統(tǒng)計局述職報告精選

　　統(tǒng)計局需要擬定統(tǒng)計工作法規(guī)、統(tǒng)計改革和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設規(guī)劃以及國家統(tǒng)計調(diào)查計劃，組織領導和監(jiān)督檢查各地區(qū)、各部門的統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律、法規(guī)的實施。下面是學習啦小編為您精心整理的統(tǒng)計局述職報告精選。

　　統(tǒng)計局述職報告精選1

　　市委組織部組織科:

　　一年來,我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨組織和黨員的帶頭引領作用,夯實基層黨組織建設,以抓黨建促進機關整體工作的提升。下面,我就一年來履行抓黨建工作情況匯報如下：

　　一、黨建工作開展情況

　　(一)加強學習教育，提高黨員干部的思想政治素質

　　局黨支部始終把學習教育作為提高干部職工素質的重要手段列入年度工作計劃中,形成學習制度常抓不懈。一是結合黨的群眾路線教育實踐活動，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織干部職工集中學習了黨章、十八大、十八屆四中全會、社會主義核心價值體系、習近平一系列講話精神以及中央、自治區(qū)、盟委、市委相關會議、文件精神，領導干部帶頭參加學習，帶頭上黨課，一年來，共開展集中學習18次，主要領導講黨課1次，集中專題討論1次，參加學習在職黨員干部全部撰寫了學習心得，組織理論測試2次，上報群眾路線信息18期，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員干部的政治理論水平。二是開展法律法規(guī)學習，我局采取個人自學、以會代訓、專題培訓等形式，做到逢會必講，讓干部職工人人參與學法，做到知法，懂法，守法。

　　(二)把握工作重點，促進組織建設取得實效

　　1、抓組織領導。把黨建工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核。明確黨建工作任務、要求和責任，切實做到黨建工作有組織、有安排、有部署、有落實、有檢查。二是將黨建工作納入各科室的年終目標考核，并不定期對黨建工作情況進行督查，切實做到黨建工作有人抓、有抓手、有規(guī)章，確保黨建工作各項任務落到實處。

　　2、抓班子建設。建立黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”，明確局黨支部成員的職責分工和任務要求，書記具體負責黨建工作的落實。半年召開黨建工作會1次，專題聽取黨支部工作匯報，并對黨組織建設，支部活動開展情況進行安排部署，確保了黨建工作全面落實。

　　3、抓組織建設。抓好黨員發(fā)展工作。加強對年輕干部的培養(yǎng)和引導，鼓勵年輕優(yōu)秀干部加入黨組織隊伍，在黨員發(fā)展上嚴格把關。針對黨支部成員調(diào)動調(diào)整,及時進行改選補充,健全黨支部班子.

　　4、開展“進千家門、知千家情、納千家言、解千家憂”活動。在活動中充分發(fā)揮支部引領帶動作用，黨支部書記親自帶隊，共入戶54戶，對群眾反映的突出問題整理上報市委,并帶著反饋情況進行了回訪，更好地為群眾做好服務.

　　5、開展“博愛一日捐”活動，為了發(fā)揚團結互助、扶危濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德,我局黨支部組織全體干部職工舉行“博愛一日捐”募捐活動,以實際行動表達愛心,攜手助困,共計捐款2000元，并全部匯到二連市紅十字會。

　　6、開展“統(tǒng)計大講堂”活動。為全面提高統(tǒng)計干部的業(yè)務素質和綜合能力，增強黨員干部學習的主動性，我局組織開展“統(tǒng)計大講堂”活動，要求各科室每個專業(yè)負責人結合個人所學及日常統(tǒng)計工作，講解專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，“統(tǒng)計大講堂”活動共安排15堂課。

　　(三)落實責任，強化教育，扎實抓好黨風廉政建設

　　1、宣傳教育，警鐘長鳴。結合工作實際，不斷拓展黨員干部學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式。積極開展黨的基本知識、黨章、黨風黨紀教育、廉潔自律教育、先進人物教育、社會主義榮辱觀教育,深入開展理想信念和廉潔從政教育、職業(yè)道德和艱苦奮斗教育、黨紀政紀和法紀教育。利用各種事例和各種活動方式給黨員講傳統(tǒng)、上黨課，組織黨員干部觀看播放警示教育片，開展機關黨風廉政學習教育活動，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，召開黨風廉政教育座談會，提高機關黨員干部的法律意識和遵紀守法的自覺性，警鐘長鳴，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　2、落實責任，強化監(jiān)督。全面落實黨風廉政建設責任制，制定黨風廉政建設責任考核、責任追究制度，明確局黨支部書記負總責，各科室負責人為黨風廉政建設的直接責任人，一級抓一級，一級保一級的局面，從組織機制上把黨風廉政工作落到實處。在民主生活會上，局領導班子成員都把黨風廉政建設責任制工作落實情況作為重要匯報內(nèi)容。定期召開組織生活會，讓科室負責人參加，廣泛聽取意見，自覺接受監(jiān)督，增強工作透明度。堅持民主集中制和“三重一大”工作制度,局里每一項重要部署的作出，每一個重要文件的出臺，都必須經(jīng)過局黨支部集體研究后再作出決定，并按相關規(guī)定嚴格執(zhí)行責任追究制。

　　二、存在的問題及原因分析

　　(一)思想認識上存在的問題。一是領導干部特別是一把手對黨建工作認識有偏差，仍然存在重業(yè)務輕黨建的傾向，認為抓經(jīng)濟是“硬指標”，抓黨建是“軟任務”，因此對支部工作關心支持不夠，不主動帶頭參加黨組織的活動，出現(xiàn)了“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。二是不能正確處理“軟件”建設與“硬件”建設的關系，片面強調(diào)客觀條件，認為反正自己黨建基礎薄弱，物質條件比較差，再怎么努力短期內(nèi)也不可能有很大的改變，達不到上級的要求，因此熱情不高，辦法不多，開展黨建工作的積極性和主動性不夠。

　　(二)工作機制上存在的問題。工作機制問題是搞好黨建工作的一個關鍵，一是責任機制不夠落實。雖然支部已建立起黨建責任體系，但在實踐中落實得還不夠，黨支部建設抓得不緊，沒有作為基礎性、根本性、長遠性的工作來抓，落實不到位，流于形式;“黨員一把手”的“第一責任人”意識不強，只抓別人，不抓自己，黨建工作責任不到位、不落實。二是督查機制不夠健全。只滿足于布置黨建任務、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。工作不扎實，熱衷于提口號，對實踐中存在的問題解決的辦法不多、措施不力、效果不佳。抓黨建的任務分工不夠明確，內(nèi)部協(xié)調(diào)配合少，工作扯皮、推諉現(xiàn)象時有發(fā)生，抓黨建的合力不強。不善于總結經(jīng)驗，推廣典型，工作質量和層次不高，缺少特色。三是激勵機制不夠完善。對黨建工作沒有采取激勵競爭措施，干好干壞一個樣，創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)建熱情不高，等待觀望的思想比較嚴重，對新形勢下黨建工作面臨的問題沒有認真地去研究解決，造成工作一般化，效果不明顯。

　　三、下一步工作思路

　　一是健全完善工作制度,嚴格規(guī)范黨組織生活。要抓好民主集中、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，加強黨員教育管理，及時解決工作中存在的問題，研究部署下階段工作，使全體黨員增強信仰和黨性原則;一年一次支部大會，向全體黨員報告工作，提出下步的工作計劃;一年一次黨員評議活動，認真開展批評與自我批評。按時上報黨建各項業(yè)務工作材料和統(tǒng)計資料，做到及時無誤，上報黨建工作信息，按質按量完成市機關黨委交辦、督辦的各項工作。

　　二是采取多種形式,創(chuàng)造性開展黨組織活動。針對黨建工作的難點問題，從管理體制和手段上探索黨建工作的管理形式，創(chuàng)建有效的黨建管理手段和培育機制，健全基層組織，開展豐富多彩的組織活動，吸引黨員踴躍參與。

　　三是充分調(diào)動廣大黨員的積極性,增強黨員隊伍的凝聚力。要充分調(diào)動全局黨員的積極性和主動性，發(fā)揮每名黨員的力量,互相帶、互相幫,形成黨建工作的強大合力，齊抓共管做好黨建各項工作。

　　四是加強培養(yǎng)鍛煉,提高黨員隊伍整體素質。加強黨員干部隊伍培訓,特別是要加強支部班子成員的學習教育工作,提高對加強基層黨建工作重要性的認識,牢固樹立“黨建工作無小事”的思想和“真抓實干才是硬道理”的理念,把每一項黨建工作都要落在實處、見到實效,使每名黨員都成為機關工作的引領者。

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　統(tǒng)計局述職報告精選2

　　20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在局主要負責人的支持幫助下，在同事們的大力配合下，認真做好各項分管工作(分管投資、貿(mào)易、服務業(yè)、城鎮(zhèn)住戶等統(tǒng)計專業(yè)，負責重點項目督查、“統(tǒng)計執(zhí)法年”、有關專項調(diào)查等工作，并協(xié)助局長做好財務、黨風廉政等精神文明方面的工作)和局領導交辦的各項事務。工作中，緊緊圍繞局中心工作，團結同志、積極思考、創(chuàng)新思路、踏實肯干，堅持親歷親為，定期下企業(yè)和社區(qū)與調(diào)查戶家中，上門指導檢查，多掌握基層工作特點，及時進行分析、總結，既提高自己的業(yè)務能力和科學發(fā)展能力，又提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。年初的工作目標主要有四大項：一是圓滿完成各項統(tǒng)計業(yè)務;二是做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作;三是做好各項檢查考核工作;四是完成區(qū)領導交辦的其他事項，均已完成各項既定目標。現(xiàn)將今年以來的各項工作學習、廉潔自律和依法行政情況報告如下：

　　一、述職

　　(一)圓滿完成各項統(tǒng)計工作

　　1.做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作。今年既是人口普查年，又是全國統(tǒng)計系統(tǒng)的統(tǒng)計執(zhí)法年，監(jiān)察部、司法部、國家統(tǒng)計局三部門將在全國范圍內(nèi)聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，此項工作由本人負責。我們從年初就及早謀劃，一方面加大宣傳發(fā)動的力度，另一方面開展自查工作，分三組對30戶投資項目及房地產(chǎn)、47戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和7個街道辦事處進行全面檢查。區(qū)政府于6月5日召開統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作動員會議。隨后，我們開展了重點復查，確保一旦抽中順利通過。

　　2.城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。今年適逢三年一度的大樣本換戶，我們從我區(qū)10.7萬多戶中隨機抽取26019戶進行調(diào)查，從中抽取600戶作為大樣本訪戶，省局從大樣本中又抽取100戶作為經(jīng)常性記賬戶，每天記賬，反映全部收入與支出情況，每月收取記賬本進行計算機錄入等，工作量雖然很大，但進展良好。省局在上半年對我區(qū)的城鎮(zhèn)住戶統(tǒng)計工作抽取記賬戶進行監(jiān)審，抽審情況非常好，省局領導對我區(qū)的記賬質量非常滿意。

　　3.固定資產(chǎn)投資工作。與專業(yè)負責同志一起對投資數(shù)據(jù)質量進行分析把關，加強與市局投資的聯(lián)系協(xié)調(diào)，每月與兄弟縣區(qū)的數(shù)據(jù)進行對比分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，促進整改提高，并保證在年底的目標考核中不失分。

　　4.服務業(yè)和貿(mào)易統(tǒng)計工作。與相關專業(yè)同志對列統(tǒng)服務業(yè)企業(yè)的具體情況進行分析、研究，對報表質量有疑問的企業(yè)進行調(diào)查，促進數(shù)據(jù)質量的提高。

　　此外，本人在平常的工作中，注意收集有關資料，注重分析研究，撰寫3篇統(tǒng)計信息，對迎接國家統(tǒng)計局的執(zhí)法年系列活動情況寫了匯報材料，對11月12日區(qū)政協(xié)主席視察統(tǒng)計工作寫了匯報材料等。

　　(二)全國第六次人口普查宣傳工作氣氛熱烈

　　本人雖然沒有直接分管全國第六次人口普查工作，一直積極參與其中的各環(huán)節(jié)工作，且直接負責宣傳工作。發(fā)放《一封信》15萬份，懸掛橫幅400多條，印發(fā)《人普信息》和《通報》30多期。此外，還與其他部門聯(lián)合在府前街道門前廣場和東大院廣場組織了兩場大型的專場文藝演出活動，穿插了人普知識有獎問答，氣氛熱烈，廣大市民踴躍參與，得到廣大市民的積極支持配合。營造了10月份的人口普查宣傳高潮月。

　　此外，本人一直掛鉤府前、長西、柳樹灣三個街道辦事處的人口普查工作督查、迎接市和省以及國家局檢查驗收工作，到各個社區(qū)指導檢查工作，到市民家中登記信息等，保證順利完成上級的各項檢查。

　　(三)完成區(qū)政府基本公共服務問計于民50題、社區(qū)工作滿意度20題的設計工作

　　為進一步提升我區(qū)政府基本公共服務的能力和水平，提高轄區(qū)居民的生活滿意度和幸福感，在去年的基礎上，今年又再次完善了區(qū)政府公共服務情況和社區(qū)工作滿意度情況的問卷調(diào)查，并將于12月中旬組織實施。

　　(四)重點項目服務工作

　　雖然我局今年沒有幫辦的重點項目，但對以前我局幫辦的盛和名都，仍然堅持做好各項服務工作，本人與主要負責人經(jīng)常到項目工地上門服務，解決企業(yè)的實際困難，同時又督促項目進度，要求建設單位及時納稅，積極參與主要負責人親自組織召開的四次股東會，協(xié)調(diào)解決了其內(nèi)部股東之間的糾紛矛盾;幫助其解決了2名農(nóng)民工工資6萬多元的棘手問題，同時也維護了社會穩(wěn)定。

　　(五)全程參與幫扶、擁軍、幫助“4050”人員就業(yè)等保障和改善民生活動

　　我局一直樹立發(fā)展普惠于民的理念，在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，不斷提高民生保障的水平，讓老百姓多得益、快得益，以利益的和諧保障全區(qū)的和諧。

　　一是幫扶工作。我局幫扶困難家庭9人，孤殘兒2人，考慮到物價上漲較多，局主要負責人堅持“解決實際困難，每年提高幫扶標準”的原則，在春節(jié)時按照每人300元標準的基礎上，中秋節(jié)又按每人200元的標準購買了生活用品及慰問金。二是擁軍工作?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)與共建單位合買了一臺聯(lián)想電腦計4220元，送給15分部勤務隊的戰(zhàn)士們使用。三是幫助“4050”人員就業(yè)。由我局負責幫扶“4050”就業(yè)人員5名，全部在新建社區(qū)東方麗景花園，主要負責人聯(lián)系多家用人單位，幫助找到適合他們的工作，中秋節(jié)又按每戶200元的標準購買了大米和食油等去看望。四是慰問遺屬人員。按每人400元的標準進行中秋慰問。各項幫扶的標準也一直堅持逐年提高。

　　此外，本人兼任掛鉤的河堤路社區(qū)副書記，積極參加社區(qū)的各項黨建活動。

　　(六)搞好統(tǒng)計宣傳和迎接各項檢查考核

　　在每年的5月18日和12月4日的法制宣傳日，組織市區(qū)兩級統(tǒng)計部門上下聯(lián)動，積極開展統(tǒng)計法制宣傳，制做展牌和靠牌、發(fā)放新《統(tǒng)計法》宣傳小冊子、宣傳材料、宣傳畫、《統(tǒng)計知識手冊》等，現(xiàn)場回答群眾提出的各種問題。通過宣傳活動，使廣大群眾更加了解統(tǒng)計、懂得統(tǒng)計、相信統(tǒng)計、利用統(tǒng)計，也使群眾的統(tǒng)計法制意識和依法接受統(tǒng)計意識得到進一步增強。

　　按時完成各部門、各條線的年中考核等工作，如政務督查、創(chuàng)新項目、黨風廉政、軟環(huán)境、雙擁、幫扶、效能建設等，以及其他各項日常辦公事務等，各項交辦工作都能自覺加班加點，親自收集整理資料，撰寫各項總結匯報，保證按時圓滿完成。此外，本人還制定了局內(nèi)各項規(guī)章制度和統(tǒng)計業(yè)務方面的有關考核辦法，撰寫了5篇人口普查信息。

　　(七)其他工作

　　(1)做好黨風廉政、機關作風建設工作，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

　　(2)做好和諧社區(qū)共建工作。

　　(3)做好綜合治理、平安創(chuàng)建工作、助學助殘助困和就業(yè)再就業(yè)幫扶。

　　(4)做好政協(xié)主席會議視察工作。11月12日，政協(xié)主席會議視察統(tǒng)計工作，我們報告了我區(qū)近五年來統(tǒng)計工作開展情況，得到政協(xié)主席和委員的一致好評。

　　二、述廉

　　(一)必述部分

　　能夠嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和省、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。具體執(zhí)行以下規(guī)定：

　　1.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，制定了各項規(guī)章制度，以制度管權、管事、管人。

　　2. 認真遵守和維護黨的政治紀律。

　　3. 認真加強領導干部作風建設。

　　4.嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。

　　5.嚴格執(zhí)行不準收受干股等規(guī)定。

　　6.嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的規(guī)定。

　　7.嚴格執(zhí)行不準參與賭博的規(guī)定。

　　8.嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居的規(guī)定。

　　9.嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定。

　　10.嚴格執(zhí)行嚴禁利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利等規(guī)定。

　　11.嚴格執(zhí)行嚴禁相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益等規(guī)定。

　　12.嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關規(guī)定。

　　13.嚴格執(zhí)行公務接待和嚴禁領導干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定。

　　14.嚴格執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉嫁、攤派和報銷各種費用等規(guī)定。

　　15.嚴格執(zhí)行公務車輛配備、使用和管理規(guī)定。

　　16.嚴格執(zhí)行本部門、本行業(yè)制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定。

　　(二)選述部分。

　　今年本人協(xié)助局主要領導做好黨風廉政等精神文明方面的工作。本人能夠主動自學黨風廉政方面的各項制度，規(guī)范局財務管理，完善各項內(nèi)部控制制度，實現(xiàn)以制度管權、管人、管事。

　　(三)自述部分

　　暫無。

　　(四)貫徹落實黨風廉政建設責任制

　　一是認真學習黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，學習先進典型，用先進事跡來鞭策自己、要求自己，以先進共產(chǎn)黨員的標準嚴格衡量自己;二是從正反兩方面的案例中深刻反思，經(jīng)常自省、自警、慎獨，認真做好本職工作，在平凡的崗位上實踐為人民服務的理念;三是建立健全了本局的各項規(guī)章制度，以制度管權、管事、管人，以制度為工作的準繩，完成了厚達幾萬字的各項制度匯編。

　　三、述學

　　平常雖然工作很忙，但本人自覺擠時間學習各項知識，除了局會議集中學習外，本人還認真進行自學，記了近2萬字的學習筆記;制訂了全局的解放思想學習專題，并組織全局人員集中學習;完成了2篇學習調(diào)研報告。圓滿完成了年度學習計劃。

　　20xx年，全局的學習主要是圍繞以下幾點：一是學習統(tǒng)計業(yè)務知識，提高統(tǒng)計業(yè)務水平。局主要領導對統(tǒng)計方面主要術語和一般業(yè)務知識，分管領導要對分管的業(yè)務知識做到熟練掌握。二是學習政治理論知識，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀理論，用理論來指導實踐。三是認真學習市場經(jīng)濟理論,學習了《市場經(jīng)濟的政治學分析》，《政治經(jīng)濟學》等。四是學習有關文件會議精神。學習方法多種多樣，以自學為主，每周組織一次集體學習，積極參加有關單位舉辦的培訓活動。在學習的過程中，都要求撰寫讀書筆記和心得體會，每人字數(shù)都在2萬字以上。五是參加了區(qū)委在上海舉辦的科級干部培訓班。通過培訓學習，收獲很大，科學發(fā)展能力得到提高，并結合我區(qū)實際，寫了一篇學習體會。

　　四、述法

　　在日常工作中，遵紀守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作。平時認真學習各項法律法規(guī)，不斷增強法律意識，以法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為，在統(tǒng)計工作中嚴格依法辦事，宣傳法律知識。12月4日，本人主動走上街頭，和市統(tǒng)計局一道參加區(qū)統(tǒng)一組織的法制宣傳日活動，向市民宣傳統(tǒng)計法律知識。重點做到以下五方面：

　　一是認真學習各項法律知識，弘揚依法辦事氛圍。積極參加了區(qū)里組織的各項法律知識講座、培訓、考試、宣傳，重點學習了新《食品安全法》、《勞動合同法》、修訂后的《統(tǒng)計法》等，全員參加了區(qū)行政執(zhí)法人員培訓和考試，營造全國第二次經(jīng)濟普查宣傳高潮，每年的5月18日和12月4日積極參加宣傳普法活動。二是重大事項均進行依法決策。對重大的普查、調(diào)查、評先評優(yōu)、收支情況均實行班子討論、全員票決，保證決策的科學性。三是依法行政、亮證執(zhí)法，客觀公正。未發(fā)生過被投訴、信訪事件。在推進依法行政中，采取的創(chuàng)新舉措是加大培訓力度，以“知法懂法”促“守法執(zhí)法”，每月最少2次進行專門的統(tǒng)計執(zhí)法培訓，每年的9月份進行全區(qū)性的統(tǒng)計從業(yè)資格培訓，并參加全國統(tǒng)一考試，每年我區(qū)的通過率都名列全市第一。四是依法辦事，依法落實責任制，辦事程序規(guī)范，辦事時限落實法定要求，辦事公開、公平、公正，未發(fā)生過違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。五是個人守法，全局同志都遵紀守法，認真學習法律知識，增強法律意識，未發(fā)生過違法情形和影響黨員干部形象的情況。

　　總結本年度的述職、述廉、述學、述法方面的工作，取得了一定的成績，這些成績是領導幫助、同事支持的結果;同時也存在一些不足，比如創(chuàng)新意識不夠，工作魄力不大等，本人會在今后的工作中努力改進和完善。

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　統(tǒng)計局述職報告精選3

　　今年以來，我隊調(diào)查工作緊緊圍繞地方政府的中心，按照河北調(diào)查總隊年初制定的工作思路，以貫徹落實馬建堂局長“一封信”和“三個提高”為主線，夯實基層基礎，縱深推進業(yè)務建設，內(nèi)強素質，外樹形象，狠抓重點工作，全力開創(chuàng)了統(tǒng)計調(diào)查工作新局面，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟健康良性發(fā)展提供了強有力的數(shù)據(jù)支撐。

　　一、加強學習和管理，不斷提高調(diào)查隊伍的整體素質

　　(一)、加強學習，不斷提高政治和業(yè)務素質

　　按照我市市委、市紀委統(tǒng)一安排部署，先后開展了深入推進“干部作風建設年”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“恪盡職守、廉潔從政”主題教育活動，分別成立了領導小組，制定了實施方案。一是召開了全體動員大會，組織集中學習和培訓;二是在“干部作風建設和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，領導率先垂范，深入調(diào)查戶、調(diào)查點和調(diào)查企業(yè)調(diào)研，廣泛搜集第一手材料，為加強基層基礎工作和徹底解決工作中存在的問題奠定了堅實基礎。

　　三是加強統(tǒng)計調(diào)查行風建設，制定了具體的規(guī)范措施，不斷提高統(tǒng)計調(diào)查質量和水平。四是深入沙石峪等愛國主義教育基地進行“艱苦奮斗”黨風廉政教育，廣大干部職工的廉潔自律意識、勤儉節(jié)約意識明顯增強。通過今年各項學習活動的開展，使全體調(diào)查隊人員進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了和諧相處、相互尊重、團結共識、工作“趕、幫、超”的良好氛圍。

　　(二)健全并完善了各項制度，形成用制度治隊的管理理念

　　實踐證明，制度建設是強隊治隊之本，是做好各項工作的基石。在去年抓制度建設的基礎上，今年我隊進一步健全并完善落實了各項制度。一是學習調(diào)研制度，定為每周五下午為學習日;二是民主決策制度，主要包括隊務會議制度、隊長辦公會議制度、工作分析會制度和目標管理責任制度;

　　三是民主生活會制度，堅持每季度召開一次民主生活會，認真總結工作經(jīng)驗和查擺工作生活中的不足;四是工作管理制度;五是紀律約束制度;六是獎懲制度，主要是完善制定了調(diào)查隊年終工作考核獎懲辦法和各專業(yè)調(diào)查工作考核評比辦法;七是制定了20XX年調(diào)查隊工作重點。各項制度的建設、完善和落實，解決了干部隊伍中存在的突出問題，為強力打造“品質好、素質優(yōu)、作風硬、效率高、方法新、形象佳”的干部職工隊伍，為實現(xiàn)“高效高質的遵化調(diào)查工作目標”提供了強有力的組織保障。

　　二、強化基層基礎工作，切實提高了數(shù)據(jù)質量

　　保證調(diào)查數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計調(diào)查工作的生命線，也是我隊歷來堅持和認真把握的工作重點，一年來，我隊始終堅持把數(shù)據(jù)質量擺在各項工作首位，并將其貫穿到每一項環(huán)節(jié)中。

　　(一)制定了各專業(yè)強化基層基礎工作的措施。

　　一是制定了住戶專業(yè)業(yè)務培訓制度和訪戶制度。針對記帳過程中存在的實際問題，先后召開了兩次記帳業(yè)務輔導培訓會，通過學習培訓，記帳戶的記帳質量明顯提高。同時還加強了訪戶質量，每月集中5天時間集中訪戶，包括核查帳本，熟悉家庭居住環(huán)境和人員生活狀況等，并寫好訪戶日記實和核查記錄。

　　二是制定了消價專業(yè)“定時、定點、定人”三定采價時間表，使每人每月采價次數(shù)和采價時間真正落到了實處。此外，還制定了四項措施，進一步規(guī)范了價格調(diào)查基礎工作。

　　①規(guī)范了價格調(diào)查原始記錄，做到數(shù)出有據(jù);

　?、趪腊褦?shù)據(jù)審核關，確保數(shù)據(jù)準確;

　?、蹏栏癫蓛r制度，提高工作效率;

　?、芙⒔∪鞣N原始臺帳，增強規(guī)范意識。

　　三是工價專業(yè)制定了下企業(yè)走訪制度。

　　①制定了每月下企業(yè)時間表;

　?、卺槍€別企業(yè)報表存在問題，制定檢查督導重點。四是制定了生豬調(diào)出大縣監(jiān)測調(diào)查培訓制度和生豬監(jiān)測調(diào)查數(shù)據(jù)質量通報制度。把各生豬監(jiān)測點的調(diào)查數(shù)據(jù)質量和基層基礎工作納入了畜牧系統(tǒng)年度考核指標之中，從而確保了調(diào)查數(shù)據(jù)的高標準。

　　(二)嚴把數(shù)據(jù)質量審核關。從全隊每個專業(yè)、每項指標的數(shù)字抓起，從錄入到上報嚴把“三審”關，即錄入員審核關、科長審核關、隊長審核關，確保了各項數(shù)據(jù)指標的準確無誤。

　　(三)強化了對數(shù)據(jù)質量檢查督導力度。按照年初調(diào)查隊制定的工作目標，加大了對各專業(yè)基礎工作和數(shù)據(jù)質量檢查督導力度。5月初成立了以隊長為組長，各專業(yè)科長為成員的數(shù)據(jù)質量檢查領導小組，制定了檢查方案和檢查程序。結合今年統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和基層基礎工作檢查通知精神，各專業(yè)先進行自查，然后互查，最后由檢查組抽查。

　　7月份檢查組重點檢查了消價專業(yè)的下點采價情況、熟悉商品情況，住戶專業(yè)的訪戶情況、調(diào)查戶記帳質量，對上半年工價調(diào)查企業(yè)報表情況及基層基礎工作存在的問題，進行了拉網(wǎng)式全面檢查。各專業(yè)檢查結束后，及時召開了檢查整改培訓會議，對檢查出的問題進行了通報，分析并研究了落實整改的具體措施。通過開展數(shù)據(jù)質量檢查活動，使存在的問題及時得到了糾正和解決，數(shù)據(jù)質量進一步得到提高。

　　三、統(tǒng)籌謀劃，精心組織，圓滿完成了各項報表和專項調(diào)查任務

　　一年來，我隊認真領會并貫徹執(zhí)行了省市兩隊部署的專業(yè)年報和定報會議精神，緊密配合、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)、把握重點、突出以數(shù)據(jù)質量為中心，采取各種切實可行的措施，按時按質按量地完成了全年年報和定報任務，報表質量明顯提高，各專業(yè)工作成績得到了省市領導的認可。

　　在做好常規(guī)性報表工作的同時，我們還完成了省市隊交辦的組織滿意度調(diào)查等專項調(diào)查任務。在人員少、時間緊、任務量大的情況下，同志們克服了各種困難，加班加點研究方案、培訓人員、協(xié)調(diào)部署、實地調(diào)查，及時完成了各種數(shù)據(jù)的錄入、審核、評估上報工作，取得了公正客觀的調(diào)查結果。與此同時，還完成了省市隊交辦的其它臨時性調(diào)查任務。

　　四、制定措施，不斷提高優(yōu)質服務水平

　　為確保咨詢服務工作有效開展，達到服從服務于經(jīng)濟建設的要求，我隊不斷更新服務理念，改進服務方式，創(chuàng)新服務方法，制定了四項措施，切實提高了分析研究效果。

　　一是建立咨詢服務組織。今年初我隊就成立了由隊長任組長的咨詢服務工作領導小組，并責成一名副職主抓此項工作，科學謀劃咨詢服務工作的具體思路和重點，落實調(diào)研分析、信息工作目標，搞好組織協(xié)調(diào)，嚴把質量審核關。

　　二是制定咨詢服務考核獎懲辦法。按照年初制定的工作目標，將分析研究工作量化并落實到人，對每個人每個科室定期進行考核。制定了年終咨詢服務考核獎懲辦法，從而大大激發(fā)了同志們做好信息分析研究工作的積極性和主動性，有力地促進了該項工作深入持久開展。

　　三是建立了分析信息通報會制度。20XX年我們將咨詢服務工作作為服務大局、提高調(diào)查工作水平的要事來抓。對社會經(jīng)濟發(fā)展中的熱點、難點問題及時向省總隊和地方政府反饋;對主要經(jīng)濟指標及時預警、預測，為各級領導和部門提供超前服務。堅持每季度召開一次通報會，通報每個人撰寫分析信息的數(shù)量以及采用情況，好的給予表揚，差的要求及時趕上。

　　四是制定了信息分析學習培訓制度。利用每周學習日，組織大家學習各刊物上的好文章，不斷提高自身文筆水平。同時，還定期聘請市委市政府人秘人員，在寫作方法和技巧上給予指導和培訓。

　　一年來，通過全隊同志的共同努力，咨詢服務水平有了新的提高，全年共撰寫統(tǒng)計分析報告15期，各類信息60期，分別被上級部門、當?shù)卣托侣劽襟w采用。為提升服務能力和效果，與統(tǒng)計局配合，將每月各專業(yè)匯總出的統(tǒng)計數(shù)據(jù)編印成《國民經(jīng)濟統(tǒng)計月報》資料，供全市各級領導和部門使用。全年共刊出11期1700多冊，為服務全市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了詳細及時的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料。此外，為了更好地服務于社會，不斷提高調(diào)查隊的知名度，我隊還與市廣播電臺、電視臺建立了聯(lián)系，每季度將市場物價運行情況、居民生活變化特點等分析報告設專題版塊給予播出，從而提高了咨詢服務的廣度和深度。

　　五、優(yōu)質高效地完成了20XX年城鎮(zhèn)住戶基本情況抽樣調(diào)查工作

　　經(jīng)過前期大量的充分準備，我們編制出了一級樣本單元抽樣框、城關鎮(zhèn)中心區(qū)域一級樣本單元居委會抽樣過程表和城關鎮(zhèn)中心區(qū)域外的一級樣本單元(村委會)抽中名單。繪制出了各居委會、村委會住宅圖和各居委會最終調(diào)查單元住宅抽樣過程表。從8月1日入戶到8月15日順利完成了560戶調(diào)查工作，8月25日前準時完成了錄入、審核、數(shù)據(jù)上報工作。主要分三步完成：

　　第一、城關鎮(zhèn)外圍區(qū)域、非城關鎮(zhèn)中心區(qū)域和非城關鎮(zhèn)外圍區(qū)域抽中村所調(diào)查的120戶，全體調(diào)查員一起行動，利用2天時間完成了調(diào)查任務。

　　第二、調(diào)查員分成八組，每組包兩個居委會或一個居委會進行入戶調(diào)查，歷時10天完成了調(diào)查任務。

　　第三、調(diào)查員集中整理問卷、互相審核問卷、數(shù)據(jù)錄入、對錄入結果進行審查復核。

　　在控制數(shù)據(jù)質量方面我們嚴把了五關：

　　1、把好源頭關。做到調(diào)查一戶，審核一戶，存在疑問及時詢問更正，確保源頭數(shù)據(jù)質量;

　　2、把好初審關。對有疑問的調(diào)查問卷，重新進行核實或調(diào)查;

　　3、把好回訪關。主要檢查問卷的真實性與準確性;

　　4、嚴把數(shù)據(jù)錄入關。每位錄入員在錄入前要把調(diào)查表的邏輯關系審核好再進行錄入，做到邊錄邊審，錄入完畢換另一錄入員復錄，把數(shù)據(jù)錄入造成的差錯降到最小;

　　5、數(shù)據(jù)評估關。通過匯總結果，將本次調(diào)查的人均可支配收入和消費支出與常規(guī)調(diào)查的人均可支配收入和消費支出進行比較，深入查找影響可支配收入和消費支出上升或下降的主要原因。我們認為本次調(diào)查的數(shù)據(jù)是可信的，是有代表性的，也符合遵化市城鎮(zhèn)居民生活水平的客觀實際。

　　統(tǒng)計局述職報告精選4

　　我自***年***月起擔任**市統(tǒng)計局統(tǒng)計局局長職務，至今已有***年多時間。***年來，在市委、市政府領導下，在市人大常委會的監(jiān)督下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會和構建和諧社會這一目標，依靠全局同志，創(chuàng)造性地開展工作，并取得了顯著成績?，F(xiàn)根據(jù)市人大常委會的安排，就我任職以來在履行職責、廉政建設及存在問題等方面情況作一匯報，請予審議。

　　一、高質量完成市政府下達的目標任務

　　2009年政府目標下達后，我結合本局實際情況，認真搞好目標任務分解，嚴格落實責任制，狠抓各項工作的落實。半年來，不論是保證目標還是業(yè)務職能目標，都得到圓滿完成。在市委、政府的目標考核中一直位居前列，在全省統(tǒng)計工作考核中獲得了較好的成績。及時向市委、市人大、市政府、市政協(xié)提供所需要的統(tǒng)計資料，向市委、政府目標辦審核、提供考核所需的經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)。

　　分季對省委、省政府下達給我市的綜合經(jīng)濟目標進行跟蹤監(jiān)測、分析對比、評估論證，找差距、提對策;采用《統(tǒng)計調(diào)研》、《統(tǒng)計月報》、《領導手冊》、《統(tǒng)計年鑒》等各種方式拓寬統(tǒng)計工作服務領域、提高統(tǒng)計工作服務質量，得到有關領導的肯定和社會好評;完成了第二次全國經(jīng)濟普查各項準備工作。其余各項目標考核指標和臨時性調(diào)查任務也都高質量地完成。

　　二、加強班子隊伍建設

　　在班子建設方面，一是加強政治思想建設，要求每個班子成員認真學習黨的方針政策、學習黨的十七屆三中全會精神，把科學發(fā)展觀貫穿統(tǒng)計工作的始終，緊緊圍繞市委“***”的重大發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想。二是進一步增強班子成員之間的團結和信任，大事講原則，小事講風格，有什么意見和建議能夠隨時坦誠布公地相互溝通，達成共識，從而使班子凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強。三是時時處處作出表率，要求群眾不做的事，自己首先不做，要求群眾做到的事，自己首先做出榜樣，充分發(fā)揮榜樣示范作用。三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制

　　加強對自己世界觀的改造，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。按照黨風廉政建設第一責任人的要求管好自己的人，牢記“人生在世，事業(yè)為重”的古訓，不講條件，不擺架子，堂堂正正做人，清清白白做官，老老實實做事，能正確處理個人和集體、名與利的關系，帶頭維護和執(zhí)行上級廉政建設有關規(guī)定，樹好形象，帶好隊伍。一年來，我經(jīng)常用黨的宗旨對自己進行對照檢查，用黨員干部的標準鞭策、激勵自己，認真吸取反面典型的深刻教訓，不斷增強自己的黨性觀念。積極搞好自身黨風廉政建設。

　　四、存在的主要問題和今后努力方向

　　對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有四個方面：一是作為單位主管，主動爭取領導對統(tǒng)計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了統(tǒng)計部門的建設和發(fā)展;二是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現(xiàn)象;三是站立于主要領導崗位，發(fā)揮班子整體作用不夠。

　　針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高作為“一把手”的能力素質，進一步增強統(tǒng)領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把全局的工作做得更好、建設更快;二是加強組織協(xié)調(diào)，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性，調(diào)動全局的力量，形成合力干工作、搞建設、求發(fā)展;三是加強干事成事的能力，多為統(tǒng)計局的發(fā)展做貢獻。

　　統(tǒng)計局的現(xiàn)狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐，作為局長既要有干事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領導力求多干事、干成事、干成大事;四是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，特別是要多向市委、政府領導匯報，積極爭取各個方面對統(tǒng)計工作的重視、支持，使全市統(tǒng)計工作再上新臺階、再做新貢獻。