六月丁香五月婷婷,丁香五月婷婷网,欧美激情网站,日本护士xxxx,禁止18岁天天操夜夜操,18岁禁止1000免费,国产福利无码一区色费

學習啦 > 實用范文 > 個人報告 > 述職報告 > 財務述職報告精辟簡短【7篇】

財務述職報告精辟簡短【7篇】

時間: 倩儀0 分享

財務述職報告精辟簡短范文【7篇】

財務述職報告具體如何寫呢?財務管理的基本原則包括系統(tǒng)性原則、現(xiàn)金平衡原則、收益風險原則以及利益協(xié)調原則。下面是小編給大家?guī)淼呢攧帐雎殘蟾婢俸喍獭?篇】,希望能夠幫到你喲!

財務述職報告精辟簡短【7篇】

財務述職報告精辟簡短(精選篇1)

尊敬的各位領導、評委:

大家好!我是計劃財務部__,現(xiàn)任計劃財務部副經(jīng)理。參加工作以來,我一直從事財務教學和財務管理工作,經(jīng)歷了從尋呼到聯(lián)通的一次又一次的上市審計工作,使自己不僅對中國會計準則下的財務核算和財務管理有了更準確的理解,對資本市場下的財務管理也有了更深刻的認識,積累了股份制企業(yè)財務管理經(jīng)驗及國有通信企業(yè)財務管理辦法如何與國際通信行業(yè)接軌等方面的知識,為做好本職工作打下了良好的基礎。

財務部門在公司領導的關心和支持下,財務管理水平不斷提高,并全面實現(xiàn)了電算化管理。從目前財務工作的狀況來看,財務的電算化工作還需不斷完善,全省聯(lián)網(wǎng)的NC財務軟件的穩(wěn)定性還需進一步加強。為實現(xiàn)財務管理網(wǎng)絡化,今年對各專業(yè)的會計科目進行了統(tǒng)一規(guī)范,以保證全省的會計信息達到合法、真實、完整、準確。ERP作為企業(yè)的一項管理工程,是推進企業(yè)信息化管理的重要手段,為保證ERP的成功上線,我們還需要從流程優(yōu)化入手,全面推進基礎管理工作的標準化、規(guī)范化。要從預算管理、計劃管理、項目管理、資本性開支、會計核算、貸款結算、固定資產管理、存貨管理及信息披露等方面,優(yōu)化實施流程,加強財務人員的培訓,以提高整體管理水平。

下面我想從以下幾方面總結一年來的工作情況并將下一步的工作思路向各位領導和同志匯報一下:

第一、進一步夯實財務基礎工作,為領導經(jīng)營決策提供翔實準確的財務信息。

在現(xiàn)代企業(yè)管理中,財務管理是核心,而在財務管理中財務基礎工作又是前提、基礎和保證,是提高企業(yè)管理水平的一個重要方面。只有不斷地規(guī)范和完善財務基礎工作,才能通過財務策劃、財務控制和財務改進等有效發(fā)揮財務管理職能,為公司的管理工作服好務。

隨著財務電算化工作的推進,我公司已實現(xiàn)了全省遠程聯(lián)網(wǎng),今年我們在兩個財務軟件并行情況下,為配合FRP工作,全省完成了NC軟件的憑證錄入工作及財務報表的設置工作,實現(xiàn)了隨著憑證錄入及結賬工作的完成直接就可以完成報表的編制工作,爭取在明年全面使用全省聯(lián)網(wǎng)的用友財務軟件,并將其延伸至縣級分公司,全面實現(xiàn)縣級分公司的報賬制管理,加強縣級分公司的收入稽核和成本控制。我們將以推行ERP為契機,全面推進基礎管理工作的標準化、規(guī)范化,今年我們組織人員對部分地市分公司的財務工作進行了檢查,發(fā)現(xiàn)部分地市分公司在營收資金管理、營業(yè)費用控制、工程項目核算與管理、存貨管理、固定資產管理等方面還存在一定的問題,省分應進一步加強對地市分公司財務基礎工作的檢查與指導,建立網(wǎng)絡化財務管理體系,形成良好的內部控制環(huán)境,支撐公司經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展,為公司經(jīng)營決策提供真實可靠的`財務信息。

第二、加強成本控制,強化全面預算管理。

財務預算與業(yè)務預算、資本預算、籌資預算共同構成企業(yè)的全面預算,作為在境外上市的現(xiàn)代企業(yè),應在建立了網(wǎng)絡化財務管理體系,形成了良好的內部控制環(huán)境的基礎上,實行全面預算管理。圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略要求和發(fā)展計劃,以業(yè)務預算和資本預算為基礎,以經(jīng)營利潤為目標,以現(xiàn)金流為核心進行編制。

結合全面預算管理,財務部門應將資本開支作為成本控制的源頭,進一步加強投資管理,健全招投標和合同管理制度,加強項目后評估工作,嚴格履行各項基本建設程序,控制工程建設成本,做好在建工程和工程物資的核算與管理工作,加強和規(guī)范工程建設項目的竣工驗收及決算工作。明年應以推行ERP為契機,組織專門的資產清查小組,全面開展資產清查工作,徹底盤清固定資產、在建工程及工程物資,保證帳、卡、實相符,合理的利用現(xiàn)有資源,盤活現(xiàn)有資產,降低投資成本。

在合理掌握用戶維系成本的同時重點控制代理費的過快增長,有效提高業(yè)務發(fā)展質量與成本開支效益。全面把握營銷政策,有效控制手機補貼和話費分成形式的支出,加強網(wǎng)間結算政策與資費政策的研究,合理控制各類結算支出,進一步加大廣告宣傳費與外包代維費用的集中管理。積極挖掘管理費用的節(jié)支潛力,本著必需、節(jié)約、適度的原則,將預算指標分解到各相關部門,努力降低辦公、交通、車輛、會議、差旅、通訊等費用,控制公務和業(yè)務交往的招待費開支,全面清理用戶欠費,壓縮壞帳損失。加強資金管理,嚴格執(zhí)行收支兩條線,并利用好銀行重客系統(tǒng),實現(xiàn)與總部的收支兩條線,加快資金周轉,提高資金使用效率,有效降低資產負債率,控制財務費用和資金風險。

隨著財務工作自動化水平的提高,財務管理部門應組織專門人員利用財務報表監(jiān)控財務預算的執(zhí)行情況,開展財務預算執(zhí)行分析,強化預算管理,促進企業(yè)完成財務預算目標。

第三、結合內部信息管理系統(tǒng)建設,強化管理會計。

在高新技術迅速發(fā)展的今天,隨著財務會計信息化水平的提高,財務人員將從繁重的記賬、算賬工作中解脫出來,為適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,財務工作應在提供準確的財務會計信息的基礎上,結合內部管理信息系統(tǒng)的建設,進一步提高經(jīng)營財務信息的收集與分析能力,建立管理會計框架。以作業(yè)成本法為基礎分攤成本,分析產品、服務和客戶利潤率,明確客戶生命周期價值,制定客戶細分、品牌管理和銷售渠道戰(zhàn)略,有效地發(fā)展和服務高價值客戶,全方位提升整體運營費用的成本效益。

明確成本驅動因素,進行深入的成本差異分析,強化成本控制的內控機制;明確網(wǎng)絡作業(yè)成本,加強網(wǎng)絡建設的預算能力,使網(wǎng)絡建設計劃與業(yè)務發(fā)展計劃相輔相承,提高網(wǎng)絡利用率。制定聯(lián)通企業(yè)和各業(yè)務的目標投資回報率,對資本支出進行有效控制。進一步推動財務管理信息化,有效結合預算管理流程及資本項目周期管理的改造,促進成本控制工作的開展。層層分解、落實績效考核指標,相應調整員工激勵機制,使公司上下的工作思路和決策重點轉移到經(jīng)濟價值的創(chuàng)造上,把握好發(fā)展速度和發(fā)展質量的關系,建立以創(chuàng)造股東價值為導向的管理體系。

第四、加強隊伍建設,營造良好的內部和外部環(huán)境。

公司財務管理機構的職能是靠財務管理人員來履行的,公司財務人員的素質直接影響著資本運作質量和財務控制水平。由于公司財務人員比較年輕,經(jīng)驗不夠豐富,要有針對性地開展各種形式的財務人員培訓并深入到地市進行檢查指導,切實提高各級財務人員的業(yè)務能力和管理水平,使其知識和技能不斷得到更新、補充、拓展和提高,建立一支精通業(yè)務、經(jīng)驗豐富、善于管理的計劃財務專業(yè)隊伍。加強與各公司、各部門之間溝通與交流,在配合審計師完成信息披露的同時,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題,為各部門及各分公司提供優(yōu)質的服務,保證財務信息的準確、完整。

一年來,我主要負責財務核算工作,完成了季度、中期及03年的年度審計工作,根據(jù)信息披露的要求,逐步完善了財務基礎工作。明年應在全省正式啟用網(wǎng)絡版NC財務軟件,建立財務信息網(wǎng)絡化管理體系,實現(xiàn)新時空及新國信公司的報賬制管理,滿足證監(jiān)會對上市公司信息披露的要求。隨著縣級分公司規(guī)模的不斷擴大,可把NC軟件延伸至縣級分公司,根據(jù)收入規(guī)模的大小,在縣級分公司設置專職或兼職財務人員,實行報賬制管理,市分可隨時監(jiān)督營收資金及費用的計列情況,保證營收資金的安全。省分應加強對地市分公司的檢查指導,保證收入確認準確,各項費用能夠合理列支,對在建工程、工程物資、存貨及營業(yè)費用的核算要認真審核,監(jiān)督工程及運營合同的執(zhí)行情況,深入了解各項營銷政策,嚴密計費開賬與網(wǎng)間結算的內部管理流程,確保對外結算數(shù)據(jù)的準確性。以推行ERP為契機,推進有價卡管理、庫存通信商品、物資管理以及合同管理等基礎工作,有效防范銷售虧損、庫存跌價、資產盤虧、減值等各類損失,充分發(fā)揮財務的監(jiān)督職能,積極向管理要效益。

以上是我在工作中的一點體會,在今后的工作中我將以更加勤奮、刻苦的精神,加強政治思想和業(yè)務學習,不斷充實自己,提高自己的專業(yè)技術水平和科學管理水平,一如既往始終不渝的努力完成公司領導交給的各項工作,在未來的工作中為聯(lián)通的發(fā)展貢獻自己的力量。

財務述職報告精辟簡短(精選篇2)

過去的一年,在公司領導和全體同仁的支持下,財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下:

一、 全年完成公司量化指標情況:

公司全年給我部門的量化指標主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,其中公司本級20__萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務,投訴率為0;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確盡快,全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20__年,咱們主要圍繞以下六個方面展開財務工作:

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度:按照規(guī)模化發(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,統(tǒng)一財務管理標準。

二是持續(xù)推進預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度:一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,確保生產經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,同時財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經(jīng)營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務職能:一年來,咱們盡快向有關領導提供各種數(shù)據(jù),盡快為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度,防范財務風險。

六是加強業(yè)務學習,提升理論水平:去年咱們有計劃組織財務人員學習

相關稅收法律知識,提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足:

20__年咱們在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未盡快收回來;三是財務部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進。

四、20__年財務工作的初步設想:

20__年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:

一是要兵馬未動,策劃先行,提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強化總部對資金的集中調控能力;

三是以審計作為重要手段,加強審計過程監(jiān)督和結果考核,維護公司安全運營;

四是要強化財務管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數(shù)字。

最后,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持,以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務述職報告精辟簡短(精選篇3)

時光荏苒,充滿挑戰(zhàn)和激情的____年已經(jīng)過去。一年來,在市局的正確領導下,本人全力做好本職工作、克己奉公,較好的完成了各項工作任務。當然,在工作中也存在有問題與不足需加以改正,現(xiàn)總結如下:

一、全力完成量化指標,認真做好財務管理

____年,在我局各級領導的正確帶領下,本人與科室人員共同努力,認真做好各項財務工作,全力完成全市民政事業(yè)統(tǒng)計報表、臺帳工作,并按月、季度為節(jié)點上報省廳規(guī)財處,圓滿的完成了社會服務統(tǒng)計年報工作,取得了全省14個市州綜合排名第一的良好成績,并爭取到部省資金8.06億元,比上年增長12%。市、縣兩級民生配套資金2.23億元。市級財政安排市直民政系統(tǒng)預算資金4937》07萬元,較上年增加19%,確保了單位的正常運轉。

二、主動學習局內舉措,積極應對改革工作。

在今年,我局跟隨全面深化改革的腳步,對財政財務的改革做出了一系列措施。隨著各項舉措的相繼出臺,本人深刻認識到深化改革,落實舉措的重要性。因此,本人認真學習各項制度、深刻領會改革精神,并積極應對各項改革,主動參與其中,按照改革的統(tǒng)一部署和要求,逐項落實到本職工作,幫助我局實現(xiàn)各項改革的平穩(wěn)過渡,維護單位的既得利益。

三、嚴格遵守財政制度,扎實做好本職工作。

根據(jù)年初民政工作要求和局黨委的要求,本人積極參與專項檢查工作,全力展開對下屬八個事業(yè)單位、三個福利企業(yè)、五個縣市區(qū),三個園區(qū)的專項檢查,并及時發(fā)現(xiàn)問題、與各小組成員共同下發(fā)整改問題清單,并完成了整改情況匯總工作。此外,同時,本人認識到財經(jīng)管理制度和規(guī)定對單位財務管理工作提出了更新、更嚴和更高的要求。為此,在日常的工作過程中,本人始終堅持按制度辦事,嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律,遵守各項支出審批程序的工作原則,力求每一項工作都真實、完整、準確的完成。并且本人謹記省廳和市財政資金檢查的要求,在“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治、“糾四風、治陋習”專項整治活動的基礎上,對自身各項財務工作進行了自查自糾,充分做好各項迎檢工作,為保護單位利益,維護單位形象做出努力。

四、強化自身工作能力,切實提高工作質量。

為進一步提升自身的工作能力與業(yè)務素養(yǎng),在今年,本人積極參加各類業(yè)務培訓,認真學習完善后的財務流程,牢記自身崗位職責,努力提升工作效率。并切實轉變自身工作作風,主動端正工作態(tài)度,將工作當成事業(yè),力求在工作中精益求精,盡力將每一項工作做得完美。在工作中,本人始終讓自己保持良好的心態(tài),做到尊重與寬容,保持服務本色。認真擁護局黨組的決定、維護局黨組的威信、服從局黨組的安排,工作不推諉、不扯皮,敢于擔當、勇于負責,確保將每一項工作落到實處,提高自身工作質量,為我局的整體工作成效作出應有貢獻。

五、切實結合年度工作,改善自身問題不足。

通過對本年度工作的總結,本人發(fā)現(xiàn)自身讓存在問題與不足需要進一步加強與改善。一是與各級同時之間相互溝通的還不夠。二是自身學習抓得不夠緊,工作創(chuàng)新意識不強并在工作中存在薄弱環(huán)節(jié)。今后,我將進一步堅持完善自身工作,不斷加強學習與鍛煉,創(chuàng)新工作思路,扎實工作,為我局的財務發(fā)展多做貢獻。

財務述職報告精辟簡短(精選篇4)

一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業(yè)務水平和技能。,從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自

己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責。

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業(yè)務特點、經(jīng)營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實"實名制"規(guī)定,登記好相關證件手續(xù)等等.每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內容清楚、數(shù)字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數(shù)字銜接一致.

三、團結奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業(yè)務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業(yè)務素質有待更進一步的提高。但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

財務述職報告精辟簡短(精選篇5)

尊敬的總經(jīng)理、各位同事:

大家好,我是財務總監(jiān),目前分管公司的財務、經(jīng)營計劃、黨建、紀檢、工會工作,我現(xiàn)就20__年的履職工作做匯報,請大家評議指正。

一、主要經(jīng)濟指標預計完成情況

__公司20__年預計完成銷售收入18403萬元、對比上年19053萬元,下降3.4%;

實現(xiàn)利潤總額400萬元、對比上年637萬元,下降37%;

應收賬款凈額8796萬元、對比上年8127萬元,上升8.2%;

存貨凈額6750萬元、對比上年5800萬元,上升16%。利潤指標下降的原因是全年底簽訂合同額(貿易合同除外)對比去年同期下降4.37%,實現(xiàn)銷售收入下降23%左右,另一原因是公司6月份進行搬遷,根據(jù)租房協(xié)議對房東進行了賠償,營業(yè)外支出增加30萬;

搬家運費,低值易耗品購置費、員工加班餐費、交通費;

原京漢、京寶兩處裝修長期待攤費用一次性結轉本期管理費用50萬元。

二、20__年履職情況

財務總監(jiān)

1.履行會計基礎管理職責的情況。

常規(guī)工作:每月向公司領導班子報送《營銷評比及經(jīng)濟運營分析報告》、《月度財務分析報告》;

按照三院會計基礎工作規(guī)范進行定期自查,日常核算,出具月度會計報告。增加了用友存貨模塊,及操作點數(shù),提升會計工作信息化水平。對專業(yè)水平不足且因公司經(jīng)營地變動產生思想波動的財務人員進行了更換,保持了財務隊伍積極向上的工作氛圍。

特殊任務:

4月

在公司研發(fā)部的大力配合下,通過完善和調整會計輔助核算,在20__年度匯算清繳工作中實現(xiàn)研發(fā)項目加計扣除300萬元,減少所得稅繳納45萬元。

5月

(1)接受總部委托收購原自然人股東的部分股權并與__總、沈總、王威總四人出資22萬元,以個人名義補償原__公司自然人股東個稅所得稅11萬元,代繳原個稅11萬元,如期完成__公司骨干員工持股工作,原公司自然人股東全部退出。

(2)與供應商多次溝通徹底解決了20__年稅務大檢查中發(fā)現(xiàn)的重大發(fā)票遺留問題。

(3)完成國家級高新技術企業(yè)重新認定的申報工作,目前已經(jīng)順利通過,年底取證。

6月

進行公司年中存貨及固定資產盤點。

7月

順利完成經(jīng)營場所的搬遷,未發(fā)生會計檔案損毀丟失,現(xiàn)金及承兌匯票短缺情況。在總部領導的支持下,獲招商銀行科技園支行授信1500萬元,為企業(yè)下一步的業(yè)務發(fā)展做了一定的資金儲備。

10月

協(xié)助大股東完成對__公司增資5000萬元工作。

11月

完成海淀地稅局稽查科進行撤戶前的調卷稽查和現(xiàn)場稽查工作,再次獲得北京銀行授信2年期貸款1000萬元,與__總以自然人身份為__公司提供擔?;蛘猩蹄y行科技園支行貸款1000萬元。

2.履行財會內控機制建設職責的情況。

__公司目前員工300余人,外地員工180余人,形成了軍品事業(yè)部、原脫硫事業(yè)部、河南分公司、內蒙、江蘇辦事處、華北—東北區(qū)、西北區(qū)與北京職能部門混合的組織機構模式。事業(yè)部除不具備財務核算職能外基本賦予了分公司的各項職能,全國各地的發(fā)票向北京總部匯集報銷傳遞了相當多的稅收風險,而財務部僅7人,1名出納、6名會計,6個人對300人開展核算,核算比為1:50。同比上市公司清新環(huán)境北京總部200余人,財務部24人,核算比1:8.5,分子公司均設會計機構進行會計核算和財務監(jiān)督,因此公司應該通過在分公司辦事處設立兼職或專職財務人員來提高會計核算和財務監(jiān)督的水平。

目前,__公司現(xiàn)行的組織機構要走多層級分子公司獨立核算管控之路,組織專業(yè)的法務、內審人員成立專職機構,加大內部稽查的力度,提高內控管理水平。

3.履行財務管理與監(jiān)督職責的情況。

應收賬款管理:從13年11月到__公司工作開始即接手應收賬款回收工作,每年都組織專項應收賬款工作小組,與業(yè)務人員每周核對每個項目的回款進展工作。通過兩年,我深刻體會到應收賬款長期居高不下最核心的是企業(yè)工程掌控能力差,產品競爭力不強,市場占有率低、產品附加值底,目前在線監(jiān)測產品國內10名左右,傳統(tǒng)脫硫業(yè)務基本沒有影響力,優(yōu)質客戶均被行業(yè)領軍企業(yè)占有。__公司的客戶多為特殊定制客戶或信譽欠佳客戶。不提高產品競爭力,就不能從根本上解決應收賬款問題。

存貨管理:截止到12月底原材料20__萬元,在制品4561萬元,庫存商品243萬元,合計存貨6760萬元。因14年初訂貨不準導致西門子、abb氨表擠壓在1000萬,15年銷售20%。

領導公司從15年初開始推進二級核算和產品內部價格體系,初步取得一定成績,但與預期存在差距。原因主要參與人員主要集中在經(jīng)營計劃、財務,一線部門沒有人參與,數(shù)據(jù)的參謀作用、指導作用不及時。六月份根據(jù)先進企業(yè)的經(jīng)營核算經(jīng)驗結合__公司實際對二級核算進行了完善,制定出__公司經(jīng)營核算辦法,爭取在__年開始進一步完善。

4.履行重大財務事項監(jiān)管職責的情況。

能夠按照“三重一大”的要求認真履行財務總監(jiān)的監(jiān)管職責。__公司原脫硫事業(yè)部主管副總及多名骨干人員在7、8月份的先后離職,脫硫事業(yè)部前期簽約、施工及運營中的問題很快暴露。13年簽約的鄒平碼頭項目客戶春節(jié)后陷入資金危機,導致650萬元的項目到貨款無法按期回收。12年簽約的淄博齊林貴和項目質保金98萬,11年、13年分別簽約的山東正和項目尾款、質保金213萬元,因各種原因不能按期回收。9月份,脫硫應收賬款已經(jīng)占到公司總應收賬款的25%,督促總經(jīng)理辦公會成立《脫硫事業(yè)部應收賬款清理專項工作小組》由__皓總經(jīng)理任組長,親自主抓脫硫事業(yè)部遺留下的各種問題。目前,初步與淄博齊林貴和達成債務重組協(xié)議,鄒平碼頭項目將在12月啟動還款復工協(xié)議。14年解決原軍品事業(yè)部遺留問題、15年解決原脫硫事業(yè)部遺留問題,讓我深刻的認識到?jīng)]有有效的內控體系監(jiān)管下的獨立事業(yè)部運作機制存在重大缺陷,12月總經(jīng)理辦公會及中干會公司正式通過了撤銷原脫硫事業(yè)部的決定。

三、工作中存在的問題

1、對公司制度和原則的堅守有待進一步提升

工作不是請客吃飯,對制度、原則的堅守不能談情感。為了提高決策效率維護管理者的權威,很少對決策說不,這在一定程度上會促成了管理決策的專斷,不利于發(fā)揮班子成員群體決策。在重大決策前一定充分發(fā)表自己的意見,多提質疑,提高決策的準確性。

2、大多精力被專項事務工作占據(jù),導致基礎管理不足

15年專項工作過多,導致部門人員忙于各種事務中,本應該放在基礎管理如預算管理、成本管理、應收賬款和存貨管理的時間和精力嚴重不足。__年回歸基礎管理,根據(jù)公司的實際情況減少專項工作內容。

3、人員流動率過高,不利于部門持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展

全年合計流失4人,占部門人員57%。人員流失的主要原因是經(jīng)營地的變更及招聘工作不順利,不能保證人員的及時到崗,曾一度出現(xiàn)出納空缺的局面。

四、20__年工作設想

1、防范資金斷裂風險發(fā)生

目前公司中標航天科技合肥樂凱voc改造項目,光大國際垃圾焚燒監(jiān)測項目開標在即。20__年公司新業(yè)務voc治理,超低排放監(jiān)測、垃圾焚燒監(jiān)測業(yè)務將大面積鋪開,軍品電路板、伺服轉臺、特需電纜均將批量生產。傳統(tǒng)脫硫業(yè)務應收賬款回收尚需一個過程,9月將償還招商銀行1500萬一年期貸款,11、12月償還北京銀行1000萬元貸款。既要保證新業(yè)務的順利開展,又要還貸壓力較大,從__年初制定具體的還款計劃,嚴防違約風險發(fā)生。

2、深化全面預算管理,推進績效考核

全面預算管理是公司全員推進的工作,是一把手工程,是貫徹全年經(jīng)營計劃落地的主要抓手。目前,財務隊伍重建基本完成,員工基本穩(wěn)定??偨?jīng)理在__年深入推進全面預算管理的決心很大,財務部將認真貫徹全面預算管理工作,為公司進行績效考核提供及時準確的數(shù)據(jù)支持,營造多勞多得,獎勤罰懶的薪酬分配體系。

3、強化項目全成本核算控制

__公司以項目成本核算為主的階段還會持續(xù)相當長的一段時間,做好項目的全成本核算,是提高企業(yè)盈利能力的重要管控手段。配合銷售部、工程部,做好項目的前期費用控制、后期的工程預算執(zhí)行,是__年財務工作的重點。

財務述職報告精辟簡短(精選篇6)

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職報告,請予以評議:

一、工作和學習情況

1、在政治思想上,我堅持社會主義道路,擁護共產黨的領導,把握其精神實質。作為奶牛場的一分子,我積極參加思想政治學習,以期提高自己的政治理論水平和綜合素質,并在實際工作,根據(jù)自身崗位特點,切實作好本職工作。

2、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī)。工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關領導請示匯報。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報表資料和月度結算,做到準確無誤。

3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少,結合財務工作的特性,我除作好本職工作外,認真學習場機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等,認真把握經(jīng)濟事項的實質,作好會計基礎核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。

4、認真學習<企業(yè)會計制度>,積極組織全場財務人員參加會計人員繼續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能為我場財務管理水平提高打下基礎。

二、存在的問題和不足

1、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、滿足于現(xiàn)狀、應付思想。

2、在實際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。

3、在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單。

三、今后努力的方向

在過去取得的成績的同時,我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展做出應有的貢獻。

各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受批評建議,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質,爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家。

財務述職報告精辟簡短(精選篇7)

時光荏苒,回溯過往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財務部在公司領導的正確指引下,認真貫徹落實了公司的各項政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點,正確處理各種財務核算業(yè)務,認真進行財務監(jiān)視,充分完成了公司領導交辦的各項任務。現(xiàn)我將這一年的工作匯報如下:

一、德:

具備良好的政治素質和道德品質。嚴以律己,正直真誠,積極樂觀,待人熱忱,友愛同事,團結集體。

二、能:

具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。財務部的工作如百年樹木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴大,厚實而累積。一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,我深刻明白身為財務部一員——自己崗位的價值。我熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),積極的完成了上級交給的各項財務任務。

三、勤:

系統(tǒng)的文化知識和良好的專業(yè)能力。加強自身學習,明確崗位職責,不斷提高自身綜合素質。堅持參加公司組織的學習,積極向同行前輩和同事學習,加強自己的業(yè)務水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱,現(xiàn)備考注冊稅務師。

四、得:

1、切實加強財務核算。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度,遵從公司領導指示規(guī)范財務治理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過高效的制度組織,分工作報告清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。

2、我懂得了取人之長、補己之短,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財務中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財務板塊的重要作用,為企業(yè)領導提供及時的、真實的財務信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

今后,我將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質服務為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。

述職人:__

20__年__月__日

1662037