城管辦述職報告模板文本
城管辦述職報告模板文本
城管工作是城市的形象工作,需要持之以恒的改進發(fā)展。下面是學習啦小編為您精心整理的城管辦述職報告模板文本。
城管辦述職報告模板文本1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
不知不覺已經(jīng)來城管一個月了,從不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉,直到融入其中,我開始感受到、理解到自己肩負的責任,開始為城管這身制服、這份職業(yè)而自豪。
走進城管,我感受到這份職業(yè)的艱辛。我所管轄的路段范圍是_街、_街、_路。我每天都在試圖教育和幫助做小生意的商販,規(guī)范他們經(jīng)營。在我們的執(zhí)法隊員身上,我看到因遭遇暴力抗法而留下的傷痕。
為了樹立文明的執(zhí)法形象,為實現(xiàn)構(gòu)建和諧社會的使命,為了我們的城市更加靚麗,我們?nèi)坛H瞬荒苋?、為常人所不為,吃著苦受著委屈,但我們?nèi)阅芸吹矫恳粋€清晨、每一個夜晚,在這個城市的街頭巷尾,那一群孜孜不倦的身影。
城管不好干,這身衣服不好穿啊!或許是因為我們所面對的執(zhí)法對象大多是社會的弱者,他們擺攤設(shè)點的行為一方面是受生活所迫,另一方面客觀上也為群眾生活提供了一定的方便。當人性最樸素的同情心和尋求方便的心理相結(jié)合時,便產(chǎn)生了對我們城管的不滿、指責。其實,我們也并非鐵石心腸,我們也有血有肉,當違章者帶著小孩來單位向我們哭訴難處,請求寬大處理時,我們也心酸心痛,但想到廣大群眾的利益,想到維護法律嚴肅性與執(zhí)法部門的權(quán)威性,我們還是要做出處罰決定。
我曾為查找一些資料而上網(wǎng),但讓我沒想到的是,我搜索到的竟是對城管人的一片指責。當鋪天的帖子裹著指責聲向我撲來的時候,我真的覺得胸口發(fā)悶,血往上涌,心結(jié)難平。等我慢慢地平和下來,才更覺出我們的城管執(zhí)法一線隊員們的偉大。在工作中,幾乎每一位城管隊員都遭遇過執(zhí)法對象的辱罵,我也親身經(jīng)歷過違章商販指著鼻子破口大罵,甚至是惡毒的詛咒,而我們的隊員竟能面不改色,笑容以對,這需要怎樣的氣量和胸懷? 我們一直不被理解,我們長期處在一種尷尬的工作環(huán)境中,心中除了抒不盡的自豪感與卸不去的責任感外,更多的是道不盡的委屈,但我們是城市的守護者,每一座城市都因我們的存在而美麗。
有人說我們素質(zhì)低,我想說我們很純樸,無拘無束的笑容與豪放的笑聲就是最好的見證。有人說我們這支隊伍沒希望,可我想說我們一直在進步,我們的城市品位在提高,我們的城市整體管理水平在上升……這些無不凝聚著我們城管人的心血與汗水。
自從成為了一名城管隊員,我感到自身的使命和責任,我愛我的職業(yè)。堅韌不拔、努力拼搏,建造一個美麗的家園,是城管人的使命,也是我義不容辭的責任。
此致
敬禮!
述職人:_x
20_年x月x日
城管辦述職報告模板文本2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我于20__年__月任市城市管理行政執(zhí)法辦黨組成員、主任,原協(xié)助局長分管辦公室、財務(wù)裝備處及市直____的工作。___月局黨組調(diào)整班子分工,我協(xié)助局長處理城管辦日常事務(wù)工作,分管局機關(guān)辦公室、財務(wù)裝備處?,F(xiàn)將一年來履行工作職責和執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的基本情況匯報如下:
一、認真落實科學發(fā)展觀,圓滿完成各項工作任務(wù)
一年來,我堅持以科學發(fā)展觀指導(dǎo)實踐,認真履行職責,協(xié)助__重點在以下幾個方面做了一些工作:
一是抓好“城鄉(xiāng)清潔工程”?!俺青l(xiāng)清潔工程”是推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的客觀需要,是實施創(chuàng)新型城市建設(shè)主戰(zhàn)略、推進綠色轉(zhuǎn)型的重大舉措。今年我把落實“城鄉(xiāng)清潔工程”擺在更加重要的位置,從方案、機制、措施等方面進行了完善。特別是針對工地亂象問題,組織人員制定了形象而具體的“九治”標準,相繼組織5個執(zhí)法大隊召開整治工地亂象現(xiàn)場觀摩交流會,全市300余個建設(shè)單位參加了現(xiàn)場會,形成了良好的示范效應(yīng),推動了全市建筑工地文明管理。
二是抓好城管執(zhí)法千分制考核。千分制考核是我局指導(dǎo)城區(qū)分局工作、考量市直大隊工作的一個重要抓手。去年根據(jù)城管執(zhí)法工作發(fā)展的需要,我多次召開專題會議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、督察大隊負責人,研究確定本月的檢查重點,并親自帶隊深入到一線進行檢查,現(xiàn)場打分,當場反饋,有力地促進了相關(guān)問題的整改。工作中,我還注重了解基層對千分制考核的意見和建議,及時改進檢查考核方式和方法,力求實現(xiàn)考核科學化、公平化、合理化。
三是抓好隊伍作風紀律整頓。良好的作風紀律是促進工作落實、推動全面建設(shè)、確??茖W發(fā)展的堅強保障。根據(jù)黨組的安排,由我具體負責作風紀律整頓工作。為此,我指導(dǎo)制定了加強作風建設(shè)狠抓工作落實的考核實施辦法,并經(jīng)常與監(jiān)察室、辦公室相關(guān)人員一道檢查辦公秩序,有力地促進了全局作風紀律的明顯好轉(zhuǎn)。為了實現(xiàn)對全局工作的量化考核,我組織制定了城管執(zhí)法工作績效考核辦法并認真組織實施,做到干與不干不一樣、干多干少不一樣,調(diào)動了全體執(zhí)法人員的工作積極性。
四是抓好后勤保障工作。后勤保障工作瑣碎而繁雜,需要花費大量精力才能做好。因此,在日常工作中,我經(jīng)常要求工作人員要細心再細心、細致再細致、細化再細化,考慮全面,準備充分,杜絕紕漏。一年來,在我局開展的各項重大工作、大型活動、設(shè)備維護、經(jīng)費保障等方面,做到了有序進行、保障有力。如在年初接受創(chuàng)建文明和諧單位(標兵)檢查驗收時,我牽頭對機關(guān)內(nèi)部環(huán)境進行了整治美化,以書法、繪畫等形式體現(xiàn)了特有的城管執(zhí)法文化,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二、學習實踐科學發(fā)展觀,努力提高工作能力和水平
堅持按照共產(chǎn)黨員的先進性要求和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標準嚴格要求自己,修身立德,嚴格自律,不斷在工作中思考,在實踐中鍛煉,努力提高自身素養(yǎng)。
1、強化理論學習。學習是促進工作的動力,學習是提高水平的源泉,學習是拓展思維的基礎(chǔ)。一年來,我始終把學習科學理論抓在手上,努力提高運用理論分析問題、研究問題、解決問題的能力。在深入學習實踐科學發(fā)展觀中,我多次研讀《_____》和《________》,深刻領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵和要求,使自己的理論水平有了較大提高。
2、加強黨性鍛煉。堅定的理想信念是共產(chǎn)黨人的立身之本和前進動力。我始終牢記自己的共產(chǎn)黨員身份,自覺履行黨員義務(wù),正確行使黨員權(quán)利,以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。注重從多方面、多層次、多渠道加強黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,認真解決好理想信念和思想作風建設(shè)方面存在的突出問題,堅決破除一切與科學發(fā)展觀不相符合的觀念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,使自己的黨性得到了進一步加強。
3、堅持務(wù)實創(chuàng)新。工作中堅持高標準、快節(jié)奏,努力克服官僚主義、形式主義,重實際、講實話、辦實事、出實招,求實效;堅持抓重點、抓關(guān)鍵、抓主要,超前思考,超前謀劃,務(wù)實創(chuàng)新,開拓進取,在宏觀層面提建議、拿對策,在操作層面想辦法、抓落實;堅持經(jīng)常深入實際、深入基層、深入一線,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)工作,使自己的工作能力有了新的提高。
三、堅持顧大局識大體,維護好領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)
我轉(zhuǎn)業(yè)到市執(zhí)法局工作已有____的時間,從正職到副職也已過了__年,深深地體會到懂團結(jié)是大智慧、會團結(jié)是真本領(lǐng),團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)可以化解壓力、克服困難、解決問題。一個團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,不僅能出政績、出成果,而且能出人才、出干部。我認為副職應(yīng)甘當綠葉不爭,找準位置不推,當好助手不懶,一以貫之維護班子團結(jié)。
基于此,我在的工作中,一是謀斷而不擅斷,對職責內(nèi)的事和正職交辦的事,最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,出謀劃策,但從不擅做決斷,最終決定權(quán)交給正職,營造團結(jié)共事的氛圍;
二是到位而不越位,做到對正職負責、尊重和服從,多請示,多匯報,多溝通,多交流,加強理解和配合,維護正職權(quán)威,創(chuàng)造團結(jié)共事的條件;
三是補臺而不拆臺,堅持小我服從大我,個人服從組織,通過發(fā)揮自己的聰明才智,不折不扣地執(zhí)行黨組的決策、決定,貫徹黨組的思路和部署,奠定團結(jié)共事的基礎(chǔ)。
四、嚴格廉潔自律,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用
我始終牢記“兩個務(wù)必”,帶頭貫徹執(zhí)行中央、省委、市委有關(guān)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定,做到自重、自警、自省、自勵,保持本色,清正廉潔。
嚴格按級負責。樹立正確的權(quán)力觀,正確用好黨和人民賦予的權(quán)力,擺正位置,服從黨組和局長的領(lǐng)導(dǎo),不爭權(quán)、不越權(quán)、不霸權(quán)。尤其是涉及到財、物方面的事,管原則、不具體插手,管過程、不干預(yù)具體事務(wù),管結(jié)果、不違反政策規(guī)定,放手讓下屬辦理。
嚴格按規(guī)操作。在分管范圍內(nèi)嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,堅持依法行政,秉公辦事。嚴格遵守財經(jīng)紀律,本著對全局負責的態(tài)度,嚴把經(jīng)費支出關(guān),勤儉持家,厲行節(jié)約,積極壓縮非正常性開支,確保了全局中心工作順利開展。
嚴格按章辦事。自覺培養(yǎng)健康的情趣和愛好,嚴格要求自己,全年沒有因私或因公出國考察,不使用高檔辦公用品,不涉足高檔消費場所,沒有利用職權(quán)吃拿卡要等現(xiàn)象。同時注意管好家屬和身邊的工作人員,嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理。
回顧總結(jié)一年來的工作,自感存在許多不足之處,主要表現(xiàn)為:
一是對科學發(fā)展觀的理解膚淺而不深入,看似懂了實際沒有真懂,理解力、執(zhí)行力不強,以人為本、統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的意識不夠牢固;
二是思想作風建設(shè)虛而不實,看似改造了實際沒有改造到位,與科學發(fā)展觀的要求,與全市的發(fā)展要求還有一定的差距,有待于進一步加強;
三是謀劃發(fā)展的辦法少而不多,看似動腦筋想辦法了實際管用的辦法較少,總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃的能力不強,思路、辦法和措施不能滿足工作的需要。我將以這次述職考核為契機,在今后的工作中養(yǎng)成終身學習、狠抓落實、有所作為、接受監(jiān)督的習慣,做一名政治堅定、作風扎實、工作勤奮、清正廉潔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
以上是我崗位述職,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
述職人:___
2017年__月__日
城管辦述職報告模板文本3
尊敬的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各位委員:
區(qū)城管執(zhí)法辦于20__年9月成立,主要負責轄區(qū)市容環(huán)境、占道(出店)經(jīng)營、噪聲污染、飲食服務(wù)業(yè)排污、臨街違法建設(shè)、渣土車監(jiān)管等方面的全部或部分行政執(zhí)法職能。下設(shè)黨政辦公室、執(zhí)法科、監(jiān)督科、數(shù)字化管理科和2個直屬執(zhí)法中隊、10個駐街道辦事處執(zhí)法中隊及六村堡工業(yè)園執(zhí)法中隊、鐵路北客站執(zhí)法中隊。全局核定編制171人,實際在編141人(其中干部103人,工人38人)。另有合同制執(zhí)法人員34人,數(shù)字化中心接線(巡檢)員37人,城市管理監(jiān)督員178人。
自20__年6月被任命為主任以來,我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工,堅持文明執(zhí)法,依法行政,不斷開拓創(chuàng)新,努力管理難題,較好把握了執(zhí)法、服務(wù)與管理三者的結(jié)合點,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。在城管執(zhí)法工作負面報道頻發(fā)的環(huán)境下,我局成為全市城管執(zhí)法系統(tǒng)唯一連續(xù)多年榮獲“四無競賽優(yōu)勝單位”(無投訴案件、無粗暴執(zhí)法、無媒體批評、無違紀現(xiàn)象)和“城管執(zhí)法文明單位”榮譽稱號的區(qū)級執(zhí)法局。20__-20__年我局連續(xù)4年被區(qū)委、區(qū)政府評為目標責任考核優(yōu)秀單位。我個人榮立三等功一次。下面我將自己20__年至今履職情況報告如下,請審議。
一、抓好隊伍,樹立正確的執(zhí)法理念
面對城管社會評價低、處在輿論風口浪尖的現(xiàn)狀,我深知“想要管好城市,先要管好自己”。為此,我狠抓自身和全局執(zhí)法人員的素質(zhì)提升,確保我局執(zhí)法工作沿著“文明執(zhí)法、依法行政、包容服務(wù)”的正確方向前進。
(一)用正確理念武裝頭腦。我?guī)ь^提高學習的系統(tǒng)性、專業(yè)性和廣泛性,及時掌握城市管理工作的先進理念,準確把握城市管理工作的發(fā)展趨勢。在日常管理中,以“干好事、不惹事”為目標,教育隊員摒棄“一攆、二趕、三沒收”的簡單粗暴管理模式,強化“敬畏法律、尊重程序”意識。同時,積極推行包容性執(zhí)法理念,運用宣傳、教育、引導(dǎo)、規(guī)范、處罰等綜合手段,對行政相對人進行人性化管理,實現(xiàn)了執(zhí)法理念由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。
(二)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。教育引導(dǎo)隊員在執(zhí)法工作中學會換位思考,通過常年幫助靳青波、劉蓮花等弱勢行政管理相對人,不斷強化服務(wù)意識,被媒體喻為“溫情城管”。積極引導(dǎo)基層中隊深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變作風。先后有2人評為_市人民群眾滿意十大城管;有1個中隊評為省級、3個中隊評為市級、3 個中隊評為區(qū)級人民群眾滿意基層單位;20__年我局被評為市級文明單位,是全市城管執(zhí)法系統(tǒng)首家獲此殊榮的單位。
(三)探索干部選拔新模式。為了把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔到科隊長崗位上來,連續(xù)3年嘗試科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開比選,不斷優(yōu)化選拔環(huán)節(jié),通過設(shè)置綜合試崗環(huán)節(jié),讓參選人員在不同的崗位獨立帶隊,真實考察比選人員的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作意識,形成了一套適合城管工作特點的干部選拔機制,在全局形成了以能力論成敗的良好的用人導(dǎo)向,激發(fā)了隊伍活力。幾年來,通過比選選拔正科級干部8名,副科級干部18名,儲備后備干部20 余人。我們的做法被市委組織部主辦的《組工摯友》雜志2014年第3期作為經(jīng)驗交流。
二、依法行政,做到干成事不惹事
多年的法院工作使我深知文明執(zhí)法、依法行政是我們的立身之本。為此,我狠抓依法行政工作不放松。20__年至今,全局共辦理行政執(zhí)法案件2000余件,未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟。
(一)加強法律培訓(xùn)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學法、用法,每年制定《局領(lǐng)導(dǎo)學法計劃》和《執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)計劃》,確保法律培訓(xùn)工作經(jīng)?;椭贫然?。結(jié)合開展 “每日必辦五件事”活動,要求每人每天讀記一條法規(guī)條文,通過日積月累,力爭做到從局領(lǐng)導(dǎo)到普通隊員,人人熟悉城管法律法規(guī),并能夠靈活準確運用。
(二)主動接受外部監(jiān)督。對現(xiàn)有職權(quán)逐項梳理,編制職權(quán)目錄,繪制“權(quán)力運行流程圖”,明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式,向社會公開,確保權(quán)力在陽光下運行。同時,為一線執(zhí)法人員配備執(zhí)法記錄儀,對執(zhí)法過程全程監(jiān)控,進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。
(三)率先實行網(wǎng)上辦案。借助數(shù)字化城管平臺,自主開發(fā)網(wǎng)上辦案系統(tǒng),在全市率先實現(xiàn)行政處罰各環(huán)節(jié)網(wǎng)上流轉(zhuǎn),防止了傳統(tǒng)辦案 模式容易發(fā)生程序顛倒、省略環(huán)節(jié)、超期辦案、文書制作不規(guī)范、信息不透明、外界干預(yù)、監(jiān)督不力等問題,被區(qū)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為“法治未央機制建設(shè)創(chuàng)新獎”。
三、依法履職,提升城市科學管理水平
兩年來,我?guī)ьI(lǐng)全局強化“爭做排頭兵”意識,圍繞精細化管理、治污減霾和緩堵保暢重點工作,狠抓執(zhí)法責任制落實。20__年,在市執(zhí)法局對城六區(qū)業(yè)務(wù)考核中,我局排名第一。
(一)扎實推進精細化管理工作。嚴格落實區(qū)域?qū)蛹壒芾砟J?,將全區(qū)道路劃分為16個嚴禁區(qū)、12個嚴控區(qū)、12個疏導(dǎo)區(qū),明確網(wǎng)格化管理責任,堅持常態(tài)化管理,出店占道經(jīng)營、沿街散發(fā)野廣告等“九亂”現(xiàn)象明顯減少,轄區(qū)市容大環(huán)境明顯改善。
(二)深入開展治污減霾工作。組建督察隊、巡檢隊和治污減霾專項督導(dǎo)組,從問題發(fā)現(xiàn)到解決全程監(jiān)督,確保轄區(qū)中等以上規(guī)模餐飲單位使用清潔能源并全部安裝油煙凈化設(shè)施;監(jiān)督燒烤攤點按要求使用清潔能源;拆遷工地采取濕法進行作業(yè),治污減霾工作成效明顯。
(三)組建特勤大隊規(guī)范渣土營運秩序。我區(qū)是北郊建筑渣土主消納區(qū),由于人力不足,一度成為渣土亂倒和拋撒的重災(zāi)區(qū)。針對這種情況,我們爭取區(qū)委區(qū)政府的支持,于20__年7月,在我市首家成立,由60名平均年齡在25周歲以下的合同制人員組成的渣土夜查特勤大隊,執(zhí)勤時間完全涵蓋渣土清運全時段,對轄區(qū)渣土清運實現(xiàn)網(wǎng)格化、常態(tài)化巡查管控。特勤大隊成立至今,檢查渣土車16600余輛,行政處罰589輛,市民投訴量大幅下降,渣土亂倒現(xiàn)象有效遏制,整個轄區(qū)無新增垃圾山現(xiàn)象。
(四)持續(xù)開展緩堵保暢工作。以主干道為重點,對人行道違停車輛不間斷拉網(wǎng)整治,勸離違停車輛7500余輛,貼條9000余張,鎖車1200余輛,處罰 3200余輛。在此基礎(chǔ)上,在重點區(qū)域安裝30塊禁停提示牌和禁止占道經(jīng)營提示牌。設(shè)立便民市場2個,蔬菜早市1個,解決了馬路市場占道問題。
(五)數(shù)字化指揮中心發(fā)揮作用。除按照住建部標準建成監(jiān)督指揮等9大系統(tǒng)外,自主研發(fā)了網(wǎng)上辦案、oa辦公、工地監(jiān)控等12項子系統(tǒng)。在全區(qū)重點區(qū)域分別安裝70個固和30個無線攝像頭,配備pda(城管通)210部,裝備有無線監(jiān)控指揮系統(tǒng)的執(zhí)法巡查車3輛,實現(xiàn)對城市部件及事件的實時監(jiān)控,大大提高了執(zhí)法工作效率。20__年至今,受理各類投訴 11637件,結(jié)案11630件,辦結(jié)率達到了99%。
四、以身作則,努力做到廉潔勤政
作為主要領(lǐng)導(dǎo)我在廉潔勤政方面,嚴格要求自己,爭做表率。近年來,我局無人在廉政方面出事。
(一)狠抓黨風廉政工作。我切實擔負起黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責,帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。對我局的黨風廉政建設(shè)工作堅持一抓到底,逢會必講。正確行駛權(quán)力,嚴格規(guī)范個人行為,堅持重要問題決策、重要干部任免、大額資金使用,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
(二)努力做到潔身自好。在工作和生活中,我注重修身養(yǎng)性,嚴于律己,防微杜漸,自覺不越紅線、不碰高壓線。在局領(lǐng)導(dǎo)班子中,自覺置于局黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下,經(jīng)常保持與班子成員溝通,在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。始終從大局出發(fā),從集體利益出發(fā),不搞個人小圈子,不搞特殊化,以良好的自身形象,贏得組織和其他同志的信任。
(三)狠抓糾風工作。在日常工作中,我始終將群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。針對城管行業(yè)不正之風,定期召開班子會議,及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性和傾向性問題,及時關(guān)注并回應(yīng)媒體輿情,從嚴處理各種執(zhí)法違紀行為。對損害群眾利益的行為和不作為、慢作為、亂作為為題堅持原則,做到了敢抓敢管,從嚴處理。近年來,我局連年被評為政風行風建設(shè)先進單位,提高了群眾對城管執(zhí)法隊伍的認可度。
(四)主動做好協(xié)調(diào)工作。擔任執(zhí)法局主要領(lǐng)導(dǎo)以來,我始終把城管執(zhí)法工作置于全區(qū)工作之中,從大局出發(fā),通盤考慮、統(tǒng)籌兼顧。主動加強與各街道辦事處和相關(guān)職能部門的工作聯(lián)系,建立了信息共享和聯(lián)合執(zhí)法工作機制,提高了工作效率。針對我區(qū)城市化進程加快,我局人員不足的現(xiàn)實情況,多次向區(qū)編辦和區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行反映,引起了區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。多方協(xié)調(diào)為執(zhí)法人員和公益性崗位人員辦理了意外傷害保險,消除了一線人員的后顧之憂。
五、端正態(tài)度,自覺接受人大常委會監(jiān)督
我把人大常委會的監(jiān)督,作為完善自我、提升工作的有效措施。對人大代表建議的辦理情況,親自過問,一抓到底,主動及時向代表通報辦理進度和所做的工作,我局代表建議按時辦結(jié)率和代表滿意率達到了百分之百。同時,主動接受人大監(jiān)督,每年利用各中隊“面對面三公開”活動的機會,邀請人大代表對我局工作進行評議。20__年11月還舉行了“城管公開日”活動,邀請部分人大代表、政協(xié)委員、商戶代表,實地體驗和監(jiān)督我們的工作。
六、正視問題,認真踐行“三嚴三實”要求
擔任局長以來,我?guī)ьI(lǐng)全局腳踏實地,真抓實干,雖然取得了一定的成績,但是對照群眾的期盼和要求,自我感覺,在以下方面存在問題和不足。
一是部分頑疾未能治本。通過加強精細化管理,主干道城市頑疾基本解決,但是,由于城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷出店占道經(jīng)營成因復(fù)雜,仍未做到治本。二是難題能力有待提高。雖然對管理中的難題嘗試,但是苦于體制機制方面的制約和求穩(wěn)思想,遇到難題和阻力的時候,缺乏鍥而不舍的精神。三是城管執(zhí)法運行機制還不夠科學。在現(xiàn)有機制下,派駐街道執(zhí)法中隊雖由我局和街道辦事處雙重管理,但以我局管理為主,存在看得見的管不著,管的著的看不見的問題,有待于向街道簡政放權(quán),將基層執(zhí)法中隊的日常調(diào)度指揮權(quán)下放。
我將以本次述職為契機,深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,自覺踐行“三嚴三實”要求,教育引導(dǎo)執(zhí)法隊員積極參與“學習創(chuàng)新型、管理服務(wù)型、執(zhí)法規(guī)范型、廉潔和諧型”四型城管執(zhí)法隊伍建設(shè)活動。同時,深入貫徹區(qū)委十一屆四次全會精神,抓住全面深化城市管理體制改革的機遇,通過簡政放權(quán)、重心下移,實現(xiàn)城市管理決策、執(zhí)行、考核三權(quán)分離,從機制上解決城管執(zhí)法工作遇到的難點問題,形成“管理、服務(wù)、執(zhí)法”三位一體的管理模式,提升城市精細化管理水平。
主任、各位副主任、各位委員,我將虛心接受各位委員的評議意見,認真研究,積極整改,決不辜負人大常委會的重托。
述職人:___
2017年__月__日
城管辦述職報告模板文本4
過去的一年,_城管辦在縣黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,在城管局關(guān)心幫助下,勤奮工作,大膽實踐,勇于開拓,廉潔自律,工作上取得了一定的成績。展望新的一年,面對新的挑戰(zhàn)和機遇,我辦將以_____立面改造為契機,更加堅定地圍繞縣黨委政府的中心工作,克服困難,努力拼搏,具體述職如下:
一、努力學習,及時適應(yīng)崗位需求。
學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。為了不辜負群眾的信任,城管辦全體人員更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務(wù)知識,努力提高政治水平和各種能力,及時地適應(yīng)工作的要求。
同時,進一步建立和完善環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制,全力推進環(huán)衛(wèi)市場化運作,加強環(huán)衛(wèi)保潔工作監(jiān)督,扎實做好環(huán)衛(wèi)垃圾費征收工作;繼續(xù)抓好隊伍的規(guī)范化建設(shè),健全內(nèi)部規(guī)章制度;規(guī)范執(zhí)法,嚴格執(zhí)法,搞好各項保障工作,確保各項工作順利開展。
二、勤奮工作,盡力做好本職工作。
1、加大對縣區(qū)主干道和重點部位的整治,對戶外廣告、停車秩序、出店、占道經(jīng)營、亂涂寫、亂張貼、亂搭建逐一整治,對菜市場周圍的流動攤點占道經(jīng)營等違章行為開展清理,維護交通秩序,方便鎮(zhèn)民出行。
2、對環(huán)衛(wèi)工作采取“劃路分段、包干負責”的作業(yè)模式,規(guī)定所有環(huán)衛(wèi)工人上班時間均需穿環(huán)衛(wèi)標志服,劃分好路段清掃工作,并制定專人負責。
(3)深入推進以“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、市處理”為主要目標的城鄉(xiāng)生活垃圾收運體系建設(shè)。每天由專職人員對全鎮(zhèn)移動式垃圾箱積存垃圾進行轉(zhuǎn)運,確保全鎮(zhèn)無積存垃圾。2017年共清理運送生活垃圾5900噸,完成率99%。
(4) 拆違工作堅決服從鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署。2017年,共配合村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心拆控違20余起,共拆除違法建設(shè)20余處,對全鎮(zhèn)的違法建設(shè)起到了一定震懾作用,遏制了違法建設(shè)的蔓延勢頭。
三、清正廉潔,樹立良好形象。
嚴格遵守法律、法規(guī),遵守各項紀律,發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),反對奢侈浪費行為,厲行節(jié)約,嚴格按章辦事,在具體工作中,全辦人員以職責為己任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以權(quán)謀私,以高度的事業(yè)心和責任感對待城市管理事業(yè),高標準完成相應(yīng)的工作任務(wù),讓人民有著更好的生活居住環(huán)境。
述職人:___
2017年__月__日
城管辦述職報告模板文本5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好!
我是城鎮(zhèn)管理局監(jiān)察中隊監(jiān)察員李_,今年_歲,我是于20_年_月_日參加城管局工作的。我的職責是協(xié)助監(jiān)察局長做好城鎮(zhèn)市容市貌監(jiān)察,居民轄區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)和管理,對環(huán)衛(wèi)小隊環(huán)境有檢查監(jiān)督管理責任。在過去的一年里,我對城管工作從無知到有知,虛心向老城管人學習,吃苦耐勞,恪盡職守,在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助教育下,在隊員和環(huán)衛(wèi)中隊的大力支持下,很好的完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作任務(wù),現(xiàn)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)做以回報總結(jié),請大家提出寶貴意見。
1、認真學習黨的路線方針政策,提高自身思想素質(zhì),提高政策能力和理論水平,學習城管監(jiān)察員守則,提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。學習黨的基本知識,增強對黨組織的認識。
2、提高對黨組織的認識,參加工作的第二天我就向黨組織遞交了入黨申請,決心在黨組織的培養(yǎng)教育下,早日加入黨組織,為黨積極努力工作,成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
3、接受大家的幫助和監(jiān)督,嚴格遵守各項組織制度,積極參加黨支部組織的各項活動,并起模范帶頭作用。 在抗災(zāi)救災(zāi)工作中 ,積極捐款捐物,幫助他們重建家園。在抗洪搶險工作中,我參加了支援抗洪工作,深入抗洪第一線,堆墻筑壩,當時真的很危險,對于我這個獨生子來說是一次真的考驗,我將親人的關(guān)心,鑄成抗洪的力量,堅守在抗洪第一線上,較好的完成工作任務(wù)。
4、牢記城管監(jiān)察員職責,上崗必須著裝,嚴格執(zhí)法,以軍風樹城管人新形象,以文明執(zhí)法樹城管人新風范 。在實際工作中,我服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,不分分內(nèi)分外,沒有節(jié)假日,領(lǐng)導(dǎo)指揮到哪里,我就戰(zhàn)斗到哪里。由于工作沒有經(jīng)驗,不懂就學,不會就問,提高了我的業(yè)務(wù)能力,在突發(fā)事件處理上,不走過場,敢于同違法行為做堅決的斗爭,維護了集體的利益。
5、熱愛本職工作,團結(jié)同志,每天起早貪黑和局領(lǐng)導(dǎo)一道戰(zhàn)斗在城管第一線上,配合環(huán)衛(wèi)小隊長每天下居民轄區(qū)檢查督促環(huán)衛(wèi)工作,對私接亂建,占道經(jīng)營的不法行為及時進行監(jiān)督處理,本著講清政策,講清道理,懲戒結(jié)合,杜絕違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。針對夏季世紀廣場的監(jiān)督,秋季防止運輸車里進入主街道,冬季清理積雪工作,我都堅守崗位,踏實的努力工作,這一點也多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚。
6、20_年是我人生轉(zhuǎn)折的第一年,我珍惜我來之不易的這份工作。一年的努力工作,豐富了我的人生經(jīng)歷,轉(zhuǎn)變了我的價值觀念,鍛煉了我的意志,提高了我的獨立工作能力和業(yè)務(wù)能力。我深知,我還有許多不足和缺點,在今后的工作中,希望得到大家的更多的理解與支持,更加努力的為黨工作,做一名合格的城管人。
此致
敬禮!
述職人:_x
20_年x月x日