2022年書記年度個人述職報告總結要怎么寫呢？在當下這個社會中，報告與我們的生活緊密相連，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。以下是小編精心收集整理的2022年書記年度個人述職報告總結，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

2022年書記年度個人述職報告總結篇1

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我叫__，今年__歲，現(xiàn)任__村支部書記。我村現(xiàn)有人口2935人，轄14個村民小組，耕地面積2250畝，黨員87名。__年度，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在村支兩委的團結努力下，我村的各項工作都保持著又快又好的發(fā)展趨勢，下面我將__年我村的各項工作情況向各位領導、前輩們進行匯報，不當之處請各位批評指正。

20__年我始終認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作部署與要求，以經(jīng)濟建設為中心，堅持從嚴治黨的方針，切實加強學習，開展反腐工作，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐斗爭與各項目標任務同步前進。在具體工作中，我著重做好以下幾個堅持：

一、堅持學習，加強思想作風教育，切實提高廉潔自律的自覺意識。過去的一年，我村面臨社會穩(wěn)定、經(jīng)濟工作、環(huán)境治理等方面工作帶來的多重壓力，各種新情況、新問題層出不窮，所以，我在學習過程中，堅持完善黨支部學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，我突出抓好村兩委班子學習，著重提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力；著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高；著重抓好辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。

二、堅持以改進作風建設為抓手，努力增強勤政為民的意識。作風建設一直是我常抓不懈的工作重點，我的工作就是上對鄉(xiāng)黨委、政府做好各項工作，下為村民群眾辦實事、辦好事。因此，在任何時候，都要做到權為民掌，權為民用、勤政為民。每一名黨員干部既要廉政也要勤政，僅廉不勤也是不廉的一種表現(xiàn)。圍繞勤政廉政，我著重做了以下三個方面工作，一是加大黨務、政務公開力度。二是全面加強黨員干部的責任意識、使命意識和形象教育意識，堅持做到“四個一”：即說好每一句話，辦好每一件事，接待好每一個服務對象，做好每一天工作，使我村的整體工作水平上升到一個新的高度，樹立了良好的村干部形象。三是切實解決群眾關心的熱點問題，把群眾關心的醫(yī)保、社保、低保、鐵路房屋震損、項目區(qū)土地、青苗補償?shù)葐栴}都嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作，真正做到給群眾一個明白，給自己一個清白，切實把實事辦實、辦好。

三、堅持貫徹落實民主集中制。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓班子、抓落實。一是通過加強學習，努力增強自身的政治觀念、組織觀念和紀律觀念，切實提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設，用制度管人，用制度管事。三是抓班子凝聚力建設。作為基層組織的一把手，我始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質(zhì)，另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，做到事事有人管，人人有責任，努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，使班子成員之間能互相通氣，互相補充，互相協(xié)作。

四、堅持以經(jīng)濟建設為中心，使我村“兩個文明”建設再上新高。今年一年，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導與大力支持下，我村干部團結一致，奮力拼搏，真抓實干，富民強村，讓建設社會主義新農(nóng)村工作沒有流于形式。一是引進企業(yè)投資達2000余萬元，建立了永春堂食用菌采摘園、科龍高效農(nóng)業(yè)采摘園，使我村經(jīng)濟工作上了一個新臺階。二是各項社會事業(yè)得到了穩(wěn)步推進，硬化道路3公里，溝渠出淤1000米，自來水安裝到戶率90%。

總之，在過去的一年中，我能較好地貫徹鄉(xiāng)黨委政府各類會議文件精神，落實分解各項目標任務，使村支兩委整體工作得到了有序地推進。在今后的工作中，我要進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，扎實工作，使黨風廉政建設工作深入人心，為推進鄉(xiāng)、村的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

20__年即將過去，我們在工作中收獲了經(jīng)驗也得到了教訓。20__年，我們蘆山村會繼續(xù)以積極進取、團結向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農(nóng)村建設工程和環(huán)境整治工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福、舒適生活繼續(xù)努力。

2022年書記年度個人述職報告總結篇2

一年以來，在街道黨工委的堅強領導下，我認真履行黨支部具體職責人的義務，以社區(qū)黨建為龍頭，社區(qū)服務為抓手，社區(qū)共建為紐帶，堅持貼近生活，貼近群眾，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新資料，創(chuàng)新手段，努力提升社區(qū)各項工作的服務水平。根據(jù)組織需要，現(xiàn)將20__年度個人履行崗位職責狀況做以下述職：

一、20__年度黨建工作總結

(一)做好黨員發(fā)展工作，為黨組織注入新鮮血液

按照發(fā)展黨員的工作方針，以保質(zhì)量為核心，本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，我社區(qū)用心吸收年齡輕、有學歷，入黨動機純正的同志進入支部，為組織增添新鮮血液，增強支部的戰(zhàn)斗力。全體黨員在社區(qū)黨支部的領導下，隊伍不斷發(fā)展壯大，大多數(shù)黨員能用心配合參與社區(qū)各項工作，在必須程度上能發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(二)建章立制，抓好黨建基礎工作

1、抓制度建設，定人定崗定責，規(guī)范黨員行為，制定社區(qū)各項黨建工作計劃，學習培訓計劃。

2、認真落實“三會一課”制度。透過學習，提高了黨員素質(zhì)，拓寬了知識面，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化了社區(qū)組織建設和社區(qū)干部先進性建設。

3、落實好黨員承諾和黨組織雙向承諾活動，為居民服務好、辦好事，把黨的惠民政策落到實處，讓居民感受到社區(qū)兩委的工作職責感。

(三)增強民主法治建設，促進黨務、居務公開

用心推行黨務居務公開，民主管理工作，提高為民服務本領。根據(jù)陽光村務工程要求，成立了居務監(jiān)督委員會，開展定期審議，實行民主決策。重大事務嚴格按“四議兩公開”程序執(zhí)行，理解群眾監(jiān)督，使得各項工作得以順利進行。

(四)踐行黨的群眾路線，深入群眾開展活動

群眾路線教育實踐活動開展得有聲有色，社區(qū)黨支部共組織了7次集中學習，透過了集中座談、走訪座談和征求意見等多種形式進行“六訪六問”收集意見40余條，在開展群眾路線教育實踐活動的'過程中以認真的精神，嚴格的標準、有力的措施和真誠的態(tài)度邊學邊改，主要是圍繞“四風”、“民生”、“發(fā)展”問題，真正的將學習、座談查擺、落實問題融會貫通，以解決問題為實踐活動的落腳點，多辦民生實事，讓人民群眾在收益中真實感受到活動成效。

(五)立足服務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

社區(qū)黨支部有104名黨員，其中無職黨員80多名，為了充分發(fā)揮這些無職黨員的先鋒作用，結合社區(qū)工作實際和群眾關心的熱點、難點問題，設置了8個服務崗位，根據(jù)個人的特長，自愿認崗定責。該活動開展以來，取得了良好的效果。民事糾紛調(diào)解做到了“大事不出村，小事不出組”的良好局面，進一步強化了黨員為民服務的意識，為構建和諧社區(qū)打下了良好的基礎，同時基礎黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了全面提升，活動中涌現(xiàn)出8名先進典型。

(六)加強流動黨員教育管理工作

針對我社區(qū)流動黨員，建立了流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向，認真開展流動黨員“雙向”帶動工作。

二、存在的問題不足及原因分析

盡管各項工作取得了必須的成效，但離上級領導和居民對我們的要求相差甚遠，存在的問題主要有：

(一)學習不夠深入。由于社區(qū)工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，沒有協(xié)調(diào)好工作與學習的時間。對基層黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識，沒有真正管到位、嚴到位。

(二)缺乏創(chuàng)新，流于形式。社區(qū)黨組織按照上級要求組織活動，但僅限于組織政治理論學習、民主評議以及發(fā)展黨員等，對其他一些活動，由于種種原因開展得不夠。在組織活動時，只是嚴格按照上級的要求來，無創(chuàng)新性。黨員干部中存在某些人用心、某些人滯后的現(xiàn)象。另外，對黨員進行思想教育時，資料枯燥無味，缺乏生機和活力。

(三)基層基礎保障條件不完善。受自然條件的限制，發(fā)展制約因素多，我社區(qū)屬于城鄉(xiāng)結合部，居委會群眾經(jīng)濟薄弱，居委會陣地和文化活動場地建設滯后，在黨的建設方面缺乏經(jīng)費補助，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難、推進工作難，服務平臺建設也相對滯后。

(四)對黨員疏于教育、管理。對社區(qū)內(nèi)黨員政治、思想、作風以及日常行為缺乏規(guī)范的制約，考核制度不完善。如每月的先鋒在線聽課，實到的黨員人數(shù)較少。部分無職黨員對于自我的崗位認識不夠，不能自覺完成黨組織交代的任務，黨員干部無法起到真正的監(jiān)督作用。

三、20__年承諾資料

(一)進一步加強自身學習。隨著城市管理體系的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新，我作為一名基層黨組織書記，對潛力提出了更高要求，今后要不斷加強黨務知識、理論知識和業(yè)務知識學習，加強公共管理、社會保障、社區(qū)自治等新知識學習，不斷提高自身工作潛力和領導水平，做一名適應新形勢要求、知識全面、合格的社區(qū)書記。

(二)進一步提高求真務實的工作作風。自覺養(yǎng)成求真務實、善于實踐、勤政廉潔的作風和修養(yǎng)，努力做到作風過硬、體察群眾疾苦、傾聽群眾呼聲，以居民滿意為最高標準，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好居民利益，切實樹立好社區(qū)干部的良好形象。

(三)以身作則，率先垂范黨的先進性，嚴于律已，寬以待人，充分發(fā)揮組織領導和帶頭示范作用，堅持民主集中制，集思廣益，構成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。以抓好社區(qū)黨建、社區(qū)建設、解決老百姓疾苦為己任，扎實開展各項工作，以最真的心、最大的力，解民之憂，排民之難，努力做到萬事民為先。

(四)網(wǎng)絡建設是社區(qū)黨建工作的保證。努力在社區(qū)黨組織與轄區(qū)黨組織之間建立較為固定的橋梁紐帶，社區(qū)黨組織與社區(qū)單位結對共建，才能構成共同參與、齊抓共管的社區(qū)黨建工作良好格局。

(五)強化黨員干部為民服務意識。優(yōu)化黨員干部隊伍建設，營造良好氛圍，提高工作效能，加大對基層干部黨員的教育培訓力度，轉(zhuǎn)變他們的思想觀念，切實為群眾解決實際問題。

我堅信：在街道黨工委的帶領下，認真貫徹落實市委的工作思路，加強社區(qū)基層組織建設，繼續(xù)以深入開展教育實踐活動為總攬，以提高基層黨組織執(zhí)政潛力和執(zhí)政水平為目標，進一步落實黨建工作職責，在加強基層班子建設、黨員干部隊伍建設、完善工作制度上下功夫，確立新標準，提出新舉措，探索新路子，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，全力做好發(fā)展穩(wěn)定各項工作。

2022年書記年度個人述職報告總結篇3

一、認真做好黨建工作，完善黨建工作機制

1、加強黨員教育管理。堅持"三會一課"制度，特別是開展"兩學一做"學習教育常態(tài)化制度化以來，圍繞"四個專題"以"3+X"模式進行學習教育討論及上廉潔黨課強化黨員干部廉潔自律意識，有效的提高了社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)，黨員都能遵紀守法未出現(xiàn)違法亂紀情況，積極組織開展黨員民主評議活動，加強流動黨員的管理，建立微信群便于與流出黨員保持信息溝通進行學習交流。

2、堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，重要問題、重大情況，都在黨員大會上討論決策，使黨支部工作做到了透明、民主、規(guī)范，完善"三務"公開制度及"四議兩公開"工作制度，定期對社區(qū)"黨務、居務、財務"進行公開，接受居民群眾的監(jiān)督。

3、進一步提升社區(qū)活動場所，完善"一站三室",建立健全黨建工作制度，借助上級力量對社區(qū)辦公場所進行裝修更新，設立"一站三室"重新劃分社區(qū)辦公功能區(qū)，讓社區(qū)辦公場所設置更加完善。

4、黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年發(fā)展積極分子6名，加強居"兩委"班子后備干部隊伍建設，讓后備干部進行跟班學習。

最后，積極開展黨組織各種活動，組織黨員開展環(huán)境衛(wèi)生整治、"清除牛皮癬"小廣告、衛(wèi)生宣傳和"除四害"及組織社區(qū)老黨員進行免費體檢等活動。

二、嚴格執(zhí)行廉政有關要求，切實履行責任人職責，堅持廉潔從政

按照"標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防"的方針，圍繞社區(qū)建設、服務工作，團結和帶領支部黨員及社區(qū)工作人員，切實履行廉政有關要求和廉政建設責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。

三、強化"黨建+"工作機制,把"黨建+"理念融入社區(qū)各項事業(yè)，促進社區(qū)事業(yè)發(fā)展

1、黨建+社區(qū)文化構建文明社區(qū)

依托____社區(qū)文化藝術團隊伍，把黨建工作融入文化建設，不斷增強文化活力，豐富文化生活，今年來藝術團經(jīng)常開展義務演出，深受居民群眾喜愛，使居民在活動中受到教育，素質(zhì)得到提升。

2、黨建+關愛服務營造溫馨家園

通過"連心"工作隊、社區(qū)志愿服務隊伍及"兩"小組長多渠道建立便民、利民服務手段。一年來，先后籌資__年人免費理發(fā)及免費健康體檢等敬老關愛服務內(nèi)容；民政工作方面新增低保8戶，保障性住房62戶，有效解決了他們的生活及居住困難；通過"婦女兒童之家"深入開展計劃生育政策法規(guī)、免費孕前優(yōu)生檢測等宣傳活動，積極完成了上級下達的計劃生育的各項工作任務，今年完成社會撫養(yǎng)費11例，長效節(jié)育措施34例，優(yōu)生檢測25例。

3、黨建+居民理事會推動居民自治

為深入推進和諧穩(wěn)定社區(qū)建設，按照"1+7+X"模式組建了社區(qū)居民理事會。一年來，社區(qū)居民理事會與社區(qū)積極開展排查和化解居民矛盾糾紛，實行3天一排查及巡邏制度，建立綜治中心完善綜治網(wǎng)格化工作，加強了對各類人員管理和回訪，消除各類不穩(wěn)定因素，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，今年，社區(qū)共調(diào)處各類矛盾糾紛10起，化解信訪積案1起，有效保證了社區(qū)的穩(wěn)定。通過居民協(xié)商共議的方式解決了巷道衛(wèi)生治理難、楊屋等5條下水道清淤改造、寺背小組巷道改造等10余件居民訴求。

四、存在的不足及下一步工作打算

一是理論素質(zhì)有待提高，二是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識。因此，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，不斷總結經(jīng)驗，逐步改進工作方式和方法，使自己在工作實踐中得以提高。主要有以下工作打算：

1、加強黨組織基層建設。首先，居"兩委"干部要加強學習，提高政治思想和政策水平，抓好黨支部的思想、組織和作風建設，拓寬黨建工作思路，建立健全組織，完善各項工作機制，加強內(nèi)部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

2、根據(jù)社區(qū)實際情況，開展豐富多彩的活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，開展宣傳工作，推動移風易俗鄉(xiāng)風文明建設及文明城市創(chuàng)建，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

3、進一步完善社區(qū)便民服務站，為居民群眾提供更好更便捷的服務；完善社區(qū)綜治中心建設，建立健全社區(qū)綜合治理工作制度，進行廣泛的法制宣傳教育，認真落實社會治安綜合治理措施，做好社區(qū)信訪維穩(wěn)工作；加強群團組織建設，共同參與社區(qū)建設。

2022年書記年度個人述職報告總結篇4

去年以來，在區(qū)委的正確領導下，我自覺履行黨建工作職責，認真貫徹落實全區(qū)黨建工作會議精神，堅持以夯實基層黨建為重點，突出抓好基層黨建工作，切實提升了社區(qū)黨建工作水平?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是認真履行管黨職責，切實抓好社區(qū)黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我堅持每月主持召開一次黨委會議，專題研究部署社區(qū)黨建工作。經(jīng)常深入聯(lián)系點指導網(wǎng)格黨支部工作。在6個網(wǎng)格黨支部廣泛開展了百姓說事、低保評議等活動，切實豐富了基層黨建工作內(nèi)容。

二是突出黨建工作重點，著力解決居民群眾困難。建立完善黨員聯(lián)系群眾、結對幫扶、民主評議、入戶走訪等工作制度。我親自指導組建了由社區(qū)黨員組成的政策宣傳隊、愛心服務隊、矛盾化解隊，進一步延伸黨建服務觸角。通過活動的開展，著力解決服務群眾 最后一公里 問題，進一步拉近了基層黨組織與群眾之間的距離。黨建服務隊成立以來，先后為社區(qū)居民提供政策咨詢1200余人次，走訪幫扶困難群眾136人，調(diào)解鄰里糾紛11起，化解拆遷矛盾10余起，切實起到了 減壓閥 作用，有效維護了轄區(qū)穩(wěn)定。

三是加大保障投入力度，促使黨建工作順利開展。由于區(qū)域內(nèi)整體拆遷，居民群眾的文體活動受到影響，我積極與相關部門協(xié)調(diào)，將退管中心的辦公用房作為居民群眾的活動場地，投入資金6000余元設置了圖書室、乒乓球室，為圖書室新增圖書200余冊，長期向居民群眾開放，為他們提供了一個固定的活動場所，保障居民群眾文體活動正常開展，增強了基層黨組織的凝聚力。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作開展不均衡。對黨建工作重視不夠，軟弱渙散基層黨組織整頓不徹底，沒有在根本上實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。個別網(wǎng)格黨建工作制度落得不實，沒有很好地落實 三會一課 、黨員民主評議等制度，特別是部分網(wǎng)格黨支部發(fā)揮作用不明顯，敷衍了事的多，作用發(fā)揮好的少，只是機械地組織黨員學習，并沒有真正理解理論精髓，導致黨建工作停滯不前，嚴重影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

二是黨建隊伍整體素質(zhì)不高。隨著社區(qū)改革的不斷深入和城市管理職能下放，黨務干部的適應能力和工作水平逐漸落后，我對社區(qū)專、兼職的黨務工作者的教育培訓也沒有做到及時跟進，導致社區(qū)黨建工作不實、不緊，服務群眾能力和水平不高、不好，難以適應社區(qū)黨建工作的新要求。

三是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員 回歸 黨內(nèi)生活的力度不大，對流動黨員因為要謀生，不愿參加組織生活和黨內(nèi)其它活動;空掛黨員因長期不在本轄內(nèi)居住，參加黨內(nèi)活動不經(jīng)常;退休人員有 人到碼頭車到站 的思想，對組織活動參與不積極;失業(yè)黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有抵觸情緒等現(xiàn)象和問題，我沒有及時做到分類指導和引導，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內(nèi)活動的正常開展。

四是網(wǎng)格黨支部組織生活內(nèi)容不豐富。設計開展黨建活動方式方法老舊單一，不能堅持經(jīng)常，特別是對網(wǎng)格黨支部的黨建工作和開展活動指導缺位，削弱了社區(qū)黨組織的凝聚力。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是抓黨建意識不強。作為黨建工作 第一責任人 ，平時忙于社區(qū)事務性工作較多，對社區(qū)黨建工作過問較少，有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理，社區(qū)黨務人員多數(shù)為兼職，社區(qū)黨建工作落得不實。二是制度建設不規(guī)范。放松了對黨建工作的要求，沒有針對社區(qū)黨建工作實際，制定出一整套行之有效的規(guī)章制度。黨組織工作機制不完善，缺乏約束力，導致有的黨員思想松懈，影響了基層黨組織__模范作用的發(fā)揮。三是對黨員教育管理不嚴。由于區(qū)域內(nèi)拆遷，黨員居住分散，我便忽視了對黨員的教育管理，對 三會一課 制度落實不到位、很多黨員不愿參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現(xiàn)象，沒有認真研究和改進黨員教育管理方式方法，在管理上出現(xiàn)了漏洞。四是破解黨建難題辦法不多。強調(diào)客觀因素多，主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時，研究不深不透、辦法不細不實，憑經(jīng)驗、靠老辦法處理問題，應對難題時沒有創(chuàng)造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

一是嚴格落實 第一責任人 意識。堅持 書記抓、抓書記 推動社區(qū)黨建工作。堅持把黨建工作放在工作首位，增強做好黨建工作的責任感和使命感，進一步夯實社區(qū)黨建基礎，推進社區(qū)黨建規(guī)范化建設。向基層網(wǎng)格黨支部派駐黨建工作指導員，指導開展黨建工作，建立述職評議考核機制，推進基層網(wǎng)格黨建工作全面提升。

二是加強服務型黨組織建設。堅持把建立服務型黨組織作為基層黨建工作的重點，積極探索創(chuàng)新黨建工作新格局。開展 四抓 活動，即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的__模范作用。利用黨員活動室、流動黨員服務站、黨員明星崗等活動陣地，開展在職黨員進社區(qū)、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝和 五個一活動 (即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設，在轄區(qū)形成黨員群眾人人參與的良好風尚。

三是切實提升黨建隊伍整體素質(zhì)。定期對社區(qū)干部進行思想教育和業(yè)務培訓，使社區(qū)干部從思想上認清和解決好 為了誰、依靠誰、我是誰 的問題，牢固樹立為人民服務意識。加強對社區(qū)工作人員的業(yè)務培訓，通過集中學習與自學相結合、專題講座與經(jīng)驗交流相結合的方式，創(chuàng)新學習方法，強化理論和實踐培訓，確保每年對社區(qū)干部輪訓一遍以上，提高社區(qū)工作人員自身素質(zhì)和服務社區(qū)居民的能力。

四是探索建立 共駐共建 新模式。構建 黨建工作共抓、服務資源共享、民生難題共解、和諧社區(qū)共建 的新型社區(qū)黨建管理體制，不斷提高社區(qū)基層黨組織的管理和服務水平。正確引導社區(qū)黨組織主導下的社區(qū)居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)自治中的榜樣作用，建立平等協(xié)商機制，培養(yǎng)正確的居民自治意識,提高民主參與能力。實現(xiàn)社區(qū)黨建工作向駐社區(qū)單位黨組織的拓展和延伸，協(xié)調(diào)轄區(qū)企事業(yè)單位，積極參與社區(qū)建設，以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體，把黨員的積極性調(diào)動起來，實現(xiàn)社區(qū)黨建工作資源共享。

2022年書記年度個人述職報告總結篇5

在上級部門的正確領導下，今年我在工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。下面，我把一年來學習、思想、工作、廉潔從政的情況簡要匯報如下：

一、思想情況

作為崗嶺社區(qū)副主任，在居委會秘書網(wǎng)網(wǎng)址：擔負責任是很大的`。因此，在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當好一把手的助手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。

增進團結。在團結問題上，我堅持做到以下三點：一是堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，大力協(xié)助書記，按照工作分工，充分發(fā)揮大家的積極性。二是認真執(zhí)行民主集中制，嚴格實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。三是積極營暢所欲言的民主氣氛。

加強學習，提高政策理論水平。一是加強理論學習。通過多種形式，加強政治理論學習。二是加強文化技能學習。三是加強業(yè)務學習。為適應工作需要，平時注意翻閱社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。通過努力學習、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。

改進作風，堅持勤政、廉政。作為一名干部來說，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作生活在城市最基層，黨政策需要我們?nèi)ヂ鋵?，黨和政府溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關系需要我們?nèi)ヅ?。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹?shù)纳钭黠L。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

二、工作績效

一年來，在上級的正確領導下，在全體居委會干部的努力下，嚴格履行工作職責，完成各項工作任務，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

注重調(diào)查研究。今年是我社區(qū)剛剛成立的一年，在新形勢下如何做好社區(qū)工作，沒有現(xiàn)成的模式可以參照，需要在實踐中不斷進行探索，找到一條符合本居委會實際的社區(qū)建設路子。今年村轉(zhuǎn)居一開始，我把深入調(diào)研，理清工作思路作為一項重要任務來抓，通過各種途徑和形式的調(diào)查了解、征求意見，基本理清了社區(qū)工作的思路和重點，在社區(qū)經(jīng)濟、社區(qū)黨建、社區(qū)服務、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)衛(wèi)生等各個方面，都能夠心中有數(shù)。

在社區(qū)黨建方面。加強了黨的領導，完善了社區(qū)自治組織，為培養(yǎng)一支年輕化、知識化、專業(yè)化、職業(yè)化的社區(qū)工作者隊伍，全面提升社區(qū)建設工作水平打下結實基礎。

在社區(qū)治安方面，各項工作都開展得比較成功。開展了以“打更巡邏”活動為抓手的社會治安防控體系建設，取得了良好的社會效果注重工作創(chuàng)新。

唯有創(chuàng)新才有活力，如果還是停留在過去那種老的做法，不進行思路創(chuàng)新，顯然不適應新形勢、新任務的要求。為此，我在實踐中，重視創(chuàng)新機制，力求創(chuàng)出工作的特色。一年來，社區(qū)建設各方面都取得了顯著成效。

大力發(fā)展經(jīng)濟。解放思想，狠抓落實，經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展。特別是工業(yè)園的出租，確保了資產(chǎn)的保值和增值。為崗嶺社區(qū)的未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。

圍繞中心，突出重點。今年以來全面實施社區(qū)建設活動，認真抓好社區(qū)的“四化”建設和環(huán)境綜合整治。對臟、亂、差的居民區(qū)進行清理整頓，拆除了違章建筑，清理了衛(wèi)生死角，并協(xié)同有關部門對秩序混亂、衛(wèi)生差的地方進行了整治。

三、廉潔情況

注重黨紀政紀條規(guī)學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，樹立良好的從政道德。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執(zhí)行中央關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。對廉潔自律的承諾內(nèi)容，時處遵從，堅決執(zhí)行。

四、缺點

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。改革創(chuàng)新上有差距。長期以來，在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現(xiàn)象。

2022年書記年度個人述職報告總結篇6

______鎮(zhèn)位于______市區(qū)東22公里處，總轄面積394530畝，其中耕地面積202680畝，共有42個行政村，總戶數(shù)15394戶，人口61840人，全鎮(zhèn)共有黨組織50個，其中黨委1個，村級組織42個，機關、事業(yè)單位黨組織5個，企業(yè)黨組織2個，共有黨員1268人。20__年以來，______鎮(zhèn)黨委嚴格按照區(qū)委和區(qū)委組織部的要求及部署，扎扎實實的抓好黨組織建設工作，現(xiàn)將本人一年來黨建工作開展情況述職如下：

一、黨建工作的主要做法

20__年，我接任鎮(zhèn)黨委書記以來，把“書記抓，抓書記”作為黨建工作的基本思路，本著“常規(guī)工作，常抓不懈，創(chuàng)新工作，突出特色”的原則，打造特色黨建品牌，始終做到五個“立足”：

（一）立足思想建設抓學習。鎮(zhèn)黨委始終堅持以先進的政治理論武裝黨員干部思想，加強政治理論學習。一年來，共進行中心組學習16次，鎮(zhèn)機關干部按照確定的學習日定期開展學習，村級干部集中培訓3次，黨員集中輪訓1次，組織村干部開展外出學習交流1次，鎮(zhèn)內(nèi)學習交流1次。通過學習，提高黨員干部素質(zhì)和工作熱情的同時，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到了黨委、政府的各項工作部署上來。

（二）立足民主建設抓班子。我始終把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，處處以身作則，增進班子團結，特別在決策方面，我始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，廣泛聽取班子成員意見，在把握好大局的前提下，真正讓班子成員有職有權。同時，注重調(diào)動班子成員的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性，認真牽頭開好民主生活會，形成了心齊氣順、風正勁足的良好局面。

（三）立足廉政建設抓形象。抓好基層黨建，黨風廉政建設要放在第一位，樹立良好的干部形象是關鍵。一是抓好機關黨風廉政建設。以整治庸懶散奢活動為切入點，在強化干部作風、服務質(zhì)量的同時，深入分析查找黨政班子成員、環(huán)節(jié)領導及廣大干部履職過程中的風險點，制成警示牌進行警示，使全體機關干部始終繃緊廉潔這根弦。二是嚴肅處理違紀人員。把廉潔建設作為鎮(zhèn)村領導考核的一項重要內(nèi)容，實行鎮(zhèn)村干部述廉，對于群眾舉報或常規(guī)審計中發(fā)現(xiàn)問題的鎮(zhèn)村干部一經(jīng)核實，嚴肅處理。20__年，共接受群眾來訪39起，79人次，立案處理32起，處理干部5人，其中給予黨紀處分4人。三是推進廉政文化建設。20__年，深入開展廉政文化進機關、進農(nóng)村活動，加大廉政宣傳力度，鎮(zhèn)機關投入資金1.5萬元制作廉政文化標語和黨務、政務公開圖版，村級以打造廉政文化大院和黨風廉政示范村為目標，強化村干部廉政意識，營造廉潔從政氛圍。

（四）立足村級管理抓規(guī)范建設。我按照“抓住關鍵、強基固本、構筑堡壘”的工作思路，以“五抓”、見“五效”。抓班子，規(guī)范“兩委”建設見成效。20__年，我把抓好村“兩委”班子團結，配齊配強村“兩委”班子作為村級工作重點，通過以會代訓、集體談話和約談村干部的形式，促進村級“兩委”團結，針對有問題的村，根據(jù)不同情況分別采取了增派副書記、派駐工作隊和跨村任職的方法，協(xié)調(diào)村干部之間的關系，形成工作合力。特別是五個后進村一年來全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，正在包扶領導、包扶部門、包扶企業(yè)和第一書記的幫扶下走上經(jīng)濟社會快速發(fā)展之路。抓陣地,規(guī)范村級活動場所見成效。村級活動場所是集村級辦公、老年活動、文體休閑娛樂、計生醫(yī)療服務等功能于一身的公共場所，場所的建設、管理、使用情況直接影響作用的發(fā)揮。20__年，我鎮(zhèn)爭取新農(nóng)村項目4個，新建標準村級活動場所2個，修繕2個，對我鎮(zhèn)村級組織建設上起到了標桿和引領作用。同時，要求全鎮(zhèn)各村有條件的要做好村部的修繕和翻建，增加功能和檔次，實行村干部坐班制，雇傭?qū)ｉT看守人員，杜絕出現(xiàn)群眾辦事找不到人的現(xiàn)象，增強服務代辦效果。抓培養(yǎng)，規(guī)范村級后備干部隊伍見成效。對村級后備干部實行動態(tài)管理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生機和活力，現(xiàn)有村級后備干部196人，其中35歲以下117人。抓待遇，提高村干部工作的積極性見成效。針對村干部工資待遇低，工作無積極性的實際情況。今年，把抓村干部待遇真正提到議事日程，按照村干部星級管理實施辦法來確定村干部工資，真正體現(xiàn)“多勞多得”原則，另外設立招商引資、設施農(nóng)業(yè)、新農(nóng)保、衛(wèi)生整治、節(jié)水造林工程、農(nóng)田基本建設及迎接檢查等單項獎金，金額從1500至10000元不等，大大提高村干部的待遇。抓公開，規(guī)范村務管理見成效。大力推廣“532”民主決策機制，加大村務、政務、財務和重大事項的公開力度，在 “村財鎮(zhèn)管”的基礎上，強化審批力度，從源頭上遏制村干部不廉不潔現(xiàn)象的發(fā)生。

（五）立足服務抓創(chuàng)新。一是加大對農(nóng)村黨員關愛力度。鎮(zhèn)村班子成員都積極參與結對幫扶老黨員、困難黨員活動，本著“魚漁兼授”的原則按需幫扶，把黨的溫暖送到了需要關愛的困難黨員手中。二是開發(fā)鄉(xiāng)土人才資源。建立鄉(xiāng)土實用人才庫，下發(fā)聯(lián)系卡，讓農(nóng)民享受到全方位的免費技術服務。三是開展便民服務。為更好、更方便的服務群眾，鎮(zhèn)黨委成立了一站式服務大廳，42個村都成立了代理點，設專門代辦員，直接與鎮(zhèn)業(yè)務及職能部門對接，幫助群眾聯(lián)系、處理、辦理相關業(yè)務，得到了群眾的好評。

二、存在問題

一是部分村干部對黨建工作重視不夠。認為只要經(jīng)濟搞好了，一切問題就迎刃而解了，黨建工作說起來重要，干起來次要，忙起來不要，忽視黨建工作；

二是村級集體經(jīng)濟薄弱，黨建工作經(jīng)費投入不足；

三是村干部工作環(huán)境差，經(jīng)濟收入低，再加上信訪工作壓力大，工作積極性差，后備干部嚴重不足。

三、20__年及今后黨建工作思路

經(jīng)過一年來卓有成效的工作，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部隊伍建設明顯加強，黨群、干群關系明顯改善。在此基礎上，20__年要重點抓好以下幾項工作：

1、抓好班子建設，打造一支和諧、團結、創(chuàng)業(yè)、謀事的班子，以和諧的氛圍發(fā)展人，以團結的氛圍激勵人，以健全的機制規(guī)范人，通過班子建設的帶頭作用，促進全鎮(zhèn)上下形成人人講責任、人人講科學發(fā)展的新局面。

2、繼續(xù)完善“書記抓、抓書記”的黨建工作責任制。抓好“頭雁”，帶動“群雁”。20__年，我們將在全鎮(zhèn)推廣使用村黨支部書記星級管理辦法，全方位考核現(xiàn)職村黨支部書記，對達不到五星的村黨支部書記要進行誡免談話和留職查看，群眾反映強烈的要堅絕進行調(diào)整，并通過逐步健全考核、任用機制，把群眾威信高、帶頭致富能力強的黨員充實到支部書記隊伍中來，充分調(diào)動其積極性，把這支隊伍打造成政治上可靠、作風上過硬、事業(yè)上優(yōu)秀的帶頭人。

3、開展好群眾路線教育實踐活動。把“從“實”做起，把工作做到群眾心坎上為總體目標，以為民辦實事、辦好事為根本，以“做群眾的貼心人”實踐活動為載體，重實際、出實招、求實效，在黨員干部“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的同時，讓群眾成為這次活動的最大受益者。

以上是______鎮(zhèn)黨委黨建工作述職報告，不妥之處敬請各位領導批評指正。

2022年書記年度個人述職報告總結篇7

一年來，在__×的正確領導下，在__×的大力幫助下，在__班子成員的理性務實和全體職工的艱辛努力下，經(jīng)過精心策劃、嚴密組織、科學管理、狠抓落實、勤奮工作，較好地實現(xiàn)年初確定的各項工作目標。下面我就本人一年來的主要工作匯報如下：

一、全廠取得的主要成績

1、主要生產(chǎn)指標大幅增長。

——購發(fā)電量：年預算__億kW&am#8226;h，1—10月份完成__億kW&am#8226;h，完成年預算的__，同比增加__萬kW&am#8226;h，同比增長__。預計全年可突破__×億kW&am#8226;h。

——供水量：年預算__×萬m3,1—10月份完成__萬m3，完成年預算的__，同比增加__萬m3，同比增長__（2__×年以來首次實現(xiàn)增長）。預計全年可完成____萬m3。

——供暖面積：年預算__×萬m2，1—10月份完成__萬m2，完成年預算的__，同比減少__萬m2，同比降低__。預計全年可完成__×萬m2。

2、效益指標穩(wěn)中有升。

——供電商品率：年預算85，1—10月份完成__，比預算提高了__個百分點，同比提高__個百分點。

——供水商品率：年預算__，1—10月份完成__，比預算提高了__個百分點，同比提高__個百分點。

——供暖商品率：年預算__，1—10月份完成__，同比提高__個百分點。

——工業(yè)總產(chǎn)值（現(xiàn)價）：年預算____×萬元，1—10月份完成____萬元，完成年預算的__，同比增加____萬元，同比增長__。預計全年可完成____×萬元。

——多元經(jīng)濟：年計劃產(chǎn)值____萬元、利潤__×萬元，1-10月份分別完成____萬元、__×萬元，完成年計劃的__×、__，同比增加____萬元、__×萬元，同比增長__×、__×。預計全年可完成產(chǎn)值____萬元、利潤__×萬元。

——企業(yè)總收入：年計劃×億元，1—10月份完成____萬元，完成年計劃的__，同比增加____萬元，同比增長__。預計全年可完成____×萬元。

——全員勞動生產(chǎn)率：年預算134041元/人.年，1—10月份完成123240元/人，完成年預算的91.9，同比增加12290元/人，同比增長11.1。預計全年可完成145866元/人.年。

——對外承攬水電工程等收入：年計劃__×萬元，1-10月份承攬油田內(nèi)外市場工作量__×萬元（可結算__×萬元），完成年計劃的__，同比增加__萬元，同比增長__。其中：承攬局內(nèi)工程____萬元；承攬油田公司、石化公司水電工程__×萬元；承攬社會水電等工程__×萬元；向油田及社會銷售多元經(jīng)濟產(chǎn)品____萬元。

——內(nèi)部利潤：勘探局下達指標____萬元，1-10月份實際完成____萬元，完成局下達指標的__，同比增加__×萬元，同比增長__（由于電費漲價因素，成本增加__×萬元，如順價，利潤應為____萬元）。預計全年可完成____萬元。

3、管理指標控制良好。

——全員千人死亡率、重傷率、千臺車死亡率、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故發(fā)生率均為零；有控廢氣排放達標率、固定源工業(yè)污水排放達標率、工業(yè)固體廢棄物有效處置率均達標。

——全廠未發(fā)生刑事、治安案件，全廠職工、家屬、待業(yè)青年無違法犯罪。

4、獲得的主要榮譽。

——通過了中油認證中心HSE/OSH管理體系復審；

——通過了中國船級社ISO9001質(zhì)量體系認證復審；

——榮獲“__市文明單位”稱號；

——榮獲“__市綠色社區(qū)”稱號；

——榮獲“__省五四紅旗團委標兵”稱號；

——榮獲__×實施“送溫暖”工程先進單位；

——榮獲“__局多種經(jīng)營系統(tǒng)優(yōu)秀企業(yè)”；

——榮獲“×局公用事業(yè)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務先進集體、優(yōu)秀管理住宅小區(qū)”稱號；

二、所做的主要工作

1、系統(tǒng)思考企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，建立共同愿景。

為了實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，今年以來，根據(jù)__領導關于“在企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略管理方面應著重解決干部的戰(zhàn)略管理思想問題”，“要建立學習型班子、學習型隊伍、學習型組織”的指示精神，組織班子成員認真學習和領會戰(zhàn)略管理思想、可持續(xù)發(fā)展理論、學習型組織理論，以及勘探局工作會議精神，認真分析了__廠發(fā)展基礎、發(fā)展環(huán)境（有利條件、不利因素），系統(tǒng)思考了__廠持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略問題，確定了__廠的中長期發(fā)展目標、20__—20__年近期發(fā)展目標和結構調(diào)整目標，確立了三個層面發(fā)展戰(zhàn)略（做大做強水電暖主營業(yè)務，做強做精工程施工業(yè)務，加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)業(yè)務）、市場開發(fā)戰(zhàn)略、管理提升戰(zhàn)略、科技人才戰(zhàn)略的“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和戰(zhàn)略實施保障措施，基本建立了具有水電特色的共

2022年書記年度個人述職報告總結篇8

各位領導、同志們：

20__年是我人生及工作里程中的又一個轉(zhuǎn)折年。上半年，是我任東壩學區(qū)校長十年中的最后階段。下半年，是我轉(zhuǎn)換角色走向新崗位的起始階段。據(jù)此，我擬從上半年工作的簡略陳述，東壩十年工作的總體回顧，下半年工作的開展概況三個層面向領導和同志們進行述職。

一、上半年工作的簡略陳述

上半年，我繼續(xù)肩負著東壩學區(qū)各項工作的全面職責。我始終恪盡職守，在學區(qū)校長這個崗位上站好了最后一班崗，為東壩人民的教育事業(yè)又交上了一份滿意的答卷，也為自己十余年的校長生涯畫上了一個比較圓滿的句號。在這半年中，我繼續(xù)以教育改革為動力，以質(zhì)量效益為中心，以持續(xù)健康發(fā)展為目標，堅持既定的辦學宗旨和理念，使學校各項教育教學工作順利開展，并取得了良好的成效。一是根據(jù)東壩教師隊伍實際，主持編寫了《師德師風集中教育自查提綱》，制定了《東壩學區(qū)教職工師德師風整改方案》，對教師隊伍的規(guī)范化管理起到了巨大的推動作用，使教師的師表形象有了質(zhì)的提高。同時，繼續(xù)落實教師繼續(xù)教育方案和相關優(yōu)惠政策，加強教師的各種培訓工作，使教師的整體素質(zhì)得到了全面提升。經(jīng)學生、家長、學校、社會綜合考評，教師師德優(yōu)良率達到90%以上，合格率100%，小學教師大?；_到50%，中學教師本科率達到36%，均居農(nóng)村中小學之前列。二是繼續(xù)狠抓教育教學改革工作，加大了“二輪備課”、“自主備課”、“電子備課”等方面的改革實驗力度，為教師創(chuàng)造了自主發(fā)展的空間，為更好地研究教學，提高質(zhì)量效益鋪平道路。在今年的中考中，東壩中學以總評第四名的成績名列全縣前茅。三是繼續(xù)探討完善了學校教職工多元考核評價體系，重新修改制定了更切合實際的考核評價方案，為平穩(wěn)推進教育內(nèi)部改革，落實《東壩學區(qū)崗位津貼二次分配方案》奠定了良好的基矗使二次分配體現(xiàn)了質(zhì)量效益優(yōu)先和公開、公平、公正的原則，得到了全學區(qū)教職工的一致認同。四是繼續(xù)強化了學校各項管理職能與制度，推進了學校管理的科學化、制度化、法制化進程。如多年實行的校長全面負責制，中層領導包掛制，重點工作全員推進制，難點工作集體巡查制，重大失誤責任追究制，安全工作一票否決制，領導教師輪流值周制，群團活動定期制等制度都得到了扎實有效實施。五是全方位多層面地開展了校務公開工作。除了按制度定期向教職工詳細公布學校收支帳目外，還專門制作了高檔次校務政務公開牌6塊，及時向?qū)W生及家長公布學校的各項管理制度要求，各類收費財務收支情況，辦學宗旨及服務承諾等八個方面的內(nèi)容，提高了學校工作的透明度，受到了校內(nèi)外務界的廣泛好評。值得一提的是，經(jīng)過上級相關部門的全面審計，學校財務帳目收支合理，管理嚴格。在校長手續(xù)交接時，各類帳務清楚明白，實現(xiàn)了離任不欠帳，無赤字，有結余的既定目標。

二、東壩十年工作的總體回顧

7月27日縣委領導的談話告訴我，縣組織和教育主管部門，在充分尊重我個人意愿和全面周密考慮的基礎上，決定將我調(diào)任為金塔鎮(zhèn)學區(qū)黨支部書記，這一天，也是我人生及工作崗位轉(zhuǎn)折的重要時刻。此時此刻，我站在這一歷史的轉(zhuǎn)折點上，對近30年的教育工作里程，特別東壩十年有余的工作經(jīng)歷，不能不有所回顧，向上級組織和人民做一總體概括性述職。這十年是東壩教育大發(fā)展的十年。我按照擬定的《東壩學區(qū)教育發(fā)展的中長期辦學規(guī)劃》，全面執(zhí)行黨和國家的教育方針，全面推進教育教學改革，始終貫徹“走和諧創(chuàng)新道路，育品學皆優(yōu)新人”的辦學理念，努力培養(yǎng)形成了“嚴謹、務實、勤奮、文明”的校風；“敬業(yè)、愛生、奮發(fā)、進缺的教風；“尊師、守紀、樂學、向上”的學風，堅持用“今日之事，勿待明天”的校訓激勵師生爭分奪秒地去工作學習。全校上下的不懈努力是艱辛的，獲得的回報也是豐厚的——學校教育教學質(zhì)量多年名列前茅，升學率連續(xù)幾年位居全縣榜首，并取得過全酒泉地區(qū)第一的驕人成績；學校面貌在中學年年換新顏，十年大變樣的同時，十一所小學中的九所進行新建，中小學徹底消除了危房；辦學條件逐年得到較大改善，現(xiàn)代信息技術教育迅速發(fā)展，中學在農(nóng)村中學中率先建成了可容納250人的多媒體電教大廳，十一所小學中有九所建起了微機室；幼兒教育發(fā)展極快，在所有幼兒園晉升為三類之后，又有三所晉升成了二類，使鄉(xiāng)里娃娃也能受到較好的學前教育；教師隊伍建設成效顯著，教師隊伍人心穩(wěn)定，凝聚力增強，十年中有60多人先后將高中、中專學歷提高到了大專和本科水平。十年的艱辛努力，十年的不倦追求，也一次次地贏得了社會各界的廣泛認同。群眾的贊譽，領導的表揚，雖不計其數(shù)，但無證可舉。而省地縣的獎牌卻是明證。學校曾先后被授予全省體育衛(wèi)生工作先進單位、酒泉地區(qū)教育系統(tǒng)先進單位稱號，并率先進入全區(qū)“三星級中學”行列和“體育運動傳統(tǒng)項目學?！毙辛?，被縣委縣政府先后授予“縣級文明單位”、“縣級模范文明單位”、“教育系統(tǒng)先進集體”等榮譽稱號。同時，在年度目標責任綜合考核中，多次取得優(yōu)異成績受到教育局嘉獎。

在東壩的這十年，也是我個人小有成就和建樹引以為榮的十年。因為工作成績突出，我曾先后被縣委、縣政府樹立為全縣“十佳校長”，被地區(qū)教委評定為“酒泉地區(qū)名校長”，被酒泉市委政府授予“全市優(yōu)秀教育工作者”稱號。本人撰寫的八篇教育教學論文，有1篇在《甘肅日報》上發(fā)表，有4篇在《酒泉日報》上發(fā)表，有2篇在《酒泉教育》上發(fā)表，有1篇收入《金塔縣教育教學論文匯編》。其中《抓管理，抓常規(guī)，全面提高教學質(zhì)量》和《以和諧為辦學特色，靠和諧促學校發(fā)展》先后被地區(qū)教委評定為優(yōu)秀論文并授予優(yōu)秀成果獎。個人技術職稱也不斷提高，20__年被評定為“中學高級教師”。

常言道，千秋功過，自有后人評說，既所謂“政聲人去后，名于閑談時。至于這十年中的失誤與不足，由于時間和篇幅的關系。我也無需過多自述，只好留與眾人評說。

三、下半年工作開展概況

從8月5日，縣委組織部門把我送到金塔鎮(zhèn)學區(qū)起，我更清醒地意識到，隨著工作崗位，工作環(huán)境的改變，我的工作職責，工作方式也必須隨之而改變。如何盡快適應新環(huán)境，熟悉新崗位，明確新職責，演好新角色，做好新工作，這些都是我首先面臨的，也是我必須重視解答的問題。

首先我下功夫解決思想認識問題。我跳出當書記就是“一杯清茶一張報”的俗套來思考定位自己的思想觀念。為了搞好這個定位思考，我不僅虛心的向書本學習，從古今中外的一些名人名著中尋求答案，同時也積極地向一些在職領導學習，先后拜訪了發(fā)幾位現(xiàn)任書記，從他們那里得到現(xiàn)實教益。通過學習與討教，我放棄了當書記就是圖清閑、求安逸的思維定勢，逐步形成了一種屬于自我的一種全新的思想境界。我認為，從校長崗位上退下來，這是歷史的必然，是每一位校長都無法抗拒的自然法則。但崗位的改變，并不意味著人生追求的完結。過去的“終點”只是實現(xiàn)更高追求的起點。盡管人的精力是有限的，但人的精神應該是無限的。我必須在新的崗位上發(fā)揮余熱，發(fā)出余光。

其后，我著力探討解決該干什么的問題。我打破當書記唯有“啥事不管最可靠”的誤區(qū)來思考定位自己的工作性質(zhì)。經(jīng)過一段時間的學習探索，我對自己肩負的職責逐步有了明確的認識：學校黨支部的工作，是搞好學校各項工作的重要保證。支部工作的開展，必須緊緊圍繞學校教育教學這個中心，服務和服從于教育教學這個總體目標來進行。具體地說，支部的所有工作，就是要為黨員創(chuàng)造發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，為教職工創(chuàng)設政治上寬松和諧的工作環(huán)境，為師生思想進步提供廣闊的活動場境，為群團組織發(fā)揮作用開展活動指路助力。我必須在上述幾個方面發(fā)揮自己的作用。

第三，我慎重思考解決怎么干的問題。我（摒）擯棄各種各樣的世俗偏見，來思考定位自己待人處事的原則。一個單位的黨政領導如何相處，如何工作，確實是一個既重要又微妙的問題。我努力加強自身修養(yǎng)，本著擺正自己位置，多看對方長處，正確處理關系，要補臺不拆臺，多通氣多體諒，少攬權少爭功等原則，較好地協(xié)調(diào)完成了學區(qū)黨政各方面的工作。在具體的工作中，我始終把握支部各項工作都服從和服務于學校中心工作這個總要求，不另起爐灶，不我行我素，不干擾中心工作。本學期全學區(qū)工作良好局面的順利打開，正是我們黨政領導和全學區(qū)廣大教師協(xié)同并肩工作的結果。

第四，本學期所做的一些主要工作。

1、在廣泛調(diào)查研究的基礎上，和學區(qū)行政領導一道，精心策劃，認真組織辦好了暑假教師集訓班，確立了“繼承、改革、發(fā)展、創(chuàng)新”的總體工作思路，提出了為教師營造“和諧寬松”工作環(huán)境，搭建“干事創(chuàng)業(yè)”平臺的設想，并針對鎮(zhèn)學區(qū)教職工關心的一些熱點問題，開展了學習交流，澄清了一些是非觀念，為打開新的工作局面奠定了思想基矗

2、新學期開始，工作千頭萬緒，困難和問題也接踵而至。面對復雜局面，我和學區(qū)黨政領導班子共同研究，抓住影響教職工工作情緒，事關教職工切身利益的一些重大問題予以解決，起到了迅速穩(wěn)定人心，快刀斬亂麻的作用。如恢復年級組為主的管理模式，解除教職工住校坐班制度，及時修改完善各種考核評價制度等做法，均得到了廣大教師的.廣泛認同。

3、按照提出的要盡快解決好黨的基層組織存在的“不適應”與“不符合”這兩個突出問題的要求，根據(jù)鎮(zhèn)學區(qū)黨政領導班子過去在組織建設方面的一些實際問題，我在周密調(diào)查分析的前提下，在廣泛協(xié)商征求意見的基礎上，提出了召開黨員代表大會，教職工代表大會，民主選舉產(chǎn)生新的學區(qū)支部委員會和學區(qū)委員會的動議，并在學區(qū)黨政領導中形成了共識。由于思想認識統(tǒng)一，工作協(xié)調(diào)到位，前期準備工作充分，這兩個代表會議取得了圓滿成功。新的支委會和學區(qū)委員會的選舉產(chǎn)生過程，充分發(fā)揚了民主，使黨員和教職工的參政議政的主人翁意識大大加強。新成立的支委會和學區(qū)委員會，以精干、高效、務實，有利于加強組織領導，有利于學校各項工作開展，有利于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為組織原則組建，得到了遇會代表的一致?lián)碜o。至此，學區(qū)黨政主要組織領導機構順利健全。為領導和開展好全學區(qū)的各項工作奠定了堅實的組織基矗

4、加強對群團組織工作的指導與領導。學校共青團、工會、職代會、學生會，婦委會等群團組織，在學校工作中都是不可或缺的重要組織。本學期來，我首先重視指導他們建立健全、完善自己的組織機構，先后組織選舉產(chǎn)生了新的工會委員會和教職工代表會，召開了全學區(qū)婦女代表大會，選舉成立了學區(qū)婦委會，指導成立了學生會，補充完善了學區(qū)團委健制。在各種組織健全后，我根據(jù)各組織的性能特點，對他們的工作提出了一些指導性的意見，明確了工作職責及范圍，并協(xié)商確定了一些具體的活動項目內(nèi)容，并為他們開展工作做了大量的協(xié)調(diào)配合、牽線搭橋、尋求支持的工作。總體來看，由于組織健全，職責明確，各組織的作用發(fā)揮都比較良好，活動開展的也有聲有色。如團委組織的“模擬法庭”、“告別網(wǎng)吧，遠離黃、毒、賭，珍惜生命，從我做起”為主題的簽名宣誓活動，新團員入團宣誓活動，紀念“一二·九”文藝演出活動，學生會搞的“綻放青春，放飛理想”演講活動，少先總隊搞的“弘揚中華民族精神讀書活動”，婦委會搞的女學生青春期生理心理健康教育活動，工會組織開展的教職工文化娛樂活動，征求意見建議活動等均收到了卓著成效，達到了教育學生、活躍校園文化生活的目的。

5、聯(lián)系實際，有針對性地安排部署師生政治學習與開展思想教育工作。思想政治工作是學校工作的靈魂。思想健康向上，是搞好各項工作的基矗但我認為，做好思想工作必須緊密聯(lián)系工作實際，服務和服從學校教書育人這一總體目標。因此，我根據(jù)教師文化素質(zhì)高，學校教育教學工作忙等特點，提出了集中學與分散學相結合，以分散為主，集體學與個人學相結合，以個人學為主的學習原則和一些具體的學習要求與指導性意見。這樣，教師可自主靈活的掌握工作與學習時間，做到了工作學習兩不誤。這種做法得到了廣大黨員和教師的認可。在學生思想教育方面，我提出了以落實中小學生守則規(guī)范為主要內(nèi)容的《十比十看創(chuàng)十好》系列化教育評比方案，在經(jīng)過一段時間的討論修改完善后，已在一些學校和班級實施并取得一定成效。班集體、年級組是學生管理、思想教育的最基礎的單位，我針對過去這方面存在的一些責權利不到位，工作職責不分明的問題，明確強調(diào)重申了班主任、年級組長第一責任人的職責，授予了必要的管理權力，明確了應享受的待遇，從而理順了管理層次，調(diào)動了他們的工作積極性。從后半學期情況看，學生管理情況明顯好轉(zhuǎn)，各種違紀事件明顯減少，為保證學校各項教育教學工作的順利開展鋪平了道路。

縱觀一年來的工作，自己在上級領導和兩個學區(qū)廣大教職員工的全力支持配合下，盡管取得了許多成績，但用黨和人民的要求這個尺度來衡量，我覺得自己還存在理論學習跟不上形勢發(fā)展需要，教育改革中還有求穩(wěn)怕亂思想，推動工作上還有力度不夠問題，對教職工的切身利益還有關心不到位的情況，具體工作中還有粗放與不精細的毛玻對這些缺點和不足，我愿虛心接受領導和同志們的指導幫助，并在今后的工作生活中予以改正。