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2022年個人述職述廉工作報告

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2022年個人述職述廉工作報告最新7篇

隨著社會不斷發(fā)展進步,我們都不可避免地要接觸和使用報告,報告具有成文事后性的特點。以下是小編收集整理的2022年個人述職述廉工作報告,歡迎大家前來閱讀。

2022年個人述職述廉工作報告

2022年個人述職述廉工作報告篇1

按照市行通知要求,開展領(lǐng)導干部述職述廉工作,一年來,在行黨委的領(lǐng)導和全體員工的大力協(xié)助下,我認真履行自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務(wù)。下面我就一年來思想、學習、工作情況作如下報告:

一、堅定信念,加強黨風廉政建設(shè)

為官之道,廉為根本。抓好黨風廉政建設(shè),領(lǐng)導是關(guān)鍵,制度是保證,教育是基礎(chǔ)。為認真貫徹落實好黨風廉政建設(shè)工作,在工作中,我認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,始終把黨風廉政建設(shè)作為加強自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容,放到突出位置。自從擔任內(nèi)控合規(guī)部副經(jīng)理以來,我能從嚴要求自己,能擺正自己同組織的關(guān)系,顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,自覺維護大局,團結(jié)全體員工干事創(chuàng)業(yè),發(fā)揮了自己應(yīng)有的職責。為進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,我始終堅持勤學習,樹形象,守紀律謀發(fā)展這個主題,進一步端正學風,接受新知識,加強思想修養(yǎng),不斷提高綜合素質(zhì)能力。

二、勤于學習,打造過硬自身素質(zhì)

樹立“工作學習化和學習工作化”的終身學習理念,努力加強自身學習,煉就過硬的本領(lǐng),提高自身素質(zhì),才能更好地工作。始終把業(yè)務(wù)學習和知識儲備放在首位,在工作中,十分注重知識的更新,充分利用業(yè)余時間刻苦鉆研各項規(guī)章制度,了解最新監(jiān)管規(guī)則和準則動態(tài)變化情況,洞察各類風險隱患,針對業(yè)務(wù)合規(guī)管理方面及時做好風險提示、培訓等工作,確保了全行合規(guī)管理工作的順利開展。

三、履行職責,創(chuàng)造最佳工作業(yè)績

我主要配合內(nèi)控合規(guī)總經(jīng)理工作。這部門對市行來講也是舉足輕重的,深感責任重大。為了更好地開展工作,年初,根據(jù)上級行要求,我組織簽訂責任狀,切實做好黨風廉政建設(shè)和案件防范工作,使黨風廉政建設(shè)和案件防范工作得以認真落實。同時不定期對此項工作進行檢查督促,要求將黨風廉政建設(shè)和案件防范工作與日常業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,促進黨風廉政建設(shè)和案件防范工作得以貫徹落實,取得了一定成效。

在內(nèi)控管理建設(shè)中,我堅持一方面貫徹“查思想,規(guī)避道德風險;查業(yè)務(wù),規(guī)避操作風險;查制度,規(guī)避組織風險”的原則,組織開展經(jīng)常性的全行核算業(yè)務(wù)檢查,進一步提高了各支行、各網(wǎng)點執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,糾正了各種違規(guī)操作行為,消除了案件風險隱患,成功實現(xiàn)了無案件、無差錯、無事故的經(jīng)營目標。同時,我還定期組織召開內(nèi)控管理防范分析會,研究案件防范工作對策,完善我行的內(nèi)部監(jiān)管體系,加強內(nèi)部控制管理。

對事業(yè)的執(zhí)著還體現(xiàn)在忘我工作,甘愿奉獻的精神上?!案缮毒偷孟裆?,沒有甘愿奉獻的精神是干不好工作的”。工作中,耐心細致,做好與上、下級行及各部室間信息接收及反饋、落實與上報工作,還負責銀監(jiān)局、省行重點項目、內(nèi)、外審的接待、資料提供、問題整改工作,與各支行、市行部室協(xié)調(diào),出色地完成了接待任務(wù),并在第一時間協(xié)調(diào)各問題單位完成發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。這種認真負責、忘我工作的精神得到的檢查組成員的肯定。

在工作中挖掘防控重點,創(chuàng)新工作方法,深入履行合規(guī)文化傳播和合規(guī)控制執(zhí)行的雙重使命。一是投身于“執(zhí)行強化年”活動當中,制定活動實施方案當中,協(xié)助召開工作會議,順利完成了合規(guī)理念征集、培訓、案例巡展和“十大重點領(lǐng)域”風險排查及合規(guī)知識競賽等活動。定期制做H5、PPT發(fā)布活動動態(tài)和簡報10期;制作合規(guī)理念H5,在行內(nèi)推廣宣傳。二是細節(jié)決定成敗。為更好地維護制度的權(quán)威性,提高制度執(zhí)行力,利用內(nèi)控監(jiān)測分析系統(tǒng),敢于亮劍,深入挖掘問題,防范風險,建立并完成非現(xiàn)場審計檢查項目8個,有針對性地強化了個人信貸業(yè)務(wù)管理,發(fā)揮了非現(xiàn)場監(jiān)測精確制導、精準檢查的強大優(yōu)勢,推動了系統(tǒng)的風險導向性分析應(yīng)用。

“播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種命運”是她一直奉行的工作準則?!安僮髁鞒桃荒铋g,合規(guī)違規(guī)兩重天”,作為內(nèi)控合規(guī)戰(zhàn)線上的一名老兵,應(yīng)知道未來比以往更重要。未來勝于以往,會進一步執(zhí)著追求,竭力奉獻,讓合規(guī)從文字變成意識,從意識變成行動,從行動變成習慣,以事業(yè)為已任,投身于合規(guī)文化沃土。

四、下一步工作方向

20__年,盡管我在黨風廉政建設(shè)工作取得了一些成績,但與市行要求還有一定差距,在今后的工作中,我還要繼續(xù)堅持從嚴治黨、從嚴治行,不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設(shè)工作的新路子,著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫,進一步把黨風廉政建設(shè)工作抓緊抓好、抓出成效,以黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際成果,為四平分行的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

(一)加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。要與部門人員,進一步明確黨風廉政建設(shè)責任和任務(wù),把主要精力放在整頓工作作風、加強管理、改善經(jīng)營、提高效益上來,發(fā)揮領(lǐng)導干部攻堅克難的表率作用,樹立“腳踏實地、埋頭苦干”的工作作風,身先士卒,深入基層,靠前指揮,現(xiàn)場辦公,高度負責地帶領(lǐng)大家把工作抓好、抓實、抓出成效。

(二)加強員工隊伍建設(shè)。隨著工行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的不斷深入,提高員工隊伍素質(zhì)已經(jīng)成為尤為緊迫的任務(wù)。從工行生存與發(fā)展的戰(zhàn)略高度看,把員工當成發(fā)展的根本而不是發(fā)展的成本,采取多種形式為員工提供學習的機會,采取各種有效方式,組織引導廣大員工學習金融業(yè)務(wù)、現(xiàn)代金融、法律法規(guī)等新知識、新業(yè)務(wù)。特別是重點加大對管理人員、監(jiān)管人員、重要崗位人員的培訓力度,切實提高員工素質(zhì)。

2022年個人述職述廉工作報告篇2

今年,我在縣委、政府的正確領(lǐng)導下,在中心黨支部的支持指導下我自覺踐行“”重要思想,始終牢記“兩個務(wù)必”,認真履行工作職責,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,認真貫徹落實黨的_精神,尤其是關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制等有關(guān)規(guī)定,針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞教育工作的總體工作要求,在切實做好自身廉政建設(shè)?,F(xiàn)按照縣委的有關(guān)通知精神,就本人今年來執(zhí)行廉潔自律等情況,向報告如下:

一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。

一是加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì),為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,今年來,我認真學習了黨的“兩個條例”、“規(guī)定”、“工作規(guī)劃”、“實施綱要”及地、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神,用“”重要思想武裝頭腦,工作中處處發(fā)揮先鋒表率作用,樹立了良好形象。在廉政建設(shè)方面,能夠嚴格按照黨風廉政若干規(guī)劃,深入貫徹“兩個條例”,通過堅持日常學習,使自身在思想上、理論上有了新的提高,努力做到文化知識、政治理論、實踐經(jīng)驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。

始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)利,勤勤懇懇為人民服務(wù)。

三是堅持嚴以律已,不搞以權(quán)謀私。

二、認真貫徹從嚴治黨要求,扎實落實好黨風廉政建設(shè)。

今年,本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上,還始終把中心的黨風廉政建設(shè)作為各項工作的基礎(chǔ),自覺貫徹落實,通過經(jīng)常性的學習教育,使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一是工作中認真落實黨風廉政責任制。

二是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)章制度,服從黨支部管理。

三、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。按照“”重要思想的要求找差距、找問題,開拓進取、扎實工作,讓教育培訓中心的各項工作再上一個新臺階。

2022年個人述職述廉工作報告篇3

一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,認真學習實踐_,現(xiàn)將20__年工作情況報告如下。

一、善學修身,不斷提高個人修養(yǎng)

作為規(guī)劃局主要負責人,面對如何加快地區(qū)經(jīng)濟、社會事業(yè)又好又快發(fā)展等問題,深感自己肩負的責任重大,唯恐辜負組織和人民的期望。因此,我始終堅持以一個黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀改造,不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)。

一是注重理論知識的學習。將其精神實質(zhì)融會貫通,系統(tǒng)地加以認知和理解,做到理論聯(lián)系實際,切實解決工作中存在的問題。

二是加強業(yè)務(wù)學習。著重學習了政治、經(jīng)濟、科技、法律、領(lǐng)導科學等知識,在學習的過程中,不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。能夠帶著問題思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效。

三是能夠較好結(jié)合本單位和本地區(qū)實際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和以及縣委、縣政府的決定決議。

四是堅持嚴于律已,寬以待人,著力塑造團結(jié)、勤政、務(wù)實、高效的公仆形象。

作為主持規(guī)劃局的行政負責人,我時刻把團結(jié)放在首位,堅持做到三點:首先,堅持公正、公道。工作上充分相信依靠全局干部職工,按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才,群策群力,充分發(fā)揮大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其次,重大問題都實行集體研究決定。再次,廣開言路,不固執(zhí)己見,積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

二、恪盡職責,不斷提高工作能力

堅持求真務(wù)實、真抓實干,切實做到為民、務(wù)實、清廉。20__年,面對城市規(guī)劃和重點工程項目建設(shè)工作的問題和困難,我能沉著有序地應(yīng)對,狠抓落實,在工作中大膽創(chuàng)新,勇于實踐,銳意進取,較好地完成了各項工作任務(wù)。

一是圍繞建設(shè)“濱水園林城、生態(tài)旅游城”規(guī)劃指導思想,加快規(guī)劃編制的步伐,完成了《縣供電專項規(guī)劃》、《工業(yè)園區(qū)供熱專項規(guī)劃》、《工業(yè)園區(qū)四期控制性詳細規(guī)劃》、《縣南湖新區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、《縣城北新區(qū)三期控制性詳細規(guī)劃》的編制、評審,以及縣規(guī)劃展覽館、“帝景苑”、“幸福金秋荷塘”、“農(nóng)貿(mào)大市場”等項目的規(guī)劃及施工方案評審和審批工作。

二是堅持依法行政,陽光規(guī)劃,嚴格審批程序,實行批前公示、批后公告和跟蹤監(jiān)管,廣泛征求社會各界意見和建議,增強規(guī)劃的透明度和公眾參與度,做到規(guī)劃科學、公開、公平、公正,有效地保證各項建設(shè)工程嚴格按規(guī)劃實施。

三是全力推進城市重點工程項目建設(shè),由我局負責實施建設(shè)的規(guī)劃館已竣工,正在抓緊布展工作,六月底前可對外開放;濱河公園正在緊鑼密鼓地施工,濱河大道規(guī)劃、施工方案設(shè)計、審批全部完成,待拆遷完成后即可開工建設(shè)。

2022年個人述職述廉工作報告篇4

20__年,在局黨組的領(lǐng)導下,我努力學習,扎實工作、銳意創(chuàng)新、廉潔奉公,在確保防汛安全的前提下,使的防汛防臺風事業(yè)有了較大的發(fā)展,個人的綜合素質(zhì)得到錘煉。下面,我從三個方面匯報20__年度的工作:

一、思想政治方面

一年來,我嚴格要求自己,認真學習黨的方針政策,關(guān)心國家大事,學習市委、市政府文件和重大決策的精神,通過黨建網(wǎng)學習提高自己的理論水平,學習反腐倡廉警示片,積極參加局里組織的政治學習,做到學以致用,學用相長。20__年本人在《中國防汛抗旱》上發(fā)表論文《省市防臺風示范基地建設(shè)探索與實踐》,在市政府咨詢建議了發(fā)表了長潭水庫供水安全的若干建議等2篇文章。

二、工作業(yè)績方面

敬業(yè)愛崗,扎實做好防汛工作。

一是認真主持防汛辦日常工作。認真主持好防汛辦的日常管理工作和防汛綜合工作,為市防汛指揮部當好參謀。防汛檢查及責任制落實:組織五階段的防汛檢查和督查,提出具體整改落實重點督辦的具體方案,做好汛前各項準備工作。按照橫向到邊、縱向到底要求,落實各責任部門和近7萬人的防汛責任制,30萬應(yīng)轉(zhuǎn)移人員統(tǒng)計,全部進入數(shù)據(jù)庫。協(xié)調(diào)組織市防指各成員單位,對防汛存在突出問題進行檢查跟蹤報導。組織和督導市、縣、鄉(xiāng)、村級搶險隊伍進行防汛物資儲備和實戰(zhàn)演練。

防汛專題:進一步完善了市防指的《市防汛防臺防旱總體預案》,主持完成了《市防汛減災十二五規(guī)劃》,幫助玉環(huán)、椒江、路橋完成《防汛減災十二五規(guī)劃》,主持完成了《溫黃平原易澇區(qū)調(diào)查及河網(wǎng)控制水位研究報告》,提出“三縱三橫一環(huán)四湖四圩三級水系”的溫黃平原水利綜合治理格局。防汛防臺風宣傳培訓:編寫防汛培訓教材,聘請防臺風宣傳大使和道德大使,開展防汛防臺知識分期分批培訓,組織了防汛知識服務(wù)隊下鄉(xiāng),7月10日“防臺風日”系列宣傳活動。制作了20個防汛培訓系列宣教片。

二是應(yīng)對洪澇臺災。嚴陣以待臺風暴雨實戰(zhàn)。今年的梅雨期非常典型共30天,汛期多次出現(xiàn)特大暴雨,以“7.26”最為典型。盡管今年未受臺風正面襲擊,但我市先后開展了第4號、第6、7和8號聯(lián)合影響、第10號,第11號、第13號臺風外圍影響的5次防臺工作,實現(xiàn)了0死亡。嚴格防汛值班預警制度。堅持汛期24小時值班制度,并發(fā)出汛情通告單202份;共發(fā)出溫黃平原調(diào)度單114份,排澇量12億方;長潭水庫調(diào)度單16份,放水量4.5億方,最大限度的減少洪澇災害造成的損失。認真做好市核心區(qū)塊生態(tài)調(diào)水工作,使主城區(qū)河道水質(zhì)明顯改善,水量明顯增加。做好信息和指令暢通,加強監(jiān)測預警,及時處置汛情。

2022年個人述職述廉工作報告篇5

20__年底至今,我連任西流農(nóng)場的場長并負責企業(yè)的全面行政工作,在如饑似渴的學習和勤勤懇懇的工作實踐中,無論是個人的思想素質(zhì)、理論素養(yǎng),還是個人的工作作風、管理水平等方面都取得了長足的進步。兩年半來,企業(yè)連年順利完成各項主要經(jīng)濟指標,工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值呈逐年遞增之勢,職工勞均收入有所增加。農(nóng)場初步完成了經(jīng)營體制的改革,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到了有效的調(diào)整,橡膠定植和職工自營經(jīng)濟的發(fā)展獲得了可喜的成績,內(nèi)部管理得到了強化,企業(yè)的生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、人事管理有了明顯的改善,扭虧工作取得了新的突破,企業(yè)已為其持續(xù)發(fā)展和重新振興打下了堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在我將自己在新任期的兩年半里思想政治方面的表現(xiàn)和工作情況向與會的代表和同志們報告如下:

一、堅定信心,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺維護大局穩(wěn)定。

作為黨委理論學習中心組的成員,為提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導水平,我自覺學習了大量的理論書籍,以及對有關(guān)國有企業(yè)改革的一系列重要講話精神,為自己的頭腦開辟了一個新天地,以更好地指導自己的工作實踐。多次親自率領(lǐng)有關(guān)部門的同志上門,耐心細致地做癡迷者的幫教轉(zhuǎn)化工作,使迷途者知返。全場原參加修煉的職工已100%脫離組織,從根本上肅清了邪教組織對我場的危害。我身為一名黨的領(lǐng)導干部,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅定不移地走建設(shè)有中國特色社會主義道路;解放思想,實事求是,敢于改革創(chuàng)新和開拓進取,使農(nóng)場的經(jīng)濟架構(gòu)逐漸趨于合理,企業(yè)的未來有了倚靠和保障。

二、加強學習,不斷充實自己,以更好地適應(yīng)新形勢的要求。

本人具備研究生學歷和會計師職稱,具有履行崗位職責所要求的專業(yè)知識和管理知識,能夠適應(yīng)經(jīng)濟、政治、科技、文化發(fā)展對本職工作的新要求。

如今的時代是知識的時代、科技的時代,為了更好地充實自己,我邊工作邊學習,自覺報名參加了華南農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理研究生班的進修學習。通過學習,吸收了大量對自己對工作實踐有益的知識,博覽了大量的企業(yè)經(jīng)營管理、資本管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等方面的書籍,并在工作中撰寫了一些論文分別在《特區(qū)農(nóng)墾企業(yè)》等雜志上發(fā)表,發(fā)表有《國有企業(yè)人才管理芻議》、《切實保持先進性,加快農(nóng)場改革步伐》等文章。

在學好理論,提高自身知識檔次的同時,我還極其注重如何用好理論,把理論與具體的工作實際有機地結(jié)合起來,大膽運用理論來指導實踐,解決在實際工作中碰到的許多棘手問題,并因此取得了許多成的經(jīng)驗。如紅椒隊胡椒崗位承包如何施行,職工發(fā)展自營經(jīng)濟用地如何分配,橡膠中小苗周期自費抵押承包如何展開等問題,都得到了合理而有效的解決。

三、堅持黨的領(lǐng)導,充分發(fā)揚民主,全心全意依靠職工群眾辦好企業(yè)。

本人一貫堅持黨的領(lǐng)導,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),堅決貫徹執(zhí)行民主集中制,在干部任免、年度財務(wù)預決算、基本建設(shè)投資計劃、重大經(jīng)營決策方面,都由集體討論決定。對橡膠更新、產(chǎn)品銷售、物資采購、固定資產(chǎn)購置拍賣,土地轉(zhuǎn)讓、工程承包等,均嚴格遵守執(zhí)行黨和國家的有關(guān)政策、規(guī)和農(nóng)墾總局的有關(guān)制度規(guī)定,經(jīng)黨委及有關(guān)監(jiān)管小組成員集體討論決定,依章辦事,不搞個人說了算,從根本上杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

在實際工作中,我能很好地與班子的其他成員團結(jié)協(xié)調(diào),有事互相通氣,經(jīng)常相互交換意見和看,班子內(nèi)部充滿著民主氣氛,使黨內(nèi)的民主得到了充分的發(fā)揚。在兩年半的工作生活中,我把自己和企業(yè)的多項工作置于黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督之下。

具體包括設(shè)立場務(wù)公開欄,農(nóng)場的重大問題如人事任免、干膠銷售、固定資產(chǎn)拍賣等情況,都實行公開,讓職工了解和接受群眾監(jiān)督。農(nóng)場每年都如期地召開職代會,落實職代會的五項職權(quán),與場工會建立平等協(xié)商制度,并在年初簽訂集體合同。

農(nóng)場的各項決策如經(jīng)營管理方案、企業(yè)制度改革方案、醫(yī)療制度管理試行辦等都經(jīng)過廣泛的征求意見和場職工代表大會的共同討論和審議,場務(wù)公開做到有機構(gòu)、有方案、有陣地、有內(nèi)容、有效果。使決策更趨于完善、合理,做到?jīng)Q策民主化、科學化。

2022年個人述職述廉工作報告篇6

各位代表、同志們:

按照__職代會條例的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將自己一年來的工作、學習、廉政情況報告如下:

20__年,是我們鐵路修建廠極不平凡的一年。在這一年里,安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,實現(xiàn)了安全年;七化目標平穩(wěn)推進,保運保產(chǎn)能力進一步增強;薪酬改革順利實施,職工隊伍相對穩(wěn)定;貫章貫制效果明顯,管理達標年的目標基本實現(xiàn)一年來,我在廠黨委和行政的正確領(lǐng)導下,在班子成員的密切配合下,在全廠干部職工的大力支持下,能夠做到盡職盡責,盡心盡力,為__廠的改革與發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。

一、注重理論學習,始終保持思想上的先進性

一年來,我始終堅持理論學習,積極參加廠黨委中心組集中學習,深入學習黨的十七屆五中、六_精神,學習了集團公司、鐵運公司“”精神,學習了《黨員干部從政史鑒》等黨風廉政建設(shè)的相關(guān)書籍。特別是在建黨九十周年之際,我還按照廠黨委的要求,認真學習了《中國共產(chǎn)黨簡史》,并親自撰寫《》黨課講義,到聯(lián)系點支部上黨課;同時編寫職工教育培訓黨課大綱,作為管理黨課為兩級機關(guān)上“先鋒論壇”,受到了兩級機關(guān)干部的普遍歡迎。

通過理論學習,在思想認識上有了很大的提高,立黨為公、執(zhí)政為民的意識明顯增強。與此同時,我還認真學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識、鐵路維修專業(yè)知識和先進的管理理念,積極拓展視野,拓寬思路。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上,我始終與廠黨政保持高度一致,堅決服從組織的決定和安排,堅定不移地貫徹黨政的方針政策,堅決執(zhí)行黨政各項工作部署。通過不斷學習,在思想認識上有了很大的提高,立黨為公、執(zhí)政為民的意識明顯增強。

二、大力開展管理升級年活動,__廠的管理水平明顯提升

為了進一步鞏固提高“規(guī)范管理年”的成果,推進各項管理工作由“升級”向“達標”邁進,結(jié)合規(guī)章制度年度清理,集中開展了20_年度規(guī)章制度修制訂的完善工作,年初制定下發(fā)了規(guī)章制度修制訂完善計劃。各部門按進度推進并定期進行了跟蹤檢查、指導,全年共修制定下發(fā)規(guī)章制度45項。

通過制定下發(fā)《鐵路修建廠規(guī)章制度管理辦法》、《鐵路修建廠職工薪酬制度改革分配實施方案》、《鐵路修建廠崗位績效工資管理規(guī)定》、《鐵路修建廠勞動紀律考核實施細則》、《鐵路修建廠防火管理制度》、《勞務(wù)考勤管理辦法》、《鐵路修建廠20_年度績效評價考核辦法》、《鐵路修建廠勞務(wù)用工管理辦法》等。進一步完善了__廠制度體系,逐步規(guī)范了各項管理。

在規(guī)章制度貫徹落實上,為有效推進制度的落實,統(tǒng)一了基層制度宣貫記錄模式,促進了制度的宣貫落實。強化監(jiān)督檢查工作,組織各部門多次進行貫章貫制檢查,推進貫章貫制工作深入開展,提高職工對貫章貫制工作的認識,堅持勞動紀律等專業(yè)檢查和其他綜合性檢查相結(jié)合,實現(xiàn)檢查制度化和常態(tài)化,有效提升制度的貫徹與落實,實現(xiàn)了閉環(huán)管理。

加強班組基礎(chǔ)管理,結(jié)合班組各項管理工作,按照班組管理暫行規(guī)定,對班組圖、表及各種標志牌進行了規(guī)范,并對各車間班組中統(tǒng)一實行“五本一冊”落實情況進行檢查指導,有力地推動企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的提升。同時,積極組織開展職工自主管理、現(xiàn)代化管理工作,今年申報自主管理成果立項15項、現(xiàn)代化管理成果申報3項,上報鐵運公司1項。

三、積極組織薪酬改革工作,實現(xiàn)平穩(wěn)運行

今年按照公司統(tǒng)一安排,在上級部門及領(lǐng)導的指導下,積極組織并按時完成了職級插入和薪酬分配制度改革。通過認真學習領(lǐng)會政策精神,結(jié)合__廠實際情況,與大家一道反復測算,認真思考積極爭取對職工有利的政策,當個別職工對政策不理解的情況下,能夠及時深入基層,認真聽取意見,積極主動地反復做思想工作,圓滿完成了職級插入和薪酬分配制度改革的按時實施。

認真貫徹落實相關(guān)政策,及時足額發(fā)放了在職職工的工資、獎金、加班等應(yīng)得薪酬,按時完成各項保險的代扣代繳工作,維護職工的切身利益。在調(diào)整待遇方面,積極組織協(xié)調(diào)為退休人員、居家退休職工、部分軍隊退役人員、工傷職工等按照政策增加待遇。此外,根據(jù)鋼政辦[20_]25號文件精神,更換勞動合同文本357份。新簽勞動合同4份、續(xù)簽勞動合同31份。今年,在薪酬分配制度改革的運行下職工人均工資收入較上年同期增長5%,切實維護并提高了職工切身利益。

四、大力加強勞務(wù)用工管理,堅決杜絕工時流失

強化勞務(wù)日常管理,與上級部門積極溝通及時簽訂勞務(wù)施工合同,制定并下發(fā)了《__廠勞務(wù)出勤管理規(guī)定》,先后兩次修改完善了《__廠勞務(wù)及臨時用工管理辦法》,按照公司要求對勞務(wù)生產(chǎn)崗位和服務(wù)崗位人員進行嚴格的考勤管理。明確施工單位和相關(guān)部門的工作職責及考核事項,進一步理順了管理程序和管理權(quán)限。嚴格把握勞務(wù)作業(yè)管理程序,逐級確認并落實責任,做到工時的科學合理運用,杜絕工時的流失。

通過勞務(wù)合理用工及時填補了主體線路工、裝卸工、軌道車司機、貨車司機和衛(wèi)生保潔等崗位缺員的現(xiàn)實狀況,在全面提高線路運用狀態(tài)水平,完成各項生產(chǎn)任務(wù)及服務(wù)崗位的需求,保證鐵路線路運輸安全暢通起到了極為關(guān)鍵的作用。

五、搞好職工教育培訓,努力提高職工技術(shù)素質(zhì)

年初,根據(jù)_構(gòu)建“學習型”企業(yè)和學習型團隊,繼續(xù)深化“崗位后續(xù)人才工程”的要求,結(jié)合我們廠實際,制定并下發(fā)了__廠20_年職工培訓計劃,并按計劃認真組織實施。在創(chuàng)新培訓方式上我們改變了過去傳統(tǒng)崗位輪訓的培訓模式。一是重點人群搶先安排側(cè)重培訓。針對勞務(wù)人員流動性大易發(fā)生安全事故等特點,我們將這些人列為我們廠安全隱患的高危人群,并對此進行有針對性的崗前培訓,使他們知曉__廠工作性質(zhì)、工作環(huán)境、勞動強度和安全注意事項以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。

二是對特殊崗位人員進行專向培訓。如更值人員、保管員和班組長、安全員等;三是理論與實際相結(jié)合實施崗位培訓。對線路工工作中的關(guān)鍵技術(shù)要領(lǐng)、工作程序、測量方法制作成幻燈片,使培訓效果得到了明顯提高。四是啟用新人培養(yǎng)鍛煉師資隊伍。今年授課教師的選拔,都是來自基層一線或是從事專業(yè)技術(shù)的年輕大學生,為其設(shè)置平臺,讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和才能、提高他們實際講課能力,為__廠主體崗位新技術(shù)的推廣應(yīng)用和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

為提高職工教育培訓水平,提高職工實際操作技能,創(chuàng)建良好的學習環(huán)境與氛圍,我們精心籌備并得到基層單位的大力支持,在四方臺工區(qū)清整出荒蕪場地、鋪設(shè)渣石100多立,通過挑選充分利用大修下來的鋼軌、道岔、舊枕木和備件等舊料,建成了一組單渡線及80多米既有直線又有曲線的鐵路修建廠線路工種實際操作技能實訓基地,被公司領(lǐng)導命名為鐵運公司鐵路線路工操作技能實訓基地,結(jié)束了我們廠自建廠以來主體線路工種沒有實訓基地的歷史。此項目可為公司節(jié)省材料費用35萬元。

六、做好一季度技術(shù)設(shè)備工作,實現(xiàn)全年工作良好開局

今年年初,在業(yè)務(wù)沒有調(diào)整之前,能夠積極帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員深入現(xiàn)場,強化鐵路線路設(shè)備點檢定修的現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督導春融期工作,積極完成了線路設(shè)備狀態(tài)評定的復檢工作,保證春融期線路設(shè)備安全。認真地對機動設(shè)備進行全面大檢查,查找隱患,發(fā)現(xiàn)并整改隱患。積極調(diào)查并申報了線路設(shè)備大修8項,變壓器、軌道吊車等機動設(shè)備大修項目。針對現(xiàn)場實際問題,積極組織申報技術(shù)攻關(guān)25項,對AT尖軌、砼岔枕、小半徑曲線砼枕研究完成了初步設(shè)計。積極盤點生產(chǎn)周轉(zhuǎn)庫存物資,組織削減庫存的初步方案,落實壓縮庫存達到公司下達的指標。

另外,在計劃生育、檔案管理、信訪穩(wěn)定、綜合治理、創(chuàng)建清潔工廠等方面能夠積極組織并落實公司要求,認真協(xié)調(diào)開展工作,實現(xiàn)了預期工作目標。

七、嚴于律己,保持勤政務(wù)實和清正廉潔的良好作風

一年來,我始終堅持“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,事事處處注意規(guī)范自己的行為,時刻提醒告誡自己把好人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、紀律關(guān),堅持廉潔自律,牢牢把住自身防線。積極深入基層,了解職工的所思、所愿、所想,如在今年在薪酬改革方面,針對個別職工對政策存在疑慮時,能夠廣泛聽取意見,積極做工作,宣傳政策,打消其聯(lián)名上訪的想法,得以使薪酬改革順暢實施。工作中能夠團結(jié)同志,虛心聽取建議,積極主動開展工作,營造良好和諧的工作氛圍,較好地樹立了黨員干部的勤政務(wù)實和清正廉潔的良好形象。

八、存在不足

一是抓基層單位制度落實和執(zhí)行力上存在不足、力度不夠,指導、檢查、考核不夠嚴細;二是在管理方面對政策的掌握上還需加強業(yè)務(wù)學習;三是理論學習不夠全面系統(tǒng),理論水平有待于進一步提高;四是工作創(chuàng)新還不夠,需努力。

總之,一年來的工作及個人思想雖然取得了一些進步,但成績歸功于領(lǐng)導的正確指導,歸功于部門、基層單位各位同志的共同努力配合與團結(jié)協(xié)作。本人在工作中做出的成績會繼續(xù)發(fā)揚,針對不足會加以克服和改正,不斷充實與完善自我。我也真誠的希望領(lǐng)導及同事給予直接的批評和指正,我會真誠接受,在此也表示感謝。

述職人:

20__年__月__日

2022年個人述職述廉工作報告篇7

本人作為一個地地道道的__人,曾經(jīng)在__工作17年,離開8年后,有幸又能回到__工作,這是一種很難得的機遇,如何盡心盡責,為__的教育事業(yè)做點什么,這是我深思的問題。在這一年中本人帶領(lǐng)全體教師團結(jié)奮斗,步調(diào)一致,同舟共濟,平穩(wěn)圓滿走過了__年,歸納一下,這一年__教育系統(tǒng)十件大事:

1、__小學榮獲縣六一文藝匯演一等獎;

2、__小學成功舉辦__市“廉政文化進學?!爆F(xiàn)場會;

3、__小學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;

4、__小學榮獲縣校園集體舞比賽團體一等獎;

5、__小學榮獲縣小學生講故事比賽一等獎;

6、__小學榮獲__省“廉政文化進學?!笔痉秾W校;

7、__中學考上__、__有91人;上__中學、__中學__人名列全縣前茅,并創(chuàng)歷史新高;

8、__中學獲“第十一屆新世紀杯全國中學生作文大賽”全國獎__人次,獲全國作文教學先進單位稱號;三個教學備課組榮獲縣優(yōu)秀備課組;

9、__中學榮獲縣廣播操比賽團體一等獎;

10、投資__萬元的__中學新建工程開始啟動;投資__萬元的__完小改建工程已經(jīng)立項,經(jīng)費由縣教育局承擔。

回顧一年,本人能以科學的教育發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞縣教育局“促進均衡發(fā)展,率先實現(xiàn)現(xiàn)代化”的工作主題,堅持創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新,深化教育內(nèi)涵,做強做深輕負優(yōu)質(zhì)教學文章,以少兒越文化活動為依托創(chuàng)新“鑒畔”教育品牌,全面推進素質(zhì)教育,提升學校辦學內(nèi)涵,實施“一校一品”策略,促進完小均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展,推動__小學教育科學、和諧發(fā)展。

上半年在__工作,探索以“文化滋潤,內(nèi)涵發(fā)展,讓我們的生命一起精彩”為辦學理念,全面推進素質(zhì)教育,開展“器樂普及”教育和書香校園建設(shè)。抓實教學管理,提高教學質(zhì)量。實行課堂結(jié)構(gòu)模式的探索與實踐。努力建設(shè)成一個充滿活力、具有實力、富有魅力的校園。

下半年在__中心小學工作:努力想辦一所像城里一樣的學校,讓校園里有琴聲、笛聲、鼓聲;教室里瑯瑯的書聲;操場上有孩子們歡樂的笑聲。讓每個學生和教師都能有所發(fā)展,甚至是生命綻放。

1、嚴抓教育、教學規(guī)范,做好“輕負優(yōu)質(zhì)”文章。通過調(diào)研,指導、研討、強化、整改等形式增強課程執(zhí)行力和活動的規(guī)范性,加強規(guī)范管理。實行一、二年級提前放學,開足、開齊、開好各門課程。三至六年級的綜合實踐活動課程,充分發(fā)揮全體師生的個人愛好特長,打破原有班級結(jié)構(gòu)織建各興趣社團,以社團形式開展實踐活動。大膽探索“輕負優(yōu)質(zhì)”之路。

2、積極打造教師團隊,培養(yǎng)出自己的名優(yōu)教師。根據(jù)__師資現(xiàn)狀,加強校本師訓,骨干培養(yǎng),努力打造專業(yè)團隊,校級明星團隊,培養(yǎng)“正直、醇美、富于內(nèi)涵”的師者氣質(zhì),做有思想、有理想、有實績、有作為的教師。要讓教師理解在__工作期間是自己專業(yè)發(fā)展最快的時期,工作最開心的歲月。一年來,四位教師獲縣優(yōu)質(zhì)課,二位參加市優(yōu)質(zhì)課評比。積極引導教師開展教改課題實驗,全街道小學申報市規(guī)劃課題1個、市教改課題1個、縣規(guī)劃課x個。注重引導教師研究課堂教學中的實際問題,做到教科研為教學服務(wù)。抓實備課組建設(shè),進一步促進教師的專業(yè)成長。通過學習,緊抓實;通過評比,促水平;通過改革,促發(fā)展。以成果,促精品。并以隨堂聽課引導教師形成有效課堂。

3、打造“__”文化,樹立教育品牌。編好校報;創(chuàng)刊教師《__筆談》;做好每周一談“__話坊”工作;開辦“__藝社”,組建__人的口風琴隊,__人的腰鼓隊和__人的笛子隊。提升“__文化研究檔次,培養(yǎng)博物館小導游,在學校成功創(chuàng)建市、省級“廉政文化進校園”示范點工作基礎(chǔ)上,成功舉辦__市“廉政文化進學?,F(xiàn)場會”,省市縣紀委領(lǐng)導、教育局主要領(lǐng)導、各市校長代表一行100多人參觀我校廉政文化工作,給予了高度評價,我校廉政文化進校園工作在全市廉政文化現(xiàn)場會作總結(jié)交流。

4、用“六全”意識引領(lǐng)完小優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

(1)樹立全面質(zhì)量觀;

(2)全方位管理,學會兩只手彈鋼琴;

(3)有全局宏觀意識;

(4)有全新的'辦學理念和辦學思想,多學習,多看教育類雜志,成為既有豐厚的教育理論積淀又懂教育實踐創(chuàng)新的名校長、名教師。

(5)有全力的行政執(zhí)行力;

(6)全身心地投入到教育教學實踐中去。做大“一校一品”特色文章。中心校做深做透;少兒__文化研究”文章;__小學做強“__少兒活動研究”的文章;__完小做好“少年__園”實踐活動文章;__完小做強棋類特色,以棋立德,以棋啟智。

5、努力提高自身素質(zhì),提高管理能力。自己帶頭深入一線上課,上語文課,探索課堂教學有效方法。開展一系列的課堂教育、教學調(diào)研活動,以進一步規(guī)范課堂教育行為,強化學生學習、教師教育行為。自己學習教育教學理論,積極撰寫教學論文,這一年有3篇論文在省級、國家級刊物發(fā)表,被評上中學高級教師,還獲得__省二十三屆“春蠶獎”。在自身建設(shè)方面,注重民主治校,小事放權(quán)實施,大事集體討論,財務(wù)民主公開,能做到廉潔自律,考核評比,做到制度先行,程序優(yōu)先,排除來自各方的干擾。因此,教師人心齊,學校發(fā)展穩(wěn)定有序,安全順暢。

存在問題和整改措施

1、要進一步理清工作思路,探索品牌特色,做細做強“__”教育特色,加大力度培養(yǎng)年輕教師,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。

2、要進一步穩(wěn)定完小師資力量,完善教育設(shè)施,提升的內(nèi)涵發(fā)展,打響學校特色。

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