大全2022版

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開展述職述廉報(bào)告工作,有利于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作,提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力。下面是小編為大家整理的關(guān)于個(gè)人述職述廉報(bào)告大全2022版,歡迎大家來閱讀。

個(gè)人述職述廉報(bào)告大全2022版篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng),嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),為醫(yī)院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)述職匯報(bào)如下:

一、日常出納工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時(shí)辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、浪費(fèi)。確保庫存現(xiàn)金的安全。

2、及時(shí)收回醫(yī)院各項(xiàng)門診和住院收入,進(jìn)行核對(duì)算,及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的`經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

二、日常會(huì)計(jì)工作

1、熟悉國(guó)家的財(cái)政制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。堅(jiān)持原則秉公辦事。

2、在財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作。

3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報(bào)銷手續(xù)是否齊全。

4、根據(jù)審核過的各種收會(huì)原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。

5、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。

6、每月按照稅法規(guī)定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。

7、每月按照法律規(guī)定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險(xiǎn)的扣繳工作。

三、其他工作

1、加強(qiáng)收費(fèi)控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi),根據(jù)內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對(duì)日常收費(fèi)的控制和監(jiān)督管理,對(duì)日常營(yíng)業(yè)收入報(bào)表和收費(fèi)票據(jù)逐一核對(duì),按時(shí)將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費(fèi)的結(jié)算和登記管理。

2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理基礎(chǔ)薄弱,20__年加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20__年年的會(huì)計(jì)憑證,立卷歸檔。

3、做好全院醫(yī)護(hù)員工和專家的服務(wù)工作,保證工資福利按時(shí)發(fā)放。20__年,醫(yī)院__區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務(wù)好全院職工和專家,對(duì)專家服務(wù)方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時(shí)無差錯(cuò)發(fā)放到位。

4、完成社?;撕褪召M(fèi)年審工作,配合學(xué)院對(duì)醫(yī)院20__年和20__年財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作。為20__年社?;撕褪召M(fèi)年審提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料,整理20__年的財(cái)務(wù)制度,會(huì)計(jì)賬薄、憑證、報(bào)表,配合學(xué)院的財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

通過財(cái)務(wù)室全體人員的共同努力,財(cái)務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,20__年,財(cái)務(wù)室被評(píng)為醫(yī)院先進(jìn)集體,同時(shí)本人補(bǔ)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

存在的問題和建議首先,由于醫(yī)院無基本賬戶,財(cái)務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時(shí)支付各部門急需用錢的問題。

其次,醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,財(cái)務(wù)人員較少,限于日常核算事務(wù),不能為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供報(bào)表。最后財(cái)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,在不斷更新專業(yè)知識(shí)的同時(shí),還要學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)有關(guān)的其它知識(shí)。

此致

敬禮!

個(gè)人述職述廉報(bào)告大全2022版篇2

我自年4月22日受任縣人x政府辦公室主任、機(jī)關(guān)黨委書記以來,我忠誠(chéng)黨的事業(yè),嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理、全力協(xié)調(diào)、靈活運(yùn)籌,圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將我履行職責(zé)的情況匯報(bào)于下:

一、依法履行職務(wù)情況

縣政府辦公室是政府的綜合辦事機(jī)構(gòu),是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,是同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質(zhì),決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室,是總參謀部、總協(xié)調(diào)部和總服務(wù)部。其基本職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。

辦公室主任既是辦公室的一員,肩負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層搞好服務(wù)的主要職責(zé),同時(shí)又是辦公室的領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)著綜合統(tǒng)籌辦公室各方面工作,領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)好辦公室隊(duì)伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性,我是這樣履職的:

一是堅(jiān)持“謙虛、平等、公允、正直”的原則,對(duì)上平等、謙和,服從命令,參謀盡可超前,決策毫不越權(quán);對(duì)下尊重、親和,以誠(chéng)相待,綜合力求周全,協(xié)調(diào)絕不包攬。做到了“對(duì)上服務(wù)”與“對(duì)下服務(wù)”的一致性。

二是堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)、及時(shí)準(zhǔn)確、服務(wù)中心、督促落實(shí)”的原則,樹立決策追蹤觀點(diǎn),抓好督促檢查?!皼Q策”是一項(xiàng)工作過程中的一個(gè)環(huán)節(jié),重要的也是核心的問題,是“決策落實(shí)”,決策的落實(shí)才是決策的意圖、工作的目標(biāo)。督促落實(shí)是參謀助手和辦公室主任工作的延續(xù)和重要的組成部分。工作中我始終把“調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)”與“點(diǎn)上核查、面上推動(dòng)”結(jié)合起來力抓落實(shí),做到“有決策(特別是重大決策)必督查,有督查必有果”規(guī)程,實(shí)現(xiàn)了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。LOcALHosT

三是堅(jiān)持“大局意識(shí)、全局觀念”和“關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)突出”的原則。通盤運(yùn)籌,繁而不亂,忙而有序,突出重點(diǎn),兼顧一般,杜絕“兵來將擋、水來土掩”,忙忙碌碌卻步伐零亂,顧此失彼,事倍功半,甚至是無所作為的不良現(xiàn)象,達(dá)到了“統(tǒng)攬全局”與“突出重點(diǎn)”的一致性。

四是堅(jiān)持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統(tǒng)一,方向的共同,行動(dòng)的一致,不拿原則作交易送人情;原則下尊重同志的決定和選擇,理解、信任和支持同志們的行為,給同志們一個(gè)展現(xiàn)開創(chuàng)性和活力的空間,克服“原則性不足,靈活性有余”和“靈活性不足,原則性有余”的不良傾向,達(dá)到了“堅(jiān)持原則”與“靈活處理”的一致性。

五是堅(jiān)持“少說空話,多做工作,扎扎實(shí)實(shí),埋頭苦干”和充分調(diào)動(dòng)同志的積極性、能動(dòng)性,首創(chuàng)精神,努力發(fā)揮整體效能的原則。盡職盡責(zé),實(shí)事求是,認(rèn)認(rèn)真真地做好自己應(yīng)做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責(zé)、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假,‘殺得豬叫,就是屠夫’”的不良行為。與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力使辦公室成為一個(gè)充滿活力、生機(jī)勃發(fā)的集體。達(dá)到“求真務(wù)實(shí)”與“開拓創(chuàng)新”的一致性。

二、廉潔自律情況

為政清廉是辦公室人員必備的思想品質(zhì)。辦公室人員身處領(lǐng)導(dǎo)身邊,崗位很特殊,一言一行事小干系大。要處處嚴(yán)格要求自己,自覺遵守黨的紀(jì)律,自覺增強(qiáng)法制觀點(diǎn),在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長(zhǎng)城。廉潔奉公,決不能因靠近領(lǐng)導(dǎo)就為所欲為,借工作上的某些便利條件,吃、拿、卡、要,走后門、拉關(guān)系、為個(gè)人謀私利,做有損于政府形象和聲譽(yù)的事。任職以來,我能自覺遵守中央和各級(jí)黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,以《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》和《云南省公務(wù)員八條禁令》嚴(yán)格和規(guī)范自己的言行。做到了:

一是規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做,要求達(dá)到的我力爭(zhēng)達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不違法。

二是經(jīng)住了考驗(yàn)。管住了自己的手、嘴、腿,不以領(lǐng)導(dǎo)身邊的人自居,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿。

三是愛崗敬業(yè)。辦公室的工作,苦、辣、酸、甜齊全,門外閑言碎語不少。但我始終堅(jiān)持“一心只為做好事”的工作信念,在默默工作和無私奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

四是力爭(zhēng)做表率。政府辦公室是政府形象的縮影,所以我始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”。時(shí)時(shí)事事,處處胸懷大局,常懷報(bào)國(guó)之志,常思食民之祿,嚴(yán)格自律,清正廉潔,一心為公,清清白白做事,堂堂正正做人,珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力,為同志們帶好頭、做好榜樣,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)機(jī)關(guān)黨委和辦公室的形象。

三、存在的問題

一是學(xué)習(xí)還不夠,服務(wù)質(zhì)量還不夠高;

二是敢謀、會(huì)謀、精謀做得不夠好;

三是充分發(fā)揮每個(gè)同志的能動(dòng)作用還不夠。

四、今后的設(shè)想

一、是加強(qiáng)學(xué)習(xí),更進(jìn)一步深入調(diào)查研究,增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,提高參謀水平。

二、是進(jìn)一步密切和同志的關(guān)系,多與同志們交心談心,充分發(fā)揮同志們的積極性,能動(dòng)性和創(chuàng)造性,營(yíng)造一個(gè)活力強(qiáng)、效率高、生機(jī)勃勃的集體。

個(gè)人述職述廉報(bào)告大全2022版篇3

在發(fā)揮一班人作用時(shí),先尊重分管領(lǐng)導(dǎo)的主要意見,后發(fā)表自己的看法,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,做到民主與集中的有效統(tǒng)一。在基層調(diào)研、工作時(shí),先聽取他們的意見,措施和打算,后提出工作的重點(diǎn)、肯定成績(jī)、指出問題。給基層較大的空間,促其想干事、會(huì)干事、干成事。在征求部門意見時(shí),先讓他們暢所欲言提建議,后進(jìn)行綜合分析,揚(yáng)長(zhǎng)避短,以此來凝聚人心,形成合力。

其次,強(qiáng)化廉政監(jiān)督。要求領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活,提高班子生活會(huì)質(zhì)量,發(fā)揮人大代表的監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用,并健全廉政檔案、實(shí)行干部談話提醒制度,以“他律”促“自律”,將領(lǐng)導(dǎo)干部的生活會(huì)自查自制結(jié)果、述職情況、遵守廉政規(guī)定情況等在一定范圍向黨員干部通報(bào),組織群眾進(jìn)行民主評(píng)議,以此加強(qiáng)對(duì)班子成員的督促和約束。

第三,加強(qiáng)教育,從嚴(yán)管理。廉政是立身做人的根本,為“官”從政的靈魂,成就事業(yè)的動(dòng)力。一年來,我始終堅(jiān)持加快發(fā)展,必須勤政、廉政的工作原則,認(rèn)真做好黨員干部的教育管理工作,特別是每逢節(jié)假日,街道召開干部大會(huì),利用多種形式向廣大黨員干部進(jìn)行節(jié)日廉政教育,平時(shí)組織干部學(xué)習(xí)廉政知識(shí),觀看廉政錄像,開展“堅(jiān)持‘兩個(gè)務(wù)必’弘揚(yáng)新建鄴精神”等主題教育,舉行廉政考試,在街道干部中開展“紀(jì)檢日”等,建立干部自查自糾機(jī)制,不斷完善街道紀(jì)工委的.有關(guān)紀(jì)律教育,區(qū)劃調(diào)整后,為了適應(yīng)新區(qū)建設(shè)要求,工委向基層干部提出了“不準(zhǔn)以權(quán)謀私、不準(zhǔn)假公濟(jì)私、不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客送禮、不準(zhǔn)公車私用、不準(zhǔn)聚眾賭博、不準(zhǔn)侵占集體資產(chǎn)、不準(zhǔn)大操大辦紅白喜事”的“八不準(zhǔn)”規(guī)定,并實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)制度、干部離職審計(jì)制度、村務(wù)公開制度,街、村兩級(jí)均設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話,督促和落實(shí)收入申報(bào)、禮品登記等制度。

要求街道領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以律己,時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),自覺強(qiáng)化“萬事民為先”的意識(shí),切實(shí)把群眾的利益放在第一位,不與群眾爭(zhēng)利益,保持個(gè)人高尚的道德追求,使廉潔自律真正成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動(dòng),特別是在拆遷中,在利益大變動(dòng)、大調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)刻,教育干部服從大局需要,不計(jì)個(gè)人得失,將個(gè)人利益融入到國(guó)家的整體利益之中,教育黨員干部常思貪欲之害,常懷律己之心,常除非分之念,同時(shí)教育班子成員及基層干部要擁有正確的權(quán)力觀,要認(rèn)清手中的權(quán)力是為黨工作、為群眾服務(wù)的工具,要一身正氣,堂堂正正做人,清清白白為政,公道正派處事,并且要求干部真抓實(shí)干,勤政為民,有“為官一任、造福一方”的事業(yè)心和責(zé)任感,一切從廣大群眾的實(shí)際需要出發(fā),關(guān)心群眾疾苦,把穩(wěn)人心、得人心、暖人心的工作抓具體、做到位,只有這樣才能真正贏得廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。此外,對(duì)涉及群眾的來信來訪,做到件件有落實(shí),事事有回應(yīng),從而確保了河西拆遷、重點(diǎn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行,確保了干部隊(duì)伍的廉政建設(shè),確保了干部隊(duì)伍純潔、穩(wěn)定,不出問題。

以上是自己一年來在廉潔自律等方面的工作情況,與上級(jí)組織和基層廣大干部群眾的要求,與中央“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”的要求還有距離。一是加強(qiáng)黨員干部的經(jīng)常性思想教育工作抓得不多,主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠;二是在學(xué)習(xí)上存在重個(gè)人學(xué)習(xí)、輕班子、基層干部學(xué)習(xí)的問題,三是在深入基層密切干群關(guān)系上做的不夠。為此,在今后的工作中我將以廉潔從政為起點(diǎn),堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,不斷增強(qiáng)執(zhí)政為民的意識(shí),樹立“萬事民為先”、“萬事民為要”、“萬事民為大”的理念,狠抓廉潔從政工作,不斷完善街道廉政制度建設(shè),積極開展談心活動(dòng),在嚴(yán)格要求自己,提高理論等素養(yǎng)的同時(shí),按要求從嚴(yán)管理教育街道干部,積極調(diào)動(dòng)各種有利因素,使班子和基層干部隊(duì)伍在利益面前經(jīng)得起誘、在新區(qū)建設(shè)中經(jīng)得起考驗(yàn),為早日全面實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。

個(gè)人述職述廉報(bào)告大全2022版篇4

一、履行“一崗雙責(zé)”的情況

1.履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。20__年9月到德源中學(xué)工作以來,經(jīng)常研究、布置、檢查和定期報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,定期研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)推進(jìn)措施、推動(dòng)責(zé)任落實(shí)等。如資產(chǎn)登記清理、后勤工作計(jì)劃登記等制度,防止工作不落實(shí)情況發(fā)生。

2.加強(qiáng)教育監(jiān)管情況。與分管部門、分管領(lǐng)域及其負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談話談心,組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域及其負(fù)責(zé)同志履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和廉潔自律情況開展經(jīng)常性地督促檢查,提醒糾正苗頭性和傾向性問題等。

3.加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管情況。按照職能加強(qiáng)行業(yè)管理,切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和x問題,主動(dòng)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)移交問題線索等。

4.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。定期分析和研判分管部門、分管領(lǐng)域隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)形勢(shì)和問題,牽頭開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”等。

5.加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使制約監(jiān)督,深入排查行使職權(quán)過程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控融入業(yè)務(wù)工作和管理流程,健全風(fēng)險(xiǎn)防控措施等。

6.堅(jiān)決反對(duì)x情況。重視、支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任等,并申請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)加強(qiáng)監(jiān)督。

二、遵守黨的紀(jì)律情況

1.嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決落實(shí)中央和省、市、縣委重大決策部署。

2.嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)科學(xué)民主決策和選人用人情況,每年召開教代會(huì)(全體教工會(huì)),組織相關(guān)職工代表對(duì)后勤人員進(jìn)行考評(píng)等;經(jīng)常向分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告學(xué)校情況、教師情況和自己工作情況、工作心態(tài)等。

3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范行使財(cái)經(jīng)權(quán)的情況,做到了現(xiàn)金不經(jīng)手,買賣須商討,采購由工會(huì)與商家談,財(cái)務(wù)全公開。

4.嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,早出晚歸,上班就做上班的事,經(jīng)常下班也做上班的事,堅(jiān)持崗位職責(zé),履行會(huì)前廣聽民意,開會(huì)說方案,會(huì)后抓落實(shí)的思路開展工作,強(qiáng)化執(zhí)行力,堅(jiān)決抵制光開會(huì),不落實(shí)的做法,工作順利時(shí),精神狀態(tài)就好,盡量調(diào)整好心態(tài)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行生活紀(jì)律,講操守、重品行,堅(jiān)持“教師無小節(jié),處處皆楷?!钡男艞l,想保持健康生活情趣,但工作繁重,壓力太大,難以落實(shí)。

三、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況

1.學(xué)校無公務(wù)用車,開會(huì)、學(xué)習(xí)均開私車。

2.辦公室10來平方2個(gè)人。

3.無人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)情況。

4.從未因公因私出國(guó)(境)。

5.密切聯(lián)系群眾情況。廣泛征求教職工意見修訂了績(jī)效分配制度、建立了坐班制度、考核制度、民主主義制度等,在一定程度上化解了學(xué)校內(nèi)部積累已深的矛盾;聽取學(xué)生、家長(zhǎng)的意見,改善學(xué)生伙食,免費(fèi)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間,征得家委會(huì)支持,改進(jìn)了校風(fēng)與學(xué)風(fēng),學(xué)校的社會(huì)形象開始扭轉(zhuǎn)。

四、廉潔從政情況

1.從未參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請(qǐng)等活動(dòng)。相反,為了順利開展學(xué)校工作,教職工有事,我趕禮。

2.從未違規(guī)收送禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證和會(huì)員卡等,本人特別反感這種行為。

3.經(jīng)常向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)€人工作情況和思想狀態(tài)。

4.無配偶、子女和其他特定關(guān)系人(主要指述責(zé)述廉對(duì)象的近親、姻親和其他有共同利益關(guān)系的人)在自己管轄范圍內(nèi)從業(yè)、經(jīng)商等情況,兒子在郫縣上小學(xué)。

5.無配偶、子女移居國(guó)(境)外的情況。

6.住房情況。在郫縣泰立觀筑按揭貸款買房一套。

7.暫無個(gè)人和家庭投資情況。

個(gè)人述職述廉報(bào)告大全2022版篇5

一、堅(jiān)定信心,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺維護(hù)大局穩(wěn)定。

作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組的成員,為提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平,我自覺學(xué)習(xí)了大量的理論書籍,以及對(duì)有關(guān)國(guó)有企業(yè)改革的一系列重要講話精神,為自己的.頭腦開辟了一個(gè)新天地,以更好地指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。本人堅(jiān)持無產(chǎn)階級(jí)唯物史觀,堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的一系列指示精神,立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明、高度負(fù)責(zé)地率領(lǐng)全場(chǎng)的職工群眾開展同邪教組織的斗爭(zhēng)。多次親自率領(lǐng)有關(guān)部門的同志上門,耐心細(xì)致地做癡迷者的幫教轉(zhuǎn)化工作,使迷途者知返。全場(chǎng)原參加修煉的職工已100%脫離組織,從根本上肅清了邪教組織對(duì)我場(chǎng)的危害。我身為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)定不移地走建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義道路;解放思想,實(shí)事求是,敢于改革創(chuàng)新和開拓進(jìn)取,使農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)架構(gòu)逐漸趨于合理,企業(yè)的未來有了倚靠和保障。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,以更好地適應(yīng)新形勢(shì)的要求。

本人具備研究生學(xué)歷和會(huì)計(jì)師職稱,具有履行崗位職責(zé)所要求的專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí),能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、文化發(fā)展對(duì)本職工作的新要求。

如今的時(shí)代是知識(shí)的時(shí)代、科技的時(shí)代,為了更好地充實(shí)自己,我邊工作邊學(xué)習(xí),自覺報(bào)名參加了華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理研究生班的進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),吸收了大量對(duì)自己對(duì)工作實(shí)踐有益的知識(shí),博覽了大量的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、資本管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面的書籍,并在工作中撰寫了一些論文分別在《特區(qū)農(nóng)墾企業(yè)》等雜志上發(fā)表,發(fā)表有《國(guó)有企業(yè)人才管理芻議》、《切實(shí)保持先進(jìn)性,加快農(nóng)場(chǎng)改革步伐》等文章

在學(xué)好理論,提高自身知識(shí)檔次的同時(shí),我還極其注重如何用好理論,把理論與具體的工作實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來,大膽運(yùn)用理論來指導(dǎo)實(shí)踐,解決在實(shí)際工作中碰到的許多棘手問題,并因此取得了許多成的經(jīng)驗(yàn)。如紅椒隊(duì)胡椒崗位承包如何施行,職工發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)用地如何分配,橡膠中小苗周期自費(fèi)抵押承包如何展開等問題,都得到了合理而有效的解決。

三、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚(yáng)民主,全心全意依靠職工群眾辦好企業(yè)。

本人一貫堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制,在干部任免、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、基本建設(shè)投資計(jì)劃、重大經(jīng)營(yíng)決策方面,都由集體討論決定。對(duì)橡膠更新、產(chǎn)品銷售、物資采購、固定資產(chǎn)購置拍賣,土地轉(zhuǎn)讓、工程承包等,均嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)政策、規(guī)和農(nóng)墾總局的有關(guān)制度規(guī)定,經(jīng)黨委及有關(guān)監(jiān)管小組成員集體討論決定,依章辦事,不搞個(gè)人說了算,從根本上杜絕了違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

在實(shí)際工作中,我能很好地與班子的其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),有事互相通氣,經(jīng)常相互交換意見和看,班子內(nèi)部充滿著民主氣氛,使黨內(nèi)的民主得到了充分的發(fā)揚(yáng)。在兩年半的工作生活中,我把自己和企業(yè)的多項(xiàng)工作置于黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督之下。

具體包括設(shè)立場(chǎng)務(wù)公開欄,農(nóng)場(chǎng)的重大問題如人事任免、干膠銷售、固定資產(chǎn)拍賣等情況,都實(shí)行公開,讓職工了解和接受群眾監(jiān)督。農(nóng)場(chǎng)每年都如期地召開職代會(huì),落實(shí)職代會(huì)的五項(xiàng)職權(quán),與場(chǎng)工會(huì)建立平等協(xié)商制度,并在年初簽訂集體合同。

農(nóng)場(chǎng)的各項(xiàng)決策如經(jīng)營(yíng)管理方案、企業(yè)制度改革方案、醫(yī)療制度管理試行辦等都經(jīng)過廣泛的征求意見和場(chǎng)職工代表大會(huì)的共同討論和審議,場(chǎng)務(wù)公開做到有機(jī)構(gòu)、有方案、有陣地、有內(nèi)容、有效果。

個(gè)人述職述廉報(bào)告大全2022版篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

作為一名醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng),我用發(fā)展觀指導(dǎo)工作,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)安全護(hù)理,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病兒供給優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,堅(jiān)持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善。本人搜集整理一年來工作得到病人的肯定與好評(píng),現(xiàn)將護(hù)士長(zhǎng)工作述職如下:

一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施

1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情景、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的__及__的相關(guān)條款,以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,職責(zé)心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),引起各班的重視。

4、對(duì)重點(diǎn)員工的管理,如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及本事,使學(xué)生明確僅有在帶教教師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、職責(zé)心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教教師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

6、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急本事,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)本事。

二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通

1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求職責(zé)護(hù)士每一天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會(huì),發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵(lì),對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。

三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,堅(jiān)持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正、處理。

2、每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制定切實(shí)可行的整改措施,并檢查整改落實(shí)情景。

四、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)

1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士,資料為基礎(chǔ)理論知識(shí)、??评碚撝R(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)等。

3、利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

五、其他

1、配合醫(yī)院的整體工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。

2、配合信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。

今后,我們將力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階,認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,樹個(gè)人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我們堅(jiān)信,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo),更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力,我們必須完成各項(xiàng)工作,使患兒及家長(zhǎng)真正放心滿意。

此致

敬禮!

個(gè)人述職述廉報(bào)告大全2022版篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

一年來,我在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來本人的思想、政治、學(xué)習(xí)、工作、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報(bào)如下:

一、思想政治情況

本人能自覺和堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,隨時(shí)牢記黨的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。始終保持清醒的頭腦,不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

二、組織紀(jì)律和廉潔自律情況

1、以身作則,帶好班子。

將單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解到人,建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報(bào)告制度、檢查考核制度和責(zé)任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度。

維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,凡重大事項(xiàng)皆經(jīng)黨委會(huì)研究且贊成者超過到會(huì)人數(shù)一半方才通過,決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開生活會(huì),成員之間坦誠(chéng)相見,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。工作中,本人既講原則,也講感情,尊重、信任同事,放權(quán)班子成員;恥于貪功諉過,敢于承擔(dān)責(zé)任,勇于保護(hù)下級(jí),較好地維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團(tuán)結(jié)。

2、強(qiáng)化教育,管好隊(duì)伍。

以集體學(xué)習(xí)、召開會(huì)議、個(gè)別談心等各種方式,對(duì)單位職工經(jīng)常性地進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、反腐 敗和職業(yè)道德教育。

3、慎獨(dú)自律,防微杜漸。

嚴(yán)格自律,做到慎獨(dú)、慎初、慎小,從不接受單位里下級(jí)和職工送禮;對(duì)業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來接下的禮品、禮金、消費(fèi)卡等一律上交報(bào)社紀(jì)委;嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求,家屬子女均無違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性上還需繼續(xù)努力。

4、嚴(yán)明紀(jì)律,有錯(cuò)必究。

堅(jiān)持原則,對(duì)發(fā)現(xiàn)或接到舉報(bào)且調(diào)查屬實(shí)的職工違紀(jì)違規(guī)行為絕不姑息,一律按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定進(jìn)行處理,同時(shí)以此教育全體員工借鑒自警。

三、學(xué)習(xí)情況

一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,全面準(zhǔn)確的把握精神實(shí)質(zhì);二是認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)報(bào)工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí),提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);三是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法,工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的工作能力;四是在實(shí)際工作中邊學(xué)邊干,不斷增強(qiáng)自己的觀察、思維、決策、應(yīng)變等方面的能力,隨時(shí)保持清醒的頭腦,認(rèn)清形勢(shì),確保在政治上、思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨委、政府保持一致,保證在人生道路上不偏離方向。

四、工作情況

首先,教好任教的課程,學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開展。作為一名負(fù)責(zé)任的教師,我切實(shí)抓好常規(guī)教學(xué)工作。備教輔改落實(shí)到位,做到了超前備課,作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下,做到圓滿完成教學(xué)任務(wù)。再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作:具體而言,在全年的學(xué)報(bào)辦刊過程中我們做到了以下幾點(diǎn):

1.堅(jiān)持正確的辦刊方針,及時(shí)反映前沿學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。堅(jiān)持政策理論的學(xué)習(xí)和編輯業(yè)務(wù)水平的提高,定期召開業(yè)務(wù)交流會(huì)。20__年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn),進(jìn)一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅(jiān)持質(zhì)量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學(xué)報(bào)的轉(zhuǎn)載率不斷提高,差錯(cuò)率逐漸下降,學(xué)報(bào)的校對(duì)質(zhì)量均保持優(yōu)級(jí)水平。

3.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開門辦刊的理念,進(jìn)一步擴(kuò)大了供稿的專家學(xué)者網(wǎng)絡(luò),積極約請(qǐng)、吸引名家的高水平成果。學(xué)報(bào)的作者層次都有了較大的提高,基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅(jiān)持講工作講奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

5.堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主辦刊、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),使大家既是同事又是朋友,營(yíng)造了一個(gè)和諧、舒心的工作環(huán)境,提高了工作效率

五、工作中存在的問題和不足

回顧本人一年來各方面的工作情況,雖然取得了一定的成績(jī),但也存在不少的缺點(diǎn)和問題,主要有:

1.組稿工作雖然有成績(jī),但精品文章仍然不多,仍不能滿足大力提高刊物質(zhì)量的要求,自然來稿比重仍然較大。

2.為適應(yīng)新時(shí)期的要求,工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進(jìn)。

3.與班子成員之間的交流不夠。

六、今后努力的方向

1.進(jìn)一步加強(qiáng)與校內(nèi)各教學(xué)部門和科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì),及時(shí)展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績(jī)。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談,并深化現(xiàn)有的特色欄目,盡力打造新的特色欄目。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次,采取措施,吸引國(guó)內(nèi)外專家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀(jì)守法,勤政廉政,嚴(yán)格要求自己,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度

總之,我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績(jī),但距離組織的要求還不夠,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,發(fā)揚(yáng)成績(jī),為學(xué)報(bào)編輯處的工作做出新的貢獻(xiàn)。

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